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职场女性夏季服装穿着打扮的必备常识
1.用镜子来发现自己的缺点。职业女性在选择服装时,首先要了解自己的身高、脸型、脚型、肤色等,通过照镜子了解自身不足之处,并设法弥补。
2.善用服装杂志。平时多注意浏览服装杂志以及阅读各种合乎时代的书籍,以增强审美意识和提高美的判断能力,从而选择合乎时代潮流的服装。
3.办公室的服装以轻便为宜。职业女性上班时间内所穿的衣服,要以轻便为原则,防止疲劳,以保持饱满的精神状态。
4.打扮要适当。过分或不修边幅都会令人讨厌,职业女性在办公室要注意不要过分追求流行趋势。华丽的洋装、低胸衣、紧身衣与工作环境不相称。同样,过分地不修边幅,不化妆,毫不注意自己的外型,也会使人感到讨厌,不会博得同事的青睐。
5.穿着长裤时,裤管要有明显的烫过的裤痕。牛仔裤、紧身裤、时装裤等都不适宜在办公室穿用,而最好选择质料较佳或接近西装裤形式的长裤。
6.注意内裤、衬裙和长袜的穿着。在办公室内以穿着白色或肤色的素淡的内裤为宜。夏天穿裙时,一定要有衬裙。长袜颜色也要以自然肤色为佳,黑色和彩色长袜均不适于办公室穿着,因为黑色给人以晦涩的感觉,而彩袜则给人一种不稳重的形象。
职场女性的着装原则和要求
一要端正稳重;二要表现出进去之意,夏季服饰搭配尽可能添置质优的群式套装;三要符合组织上的希望,在个性表现与群体合作上求得平衡;四要选典雅的服饰。
职场女性着装的禁忌事项
职场女性穿衣指南一:忌过分性感
一般来说吊带装是不能穿进办公室的,穿着暴露或过度性感。这样做不但起不到被别人认同和注意的目的,而且容易被人认为很轻浮。简约的职业装会带给他人大方得体的感觉,并提升你在同事眼中的整体形象分。
职场女性穿衣指南二:忌不够专业感
时尚年代的一些学生感觉浓重的半截袜套不建议穿进职场,即使能穿着的甜美可爱,也丧失了职业女性应有的专业感,长筒丝袜才是正确的选择。
职场女性穿衣指南三:忌丢失职场威严
时尚年代职场装扮就应该适合办公环境,T台上照搬下来的波西米亚风格、朋克风格等等都不适合办公室,优雅和得体才能保持威严。
职场女性穿衣指南四:忌过分随意
时尚年代流行的民族风长裙并不足够实用,穿进办公室难免给人过分随意的感觉,另外拖沓的长裙也会严重影响工作效率。
职场女性穿衣指南五:忌过分生活化
很多服装虽然平时看起来非常出色,但是并不一定适合在上班时穿着。比如,波普图案长裙搭配平底鞋固然舒适,也很有街头范,但并不适合在办公室里穿着。因为这样的装扮显得人不精神。
职场女性穿衣指南六:忌配件乱用
配件在整个服装的搭配中能起到画龙点睛的作用,但是如果这个睛点得不好,反而会起到反作用。一般来讲,职场配件有一个原则,那就是尽量简单。永远不要把装饰繁多的鞋子穿进办公室,那样会使你显得很不专业。
职场女性夏季着装蹲坐礼仪
由于夏季气候炎热,人们穿着十分简单,而且服装面料往往较薄,身体裸露部分较多,因此,女性在夏季着装上应特别注意以下几点,以免有伤大雅和令人难堪。
忌衬裙过短
裙装一般要配上衬裙。有些人图凉快或省料,将衬裙做得很短,这样从外面看上去,一条裙子变成了“两截”,影响了服装的美感。比较恰当的衬裙应该只比外裙短3厘米左右。
忌骑车时提裙角
女性穿着长裙独具魅力,但骑自行车时,却非常不方便。为此,一些穿长裙的女士骑自行车时便用双手提着裙角握着车把,殊不知,这样提着裙角骑车,如果迎风一吹就会露出大腿和内裤,有伤大雅,令人难堪。所以,骑车时最好不要穿长裙。不得已穿长裙骑车时,可用夹子夹住裙边,切勿提着裙角握车把。
忌穿裙时随便蹲坐
女士穿着裙装下蹲或坐立都要落落大方,应避免不良姿势,如蹲着时不要让裙角着地,坐着时应双腿并拢。注意不要撩起裙角,尤其是穿短裙时不要双腿分开,以免有失雅观。
忌拉链不到位
