民警心得体会
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民警心得体会范文第1篇
时间匆匆，一转眼，一周的时间就过去了，我们在这一周的培训里，对监狱工作有了全新的认识。过去我对监狱的认识多半是自己的想象与猜测，虽然毕业于警校，但是对监狱并没有真正的接触。在培训的这一周时间里，我们深刻认识与了解了我们监狱有别于其他工作的特点，了解了监狱的工作特性与现状，从许多老民警身上学习了他们丰富的工作经验，听他们分享了他们的工作心得。我们了解到了奋斗在一线的监狱劳教人民警察的伟大与不容易。我们所要面对的，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社会的人，有些更是穷凶极恶的人。而我们的工作，就是严格而又文明的管理，防止罪犯逃脱、非正常死亡；惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合，将罪犯改造成守法公民。对罪犯进行思想、文化、技术教育，改造罪犯的人生观和世界观，使其弃恶从善、回归社会是我们的基本职责。而要做到这些，就要求我们必须熟练掌握国家有关法律，以及对执行职务所需的政治理论、文化科学知识等。这对我们的只是面提出了更高的要求。它要求我们要有良好的道德品质与政治素养。
通过这一周的学习，我认识到作为一名新录用的民警，我们距离一个合格警察的标准还有很大的差距。在往后的工作中，我会做到多思考、多学习，为成为一名合格的监狱民警打好基础，多向老民警学习，勇于实践，服从领导。从手边眼前的事情做起，认真做到以下几点：1、头脑清醒、信念坚定；2、虚心好学、不断进取；3、谦虚谨慎、低调踏实；4、爱岗敬业、默默奉献；5、知法懂法、依法办事；6、做好准备、迎接挑战。努力做一个信念坚定的人、做一个勤于学习的人、做一个踏实肯干的人、做一个诚实守信的人、做一个积极进取的人、做一个善于合作的人！在未来的工作与生活中，我会不断充实自己、不断挑战自己，努力让自己在新的工作岗位上实现我的人生价值！
民警心得体会范文第2篇
为深入推进公安机关作风建设，提高公安队伍执法素质和纪律作风水平，全国公安机关开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”为主题的教育整顿活动。笔者认为：应根据上级公安机关的统一部署，结合本地实际，部署开展 “四查”活动。决不能做表面文章，搞花架子，应该面对现实，不遮丑护短，重点围绕执法规范化建设，深入查找整治公安队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。“四查”活动是公安机关建立队伍长效管理约束机制积极探索，促进公安工作，进一步构建和谐警民关系的必要举措，笔者认为：基层公安机关应从以下几个方面入手开展“四查”活动。
一、以基层党组支为战斗堡垒，充分发挥党员模范带头作用。各党组支要召开全体党员会议，传达开展“四查”活动的指示精神，号召党员民警务必要走在普通民警前面，带头落实教育整顿活动的各项措施，真正做给民警看，充分发挥党员的带头作用，为推进整个队伍的形象和水平贡献力量。
二、针对小问题，采取大动作。各地公安机关立足本地实际，从小案件、小矛盾、小典型、小细节、小事情、小平台入手，针对小问题，采取大动作，有效提高群众安全感和满意度，促进和谐警民关系建设。通过“四查”活动，即结识一批群众朋友；帮扶一批困难群众；帮教一批失足青少年；办理一批疑难案件；出台一批便民利民新措施；纠正一批伤害群众感情的问题；树立一批亲民爱民典型，边学边改、务实为民。
三、警营向媒体开放，接受社会监督。要在第一时间邀请广播和电视台及当地主流媒体进行采访，开展警营开放日活动，向媒体介绍开展“四查”活动情况，并邀请记者进入执法一线，在记者的见证下查处各类违法犯罪案件，记者随警作战不仅接受了社会舆论的监督，同时也通过媒体向全社会展示了我公安民警战高温、斗酷暑保障社会和谐的良好形象。要打造高质量的交警、户籍警等窗口单位，向社会宣传成果，要通过警营开放活动推进“四查”工作的开展，为群众了解公安队伍提供了平台。
