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一、主要工作和特点
陕北矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面:理论教育工作有所创新;形势任务教育扎实有效;日常宣传教育积极主动;思想政治工作研究持续活跃;新闻报道工作成绩显著;精神文明建设继续深化;宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作:
(一)宣传思想政治工作得到了加强,发挥了阵地和凝聚作用
按照公司党委的工作部署,各单位结合工作实际和发展需要,针对干部职工的思想状况,认真开展形势任务教育,为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,使政治理论学习进一步规范化和制度化;各单位结合实际,建立和完善了政治理论和业务学习制度,保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来,拓宽了学习的知识面,增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来,使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际,统一了思想,促进了工作。
在全体党员和职工中深入开展了“献计献策” 活动和“管理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动,选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型,发挥了先进典型的示范引路作用,调动了方方面面的积极性;开展了“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性,为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。
注重宣传思想政治工作,充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《陕北矿业》和互联网等阵地的作用,坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育,深入宣传了党的十七大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育,积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动;组建了公司门户网站,充分发挥互联网络作用,扎实推进了宣传思想政治工作,为公司快速发展,构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。
利用《陕北矿业》这一宣传阵地,大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法,宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效,代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会,受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传,提高了公司的知名度和美誉度,树立了良好的外部形象。
进一步健全了职工思想政治工作研究网络,下发了政研课题,积极开展思想政治工作调查研究,并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中,先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动,开展了深化学习实践科学发展观调研等活动,共收到研究论文17篇,为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《陕北矿业公司志》一书,目前,正在征集各方面的意见,作进一步的修订。
(二)日常宣传教育得到了加强,增强了针对性和实效性
日常宣传教育始终围绕公司的中心工作,抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达,公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作,多方鼓舞士气、凝聚力量,积极宣传企业形象,增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。
在制度建设上,进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度,注重新闻宣传队伍建设,保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组,组建了通讯员队伍,制定了管理制度,完善了激励机制,明确了目标任务,并努力改善通讯员的学习、工作环境,激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。
在工作创新上,公司对《陕北矿业》报进行了改版,增强了新闻宣传的时效性,突出了知识性、趣味性和指导性,并在版面设计上进行了大胆创新,增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时,我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传,彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。
