大学生座谈会发言稿

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大学生座谈会发言稿范文第1篇

尊敬的各位领导，各位代表，各位同学们，大家下午好，大家过年好。很荣幸能够参加这次会议并作为一名代表在会上发言。

我叫**，毕业于中北大学化学工程与工艺专业，现在硝铵厂工作。下面，请允许我代表新入硝铵厂的13名大学生对我们入厂以来的感受向各位领导做一个简单的汇报。

从2011年7月25日进入大学生公寓起，我们就深深地感受到**集团领导对我们新入厂大学生的重视。如今这个社会，大学生不再是天之骄子，刚从大学出来就能够在**集团这样的大型国企里面工作，我感到非常幸运。

作为一名刚毕业的大学生，书本知识是我们所熟悉的，而工作经验则是我们所匮乏的。刚入**，**的一切都是陌生的。对于未来，我一次次地定位，一种从未有过的的迷茫充满了我的脑海。经过为期十天的公司级培训，我对**这个厂有了一定的了解，周围的一切变得亲切起来。

分到硝铵厂后，厂领导又对我们进行了为期两周的岗前培训。培训期间正值暑期，厂领导把自己办公室的电扇搬到了我们培训的教室。为了缓解培训期的枯燥感和疲劳感，厂领导还为我们提供了一个乒乓球桌子。这一切的一切都是那么让人感动。

进入车间，我们又受到了师傅孜孜不倦的教导和无微不至的关怀。俗话说，师傅如再生父母，师傅待我们就像自己的孩子一样，每次到现场，总让我们跟在后面，对于平时容易发生危险的地方，他总是不厌其烦的讲了一次又一次，让我们时刻谨记安全第一，干活之前先想好逃生路线。为了让我们尽快熟悉工艺路线，师傅不坐电梯，带着我穿梭于设备和管线之间，一边吸着粉尘和废气，一边为我讲解。厂里噪声比较大，为了让我听明白，他把嗓子都吼破了。与此同时，厂领导也不定期地对我们的学习情况进行考核，督促我们抓紧一切时间学习，对于考核中出现的问题经常要进行面对面交流，对于生产中出现的问题也经常与我们一起探讨。

以下是我在实习期间发现的一些问题及对**未来发展的几点希望：

首先，加强安全生产管理。**的安全工作在全山西的化工企业来讲，应该是数一数二的，但是仍然暴露了一些问题，有些消防水带的接口无法正常连接或者有破损迹象，一些厂房照明损坏或者干脆就没有照明，一些阀门的手轮损坏无法正常开关，一些仪表的安装位置不合理，以至于影响正常巡检记录。

其次，做好劳动保护。转眼间马上就是春天了，有好多厂的棉工作服和棉手套还没有发放。对于劳保消耗较小的地方及个人，可以改发劳保为福利。

再次，加强一线和二线的联系。一线犹如人的手臂，二线犹如人的大脑，二者精心合作才能保证正常运转。一线倒班人员应该对生产过程中出现的问题及时向二线人员反映，不能从本班推到下个班；二线人员应该经常询问了解一线的工作情况，对于出现的问题、出现的安全隐患应及时处理，不要拖延，出了事再去反省是不是有点儿晚了呢。

大学生座谈会发言稿范文第2篇

大家好，我叫，是我县今年新上任的24名大学生村官之一。今天有幸作为代表发言，我感到非常的高兴。借此机会，我代表新上任的24名村官向一直以来关心和爱护我们的各级领导表示最衷心的感谢。

虽然我们大多数从小生在农村，长在农村，但真正面对农村的人和事，却让我们感到有些措手不及，同时深感责任重大。我们坚信，任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向。我的专业是历史学，历代农民的问题都是国家的大问题，这决定着国家能否长治久安、繁荣昌盛。我们将充分发挥年轻大学生特有的朝气、热情和活力，把农村作为展示自我、实现理想的新舞台。

