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2012年主要工作总结如下:
一、与12个基层班组分别签订了2012年安全环保目标管理责任书,强化安全职责的落实;
二、组织车间员工学习“2011年安全警示录”并开展讨论;
三、围绕“学规章,反三违,抓演练,全员管”的安全主题活动,车间全员参加安全考试;
四、继续推行班组安全员轮流当方法, 促进班组安全工作;
五、悬挂安全温馨提示牌,增强员工安全意识;
六、车间职能人员继续参加班组的安全学习,促进班组安全工作;
七、全员参与,开展2012年危险源辨识及风险评价工作,控制生产检修活动中存在的风险,保证装置的安满优生产;
八、全员参与,开展2012年全员环境因素调查及评价,评价出的9项重要环境因素组织全员学习;
九、制定车间应急预案演练计划,每季度组织车间级应急预案培训及演练(共4次);
十、组织车间人员学习员工岗位安全职责;
十一、分解车间2012年QHSE目标,并完成2012年四个季度目标完成情况;
十二、迎接集团公司QHSE体系审核,督促相关人员完成问题整改工作;
十三、做好公司、对车间的各项安全检查迎检工作,及时整改检查出的问题;
十四、做好QHSE体系要求的各项工作。
2013年安全工作计划:
一、全体员工要统一思想,提高认识,落实安全环保责任,在全车间范围内持续开展“学规章,反三违,抓演练,全员管”工作。进一步强化员工安全素质,努力提高员工安全技能,以人的可靠保证管理可靠、技术装备的可靠,努力打造安全生产的长效机制;强化环保管理,以推进清洁生产体系的有效运行为手段,确保2013年车间安全环保工作目标的实现。
二、进一步完善车间安全组织网络,充分发挥班组安全员及班长的作用,进一步强化基层班组的安全环保管理,实现全员管安全环保的良好局面。
三、检维修作业管理规范化,严格执行公司及事业部的各项规章制度及仪表检维修规程,严格票证管理。
四、继续完善车间突发事故应急预案,制定2013年车间演练计划并组织实施;各班组上报2013年班组演练计划,由班组组织实施,车间相关人员参加。
五、继续进行仪表专项检修、操作危险源辨识风险评价表的学习,用于提示专项检修工作,使风险评价融入日常管理,达到降低和控制风险的目标。
六、继续应急预案的培训工作,加强员工的教育培训,不断提高全员的综合素质。
七、参加各类专业管理人员安全技能培训班,从而提高各类专业管理人员的自身安全素质,促进安全环保管理队伍整体素质和管理水平的提高。
1、各级政府及集团公司重要文件精神执行情况:
(1)按照石家庄大气办《重污染天气应急响应措施》要求,严格落实涉VOC企业各项管控措施,合理安排生产。
(2)落实石家庄大气办下发的《关于实施夏季重点时段臭氧污染管控措施的通知》,刷漆工序严格实行错峰(20:00-6:00)施工。
2、环保目标责任制落实情况,考核方案目标、指标,重点项目工程,重点工作完成情况:
修订完善了公司《环保责任制度》,目前各级领导、各部门环保目标、指标、职责等,每月进行检查,兑现考核。上半年实现发生环境事件为零目标。
3、公司职代会安排重点工作或者项目进展情况:
无
4、各级政府、集团公司督查检查和本单位自查隐患及整改情况:
(1)藁城区生态环境局检查提出我公司环评中未将废活性炭列入危废管理,公司已补充了相关内容。
(2)化工集团一季度安全生产标准化检查提出1项环保问题,已按时完成整改。
(3)化工集团二季度安全生产标准化检查提出3项环保问题,均已按时完成整改。
(3)正元集团4月份安全环保检查中提出2项环保问题,我公司已按时完成整改。
(4)上半年我公司自查环保隐患15条,已经全部完成整改。
5、受集团公司绩效考核及政府部门行政处罚情况,包括事件、原因、处罚结果:
3月份集团公司因我公司未将废油棉丝等列为危险废物管理,处罚我公司675元,公司已按照管理责任将考核分解到人。
6、精益化管理、环保治理投入、环保税支出、环保设施运行成本:
将公司产生的部分较清洁的生活废水收集,用于公司草坪浇水,达到节约目的。
环保治理投入约3万元;
环保税支出5135.3元;
上半年未环保设施运行成本约10万元。
