人才管理解决方案

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇人才管理解决方案范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

人才管理解决方案范文第1篇

人力资源管理信息化

最佳解决方案奖

北京紫锐世博科技有限公司是一家专业从事人力资源管理信息化解决方案的研发、销售、服务的高新技术企业。公司源自清华大学，并依托水木清华的综合性人才和科技资源优势稳步健康发展，正逐步成为人力资源管理信息化行业不可或缺的支柱厂商。

在市场竞争加剧的大环境下，集团企业的发展不仅面临资金、技术等方面激烈竞争，还会面临人才资源的竞争。具备了人才管理优势的企业将掌握生存的主导权。如何在信息化的推动下管好人，有效规避用工风险，降低用工成本，构建高效能团队，已经成为当前集团企业高层非常关注的问题。

针对集团企业人力资源管理需求，紫光新锐集团型人力资源管理信息化解决方案结合中国人力资源管理特色和国际先进人力资源管理理念，打造出了“以岗位为基础、以能力为核心、以战略为导向”的集团型人力资源管理系统。系统从架构设计、业务流程规划及系统功能集成等多方面进行了宏观的规划和设计，平台化的构建思想满足了集团型企业随需应变的客户化需求，从而使解决方案能满足大部分集团型企业客户的管理需要，并可灵活调整优化以适应企业个性化需求，从而使解决方案与企业的管理需求更好地进行匹配，使先进的管理思想在企业内部落地生根。

紫光新锐集团型人力资源管理信息系统拥有以下几个显著特点：

1.Java平台纯B/S架构

该系统基于J2EE框架开发，具有优秀的稳定性、可扩展性。同时纯B/S技术架构的软件、系统及其数据库全部安装在服务器上，客户端无需安装任何软件及其插件，直接通过浏览器访问即可。由于数据库集中在服务器上，备份和恢复也十分方便。

2.平台化软件设计思想

该系统并不是一套简单的软件产品，而是企业人力资源管理解决方案的集成平台，“随需应变”是该系统的特色。由于人力资源管理的多变性，只有平台化软件才能既满足中国企业当前的业务需求，又能适应未来的发展需求。

3.以业务流程为中心

该系统是以业务流程为中心，而不是以信息为中心。在实现人力资源业务的过程中自然而然地产生信息记录和报表，业务流程自动留痕迹。如员工在发生岗位调动或薪资调整后，员工基本情况会自动记录该变动信息，并会自动加载到人员的履历表中。

4.多套系统的结合体

该系统集成了多个门户平台，如办公平台、招聘门户、HR系统、在线学习、知识管理、职称评审等多套系统，并提供专业化解决方案，如招聘解决方案、在线学习解决方案、时间管理解决方案，绩效考核解决方案等。

通过以上系统功能的植入，该解决方案将帮助集团企业实现异地、多级化的集中管控，同时确保数据的集中统一管理，帮助集团企业实现更好的宏观决策和分级、分权限的个性化业务管理要求，从而真正实现总分有序的管理环境。

人才管理解决方案范文第2篇

“校园网的下一个发展方向是智能融合。”6月12日，在锐捷网络举办的服务教育十周年全国巡展北京站上，教育行业部总经理黄育辉这样告诉记者。

“经过十年的发展，随着校园网的不断升级改造，其信息化发展目标也逐渐清晰: 首先，教育信息化一定是以业务为导向的; 其次是以服务师生为目标开展管理工作。所以教育信息化的发展方向是业务导向、面向服务的智能融合。”锐捷网络教育行业部副总经理刘福能在主题演讲中说。“校园网络除了基础网络需要智能化、运营维护管理需要智能化，此外，对网络还要针对业务进行优化，多业务融合将成为网络发展的必然趋势。”

锐捷网络之所以能提出这样的观点，与它已经具有服务教育行业网络10年的经验有关。据悉，到目前为止，在全国的2000多所高校中，已经有超过1600所高校正使用着锐捷网络提供的设备，其中，锐捷网络服务的211高校就有102所，市场覆盖率达到了95%。

“教育信息化面临着三大挑战: 教育信息化基础网络趋于融合、信息化支撑平台急需智能、信息化人才亟待细分。”刘福能说。基于这些判断，锐捷网络提出了“智能融合的下一代校园网”的发展战略，并从基础网络、支撑平台、人才培养三个层面提出了全面的战略方案。其中包括RVPP锐捷网络人才培养价值体系、IPv6产品和技术升级解决方案，以满足教育科研基础设施IPv6技术升级和应用示范的需求。

人才管理解决方案范文第3篇

2月3日，曼哈特软件公司宣布，乐仁堂医药集团已决定选用曼哈特仓储管理解决方案，用以支持集团公司的配送业务，为全国上下游客户提供服务。同时，乐仁堂医药集团还将技术投入作为实施业务扩展策略的关键，力求面向全国制药行业，提供专业化第三方物流服务。

据悉，曼哈特仓储管理解决方案即将安装在位于石家庄市近郊、面积为2万平方米的乐仁堂正定配送中心。安装后，该方案将与乐仁堂自动化仓库系统(AS／KS)整合，包括输送系统和光导拣货系统。采用WMS仓储管理系统，乐仁堂可大幅度提高供应链运作效率，降低总体配送成本，为上游供应商和下游药房、医院和医疗中心提供及时、精确、优质的配送服务。

索尼韦尔推出新的合作伙伴计划

近日，霍尼韦尔扫描与移动技术部在中国大陆地区推出一项新的合作伙伴计划。该计划旨在为授权合作伙伴提供更加完善的市场推广、客户开发、员工培训以及技术咨询等全方位的资源和支持，以稳固和发展与合作伙伴的长期业务关系，实现互利共赢。

据悉，霍尼韦尔为合作伙伴提供了一系列量身定制的支持举措。除了基于销售业绩的返点奖励，合作伙伴每年都将得到用于市场推广的市场开拓基金，共享霍尼韦尔提供的销售线索，优先获得新产品样机，得到最新的市场宣传资料。另外，霍尼韦尔还将为合作伙伴提供包括在线产品培训、市场活动费用网上申请等增值服务支持。

罗克韦尔自动化荣获两项A力资源奖

2009年12月4日，国内人力资源服务商前程无忧在上海举办了“2009中国最佳人力资源典范企业”颁奖典礼。在颁奖典礼中，罗克韦尔自动化荣获“2009中国最佳100人力资源典范企业”及“最佳招聘管理典范”两项人力资源大奖。

据了解，罗克韦尔自动化以吸引并留住行业最优秀的人才为目标，高效运用多种招聘渠道，如独具特色的管理培训生项目，长期良好的校企关系等。高质量的社会招聘和校园招聘相结合的方式，保证罗克韦尔自动化能够把握住今天甚至于未来的优秀人才。

林德为食品安全鼎力护航

亨氏在我国建有7个工厂，其中亨氏(青岛)食品有限公司主要生产瓶装婴儿食品，也是肯德基餐厅小包装番茄酱在中国的主要供应商之一。

亨氏一直以来非常重视食品安全，尤其对于食品物流安全，从原料、散货的运送到成品仓储和出库，拥有一套完整的物流管理系统。谨慎选择物流服务供应商是亨氏能够交付给消费者优质产品的重要保障，比如在物流基础设备叉车的选择方面，亨氏就选择了林德叉车。

人才管理解决方案范文第4篇

请你大概介绍一下贵公司产品与解决方案在物流领域的应用情况。

纵兴元：我们涉及到的物流相关应用主要有采购物流、生产物流、流通物流等。目前应用的重点是生产物流和流通物流，尤其是生产物流，仅去年，爱创在生产物流的应用客户就多达200多家。

从行业应用来看，在制造业，我们提供的解决方案包括钢铁行业无线信息管理解决方案、国家印钞／造币行业物流信息管理解决方案、能源、电信行业大型零件仓库信息管理解决方案；在流通业，我们提供了零售行业无线信息管理解决方案：在第三方物流业，我们提供了航空物流业解决方案。除此之外，我们专门研发了同时包括生产物流和流通物流特点的食品药品质量监控及安全追溯系统(电子监管码)解决方案。

具体来看，在制造业，爱创为大型钢铁企业提供了“基于条码技术的ERP执行控制系统钢铁行业解决方案”；为国家印钞／造币行业的物流信息管理开发了具有自主知识产权的“多物料管理条形码系统”：基于对能源、电信行业配送中心、自动化立体仓库等项目的开发、物流系统总体规划、物流系统管理软件开发等的成熟经验，爱创为其提供了大型零件仓库信息管理解决方案。比如，邢钢实施了爱创提供的无线实时管理解决方案；神华集团神东煤矿选用了爱创WMS，为其物流项目改造设计和实施奠定了良好基础。

在国内零售业，爱创拥有丰富的实践经验。通过大量零售业的专业研究和解决方案的实施，爱创总结并提炼了适合国内零售业的优秀解决方案和实施流程，可以提供全方位的无线信息管理解决方案。

例如，在我们实施的华润万家项目中，为了改变零售行业传统的依赖人工操作的管理模式，适应日益增长的货物流转和库存控制需求，应用先进的无线网络通信技术提高仓库管理水平成为必然。爱创为其提供的条码移动信息管理系统以条码技术为核心，充分应用无线网络通讯技术和无线手持终端。结合C／S和B／s体系结构，建立了自动化实时管理系统。其自动化仓储系统的基本功能包括：实时货位查询、仓库系统综合盘点、仓库内部随机抽查盘点、商场内部数据查询、临时销售等功能。

在家乐福项目中，家乐福选择了思科一爱创无线实时管理解决方案，以提升门店、卖场和仓库的管理水平。此方案基于自动识别技术和思科无线网络，以条码技术为核心，充分应用思科无线网络通信技术和无线手持终端。结合C／S或B／S软件开发体系架构构建完成。

在零售流通领域，目前我们正在实施橡果国际项目。这是一个比较典型的案例。橡果国际是主要从事产品研发、生产、营销策划、产品零售等业务的大型技工贸一体化企业，在全国有多个配送中心。该系统基本上以用友NC软件为主。爱创为其设计规划的WMS系统综合了软件开发、条码应用、系统集成、无线网络、接口开发等多种技术，使整个系统以WMS软件系统为中心，通过数据接口与NC系统相连接，使所有仓库业务纳入系统一体化作业管理，并通过无线移动终端设备，使仓库软件的应用渗透到仓库作业的每个细节。

在第三方物流业，爱创为航空物流货运企业提供了“供应链物流管理条码解决方案”。通过部署条码解决方案，在货品出入库时，条码识别设备通过扫描货品上的标签获取货品信息，以构建一个无线网络，实现对货物、货位、集装设备的可视化管理。

在产品质量监控及追溯领域，从原料投入、生产控制、数据采集到成品包装赋码以及供应链执行管理，爱创可提供全面、完整的信息管理监控平台，快速有效地对问题产品实现追溯、召回。比如爱创的“药品监管码生产线赋码系统”，覆盖了从生产(赋码、打印、关联)至出入库(扫入、扫出)直至市场查询(消费者、稽查人员等)等流通环节，具有很高的完整性和灵活性，为我国医药行业药品监管信息化建设提供了完整的解决方案。目前，爱创的电子监管码系统已经实施国内企业近500条生产线，如青海制药厂生产线赋码监管系统。

目前，自动识别行业的技术发展状况是怎样的?

纵兴元：在技术应用方面，我们的解决方案以一维条码居多，我们一直在关注跟踪RFID，但出于成本的考虑，只在个别项目中有所使用。

近年来，一维条码在生产制造业的应用快速增长。过去，一维条码的应用在零售流通行业应用居多，生产制造企业的应用并不太多。这是因为以前生产制造企业并不认为条码能带来更多的效益，他们认为为产品赋码既增加成本，又增加工作量。经过近几年信息化建设的迅速发展，生产制造企业需要条码支持管理，因此制造行业已主动地接受了条码，目前在生产和物流环节基本上都应用了条码。生产制造业带来的条码增长量在近两年特别明显，尤其是医药行业，药品几乎都有了条码。

因为很多商品本身带有条码，像爱创这样的自动识别企业就可以围绕条码给客户提供很多不同类型的应用方案，比如仓储管理、追溯管理、企业内部管理等。由此也可以看出，自动识别行业的发展前景相当乐观。

二维条码的应用目前还不算太多，主要应用在网络环境不太好的情况下，通常是在某个阶段使用，而非全程。比如两个企业间没有网络连接，后台数据无法交互，由于二维条码比一维条码的信息含量丰富得多，这时可以直接用二维条码把相关的信息从一家企业带到另一家企业，接受的企业只需要了解二维条码的数据格式就可以获取信息了。另外，二维条码在产品的防伪加密方面具有很强的功能，企业对防伪加密的要求较高时也会使用二维条码。

未来几年，自动识别行业将呈现怎样的发展趋势?

纵兴元：对于未来的技术发展趋势，我个人认为二维条码不会完全替代一维条码。因为现在的网络环境发展很快，一维条码在信息含量上的不足可以通过良好的网络来弥补。更为重要的原因是，二维条码识读设备的造价比一维条码高出很多，而且现在很多流通企业都已经有大量的一维条码识读设备，一旦启用二维条码，就不是一家生产企业要改造，而是与此相关的整个流通环节都要改造才行。由此带来的改造成本相当高昂，不容易被企

业接受。

未来几年来，我认为RFID倒是有可能成为主导技术。现阶段，RFID的应用出现了一种需求，即在托盘上使用RFID，然后在一个闭环里多次循环使用。在这种情况下，一直以来业界所认为的RFID的致命伤――成本过高就被化解了。这种需求主要产生在仓库出货频繁且货量大，同时要求高效率的企业中。今年，我们遇到了很多企业都有这方面的需求。即使RFID现在的需求还不大，但它毕竟产生了，而且在某一部分已经替换了条码，假以时日，必能成长。

除此之外，RFID还应用于一些条码识读不便的环境中，如大量快速通过的环境。另外，一些企业会尝试应用新技术。这主要是RFID的实验性项目。目前，这两种应用都没有大规模推广。

在众多的自动识别企业中，爱创有何特点和优势?近期有何市场计划?

纵兴元：爱创的定位是提供解决方案的自动识别企业，主要为客户提供包括软硬件在内的整套解决方案。

换言之，我们关注的更多的是流程改造能给企业带来的价值，我们希望能为客户带来管理思路上的改变，而不仅仅是提供硬件设备。比如客户的某个发货流程不太合理，我们借助在其他项目中积累的经验帮助对方梳理流程。为其带来管理价值。

关注流程改造，首先就要清楚客户的实际应用环境，清晰了解客户对系统的关注点，这样才能推出最适合客户的解决方案，这种解决方案不一定是最先进的，但它是为客户量身定制的，能够有效满足客户的实际需求。我们要达到的目标是让客户以最小的成本投入获得自动识别系统最大的效用。

人才管理解决方案范文第5篇

而根据另一份行业机构的调研报告显示，当前，我国从事保险服务的保险人、经纪人超过650万，是投资理财领域从业人员最多的职业，远远超过理财规划师、基金从业人员和证券从业人员人数的总和。

但在大童保险服务执行副总裁李晓婧看来，我国保险业目前仍然处于发展的初级阶段。尤其是作为与人们密切相关的寿险，其保险人的模式从引1992年进我国至今也不过20多年。这20多年里，人们对保险的认识从最开始的拒绝到尽头的逐步接受，行业的发展模式也从最初的粗放渐渐向更加合理的方向发展，可以说，我国保险业刚刚走过启蒙阶段，下一步，将迎来真正的飞速发展时期。

“在这一阶段，保险的销售是产品导向型的，保险人更多是向客户推销保险产品，并没有真正站在客户的角度，研究客户的需求，更不用说根据客户的需求制订合适的解决方案。”李晓婧指出，“在这样的大环境下，导致这一阶段的保险从业人员总体素质并不高，其服务的对象，也大多是中低端客户。”

产品导向型这一模式之下，保险行业从业门槛极低，人只要能将产品推销给消费者就达到目的，并不需要具备更多的专业知识，考验的更多是从业者的销售能力。“但是，这个阶段已经接近尾声，未来，随着人们对保险认识的逐步深入，客户越来越成熟，仅靠单纯的推销已经没有市场。”李晓婧指出，“改革开放30多年来，我国中产阶层快速成长起来，伴随着他们的崛起，商业保险的需求也越来越大。面对这一人群，他们的需求更加多元化，对产品的要求也更高，简单的产品推销已不能满足他们的需求。产品和客户需求的严重不匹配倒逼从业者跳出原有的发展模式，去探索能真正满足客户个性化需求的新思路。”

这就催生了保险专业中介在中国的引进和落地。“保险专业中介作为独立于保险主体企业的第三方，第一次做到了站在客观中立的角度，不再代表任何一家保险企业利益，不再简单推销某一家或几家保险公司的产品，真正从客户需求出发，帮助客户精准分析市场上哪些产品适合他们，并为他们制订综合的解决方案。”李晓婧说。

“这对保险从业人员提出了更高的要求。未来，行业从业人员素质将越来越高，并朝着年轻化、专业化、精英化的方向发展。”李晓婧说，“这也是未来的发展趋势，这样的人才，才是符合行业发展要求的人才，是客户真正需要的服务提供者。”

正是因为有了对行业服务模式的深刻理解，李晓婧用了6年时间，带领一支由十多个人组成的研发队伍，研发了一套以家庭为单位、以客户为中心、以需求为导向，对家庭富进行全面风险管理的专业服务模式――DOSM，即需求导向型、解决方案式专业化咨询服务模式。在这一模式下，理念、理论、流程、工具、课程、讲师六大要素形成了一个完整的体系，使客户在大童平台上，可以享受到一站式家庭风险管理解决方案，极大地满足了客户的个性化需求。

据悉，这也是中国保险业首个获得国家版权局著作认证与产权保护的咨询服务模式，目前已通过上千名大童风险管理顾问，在上万个中国家庭中进行了有效的实践。