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一、完善硬件设施,为师生创建良好的舒适环境
“工欲善其事,必先利其器”,要想办成一流的师生食堂,必须要有一流的硬件设施做保障。近年来,学校先后投入10万余元,努力改善食堂服务设施。1、改建了3个餐厅,餐厅全部铺上地砖、贴上墙砖、安装吊扇;2、实行了标准的餐桌凳,学生坐席吃饭,就餐如同进入宾馆;3、统一购置了高档次的不锈钢菜钵、菜盆;4、添置了一台去皮机;5、为方便学生洗浴安置了太阳能;6、购置了统一的床单、被罩;7、为方便学生穿洗方便,配备了洗衣机;8、学生宿舍告别了木架床睡上了标准的铁架床,宿舍虽是砖木结构,但全部铺上木板吊顶,冬暖夏凉,很舒服;9、餐厅操作间、备餐间、食品库房等设施配套,功能齐全。餐厅、寝室四周张贴有各种文化宣传标语、图画,对学生进行勤俭节约教育和行为习惯养成教育,培养学生尊重劳动、厉行节约、讲究卫生、关爱他人等良好行为习惯。
二、加强蔬菜基地管理,确保学生吃上新鲜蔬菜
我校于2005年秋季中学撤并后是全场唯一的一所完全寄宿制中心小学,山高路远,大部分学生都是在校住宿,为解决学生吃菜难的问题,学校动了一定的脑子,组织教师下队走访,沟通家长,终于实行了家长排菜制。这种做法在全县让学生告别了自带菜的历史是最早的,但后来又觉得不很科学、不方便,于是又于2008年春找到政府进一步解决学生吃上新鲜蔬菜的问题,通过细致工作 ,终于疏通了这个关系,政府租赁了5亩基地交给学校耕种,为了让基地高效高产,便于管理,学校又采取了专人管理,抽调两名有专业技术的老教师进行管理,通过他们的精细管理和辛勤的劳动,学校的蔬菜供给率基本能达到80﹪,目前长势喜人,受到社会好评。
三、大力发展养殖业充实学生的生活不足
随着国家计划生育的政策落实,大多数学生都是独生子女,家长把学生送到学校都想住好、吃好。为解决这一难题,我校多次召开教职工大会讨论商定,最后决定在不克扣学生饮食的情况下发展牲猪喂养,再加上一些粗料足够喂养几头。通过后勤人员的辛勤劳动,精心防预,学校牲猪长势喜人,就近几年每年为学校出售牲猪3—4头,解决了师生们吃肉难和能吃上放心肉的大问题,受到学生及家长的好评。
四、完善激励约束机制,调动食堂员工积极性
为提高服务质量,提高工作效率,学校十分注重制度建设和对工人激励约束管理,力求以制度来管理人,用数据来激励人。该校先后制定了《学校食品安全工作责任追究制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂安全管理制度》、《操作间管理制度》、《从业人员健康检查及培训制度》、《食堂从业人员岗位职责》等各种管理制度,并装订成册镶框上墙。这些制度覆盖了食堂管理工作的方方面面,其显明的特点就是用数据来衡量工作的好坏。在人员的管理上实行校总务主任负责制,工作责任落实到人,实行责、权、利相结合,做到人人有事做,事事有人做,用制度来规范行为。学校做好安排,做好调控,负责检查督促落实。工人工资实行绩效工资制,每月分三次不定期组织学生会成员对工人的服务态度、饭菜质量、个人卫生等情况进行综合量化评估,评估结果与后勤人员福利相挂钩,与评优彰先挂钩,实现多劳多得、质优多酬的原则,从而调动了后勤人员工作的积极性。
五、强化安全管理,确保师生饮食卫生安全
(一)提高认识,警钟常鸣。为了有效的防止食品卫生安全事故发生,学校一班人首先从思想认识上高度重视食品卫生安全工作,把学生的生命和健康安全放在工作的首位,要求食堂饮食从业人员对食品卫生安全工作不能有丝毫的放松,要持之以恒、坚持不懈地抓落实。学校与总务主任及后勤人员层层签订食品卫生安全责任状。出现问题,对责任人坚决实行责任追究。学校分管后勤的校长更是时刻绷紧安全这根弦,大会讲、小会讲、逢会必讲,让食堂工作人员在思想认识上筑牢安全工作的防线。
(二)严把关口,规范程序。一是严把食品采购、入库、加工和销售关。学校成立了由三人组成的食品原料采购小组,共同对要采购的食品原料进行验质询价,对供应商实行登记造册,微机存档,并坚持做到索要“三证”,确保不采购不符合卫生要求的食品。食品入库前,由保管员进行复称验质,分类分层入库,隔墙离地存放。对于保质期短的蔬菜,限量入库,通风保管。对于不合格的食品原料坚决拒收,切实把好出入库关。二是严把餐饮具消毒关。每餐完毕后,餐具放到蒸饭柜由专人负责进行高温消毒,并不定期请防疫部门对学校食品餐饮具进行化验检查,确保餐饮具卫生安全。三是严把内外环境卫生关。积极完善 “三防 ”(防鼠、防蚊蝇、防灰尘)设施。经常对“三防”设施进行检查,在下水道及通风口用铁网封闭,当天的剩余的饭菜加盖保管。变质的剩食,坚决倒掉,绝不允许加工后再给学生。此外,每餐完毕后,抽出一名工作责任性强的老师专门对餐厅及操作间卫生进行彻底冲洗、打扫,确保食堂地面无垃圾、油污,墙面、屋顶无蛛网,桌子、椅子无灰尘,切实做到一尘不染,为师生营造一种整洁、舒适的就餐环境。四是严格实行陪餐制度。对于每餐供应的食品,坚持每次提前半小时试餐,有校委会带班人员及值周教师负责应急处理,若有重大问题及时向学校汇报,以备应对紧急事故处理提供依据。学校分管领导不定期进行抽查,若发现食堂没有坚持试餐,给予一定的经济处罚。