7、本单位环保工作取得主要成绩和亮点,以及创新性工作开展:
(1)按时完成了2020年公司所有危废的合规转移,并报藁城区生态环境局备案。签订了2021年危废处置单位的招评标工作并签订了处置协议。
(2)制定了公司危险废物污染防治信息管理制度,制作了危险废物公示牌。
(3)编制了公司《涉VOCs企业“一厂一策》,并上报藁城区生态环境局。
(4)严格落实藁城区重污染天气预警期间的规定应急响应措施以及临时下达的各项指令。
(5)完成2020年辐射安全和防护评估报告的编制,并上报石家庄市生态环境局辐射科。
(6)新购入1台手持辐射检测仪,更新辐射防护服1套。(7)委托第三方检测机构完成了上半年公司环境污染源监测,各项指标检测结果均合格达标。
(8)根据市大气办《关于实施夏季重点时段臭氧污染管控措施的通知》要求,公司严格落实错峰刷漆作业。
8、当前工作中存在问题和困难,今后改进措施,以及合理化建议和要求:
问题:因企业亏损,资金短缺造成环保投入不足,生产车间的环保设施不能满足正常生产工况下的环保要求。
措施:克服资金困难,下半年完成数控切割烟尘收集净化系统的安装,另再采购10台移动式焊烟净化器。
二、下半年工作计划
1、落实石家庄大气办下发的《关于实施夏季重点时段臭氧污染管控措施的通知》,刷漆工序严格实行错峰施工。
2、再购置10台移动式焊烟净化器,满足环保需求。
3、开展一次危险废物撒漏事故应急综合演练,提升员工应对突发环境事件处置能力。
4、年底前完成公司全年危险废物的合规转移处置。
5、完成VOC处理装置活性炭的更换。
6、完成下半年公司环境污染因素的检测。
2020年即将进入尾声。回顾这一年来的工作,安环部在公司领导的亲切关怀和正确领导下,在各部门、车间的支持配合下,以“安全生产、环保节能”为目标,开展了安环管理工作,做出了一定的成绩,全年没有发生较大以上安全、环保事故。回首过去,感概万千,现将安环部2020年工作总结如下:
一、工作总结
(一)加强安环机制建设,强化制度管理
完善安全管理制度,制定工作目标与计划。根据公司实际,进一步修订完善了《安全生产管理制度》、《环保管理制度》和《安全操作规程》等一系列规章制度,明确了安全生产管理目标和职责,拟定了年度安全培训计划等,并全力贯彻实施,取得了初步成效,为今后安全生产标准化、规范化的管理打好了基础。
(二)强化安全培训教育,提升员工安全意识
根据国家相关法规要求,结合公司实际情况,按照年度培训计划,合理安排对员工进行安全培训教育,邀请专业人员,搞好消防安全宣传教育,并及时建立安全培训档案。对主要负责人、安全管理人员及特种作业人员安排到专业培训机构进行培训,全部培训合格取得资格证,全部做到持证上岗。
(三)安排特种设备及公司环境的检验检测,消防设施更新维护,保障生产安全运行
按照规定对锅炉进行年度检验,确保设备设施安全运行。锅炉大气排放及除尘器检测取得报告。排污许可证及叉车报备办理工作。及时对灭火器进行充装,消防水带更换,确保正常使用。
(四)开展风险辨识管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作
年初应上级政府部门要求开展“双体系”工作:和政府推荐的第三方安全科技公司签约,成立“双体系”创建小组,协助第三方对公司进行风险辨识分级和隐患排查。制作公司“双体系”创建公示牌,风险告知卡,四色图,整理所需相关资料。通过建安区安监局初审。
(五)积极迎接检查,全面开展上级倡导的各项活动
今年来环保形势严峻,省环保厅检查督查不断;市.区环保局检查可谓频繁,大气污染“三级管控”不定时开展造成停产现象时有发生;建安区安监局组织专项检查若干次,通过这些监督检查,也发现了一些问题,这是我们工作中的不足之处。我们在积极配合上级部门各项监查的同时,也就势开展了专项行动、认真排查隐患,从源头、过程、细节上对生产加以监管。
(六)协调工作
与政府职能部门沟通协调,地方关系及周边环境维护。配合工程部,生产部完成垃圾池建设及部分生产线环保设施提升改造。
二、存在的问题
(一)环保管理业务不够熟练,有管理不到位现象