四、日剖析月总结，力争整改问题。要利用早点名的时间，由各单位领导和党员民警面向全体同志进行自我剖析，深入自己存在的问题，并围绕自身存在的问题进行整改。要在党员民警的带动下，每人按照“四查”教育整顿活动的相关要求积极开展自我剖析，查找自身不足及整改措施。查找出来的问题和整改措施，要张贴上墙，勉励民警。月底进行总结，单位领导及党员带头总结每个月的“四查”及整改情况，开展批评与自我批评，深入查摆存在的问题和不足，深刻剖析原因，并制定和落实整改措施，力争通过批评与自我批评形式，使民警及协管员为民服务的宗旨进一步强化，执法行为进一步规范，执法监督进一步健全，执法公信力进一步提高，队伍形象进一步改善，警民关系更加和谐。
民警心得体会范文第3篇
保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作，事关经济建设的快速健康发展，事关社会政治大局的稳定。随着公安工作的推进，新形势下保密工作领域不断扩大，渠道不断拓宽，手段不断更新，任务不断加重。面对新形势新任务的要求，本人认为做好保密工作应正确处理好四个关系。
一是正确处理好管理与服务的关系。随着改革开放的不断深入，保密工作正在由单一的管理职能向全方位的服务职能转变。这就要求我们一方面要规范各项管理措施，另一方面要牢固树立服务意识，扩大服务领域，加大服务力度，寓服务于管理之中。特别是保密工作人员要熟练掌握保密法律、法规知识，全面掌握保密工作信息，及时提出加强保密工作的意见和建议，为领导决策搞好服务;积极指导企事业单位做好关键技术、重要信息的保密工作，为经济建设搞好服务;不断加强对各类大型活动的保密监督管理，严防失泄密事件的发生，为社会稳定搞好服务。
二是正确处理好一般与重点的关系。保密工作任务繁重，并且点多面广线长。当前，一方面要坚持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要坚持突出重点的原则，切实落实好重点人员、重点部门、重点秘密信息的保密防范措施，积极稳妥地做好保密工作。重点人员主要是抓好各级领导干部和涉密人员的保密教育管理，不断增强保密意识;重点部门、部位要建立健全各项保密规章制度和涉密人员岗位责任制，确保国家秘密的绝对安全;重点秘密信息要确保不泄露;重点涉密载体要加强管理，严防失盗。
三是正确处理好保密与开放的关系。保密工作的基本职能是保安全、促发展。当前，既要保证国家秘密的绝对安全，又要促进资本、人才、信息、资源等生产要素的有序流转。这就要求我们必须克服“无密可保”和“有密难保”的错误思想，掌握好“保”与“放”的尺度，防止只讲保密不讲开放和只讲开放不讲保密的片面倾向。做到保而有序，放而不乱。使保密工作更好地服务于改革发展和社会稳定。
四是正确处理好继承与创新的关系。在继承中创新，在创新中发展，是做好各项工作的不竭动力。保密工作亦如此。我们一方面要继承和发扬好保密工作多年来积累的好经验、好做法，另一方面要结合新的实践，不断探索、不断发展、不断创新，牢固树立保密意识、服务意识、责任意识，加强调查研究，掌握新情况，借鉴新经验，制定新对策，不断创新保密工作思路;严格按照《保密法》的要求，健全保密执法监督机制。加大督促检查力度，切实提高依法行政、依法治密水平，不断创新管理方式。
民警心得体会范文第4篇
树立和落实科学发展观，是全党政治生活中的一件大事。我作为一名拥有七年党龄的老党员，在工作之余，系统学习了科学发展观的相关理论知识，受益匪浅。我认为，作为一名社区民警，“四个一”是对科学发展观的最好落实和实践。
一颗平常心
