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1.1大学生法制教育的现状
学校是大学生法制教育的根本环节。法制教育是提升学生法律素质的重要手段。法制教育成效不高必须要从法制教育的过程和现状去查找成因。纵观高等学校法制教育现状,不难发现其存在以下问题:
1)没有专门课程依托。法律人才培养大都以高层次学历作为基本的生源要求。除少数综合性大学外绝大多数高等学校大都没有开设专门的法律专业。大学生的法制教育主要以法律公共课为载体和平台。2005年教育部发文将《思想道德修养》与《法律基础》两门课合并为《思想道德修养与法律基础》(以下简称《基础》课)一门课,全国大学生统一使用统编教材《基础》。该教材融合了适应期教育、品德教育、情感教育和法制教育等诸多内容。法制教育只占其中部分篇幅。针对非法学专业学生而言,没有专门的、完整的法制教育课程作为载体和依托,其法制教育无异于沙上建塔。
2)法学专业教师相对匮乏。实现高等学校法制教育实效性的一个关键要素就是教师素质。法律基础课程教师不仅要具备比较系统的法律学科知识和较高的法律素养,还要深谙学校教育规律和青年学生的成长规律。高等学校教师的薪金收入和社会地位普遍低于执业律师。法学专业教师大都热衷于参加司法考试进而兼职律师职业,较少一心专职于法学教育。《基础》课授课教师大都由《思想道德修养》课教师转化而来,缺乏系统的法律理论和知识储备。他们在讲授法制内容时普遍感到较为吃力。在授课过程中往往“驾轻就熟”,偏重道德教育而忽视法制教育,侧重法治理念教育而轻视法律知识讲授。教师队伍的不专业严重制约了大学生法制教育教学活动的深入进行。法律教师专业但不专注、思政教师专注但不专业是造成高等学校法学专业教师相对匮乏的主要原因。
3)重视措施不到位。高等学校在办学理念上大都较为重视学生的安全。有的学校甚至把安全问题的重要性置于教学质量和就业质量之上。学生安全包括人身安全、财产安全和法制安全等诸多方面。法制安全是学生安全的关键内容。没有法制安全,人身安全和财产安全就无从谈起。法制安全不能引起学院领导层的重视,学生的人身和财产安全等失去了屏障。合法权益受到不法侵害时不知如何维权和法律素养薄弱经常以身试法是大学生法制不安全的两大基本表现。学校保卫部门主要精力都消耗在处理在校学生的打架斗殴和宿舍内盗问题,这是重视措施不到位、法制教育不达标的必然结果。
1.2大学生法制教育的困境
要解决大学生的法制教育难题就必须深入剖析其目前存在的问题。
1)理论教学形式化倾向明显。思政教师在讲授《基础》课时往往把过多学时和精力花在前面的适应期教育和道德教育,后面法律部分则走马观花、一带而过。前重后轻是大部分思政教师讲授《基础》课时所犯通病。重学轻术是现编《基础》课的编写亮点,也是法制教育的一大尴尬。重学轻术的教材风格使得思政教师过分强调培育法律素养而忽视法律知识传授,最终导致法律理论没讲透、法律知识没讲到。思政教师惯于重点讲解熟知领域,碎片化教学应运而生。前重后轻是偏废化教学的常见表现,重学轻术是失范化教学的重要体现,驾轻就熟是碎片化教学的必然形式。偏废化、失范化和碎片化是理论教学形式化的三大突出表现,也是导致学生法制教育低质化的重要原因。
2)实践教育随意性很大。由于法律本身的高端性和《基础》课教育资源的有限性,法制教育的实践计划往往被束之高阁。很少有学校能组织学生去参加开庭观摩、街头普法、法律援助等法律实践教育活动。有些思政教师出于提升教学趣味性的需要偶尔也会组织学生搞“法制小品”、“法制名言警句”等课内实践小活动,但往往缺乏点评和提升环节。偶有思政教师组织学生参加开庭观摩,也是遇事则拖、一拖再拖,拖得学生失去了兴趣,拖得错过相应教学进度。观摩学习最终变成参观游玩。
3)教育成效低质化严重。高等学校法制教育的最终实效表现为学生法律技能的增强和法律素养的提升。法律技能是职业技能的重要内容,也是法律学习成效的显性化评价标准。科学地守法和高效地维权是其两大体现方面。学生是否能科学地守法和高效地维权是高等学校法制教育的外观化实效评价标准。法律素养是职业素养的重要内容,也是学生学习法律成效的隐形化评价标准。从高等学校课程体系设置上看,大学生不能系统化地学习法律基础知识,法律素养的培育和提升无从谈起。从《基础》课法律部分理论教学形式化和实践教育随意化现象的严重性来看,大学生的法律技能较为薄弱。低素养、弱技能的教育成效现状使得法制教育目标完全落空。严重的教育成效低质化应当引起高等学校对学生法制教育理念层面的思考。
2大学生法制教育的科学理念思考
“理念即理性化的思想观念”。理念引导观念。高等学校要在反思法制教育理念、革新法制教育观念上下苦功夫。要树立法制教育“至关重要、大有可为、改革有道”的科学理念。
2.1法制教育是提升大学生法律修养的重要途径
法律修养是学生职业修养的重要组成部分。提升学生法律修养不仅是关乎安身立命的个人问题更是关乎治国理政的国家问题。法律修养包括法律理论素养和法律实践技能。中等专业教育大都没有开设专门的法律基础课,也缺乏相应的法律实践教育资源。因此大学生在入学前的法律素养较为欠缺。学生头脑中存有的只是朴素的、简单的法律情感和碎片的、零星的法律常识。大学生在入学后开始逐步接触社会,其提升法律修养的自身需求和主观意愿骤然增强。90后大学生大都个性张扬、崇尚自由,不愿意被各种羁绊所束缚。他们主张权利却漠视义务,誓死捍卫权利却又不得法。法律意识朴素而模糊和维权技能粗暴而简单是大学生群体的典型特征。这种群体性特征与岗位能力需求以及文明社会的发展都格格不入。大学生学习法律的社会需求显得客观而紧迫。大学生法律修养提升后不仅有益于学生个人职业发展更有利于学校的管理和秩序稳定。从高等学校校园维稳和教育创新的角度而言,法制教育对于高等学校而言绝不是可有可无、无足轻重,反而是重中之重、迫在眉睫。