女性的衬衫、裙子上安装的拉链,要注意经常检查是否拉到了合适的位置。特别是在上下车或穿行于拥挤的人群之后,拉链难免会下滑,使内衣外露,显得极不雅观,也不庄重。
服饰和仪表:
发型文雅、庄重,梳理整齐,长发要用发夹夹好,不能染鲜艳的颜色;化淡妆,面带微笑;着正规套装,大方、得体;指甲不宜过长,并保持清洁。涂指甲油时须自然色;裙子长度适宜;穿肤色丝袜,无破洞;鞋子光亮、清洁;全身3种颜色以内。这些面试着装面试技巧也是需要注意的,而且也不是要面试时才注意,平时都应该注意的。
走进考场:
走进考场的时候 自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再进门。如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。开门关门尽量要轻,向招聘方各位行过礼之后,清楚地说出自己的名字。面试官还没有开口,就顺势把自己挂在椅子上的人,已经扣掉了一半分数了,从门口走进来的时候,也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下时也不要在椅沿上轻坐,要舒服地坐进去。
坐姿
在没有听到“请坐”之前,绝对不可以坐下。
视线处理
说话时不要低头,要看着对方的眼睛或眉间,不要回避视线。不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。做出具体答复前,可以把视线投在对方背景上,如墙上约两三秒钟做思考,不宜过长,开口回答问题时,应该把视线收回来。不管是女性,所有的求职者对于这些面试小技巧都应该要知道的,能有什么问题不可以正式被人的呢?
要集中注意力
无论谈话投机与否,或者对方有其他的活动,如暂时处理一下文件,接个电话等,你都不要因此分散注意力。不要四处看,显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心,言论空洞,或是随便解释某种现象,轻率下断语,借以表现自己的高明,或是连珠炮似地发问,让对方觉得你过分热心和要求太高,以至于难以对付,这都容易破坏交谈,是不好的交谈习惯。
检索简单常识
职场女士仪容仪表
1、职业着装要求五不准
职业套装(裙装)
一种裙子不能穿
正式高级场合不光腿
鞋袜要配套
穿贴近肉色的袜子,不穿镂花的丝袜
袜子长度,避免出现三节腿
2、面部修饰
女士化妆是自尊自爱的表现,也是对别人的一种尊重,是企业管理完善的一个标志。
要求化淡妆,保持清新自然,化妆注意事项:
化妆要自然,力求妆成有却无
化妆要美化,不能化另类妆
化妆应避人
3、装饰要求
原则一:符合身份,
不戴有碍于本职工作的首饰
不戴展示财力的珠宝首饰,
不戴展示性别魅力的饰品
原则二:同质同色
原则三:以少为宜:数量不超过两件
5、职业着装要求
鞋子的要求
不穿过高、过细的鞋跟
不穿前不露脚趾后露脚跟的凉鞋,穿正装凉鞋
仪态礼仪
微笑微笑是一种国际礼仪,它体现了人类最真诚的相互尊重与亲近。微笑也是最基本的礼仪,它应伴随着我们度过工作和生活中每一刻,无论你是对待客户、同事还是对待家人,以及陌生人。
微笑是诚于衷而形于外,因此,它应当是出自内心的真诚。
亲切的微笑是最美丽的语言
心笑脸就笑, 脸笑眼就笑
眉目传情
视觉焦点
看着您说话的对象
看着在说话的人
带着笑脸即使说严肃的话都不像在骂人
一见面就面带微笑(表示接受)
眼光柔和的注视对方(表示亲切)
向前迈出一步打招呼(表示亲密)
干脆利落的动作(表示有决心果断)
从容的态度(表示自信)
抬头挺胸(表示精神)
脚步稳以轻松的姿态站定(表示心胸宽大)
身体和眼光都确实的朝向对方(表示信赖)
女性职场社交仪表礼仪
女性职场社交礼仪主要是说职场女性在公共场合或者私人聚会,只要与人进行交往,你的着装打扮,言谈举止等外在形象礼仪就会出现在他人的眼里,并留下深刻的印象,所以在社交场合,职场女性一定要把握 好自己的形象和礼仪,成为有魅力的人。