我理解的所谓平常心就是具有乐观的精神和愉快的心境，成功时不过度兴奋，失败时也不过分忧伤和愁闷，心理健康、心胸豁达。在担任社区民警的道路上，我认为，有“一颗平常心”是干好本职工作的一个先决条件。20__年10月，当我从分局巡警大队调整到__派出所担任毛家桥社区民警时。由于该社区是整个辖区内“最难啃的一块骨头”，征地拆迁矛盾纠纷多，维稳工作压力大，一不小心就会出现“纰漏”。在工作中，我清醒地认识到社区警务建设与群众利益之间的关系，在处理日常警务工作中，调解事件纠纷中，维护辖区企业、群众利益中，都应该时刻以大局为重，不计较个人得失，时刻以一颗平常心去应对和处理。由于城乡一体化进程的加快，20__年是我所管辖社区矛盾激化最为严重的一年，各类因征地拆迁引发的矛盾、、“上访”等频发。面对突如其来的工作压力，我始终以一种平和、负责任、积极主动的心态去应对，积极协调村民、施工方、村委会、政府相关职能部门等相关单位和个人，对“钉子户”、“老上访户”等进行苦口婆心地劝解，真心实意帮助他（她）们解决实际困难，使其软化“对抗”心理，最终配合政府工作，终于使矛盾得到有效地控制和解决，人民群众的利益得到根本保障，社会秩序稳定，经济建设平稳发展。“世上无难事、只怕有心人”，我坚信，只要有一颗平常心，就会拉近警民之间的距离，进一步构建和谐的警民关系。在我的日常工作中，往往要面对各种类型阶层的人，其中有公司的老总，有外资企业的白领，有下岗的工人，有失地的农民，有工地上的管理人员，也有外来务工的农民工等等，我都一视同仁，公平对待。在一次处理中海国际社区工地劳资纠纷的事件中，二十多名三年来没有领到工资的农民工情绪激动，到施工单位办公室大吵大闹，施工方的负责人蛮横地要求警方立即采取行动将这些工人赶走，但我却很冷静地找到相关人员，将情况了解清楚后，没有草率地采取强制措施，而是分别与施工方的负责人以及讨要工资的农民工进行了交流，在交流中农民工的情绪逐渐地平静下来，接着我又针对他们的行为，指明了利害关系，同时又向双方提出了合理的建议，农民工经过再三权衡之后，接受了建议，最终事态得已和平解决。
一张婆婆嘴
社区警务千头万绪，在工作中，为了和谐警民关系，本着为社区群众做好事、解难事的心态，在社区警务工作中，我始终将做好群众的思想工作放在第一位，用心倾听群众的诉求，把群众的事当自己的事做。只要做好群众的思想工作，很多事情就好办了。因此，我认为社区民警的工作很多时候是“靠嘴”来完成的。在社区管理工作中，往往会遇到这样那样的“麻烦事”，有维护辖区稳定的大事，也有家长里短的小事。但不管是“大事”还是“小事”，只要有一件事处理不好，就有可能酿成危害社会稳定的“祸事”。旺旺食品厂一个女职工因为收到同事发的一些暧昧的短消息，惹来丈夫不满，其丈夫甚至还带人冲到食品厂里面将那位发短信的同事打了一顿。当我得知这一情况后，将他们叫到了一块，首先对那位发短信的同事进行了批评，让他向那俩夫妻道歉，然后又严厉地对那位打人的丈夫进行了治安警告，使他认识到自己的行为所带来的社会危害性，接着又对他们夫妻俩进行劝慰，使得他们的生活不会因此而受到影响。凭借一张婆婆嘴，化解了一件又一件象这样的“小事”。
一双勤快的腿
自20__年到__派出所担任社区民警以来，从不熟悉到熟悉，历经多少汗水，多少辛酸。在四年多的社区警务工作中，我跑遍了毛家桥社区的每一个角落，走进了社区的每一个单位，访问了社区的每一个居民。把党和政府的温情送进千家万户。我所在的社区，共有八平方公里，有六个行政村，常住人口八千多人，企业二十多家，工地四十多家，应该属于“管得宽”的警察。为了搞好社区工作，我十分注重“预防在先”。只要辖区内新进场一家工地，我总会主动找上门去衔接，首先进行治安防范方面的宣传工作，然后通报治安情况，并宣讲相关法律法规，对每一个工地，我都不厌其烦地重复着几乎是同样的话语，虽然辛苦一点，但使刚进入__区的企业第一时间就感受到了公安机关高效的工作方式和工作态度，多少还能增加他们的安全感，我觉得再苦再累也值得。旺旺食品厂因为工程款问题被承建方带人冲到办公区域，打乱了正常办公秩序，我及时赶到食品厂的办公楼，帮助处理此事件。食品厂的老总是一个台湾人，他十分感慨地说道：“你来得实在是太快了，太及时了，帮我解决了大问题”。
一双灵巧的手
民警心得体会范文第5篇
5月23日，包书记主持的公安局全体民警会议，会议中，包书记带领大家学习了全省作风建设工作会议以及市委《实施意见》的指示精神。通过这次会议及派出所召开的关于加强学习公安机关作风建设的会议。本人透过学习文件精神后，对业务学习、纪律作风、敬业精神、工作潜力等方面进行了深刻的自我剖析，认识到开展集中整治“怕慢假庸散”专项工作好处重大，县局局党委加大治理“怕慢假庸散”力度是加强全县公安队伍作风建设的重大举措。在学习过程中，我充分认识到了“怕慢假庸散”行为及其危害性，现就自身的感悟谈几点体会。