社会教育、学校教育和个人自学是法制教育的三种途径。司法行政部门每年都会开展大量的普法教育活动,但往往都以社区为单位而划区域进行,很少主动前往高等学校对大学生群体进行法制宣传。大学生要忙于日常的专业课学习和职业资格考试,没有时间去自行阅读法律书籍。法律书籍较为枯燥和深奥,大学生普遍不愿意去自行学习法律。社会教育和个人自学的缺失使得学校教育的主渠道作用凸显出来。高等学校法律教育资源丰富。只要态度上重视、措施上得力,高等学校完全可以实现《基础》课课堂理论教学和保卫处、学生处等相关部门的课下实践教育的无缝连接,可以通过理论教学全面系统地普及法律基础知识,高效快速地革新、提升法治观念,更可以通过实践教育快速高效地提升学生守法维权的法律技能。大学生法律修养的提升迫在眉睫且学校法制教育的主渠道作用日益凸显,高等学校高度重视学生法制教育也就顺理成章且大有可为。
2.2高等学校在学生法制教育方面应当有更作大为
变革是发展的路径。高等学校对革新法制教育模式要充满信心,要坚信学生法制教育大有可为。
1)强化法制教育保障措施大有可为。学院领导层要高度重视学生法制教育并最大可能提供决策保障。行政部门要积极健全制度保障、提供经费保障和人员保障,要为实践教育活动提供场地、经费和人员配备等各方面的全力支持。绝不能出现因为考虑管理因素不让法制宣传进校门、考虑安全因素不让法律实践出校门、考虑经济因素不让法制教育下课堂的教育怪象。对于学生法律类校内实践活动要给予充足的经费保障,团委和学生处要指定专人进行指导和监督。
2)法律理论教学实效性提升大有可为。“教学模式的转换是完成高等学校法制教育使命的必然选择”。思政教师要在提升《基础》课教学实效性上下工夫,要通过丰富新颖的教学模式来提升法律知识的可听性和易学性,课堂举例要贴近学生、贴近校园、贴近生活,以期增加法律知识的适用性和实用性,不断提升理论教学的课堂效果、教学效果和教育效果。教学部门要在完善法制教育课程体系上有所作为,要鼓励教师积极申报和开设法律类公共选修课,以期弥补《基础》课学时不足的问题。例如鼓励教师申报和开设《大学生就业与创业法律事务》等实用、新颖的公共选修课。
3)法律实践教育模式创新大有可为。保卫处要积极组织开展普法进校园活动,既可以主动邀请高教园区派出所公安人员来校进行法制宣讲,又可以上门联系相关单位引入宣传资源,开展交通事故图片展、消费法规漫画展等活动。团委、学生处要经常组织大学生法律实践出校门活动。可以定期组织学生深入社区开展普法活动,可以分期分批组织学生走进法院聆听和感悟法官审案,也可以定期安排学生进入司法所、民调委等法律实务部门进行三下乡实践活动。教学部门要大胆创新法制教育校内活动形式,积极组织和开展丰富多彩的法律类学生活动。例如举办全院范围全员参与的“法制小品”、“校园说法”等学生比赛活动。
2.3法制教育应当走出狭隘观念的围囿
教育观念的先进与否直接影响着教育的最终效果。高等学校进行学生法制教育要走出以下几种狭隘观念的围囿。
1)重道德说教轻法制教育。重德轻法的思想表现在《基础》课教学上就是教育过程的前重后轻和对法律权利部分讲授不足。“应该做什么”是思政教师的口头禅。他们错误地认为法制教育就是教会学生遵规范、守规矩。其实这是重德轻法的狭隘思想在作祟。法制教育不仅在于阐明“应该做什么”和“禁止做什么”,更在于主张“可以做什么”。对法制教育目的的变异性理解是重德轻法的观念在法律实践教学方面的典型表现。具体表现为学管部门把法制教育当作学校维稳手段而一味地强调培养学生守法意识而无视学生维权技能的锻炼。
2)重意识培养轻知识传授。法律意识和法律知识的紧密关联性是法制教育的显著特征。不讲法律知识只育法律意识易罔,只讲法律知识不育法律意识则怠。知识讲授是方法传授的基本载体。大学生理论接受能力和知识学习能力较强。一旦教育者对法律知识讲授不够全面、讲解不够到位就会直接影响受教育者的学习心态和学习实效,间接左右其学习能力的提升。重意识培养轻知识传授的错误思想会把大学生法制教育带进事倍功半的尴尬境地。高等学校应当努力克服这种错误思想。
3)重目标实现轻路径探寻。教育目标不是海市蜃楼,需要具体路径来通达和实现。高等学校法制教育普遍存在着强烈的功利思想。功利性思想强调了法制教育的目的性而忽视了目的实现的过程性和可能性。法律知识讲授的碎片化和零星化是课堂教学功利化的突出表现。法律实践活动的随意性和形式化是实践教育功利化的典型特征。理论讲授和实践教育的脱节化是法制教育低质化的重要成因。偏离这些小路径就难以实现具体的小目标。离开大方向也就难以到达理想彼岸。高等学校法制教育必须摒弃唯目的论的错误观念,做到既远眺目标又关注脚下。
3大学生法制教育的目标定位与路径探寻
探寻便宜路径是实现教育目标的前提。高等学校要在科学理念的指导下准确定位法制教育的总体目标并在该目标指引下积极探寻具体的通达路径。
3.1大学生法制教育的目标定位
提升学生法律修养是高等学校法制教育的根本目标。高等学校法制教育要在准确定位根本目标的前提下科学定位其具体目标。
1)符合学校实际。高等学校法制教育要具备活力和实效就必须符合于学校实际,具备学院特色。高等学校法制教育不求大而全,但求少而精。知识讲授以实用和够用为理念,坚持实用为主、够用为度的原则。在具体教学上坚持理论传授够用为限、技能锤炼实用为要。在理论教学和实践教育上,高等学校法制教育更侧重实践教育,注重培养学生动手解决法律实际问题的能力。
2)服务学生成长的需要。学生是教育的对象。高等学校法制教育要服务于大学生的成长需要。学习、就业和生活是大学生面临的人生三大主题。人身伤害和财产失窃会严重影响学生安心学习。求职诈骗和违法用工会严重干扰学生舒心工作。经济往来和情感纠纷会严重影响学生幸福生活。高等学校法制教育要在培养学生法纪意识、育养学生法律思维和锻炼学生法律技能方面有所作为,为大学生快乐学习、舒心工作和幸福生活保驾护航。
