思想交流材料
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思想交流材料范文第1篇
回顾十三年改革开放的风雨历程，公司主要取得了以下成绩：
一、解放思想，认清形式，坚持科技进步，不断强化现代化管理。
科技是第一生产力，一个企业要在竞争中立于不败之地，必须强化科技手段，公司领导清醒地认识到了这一点，调动公司科技人员抓紧研究开发新的科技产品，调度自动化于1993年通过了部级实用化达标后，不断进行升级改造。与上海新华控制工程有限公司共同开发了XDPS－400调配自动化系统，并于2001年12月通过了烟台电业局实用化验收，达到自动化、实用化标准；组建了以大型数据库为平台的管理信息系统(MIS)，其中用电MIS2000年在烟台市各县(市、区)率先开通，并定期进行升级改造，实现了用电管理、生产经营管理、财务管理、调度和办公自动化。2001年在烟台电业系统首家与农行合作，共同开发应用了“银电联网”系统，方便了客户交费，彻底改变了传统的交费方式。该系统于2001年底通过了烟台电业局的实用化验收。城区供电实现了配网自动化，10条配电线路实现了“手拉手”，实现了闭环结线、开环运行，实现双电源供电。公司先后与清华大学、山东工业大学等科研单位合作，研制成多CPU分布式BZZX－100型、200型及MPS4000型变电站综合自动化系统，多次获山东省科技进步奖，经山东省科委鉴定，达到了国内同类产品先进水平，是建设无人值班变电站的理想产品，所属“山东鲁能**电站自动化有限公司”是山东省内生产变电站微机保护设备最早的厂家，1997年被省科委授予“山东省高新技术企业”称号。在用户表计管理方面，采用条形码先进技术，实现了电能计量器具的动态管理。电压无功管理，配置了先进的电压监测仪，科学合理地设置了电压监测点，提高了电压监测的准确性和电压合格率。公司还根据**市的经济发展，做好电力先行的规划工作，到目前为止，整个市区电网装备精良，架构坚固合理。13座变电站全部采用微机集控系统，达到了无人值班标准。
二、贯彻落实“三个代表”重要思想，狠抓行业作风建设。
行业作风直接关系到一个企业的形象，为进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，树立电力企业的良好形象，公司大力弘扬“追求卓越，服务真诚”的山东电力企业精神，坚持“两个文明”一起抓，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。思想政治工作和企业文化建设形成制度，精神文明建设充满生机和活力。并在全市范围内实施了“彩虹工程”，确立了“以优质服务求生存，以优质服务求发展，以优质服务求效益”的“三优”宗旨；制定了“安全零事故，质量零缺陷，零不满意度”的“三零”工作制度。从而提供了最优质的服务，最大限度地满足了客户的用电需要，赢得了市场，企业得到了发展。这一举措实施后，公司连续四年在全市行评中被评为第一名。被**市人大学委会授予“人民满意单位”，被原电力部评为“三为服务达标”单位，被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”荣誉称号，被省委宣传部评为“先进党员活动室”，被山东电力集团公司评为“2001年度山东农电先进集体”，被烟台市委市政府授予“双文明活动先进单位”荣誉称号。
三、强化职工队伍，减员增效工咸宁市位于湖北省东南部，北靠武汉，东邻黄石，西连荆州，南及西南部与江西、湖南接壤。面积9681平方公里，人口290多万人，是中部地区经济欠发达地市之一。同志在党的十六大报告关于“积极推进西部大开发，促进区域经济协调发展”的论述中，将中部地区的发展提出了新的要求。这对中部地区经济建设具有重大指导意义。在十六大精神指引下，咸宁市将充分发挥区位优势、资源优势和政策优势，以经济建设为中心，唱响改革和发展主旋律，全面建设小康社会，实现兴工强市的战略目标，形成独具特色的经济区和经济带。
