作风整治工作工作汇报

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作风整治工作工作汇报范文第1篇

一、高度重视。今年以来，借着开展为进一步转变干部作风，践行党的群众路线，单位领导迅速召开安商服务工作会议，认真传达安商服务工作的相关精神和文件，要求安商工作人员进一步提高认识，改进服务工作作风，树立公正、高效、清廉的良好形象。一是要求明确落实责任，形成齐抓共管，各负其责的良好格局；二是要求我们依靠企业，广开言路，听取企业反映的难点、热点问题；三是要求我们强化监督，时时事事严格要求自己，改进联系服务企业作风，纠正日常工作中存在的一些问题。

二、加强领导。加强制度建设，成立了以局长为组长，为成员的改进服务企业作风专项整治活动领导小组，全面负责加强对安商服务等工作落实、联络。

三、改进工作作风。一是加强主动服务。实行“一线工作方法”，深入企业第一线全面掌握了解企业的基本情况和发展需求，主动上门征询了解情况，努力帮助企业解决问题。二是做好跟踪服务。加强与企业联系，听取企业意见，对企业反映的问题，以及政府有关部门要求企业配合的工作及时协调帮助解决，帮助企业做好日常性问题的协调和处理。帮助企业实现正常生产经营和健康发展。

四、落实工作责任。坚持挂点领导带头服务，挂点部门全力服务的全民安商服务制度。实施“一个企业、一名领导、一个部门、一套方案、一抓到底”的“五个一”跟踪服务机制。实行单位包干安商服务和全面跟进服务工作机制。严格落实局领导联系走访企业制度，成立由单位主要领导任组长的安商服务领导小组，高位推动本单位的安商服务工作，同时，安排了两名工作人员具体从事安商服务工作，明确工作职责，强化服务责任，形成齐抓共管的工作格局，切实为企业提供优质高效的“保姆式”服务。

作风整治工作工作汇报范文第2篇

一是政治敏感性不高。市监察局按照省监察厅的安排部署，对我市的安全生产监管职责界定组织调研活动，并要求我局在规定时限内写出调研报告。但我大队未能及时完成任务，对外损害了我局的良好形象，对内拖了我局工作的后腿，给局领导抹了黑；二是学习自主性不强，对法律法规和国家有关政策理解还不深不透；三是工作的自觉性不太强，工作积极主动性不高。部分执法检查完毕后，有时认为回来得较晚，等到第二天将执法检查情况上网也可以，网络登录不及时；四是工作质量不高，执法检查力度不够，查找隐患较浮浅，停留在表面上；五是工作中有畏难情绪，不敢碰硬，遇到棘手的问题不敢大胆地处理，存在等靠思想。六是工作纪律执行的不够好，自觉性不强，工作中有迟到早退问题。七是中午有饮酒现象，虽然没有企业和被查单位请吃喝的问题，但有时自己出钱中午聚会饮酒，对执法工作极为不利。

二、存在问题的根源

1、满足于我大队的工作现状，缺少开拓创新的工作热情，只求完成工作任务，不求过得硬，不注重工作效果，在工作方法方面考虑不周全。不能积极完成领导交办的工作，工作时不注重思路方法。工作创造性、积极性和主动性不强。

2、在法律法规和业务知识学习方面不够注重视，对条款理解不深刻，停滞在表面理解，钻研程度不够。

3、对法律法规和国家有关政策理解深度不够，执法水平不专业，工作拖拉，效率不高，执法水平不高。

4、抓工作落实的力度不够，岗位责任制未真正落实到位，工作热情不高，每位同志的工作能力和水平不能得到充分的发挥。

三、整改措施