3)遵循客观规律。高等学校法制教育只能遵循而不能违背客观规律。法制教育的规律包括教育规律、学习规律两个方面。法制教育是教师教和学生学的双向互动过程。法制教育既要符合教师教学的客观规律,坚持教师的主导作用、尊重学生的主体地位,坚持教学互动、教学相长。又要符合大学生学习的客观规律,要由易而难、循序渐进,坚持理论教学与实践教育相辅相长,坚持在学中做和在做中学。
4)实用于学生职业发展。“物的依赖关系下,个人以劳动为生存手段”。职业为劳动提供了可能。法制教育服务于大学生就是要服务于其当下的求职就业和未来的职业发展。目前大学生大都就业于中小企业,职业晋升机率较大。职业法律能力在晋升能力中居于重要地位,对晋职升迁影响重大。高等学校法制教育不仅要培养学生的法律意识更要锤炼学生的就业创业的法律技能,要注重培养学生分析和处理就业创业法律问题的能力即法律职业能力。
3.2大学生法制教育的路径探寻
“大学生法制教育的终极目标在于确立法治信仰”。法制教育目标的实现不可能凭空完成,必须找到科学、便宜的途径。具体路径大致包括四个方面。
1)解放思想,大胆革新理论教学观念。“法制教育的价值在于倡导法治精神”。法制教育目标必须素质化。高等学校要将法律意识的优化、理论水平的提升和法律技能的增强综合起来作为法制教育的素质目标和评价标准。法制教育内容必须体系化,其目的在于便于专题化教学以节省学时和促进科学化教学以提升实效。法制教育结果评价必须科学化。法制教育评价要从终结性评价和试卷化评价转向到重视学习过程的形成性评价和重视解决问题的能力性评价上来。
2)实事求是,创建学院特色法制教育。高等学校要从育人、砺能的高度去开展法制教育,坚决摒弃把法制教育当做维持校园稳定、确保校园安全之手段的错误思想。高等学校要坚持法制教育生活化,要把法制教育溶于学生生活。无论是理论教学还是实践教育都要贴近学生、贴近生活。实用性是法制教育的显著特征。法制教育要能为学生的生活幸福和职业发展提供帮助,要坚持以服务于学生的职业和生活为出发点和归宿点。
3)与时俱进,推进法制教育三化改革。法制教育的理论教学要坚持模块化改革。要将庞杂的知识按照体系化和逻辑性的要求进行模块化分割,然后进行专题化教学。实践教育要坚持项目化改革。要把教育目标体系单元化为若干实践项目,并拟定项目策划和方案以求最终按照操作流程逐步实施。高等学校法制教育还必须坚持理论实践联动化,要通过科学地设置教学计划和精心地协调教学进度促进理论教学模块和实践教育项目在教学目的上的一致、教育功能上互补和教学进度上协同。
【关键词】高等职业教育;人文教育;人文精神
高等职业教育肩负着培养学生掌握高等职业知识与技能,培养合格的服务于社会一线的技术应用型人才的历史使命。就目前而言,不少的高等职业院校实施人文教育的比重较轻,《中国教育报》曾有文章《人文教育:高职院校不可忽视的责任》中也对目前我国高职院校人文教育的边缘化状况进行了客观的披露。随着社会经济的发展,不少企业对于高等职业院校毕业生在人文方面的表现的要求也越来越高,不仅是企业文化发展的需要,也是企业增强企业竞争力的必然需求,培养学生人文精神在当今时代显得尤为重要。
一、强化学生的高等职业认知能力培养,重视人文精神内涵建设
人文精神是一种崇尚人文科学,以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进的精神。人文精神的宗旨,就在于从根本上启发、启迪社会上每一个人的“天生我才必有用”的自信心、自尊心和自强不息的人生悟性和人生动力,在于启迪、启动人的自重、自爱,以及人们关注的人生追求和人生价值。近年来,我国高等职业教育由于受传统思维定势的影响,人文教育力度不够,学生人文精神匮乏,当学生走出校门后,独立生活能力差,社会适应能力低,处理人际关系能力差,缺乏自我保护意识,承受心理压力的能力及应变能力缺乏等等,造成在相当长一段时间内不能适应工作环境,即使在工作中也缺乏吃苦耐劳的精神,缺乏团队的协作精神,工作责任心不强。培养学生人文精神,健全学生人格,使学生全面健康发展是十分必要的。
随着社会市场经济的发展,企业对于劳动者的素质要求越来越高,不仅要求技术过硬,又要有良好的职业道德和敬业意识,因此人文教育类课程的开设就非常必要。在整体教育阶段,让学生把就业创业思想与为人处事紧密结合起来,以诚信、合作、责任、敬业、创业为线索,构建扎实的职业道德和人文教育体系。
二、力求时展实际,加强高等职业人文精神培养的课程设置
目前的高等职业院校多为工科类型,不少院校存在着技术主义和功利主义价值取向,重视学生动手能力的培养,以此满足学生未来从事职业所需知识与技能,而人文教育的比重较轻。人文教育的基本作用是培育人们的人文精神,塑造出一种责任感、使命感,通过历史、文学、艺术、哲学、伦理等知识的学习,提升人文素质,所以使学生站得高、看得远、行得正、做得直,当前高等职业院校学生除应具备各种过硬的专业知识、高等职业技能外,还应具备远大的理想,高尚的情操及审美能力,具备竞争和团队意识,具备自我教育,自我控制的能力,具备奋斗意识,承受失败挫折的心理能力,具备处理信息、收集信息的能力,具备效率意识,具有开拓意识、乐于奉献意识,这样培养出来的学生才能更好地去适应这各种竞争的挑战。
高等职业院校要开好人文教育方面的课程就必须在教育实践中把大学生综合素质的提高放在对于学生德育工作的核心地位。在跟踪院校,人文教育的具体做法有:
一是强化“两课”教学,教学内容与时俱进。首先在内容上,用先进思想统领教学过程,并实现教学内容与现实生活的有机融合;在方法上,把思想政治课教学与世界观实践统一到学生素质发展目标上来,并努力建设高等职业思想政治教育“综合课程”。积极探索学生喜闻乐见、灵活多样的教学方式和途径,建立定期的形势报告会制度、举办专题讲座、社会情况调查、工作研讨等,真正把理论知识和理论观点渗入学生的心田,融进学生的脑海,进而内化为他们的世界观、人生观和价值观。其次要注意思想政治教育与社会公益活动相结合。引导学生走出校门、开展专业实习、军事训练、社会调查、生产劳动、志愿服务等,推进大学生素质拓展计划,增长才干,锻炼毅力,培养品格。最后是学院党、群、工、团与社区服务结合,形教育大网络。
二是注重四项建设:(1)文化阵地建设。加强对学院广播站、工贸学报、校园网、宣传橱窗以及思想政治课等阵地的建设。(2)学生社团建设。学院现有“大学生艺术团”、“英语角”、“武术协会”、“大学生礼仪队”等学生社团以及学生会等正式学生组织20多个。加强对于学生社团的管理与建设,将学习与学生能力的培养融入社团建设环节中。(3)人文课程建设。结合学校自身特点,聘请专家教授授课,紧密联系学生实际,开好“美学艺术篇”、“公共关系学”、“创造心理学”、“心理健康”、“人际关系学”等课程,让学生从全方位加以了解和认识,培养学生树立正确的世界观、人生观及价值观。(4)注重心理咨询工作。跟踪的学院长期聘请专家教授驻点进行心理咨询和心理辅导工作,有利于培养学生自尊、自信、学会与人相处,更好地调整自己的心态,维护心理健康,提高适应社会的能力,激发创造意识和创造能力,挖掘自身的潜能。
三、重塑教师的人文精神,以身示范
作为教育者,教师的人文精神体现在他们的人格、信念、操守以及道德规范之中,教师的社会责任感、人格、处世哲学、价值观念等人文素养对学生的影响是潜移默化的,也是巨大的,教师的一言一行对学生都具有极其重要的影响,教师本身拥有强烈的人文精神,必然会对学生产生感召力,学生会从教师的一言一行中感受到人文精神的真谛,领会到独立、批判,追求真理的价值观,所以要培养学生的人文精神,必须要重塑教师的人文精神。
跟踪院校十分注重加快师资队伍建设步伐,注重结构,提高层次。注重专业教师的“三员化”(教员、技术员、实验员)、基础教师“多面手”的建设。举办 “学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“优秀德育工作者”等多种评比活动,促进教师业务能力与专业化水平的提高,即要从教师本身做起,以身作则,在教学活动中或生活中,使言行体现以人为本,解放思想、实事求是、与时俱进的人文精神,注意给学生以无形的熏陶,努力为学生营造一个重人文、崇尚人文精神培养的良好氛围。
四、注重高等职业学生的科技与实践活动
在高等职业教育实践中,绝大多数仍未能脱离传统的本科或专科教育模式,过分强调“理论够用为度”,忽视了高等职业教育的统筹高等职业理论知识和高等职业表现能力的理论整合化。众所周知,任何一种能力的获得,都不是单纯的理论教育而能奏效的,必须经历实践的活动才能形成习惯并养成,但由于人们长期以来对实训、实验、实践活动教育环节的认识不足,导致了不能很好地保证高等职业教育极富特色环节的教育质量。所以在高等职业教育中要真正地培养起学生的人文精神,还必须从实践中来,到实践中去,这就要求学生要积极主动地参与社会实践,到社会之中去感知,去认识、去思考,学会用人文精神分析与解决社会中的一些问题。在调查院校之中,学院一方面把现有的各类实验室,方便学习的功能场所全都面向学生开放,把满足学生身心发展的客观需要落实在行动上;同时,学院还建有心理咨询中心,由两位国家二级心理咨询师,通过特定的渠道和媒介倾听学生的心声,以温柔的目光关注学生的成长。教育中始终要求学生要学会做一个社会的人,而不是自我的人,要能正确处理好作为一个社会的人与社会的关系,与国家的关系,以及与自我的关系,另一方面学院把缩短学生的上岗适应期作为教学计划调整的核心,在基础知识学习阶段增设到企业实习的内容,要求学生利用寒暑假进行社会实践,以增强学生对企业生产过程的感性认识。在专业课教学阶段,加大实验实训,加大到企业实习的比重,努力让学生在感知现实的过程中完成专业课程的学习,努力实现学生“零适应期”就业。
五、加强学生自身的内修
高等职业教育不是培养单纯的专业人,也不是要培养单纯的高等职业人,而应该是培养社会急需的专业技能人才。高等职业教育必须要有做人做事相结合的教育理念,在未来社会,经济、科技的急剧复化中,不仅要“学会生存”更要“学会关心”。一方面要求学生要以人为本,充分发挥自身的主观能动性,另一方面要解放思想,实事求是,与时俱进地看问题,增强与提高学生的自我教育的能力,全面提升学生的人文素质。
通过对高等职业学生的人文精神的培养,能更好地引导学生自觉以社会导向、高等职业导向修正自己的奋斗目标,用企业的规章制度,高等职业道德规范学生的行为,以良好的人格力量指导学生如何做人,真正把高等职业学生培养成为受企业欢迎的、思想政治素质好、业务精的技能性人才。 【参考文献】
[1]高静文,雷念曾.社会主义市场经济的人文精神[M].北京出版社,2005.
关键词 大学毕业生 高等学校 就业创业指导
中图分类号:G647 文献标识码:A DOI:10.16400/ki.kjdkz.2016.05.088
Abstract The education function of college graduates employment guidance work gets the college graduates employment guidance work would be a standardized, scientific and systematic system. And the current employment guidance is not good enough. At the same time, the process of the employment guidance is of lack of overall consideration.