经济要发展，电力须先行。贯彻落实党的十六大精神，努力实践“三个代表”思想，与时俱进，当好先行官，为振兴咸宁经济和建设小康社会作出应有的贡献。今后一个时期，咸宁局必须在以下五个方面下功夫：
一、加快发展电网，改善地区经济建设环境。
当前，要紧紧抓住县级城区改造的机遇，合理调整各县市区的电网结构，解决好城区供电卡口的问题，提高供电可靠性。同时，要紧紧抓住三峡外送工程咸宁500千伏变电站和蒲圻电厂兴建的机遇，合理规划咸宁市主电网结构，逐步形成以500千伏为支撑、220千伏为骨干、110千伏为基础的电网格局。
二、加快信息化建设，构筑电子商务平台。
目前咸宁供电局信息化水平还不高，必须进一步加大网络建设和信息技术应用的力度，在城域光纤环网的基础上进一步建设覆盖全市各县(市、区)局的光纤广域网，充分利用先进的信息处理技术，进一步完善全局MIS系统，进一步提高电力生产自动化水平和电网安全稳定运行水平。同时要大力提高计算机及网络的普及应用程度，为不远的将来形成电力、电信、电视和计算机四网合一局面，构筑电力电子商务平台奠定基础。
三、加强营销服务工作，健全电力服务体系。
要加强宣传力度，鼓励并引导客户使用电热锅炉、电空调、电炊具等电器产品，逐步取代燃煤和燃气，增加电力在能源消费中的占有率。要深入开展市场细分工作，实施重点市场开拓，特别是要着重在居民生活用电和大型能源消费市场上下功夫，并注重研究和拓展农村用电市场。要加强用电营销管理信息系统的网点建设，将各县市城区营业窗口纳入全局用电营销管理信息系统建设，提高营销在线监控和营销信息自动采集水平。加快开发应用电力负荷管理系统，利用负荷管理系统做好专用变压器客户的远方抄表、电压质量监测和计量表计的远方的监测工作。要在完善“95598”客户服务计算机管理系统的基础上，规划并逐步建成覆盖整个营业区并具有全方位信息处理功能的客户服务中心，融用电咨询查询、紧急服务、报装接电、投诉举报、日常营业和营销指标在线等功能于一体，形成一个通畅、高效、快速反应的服务体系。
四、加快多产业发展，融入兴工强市战略。
我们将积极推进多产业的结构调整和经营机制转换，下大力气解决主业与多经企业产权不清、职责不明的现状，建立健全资产纽带关系，逐步解除对所属多经企业承担无限责任的现状。对一些经营管理不善、产品科技含量低的企业，要积极探索国有资产退出多经企业的实现方式，探索部分中小型集体企业资产出让、实行全员持股的方式和途径；对一些适合个体经营的企业，大胆实行民营化改革。如对不符合产业政策、设备落后的嘉鱼热电厂进行外卖转让经营；对适合引进民营企业资本、管理和技术的铝厂进行设备升级换代改造，实行民营化的公司制改革。
五、全面开展贯标工作，提高企业管理水平。
要引入先进的管理思想和管理手段，健全企业质量管理体系，改善管理工作现状。当前，要结合创一流工作建立健全以技术标准为主体的标准化体系，完善管理标准和工作标准，强化管理意识，规范管理行为；进一步健全完善以责任制为核心的各项规章制度和工作，建立一套纵横连锁、互相协调的责任制体系，做到人人有责任、事事有人管，严格考核，奖罚分明。要坚持贯彻从严治企业的要求，坚决按照规章制度办事，变人为管理为制度管理。要立足于真抓实干，每年扎扎实实地抓几件大事，切实把企业的管理向一流供电企业的水平提升。
六、加强职工队伍建设，树立行业现象。
职工队伍是企业发展的根本推动力，只有通过强有力的企业文化建设，在职工队伍中深入开展理想信念教育和“三观”教育，广大职工才能自觉做到与企业同命运共呼吸。我们必须紧紧围绕企业改革发展中的重点、热点、难点问题，积极做好政策宣传和释疑解惑工作，认真解决职工的住房、福利、教育等方面的实际困难和问题，关心困难职工、下岗分流职工和离退休职工的生活。有针对性开展活动，丰富职工的文化生活和精神世界，让他们自觉投身到全面建设小康社会的洪流中去。