在栏目组稿上,我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题,突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责,及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿,并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化,有力地配合了公司党政工作。
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在服务生产上,开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月” 活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等;在《陕北矿业》上开辟了《安全漫画连载》、《工作研究》等栏目,连续刊登安全生产知识,发挥了宣传思想政治工作服务安全生产的作用,增强了针对性和实效性,形成了浓厚的安全宣传教育氛围,使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重于一切”的理念深入人心。
(三)队伍和阵地建设得到了加强,营造了和谐发展的良好氛围
在队伍建设上,首先是狠抓队伍整体素质的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员提供学习资料,解决生活工作困难,面对面耐心辅导,交流采编心得,及时为通讯员传授新闻写作知识,激发了通讯员的写稿热情,培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了《陕北矿业》内外宣传和通讯员培养双重作用,加强了队伍建设,提高了报纸质量。
今年1-10月,《陕北矿业》共出版20期,刊稿500多篇。其中,韩家湾矿采用稿件117篇、大哈拉矿采用稿件50篇、包头运销公司采用稿件73篇、神木运销公司采用稿件30篇,全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道(平面纸质媒体)刊用27篇,其中在省部级以上报刊刊稿25篇,树立了公司良好的外部形象。值得一提的是,公司对外宣传工作在2010年实现了新的突破, 即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件,无论从数量还是质量均实现了新的突破; 在《陕西日报》对公司经济又好又快发展进行了专版重点宣传,有力地宣传和展示了公司形象。
(四)精神文明和企业文化建设得到了加强,加快了和谐矿区的创建
一年来,公司从加强职工队伍建设、增强企业发展后劲出发,以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手,着力提高职工队伍整体素质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室,为职工进一步学习创造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的基础上,聘请了铁路管理人员给职工讲解铁路运输知识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次,区队每月组织集中培训一次,班组在每个班前会组织学习岗位应知应会,培养了职工的文明习惯,提高了安全生产技能。
在精神文明建设中,公司以文明单位创建为动力,把提高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来,对重点部位进行绿化美化,基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板化、各项工作标准化,进一步增强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级,对生产、生活主要设施进行了改造,矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进行了修缮,配备了必要的办公设施,进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年,包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位,包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动模范。
在企业文化建设中,包头运销公司对征集的理念进行了整理,并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板,在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入,建设安全文化长廊,在路灯上设置了宣传牌板,在区队开展了班前安全礼仪活动。
2010年10月20日至27日,公司组织部分宣传思想政治工作人员和二级单位党委(支部)书记一行8人,先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建设情况,通过座谈、观看专题宣传片、实地查看,切实感受到了兄弟单位企业文化建设的力度和文化的魅力;10月29日上午,邀请西安交大公共管理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上管理人员举办《核心竞争力及其培植--论企业文化建设》的专题讲座。10月29日下午至11月2日,由公司党群部和西安交大公共管理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动,为下一步公司企业文化建设整体推进奠定了坚实的基础。