在火红色党旗的率领下，大学生村官正昂首挺胸、阔步向前，新农村到处洋溢着我们拼搏进取的优美旋律。新农村飞速发展的进程，也印证着大学生村官积极开拓、努力拼搏的无私情怀。面对崭新的未来，我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。

大学生座谈会发言稿范文第3篇

尊敬的李局长、各位领导、各位同仁：

大家下午好！

首先非常感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来举办此次大学生座谈会，同时也衷心感谢市局（公司）为我们提供一次宝贵的学习和交流的机会。

下面请让我先作自我介绍：我叫__，是2011年进入__烟草系统的一名新员工，目前在__县局（分公司）担任办公室秘书。

时间飞逝，转眼间，我在__烟草快工作三年了。三年里，我从稽查队员到客户经理再到办公室秘书，各个岗位的历练、成长，让我这个初出茅庐的大学生慢慢地向淮安烟草人蜕变，从最初的知之甚少到慢慢学习感悟，无数第一次的尝试让我收获良多。三年来，领导和同事的关心、爱护和宽容，让我怀揣一颗感恩的心，敦促我不断激励自己前行。

下面我就这三年来的工作体会和感恩之情与在座的各位领导、各位同仁一起交流分享，敬请批评指正。

记得2011年11月在盱眙烟草报到的第一天，我被安排到专卖科学习锻炼，陈宜民科长和其他同事真诚的笑容和关切的话语，至今我还记忆犹新。由于当时还未找到住所，盱眙烟草很多热心的同事，还轮流带我去他们家里吃饭，让深深我感受到了来自同事的关心，这种温暖人心的关怀让我逐步融入到烟草大家庭中，开始了成长之路。

2012年底，市局（党组）充分考虑到我存在夫妻两地分居和怀孕等实际困难，经研究决定，将我从盱眙烟草调到家乡__烟草工作，解除了我的后顾之忧，让我真实地感受到了来自组织的温暖和关怀。

在__烟草工作的日子里，黄标局长为了让我们这些大学生能够更加熟悉掌握行业知识，尽快实现角色转换，适应行业环境。他始终坚持轮岗一线锻炼的原则，要求__烟草人发扬“师带徒”和结对互帮传统，由经验丰富的老员工手把手帮助新进大学生熟悉业务流程、工作规范。轮岗实习期间，我学到了很多，也感悟了很多。__烟草和谐融洽的工作氛围、积极向上的企业文化，让我有了奋发的动力，也让我能更自信地面对今后的工作。

2013年5月，根据市局（公司）的相关规定，我成功地竞聘上了办公室秘书职位。此次竞聘对我来说既是机遇也是挑战。办公室工作正如在《秘书工作的风范》一文中所描述的那样，特别注重细节和效率。由于公文处理、文稿起草、档案管理、信息宣传等都是我从未接触过的工作，刚开始还真让我感到有点措手不及。面对我的一脸茫然，黄局长则是不断鼓励我、并教我如何撰写各类题材的文稿，他经常会拿自己多年来的工作经验举例，真的是让我受益匪浅。我也逐渐懂得文稿工作除了要有过硬的文字功底外，还应善于把握时事政策导向，更要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。相比刚任职时的一脸茫然，现在的我已褪去了些许青涩，增添了几分从容。我能一步步适应秘书岗的工作，顺利完成角色的转变，与领导和其他同事的悉心教导密不可分。今后我要努力让自己成为“多面手”、“复合型人才”，要在理论学习、理清思路和改进方法狠下苦工，磨练自己要在“节奏”上超前，在“平淡”中求创意，在“优质”上提水平，在“创新”中转换思维，真正将秘书岗位工作和办公室服务工作做实、做细、做精。

平时在做好本职岗位工作的同时，我积极参加了市局（公司）组织的演讲比赛、知识竞赛、运动会、政研会等各种活动，充分展现了自我风采，取得了一些成绩，也更加深入了解领会了我们淮安烟草的“知行同心”企业文化。此外，__县局还统一组织安排我们新进大学生参加地方文明交通执勤、无偿献血、慰问孤寡老人、结对帮扶困难家庭、党员进