在环保管理工作中,由于自身经验不足,目前国家环保形势严峻,政策法规要求标准高,验收许可准入门槛不断提高。所以环境监测、报告评估、环境监查、以及环保设施竣工验收、废气处理设备安装、调试、验收、备案工作中有很多做的不到的地方有待完善。
三、2021工作计划
(一)完善体系制度,明确各级责任
根据公司实际,借鉴其他公司先进管理经验,逐步完善管理体系,修订管理制度以及安全操作规程,明确各级管理人员和各岗位操作人员的安全生产职责,进一步强化监管人员的责任落实,进一步搞好安全环保管理工作。
(二)做好安全环保知识培训,提高员工安全意识和操作水平
在安全培训教育上突出重点,针对不同工种加大学习专业知识频次,考核严格把关。采取多种形式培训,多讲一些浅显易懂的道理,多举一些身边的实例,按专业集中培训。从业人员逐步熟练安全操作规程,提高专业技能,从根本上解决操作能力不足、安全环保意识差等问题。
(三)强化监查整治,落实闭环管理
把预防预控和隐患治理作为安全生产的主要任务来抓,真正做到措施落实到位,防患于未然。特别对锅炉等特种设备的管理,加强消防安全、特种设备和人员管理,加强现场和人员的安全防护,消除由于管理不到位造成的漏洞和隐患。认真开展定期、不定期的安环大检查,加大检查与整治的力度、深度,及时、认真整改各级检查中发现的问题,做到检查、整改、复查执行到位。
(四)加强应急管理,提高防范能力
公司要进一步加强应急管理体系管理,完善事故预警和应急救援预案的修订,增强对各类事故预防和处置能力,配备必要的应急救援人员、器材和设备,做好应急物资储备,搞好应急演练,做到事故发生后有条不紊地开展应急救援工作,最大限度保障职工生命财产安全,减少事故损失。
在今后的工作中,严格贯彻执行集团公司的各项要求,认真履行本部门职责,加强现场安全环保检查,确保实现公司安全环保目标的实现。
(五)、认真落实安全环保管理职责。
1、修订公司安全生产责任制和各种规章制度,组织员工培训学习,并通过检查与考核督促各部门、各岗位责任制落实。
2、按照标准化的要求加强对安全环保台帐资料的管理。
3、加强对各部门生产现场的安全、环保管理。
(六)、狠抓直接作业环节制度的落实,杜绝“三违”现象的发生。
1、规范作业票证管理。加大对现场作业的安全监管力度,严格落实作业危害识别。本年度将针对特种作业人员进行定岗定职,严禁非特种作业人员进行高空、动火等特种作业。
2、针对外来承包人员,安环部将一律实行签订《外协施工安全协议》,并交代使其严格遵守本公司管理制度。
3、加大安全检查的力度,开展多种形式的安全检查。将日常安全检查、节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能部门专业检查等形式有机结合,规范检查行为,严格考核落实,对检查出来的问题及时整改到位。
(七)、加强消防管理工作
1、按照公司《消防安全管理制度》严格管理消防系统。对于火灾危险性较大的重点装置、要害部位消防系统存在的隐患要重点检查。
2、规范消防管理。对消防设施和器材进行统一管理,建立维护台帐,定期检查维护。
3、加强日常消防巡检,继续修订完善消防应急预案。
(八)工作建议
随着公司不断发展壮大,安全、环保形势日渐严峻,安环部人手严重不足,根据河南省新修订的安全生产条例和环保法规,建议配备相应的安全与环保专职人员(2-3人),以满足今后公司发展需求。
2015年上半年,化工三大班在公司领导和生产部的正确领导下,紧紧围绕年初的工作计划安排,以安全生产工作为重点,积极的做节能降耗,使企业能够扭亏为盈,摆脱困境。现将有关情况总结如下:
1、生产工作方面总的来说比较正常。公司从3月3日开始做开车准备工作,3月11日正式开车至3月14日晚班产出尿素,整个开车过程比较顺利。截止到7月1日,合成氨尿素连续生产了138天,未出现工艺、安全环保事故。并以发现问题及时处理,半年间,天、空压缩机倒机3次,合成气压缩机倒试机4次,二氧化碳压缩机倒机7次。根据生产技术部的生产安排,共生产了4次多肽尿素和2次车用尿素。
2、增强安全意识,加强安全教育。利用学习班时间集中大班人员进行安全培训、学习、讨论,学习安全技术、安全管理知识和各类应急预案。及时传达、贯彻公司文件精神及要求。分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合公司实际情况查找问题并制定防范措施。加强日常巡检,使各类安全隐患能够尽早发现并及时得到解决。
3、狠抓节能降耗,降低生产成本。严格工艺纪律,严抓工艺指标控制,带领班组成员加强工艺学习。在增产量,保质量,降消耗等方面多下功夫,通过开车的检修,对多项设备进行了检修和维护,增强了工艺性能,提高了产品的产量和质量,降低了消耗和排放,在一定程度上提高了生产效率,减轻了环保压力。在今后的工作中要多学习,多思考,为‘安全生产、环保生产’献计献策。
4、以身作则,从我做起。严抓劳动纪律,严格的劳动纪律是一切工作的前提和保障,没有良好的劳动纪律一切都无从谈起,作为生产调度,要从自身抓起,以身作则,不能再有“老好人”主义,从严管理,一视同仁,增强班组成员的纪律意识,时刻牢记劳动纪律,在以后的工作中一定多下功夫,努力做的更好。
存在问题:
1、现在气温升高,整个生产负荷提升不起来,表现在氨压机负荷高,合成系统压力高等等。
2、天、空压缩机空四出闪燃也是一大隐患。在我们班5月30日晚班也出现过一次,当时处理及时,未发生安全环保事故。建议车间检修工定期对空四出管线及分离器检查清理。
3、班组大部分人员思想涣散,主要表现在:上班工作积极性不高,做事不落实,享乐思想严重。
4、班组集体荣誉感差,主要表现为:工艺操作上马虎,对班组消耗不够重视,对工艺优化不去探索,得过且过。
5、安全防护意识还比较淡薄,主要表现在:上班少部分人不正常穿戴防护用品。
*啤(__)从抓环境教育入手,提倡节约资源、减少利用能源、减污降耗,积极治理污染,现已建成日处理能力4800吨的废水处理厂,系统运行稳定,出水各种指标均已达标。20__年荣获省、市“绿色企业”称号。
现将本企业开展全民环境教育的情况汇报如下。
一、宣传到位,认识到位
我们公司从组建以来,始终按照现代化新型企业的要求开展环境保护工作,重视面向职工的环境教育工作,把环境教育纳入到日常生产管理之中。我们通过板报、班前班后会等各种形式的宣传,使职工认识到做好环保工作是企业重要的社会责任,也使职工能够自觉结合生产实际,通过节能等行为减少生产对环境的污染。特别是全市开展全民环境教育工作以来,我们公司进一步完善了职工的环境教育工作。
目前,企业职工已经深知,结合企业的生产实际,系统地对企业员工进行环境教育,普及环保基本知识,并应用于生产实际,是企业抓好生产环节的清洁生产、治理污染、节能降耗、强化管理工作,从而实现环境、经济、社会协调发展的必由之路。
二、组织有效,措施得力
__啤酒(__)有限公司开展全民环境教育工作一年多以来,有组织、有步骤、有计划,取得了显著的成效。
(一)建立职工环境教育工作领导小组
按照省、市政府全民环境教育工作的有关要求,我们公司领导高度重视此项工作,成立了以公司法人为组长的职工环境教育领导小组。主管环保、生产的副总经理及安技环保科有关人员成为环境教育领导机构成员,各车间也成立了由领导和中层干部组成的全民环境教育领导小组。由此,由企业领导层到车间,再到班组,都健全了全民环境教育网络。
企业法人对全民环境教育进行总负责,企业的各级负责人是全民环境教育的第一责任人,全民环境教育被作为重要内容拿人企业目标责任制的考核中,与各部门机车间生产目标及年终目标直接挂钩,严格兑现奖惩。
(二)制定职工环境教育工作计划
由于市场的需要,我们公司的职工实行倒班作业。在不影响生产的前提下,我们制定了分期分批的对职工进行环境教育的工作计划。
为了结合企业生产实际,按照职工的理解能力及兴趣爱好,对职工进行系统的环境教育,我们不但聘请了优秀的环境教育辅导教师,还广泛开展了环境知识竞赛,对每张竞赛试卷,我们都认真判分,并公布成绩,培养了职工的荣誉感和对环境知识的浓厚兴趣。竞赛的内容包罗万象,既有清洁生产的内容,又有环境科技的内容;既有环境污染治理的内容,又有环境法制的内容。职工们在学习与竞赛中潜移默化地提高了环境意识。
(三)开展环境宣教
1、开展环境教育培训