(本文作者系湖北省咸宁供电局局长)作效果显著。
公司重视人力资源的建设，积极开展了减员增效工作，完成了机构改革，企业按标准定员、定编、定岗，主业人员占职工总数的3230％。坚持以人为本，树立人才意识，加强职工培训和岗位人员培训，主要是职工道德、服务意识教育和计算机应用技术培训，进一步提高职工素质，制定人才发展规划和培训目标，建立健全了相应的各种档案资料。大力开展了职工教育培训，40岁以下职工全部达到了中专及以上学历，全员培训率达到6356％。
四、顺应市场经济发展需要、建立电力为主导，多产业发展的多元化经营格局。
为进一步提高企业效益，深入贯彻“发展、改革、管理、效益”的，坚持可持续发展、开放带动、科教兴企三大战略，建立以电力为主导，多产业发展，多元化经营格局，公司在抓好主业管理的同时，积极稳妥地发展多种产业，成立了海源电力实业公司(包括变电站微机集控系统制造、电力安装、电线电缆加工等10多个门类，年利税1000余万元)，形成了主业与多种产业协调发展的格局。公司规划在此基础上，根据市场发展形势，逐步面向社会成立建筑公司、农业高新试验区、烟台华阳电气股份有限公司、烟台丰高食品有限公司、房产开发公司等多种产业，通过不断发展壮大，把我公司建设成为具有一流的管理，一流的效益，适应市场经济要求的两个文明协调发展，充满生机和活力的电力系统服务于社会的一个窗口。
五、积极响应号召，顺利完成农村电网改造。
公司于1997年实行了由山东电力集团直管之后，为建立一支专业化、智能化、正规化的农电工队伍，实现城乡用电一体化管理。取消了农村电工，按照公正、公平、公开的原则，对全市农电工重新进行了招聘，农村用电全面实行“五统一”、“四到户”、“三公开”制度。农网改造全部结束，于2000年5月通过了验收，全市农村居民生活用电实现了同网同价，2002年4月实现了城乡居民生活用电同价。
六、明确目标，强化措施，开展建设一流县级供电企业的活动。
自1999年以来，公司按照国家电力公司和山东电力集团公司关于建设一流县供电企业的战略布署，按照“三抓一创”的总体工作思路，以“高、严、细、实”的工作作风，以提高企业综合实力、经济效益、劳动生产率、管理素质、电网主要技术装备、科技管理水平、社会服务水平等，达到管理手段科学化、管理水平现代化为目的，明确目标，强化措施，全面发动，扎扎实实地开展了建设一流县级供电企业活动。以建设一流工作为主线，通过把强化管理作为两个文明建设的结合点，加强了以经济指标为核心的企业管理，坚持以安全生产为基础，以市场为导向，以经济效益为中心，以优质服务为宗旨，以科技进步为动力，以建立学习创新型企业为载体，坚持建设一流电网装备、一流经营管理、一流技术水平、一流职工队伍、一流优质服务、一流经济效益，全面提高了企业的综合素质和管理水平。
经过全体干部职工的努力，公司于2002年4月被山东电力集团公司命名为“山东省一流管理县供电企业”。并于2002年10月通过了国家电力公司的建设一流县供电企业复查考核。
七、贯彻**精神，公司人事制度再行新举措。
思想交流材料范文第2篇
荣誉背后的无名战士
，市公安局队伍建设再上台阶，佳绩频传。共有3个集体，2名个人荣获国家级荣誉，13个集体、2名个人获省级荣誉，8个集体、12名个人获市级荣誉，9个集体、11人次荣立三等功。其中，出入境管理大队被公安部评为“全国文明窗口单位”，指挥中心机要室被公安部评为县级公安机关一级机要室，刑侦大队观海卫中队被公安部授予全国一级责任区刑侦中队……。
鲜花和掌声，属于那些奋勇当先的佼佼者；荣誉和佳绩，属于市公安局这个“立警为公，执法为民”的大集体。而在鲜花和掌声、荣誉和佳绩的背后，则有一群立场坚定、兢兢业业却又默默无闻的思想政治工作者。一直以来，市公安局政工战线的全体同志按照局党委确定的政治工作总体要求，切实增强大局意识和忧患意识。加强政工调研，总结经验，推广先进典型，改变工作态度和工作方法，积极为广大民警办好事、办实事，真正使政工干部成为民警的贴心人。