大学生座谈会发言稿范文第4篇

尊敬的各位领导、企业界同仁：

当前房地产市场遇到的问题是普遍现象，存在供需矛盾，刚需不足和购买心理预期问题；同时由于开发成本上升，导致价格偏高，老百姓实际收入水平与购买能力偏离。

如何解决这些问题，促进产业健康发展，各地、各级城市都应结合本地的实际情况，兼顾短期治理与长期发展的要求，采取相应的措施。

一、就泗县本地而言，浅谈一些现象，观点不足之处还望见谅：

1、资本流失：

几年前曾和本地一家银行工作交流，对方说他们行吸收的存款被市级行拆借带到其他地方去了，这是个大问题，一个地方经济的发展需要有资金的流动性，宽松的货币政策会使企业成本相对较低，资金运转顺畅。资金从一个地方流出后，会使该地的资金吃紧并会发出倍数效应，结果使企业资金周转困难，成本上升。

2、消费流失严重：

当地落后的城市发展导致消费严重流失。老百姓购物、休闲、医疗等去外地的现象普遍，由于城市发展滞后没有引进大型商业机构，不能满足消费需求。不利于当地相关产业的发展，同时没有很好的就业和居住环境。年青人纷纷选择外地城市居住安家，使泗县人口、资金外流，导致本地刚需不足。

二、就目前的情况我们应该如何做：

首先，我们认为应处理好供需平衡。

当前，市场上不宜再新增大盘项目，以消化存量为主；

其次，我们应该立足实际，从把泗城打造成易居城市出发，让城市更美。下功夫治理脏乱差，做好城镇化发展的功能定位。引导部分产业（如批发业、维修业、物流业等）和占道经营产业外迁。让城市美起来，亮起来，让人们感到生活在美景中；

再者，我们要深入从消费、投资、出口和规划特色产业的角度出发，着眼于泗县长期特色经济，打造区域优势。如：

1、能不能把消费留住，出台政策支持本地商贸流通业升级，吸引大型商业企业入驻本地；能不能把城市搞的更宜居，百姓选择本地买房；能不能在医院的发展上引进民营资本参股，形成国有持股下竞争局面。

2、投资方面如何才能放开搞活：

政府能不能在重点控制区域以外的地方，适当允许部分集镇居民在不影响土地指标的情况下扩大自有宅基地上的危房改造或商业用房、生产用房的建设，通过规范流程审批和证件办理增加政府财政收入。

过去泗县铅行业以惠丰电源为代表红火一时，但目前情况并不理想，据说泗洪、泗阳等苏北地区仍有发展，我们这里能否规划一个铅产业特色园区？通过综合治理、污水处理、植被吸收等措施达到排放标准。

要研究怎么做才能让工业园区大量闲置的厂房发挥效益，学习溧阳模式建立投资者进出机制；

3、泗县能走出去的除了劳动力以外就是特色农产品了（服装等加工业对经济贡献也不是很突出）。然而这些走出去的劳动力在消耗了当地大量的培育成本以后，能否为本地经济发展带来支持呢？我们看，走出去的大学生、技术型人才，基本上在外地就业安家；出去打工的如果再不回家那流失的就更大了。外流人口不仅对原有投资没有回报，更重要的会使资金进一步外流。

大营粉丝能不能附加值高一些，朱桥的牛肉能否形成品牌？淮南牛肉汤里主要是粉丝，但淮南并不盛产粉丝。我们朱桥牛肉大户销量也很大，也有商家生产牛肉干等初级产品，有没有整合提升的可能？蒙城五洲牛肉干据说办的不错，有没有值得我们学习的地方？太和板面据说很火，一两个乡镇的主导产业之一，走出去的夫妻两人一年回来能带回二三十万元。我们泗县出去的人大部分是打工，那比起来可就差了。我们能否学习福建沙县的做法，借鉴淮南牛肉汤的成功经验，把大营粉丝和朱桥牛肉整合一下呢？