安全工作总结

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安全工作总结范文第1篇

一、不断强化内部管理，狠抓制度建设和队伍作风纪律建设，谈起开展队员素质教育工作。

1、根据公司文化管理年发展要求，结合安全部制度建设实际情

况，对一系列规章制度进行了严格落实，例如《安全部管理规范》、《×××广场治安、消防事件应急纲要》等，从而使各项制度更趋于合理化和实际化，促使队伍建设工作逐步走向了规范化、科学化并初步形成了行之有效且适合实际的安全管理模式，使安全工作的开展真正意义上做到了“有章可循、有据可依”，全面促进了管理工作的规范建设。

2、落实规章制度，促进制度建设工作不断发展的同时，组织中

队人员认真学习，领会各项规章制度的本质含义，认真落实部门管理要求，坚持理论与实践的有效结合，将各项规章制度全面落实到实际工作和行动当中去。根据部门实际情况，集中重点学习了《员工手册》、《护场队员岗位职责》、《请销假制度》等内容，通过有目的和针对性的学习和实践，有效树立了队伍“作风严谨、业务更精湛、服务更更完善、保障更有力”的良好形象，促进了各项工作的顺利开展。

二、严格落实岗位责任制，加强日常执勤工作，积极搞好卖场规范。

1、根据广场实际情况，为确保广场安全，加强了对岗位职责的检查和监督力度，坚持“每日清场制度”和“周边巡查制度”，集中力量对卖场各类摆摊占道，吼货叫卖，吸烟，堵塞消防通道等违规经营现象进行了严格的制止和清理，按照公司《卖场管理规定》积极配合商管部为规范卖场秩序，维护卖场稳定，做出了大量实有成效的工作。针对卖场存在的各种安全隐患一经发现，及时处理和采取有效的防范措施，彻底将各类事故苗头消灭萌芽状态，以确保广场安全。

2、针对广场客流量大，巡逻面广的执勤特点，始终坚持“全面加强、重点突出、点面结合”的工作思路，严格要求队员在执勤过程中认真做到“两勤”“两善于”即勤工巡视、勤检查、善于发现辨别问题、善于处理问题，同时充分利用广场智能网络监控系统对广场的全面监控，及时调度、处理执勤工作中发现的各种问题，体现了“人机联防”的重要作用

三、加强作风纪律建设，不断强化业务技能培训

1、为全面加强队伍建设，培养一支“作风好、业务精、素质高”的安全队伍，同时开展“作风纪律大整顿”和“自查自纠”的工作，通过整顿，使全体队员充分体现了自己的工作中存在的实际问题，全面指导他们及时克服纠正，不仅提高了他们的工作效率，同时也树立了队伍“精神面貌好、工作热情高、作风纪律严、服务意识强”的良好形象。

2、针对当前治安形势，为确保广场各项规划建设顺利实施，坚持培养一支“业务精湛、技术过硬”的快速反应队伍目标，不断强化队员的业务技能培训。

3、按照训练计划，先后完成了“单个军人徒步队列动作”、“擒敌拳”、“擒配套”等军事训练科目以及“水带连接法”、等消防技能培训科目，树立了“威武之师”的良好形象。

4、按照军事训练计划，为检验全体队员军事军事训练效果，在部门的高度重视下，在六月中旬进行了安全部半年军事考核，考核中所有应考人员精神饱满、动作规范、作风严谨、积极发扬“不怕苦、不怕累”的训练精神，从而取得了军事考核中队第一名的好成绩，集中展现了队伍良好的军事素质。

四、积极搞好勤务工作

在努力抓好日常管理和执勤工作的同时，认真组织队员严格落实公司相关规定，和各级领导来广场参观等重大事务以及商家举办的时装会的安全保卫执勤任务。

五、努力克服和纠份工作中存在的问题，争创安全工作的全新局面。

1、为切实促进来年各项工作的开展，针对以下问题，须以克服、纠正：

(1)规章制度落实不够彻底，特别是请销假制度;

(2)中队人员整体业务水平有待提高；

(3)人员整体军事素质不够平衡；

(4)对执勤工作检查、监督力度不够到位；

(5)队伍的规范和管理还需进一步加强和完善，对市场的管理和服务质量还有待提高。

2、重点抓好以下方面的工作，确保来年工作计划的顺利实施。

(1)进一步抓好思想教育工作，提高业务素质，发扬队伍优势；

安全工作总结范文第2篇

2019年xxxx公司坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，全面贯彻执行国家现行的安全生产法律、法规，xx市、上级单位和公司的安全生产规章制度，将安全工作放在各项工作之首。公司紧紧围绕“安全发展、预防为主、以人为本”的原则，建立建全安全生产管理台账，规范安全管理，落实安全责任，深化日周月隐患排查治理，强化安全责任担当。加强安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想、侥幸心理。严格履行建设工程法定安全职责，杜绝工程建设安全质量事故，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，保障公司安全发展。现将上半年xx公司安全生产情况总结如下：

一、建立公司安全生产管理台账

1、上半年根据公司管理架构和生产经营特点，建立了全套安全生产管理台账，共10大类20项安全管理表格记录。目前在试填写阶段，计划在2020年开始正式按照此套安全管理台账执行。

2、建议并明确了公司安全管理组织架构，明确各级安全管理责任，强化安全管理层层落实。

3、制定公司安全生产管理制度，包括《安全生产检查制度》、《安全教育培训制度》、《安全专项例会制度》、《安全重大方案审查制度》、《从业人员资格审查制度》、《施工现场紧急情况报告制度》，以上安全制度初稿已形成，正在内部审查中。

二、规范安全管理，落实安全责任

1、严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书，公司安全目标责任书签订100%。为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。

2、公司高度重视安全工作， 每月召开安全工作会议，分析当月安全生产形式，解决安全生产问题，落实安全生产责任，为公司生产经营工作的顺利开展提供保障。

3、公司按照交开投集团和公司2019年“安全生产月”活动方案，紧紧围绕本次活动主题“防风险、除隐患、遏事故”，结合工作实际于2019年6月5日主持召开“安全生产月”活动动员会，成立以总经理为组长，副经理和总工为副组长，全体员工参与的“安全生产月”活动小组。本次活动集中开展了安全知识宣传学习、安全隐患排查、问题整改、应急演练等系列活动，增强了全体员工安全生产意识，落实安全生产责任，提高公司安全保障能力。

三、深化日周月隐患排查治理，强化安全责任担当

1、认真执行日、周、月安全检查计划，安全检查计划完成率100%，检查发现的安全隐患共19项，整改完成17项。针对发现的安全隐患督促相关责任单位和责任人整改，对暂时不能解决的问题积极采取措施，确保安全风险处于可控状态，并安排专人跟踪安全隐患整改进度。

2、加强消防、治安安全管理，制定消防器材登记表，通过日、周、月巡查掌握消防器材状态，上半年因公司办公地点搬迁，新增8只灭火器，更换10只即将过期灭火器，重新按规范要求整改消防水带。确保了办公区域消防安全可控。

3、建立建全《安全风险源识别清单》、《办公区域安全责任划分》和《大功率电器使用管理台账》，进一步做好安全风险防控措施，落实安全生产责任，针对较大安全风险源采取专人管理，强化安全责任担当。

四、加强安全教育，增强安全意识，杜绝安全事故发生

1、公司每月通过培训会议、QQ、微信、OA等形式组织员工传达安全文件和学习安全知识，抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高，增强安全意识。

2、2019年6月组织全体员工安全教育培训，观看安全警示录像，安全应急演练，并对学习情况进行了考核，考核合格率100%。

3、公司上半年新到岗员工3人，上岗前完成安全教育和考核，考核全部合格。

4、定期组织检查员工劳保用品佩戴情况，对佩戴不规范的行为进行纠正并教育，对过期劳保用品及时进行更换，发放更换新安全帽9个，安全背心2件。

五、严格履行建设工程法定安全职责，杜绝工程建设安全质量事故

公司承担建设工作的在建工程共8项，其中市外工程1项，市外咨询业务1项。针对这些项目，要求各个项目部抓住安全工作重点，严格履行建设工程法定安全职责，认真做好有关安全的内容或专项方案审查工作和执行督导，做好对施工现场的危险源分析并督促责任单位落实监控措施，以确保施工现场的安全生产。

各项目部不定期组织各参建单位检查施工现场安全风险隐患，针对发现的安全隐患督促相关责任单位和责任人整改，对暂时不能解决的问题积极采取措施，确保安全风险处于可控状态，并安排专人跟踪安全隐患整改进度。

上半年新项目进场前人员岗前安全交底6人次，各项目部审查有关安全的内容或专项方案共44个，组织安全专项检查26次。针对施工现场的危险源分析排查发现安全隐患248项，督促联系责任单位整改234项。截至2019年6月30日所承担项目无重大安全隐患，未发生质量安全事故，无人员伤亡。

六、存在的问题：

1、每年的高温天气临近，各项目部现场人员的防暑降温药品未发放到位，在高温天气室外作业期间存在中暑风险。为避免中暑风险要求户外作业人员配带充足的饮用水，在高温时段尽量减少户外作业。

安全工作总结范文第3篇

在公司领导的正确指导下， 2019年XXX部坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”为指导思想，通过不断加强安全宣传教育，规范安全管理，为一线的安全运营做出了积极的贡献。

回顾2013年，我们主要抓了以下几个方面的工作

一、积极开展安全培训学习，加强安全宣传教育

为了提高全员安全素质，增长安全知识。在“安全生产月”活动期间，利用 “安全生产月”活动的安全宣传横幅（悬挂在各场站）、安全图书、宣传画（张贴在公司办公楼以及各场站）、第X届XXX杯”知识试卷问答活动、以及安全“六个一”活动大张旗鼓地进行宣传造势，用舆论导向激发员工的参与热情，让员工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据统计，在安全月活动中，分配到各站的X条安全宣传横幅全部悬挂到位，分配到公司办公楼以及各站的总共X套安全宣传画也全部张贴到位，分配到各站的X本安全图书下发到位、收到上交的“XX杯”知识答卷XX份，各一线单位上交的安全“六个一”活动记录共计XX条。通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正深入员工心中。

为了强化员工防范意识，提高员工科学应对事故的能力，在“安全生产月”活动期间，由办公室配合XXX部认真组织员工观看了安全主题教育片《安全发展，成就辉煌》和事故警示教育片《2012年重大事故案例警示》，通过对典型事故和身边案例进行剖析，引导员工分析事故原因、总结教训、探索规律，增强警示教育活动的感染力，增强员工防范事故的能力；X月XX日，XXX部组织公司新员工共X人到XXX进行消防演习，特别邀请了消防专家对员工进行消防培训,通过培训中的理论讲解和实战灭火，让每一位新员工对灭火器材有一个全新的认识，知道怎样使用8公斤、35公斤灭火器，知道怎样灭火，知道在灭火的同时怎样保护自己，达到了消防演习的目的；安全月活动中，由XXX部组织开展了技术比武活动，本次技术比武活动分为XXX的技术比武、XXX技术比武和今年新增设的XXX技术比武。经过激烈角逐，最后分别产生了XXX技术比武一、二名、XXX技术比武一、二名、和XXX技术比武第一名。通过技术比武活动引导员工认识到了自身的不足，促使员工加强自身学习进一步提高技术业务水平，为确保安全工作打下坚实的基础。

二、加大安全检查力度，落实隐患整改

为了将安全检查工作和隐患整改工作落实到实处，XXX部加大了安全检查力度，截止目前，安全检查已有XX次，较去年的XX次安全检查多X次。安全检查中查处隐患XX处，比去年多XX处。检查的次数和查出的隐患较去年有明显的增多，所发现的XX条隐患已全部要求进行整改，整改率达100%。此外，在安全月活动中，为督促活动落实到实处，检验活动实效，由XXX部组织开展了三级安全检查（股东单位领导级、公司级和站长级安全检查）活动，认真排查事故隐患，现场问询问题原因，逐一提出解决措施，系统总结工作得失。三级安全检查活动期间，共查出隐患XX项，全部要求责任到人、限期整改, 整改率达100%。

三、规范安全管理，推动安全工作

为了发挥入司培训对新员工的重要意义，我们要求新入司员工，不管是一线的正式员工还是临时的场站交通疏导员甚至是外单位委派来我公司参加培训学习及实习的人员都必须经过公司的三级安全教育才能合格上岗，截至目前，今年培训的新员工已有XX人，其中一线员工XX人，二线员工X人、外单位委派来我公司参加培训学习的XX人，外单位委派来我司实习的X人。较去年的入司培训43人，培训人员的范围拓宽了，培训人数也增多了。同时我们通过改进培训方式丰富培训内容，在培训中结合一些发生在身边的事故案例及切身体会，力争在新员工上岗初期就建立深刻的安全认识，确保新员工上岗后的安全操作。

为了加强员工对安全责任的高度重视，提高场站的安全生产工作水平，截至目前，安全考核扣分人数已达XX人，较去年的考核扣分的XX人增加了XX人；XXX部全年下发安全通知达XX则，充分展示了公司对安全考核力度的加大和安全生产工作的认真督促落实。

为了确保施工安全，每次动火作业或场站大型施工时XXX部都会派专人在现场安全监护。截至目前，X次动火作业和XX站和XX站的加气罩棚整改全部顺利完工，无一次事故发生。

为督促车队认真落实货管局关于安全运输管理的各项要求，同时客观公正地考核评价车队工作绩效，强化工作责任，充分调动车队人员的工作积极性，切实提高车队的安全工作水平。XXX部于年初特别编制了《运营部车队运输安全考核表（千分制）》，为车队的工作方向和工作安排提供了有力的依据，促进了车队安全运输的健康发展。

安全评价能否通过是公司拿到燃气经营许可证的必备条件。为了达到安全评价规范要求保证7个站的安全评价顺利通过，从前期的准备工作开始，通过收集资料数据，配合安评专家到各站点进行现场查勘，针对安评中提出的XX加气站安全距离不够问题及时进行整改，组织燃气专家根据应急预案的评审要求对公司级预案讨论分析并反复修订后及时报送XXX局备案，最终完成安全评价报告的编制。

为了防止换车时槽车撞坏操作台的防护栏，XX统一给每个站点制作了槽车定位桩，确保了槽车换车时安全停车。

为了杜绝工作期间，忘穿工作服，忘带安全帽，甚至不穿工作鞋就上岗作业等违规行为,切实提高员工劳动保护意识，积极推进标准化作业建设。XXX部自11月份起组织人员到各站点对员工的劳保着装情况进行调查并就不同的工作岗位着装进行现场拍照，并于12月份将各岗位标准着装的照片整合成一套图册派发到各站点要求各一线员工依照图册统一着装。通过此举，一是要各一线单位必须重视员工的劳动保护，不光是足量领用、及时发放到位，还要对员工的劳保用具的使用加强教育，加大监督考核，严格执行标准化作业的要求，规范劳保用具的发放使用；二是要员工重视个人的劳动保护，正确使用劳保用具，保障自身人身安全。千万不要将劳保用具一个不落的带回家中，上班时忘记穿戴，而忽略自身劳动保护，违背安全制度管理。

四、工作中存在的不足

在总结成绩的同时，我们必须保持清醒的头脑，看到我们工作上的不足：

1、“XXX事故”至今回想起来仍历历在目，这起事故所暴露出的的前兆没有被及时发现、出车前后的安全检查没有认真落实、随车的二氧化碳灭火器作用有限应针对性地配置泡沫灭火器等问题不得不让我们深刻反思。无疑，这起事故是全年整个安全管理工作中的败笔，反映了安全管理中存在的巨大漏洞，年初制定的《车队运输安全考核表（千分制）》没有落实到实处。

2、现场安全管理工作不到位，部分站点的安全记录本反映到站的槽车存在安全隐患，反映无证加气等但站点并没有逐级上报；

3、部分员工安全意识薄弱，充装前后没有按要求对尾箱钢瓶进行严格检查，往往是打开尾箱瞟了一眼就敷衍了事；

4、员工的安全知识欠缺，XXX技术比武第二个环节XXX考核中，能完整的说出基本结构以及相关设备名称的员工不多，需要我们正确面对、及时处理，有针对性地改正和提高。

五、201X年工作设想

1、加强一线标准化管理建设，从统一劳保着装、统一安全标识做起。

2、加大各项安全考核力度尤其是“车队千分制考核”，督促员工自觉遵守安全生产制度。

3、督促一线认真做好设备安全管理工作，防止因设备老化引发安全事故。

安全工作总结范文第4篇

2018年**分部在部门领导的带领下，遵照公司年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、《安全生产法》宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，保持全年未发生一起一般差错以上事件，现将安全工作情况汇报如下：

一、健全安全生产管理体系

高度重视安全生产，文明施工：环境保护等管理重点，在项目部设置了专门的安全生产组织机构，安全生产领导小组，主要负责做好项目部安全生产、文明施工，环境保护和社会综合治理工作，明确项目经理为安全生产，文明施工第一责任人，对安全生产工作负全面责任，安全生产责任落实到人。从而形成“纵向到底、横向到边”的安全生产，文明施工管理格局。

二、完善安全生产责任制

完善安全生产责任制是项目部安全管理的首要工作，按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管理安全”的原则，

项目部与各班组签定《安全生产责任状》。目标责任层层分解，做到安全生产，人人有责，建立健全安全生产管理职责，把治理安全生产隐患、危险源预防和控制各类安全事故发生做为工作的首要任务，从而把安全与生产统一起来，形成了一个严密的安全生产管理体系。

三、加强学习，提高认识

项目部非常重视安全学习，安全教育的重要性，从工程开始就对所有入场人员进行安全教育，采取各种方式进行宣传，强调安全工作的重要性，使全体入场人员认识到“安全是最大的节约、事故是最大的浪费”，不安全、不生产，要让安全成为一种习惯。

四、安全生产重在落实

项目部认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。全面落实安全生产责任制，深入开展安全隐患的排查治理工作，努力探索和构建安全管理，长效机制，坚决杜绝各类事故不安全事的的发生，安全生产保持平稳态势，截止目前，工程未出现任何安全生产事故。

1.强化安全意识，明确安全责任

为了进一步落实安全生产责任，项目部与各部门签订了“安全生产责任状”，实现了安全目标层层的分解，安全目标落实到人，良好的安全局面，增强了全员安全意识，风验意识，责任意识。

2.加强安全检查，完善安全制度

项目部坚持定期或不定期的安全巡查，使安全检查成为施工生产中必不可少有环节，认真分析安全隐患的原因和责任，总结经验教训，落实整改和防范措施，积极配合上级主管单位进行安全生产大检查，及时对各项安全隐患的排查与整改。

严格执行安全生产法规、规定、标准，建立健全各项安全管理制度，确保安全管理体系健全，有效实现项目部年初制定的安全工作各项指标落实。建立了重大危险源辨识，明确项目施工中重点部位，关键设备设施等危险源。

建立健全消防安全制度，定期开展消防安全检查，确保消防设施器材完整有效，检查及时。

3.加强设备设施的安全管理

落实设备设施的管理制度，为满足生产运行和安全需要。加强了对各种机械的安全管理，尤其是特种设备和特种作业人员进行设备登记管理。

五、提升项目安全管理水平

1.大力提倡“现场管理”理念，实施规范化管理

在施工现场安全管理的过程中，项目部要求员工按程序、按标准进行各项施工作业，并用这样的要求来规范，评价及检查每项工作，从而使现场来之不易的标准化管理水平得到提升，进一步促进现场管理的文明化、科学化，达到高效生产，安全生产的目的。

2.内业资料管理更加规范

安全资料由专人管理，符合有关标准规定，安全资料编目齐全、内容真实、填写及时并保持追逆性，查阅简单、一目了然。

2018年度存在的问题

1、安全责任不明确，安全生产工作机制未健全，没有能够充分发挥出班组长和员工的安全职责。

2、仍然不能杜绝个别配载员在业务上对流程制度的未严格执行，这些违反制度的案例不时出现造成一定的影响。

3、安全教育宣传、安全意识教育力度不够，存在主管出现宣贯教育滞后的情况。

4、安全隐患排查还停留在生产表面，未能很好的剖析生产流程中更深层次的因果。

5、日常安全监督检查还不能真正做到全覆盖、无死角。

6、《自愿报告》制度落实不到，配载员还不能很好的总结日常生产工作，填报自愿报告等情况。

2019年安全工作：

1、不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求全体配载员认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。

2、发挥班组长的现场管理作用，加强班组长安全意识、安全生产的宣贯工作，狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程。

3、加大安全宣传教育力度，确保安全培训取得实效，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置等安全常识培训，增强员工的安全生产隐患意识，保证生产安全顺利地进行。

4、进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。

安全工作总结范文第5篇

一、目标要求：

本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻省、市、和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。

二、工作要点：

1.教育教学安全：

⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。

⑶加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，学生宿舍不得使用明火，师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。

⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。

2.交通安全：

⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。

⑵配合藁城市交警中队做好对学生放假前接送车的管理工作，要求离校500米范围内的学生步行上学，确需乘车的学生要加强等车及坐车时的安全教育。

⑶值周教师要加强责任心，等学生全部离校后方可回家。

⑷各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定。

⑸严禁学生骑车上学。

⑹加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

3.饮食饮水卫生：

⑴按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。食堂工作人员定期体检，合格后方可上岗。

⑵各种食品必须从正规渠道进货，严禁购买不洁、变质食品。

⑶切实做好食堂、宿舍的卫生保洁工作，除灭“四害”，创建文明食堂。⑷教育学生饮水时要防止烫伤。

4.校产校舍安全：

⑴定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处。

⑶加强保卫工作，防盗防火。

5.教学设施安全：

⑴电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。

⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

⑶加强对学生进行日常行为规范教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。

⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。

⑸完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。

安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。

写好工作计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题，需要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合能力的表现。但是在写作上也有一些章法。