理论之“虚”与业务之“实”
当前，个别人认为在市场经济条件下，思想政治工作是“虚”的，干些“虚”的不如干些“实”的。而多年从事思想政治工作的政治处主任胡龙法则认为：“思想政治工作不是简单的说教，只有切实做好思想政治工作，才能有效促进我们的业务工作。”
正确处理发扬传统与创新的关系。社会的发展不断出现一些新问题、新情况，必然会对民警的思想意识和行动方式产生一定的影响。为此，市公安局在思想政治工作中始终将正确处理好传统与创新的关系放在首要位置。积极争取在继承我党优良传统的同时，加强思想观念上的新陈代谢，让工作方法适应时代的变化。努力实现从“说教式”向“引导式”转变，从“号召式”向“激发式”转变，从“打通式”单向教育向“参与互动式”双向教育转变，使思想政治工作更加符合时代的本质和潮流。，在开展深入学习实践科学发展观活动中，市公安局紧紧围绕三个阶段11个环节任务，紧扣“建设三型机关，践行三个治安，促进和谐发展”实践载体，扎实推进学习实践活动各项工作。在认真组织全体民警理论学习的同时，还创新推出“五学”形式，扎实开展分析检查，采取内外结合、上下联动的形式，主动征求各界群众意见和建议。并按照“五对照五查找”要求，认真组织召开党委民主生活会和各单位组织生活会，着力突出实践特色，精心制定党委建设、队伍建设、内部管理、公安业务、规范执法等5大类、6个方面的整改落实方案。
正确处理政治建警和业务建警的关系。政治建警和业务建警是完整的、相辅相成的有机统一。市公安局充分认识到，只有处理好政治建警与业务建警的关系，才能有效地调动广大民警的工作积极性开创公安工作新局面。从而在开展系列专题思想政治教育活动中，市公安局针对国庆安保等繁重艰巨的工作任务，深入组织和开展思想动员，教育引导广大民警以高度的政治责任感和使命感投入公安保卫任务中去，保障了特殊时期公安队伍的高昂士气，确保了队伍稳定，为圆满完成重要政治任务提供了坚强保障。
正确处理思想教育与制度管理的关系。市公安局全体政工干部时刻不忘自己的使命，在队伍教育中和风细雨，循循善诱，教育形式广泛，内容集中，活动多样，而在队伍的管理工作中则坚持从严、从实，使管理与教育紧密结合在一起，形成上下一致、内外结合的全方位管理教育机制。去年，市公安局根据《慈溪市公安局民警实战训练工作方案》，共组织民警实战训练班13期，受训民警634人；组织民警参加菜单式培训10期，培训人数5000人次；组织民警参加群众工作、执法工作、和谐警民关系建设、维稳工作等四个方面内容的电视讲座4次；同时采用多种形式，组织各相关部门分别就如何与媒体打交道、公安档案信息管理、“天网工程”后台操作技能、吸毒人员社会化管理信息系统、公安网络和信息安全、刑事情报系统、刑事技术业务、刑事侦查业务等进行培训。
正确处理从严治警与从优待警的关系。市公安局充分认识到，治警一定要严，同时也要贯彻严中有爱，关心民警，体谅民警的难处，积极在从优待警上办实事，办民警急需解决的事，充分调动民警潜能、提高整体素质，真正发挥激励机制效用。为此，市公安局一直以来十分注重对民警的思想关爱。严格落实队伍思想状况定期分析、重大事项报告、分级谈心谈话制度，及时掌握队伍思想状况，并着力培育民警的责任意识和爱岗敬业精神。十分注重对民警的动力激发。为了最大限度提高考评工作的科学性、针对性和可操作性，制定下发了《全市公安机关工作综合考评办法》，以及一系列专项考核，广泛开展立功创模和争优创先活动。有力地促进了全体民警的工作自觉性，提高了工作质量和效益。十分注重对民警的文化熏陶。组织开展了书画摄影比赛、演讲比赛、羽毛球比赛、登山等文体活动，成功举办了全市公安系统国庆60周年文艺晚会。积极落实各项从优待警措施。作好民警生日慰问工作，严格落实民警带薪休假制度，有计划地安排民警进行年休假和 工会疗养。
打铁先得自身硬