总的来看,陕北矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作,取得了一些的成绩,但与集团公司的要求还存在一定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够,办法不多,步子不快;基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强;宣传思想政治工作人员整体素质有待进一步提高。
二、2010年重点工作设想
“宣传思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。实现党的十七大描绘的宏伟蓝图,宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务,担负着推动社会主义文化大发展大
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xx年,我局的政治思想工作在市委、市政府和省司法厅的正确领导下,以党的xx届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕司法行政中心工作,以开展主题教育实践活动为抓手,凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展,全局政治思想工作取得了可喜的成绩。现将一年来的工作总结
一、思想政治工作方面
为贯彻落实中央、省委和市委关于在政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的统一部署和要求,作为活动的具体组织者,我们充分认识开展这次主题教育实践活动的重要意义,把主题教育实践活动作为一项重大政治任务,贯穿于今年全系统思想政治工作的始终,精心策划,周密部署,认真组织实施。一是认真做好主题教育实践活动的动员部署工作。我们针对司法行政系统实际,认真研究制定了《全市司法行政系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》,明确主题教育实践活动的主要任务、阶段目标和总体要求。同时,为了更好地指导面上的活动,我们又细化每一个阶段的工作任务,为主题教育实践活动的顺利开展打下了扎实的基础。 4月12日 和 4月15日 ,我们分别在苍南县和市局机关会议室组织召开了全市司法行政系统主题教育实践活动动员大会和市局机关主题教育实践活动动员大会,掀起了主题教育实践活动热潮。二是认真抓好学习教育。我们紧密联系司法行政队伍的思想和工作实际,在全系统认真组织开展“找思想差距,问有没有崇高坚定的理想信念;找作风差距,问有没有扎实牢固的宗旨意识;找执法差距,问有没有全面正确的法治理念;找能力差距,问有没有干事创业的过硬本领;找动力差距,问有没有创先争优的工作激情”等“五找五问”大讨论活动,引导广大干警和法律服务工作者自照“镜子”找差距、抬高标杆干事业,着力在思想深处解决“为什么入党、为什么奋斗、为谁掌权、为谁执法、为谁服务”等问题。与此同时,我们还充分利用全市司法行政系统局长读书班、每周政治学习日、民主生活会、支部活动日以及多媒体和网络平台等有效载体和形式,组织全体干部职工开展光荣传统、理想信念、群众观点教育和警示教育活动,组织学习观看中央政法委光荣传统教育片,开展社会主义核心价值观大讨论,组织开展“xx‘七一’讲话”精神专项学习会,举办“继承党的光荣传统、弘扬党的优良作风”专题教育讲座等等,使全体干部职工在光荣传统、理想信念、宗旨意识方面普遍受到了实实在在的教育和洗礼,在思想上受到了深刻的教育,更加坚定了为人民服务的信心和决心,真正实现了“人人参与活动,人人受到教育,人人得到提高”的工作目标。三是认真做好结合文章。在组织开展主题教育实践活动中,我们还努力做好结合文章,统筹兼顾,科学安排,把主题教育实践活动与纪念建党90周年、创先争优活动结合起来,与深入开展作风建设活动结合起来,与深入推进司法行政文化建设、深化文明机关创建活动结合起来。如我们以主题教育实践活动落实创先争优活动的要求,以创先争优活动引领主题教育实践活动的开展,组织参加全市政法系统主题教育活动暨纪念建党90周年文艺汇演,部署局机关党员领导干部开展“深入基层谋发展心系群众惠民生”创先争优蹲点调研活动,在全系统窗口单位和法律服务行业开展“三亮三创三评”(即亮身份、亮承诺、亮业绩,创岗位奉献先锋、群众满意窗口、优质服务品牌,群众参评、上下互评、互查互评)活动;我们以加强机关作风建设为抓手,深入开展“转作风优环境”活动,深刻查摆干部队伍在理想信念、宗旨意识、工作作风、机关纪律等方面存在的问题,规范干部管理和工作制度,全面推进机关工作提速提质提效,提升机关形象;我们以“大文化”为引领,大力推进司法行政文化建设,组织召开全市司法行政文化建设现场会,推广永嘉、苍南两地做法,全面推进司法行政文化建设。
一、加强组织领导,确保行政能力提升工作落到实处
推行行政能力提升制度,是建设效能政府的一项重要内容,是进一步加强局机关自身建设,有力提升机关工作人员的行政能力。局领导高度重视把实施行政能力提升制度列入重要议事日程,切实加强组织领导,确保工作落到实处。
(一)加强领导,精心组织。为进一步提升行政能力,转变工作作风,我局成立了由局长任组长,副局长任副组长,各分局、各科室主要负责人为成员的推行效能政府四项制度领导小组,确实加强对我局推行效能政府四项制度工作的领导。同时,结合国土资源工作实际,制定了单位效能政府总方案及各项制度工作实施方案。明确了贯彻落实目标,提出了保障措施,并对各项工作任务进行分解落实。
(二)强化学习,加大宣传力度。一是组织科室进行认真学习,深刻领会省、州、县全面实施效能政府四项制度文件精神实质,重点学习涉及国土资源管理部门的政策法规,把学习教育贯彻于各自工作中,并准确掌握行政能力提升制度的具体事项、方式方法和组织实施等内容,切实增强贯彻落实制度的主动性和自觉性。二是接受部门监督。自觉接受县人事局的监督,并妥善处理好实施行政能力提升与推进业务工作的关系,精心部署,抓好结合,做到相互促进。三是按时上报情况。认真将行政能力提升制度的推进情况,报县人事局和州局四项制度领导小组办公室。同时,采取多种形式,积极宣传和报道本部门的做法和经验。
