民主生活会专题报告

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民主生活会专题报告范文第1篇

按照深入学习实践活动分析检查阶段工作的要求，为深入查找市残联领导班子在贯彻落实科学发展方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党纪党风方面群众反映强烈的突出问题，进一步明确我市残疾人事业科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施，x月__日，市残联党组召开了领导班子专题民主生活会。

这次领导班子专题民主生活会是在发放调查问卷、设立意见箱、召开座谈会、广泛征集社会各界特别是残疾人的意见和建议，深入调查研究的基础上，领导班子成员之间相互交心谈心、认真对照检查、撰写分析材料、以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、带头查摆问题。按照市委确定的紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、残疾人“两个体系“建设，进一步推动科学发展这个主题进行的。党组书记、理事长__x同志主持了会议，市委组织部党政干部科科长__、市委指导检查组组长__x、成员__x同志、市政协代表、肢残人__x、区人大代表__x等__名代表列席了会议。

党组书记、理事长__x同志代表市残联党组，认真总结了党的十六大以来，市残联党组贯彻落实科学发展观的情况，查找了残疾人事业在科学发展观方面存在的突出问题，深入分析了存在问题的原因，提出了今后整改的主要措施。党组成员、副理事长__x、__x联系各自实际，认真进行了分析检查，查找自己存在的突出问题，进行了批评和自我批评。

党组成员在分析检查中，总结了十六大以来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领残疾人事业发展，残疾人生活状况明显改善，残疾人工作机制进一步完善，发展环境进一步优化，残疾人事业呈现出健康快速发展的良好局面。同时，查找出残疾人基本生活保障不够，残疾人事业发展的体制机制有待完善，基层残疾人组织和基础设施建设较为薄弱，扶残助残的社会环境有待进一步改善，领导班子和干部队伍的能力素质有待提高等突出问题。提出了进一步加强党组领导班子思想作风建设，着力改善残疾人的生活状况，推动残疾人社会保障体制建设，切实改进和提高服务残疾人的能力，建立残疾人事业发展的长效机制和组织体制建设等六个方面的整改措施。

列席会议的代表就市残联领导班子专题民主生活会进行了认真评议。对残疾人事业发展和班子建设作了充分的肯定，提出了许多宝贵意见和建议。市委指导检查组组长__x同志认为：一是市残联领导班子高度重视这次专题民主生活会。会前进行了充分准备，做到了征求意见广泛，深入调查研究，扣紧主题，剖析深刻，严格认真，查找问题准确，整改措施具体，工作思路清晰，努力方向明确。二是认为这次民主生活会质量较高。做到了主题突出，任务明确，形成了对事业发展有共识的生活会，形成了贯彻群众路线求真务实的生活会，形成了增进团结促发展的生活会。会议主题突出，结合残联性质、任务、职能，做到了主题报告扎实，没有空谈。刘组长认为，通过与班子个别成员进行交谈，了解到班子干劲足，三年实现了三连冠，成绩来之不易。同时，对市残联下一步的工作也提出了一些建议：一是要按照__x同志的分析报告提出的问题，抓好整改措施落实，能解决的问题尽快解决，不能解决的问题要向群众讲清楚，残联是做好事、做善事的部门，残联班子的心态很好，面对的是特殊困难的群体，对社会的影响很大。二是根据专题民主生活会要求，进一步征求意见，完善报告的内容，按市委的要求，形成市残联的分析报告。

民主生活会专题报告范文第2篇

深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照中央精神和省委、市委、县委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，为建设品质大提供组织保证。

二、时间安排

县畜牧水产局领导班子专题民主生活会安排在2014年7月18日、7月19召开，会期一天半。

三、实施步骤

民主生活会整个过程分为会前准备、召开会议、会后落实三个阶段。

（一）会前准备

1.进行会前学习。重点学重要讲话特别是在指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话；学习同志在指导市委和新建县常委班子专题民主生活会时的重要讲话；学习同志在指导市委和区委常委班子专题民主生活会时的重要讲话；学习同志在指导县常委班子和岗上积镇党委班子专题民主生活会上的讲话；学习同志在指导镇党委班子专题民主生活会的讲话；学习中央和省委、市委、县委关于做好第二环节工作的有关文件，学习县委常委班子专题民主生活会的经验做法，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委、县委部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。