政工干部是思想政治工作的主力军，政工干部队伍素质的好坏，作用发挥得如何将关系到整个思想政治工作。因此，市公安局全体政工干部在重视自身学习基础上，还通过召开政工干部研讨会，互相交流一个阶段抓队伍建设的做法，积极探讨新时期队伍建设的新路子，达到广交流、促提高、积经验的目的。去年，市公安局政治处在抓好“慈溪日报公安专版”、“慈溪电视台三北警方栏目”以及公安互联网等三大宣传阵地的同时，还积极主动地与媒体沟通交流，加强经常性的协作，邀请了日报资深记者以电视电话会议的形式对全局民警进行辅导讲话，提高了全局民警与媒体记者打交道的能力。
思想交流材料范文第3篇
省文化厅：从解决思想问题入手，在解决工作问题上落脚，力争实现五个突破。一是推动品牌创新，力争在精品创作上实现新突破。加强文化脉系研究，大力实施舞台艺术精品工程，推出旅游文艺精品。借助奥运会平台，在首都展示河北文化艺术新形象。二是推动服务创新，力争在保障群众基本文化权益上实现新突破。把工作着力点切实放到农村和城市社区，抓住基础设施、基本队伍和基本活动三个关键环节。在基础设施上，加快县级“两馆”和乡镇综合文化站建设步伐，抓好流动舞台车、文化信息资源共享等重点工作。在基本队伍上，解决好基层文化机构设置、经费投入等问题，加强对基层文化人才的培训。在基本活动上，继续打造“希望之歌”、“和谐之声”等品牌项目。三是推动管理创新，力争在增强文化产业实力上实现新突破。加强宏观调控，建设文化市场管理长效机制，加强宣传推介，加强项目示范。四是推动制度创新，力争在优化发展环境上实现新突破，重点在文化立法、政策配套、深化改革三个方面着力。加强文化法制建设，争取设立省级文化产业发展专项资金，推动全省文化系统改革工作。五是推动理念创新，力争在破除人才制约上实现新突破。研究制定我省文化人才队伍建设规划，为文化大发展大繁荣提供有力的人才队伍保障。 省地税局：针对查找出的突出问题，制定了五项整改措施。一是认真贯彻落实科学发展观，以科学发展观统领地税事业发展。加强班子学习和领导干部培训，进一步完善领导班子和干部考核制度，加强和改进思想政治工作。二是大力推进依法行政，不断提高依法治税水平。坚持依法征收，深入推行税收执法责任制，加大稽查执法力度，进一步整顿规范税收秩序。三是大力组织地税收入，确保地税收入稳定较快增长。加强收入督导，加强费源管理，深入推行科学、精细、规范化管理，加强发票管理，加强政策研究，提高信息化的支撑能力和征管效率。四是发挥税收服务经济、服务纳税人的职能作用，促进全省经济发展和社会和谐。确保各项税收政策特别是各项优惠政策落实到位，切实发挥办税服务厅的服务职能，不断优化服务手段。五是坚持以人为本，狠抓队伍建设，着力提高班子队伍的整体素质。切实抓好领导班子内部各项制度的落实，继续实施“百、千、万”教育培训工程，深入开展纠风和行风评议工作，完善权力公开透明运行机制，落实党风廉政建设责任制。
省统计局：针对查找出的问题，进一步明确了改进、加强和完善统计工作的新思路，强化了具体整改措施。一是在思想理念方面，强化党员干部科学发展理念、现代统计理念、和谐统计理念、开放统计理念和公共统计理念。二是加快统计改革。研究了加快推进地方统计管理体制改革的意见和措施，加大对系统管理的力度，积极实施统计制度方法改革。三是加强统计建设。加大统计执法力度，改进完善设区市统计工作综合评比办法，研究制定县级统计机构业务工作规范及评比办法，完善省局联系县制度。四是推进统计发展。草拟了《关于进一步改进和加强统计工作的意见》。
省扶贫办：以开展解放思想大讨论活动为契机，重点谋划和实施了五项工作。一是做大做实“扶贫开发细胞工程”，确保贫困农民直接增收。在全省认定和扶持了一批扶贫龙头企业，形成了市场、龙头、基地、农户为一体的发展链条，促进了贫困群众增收。二是打破区域界限，积极推动扶贫产业服务一体化。打破行政区划界限，整合扶贫资源，建设区域扶贫产业带，促进连片开发、规模发展，促进扶贫产业服务一体化协作。三是深化产业扶贫，建立区域连片开发扶贫产业带。规划建设黑龙港流域、太行山区、燕山区域、坝上地区等四个跨区域扶贫产业带。四是开展多种形式的改革试点，建立完善扶贫资金管理使用长效机制。在全省扶贫开发工作重点县推广了“村级互助发展资金”改革，逐步开展小额信贷扶贫，搞活贫困地区金融服务，解决贫困群众发展资金短缺问题。五是引入竞争机制，改进和完善对第三批贫困村的扶持。在整村推进扶贫开发工作中，提出“两个优先”，对扶贫开发工作重点县实行扶贫工作绩效考核制度，并与扶贫资金分配挂钩。
思想交流材料范文第4篇
一、教师要始终树立课标意识
练习的最终目的是检验学生的学习情况，巩固学习成果，将知识转化为能力。作为教师，心中要有课标，课标是教学的灵魂和方向，是练习的总指挥和统帅。只有在课标引领下，教师才能把握重点，有针对性地制定切实可行的训练计划，适度的对教材的内容进行增删，做到重点突出，难点突破，起到省时省力的效果。
二、把握练习课的高效评价标准
评价“练习课”是否高效，一看练习课的目的性是否合理高效，是为了澄清模糊认识，还是为了纠正错误、培养学生的技能；二看学生的活动是否高效，教师的归纳点拨是否高效；三看练习设计是否高效，是否有再现概念的填空训练，是否有辨析概念的选择训练，是否有归纳方法的原型训练，是否有应用方法的变式训练，是否有培养能力的中考真题训练，等等。
三、弄清练习课的课堂结构
练习课一般分为“课堂练习课”和“课外练习课”。 课堂练习课较注重基础练习和专项练习，而课外练习课则较注重深化练习和发展练习。它们的相同点就在于两者都必须交待清楚本节课练习的内容及其要求、对每个环节所要达到的目的要进行及时小结、最后还应该总结评讲。
练习课是“以练习为主”、“适当指导”，做到“导、练、议、评”相结合。课堂巩固性的练习设计要做到以课本内容为主，根据教学目标，学生实际，将教材内容进行适当的组合和改编。课外综合性练习可以适当增加习题的难度，引用一些课外内容，即“题在书外，理在书中”，进行综合训练。
四、掌握练习课的设计要求
高效教学的练习设计，一是设计练习形式，是课内练习还是课外练习；二是设计练习结构，要减少单项练习，加强系列练习，要减少复习练习，加强变式练习，要减少泛泛练习，加强针对练习；三是设计练习内容，包括基本练习，提高练习，拓展练习等。练习设计要做到“三有”：有“情趣”，学生学起来不容易产生消极和疲劳情绪；有“梯度”，由浅入深，由简单到复杂、由单一到综合，有层次有梯度，环环相扣；有“价值”，达到以练促教、以练促学、以练明理导行的效果；有“提升”，通过练习、反馈将知识转化为能力，促进学生能力有所提升。
五、高效练习课的实践策略
（一）课堂练习的策略
1．合理的训练程序。
2．充分用好 “小栏目”。
3．精心设计单元测试题。
（二）课后作业的策略
1．交流思想型作业。思想交流是思想品德课作业的首要任务。思想交流型作业，可以是书面的，也可以是口头的；可以是师生间的交流，也可以是学生间的交流；可以个别进行，也可以集体进行。
（1）感想体会型。提供背景材料或创设情境，让学生根据材料或情境，运用所学知识，谈自己的思想和体会。如在讲“自觉磨砺意志品质”时，我结合学生的成长经历、认知特点和行为习惯，设置了“无人监考”的一个场境，要求学生用幽默的语言、诙谐的动作把自己的内心感受表演出来。学生通过观看具体、形象的表演时，认识到“无人监”不只是考查学生的知识水平，还是在检测学生的道德品质。
（2）理解认识型。就所提供的背景材料谈谈自己对材料中所提问题的理解，就材料所反映的某一问题谈认识，在不背离材料所限范围及所学知识的前提下，鼓励理解和认识上的多角度、多层次。如谈谈你对上述材料所提观点的看法，或根据材料，谈谈你的理解；结合以上材料，谈谈你对某一问题的认识等。