Key words university graduates; university; employment guidance
1 学科研究不深
一些高等学校没有把就业创业指导课程纳入到整个教学体系中。大多高等学校也没有对就业创业指导课程内容及开展形式进行深入研究,仅仅针对大学毕业生展开突击性质的培训,忽视了对低年级大学毕业生就业创业指导的展开,无法对大学毕业生就业形成有效的宏观指导。
一些高等学校的就业创业指导教育课程,往往以选修课的形式出现,这便无形中给大学毕业生发出了“就业创业指导教育不如专业教育重要”的信号。而且我们知道,就业创业指导工作开展的根本目的,就是为了能够提高大学毕业生的就业竞争水平,而不仅仅是为了追求一个高就业率。而大多数高等学校存在忽视就业创业指导工作全程化要求、单纯盲目追求高就业率问题的直观体现,就业创业指导观念功利化现象严重。
大多数高等学校都开设有就业创业指导课程,但很少有高等学校像国外那样将就业创业指导课程看作是一门学科来研究。不少高等学校对就业创业指导课程的观念上还存在着一些误区,他们对就业创业指导课程开设的意义认识不清,也因此对其难以给予太多的重视。这自然不利于就业创业指导课程发挥出其在大学毕业生就业过程明灯般的指导作用。
部分高等学校就业创业指导观念落后,在就业创业指导过程中单单重视管理功能,却忽视就业创业指导教育的根本指导意义,即教育和服务功能。面向大学毕业生的就业创业指导工作,还做得不够细致到满足个性化要求。
就业创业指导教育要想对大学毕业生起到实质性的效果,就必须要有系统、科学的就业创业指导教材作基础。高等学校在开展大学毕业生就业创业指导过程中,大都没有相对规范的材,所采用的教材普遍是自编、参编以及翻译教材,在内容上过分强调就业技巧和就业政策。上课教师常常拿一些从网上下载的文章、统计数据等材料便去授课,致使大学毕业生就业创业指导方面的材料种类繁多,良莠不齐。
2 课程时间较短
就业创业指导课程的学习,与专业课程的学习的确有一定的区别。教师在授课时只需要对重点内容进行深入浅出的引导和启发,大多数内容大学毕业生可以课后自学,但现有授课时间很难在完成指定的教学任务。课堂上对大学毕业生的引导和启发只能浅尝辄止,无法进行深入的引导和启蒙,无法达到预期的教学效果。
由于受到开设时间和课时的限制,就业创业指导课程的教学内容往往被压缩、删减,至关重要的实践环节也被取消,教师在授课时也只能给大学毕业生讲授就业政策、就业技巧,常以“考研辅导”、“专家讲座”、“职业生涯大赛”等形式来作为补充。
就业创业指导课程的授课对象不应仅局限于大四学生,这样会忽视进行全程化就业教育指导的要求,更没有建立起全程化、规范性、系统性的就业创业指导体系。高等学校的就业创业指导课程临近毕业时才开课,开课的时间太晚,应该在大一时就开始,一直贯穿大学的整个学习生涯。就业创业指导的全程化不仅仅是教育管理者对课程的反思,也是大学毕业生乃至全体大学生的诉求。就业创业指导的教育应从新生开始,实现教学的全程化、全员化,贯穿整个大学的学习生涯。
3 教学内容单薄
大多数高等学校的就业创业指导课程在课程内容设计上,缺乏系统性和科学性,就业创业指导形式单一乏味,缺乏对大学毕业生进行就业观、职业价值观、成功创业等方面的教育。关于择业技巧指导、理论性指导的理论较少。有些高等学校的就业创业指导课程,俨然成为了应试性的指导和对付面试的针对性指导。这样过度强调就业的技巧,忽视对大学毕业生的职业素养培育,过度重视面试和包装的针对性,直接导致部分大学毕业生采取欺骗性的手段攫取机会实现就业。
就业创业指导课程教授的重点,停留在针对毕业班大学毕业生讲解就业政策、分析就业形势、收集需求信息等表层工作,这些仅能帮助解决大学毕业生在初次就业中暂时碰到的问题,无法达到持久有效的教育效果。讲课的过程采取传统“填鸭式”的老师讲、大学毕业生听的形式,忽视多种形式相结合的途径,如个别咨询、专题讲座、社会实践、就业指导课等。
高等学校就业创业指导课程质量不高,教学目的不明确,这些现实存在的不足,直接导致了大学生对就业创业指导课程的轻视,失去了对职业教育的学习兴趣,大部分大学毕业生的学习重点仍然是放在专业课、外语和计算机等课程上的。很多大学毕业生始终把就业创业指导课程认为是思想政治课、形式教育课。就业创业指导课程的课堂也变成了“自习课”,成为大学毕业生逃课的首选目标。
4 师资力量不足
就业创业指导涉及教育学、人才学、心理学、人际关系等多门学科,需要一只高水平专业化的就业创业指导队伍作为就业创业指导工作开展的基础支撑。就业创业指导作为一门新兴学科,再加上高等学校专业设置和教育体制政策机制等方面的原因,大多数高等学校在就业创业指导师资队伍的建设上仍存在诸多不足。
从事大学毕业生就业创业指导工作的人员由于人事制度改革的问题,流动性很大,积累一定经验和有理论思考的工作人员可能由于轮岗调离原先的工作岗位,这便造成了资深的就业创业指导工作人员流失,便直接影响到了就业创业指导课程的教育效果。就业创业指导不仅需要相应的理论研究,更需要实践经验的积累,初次从事就业创业指导工作的老师,在进行就业创业指导教育时的教学效果,明显不如长期进行就业创业指导工作老师的教学效果好。
虽然大多数高等学校成立了大学毕业生就业创业指导中心,并将就业创业指导课程纳入正常的教学管理范畴,但就业创业指导队伍专业化水平较低,就业创业指导工作的进行大多是由各学院的部书记或辅导员担任,他们大多缺乏必须的专业化知识理论背景,以及正规的就业创业指导培训经验,虽然相对的具有一定的实践经验,但仍然无法实现就业创业指导工作的专家化、职业化。在指导工作开展时的内容和方式上也相对比较单一,同时随意性较大,无法满足大学毕业生就业的多样化个性需求。因而导致就业创业指导工作开展缺乏针对性,实际指导效果无法达到预期程度。
