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这篇是小编特地为大家整理的大学毕业生自我鉴定毕业生登记表,希望对大家有所帮助!
大学四年生活即将随着我的成长而慢慢逝去,回顾这丰富多彩的四年学习生活,我已在老师的辛勤培育下成长为一名品学兼优的合格大学生了,这些日子将永远铭记在我心中。这四年在学习阶段,思想上要求上进,认真学习,努力钻研专业知识,毕业之际,回顾四年来的学习,工作及生活,做自我鉴定如下:
四年的大学生活,使我对人生观,价值观,世界观都有了更深的认识。我的为人之道——以诚待人,待事、坚持信念行动创造价值、自我创新。
如今回首,是对过去的审视和总结,亦是对未来的憧憬和希望,即将踏出校门的我,满心期待大千世界的挑战和磨练。
深知性命相托的重要,从踏入学校门槛的那天起,在良师的精心指导下,自己奋力拼搏,自强不息,逐渐成为了一个能适应社会要求的大学生,并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。
生活方面,自从来到湖南第一师范学院,我的生活充满了爱,充满了情。同学之间的情犹如亲情但更胜亲情,朋友之间的情犹如手足之情,湖南第一师范学院事我都很是关心,就这样我爱上了湖南第一师范学院的每个人,每件事物。同时独立自主的生活在我的美好的大学三年中也就这样成熟了起来,我也就体会到了大学独立自主的生活是我们进入社会的生活的根本。
学习方面,自我进湖南第一师范学院的第一天起,我就没有忘记我来湖南第一师范学院的目的——学好知识,学会做人。在湖南第一师范学院,虽然我在有些方面得到了肯定,但我真正实现自我价值还需要更加努力,读到到老,学到老也就成了我最基本的思想。
思想方面,我经过班级的初选,到系审核,再到院的批准,我成了湖南第一师范学院美术系第12期入积极分子党培训中的一员,并经过学习与考核,成绩合格成为了入党积极分子。我就由一个对我们党了解一点到了解了我们党的人。
工作方面,在寒暑假期实习中,我知道了事业的伟大和一个人的付出与成就。在大学生的社会实践活动中我得到了找工作比较难的启发,启发我要克服困难勇于直前。
【关键词】就业;问题;引导
高校就像一座工厂,学生就像一件物品,这件物品如何精雕细琢,成为一件满足市场需求的商品,需要高校这个大车间给予其培养提炼,随着每年高校招生规模不断扩大,大学毕业生的就业形势越来越严峻,从2001年开始,由 100多万陡增到今年的600多万,而艺术院校学生的培养也由十年前的精英教育过渡到大众教育阶段,可是我们发现,部分艺术教育工作者和很多的艺术专业学生仍然摆脱不了精英教育观念的束缚,认为学艺术的毕业以后就应该有更好的工作,就应该高人一等,实际上,大家都是刚出校门没有任何社会经验的毕业生,你凭什么就应该比别人有更好的回报呢?当然要想在四年毕业后能够占据有利的市场份额,需要诸多因素。根据近年来我所参与的《四川美术学院毕业生就业指导与大学生思想政治教育》这一课题和06年、09年随学院相关部门同志前往四川成都和广东地区的两次用人单位走访和毕业生调研以及工作四年来送走三届毕业生的一线学生管理工作经验,形成此文,从教育工作者的角度探讨艺术院校大学生择业观念意识和我们如何对他们进行引导,让他们转变观念,积极投入就业市场竞争中去。
1 艺术院校大学生择业意识观念的调查
我们先来看一些数据,这是我院近年来对毕业生进行的一次就业意识和状况的问卷调查:
1.1 你是否会围绕你的专业选择职业:
1.2 你选择考研、双学位的目的:
1.3 你的薪酬预期值(元/月)是:
1.4 你的就业意向地区:
此外,我曾走访有我院毕业生工作的四川大学艺术学院、四川师范大学艺术学院、西南民族大学艺术学院、四川音乐学院成都美术学院、深圳腾讯科技有限公司、广州网易互动娱乐有限公司、广东星艺装饰有限公司等单位,进一步了解我院毕业生在这些单位的工作状况,听取他们工作中的点滴。同时,我力争在带每一届毕业生的时候了解一下他们对于就业的想法。由此,得出以下五点:
(1)强烈的专业认同感。由于艺术教育是高成本投入以及大部分学生对于理想的执着追求和学校引导的盲目性,使得学生认为:我进入艺术院校学艺术专业出去就一定要做老本行。而从前面调查的第一点,我们就可以看出:一定会与会的比例占到了56.36%。这也使得怀着憧憬进入艺术院校读书的莘莘学子对于学校抱有很高的期望值,而真正进入学校后经过四年的学习走入社会就能很顺利的进入相应的领域里工作吗?我上大学时所学的专业,四年后,进入对口行业的只占到班上25%左右,大部分人都转行从事了其他职业。