（3）看法建议型。这类作业练习要求联系自己的思想实际，进行自己的价值判断，提出自己的看法和合理化建议。如：看课本上的图片：一位女生在照镜子时发出哀叹：我为什么不长得漂亮点？请谈谈你的看法等等。让学生最大限度地参与到学习过程中来，帮助学生培养能力，拥有智慧，提高觉悟。
2．实践应用型作业。实践性是思想品德课的根本属性，让学生参与社会实践是思想品德课的归宿。此类作业要引导学生自觉参加社会实践活动，通过亲身经历，加深认识，增强体验，形成信念，养成习惯。如在讲述八年级《相亲相爱一家人》时，可布置道德实践作业：①给父母写一封信；②给父母洗一次脚或做一件力所能及的事；③了解父母对你的期望，等等。通过作业，增进了亲子之间的了解，使父母与子女之间进行心与心的交流，父母对子女的教育充满信心。很多学生回家给父母洗脚后都谈了自己的感受，无意间拉近了距离。
思想交流材料范文第5篇
一、前置性作业的反思
生本课堂的一个理念是提倡先学后教, 以学定教，在学生学习的基础上，通过课堂的展示交流，引导学生获取知识，因此前置性学习是生本课堂很关健的一个环节。布置怎样的前置性作业，应结合现在历史教学中重视材料教学，重视培养学生阅读材料，获取历史信息的能力来进行。我在布置前置性作业的时候，注重引导学生对历史材料的收集和整理。
在教授《从师夷长技到维新变法》一课时，我布置了这样的前置性作业：①收集资料，了解前夕中西方的社会状况。②了解《》一书对中日两国的影响。
收获：学生收集整理材料的能力提高了。
在传统的课堂教学中，都是由老师提供材料，引导学生阅读分析，学生是被动的接受者。在做材料题的时候，我们常常埋怨学生，不读材料。通过学生课前自主收集整理材料，我发现学生阅读理解材料的能力得到了很大的提升。如关于向西方学习背景，学生收集整理了如下的一些材料：
材料1：中国人认为“天圆地方”，“天处乎上，地处乎下。居天地之中者曰中国，居天地之偏者曰四夷。四夷外也，中国内也”，认为中国人的世界就是中国，而中国即天下。
材料2：1601年，一位“紫髯碧眼”的人来到明朝的首都北京，他自称是大西洋人，中文名字叫利玛窦。明朝礼部尚书朱文恪在给神宗皇帝的疏章中说：在《大明会典》中只有“西洋国”与“西洋琐里国”，而没有什么“大西洋”，因此“其真伪不可知”。
材料3：对于战争发生地的东南沿海居民来说，战争是痛苦的浩劫，和以往的兵患、匪患不同的是，这次的贼人金发碧眼，衣冠古怪而整齐，手持远胜寻常鸟枪的火器。真是一伙厉害贼人！
材料4：连林则徐在之初也认为“我中原数万里版舆，百产丰盈，并不借资夷货”，如果中国闭关绝市，“恐尔各国乍计，从此休矣”。
为了培养学生整理资料的能力，我要求学生不能把收集到的资料粘贴一交了事，而是要根据课文需求，整理成一段段不超过一百字左右的小材料。我再根据学生的整理，选择一些作为课堂教学材料使用。把收集课堂教学材料的任务还给学生后，我有了很多惊喜，材料视野更广阔，材料也更多样。比如材料4，让我们了解到连开眼看世界第一人林则徐也有这种天朝大国的思想。由此，学生理解到前中国思想的万马齐暗，体会向西方学习的可贵。
二、课堂交流环节反思
生本理念认为，在学生前置性作业的基础上，课堂交流讨论就是学习的一种常态。学生手上有了资料，自然就有话想说，有话可说。这个过程中，教师就是一个导演，要有把握全局的能力。
本节课，我把主要精力放在教学主线的设计上。我以房龙《宽容》自序节选为开端：
材料1：在宁静的无知山谷里，人们过着幸福的生活。 一个敢于离开山谷的先驱者回来了，他向人们讲述看到的外面世界，并愿意带领大家前去。人们举起了沉重的石块 ，杀死了这个先驱者。
材料2：吴玉章回忆说：“我还记得甲午战败的消息传到我家乡的时候，我和我的二哥曾经痛哭不止。这真是空前未有的亡国条约!它使全中国都为之震动。从前我国还只是被西方大国打败过。现在竟被东方的小国打败了，而且失败得那样惨，条约又订得那样苛刻，这是多么大的耻辱啊! ”
引导学生思考为什么我们会被东方小国打败？战争的惨败会给中国思想界带来什么变化？