女性职场社交礼仪之外在形象
服饰、仪表是首先进入人们的眼帘的,特别是与人初次相识时,由于双方不了解,服饰和仪表在人们心中占有很大分量。
职场女性穿着要得体,这是最基本的要求,只要是适合自己体型,漂流又有新意的衣服,都应当大胆穿着。服饰的个性,也能判断出你的审美观和性格特征。服饰式样过时,略显老旧,人家会认为你为人刻板守旧,太过超前的穿着又会让人觉得你轻率固执、我行我素,这两种情况都会让人得出此人不好靠近的结论,自然会影响社交中的形象。
女性职场社交礼仪之言谈举止
言谈举止反应的是一个人的精神面貌,要开朗,热情,让人感觉随和亲切,平易近人,容易接触。
很多人在社交中总担心没有出彩的言论来打动大家,吸引别人的注意,以至于造成精神上的紧张,使表情、动作都变得十分僵硬,这都是自尊心太强造成的,因此,应放松心情,保持自己的特点,而不要故意矫揉造作。
有的人在亮相时,昂首阔步,气势逼人,在跟别人握手时要钳子般有力,跟人谈话时死死盯住对方.....这样故作姿态,不仅会令别人感觉难受,连你自己也觉得别扭,其实最好的办法就是保持原有的个性和特质。
言谈要有幽默性,在社交中,谈吐幽默的人往往取胜,没有幽默感的人在社交中往往会失败,在交际场合,幽默的语言极易迅速打开交际局面,使气氛轻松、活跃、融洽。在出现意见有分歧的难堪场面时,幽默、诙谐便可成为紧张情景中的缓冲剂,使朋友、同事摆脱窘境或消除敌意。
此外,幽默、诙谐还用来含蓄地拒绝对方的要求,或进行一种善意的批评,平时可以多积攒一些妙趣横生的幽默故事。
女性职场社交礼仪之二号微笑
舞蹈演员在舞台上表演轻松欢快的舞蹈时,要保持二号微笑。所谓二号微笑,就是笑不漏齿,不出声,让人感到脸上挂着笑意即可,保持二号微笑,让人感觉心情轻松,有比较愉快。
在女性社交场合,轻轻的微笑可以吸引别人的注意,也可使自己及他人心情放松,笑眯眯的人总是有魅力的。
女性职场社交礼仪之充分展现性别美
遵循一些礼仪规范,了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上哦。
办公桌的礼貌
我们办公室有十张办公桌,情形却大不一样。只有一两张是整洁的,其他都是惨不忍睹。我一看到凌乱的办公桌,就对这个桌子的主人打了折扣。
所以奉劝大家,保持办公桌的清洁是一种礼貌。
想说说在办公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉,不要长时间摆在桌子或茶几上。如果突然有事情了,也记得礼貌地请同事代劳。容易被忽略的是饮料罐,只要是开了口的,长时间摆在桌上总有损办公室雅观。如茶水想等会儿再喝,最好把它藏在不被人注意的地方。
吃起来乱溅以及声音很响的食物最好不吃,会影响他人。食物掉在地上,最好马上捡起扔掉。餐后将桌面和地面打扫一下,是必须做的事情。
有强烈味道的食品,尽量不要带到办公室。即使你喜欢,也会有人不习惯的。而且其气味会弥散在办公室里,这是很损害办公环境和公司的形象。
在办公室吃饭,时间不要太长。他人可能按时进入工作,也可能有性急的客人来访,到时候双方都不好意思。在一个注重效率的公司,员工会自然形成一种良好的午餐习惯。
准备好餐巾纸,不要用手擦拭油腻的嘴,应该及时擦拭。嘴里含有食物时,不要贸然讲话。他人嘴含食物时,最好等他咽完再跟他讲话。
电梯间里的礼貌
电梯很小,但是在里面的学问好大呢。
伴随客人或长辈来到电梯厅门前时,先按电梯按钮;电梯到达门打开时,可先行进入电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们先进;进入电梯后,按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入,可主动询问要去几楼,帮忙按下。
电梯内尽可能不寒暄。电梯内尽量侧身面对客人。