5 信息化水平不高
高等学校对大学毕业生就业创业指导工作信息化建设缺乏足够的认识,许多高等学校把大学毕业生就业创业指导工作的信息化建设当作就业信息、就业政策法规的实时传递和以及相对应的网上招聘和手续办理的阶段。这种认知就使得许多大学毕业生就业创业指导工作人员,在进行大学毕业生就业创业指导工作信息化建设时,缺乏必要的积极性和主动性,直接导致了工作效率的低下。大学毕业生就业创业指导工作信息化建设不仅是介绍社会职业的发展现状,还包括大学毕业生就业所需求的职业测评、网上咨询服务以及信息服务系统建设等方面。
而部分高等学校所提供的就业信息化服务依然相对缺乏,使得国内大学毕业生得到的就业创业指导工作的服务层次和水平都相对较低。许多高等学校在就业创业指导工作的信息化建设上缺乏明确的建设目的,在建设中往往只是简单地把大学毕业生就业创业指导工作与信息化物理建设的硬件投入相联系,忽视了大学毕业生就业创业指导工作中,至关重要的专业技术人才的培养和信息化建设的软件投入,在这种错误认知指导下的信息化建设效果自然不明显。
部分高等学校把就业创业指导工作的信息化建设看成简单的形式化过程,因此在信息化建设工程中单纯地建设表面工程,并没有依据高等学校的自身情况和社会经济发展的需要来进行信息化建设,从而导致就业创业指导工作信息化建设的功能难以得到充分的发挥,造成了高等学校在人力、财力、物力上极大的浪费。有些高等学校在就业创业指导工作的信息化建设的过程中耗费巨大的财力和物力,一味追求硬件设备上的高配置,但与这些硬件设备在购入时的高投入相对的却是再投入实践后极低的使用率。高等学校在进行就业创业指导工作时并没有发挥出这些高配置硬件设备的功效,从而造成了投入与产出间的失衡,即资源上的浪费。高等学校在信息化物理建设上的高投入还会造成其在信息化建设中系统和软件的开发与更新的资金匮乏,更加阻碍了高等学校就业创业指导工作的信息化建设的完善。
参考文献
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【关键词】高职英语写作教学;问题;反拨效应
一、引言
众所周知,高等学校英语应用能力考试 (简称PRETCO)是由教育部批准成立的高等学校英语应用能力考试委员会设计、供高职高专院校和成人高专院校学生自愿参加的标准化考试。本门考试主要考核考生实际应用英语进行日常和业务涉外交际的能力,旨在促进高职高专英语教学向培养高等应用技术型人才的方向进行改革;同时为用人单位提供对高职高专毕业生英语水平的评价标准,以提高其进入人才市场的竞争力。
高等学校英语应用能力考试共分为五部分:听力理解、语法结构、阅读理解、翻译和写作。
在高等学校英语应用能力考试中写作部分占总分值的15%,通常主要考查学生应用文体的写作能力。从近年的题型分析来看,主要涉及商务信函(邀请函、感谢信等)、电子邮件、通知、留言、请假条等的写作。测试的内容一般为应用文体,最常见的是书信体,有简历、申请书、邀请函、证明、介绍信、通知、招聘广告等。
近几年来,大学英语教学在注重阅读能力的同时逐渐地重视听、说能力的培养,但是在写作教学中还存在着不少问题,这在很大程度上影响了学生英语综合性实用能力的发展。以兰州职业技术学院学生近几年英语应用能力考试A级为例,我院学生写作部分平均得分率仅为7.8分,得分率还不到总分的60%。很多学生写的文章词不达意、语言支离破碎,甚至直接放弃,导致失分过多。究其原因,一方面写作是综合应用能力,对于英语基础较薄弱的高职学生来说,难度较大。 另一方面,由于课时紧教学任务重,教师在写作教学方面教学方法单一,不够重视。
二、从高等学校英语应用能力考试看高职英语写作教学存在的问题
1、英语基本功不扎实
高职院校学生英语水平层次不齐,英语基础薄弱,缺乏系统的语法体系和词汇量的匮乏。根据《高职高专教育英语课程教学基本要求》,学生入学时一般应掌握基本的英语语音和语法知识,认知英语单词1000个(较低要求)-1600个(标准要求)。但是实际上多数进入高职的学生的词汇量连基本要求都达不到,这就造成学生在写作时,无法准确表达自己的看法和观点。也有学生在写作过程中利用电子词典等工具粗略查找单词,造成在写作是使用大词或者生僻词。对于有些学生来说,即便是掌握了一定的词汇量,但由于缺乏语法系统知识,写出来的句子不符合词法、句法。还有些只是将单词生搬硬套串在一起,词不达意。
2、缺乏写作技巧
由于学生缺乏最基本的文章写作能力,不懂得论文框架结构,甚至认为框架结构就是段落的组拼,致使 一些学生不能科学合理地组织论文结构,加上任意使用标题,出现了论文结构错位、杂乱无 序的现象。俗话说:“文以意为金,意高而文胜”,写作历来强调“意在笔先”。学生写作出现 的问题症结就在这一点,没有学会构思,遇见选择的论文题目,思考简单、肤浅,理不出环环相扣的文章思路,形不成顺理成章的结构框架,杂乱无章,不知道要表述什么问题。
3、汉语基本功欠缺
2012年6月 27日 《中国青年报》 刊发 《“高考体”显示中学生不良文风和写作弊端亟待扭转―专访2012 年北京高考语文阅卷领导小组副组长漆永祥》一文报道:“在全球化背景下中国当代大学生的母语能力严重不足。一个人母语表达与写作能力的高低,不仅体现其语文修养和语言能力,也是其综合人文素质、文学修养与品格涵养的最基本体现。无论对个人还是国家而言,怎么强调母语都不过分。” 有些学生作文写不好,更不用说用英语来表达自己的观点和想法了。如何提高高职院校学生的母语写作与表达能力,是高职教学中应该认真对待的一个重要问题。提高学生的写作技能是高职教学特点的要求,也是培养学生实际动手应用能力的需要。高职院校应该在课程安排上,增设写作课,加强文秘写作教学,侧重对学生应用写作能力的训练。例如:如何起草一个通知,如何写一个请示,如何起草一个报告,如何写商务信函等等。