2.进一步征求意见。在前期广泛征求意见、深入查摆梳理的基础上，班子成员将个人查摆出来的“”方面突出问题，以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间以书面形式提出批评意见，并做好记录。

3.开展谈心谈话。7月5日-7月10日，县畜牧水产局主要领导与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，班子成员与分管部门负责同志谈心谈话，听取意见建议。班子成员彼此之间以书面形式提出批评意见。

4.撰写对照检查材料。县畜牧水产局主要领导主持起草县畜牧水产局领导班子对照检查材料。局班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。

（二）召开会议

1.会议地点：县畜牧水产局五楼党组会议室。

2.参加人员：

（1）邀请全程参加会议指导的领导同志：县纪委、县委组织部、县委“活动办”领导同志；县委第五督导组全体同志。

（2）参加会议的人员：县畜牧水产局领导班子成员。

（3）邀请列席会议的人员：

（政协委员）

（党员群众代表）

3.会议议程：

7月18日9：00时

县畜牧水产局党组书记同志主持。

（1）专题传达在指导县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神；并组织讨论，交流心得；

（2）局党组书记同志对县畜牧水产局领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报；

（3）局党组书记同志就用好批评和自我批评这个武器、开好民主生活会提出具体要求。

7月18日15：00时

由党组书记同志主持

（1）党组书记同志代表县畜牧水产局领导班子进行对照检查；

（2）按照“一个一个过”的方法，党组书记同志带头进行个人对照检查、自我批评，班子其他成员逐一进行批评帮助，党委（党组）书记同志对其他成员提出的批评意见进行表态发言；

（3）局领导班子其他成员依次进行对照检查、自我批评和接受批评帮助，并对其他成员提出的批评意见进行表态发言；

7月19日9：00时

由党组书记同志主持

（1）县畜牧局领导班子其他成员继续依次进行对照检查、自我批评和接受批评帮助，并对其他成员提出的批评意见进行表态发言；

（2）同志代表县委第5督导组点评指导并讲话；

（3）党组书记同志代表县畜牧水产局领导班子就贯彻落实参会指导领导同志的指导性意见，进行表态性发言。

（三）会后工作

1.撰写通报材料。县畜牧水产局领导班子专题民主生活会通报材料，经局领导班子会议审议通过后，报县委第五督导组审阅。

2.召开通报会议。7月22日左右，局党组书记同志主持召开专题通报会议，在一定范围内通报县畜牧水产局领导班子专题民主生活会情况。通报会参会人员范围：局领导班子成员、老同志、邀请部分“两代表一委员”和党员群众代表列席旁听。

3.上报专题报告。撰写县畜牧水产局领导班子专题民主生活会专题报告，于7月25日左右经县委第五督导组审阅后报县纪委、县委组织部、县委“活动办”。

4.抓好整改落实。县畜牧水产局领导班子及成员分别将听取意见群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，汇总梳理，分门别类，每一项都有针对性地制定切实可行的整改方案，并列出整改任务书和时间表，在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。完善县委常委班子及成员直接联系服务群众的相关制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

四、有关要求

（一）开展批评和自我批评要动真格有辣味，坚持原则，坚持问题导向，坚持实事求是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。

（二）班子每名成员都要进行深刻的自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题、深挖思想根源，防止避重就轻。自我批评主要看，是否明确摆出“”问题，对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应，是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。

民主生活会专题报告范文第3篇

【关键词】 格尔木炼油厂；党的群众路线教育实践活动；纪实

自2013年8月份党的群众路线教育实践活动开展以来，青海油田格尔木炼油厂党委统筹规划，周密部署。在活动的开展过程中，牢牢把握和贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，找准切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系。

1、高度重视 精心部署

深入开展党的群众路线实践教育活动是巩固管理提升、推动精细化进程、实现可持续发展的关键，是炼厂全体党员干部及职工群众的愿望与共识。为了促进活动扎实开展，炼厂党委高度重视，成立了以厂党委书记为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，设置了办公室，任务清晰，责任到人，确保了活动一级抓一级。8月7日制定和下发了活动实施方案、运行大表，8月13日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。各党支部迅速行动，认真研究部署，层层教育动员、广泛组织学习，为深入开展教育实践活动奠定了坚实的思想基础。

2、广泛宣传 深入人心

炼厂教育实践活动宣传工作坚持以正面为主，紧紧围绕活动主题，确保导向“不偏”，大力营造积极健康向上的舆论氛围。8月15日，在厂内信息网开办了教育实践活动主题网页，全方位、全过程开展宣传报道。8月20日在厂内宣传栏开办了《党的群众路线教育活动》专题内容展，同时在厂务公开栏、厂内视频播放器等媒体上开设专栏和特定内容，以丰富多样的途径和形式跟踪报道炼厂教育实践活动的主要动态和取得的显著成绩，大力宣传涌现出的先进个人、先进集体和典型案例；各基层党支部充分利用QQ群等信息媒介，开展灵活多样的宣传活动，积极营造舆论正能量。

3、认真学习 强化意识

2013年8月13日至10月31日期间，炼厂始终以提高学习力为根本，班子成员不断加强理论学习。一是采取每周一次集中学习与自学相结合的方式，组织厂领导班子集中学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等活动辅导读物，中国特色社会主义理论体系、一系列重要讲话精神等；二是通过中心组专题学习、集中学习研讨、外聘教师授课、支部书记作专题报告等形式，使广大党员深化了对党的路线方针政策的理解，增强了党员干部的理想信念、宗旨意识、道德素质；三是各党支部利用“党员活动日”、“”等，组织广大职工党员认真学习新、十工作报告、党的政策、制度规定以及群众路线实践活动相关文件资料的精神内涵。活动的开展进一步增强了党员意识、宗旨意识，强化了全心全意为人民服务的理念，为开好班子专题民主生活会和支部组织生活会奠定了思想基础。

4、广开渠道 征求意见

炼厂以查找问题、剖析问题、解决问题为落脚点，采取意见征集问卷调查形式为主，多措并举采取职工代表座谈会、个别访谈、下基层、上门征求意见等形式，广泛征求党内外职工群众对领导班子在贯彻落实中央八项规定精神、反对“”和践行党的群众路线等方面的意见和建议，积极从党员群众中汲取“源头活水”，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。活动征求意见发放各类意见征集表600份，收回594份，按照工作安排，由专人负责做好意见和建议的交叉汇总、整理工作，共征求意见及建议295条。归纳梳理后涉及安全管理、设备管理、生产管理、经营管理、职工福利及培训共五大类112条，10月28日召开党委会对所有建议和意见进行了集中讨论和答复。11月7日厂党委召开征求意见建议答复会议，对炼厂开展《党的群众路线教育实践活动》征求意见建议的答复情况进行了通报，做到了不等待观望、不敷衍塞责、发现问题，及时解决。针对还未及时解决的19项问题，制定了整改任务书并逐级严格审查，明确了整改目标、措施、时限、责任人。

5、查找问题 开展谈心

10月8日至10月24日，炼厂在领导班子成员之间和党员领导干部中开展了谈心谈话活动。谈话范围广泛，做到了“五见面、四必谈”，即：党政主要领导要见面，班子成员之间要见面，与分管的机关科室长见面，与分管直属单位和基层单位主要负责人见面、与职工群众见面，问题必谈、原因必谈、措施必谈、建议必谈，共谈心167人次，谈心过程中，厂领导班子成员虚心听取谈心对象对自己的意见建议并做记录。同时本着真诚帮助同志的目的，敞开心扉、真诚相待、相互启发、相互提醒，对谈心对象既讲成绩、优点，又提出意见和建议，积极开展批评和自我批评，达到了沟通思想、增进了解、化解矛盾、谈有所获的目的，谈心力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

