排查报告

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排查报告范文第1篇

根据省卫健委下发的《全省基本医疗有保障突出问题排查情况“回头看”》文件及卫健局的工作安排，为进一步确定我院“空白点”清零情况，确保健康扶贫动态管理系统数据准确反应情况，我院对健康扶贫动态管理系统进行全面排查，现汇报如下：

一、领导重视，积极组织

接到上级通知后，我院领导高度重视，立即组织相关人员召开专题会议，商定排查方案，确定专职人员，认真领会上级文件精神，对重点排查内容做到心中有数。

二、认真排查，确保无误

1、我院重点查看我院名称填报是否与实际一致；核实编制床位数和业务用房面积、核对医师执业证书编号；核实设备及卫生院科室设置与实际是否一致。

2、查看村卫生室基础设施建设标准填报内容与实际是否一致，确保面积、四室分离情况准确无误；查看能力标准中人员（村医数量、资质等情况与实际是否一致）、设备配备情况与实际是否一致。

3、查看动态系统中贫困群众履约填报情况是否准确、真实，是否与签约服务本一致；查看系统中健康促进行动模块中填报时刻是否准确属实。

三、专人负责，持续跟进

排查报告范文第2篇

      为了全面贯彻落实上级关于学校安全工作指示精神，强化学校安全稳定工作，确保学校正常的教学秩序，做到“安全第一，预防为主”，创建平安学校，根据教育局安全工作的精神，我校对各项安全工作情况进行了认真细致的检查，现将自查情况汇报如下：

一、强化安全领导，提高安全认识

学校是培养人才的基地，学校平安稳定事关千家万户，事关改革、发展、稳定的大局。首先，学校成立了以校长杨德才同志任组长的安全工作领导小组，按照通知指示精神及学校安全检查内容，组织进行了学校安全工作自查。

 1、制定了学校安全工作计划和学校安全工作应急预案；

2、制定了各种安全制度，做到有章可循，按制度办事；

3、对学校做了深入细致的检查，并做了记录，对不符合安全标准的设施立即进行了维修，确保了教育教学工作的顺利进行。

4、对学校各部室（仪器室、微机室、多媒体室、图书室、各办公室、教室）的消防安全工作进行了认真检查，对所查的内容做了记录，发现问题立即进行了整改。

5、食品安全方面进行了全面检查，幼儿园食堂工作人员确保健康无病，师生食用定点购买碘盐，购买所有物品索证齐全。

二、一岗双责，综合治理

1、学校建立了行之有效的安全措施，制订了外来人员登记制度，领导带班制度，安全保卫检查制度，使学校的安全工作达到了规范化、制度化。

2、全体教师签订了《安全工作责任状》，实行“一岗双责”制度。针对“三防”（防火、防盗、防毒）做了大量的工作。配备了消火器材，加固了门窗，对校园的设施进行了加固，做到了人防和技防相结合，确保了学校财产的安全。(请您继续关注WWW.haOwoRd.CoM)

三、安全教育，常抓不懈

1、学校利用校会、升旗仪式、少先队主题会、班会对学生进行一系列的安全教育，利用案例进行正反两方面的教育，以提高学生的自我保护、自救能力。我们还组织师生学习安全方面的法律法规，树立“教育在先、预防为主”的思想，广泛开展法制、安全教育，把安全、法制教育作为素质教育的有机组成部分，纳入学校教育教学计划，通过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中，保证学生受教育面达到100%。

2、学校常年坚持从小培养学生讲秩序，讲文明的好习惯。

3、加强了对学校教学楼、实验室及其他重点要害部位的安全检查和防范措施，特别是注意做好防火、防盗、防毒、防爆、防突发性灾害事故的工作，及时采取措施清除不安全隐患。

4、坚持开展安全演练，塑造“和谐校园”。

四、存在问题，及时整改

排查报告范文第3篇

一、排查教育活动。以深入开展员工行为排查为契机，我部开展了规章制度学习和依法合规文化建设、案例剖析为主要内容的教育活动。通过每日晨会在开展了《员工违规行为处理办法》和《双十禁》学习教育活动。

二、排查方式。

2、通过与员工单独座谈、家访、朋友采访等方式，以确保排查工作取得实实在在的成效。

三、重点排查内容。

1、兴趣爱好排点关注：是否偏爱高风险、高回报的投资方式、参与股票、期货等投资活动;是否经常大额购买彩票、玩赌博性质游戏机、经常打牌等;是否参与涉黄、涉赌活动;

2、家庭状况重点关注是否超出家庭正常收入购置房屋、车辆;家庭经济是否出现异常波动;

3、社会交际方面重点关注，是否借债、是否有信用卡大额透支，是否与客户存在非正常利益关系;

排查报告范文第4篇

按照《市人民政府安全生产委员会办公室关于2013年度安全生产工作考核的通知》要求，我局高度重视，认真对照《市人民政府安全生产委员会关于对安全生产隐患排查治理工作进行考核的通知》开展自查，现将我局对安全生产隐患排查治理工作有关情况报告如下。

一、领导重视，组织机构健全

根据《民政局党组成员分工调整方案》及时调整了局安全生产工作领导小组成员，局长李和平任组长，分管安全生产工作的副局长黄仕顺任副组长，相关科室负责人、局属各事业单位负责人为成员的安全生产工作领导小组。结合本系统安全生产工作，实行领导干部“一岗双责”制度，研究进一步做好安全生产工作的措施、办法，负责宣传安全生产的法律法规和政策，增强安全隐患排查治理工作的针对性和有效性，推进安全生产隐患排查治理，保持隐患排查治理工作的常态化，解决民政系统安全生产工作中存在的隐患和问题。认真落实行政首长负责制，主要领导负总责，分管领导和相关科室负责人、局属各事业单位负责人具体负责的安全隐患排查治理工作责任制，