三、高等学校英语应用能力考试对高职英语写作教学的反拨效应
高等学校英语应用能力考试既考查了学生语言综合运用能力,也突出了语言基础知识和学习重点。同时,学生的考试成绩是考核教师教学质量的一个重要参数,教师可从学生考试中各项目的分值来发现问题与不足,调整教学方法和重点,并制定一套整体的教学思路, 这样一来,教师也知道教什么,怎样教,应在什么阶段取得什么样的成果。教师在课堂讲解时,着重培养学生具备初步的英语写作能力,包括提纲、文章摘要、短文及简单的应用文,进一步训练学生掌握各种文体及其篇章结构,如描写文、记叙文、说明文和议论文等的写作规范。因此在教学中教师要求学生了解、掌握并运用所学写作技巧进行正确的表达。在学习不同文体的文章写作格式和要求后,能按要求进行各种题材的写作;还要掌握一些应用文写作的格式,并能正确按照格式进行一些应用文写作。
在教学中进行下列实践教学环节:
(一)词句阶段:熟练掌握英语常用句型的运用。
(二)段落阶段:熟练掌握由主题句发展段落的常用技巧。
(三)缩写阶段:掌握原文整体归纳基本方法,了解谋篇布局技巧。
(四)篇章阶段:基本掌握英语常见文章类型特点,初步形成基本的书面表达能力。
(五)实战阶段:大学英语四、六级历年考试常见作文题型的讲解和训练。
其次,写作教学应融合传统的语言点、语法精讲及交际教学法的游戏活动,从英语基础语言点训练入手,经过句、段、篇几个阶段,使学生逐步具备一定的英语书面表达能力。教学形式力求打破“理论讲解+书面练习+作业书面评改”的旧模式,而采取“趣味口头作文+书面习作”的新模式,以激发学生学习兴趣,改善教学效果。课堂教学具体活动包括改错、造句、看图写段落、句子接龙游戏等。教师在评改学生习作时应注意改错、标注、提示和鼓励等方法的综合运用,并可适当安排学生相互评改习作,以取长补短,交流心得。
参考文献:
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论文摘要:在高等教育大众化的背景下,随着经济的持续发展和社会的全面进步,人民群众对优质高等教育资源的需求日益旺盛,我国的高等教育正在从外延发展向内涵建设、从规模扩张向质量提升转型,因此各高等学校开始关注自身的专业建设及未来的发展,努力为培养高素质的人才提供优质教育资源。本文从专业建设的重要性、如何进行专业建设及高等学校的发展方面进行了分析。
“十二五”乃至今后较长一段时期仍是我国高等教育深化改革、科学发展的重要时期,经济社会发展和经济增长方式的转变对提高高等教育质量提出了新的要求,培养高素质、创新型人才成为高等教育改革和发展的核心任务。在高等教育大众化的背景下,随着经济的持续发展和社会的全面进步,高素质人才的需求越来越大,因此人们把希望都投入到祖国的未来莘莘学子的身上,而大学的教育是他们步入社会的踏脚石,因此大学的教学及学校的专业建设得到了人们的足够重视,但是在进行专业建设的同时我们也应该综合地考虑,不要因为思考的偏差导致建设的误区。
1 高等学校专业建设的现状
现在的社会人才需求量很多,涉及的专业也是多方面的,现在的学生知道自己喜欢什么专业,以后希望做什么工作。因此学生在步入高等学校之前都会选择自己喜欢的专业,再根据自己喜欢的专业来挑选心仪的学校。我国的高等学校一般分为教学型、研究型及教学研究并重型的综合性学校这三类,每个学校都有自身的办学特色。但是当今的高等院校,越来越多的开始向综合性大学转变,盲目追求大而全,文学、理学、工学、经济学、管理学等学科门类往往都要涉及,有的专业师资力量不足,教学质量差,只能勉强把基本的课程授完,离社会所需要的创新型人才的标准相差甚远。
2 如何进行专业建设及专业建设的重要性
为了不断地提高学校的知名度与招收生源的范围,学校开始转变专业建设的思路,不断地开设新的专业并招收本专业的第一批生源,使学校真正成为综合性的大学。但是学校在追求专业数量扩张的同时,也要重视质量,加强内涵建设,学生进入到大学,高校有义务把专业的所有精华都无私教给学生,使其能够应用到未来的工作当中。
2.1 如何进行专业建设
为了学校的发展,学生的成长,应该如何进行专业建设呢?怎么才能提高学校的知名度?怎样才能使学生在未来步入社会后能够很好地发展?这些问题都是如何进行专业建设的关键。
(1)学校应以传统的优势学科专业为主导。一个学校再多的专业也不如一个好的学科专业能够吸引学生,因为知名的被社会认可的专业能够吸引企业的目光,因为这些优势的专业就是学校的名片,是高校多年办学的积淀,有些已经被社会广泛认可了。因此学校在建设过程中一定要重视和保留学校的重要资源也就是优势专业,而且要做强做精。例如建筑大学,其擅长的专业是土木与建筑专业等,并且随着国家经济和社会的繁荣,社会对这类人才的需求量很大,因此每年有大量的学生报考这个专业,进入这个专业的学生毕业后根本不愁找工作,可选择的余地比较大。也就是这样,越来越多的学生认识到土木、建筑专业的重要性,认识到建筑专业并开始关注建筑大学。因此好的专业是学校宣传的资本,是学校发展的希望。高等学校必须首先要扶持自身的传统优势学科专业,在做好主导专业的基础上适度发展其他相关专业。