6、对照要求 撰写材料

厂领导班子及其成员对照“为民务实清廉”的要求，认真撰写对照检查材料并反复修改，其中领导班子的对照检查材料由厂党委书记负责亲自主持起草。领导班子及其成员的对照检查材料主要针对学习实践活动基层调研、作风大讨论、座谈会、征求意见中查找出的问题和不足以及群众所提意见和建议，结合民主生活会征求到的意见和建议，着重对“”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，认真反思和查摆问题，积极开展批评与自我批评，并提出整改措施。查摆出班子存在的“”问题11项，班子成员查摆出的“”问题累计90项，为开好专题民主生活会奠定了基础。各党支部普通党员也以为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，撰写个人党性分析材料，针对存在问题，提出改进措施和办法，为开好专题组织生活会做好准备。

7、认真筹备 召开会议

依照炼厂领导班子成员党的专题民主生活会实施方案，2013年12月11日，在前述各项工作的基础上，炼厂领导班子成员党的专题民主生活会成功召开。炼厂专题民主生活会主题鲜明，内容充实，参会人员态度认真，剖析深刻、批评坦诚。班子成员的自我批评，从具体工作上深入查找，从工作差距中深刻查摆，从思想党性上深度剖析，发自肺腑，触及灵魂。相互之间的批评与提醒，开诚布公、胸怀坦荡，既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃，又有“加加油，鼓鼓劲”的宽松与和谐，大家吐露了心声、碰撞了思想、查摆了问题、交流了观点，相互启发、相互促进，体现了敢于揭短亮丑、诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。通过开展批评与自我批评，大家在思想交流交锋中深化了认识、凝聚了共识，进一步找准、找全了问题，明确了今后的努力方向和改进措施。12月12日炼厂及时召开专题民主生活会情况通报会议，使全厂职工在第一时间了解了会议召开的详细情况。全厂各党支部在做好各项准备工作的基础上，也先后召开了专题组织生活会。党员之间开展了批评与自我批评，与会人员言辞中肯，民主团结，达到了“团结—批评—团结”的目的。

8、整改落实 建章立制

重点是针对班子和成员作风方面存在的问题，提出解决对策，制定整改方案，对一些突出的问题，在2014年进行集中和专项治理。同时贯彻落实党的群众路线已有制度，修订完善不适应新形势新任务要求的制度。进一步推进党务公开、厂务公开、职代会民主评议领导干部、党建“三联”责任制等工作，改进工作作风，推动密切联系群众工作常态化、长效化。

民主生活会专题报告范文第4篇

一、目标要求

按照局党委《全区卫生系统继续解放思想大讨论活动实施方案》的要求，围绕增创发展新优势、建设经济文化强区，深入调查研究，广泛征求意见和建议，认真查找思维方式、工作方法、领导方法等方面存在的突出问题，着重从思想认识上、体制机制上以及工作作风、工作标准、工作细节上深刻剖析原因，寻求增创发展新优势的思路、办法和措施，努力做到思想境界有大提升，精神风貌有大转变，实际工作有大突破。

二、方法步骤

1、征求意见建议。重点是查找发展中、工作中存在的问题和不足。采取座谈、走访、问卷调查、设置征求意见箱、开通网站专栏等多种形式，重点征求以下几个方面的意见和建议：一是征求本单位干部群众的意见建议；二是征求各乡镇、街道及基层单位的意见建议；三是征求卫生系统上级机关的意见建议；四是征求与卫生系统关系密切的相关部门以及服务对象的意见建议；五是征求曾经在本单位工作过的老领导、老同志的意见建议。把征求到的意见梳理后，向班子成员进行及时反馈，紧密联系实际认真研究，找准本单位工作中存在的突出问题，并将征求意见情况及时上报区大讨论活动领导小组办公室。