一、对“怕慢假庸散”的认识
整治“怕慢假庸散”，就是以治怕提担当，坚决纠正躲避责任、消极怠工；以治慢增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题；以治假提落实，坚决纠正令行不止，落实不到位的情况；以治庸提潜力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题：以治散气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题。一个单位，如果存在着“怕慢假庸散”的工作现象，就会导致工作人员办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，工作纪律松弛，就会严重制约和影响着公安工作前进的步伐。整治“怕慢假庸散”是确保干部队伍的肌体不受腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。
二、努力查找自身存在问题
我透过认真分析整治“怕慢假庸散”行动要求，反思个人工作和学习状况，发现自身在必须程度上存在以下问题：
1、工作作风不够扎实。有时存在急于求成的情绪，对人对事要求过高。日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，层次还不够高，还没有完全脱离过去的老路子，必须程度上束缚了思想。在具体的工作中思路不宽，存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
2、学习深度不足。学习的自觉性和主动性还需要进一步增强，业务学习还不够系统全面，基础还不牢靠，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，浮于事务性的工作，没有足够时光真正沉下心来，在工作中遇到问题时常常需要现学现卖，业务水平有待提升。
3、为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，换位思考还做的不够。
三、全面改正自身“庸懒散奢”问题
透过深入学习整治“怕慢假庸散”专项行动的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“怕慢假庸散”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强职责意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“怕慢假庸散”。
一、以“怕”为耻，敢于担当，现在流行着一句话“多做多错，不做不错。”这是怕的
的典型，作为一名人民警察应该勇于担当。
二、以“慢”为戒，履职尽责。在工作中，个人的潜力和素质是透过依法履职来体现的。如果姑息迁就“慢”的行为，带来的必然是工作效率的低下，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习，务必从思想上着手，要将勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程，全面提高政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。
三、以“假”为恶，落实到位。弄虚作假是对自己的不负责，对单位的不负责。对于领导交办的事情，应该尽职尽责的完成，不能弄虚作假。
四、以“庸”为失，锐意进取。就应强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志和领导请教。透过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才能到达学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自我成为一个庸碌无为的人。