六、注重信息收集与反馈,不断提高服务质量
以深入开展扫黑除恶专项斗争为着力点,按照中央、省、市、区委和xxx党工委的统一部署,用足用好综治工作手段和优势,配合相关部门齐抓共管,结合办事处工作实际,集中开展涉黑涉恶违法犯罪线索排查工作。
一、高度重视,认真安排
3月16日上午,xxx召开扫黑除恶专项斗争工作会议,对此项工作进行安排部署:一是提高认识。要求大家在思想上务必高度重视,把扫黑除恶工作做为当前综治工作的重大政治任务,以高度的政治责任感全力做好集中排查涉黑恶违法犯罪线索工作。二是强化措施。成立工作专班,面向社会公布举报电话,确保24小时通讯畅通,发现重大问题和紧急情况立即报告。三是压实责任。将制定的xxx涉黑涉恶违法犯罪线索排查表格下发到各包村干部手中,要求每周上报情况,切实压实责任。
二、广泛宣传,营造氛围。
通过悬挂条幅、刷写墙体固定标语、LED电子显示屏和村级大喇叭等形式在辖区内广泛宣传扫黑除恶专项斗争。截至目前,共悬挂条幅20条,刷写墙体标语20条,、出动宣传车10次。结合村“两委”换届选举,在村内进行同步宣传活动,深入宣传扫黑除恶专项斗争的主要内容和形式。
三、全面摸排,不漏死角。
xxx综治中心与昆吾分局协调联系,获取公安分局已掌握的涉黑恶违法犯罪线索。公安系统中,没有xxx辖区内的涉黑涉恶违法犯罪线索记录。
为落实中央“精准扶贫、精准脱贫”的文件要求,根据辽宁省人民政府办公厅印发《大规模选派干部到乡镇和村工作,推动乡村振兴实施方案》的通知,今年5月,我被选派到绥中县前卫镇冯家村担任第一书记。现将近半年的工作情况汇报如下:
1.党建方面:不断完善和健全了管理制度,规范开好“”,严格党员管理,加强党员教育,加强班子团结,增强组织的战斗力。坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成。
2.村集体经济方面:村内暂无集体经济,全村土地大部分种植果树,经实地考核与研究,“恒温库”非常适合我村发展,我村已申报此项目,但因两委换届选举在即,暂时搁浅,待明年换届选举后开展。
3.扶贫方面:进村挨家挨户开展调查,详细了解困难群众的基本情况,摸清村情民意,弄清村民们目前急需解决的热点、难点问题。目前全村共620户, 1916人,全村建档立卡户共计63户,还有3户未脱贫。未脱贫主要原因为残疾和重大疾病,无劳动能力。
4.扫黑除恶方面:我村成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组,由村书记任组长,其他班子成员为组员,共同负责我村开展该项斗争,在此基础上,又安排各小组长等相关人员共同配合完成该项工作。通过悬挂条幅、广播、访万家活动等,将扫黑除恶工作遍布全村。同时通过学习,提高小组人员政治站位,强化责任意识,加强情况信息预警,对系统内涉黑涉恶情况要及时通报,及时了解情况,及时出面制止,形成上下统一思想,齐抓共管的局面。
5.防汛方面:村内出入道路被泄洪河道贯穿,每到雨季,村民出入十分困难,村两委多次召开会议,组织专门运输车辆,为村民排忧解难,夜间走访危房,确保村民人身安全。
驻村队员个人工作总结
成为XX 镇XX 村驻村队员以来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在XX 村“两委”成员帮助下,XX 村第一书记指导下,积极落实驻村工作,现将本人驻村工作情况总结如下。
(一) 走村入户,摸清村情民况。驻村后,在XX 村村干部的帮助下,连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会,详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等,初步掌握了XX 村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对村集体经济发展的看法,坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与XX 村“两委”班子进行深入的交流,与以温有才书记为中心的“村两委”班子紧密联系,在XX 镇党委的领导下,为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。