(2)研究生教育本来的意义正在失去。研究生本来是对于所学领域里的进一步深化研究而给予的一个学历认证。可是很多同学认为:找不着工作就考研,读了研究生就有更多机会找到好工作。而从艺术院校的专业特殊性和学生自己的本人意愿来看,前些年,每年毕业的研究生基本上都是百分之百签到高校做老师,但是门槛就是考研。十年的时间,我院的研究生数量由几十人上升到现在的400多人,可是反观我院这两年来的研究生签约状况来看,情况不容乐观,那种读研就可以进高校做老师的状况已经一去不复返了。而有的同学在读完研究生之后觉得:也许三年的工作经验,特别是对于学艺术专业的同学来说,比在学校读三年意义更大一些。
(3)消极的就业态度,悲观的就业心理。有些同学认为:我学艺术的卖张画或设计一个作品就可以赚不少钱,这些单位薪酬太低,上班没什么意思。这使得我们同学对于毕业后薪酬的预期值要比其他普通院校的高,甚至有一部分同学根本就没有积极找工作的愿望。而有很大一部分同学是在学校附近开开培训班,整个画廊买卖画什么的或者在学校附近开一个微型设计公司接点业务,要么就是在学校附近做自由职业人。当然,这也可以说是就业了。
(4)较强的就业地域选择性和不稳定的工作性。经过调查,还有的同学认为:学设计就应该去一些大城市或者更发达的沿海地区去实现自己的理想,根本就没有想过小地方,具有强烈盲目的“人往高处走”的想法,这就造成:一是“孔雀东南飞”的现象特别严重,二是毕业没两年换上十来八个单位的现象也是越来越多,06年去成都调研时,就有用人单位反馈:流动性太大,使得用人单位觉得用这样的人不踏实。
(5)模糊的就业政策意识。通过调查,学生对于学院和国家就业政策、就业手续办理及相关制度的清楚程度也不是很高,很了解的只占5.05%,这也使得我们的毕业生对于就业没有清晰的概念,大四了还懵懵懂懂,不知所措。就业指导体系没有综合性院校完备。例如:
1)随着就业压力的增强,特别是艺术院校选择自主创业的毕业生越来越多,可是通过平时与他们的沟通,他们对于自主创业的真正概念和意义还并不是很了解,可以说很薄弱,有的同学甚至认为我在学校附近办个十几人的美术培训班也是自主创业,为此,我所在教学单位曾与重庆大学人——大学生门户网,商界传媒合作,举办了大学生创业过程中的心态分析讲座,学生觉得他们听到的和自己原本想的是不一样的,很受启发。
2)很多同学就业意识淡薄,例如在个人简历问题上,不知道如何制作,对于我们的《毕业生就业推荐表》认为没有什么作用,甚至有些同学把毕业生就业推荐表和计划体制下学校分配工作进行推荐联系起来。
3)更为严重的是,很多学生都大四了,对于自己的专业出路是什么都还没有搞的完全清楚,更不要说对于自己的前途问题的设想了。
以上五点是根据近些年关于毕业生一系列的工作得出毕业生在择业意识方面存在的一些问题,其中涉及到了方方面面,例如求职、考研与求职、自主创业等等。当然通过工作,使得我们发现了问题的严重性,这就需要我们学校,我们教育工作者必须对他们进行有效的有针对性的引导,而且这并不仅仅是四年级毕业生的事情,它将是一个系统工程,贯穿大学四年的始终。
2 艺术院校应对学生进行有效引导及相关的针对性政策
面对学生诸如此类的问题,我们该如何更加有效地引导我们艺术院校学生转变就业观念,积极主动应对就业压力呢?结合我院实际情况,我们建议从以下几方面给予考虑:
2.1 首先从学生入学教育开始,就应该使得他们有这样的认识:用平常的心态面对自己的专业、自己的学校,不要认为自己出来就是艺术家,为四年以后的就业提前敲一个警钟。同时,在低年级的时候,就可以开设一些职业生涯规划的讲座,使他们一入学就知道之际四年该如何渡过。
2.2 是否应该增加一些提高他们综合素质的相关课程可以作为公共课或者选修课的一部分?例如:心理学、管理学、市场营销学、演讲与礼仪等等,这样会使得他们认识到:其实一个人能力的高低取决于他的综合素质不仅仅是专业好就可以,包括人格魅力的塑造,与人的沟通这些都是步入社会后非常重要的软件。而从调研结果来看,多家用人单位表示:人品往往比能力更重要。艺术院校的学生在礼仪方面、人格的塑造方面比普通院校相对薄弱,更多学生更加认可的是个性的张扬,我行我素,其实,当他们毕业进入一个团队后,如果不能很好的处理这个问题会四面碰壁,工作无法开展,我想我们可以通过言传身受来影响学生,也可以通过各种教学手段例如讲座、电影电视资料、团队心理辅导等来感染学生。这样,那些随意毁约、三天打鱼两天晒网、朝三暮四的现象就会减少,我们培养的学生才是健全的优秀大学生。
2.3 有针对性地开设毕业生就业指导课程。在分析了每一类同学的就业想法之后,我分别从本年度毕业生就业现状、毕业简历的制作、面试的技巧、考研与求职、如何进行自主创业、离校前相关手续的办理等6个方面为2007届、2008届应届毕业生进行讲解,使得毕业生知道自己在大四应该做什么,消除他们盲目的想法,冷静的面对就业。
2.4 平时要多与学生进行沟通和交流。我们有些教育工作者面对毕业生的时候,第一句话就是工作签哪里了其他一概不问,把学生的就业仅仅当作自己的一个工作任务,其实学生还有很多不清楚不了解的地方需要向你进行咨询,很多时候,也许你的一句话会让这个学生受益一辈子。
2.5 运用多种手段为学生营造良好的就业心态,提高他们的求职技能。这需要我们利用现有的资源,通过课程、讲座、活动等多种形势来激发他们,让他们觉得大学生活是丰富多彩的,是有意义的。
把一名满怀憧憬的热血青年迎进象牙塔内,我们有责任和义务将这块玉雕地更加细致完美,我们不希望四年以后,当他们出炉的时候,是一个四不象而被社会打上不合格产品的烙印。艺术院校大学生在择业观念上本来就比普通高校的毕业生薄弱,择业视野上,灵动性上,成熟与理智上都有一定的差距,这就需要我们对他们进行更好的引导。今年,教育部出台了20条新举措促进高校毕业生就业,内容大致涵盖四个方面:鼓励高校毕业生到基层到中西部地区就业;鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役;积极聘用优秀高校毕业生参与重大科研项目;鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业。这些都是很好的促进我们艺术院校毕业生就业的措施。我相信:作为一名高校学生教育管理工作者,本着教育、管理、服务、关爱的观念,通过有效引导,定能够使得他们能够高兴而来、满意而归。
参考文献
[1] 四川美术学院大学生就业指导与思想政治教育.课题结题报告.
从踏入大学门槛的那天起,连续六年三好学生的我经过良师的精心指导以及自己的奋力拚搏、自强不息,我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为做一个全能型的社会主义建设者打下坚实的基础。虽然学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时,脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了,大学仍需努力认真的学习。其次是明确了学习目的,选择工商企业管理这门专业,不是因为它是择业的“冷门”或者“热门”而是我喜欢这门专业喜欢这个行业。再有就是学习的同时我也培养了自己独立思考问题和处理问题的能力,古语虽有“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”的真谛,但是“黄金屋”和“颜如玉”也是需要自己去探索研究才能发现的,所以我饱读古今中外各类图书,不仅丰富了自己,而且从中领悟到思考问题和处理问题的能力。
通过三年的学习与锻炼我的社会时间能力也有了很大的提高,我参加了不少校内活动还做国一些社会实践,组织过几场精彩的足球比赛也是我认为是我课余生活中做的比较有意义的事情。因为通过组织比赛我不仅锻炼了自己的组织能力,而且还和一些同学建立了深厚的友谊。在比赛中我们配合的淋漓尽致,也增加了我的团队精神和集体荣誉感。在XX年5月30日在居庸关长城脚下,我与我校800名同学与珈蓝公司的员工,共计3500人表演手语操《感恩的心》。这次表演我们吸引了社会的广泛关注,包括中央电视台、北京电视台、湖南卫视、东南卫视及《北京青年报》、《新京报》等在内的50多家中央和地方媒体参与了现场报道。寒暑假期间我还会在社会上做一些公益活动,兼职等等,虽然有时候会觉得累,但能够帮助别人并且锻炼自己,我乐此不彼。
我觉得每个人都有自己的优点和缺点,能够正确看待别人的缺点,帮助他人改正,并且发扬自己的长处是我做人的基本原则之一。
出生于东北的我优点是:诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,"若要人敬已,先要已敬人" ,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。同时作为一名即将毕业的2010年应届工商企业管理的大学生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学,我还要继续努力。
而我认为自己的缺点是性格比较直率,为人处事喜欢直接,这也导致有时候想问题不全面而伤害同学,不过我今后一定会时刻提醒自己,办事之前一定要想全面。以免给他人带来不必要的麻烦。
我认为总结只是纸上谈兵,而真正的挑战还在后面,所以我会时刻提醒自己,不骄不躁,冷静的对待今后的每一次挑战,做一个真正的全能型社会主义建设者!
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关键词:德育答辩;河北科技大学理工学院;德育评价体系;
作者简介:张立忠:河北科技大学理工学院党委书记,副研究员河北石家庄050018
多年来,高等学校坚持对大学生进行德育、智育、体育等全方面教育,开展了大量卓有成效的工作。但相对于智育、体育的评价手段与体系而言,德育的评价体系相对薄弱。如何评价大学生的思想道德状况以及思想政治教育的实施效果,是长期以来摆在高等学校思想政治工作者面前的问题。
为了对学生思想政治状况进行全面考核,检验学校思想政治教育的实施效果,完善学生德育的评价体系,河北科技大学理工学院开展了德育答辩活动。实践表明,德育答辩不失为构建大学生德育评价体系的重要平台,是进一步加强和改进大学生思想政治工作的有益探索。
一、德育答辩的实施过程
德育答辩是指应届本科毕业生将自己在大学学习生活中接受政治、思想、品德、法纪、心理等教育的效果,按照规定的格式,以总结报告的文体进行全面系统的总结,形成个人德育状况论文,并以班级为单位,通过答辩会的形式,向班级的同学、答辩委员会成员宣读,同时接受提问,回答问题,由同学和答辩委员会就其德育表现作出评价。
(一)精心组织、严格要求,确保德育答辩教育效果
为了上好德育答辩这堂“课”,理工学院结合本院实际情况,制定了德育答辩实施方案,成立了由院领导、学工部(团委)负责同志、学部书记、辅导员、“两课”教师为成员的毕业生德育答辩委员会。按照学院的总体部署,德育答辩分为撰写论文、审核评阅、现场答辩三个阶段。
撰写论文阶段。学院要求每个毕业生认真回顾自己四年的学习、生活,对成功的经验和失败的教训进行全面总结,寻找并弥补不足,调整发展方向,达到树立正确价值观的目的。2010届2196名毕业生全部撰写了德育论文。
论文评阅阶段。学院专门安排了德育答辩论文导师,对毕业生德育论文进行指导、审核、评阅,并写出评阅意见。大部分学生结合自身实际,从思想认识、道德品质、人际关系、未来发展等方面做了认真总结,写出了有质量的论文。
现场答辩阶段。在德育答辩会上既有毕业生们的真情告白,也有献给学校建设发展的合理建议。学院毕业生德育答辩委员会成员分组深入各学部,听取学生陈述,进行现场提问,根据德育答辩评分标准评定现场答辩成绩。
(二)根据学生在校思想政治表现,评定德育答辩教育成绩
学生德育答辩的成绩由现实表现、书面总结、现场答辩、毕业离校期间表现四部分成绩组成。其中,现实表现的成绩占50%(辅导员打分)、德育论文的成绩占20%(指导教师打分)、现场答辩的成绩占30%(答辩评委打分)。
德育答辩的成绩分为四个等级:优(90分以上)、良(75分以上)、合格(60分以上)和待考察(60分以下)。对于成绩评定为待考察的学生,指导教师给予相应的指导和帮助,进行二次答辩;二次答辩不及格的,按结业处理。
2010届有2196名毕业生,其中有248名毕业生因工作需要(顶岗实习)不能回校答辩(但均提交了德育论文),在校答辩1948人,占毕业生总数的89%;有81名学生第一次答辩成绩不合格,进行了二次答辩。
(三)发动低年级学生参与,延伸德育答辩教育效果
现场答辩阶段,学院鼓励低年级学生旁听。对于毕业生本人来说,这是对自己大学四年的总结和人生的升华,而对于低年级学生来说,这是最好的心灵鸡汤,为他们的大学之路指明了方向。答辩结束之后,德育答辩委员会评选出优秀德育论文,将其集结成册,提供给在校学生阅读,进一步扩大德育答辩的影响力。同时,学院围绕德育答辩成果开展新生入学教育,使毕业教育和入学教育首尾相连,把优秀毕业生在德育答辩中总结出来的经验和感悟传递给新生,进一步促进了学院优良学风、校风在高低年级间的传承。