认真学习党的方针政策,坚决拥护党的领导,紧紧的跟着党走。
在业务学习上,我积极参加学校语文组老师的课程。空余时间我经常查阅课文相关资料,以名家解读丰富自己的认知,不断改进自己的教学设计。此外,本学期我阅读了几本较火热的文学作品,同时在教育工作方面的书籍也略有涉猎。
本学期岗位工作开展情况(教育教学、班级管理等):
本学期我任教的是电商专业三个班级的语文学科,且担任19电商3班班主任,各项工作都顺利进行。以下是我对本学期教学工作的回顾与总结:
一、教育教学
本学期语文学科主要教学任务是:选择性讲授基础模块下册的内容,并拓展部分会考、人人赛篇目。一个学期下来这些教学任务基本顺利完成了,并取得了较好的教学效果。另外着重指导学生欣赏一些经典课文,了解相关的文体知识。复习方式以自学为主,强化巩固,结合适当的讲评和测试,把知识点落到实处,进一步巩固课内的基础知识。
语文从生活中来,最是讲究积累。因此我设置了“课前三分钟”时间锻炼学生的表达能力,且每节课前积累基础知识、了解时事新闻。让学生了解语文的重要性及学习的必要性,以充分调动学生学习的兴趣和积极性,达到事半功倍的效果。
二、班级管理
这是我第一年担任班主任,在这一年中遇到了一些困难,也学到了很多东西。首先是班级常规方面。学生在入学之初表现出比较懒散、行为习惯不佳的现象,经过一年的整改,在班主任的管理及班干部团队的监管下,总体行为习惯有较大改善:坐姿端正了一些;基本能做到人人文明用语且知礼懂礼;卫生习惯有改善,能做到每日至少一清理;寝室内务大部分寝室做得不错,个别顽固寝室经数次教育后也做出了改变。
三、在学习方面,主要是数学比较薄弱。学生具有畏难心理,个别同学上课听不懂就自暴自弃,导致恶性循环。同时发现问题没有及时解决,缺乏好问的精神,种种原因导致数学成绩不佳。学生惰性较大,怕背专业课。因此我安排了每门课程的背诵时间,并且每个午休进行默写检查,已经看到了效果。另外,在班级建设上,总体比较团结统一,也存在个别同学不太懂如何与同学相处。
一、当前我国城镇社区思想政治工作存在的问题
(一)对城镇社区思想政治工作的重视仍需进一步加强
我国城镇社区的思想政治工作虽然已经开展了许多年,但是却没有收到预期的效果,很重要的一个原因就是忽视了城镇社区的思想政治工作的重要性,没有意识到社区的思想政治工作能促进其他工作的顺利开展。从城镇社区思想政治工作的管理者与工作者的角度来讲,首先他们并不能够对自己的角色进行一个很好的定位,不能够对自己在社区思想政治工作中的地位和作用有一个清晰、明确的认识;其次他们并没有把思想政治工作放在城镇社区这个具体的环境中进行研究,城镇社区作为社会的细胞,其社会结构、人员结构都比较复杂,很多社区思想政治工作管理者在开展思想政治工作之前并没有深入了解社区居民的基本情况,盲目开展工作;最后就是部分社区思想政治工作管理者没有充分将此工作重视起来,忽略了其重要性。
(二)未形成开展城镇社区思想政治工作的合力
由于过去我国长期处于计划经济体制之下,所以城镇社区思想政治工作的建设更多的是强调政府对社区工作的统一安排,而在构建社会主义和谐社区的新时期,城镇社区思想政治工作建设更强调的是多元主体的共同参与、共同建设。由于我国社区思想政治工作所处的环境是动态开放的,所以我们需要将社区思想政治教育的系统合力整合起来运用到社区思想政治工作的开展中,强化城镇社区思想政治工作的服务功能,从而达到社区思想政治工作的最终目的。
(三)城镇社区思想政治工作缺乏高素质的专业工作队伍
开展社区思想政治工作的主体是社区的思想政治工作者,他们的主体地位决定了他们的多种角色,他们既是文明创建的战斗员,又是邻里关系的调解员;既是政策法规的宣传员,又是城镇社区思想政治工作建设的参谋员,但是由于受到一些主观和客观因素的影响、制约,思想政治工作者并没有很好的彰显出他们的主体地位。虽然我国城镇社区拥有一支积极工作、勇于奉献的社区思想政治工作者队伍,但不可否认的是这支工作队伍与现代化和谐社区的建设要求相比较还存在一定的差距,他们的综合素质还有待提高,而且思想政治工作者的老龄化和非专业化现象也较为严重,这种情况严重阻碍了现代化社区思想政治工作的顺利开展和提升。
二、提升我国城镇社区思想政治工作效果的对策
(一)将社区思想政治工作与社区文化建设相结合
能否将社区思想政治工作融入到社区的文化建设中,对于发挥社区思想政治工作的宣传引导、修身养性作用具有重要意义。社区只有将思想政治工作和内容丰富的社区文体活动结合起来,才能够增加社区思想政治工作的亲和力和渗透性,从而吸引更多的人参与到社区的思想政治工作中来。同时,人们可以自主选择想要参加的活动,让参与人员充分感受自己的存在和价值,真正感受到社区存在的意义,增进与社区的感情。健康积极的文体活动是我国社会主义先进文化的重要组成部分,它与我们社区的思想政治工作具有高度的契合。通过这种方式可以有效提高社区思想政治工作的效率,更有利于社区思想政治工作的顺利开展。
(二)创新社区组织管理
创新社区组织管理就是为开展社区思想政治工作建立健全的管理体制,具体而言,就是要健全相应的领导体制,让社区的党政领导充分发挥其工作职能,加强他们的责任感,要求其对每项工作负责。社区党委定期研究思想政治工作,并对该项工作的具体实施加以指导,使社区的思想政治工作能够做到有组织、有安排,布置有序,监督到底,而且要有始有终,做好工作总结。相关负责人要注意培养典型,总结并推广成功经验,充分发挥典型的示范作用。
(三)提升社区思想政治工作水平
一支专业的思想政治工作队伍是社区思想政治工作能否达到预期效果的关键。目前,我国的社区思想政治工作人员的政治工作水平可以说是参差不齐,老龄化、专业文化不高是我国思想政治工作人员的现状,这些问题严重制约了思想政治功能的正常发挥和积极拓展。这就要求我们各级党委提高认识,加强对工作人员知识结构和专业素质的优化与培训,推动工作人员的专业化建设,并按照实际需要适当增加工作人员的数量,以便更好的应对城镇社区思想政治工作成倍增长的客观现实。