二、落实责任，狠抓组织管理

我局与各县（区）民政局、局属各事业单位全部签订了安全生产工作责任书，制定了安全生产目标管理考核奖惩办法，定期对责任单位履职情况进行一次检查，并按时上报检查情况。并将隐患排查治理工作列入了年底安全生产目标管理考核内容之一。

按照《市民政系统安全生产监管分片负责制工作方案》和“一岗双责”的要求，局安全生产工作领导小组成员将对其分管范围开展隐患排查治理活动，整治分管范围的隐患。

三、隐患排查措施的落实情况

（一）安全隐患排查制度建设不断健全和完善

建立隐患排查治理制度，我局印发并严格执行了《隐患排查整治三级管理制度》、《市民政局隐患排查实施方案》等，对隐患全面排查，扩大隐患排查覆盖率，对人员众多、服务对象特殊的单位进行不定期排查，按规定对安全隐患进行登记，建立台帐，并对发生重大事故隐患的，要及时报市安委会办公室备案，实行省、市挂牌管理，建立健全了规范、长效、严格的民政系统安全生产管理体系。

（二）以专项治理为重点，严格实行隐患排查制度

1、根据民政系统实际，结合安全生产大检查“回头看”等专项活动，突出重点，全面推进，深入局属各事业单位，特别是市民康医院、市社会福利院、市救助站等人员众多、服务对象特殊的单位进行安全生产大检查，突出对人员密集场所的消防设施、安全通道、应急预案等落实情况的检查，对等人员众多、服务对象特殊的单位进行针对性检查，做到了每周对局属事业单位覆盖一遍。

2、为贯彻落实省、市两级政府关于“清剿火患”战役工作部署，印发了《全市民政系统“清剿火患”战役实施方案》。组织局属事业单位开展重大危险源普查，建立重大危险源档案，重大危险源基本情况、检测、评估，情况记录齐全，落实监控责任和防范措施，并制定了应急救援预案。各科室、局属单位认真贯彻落实上级关于安全生产的一系列安排部署，大力开展安全维稳隐患排查，有效防止了各类事故的发生。

3、开展了防灾应急工作专项检查。我局对市救灾物资储备仓库进行了专项检查，制定了应急预案，进行了应急演练，坚持24小时人员值守，建立了应急物资调运机制，确保发生灾情时人员能第一时间集结、物资能第一时间调运。

4、认真做好节假日期间的安全工作。实行了24小时应急值班制度，做到了一有情况，能拉得出、供得上，保到位。各部门、各单位凡在节日期间举办的各类群体活动，要按照“谁主办、谁负责”的原则，做好安全防范预案。

5、开展“打非治违”专项行动。为深入贯彻全国集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议精神，我局在全市民政系统开展了“打非治违”专项活动，重点在福利院、救助站、优抚医院、光荣院、老年大学、乡镇敬老院等人员密集场所，以及市、县（区）殡仪馆、公墓，各级民政在建项目等，深入开展了安全隐患排查治理，确保安全生产落到实处。

6、完善机关车辆安全管理。一是加强了对驾驶员安全教育，做到非驾驶人员不得驾车，要求驾驶员做到不得酒后驾车、不得疲劳驾车、不得带病驾车。二是进一步完善了车辆保养、维修管理办法，确定了车辆检测、维修定点单位，定期实行车辆的日常维修和保养，为车辆配备必要消防器材，确保了车况持续良好稳定。

四、隐患治理措施落实情况

督促整治安全隐患。对管辖范围内排出的安全隐患要求立说立改，各级民政部门对重大隐患及时制定整改方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

民政部门全力推进民政基础设施项目建设，各项工程顺利推进，项目安全生产管理成效显著，认真落实“三同时”制度，加强项目安全管理，防止建设项目产生新隐患。

排查报告范文第5篇

一、大排查发现问题情况

通过全县“两不愁三保障”大排查工作，发现我县60户非建档立卡户特殊困难户存在以下问题，分别是1、部分人有重大疾病、长期慢性病，需要医疗救助，希望纳入低保户；2、部分人住房存在安全隐患问题；3、部分残疾人残疾等级未评定，需残联评定。

二、问题整改情况

关于部分人有重大疾病、长期慢性病，需要医疗救助，希望纳入低保户问题，在与今年7月低保动态调整后的信息比对，已将8户纳入农村低保，剩余的13户，将与上级部门积极对接，力争纳入农村低保，在没有明确政策规定前提下，我们将按照临时救助政策的规定和程序实施救助，待明年7月低保动态调整时再根据实际情况进行申报审核。涉及医疗救助的，现移交县医保局解决；涉及住房安危的，现已移交住建局解决；涉及残疾救助的，现已移交县残疾人联合会解决。

三、目前存在的困难

一是没有很好地加强与相关部门的沟通，以致于没有更好的形成合力；二是县民政局作为低保兜底牵头部门，对低保政策的深入农户的宣传做得不够好，导致老百姓对低保政策不清楚；三是部分乡镇低保工作宣传、审核把关不严，乡镇民政助理员业务水平较低，以致于未做到“应保尽保”的问题。