二、德育答辩的实际成效
实践证明,德育答辩是加强和改进大学生思想政治教育、加强德育工作的有效方式,是对大学德育实施效果的全面检验,是对毕业生在高校学习阶段的最后一个综合性、总结性的考核评价环节,是对学生在校期间思想状况的全面考核,是大学毕业生德育状况评价体系不可或缺的重要内容。
(一)德育答辩成为加强毕业生离校教育工作的有力方式
相对于专业答辩,德育答辩形式更加灵活,更贴近实际、贴近生活、贴近学生,因此更具吸引力。这种新颖的毕业教育方式在毕业生中引起了强烈反响。一位毕业生的感触颇具代表性:“在离校前夕,能有这么一个机会与教育、帮助、关心我们四年的老师进行一次坦诚的沟通,实在是很难得。老师们不仅帮我分析了优缺点,还给了不少中肯的建议,对我走向社会大有益处。”
通过德育答辩,学校全面考核了学生在校期间的思想政治表现,进一步掌握了学生的成长轨迹,全面检验了思想政治工作的实施效果,进一步提高了思想政治工作的实效性。学校德育答辩工作还吸引了其他专业课教师和“两课”教师,德育答辩的过程成为师生真情话别共叙情谊的过程,进一步密切了师生关系、同学关系,增强了教育的感染力和亲和力,及时疏导了离校前学生中存在的各种不良情绪,2010届毕业生成为历年来毕业离校期间表现最好的一届毕业生。
(二)德育答辩成为做好大学生思想政治工作的有效途径
为学生提供一个量身定做的教育环境是德育答辩工作的出发点之一。按照教育规律,大学教育是通过教育者和被教育者的相互作用,最终以学生自我教育来实现的。而毕业生德育答辩活动的形式特点是,它从毕业生的思想和行为特点出发,充分反映学生在教育中的主体作用,强调学生的参与和体验。答辩会的时机、内容及形式为毕业生的思想教育提供了一个个性互动的教育环境。学生有机会自我总结、交流、答辩、阐述,使学生在浓郁的人文氛围中自觉地投入。经过学生入脑、入心的理智思考获得的心灵体验、思想升华的效果是任何灌输式、说教式的教育方式所无法比拟的。
同时,学校注重将德育答辩理念加以推广,发动低年级学生现场旁听毕业生德育答辩,以德育答辩成果开展新生入学教育,使德育答辩成为贯穿所有年级学生思想政治教育的纽带,成为学校德育教学和学生德育实践的载体,成为做好大学生思想政治教育的真正有效途径。
(二)德育答辩成为构建大学生德育工作体系的重要载体
如果说专业答辩是学生完成学业的检验,那么德育答辩就是对学生思想品德的综合考核,是学习期间思想状况的展示和总结。通过德育答辩,学校增加了一道“出口”检验关,改变了以往学生重专业、轻德育的思想。与专业答辩相比,德育答辩更多的是一种思想与实践的总结和展示。通过这种“出关”,更增强了大学生理性思考的能力,更增添了大学生毕业走向社会的信心。
按照河北科技大学理工学院的安排,在2010年毕业生德育答辩的基础上,已组织新生结合入校以来的所感所想,在辅导员和个人成长导师的指导下,撰写德育论文开题报告,认真规划自己的大学生活,为自己4年的大学生活打下基础,也为学习4年后的德育论文答辩积累资料。从入学教育时的“德育论文开题”到毕业教育时的“德育论文答辩”,毕业教育和入学教育首尾相连,同时辅以二、三年级德育论文的阶段答辩,一个完整的本科生德育工作体系正在该校逐步形成。
事实表明,河北科技大学理工学院以德育答辩为载体,以学校德育理论教学和学生德育实践活动为核心,以学校教师评价和学生自我评价为支撑的模式,成为评价大学生思想政治教育效果的重要平台,“下得去、上手快、用得上、留得住”,成为学院毕业生的普遍特点。学院2010年毕业生初次就业率达到94%,受到社会、同行和教育主管部门的广泛肯定。