按照环境教育工作计划,我们以黑龙江省全民环境教育指导委员会编著的《环境污染与防治》一书为教材,先后组织了4期职工环境教育培训,我们根据倒班职工的作息规律,安排了不同时间的培训班,使每个职工都参与了培训。同时,结合生产实际进行环境教育,提出了职工自学的要求。并对职工进行安全生产和环保知识方面的考试。(教育培训照片)
为了保证学习时间和学习效果,我们努力做到了参训人员到位、授课教师到位、学习场地到位、应用时间到位,培训过后,每班都召开了旨在消化理解的座谈会,大家谈感受、谈收获、谈应用,使学到的知识得到了升华。
2、设立环保宣传广告
在厂区明显位置,投资近万元设立了哈啤创建绿色企业、开展全民环境教育的宣传广告,用以激励公司职工提高环境意识,加强环境管理。此外,我们还不定期悬挂条幅,宣传有关保护环境、开展全民环境教育的内容。
3、设立危险物告知警示牌
我们还在存在危险源的地方做了危险告知警示牌,并且配备了相应的自动报警器及防护工作用具,预防险情的发生。
4、建立卫生绿化责任区
为保证厂内卫生绿化工作落到实处,我们结合工作实际将厂区划分为6个责任分担区,用不锈钢标牌作标识,同时,投资2万元在厂区内设置了四个专用垃圾回收箱,把垃圾分成一般垃圾、可回收垃圾、有害垃圾分类进行回收。所设分担区分别由有关车间、科室负责并与经济挂钩,使厂区环境四季整洁清新。(图片)
三、管理规范,程序合理
随着企业管理的不断提升,公司形成了一整套的管理体系,将质量、环保、安全、健康的内容全部纳入其中,编写了统一的复合型管理手册,在环境方面建立了环境因素识别程序、环境监测和测量程序、环境运行控制程序、危险化学品控制程序。全公司共识别出包括水、气、声、固体废物等环境因素600多个,其中重要环境因素40多个,这些要素在相关程序中分别有相应条款进行阐述以达到控制的目的;公司对水、气、声定期进行检测,使之符合国家排放标准。
各部门根据各自的工作特点进行细分,将质量、环保、安全、健康的内容具体分解到各个岗位的sop(标准化操作程序)之中;利用班前班后会、旬会的方式向员工进行讲解进行培训以及对照指标分析水、电、煤节余的情况,有无油水跑、冒、滴、漏等现象。在生产工作中培养职工的安全生产意识、节约资源意识和保护环境意识。
四、效益显著,实现多赢
通过开展全民环境教育,职工们深知,治理污染是企业责无旁贷的责任,本文来源:文秘站 节能降耗是减少企业支出,增加经济效益的有效途径,也是合理利用资源,坚持可持续发展的需要。我们公司十分重视这方面的工作,并采取了一些切实有效的措施。 (一)兴建污水处理站:
根据生产用水和排水的实际情况以及未来的生产能力及污水治理的需要,20__年至20__年,我们先后投资1600万元对啤酒废水进行治理,兴建了日处理能力4800吨的废水处理厂。投入运行后,经过处理的废水达到了国家二级排放标准。
(二)建中转储存仓库杜绝扬尘污染
20__年,根据环保部门的要求,公司投入10万元,修建了煤和炉渣中转储存仓库,杜绝了露天存放锅炉用煤及炉灰产生的扬尘污染。
(三)购入酒糟和酵母专用处理设备
20__年,投资260多万元购入酒糟和酵母专用处理设备,对其进行了回收利用,年生产干糟3500吨,年生产干酵母粉100多吨,从而减少了环境污染。
(四)上废碱回收项目
20__年,投资59万元上废碱回收项目,对包装车间洗瓶机废碱进行回收,全年可回收2%浓度废碱液700多吨,减少包装车间洗涤剂用量,同时减少了新鲜水使用量和废碱液的排放量。
(五)对制冷设备进行改造
20__年投资53.8万元,对制冷系统进行乙醇自然空气冷却改造,在冬季零下20℃时利用自然冷空气酿酒罐进行冷却,减少制冷机的开动,从而减少冷却循环用水量,酒精冷酶消耗量,设备运行耗电量(190kw电机)。达到节能、节水目的,年可节约资金18.58万元。
(六)对凉水塔进行改造
20__年末至20__年初,公司投资92万元对凉水塔进行了改造,改造成蒸发式冷凝器。利用冷空气对循环水进行降温,每年至少可节水15000吨,节约各种费用24.3万元。
(七)开展清洁生产工作
20__年度在市环保局的大力帮助下,成功的与__工业大学合作,完成了清洁生产的审计工作,通过了市环保局有关专家的认定。全体员工对“节能、降耗、减污、增效”认识得到提高。