2、深入调研分析。围绕深入贯彻落实科学发展观、增创发展新优势、建设经济文化强区这一主题，组织开展领导干部调研活动，并撰写调研文章。根据征求意见和调研情况，针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，召开领导班子会议，集中研究，分析原因，查找差距，实事求是地拟定整改方案和措施。整改方案和整改措施要突出重点，具体实在，有针对性和可操作性。各单位整改方案，要特别明确如何破解目前遇到的发展难题，确保完成各项目标任务的内容。各单位分析查找的突出问题要形成条目，报区卫生系统大讨论活动领导小组办公室。

3、完善目标措施。各单位要在深入调研分析的基础上，进一步明确发展目标，突出发展重点，完善发展措施，形成专题报告。相关材料要及时报区卫生系统大讨论活动领导小组办公室。

4、搞好阶段总结。第二阶段结束后，各单位要认真搞好自查，写出阶段总结，报区卫生系统大讨论活动领导小组办公室。区卫生系统大讨论活动领导小组办公室将派出督导组，对各单位情况进行检查。

三、几点要求

1、把握正确导向。要以振奋精神、团结鼓劲、凝聚力量为主，坚持正面教育、自我教育、自我提高，把解决思想问题与解决实际问题统一起来。既要走群众路线、广开言路、畅所欲言，又要在解放思想中统一思想；既要开动脑筋、触动思想，又不要搞人人过关，真正达到找准差距、改进不足、凝心聚力、破解难题、促进工作的目的。

2、坚持领导带头。坚持把深入调研、查找问题作为领导干部转变作风、解决存在问题的重要途径。党政领导干部要带头调查研究，带头查找问题，带头到联系点指导工作，带头撰写调研报告，真正把情况吃透，把问题找准，把思路理清。各单位主要负责同志要做示范、当表率，以自身的思想解放带动干部群众的思想解放。

3、坚持边查边改。坚持把整改提高贯穿继续解放思想大讨论活动始终，对调研和查找出的问题，当时能够解决的，要立说立行，马上整改；一时解决有困难的，也要认真研究措施，并向群众做好解释说明，在下一步整改中认真解决。要坚持以人为本，注重关注民生，从群众最关注、反映最强烈的事情改起，让群众看到变化、得到实惠。

民主生活会专题报告范文第5篇

一、总体要求

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，完善惩治和预防腐败体系，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓反腐倡廉任务的落实，为质监工作再上新台阶提供有力保证。

二、工作任务和责任分工

市质量技术监督局局长同志对我局的党风廉政建设工作负总责。其它班子成员按照“一岗双责”要求，对分管科室、所、队的党风廉政建设负责。我局党风廉政建设工作责任内容、重点工作及班子成员的责任分工见附件。

三、保障措施

1、加强领导。局党组将不定期地召开会议，听取班子成员及各科室、所、队汇报，分析形势，研究解决工作进展和落实中存在的问题。

2、狠抓落实。各主管局长、任务单位，要各司其职、各尽其责、密切配合，切实负起责任。

3、强化沟通。各科室、所、队要及时将党风廉政建设责任制落实情况进行总结，并报办公室，办公室适时做好对外宣传，树立良好形象。

4、督查指导。纪检组加强对全局党风廉政建设责任制和反腐败工作的组织协调和监督检查，各科室、所、队要主动接受监督、检查和指导，大力支持和配合好工作。

四、责任考核

1、局党组按照市《关于落实党风廉政建设责任制的考核办法（试行）》，对全局党风廉政建设责任制执行情况进行考核，并根据考核结果实施奖惩。

2、局党组按规定向市委、市政府专题报告贯彻落实党风廉政建设责任制的执行情况。并于7月底前向市纪委和市局书面报告一次半年自查自纠情况，12月底前报告全年贯彻落实党风廉政建设责任制情况。

3、做好述廉、评廉、考廉工作。领导班子成员和科室、所、队负责人在专题民主生活会上和年终述职报告中，要如实报告个人贯彻执行党风廉政建设责任制情况和勤政、廉政情况。

五、责任追究