产业扶贫先进事迹材料
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产业扶贫先进事迹材料范文第1篇
“X，我的金融扶贫小额信贷办下来了！”“X，我的低保金到账了！”“X，我们家的分红昨天打到卡上了！”……群众口中的“X”，是X派驻X村的扶贫干部X，每次进村入户走访时都能听到村民们亲热地喊着她的名字，急着把家里的喜事分享给她。X驻村以来，真干事、干实事，和村民心贴心，也让村民把她当成了“家里人”。
自到X村工作以来，X就成了村里的一名“特殊村民”。在精准识别贫困户的那些日子里，她日历上常常没有星期天和节假日。工作繁忙，生活便不规律，饿了随便“将就点”，工作队的同志劝她休息一会再干，她总是会说“干完了，再休息”。X与驻村工作队员密切配合，深入农户家中进行调研，与他们拉家常，交朋友，听群众说真话、讲实话，甚至是气话。她和工作队在充分尊重贫困户意愿的基础上，量体裁衣，扬长避短制定出了属于X村和村民的脱贫路子。
X村村民X，有一手做碗公式的好手艺，X鼓励她加工制作碗公式，通过政府政策的帮扶，X去年获劳务奖补X元、自主创业奖补X元，领到补助后的X脱贫致富的劲头更足了；贫困户X猪喂得好，在X的帮助下，他建起了猪场，现在养猪X多头，年收入X多万元；X多岁的贫困户X在X的帮扶下，“搭载”X的养猪合作社，每年分红X元；X岁的村民X，常年患有糖尿病，又做过肿瘤切除手术，现在一家保洁公司做保洁员，X帮他争取了劳务补助X元，并且鼓励他树立脱贫信心，让X“愁容”变“笑颜”……
产业扶贫先进事迹材料范文第2篇
结合当前工作需要，的会员“ylping”为你整理了这篇农场连队“访惠聚”工作队先进事迹材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
初春的皮山农场万物复苏、春意萌动，走在皮山农场九连的主干道上，文化宣传牌整齐排列，道路干净整洁，一股现代文明之风扑面而来。
“‘访惠聚’工作队亚克西！”说起“访惠聚”工作队，皮山农场九连职工群众没有不竖起大拇指的。
刚刚过去的全国脱贫攻坚总结表彰大会上，兵团司法局驻皮山农场九连“访惠聚”工作队荣获全国脱贫攻坚先进集体荣誉称号。多年来，该“访惠聚”工作队真情为民，倾情做事，短短三年时间，让九连旧貌换新颜，职工群众安居乐业，赢得了职工群众的称赞。
帮扶就业出实拳
“让全连职工群众脱贫致富奔小康！”兵团司法局驻皮山农场九连“访惠聚”工作队队长胡宝华说。
约麦尔·阿巴拜克热以前一直待业在家，没有致富好门路。在该工作队的帮助下，他开了一家凉皮店，现在一年也有1万多元的收入。
该工作队在走访中发现像约麦尔·阿巴拜克热这样的年轻人还有很多，他们赋闲在家，想致富没门路。工作队坚持“扶贫先扶志，治穷先治愚”，2018年以来组织召开职工大会93次，参学职工群众2300余人次；邀请专家给种养植户授课，科学发展林果及畜牧养殖业；组织38名群众参加电焊、缝纫、泥瓦工等培训，提升其就业技能；筹集资金55万元建成一座1300平方米的托幼所。
为民办事有实招
“胡队长，我们的红枣连个晾晒的地方也没有。”这是胡宝华刚到连队时听到的最多的话。作为一个红枣种植连队，红枣收入是职工群众的主要经济来源，为职工群众建立专门的红枣晾晒场就成了工作队迫在眉睫解决的问题。
胡宝华带领工作队队员，多次与相关部门实地协调，选择合适地块，投入资金12余万元，建成110亩的红枣晒场，解决了红枣种植户的晾晒、分拣定级和销售难问题。为了保质保量完成好晒场建设工作，全体队员轮流驻守工地。此外，为了方便运输车辆进出又为晒场铺设了5条沙石路。
另外，该工作队还组织实施84亩沙枣林下养殖项目，通过能人带头，合作社经营，多点养殖，形成了产业链条。工作队先后投入资金12万元，用于基础设施建设、购买家禽幼苗、饲料等。向33户家庭困难户分发成品鸡525只、成品鹅517只、鸭子204只。同时，带动65户有养殖条件的职工在自家林下进行家禽养殖。将151户691.4亩富余土地集中流转给种植大户，25名家庭困难户与土地承包户签订劳务合同，累计增收56万余元。还帮助有特长的群众开起了烧烤摊、拉面馆、缝纫店，既服务了群众生活，又增加了群众收入。
法治连队有实效
该工作队有效整合并充分利用司法行政业务优势资源，通过建立固定法治宣传阵地、开展“民族团结一家亲”结亲帮扶、建强基层调解组织、完善法律服务网络等多种形式，不断夯实法治连队创建基础。
在九连，随处可见法律标语。精心设计制作的标准化宣传板面，图文并茂地展示职工群众耳熟能详的法律知识、法律服务、民族团结以及团场综合配套改革等相关内容，易记易懂、可视性强，使学法的过程从被动灌输变成了主动学习，一举扭转了以往“要你学”为现在的“我要学”。
针对深化改革后，连队出现的新情况、新问题，学习借鉴“枫桥经验”，做优做实连队调解工作，2019年1月，在该工作队的协调下，九连在皮山农场率先打造并规范了以连队人民调解委员会为基础的调解接待室和两个调解信息网络、13个纠纷信息小组，5个家庭调解室，构建起完善的社情民意和纠纷信息收集网络。特设周一为固定书记坐班时间，其余时间随时接待，真正做到让职工群众有理诉求解决有门，无理诉求教育有法，让职工群众形成遇到问题找法、解决问题用法、维护权利靠法的理念。至今已解决困难诉求240件，化解矛盾纠纷150起，帮扶安置就业86人，协调解决拖欠职工群众工资50万余元。