高等职业院校作为培养现代社会高级技能型人才的重要园地,在我国的高等教育体系中占据着重要的位置。近年来,随着社会分工的变化和社会角色的转换,女性独立自强的呼声日益强烈,越来越多的女性选择通过接受职业教育成为适应社会发展需要的高级技能型人才。女性人才的培养对促进社会的民主平等、建设两性和谐的社会、加速国家经济的腾飞有着重要的意义,对实现“男女平等”基本国策有巨大的促进作用。
但是,我们必须看到,目前高职院校培养的女大学生的综合素质与社会人才市场需求之间存在很大的差距,女大学生在就业上面临着极大的困境,这已经成为制约高职院校女性教育发展的一个瓶颈。造成这种局面的因素很多,一定程度表现在女大学生职业岗位技能的欠缺上,更多地则表现在女大学生的人文素质低和自我发展潜力、自立自强、积极进取、创业创新等精神的欠缺上。高职院校女大学生若要摆脱性别差异造成的就业弱势,获得更为广阔的职业发展空间,真正获得与男性平等的社会地位,除了具备较强的专业素质和能力之外,还须加强自我的人文素质修养,才能成为社会需要的“高素质”人才。礼仪教育在职业教育中对打造女性高级技能型人才有着不可忽视的作用。因为,女性礼仪教育很大程度上是在帮助女性成长为富于智慧和善于合作、易于沟通,同时又拥有自信与自强精神的优秀职场女性。它帮助女性树立正确的价值观、性别观,对加强女性的职业道德,提高女性的从业素质,促进女性就业、创业,从而帮助女性获得广阔的职业发展空间是大有裨益的。
目前,高职院校女性礼仪教育研究实践实效性不足。经过调查,我们发现造成这种局面的原因主要有以下几个方面:首先,高职院校礼仪教育课程教学呈单一化,礼仪教育的途径局限于课堂教学,以单一的课堂讲授为主,教学手段也很单一,没有尝试构建适合高职教育与女性教育特点的礼仪教育课程体系,没能将礼仪教育与其他人文素质教育课程如文学文化、艺术审美、思想政治等类课程加以整合;也没能打破课堂局限,走出课堂,探索礼仪教学与学生活动结合、调动学生参与积极性、提高学习效果的有效途径。其次,对女性礼仪教育的重要性认识不足,缺少女性研究视角,对女大学生这个在职业教育领域面临就业等更多困难的群体关注度不够,礼仪教育在提高女大学生人文素质、职业素养上的重要作用没有被充分认识,教育实践环节薄弱。
因此,为了更好地发挥高职院校女性礼仪教育的作用,使之为培养高素质的女性人才作出贡献,就必须改革现有的高职院校礼仪教育模式。河北女子职业技术学院作为女性高等职业技术院校,依托自己在女性教育上的优势,成立了专门的课题组,在如何通过礼仪教育提高女大学生综合素质这方面进行了积极的探索实践,树立了“大礼仪”的教育理念,并构建了相应的课程体系,彰显了女性教育特色,创新形成了具有特色的点面结合、立体交互式的全过程、全方位、立体化的女性礼仪教育模式。
一、树立“大礼仪”的礼仪教育观念,创新礼仪教育内容
礼仪教育本身就是一项综合性的教育。礼仪不应该被简单地理解成社交或职场上的礼仪规范,而应该是全面反映一个人的思想道德水准、价值观、人生观和审美水平等内在修养并将其外化为待人接物的态度和方式。所以,礼仪教育如果仅仅着眼于礼仪规范的传授,无疑是舍本逐末,有违礼仪教育的初衷。另外,针对女性的礼仪教育有必要突出性别意识的教育和培养,甚至将其作为重要方面。只有这样,才能避免女大学生因为缺少内在的自尊、自爱、自强精神失去女性独特的魅力,变得不那么“赏心”;才能避免将女大学生培养成只会僵硬地执行职业礼仪要求的“悦目”的“花瓶”。
因此,我们必须突破传统礼仪教育只以单一的礼仪课程为内容的窠臼,树立“大礼仪”的教育观念。在礼仪教育内容的设计上,针对高职女大学生的生理和心理特点,选取女性教育视角,结合思想政治教育、其他人文素质教育及专业教育内容,共同组成综合性的“大礼仪”教育内容。具体地讲,综合性“大礼仪”教育内容包括这样几个模块:性别及思想教育模块、社交和职业礼仪教育模块、人文素质修养模块。