三、德育答辩的实践启示
科学合理的德育评价对于高校优化育人过程、提高育人效果具有重大的理论价值和实践意义。然而,目前不少高校的德育评价缺少人性化、动态化和多元化,影响了评价结论的客观性、全面性、合理性和公正性,进而影响了德育的实效性,高校德育评价体系亟待改革。河北科技大学德育答辩工作的实践表明,德育答辩正是实现高校德育评价体系改革的重要平台。
(一)德育答辩能够实现德育评价的人性化
重视人的差异性,突出人的主体性,这是人性化评价理念的基本要求。德育答辩认可了个体的差异性,注重发挥人的主观能动性。德育论文的开题报告、中期答辩、毕业答辩组成一个完整的道德评价过程。这个过程立足于发现学生的闪光点,通过评价前、评价中、评价后的全过程跟踪管理,激起学生的主体参与积极性,提高他们自我检查、自我分析、自我教育的能力,促使学生由对德育的外在要求转化为内在的动力,促使评价活动成为学生自我教育、自我调节的有效载体,最大限度地发挥德育评价的导向功能、调节功能、启动功能和激励功能,实现德育评价育人育才的真正意义。
(二)德育答辩能够实现德育评价的动态化
长期以来,高校德育评价注重静态取向,重视的是评价的判断和鉴定功能,并进一步异化为片面强调评价的甄别与选拔作用,以终结性评价结论来区分学生道德素质的高低,而忽视了大学生的心理与生理还处于成长的动态过程中。因此,教育者必须以发展的目光、前进的观念来看待每位学生的思想道德水平与行为表现,对学生的评价不能只看最终结果,而应关注其成长过程中取得的每一点成绩,指引他们看到自己发展过程中的成功方向。通过对学生阶段的、单元的和局部的道德发展水平评价,不仅能够帮助学生认识自我、全面发展,也能对德育工作进行不断调整,改进德育体系及其手段方法,甚至重新构建。这样,在学生自我发展和学校德育评价的互动中,学生不断取得进步,德育工作目标也能够最终实现。
(三)德育答辩能够实现德育评价的多元化
一个人的才华可以投向何处?在无数个毕业季的岁月,又有多少大学生可以冒着风险,一心一意自主创业,为的却是实现心中一个创业梦?
井大艺术学院06级毕业生张传海正在这样做着。为了实现自己的艺术设计创业梦,临近毕业的他放弃回家工作,扎根井大大学生创业孵化中心,找人合伙创办上聚晟装饰工程有限公司,引领井大大学生创业孵化中心的助跑。
大学四年经历是创业路上的铺垫
大一上半学期,张传海和大多数同学一样,刚进大学还处于一个适应阶段。他也喜欢大学的生活,唱歌,滑旱冰,郊游,在宿舍打打游戏,这些都是他的乐趣所在。但他意识到大学和高中侧重点不一样,大学他更需要去学习如何做人,如何拓展自己的交际圈,如何在四年内提升自己适应社会的能力。
一个学期很快就过去了,大一下半学期也随之而来。“玩了一个学期,要是下半学期再这样玩,内心感觉花着家里的钱在浪费青春。”但崔希明为了不与朋友圈疏远,白天还是和朋友们在一起生活,玩耍。到了晚上,就一个人跑去上辅导班。“当时还没有专业分班,提前上辅导班就是对为来专业的提前规划。”
大二大三,张传海开始从事设计专业的相关实习。先是去了吉安外面的装饰公司做学徒工,大三寒假,在房地产担任设计师工作。除此之外,为了更好提升自己,张传海赴庐山特训营学习临近毕业走上创业之路
大二大三实习期间,张传海就已萌生出创业的想法。在大四下学期时,在新余开了他的第一家公司,后来毕业时在吉安开了家分公司。但是创业的路没有想的那么好走。在一零年公司由于管理不善倒闭了。