(2)要根据社会的需求来进行专业建设。学校对学生的教育当然是要培养其能力和素养,但是也要考虑到学生的就业,因此社会的人才需求也就是学校专业建设的导向标,高校要根据社会的需求调整专业和招生结构。例如前几年计算机科学与技术专业毕业的学生很受欢迎,因为那个时期正是计算机大力发展的时期,各个企业都需要计算机专业人才,因此计算机专业一下子就成为了热门专业。简单看,好像高校的专业建设跟着社会需求走,但是反过来看,高校自身也得到了发展,高校就融入到了经济社会的发展之中了,而这些转型快的高校,能紧跟国家经济社会的建设,迎来可持续性的发展。
(3)不要盲目跟进,要合理的进行专业建设。当今社会,科学技术发展突飞猛,社会的热点转化相当快,相应地,高校的专业热门也在变化,可能今天是计算机科学与技术明天就是汽车制造了,高等学校要避免盲目的跟风,要根据社会的现有情况进行科学分析,找出稳定发展的专业,并且始终以自己的优势专业为主,其他的相关专业共同发展的模式合理进行专业建设。
(4)在建立新专业的同时要不断的提高教师的教学科研能力,重视专业内涵建设和质量提升。尤其是新专业的建立,学生对于新专业的教师团队都不是很了解,不知道在新专业方面能不能学到对自己有用的知识,因此学校在建设新专业的同时要使学生们了解教师团队的教学能力及科研水平,使学生对与新专业持有希望并憧憬着。例如一些重点大学,他们之所以出名就是因为他们有优秀的教师,例如浙江大学的知名教授郑强、复旦大学的知名教授李良荣等等,他们就是这个学校最好的财富。因此高等学校应该不断地培养与招聘优秀教师,切实加强和提高专业建设的质量。
2.2 合理进行专业建设的重要性
无论是哪种类型的高校,都必须考虑多方面的因素,对其专业进行合理地建设。因为只有合理适度的专业建设才能提高学校的办学水平和知名度,使学校得到社会的认可。
(1)避免学校专业的单一发展。有的学校只是注重文科或是理科的发展,慢慢地就忽视了某些专业甚至是取消某些专业。学校不能够只靠几个专业去支撑学校的发展,这样只能导致学校发展的单一,招收的学生也单一。而合理地进行专业建设就是为了避免这一现象的产生,使学校了解到什么样的专业建设才是最符合本校的发展,避免专业的单一性、学校的单一发展。
(2)起到学生就业导向的作用。合理地进行专业建设使学生了解到未来的就业方向是很大的,可以有很多的专业供选择,也就是说有很多的工作岗位可以选择。学生还可以了解到现在的社会什么专业受欢迎,什么专业就业前景好,更重要的是可以告诉学生们学校都有什么专业,这些专业以后的发展方向是什么,不用在报考学校的时候发愁,不知道选择什么专业。
3 专业建设与高等学校的发展
专业建设对于高等学校的发展起到十分重要的作用,同时专业建设其自身的发展也应受到足够的重视。专业建设与高等学校的发展应该不断地满足以下几点。
3.1 专业建设是高校的一项基础性和持久性的工作
高等学校是由各种学科专业组建的,高等学校的任务之一就是要搞好专业建设、传播文化、教育学生、培养高素质的社会人才。这不仅需要优秀的教师团队还需要很多的辅助条件,例如基础设施的建设、图书资料的建设、实验设备的保障等等。因此为了以后的发展必须合理地进行专业建设。只有把专业建设作为一项基础性的工作来抓,高校的发展才是可持续性的。规划好了专业,招聘和培养相关的师资,再从各方面提供条件保障,经过长期的持续的建设,专业的水平就会稳步提升。
3.2 专业建设可以实现高校的办学目标
专业是高等学校教学的基本单元,高等学校的师资队伍、科学研究基地、实验室建设、图书资料建设等等都是以学科和专业为中心组建起来的,高等学校的专业设置、创新人才培养模式等都是围绕学科和专业来考虑的。专业作为高校的根本和核心,其实力是衡量高校办学层次和发展水平的主要标志。
我们从近几年的各类大学排名榜可以看出,一所大学的排名也就是其学科和专业等方面的排名的综合。这些学科的研究水平基本能反映学校的发展方向和在学科前沿的影响力,某所大学只要有几个学科和专业的发展水平居全国前列,其办学就是有特色的。所以,学科和专业建设一定要扶优做特、办出特色,这可以为学校今后长远发展目标和自身定位奠定基础。以南京师范大学为例,该校从“九五”时期就开始提出办学目标的改变,也就是从“国内一流的师范院校”向“综合型、有特色的教学研究型大学”转型。在这一转型过程中,学校的师范生的招生比例逐年降低,只占总招生人数的20%左右,为了突显师范教育的特色,该校2008年成立教师教育学院,将全校的各专业的师范生集中到一个学院,加强培养力度,逐步形成教师教育特色。
3.3 学科和专业建设是学校核心竞争力的集中体现
高等学校的核心竞争力就是其在长期的发展过程中所形成一种特有的、具有领先发展水平和巨大发展潜能的竞争力,也可以看成是学科和专业在全国乃至全世界的影响力。例如,全国百篇优秀博士论文的获得情况、国家级奖项、国家级重点实验室和工程中心、国家精品课程、承担重大项目情况、论文他引情况等等,都是关键性指标,也是高校发展的抓手。
学科和专业建设是高等教育中一项极其复杂的系统性工程,它的内涵丰富,包括了队伍建设、创新人才培养、科学研究、学术交流、实验室和基地建设、图书资料建设、公共服务体系保障等。为了适应现代大学制度的建设,高等学校要树立学科和专业建设作为治校根本,从战略的高度规划学科和专业建设,建立适合其发展的管理机制和体制,切实推动高校的发展。
综上所述,随着人类文明进程的不断推进,教育的不断发展,高等院校也应不断的发展,使其真正满足社会人才需求的同时传授学生更多的知识、技能,提高他的综合素质,使学生在学校受到的教育能受益终生,学校本身也应该合理地进行专业建设,不要盲目地追求大而全,要以传统优势的专业为主其他相关专业为辅的建设模式,根据社会的需求合理地规划专业建设,切实加强专业内涵建设。
参考文献
[1]盛大申.当前高校特色学科建设与专门人才培养探讨.武汉科技学院学报,2006.