性别及思想教育模块侧重于对女大学生进行性别意识和思想观念教育,帮助她们树立正确的社会性别观,培养她们独立自强的精神内核,树立正确的人生观、世界观和价值观,这部分是礼仪教育的思想根基。社交和职业礼仪教育模块是“大礼仪”教育的根本和重点,主要是讲授基本的社交和职业礼仪规范,使学生能够掌握与人沟通的技巧,熟知职业领域的礼仪要求,成为既“知书”又“达礼”的职场中人。人文素质修养模块主要目的是提高学生的审美能力,培养她们对美的感知能力和对美的创造力。只有人文素养得到了全面提升,礼仪教育才能摆脱单一模仿礼仪规范的简单灌输,使学生不仅知道应该怎样进行礼仪“操作”,而且明白为什么这样做和怎样做才能更“美”,获得更好的效果。
二、突出职业教育及女性特色,构建点面结合式的礼仪教育课程体系
点面结合式的礼仪教育课程体系是以独立的礼仪课程为领点,同时又以从思想性别意识到职业礼仪行为习惯养成为培养目标的课程模块作为支撑面,实现点面结合,将礼仪教育贯穿于学生接受职业教育的全过程。
性别及思想教育内容具体由性别和思想教育课程模块完成。这些课程选取女性研究视角,以培养自尊、自立、自爱、自强的新时代职业女性为目标,将礼仪教育内容贯穿于系列课程的讲授中。因为它在学生思想意识形态上有建设作用,所以这个模块主要选择在学生刚刚入学的一年级进行。这些课程包括独立开设的妇女观、女性性别意识培养、女性学、女性心理学、女性维权等课程,也包括进行世界观、价值观、人生观培养的思想政治课这些辅助课程。在课程的讲授中,特别强调教师要针对现今女大学生思想上的一些误区,如“女孩天生就是男性社会的附庸”“学得好不如嫁得好”“面临不法侵害时女孩很难保护自己”等观点,宣讲“四自”精神,加强女性独立意识的培养,强化女性依法维权意识,帮助学生克服自卑、懒惰等消极思想,为她们将来成为自尊、自强、“知书达礼”的职业女性打下坚实的思想基础。
随着学生掌握了一些基本的礼仪和专业知识技能,从第二学年开始,设置社交和职业礼仪课程模块进行社交和职业礼仪教育。这个课程模块包括社交礼仪、商务礼仪、交际与口才等课程,同时针对不同的专业要求设置了秘书礼仪、护理礼仪、旅游从业礼仪等职业礼仪课程。这些课程以讲解各种礼仪规范为要点,为今后学生顺利就业、实现职业生涯的可持续发展提供了保证。
人文素质修养课程模块是为了进行人文素质修养教育而开设的,这个模块针对女性教育特点,设置了女性文学、艺术欣赏、书法、服饰化妆与美容、女性形象设计等系列课程。这些课程主要开设在第二和第三学年,使学生能够全方位地提高自我修养,提升审美品位,成为“内外兼修”的技能人才。
三、注重礼仪教育实效,采用“立体交互”式礼仪教育教学模式
这种“立体交互”式礼仪教育教学模式,就是要求礼仪教育突破课堂教学的限制,形成理论概念与实践操作、显性课堂与隐形活动教育交互进行,贯穿学生学习生活的方方面面的立体教学模式。这种教学模式贴近女大学生生活,更具备礼仪教育的实效性,能够针对学生实际要求和职业素质能力培养的要求进行礼仪教育,大大加强了礼仪教育的覆盖面,增强了礼仪教育的效果。
河北女子职业技术学院高职院校女性礼仪教育研究课题组曾经就高职女大学生礼仪教育相关问题进行过问卷调查。从调查的结果看,局限于课堂内部的礼仪课程已经远远不能满足学生们的需求,她们希望通过相关的礼仪活动实践、校园文化宣传、职场人士的成功经验介绍等各种方式获取更多实用的礼仪教育。这是我们探索打破课堂授课单一教育模式的原因之一。
这种“立体交互”式的礼仪教育模式是“大礼仪”教育课程体系得以执行的重要保证。如果仅仅依靠课堂教育,涵盖三大礼仪教育课程模块的系统化的“大礼仪”教育将因为一般高职教育规定的三年学制无法彻底执行。再加上以学生职业技能培养为重点的高等职业教育的特性,更决定了不可能有过多的学时分配到礼仪教育的课堂上来。为了解决这一矛盾,就必须向课堂之外要时间,必须打破理论讲授为主的授课方式,开拓多种渠道,丰富教学手段。