(二)严于律己,遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念,深入群众,体察村情、民情,把群众利益放在第一位,把群众安危冷暖挂在心上,弘扬求真务实的精神,扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来,我严格遵守工作纪律,每月在村工作时间不少于20天,与村两委干部一道坚持在村工作,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。(三)聚焦重点,落实驻村工作。驻村以来,本人紧紧围绕驻村工作目标和任务,聚焦工作重心,有力推进驻村工作的落实。 在驻村工作中,我主要做了以下几点工作: 1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作; 2、协助第一书记、帮扶干部走村入户,掌握贫困户详细信息,根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段; 3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度; 4、协助第一书记走访调查,宣传国家政策、法律法规,解决群众切身困难问题,听取群众建议; 5、监督XX 村扶贫工程进度; 6、按照镇里的分工要求,协助参与村换届工作,全程参与选举过程; 7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作,我们前期进行了大量的数据采集工作,确保贫困户信息的高度精准化,坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动,整合全村之力,积极落实扶贫政策,协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”,拉近镇村相关扶贫干部,帮扶干部,驻村干部与贫困户的距离,消除贫困户和干部之间的生疏感。 驻村以来,虽然参与完成了许多重点工作,个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升,但是问题仍然存在。一是农村工作经验与实践不足。主要表现在:铅山话能听懂却讲不来,和村民沟通时,不容易拉近距离,特别是上门走访贫困户,来来回回好几次才得到认可和信任。二是扶贫工作的开展还需完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够,没有完全做到实时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主,针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。
一、日常工作正常有序开展。
1、加大巡查力度,做好城管执法日常工作。
2、抓紧学院、驻地单位卫生费的征收工作。
3、查禁乱倾倒渣土、车辆带泥上路工作收效明显。
(1)加强对驻地院校建筑工地监管工作
(2)完善水安路沿线沟沿地带建筑垃圾禁倒防范设施——补栽隔离桩180余根,固定6名工作人员加强巡查监督。
(3)为了遏制在我辖区发生的建筑垃圾乱倒势头,我科室干部从2月至11月坚持在老虎沟蹲守制止渣土车乱倒现象,蹲守人员敢于迎险而上,勇于执法,渣土车来我辖区倾倒建筑垃圾的现象明显减少。
4、做好迎检工作,实施专项治理工作
从今年1月至5月,我们共接待市区专项检查16次,市区领导6次调研,扎实做好迎检前的环境整治工作。
5、积极开展“迎世园”辖区环境大整治活动
(1)、整治水安路沿线的无主渣土,还原土地约60亩。粉刷狄寨正街的行街树423棵、粉刷文化墙底色1052平方米。
(2)、组织清理清运了樱桃沟沿线、环镇南路和环镇北路、垃圾专用线沿线的堆积杂物、垃圾堆。
(3)大擦洗活动
组织一支80人的保洁队伍,实施了以商业街为核心辐射周边地带的商业街“擦亮行动”。保洁队伍,擦洗公交站台等公共设施、清洗电杆、墙面等建筑物上的野广告;采用“门店三包”形式,组织176家商户清洗各自门店的窗门。
(4)渣土车规范治理活动
加强辖区建筑工地及渣土车规范运营稽查工作。清理非正规渣土车运营,查扣非法营运车辆4辆。
(5)清理商户出店经营、占道经营以及制止摩的、非正规营运车辆乱停乱放现象。清理非法营运车、摩的58辆次。清理占道经营61户次,收缴经营用具56件套。
7、日常保洁工作有序进行。
二、配合街办中心工作。
1、顺利完成江村垃圾场周边林带建设工作。科室人员全部出动,完成征地、补偿、清理地面障碍物的全部任务。共完成项目投资1725万元,绿化面积30万平方米。
2、积极筹办狄寨小吃暨丁丁面大赛及赛前前环境治理工作。
3、完成狄寨、江村。潘村、南寨、姚沟“两委会”换届选举工作。
4、完成总投资236万元进行农村环境整治工作。新配三轮垃圾车106辆,新增洒水车2辆、垃圾车1辆,垃圾斗37个,理顺了106名农村保洁员的工资关系,保证按月足量发放保洁工资。积极推行“村收集、街清运、区处理”的垃圾处理模式,彻底解决农村“三堆三围”现象,力争农村环境面貌有较大改观。
三、今后的工作设想: