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——推进“三基建设”深入开展严打整治
今年以来,我所始终把打击各种刑事犯罪作为确保辖区稳定的关键来抓,以一系列专项行动的凌历攻势,严厉打击盗窃、非法收购有色金属的违法犯罪活动。
二六年,我所共接处警务560余次,抓获各类违法犯罪嫌疑人4862名,并根据《________*管理规定》适用文明罚款处罚2668人,罚款87160元;共立刑事案件52起,破案47起,破案率比去年同期上升16.17(其中破获盗窃案32起、社会面案件7起、销赃案6起、侵占案2起),刑事拘留100人,抓获批捕(负案)在逃人员7人;查处治安案件167起,比去年同期下降7.8,行政拘留85人,行政处罚163人,行政罚款______元,并按照____公司有关规定,处罚外来劳务队47个,适用文明罚款处罚______元,调查辖区非正常死亡事件4起,治安调解9起,民事纠纷调解25起,处理内部职工违法犯罪6人,强制戒毒8人,劳动教养4人;查处违章机动车辆1871台次,适用行政罚款处罚____元、文明罚款处罚15710元、______内部罚款处罚7532元,协助处理道路安全设施、路面污染事故7起,交通事故45起;追缴海洛因2克,手机7部,摩托车、电瓶车各一辆,截获__31.569吨、*类有色金属26.406吨、*类有色金属5.014吨,其他金属、材料53.212吨,共计挽回经济损失1753806.65元,上缴各类罚款______元。始终坚持严打方针不动摇,保持对盗窃、销赃有色金属犯罪的高压态势,使职工群众的安全感有了明显增强,__*厂区内外部环境有了明显好转,发挥了公安机关保一方平安的重要作用。
面对日益严峻的辖区治安形势,对派出所警务工作的要求和警力不足的矛盾日益凸现。我所认为要前进,要发展,就必须加强派出所内部的管理,挖掘自身可持续发展的潜力。因此全所上下明确了基层派出所“三基”建设的目标即:严格制度,向管理要警力;规范执法,向质量要警力;资源整合,向效能要警力;教育练兵,向素质要警力;科学投入,向科技要警力。
今年以来我所通过对派出所现有警力的有效整合,达到了一警多能,整体提高的目的。通过完善制度规范,实行新的《绩效考核细则》,形成了以制度管人管事、良性竞争的良好氛围;通过领导带头,全警参与,打击与防控能力得到进一步提升;通过信息导警,深化巡访,基层基础工作得到进一步增强,群众的安全感与满意度也同步提高;通过对派出所“三基”建设的试点推广,使派出所的全面工作走上了高效、顺畅、规范的良性轨道。同时我所积极协调辖区六个二级单位、二个科研所建立完善的治保组织,不断提高车间、班组治安员素质,组织指导各单位护厂队对重点部位进行重点看护,落实了____公司热渣场、__车间冷料仓、__车间等部位的人防、物防、技防措施,逐步实行员工一岗双责,班组联防、车间联防、厂区联防、厂路联防的工作模式,使得公安机关能够及时掌握辖区及周边治安动态,有针对性地开展区域联合防范,降低可防性案件的发生,厂区整体治安防控能力得到进一步提升。
——编织“平安网”改革警务运作机制
平安稳定的治安环境是企业经济快速发展的重要因素。切实扭转重打击、轻防范的工作理念,把工作重心转移到防范上来,构筑具有____公司__*厂区特色的治安防控体系,成为我所今年全面提升公安工作水平,提高驾驭治安局势能力,实现辖区治安形势趋向好转的治本之策。
我所紧紧把握维护好____公司重要战略机遇期对治安形势的总体要求,积极适应新形势、新环境对公安工作的新要求,从源头抓起,积极创建治安防控警务新模式,以网格化布警机制为中心,以群防群治力量为依托,以内部单位夜间防范工作为重点,按照“打防结合,预防为主”的方针,逐渐在选冶化厂区形成了点、线、面相结合,动静结合,专群结合,人防、物防、技防相结合,覆盖区域广,防范严密,控制有力,全方位、全时空、多层次的立体治安防控网络和工作体系。
针对辖区的特定环境,经过深入调研,我所由交巡警、护卫中队组成的控点(重点库所、路段、区域)防线(贵阳路、河雅路、北京路沿线)的格局使巡防工作由被动变为主动,由静态管理变为动态管理。从刑警、治安警深入辖区了解治安动态,分析已发案件的规律特点,从中获取线索及隐患苗头,到交巡警、护卫中队加强路面流动巡逻、检查站卡控制、配合其他警种工作,辖区巡逻密度明显加大,巡逻时段打破常规,防控能力明显增强。我所辖区内的道路、生产车间、施工现场实施巡逻控制均在4小时以上,2部接处警电话随时接受处警任务和接受职工群众报警、求助,初步实现了警务联动,以快制胜。发生警情时,各警种迅速按预案堵好口、守好段、控制好面,从而形成现场处置、区域追堵、卡站堵口,全线结合的整体联动网络,从而达到快速出警、及时处警的目的,有效遏制了犯罪活动的发生,方便了群众救助。
今年,我所相继完成了氯气泄漏演练、二十万吨铜项目防腐前期
消防演练、废旧烟囱定向爆破拆除等实兵实战任务,并制定和完善了警卫处置预案,成功迎接外来参观团体260余次,救助职工群众15人次;__*厂区门岗累计查验机动车辆110万台次,登记出入厂区人员10000余人次。出色的防控网络使我们的警务工作操作性更强、更快捷、更贴近选冶化厂区治安防控工作的实际。
——加强“三个重点”夯实派出所基层基础工作
我所为切实提高发现和预防违法犯罪活动的能力,坚持按照底数清,情况明,发现得了,控制得住的总原则,积极加大可防性案件的防控力度,切实加强对人的控制、对物的管理和对事的掌握。
随着____公司领导高层对选冶化厂区的密切关注,大批扩建、技改项目亟待上马建设,大批外来务工人员、机械车辆进入厂区,这就给辖区的治安工作带来了相当繁重的任务量。按照“谁主管谁负责、谁用工谁负责、谁受益谁负责”的原则,我所严格落实对用工单位的监督管理,强化责任落实,加大对施工现场、建设单位的临时性检查;并积极探索试行“以证管人”的管理模式,按照公安部《暂住证申领办法》和《__*厂区出入证办理规定》严格控制和掌握非正式员工,通过登记办证的过程,作为对辖区流动人口了解、掌握、熟悉的过程,作为审查嫌疑、发现犯罪的过程,作为联系群众、服务群众的过程。而对于检查中发现的形迹可疑人员则一律进行核查。从而有力地解决了流动人口漏管失控问题,完善和强化了新形势下公安机关人口管理工作。在对辖区重点人员的管控工作中,我们通过吸毒人员信息录入,深入细致地对辖区现有吸毒人员等进行核查登记造册,摸清人员状况。通过清理,对那些长期下落不明、漏管失控的人员,进一步摸清了底数,漏管失控率由原来的3降低到零,切实达到列管及时,掌握动态信息准确。
在对物的管理中,我所大力加强对爆炸物品、枪支弹药、生产性放射源、动火监护、铸金监护、财务大额现金的管控,积极推进剧毒化学危险品、易制的管理长效机制。特别是在全国公安机关开展整治爆炸物品、枪支弹药、管制刀具专项行动中,采取奖励举报、严惩私藏、重点摸排、现案查处等措施,加大收缴力度,剔除治安隐患。在历时三个月的行动中供销毁废旧雷管40余枚,审查持有管制刀具嫌疑人多名,收缴管制刀具5把,仿“__”式手枪1枝,__式子弹2发。而对于生产经营中涉及的剧毒化学危险品、易制和放射源,坚持从生产、运输、销售、储存、使用等逐环节进行全程监督检查,严防案件、事故的发生。另一方面,积极加强对建设公司工程项目物资的管理。针对建设公司在物资管理中暴露出来的问题,从出门证的变更、材料员的反馈等诸多环节来控制和规范物资流通,建立健全了施工现场、出入厂区、运输存放的规章制度,保证了施工项目的建设进程。
在对事的掌握中,我所坚持以重点地区、要害部位、公共场所、治安复杂区域为主要目标,以各类纠纷、治安、消防、交通隐患、重大灾情、灾害事故、和__*反弹苗头为主要内容,深入排查,澄清底数,本着早发现、早报告、早调处、早化解的原则,努力消除和减少各类不安定和不安全因素,确保企业财产安全和治安秩序稳定。
据统计,我所全年共办理暂住证1598份,选冶化厂区人员出入证1__7份,审核动火监护430余次,铸金监护14次,审批外包材料出厂120余次,财务押款9次;辖区内39台放射源、0.89公斤剧、20余吨化学危险品运转正常,管理到位;摸排建立辖区39处治安重点部位档案,走访职工群众120余人,排查矛盾隐患60余起,并全部责任到人,限期化解;组织警力200余人次参加市委、市局下达的社会应急处置,自发捐款捐物达上万元,上门服务8次,接受群众感谢信4封,锦旗1面,良好的警容、热情的服务受到了一致好评。
——强化公正执法营造良好警营文化氛围
执法是公安工作的重点,也是人们群众关注的热点,还是公安队伍建设的焦点。公安工作力度大小、效率高低,成效优劣,人民群众满意不满意,形象好与坏,关键看执法,公安机关水平如何,也主要体现在执法上。
“奉法者强,则国强;奉法者弱,则国弱。”我所针对今年以来民警队伍中出现的违纪现象,首先强化了执法教育,要求广大民警都要围绕八个方面来树立执法形象;排除干扰,树立严格执法的形象;不徇私情,树立公正执法的形象;热情报务,树立文明执法的形象;严于律已,树立学法守法的形象;清正廉洁,树立一身正气的形象;纪律严明,树立舍私护法的形象;作风过硬,树立群众信赖的形象。每办一起案件,都要做到量罚适度、责罚相当、处理适当;每处理一起案件,都要做到不偏不倚,不党不疏,不枉不纵,上下同义。通过规范执法台帐和执法档案的填写,不仅提高了民警的业务水平,更防止了办理案件中案件定性、适用法律程序上的失误。
一直以来,我所始终把警营文化建设作为重头戏来抓,并取得了优异的成绩。通过参加上级机关组织的各类文体活动不仅陶冶了民警的情操,丰富了民警的业余文化生活,更增强了队伍的凝聚力、向心力。我所今年共组织民警130余名参加了分局第二届运动会、群众合唱比赛等活动,分别取得了合唱团体总分第一、竞技总分第二的佳绩,并相继在公安信息网、龙首警讯等媒体平台上各类稿件87篇,协助省台、市台、公司台播报电视专题片3部、新闻2条,有效地弘扬了公安保卫队伍的正气,取得了社会各界的认同和赞许。
在充分肯定成绩的同时,我们清醒地看到我所行政工作中存在的一些问题和不足。一是公安干警依法行政的能力和水平还不够高;二是个别公安干警作风简单粗暴,不能文明执法;三是以罚代管的现象还时有发生;四是公安派出所“三基”建设工作还比较薄弱,防控体系还不够健全;五是派出所文化育警氛围不够浓厚。____公司“十一五” 规划的号角已经吹响,这将是一个经济快速发展的增长期,也是治安矛盾集中暴露的多发期,维护企业治安稳定,任重而道远。
二七年工作设想
二七年,我所提出的工作目标是“队伍建设争最快,防控建设争最优,文化建设争最好,打击犯罪争最强,辖区秩序保稳定,各项工作争一流,全力打造国有企业一流治安环境”。
从__*厂区目前的形势看,富氧顶吹、70万吨硫酸、1万4选矿扩能等大型项目已经动工,有色金属市场价格持续上扬,都成为影响稳定的外部因素。内部主要表现为以盗窃有色金属物料为主的犯罪活动较为突出;二是随着一批重点建设项目进入竣工阶段,各种利益关系发生新的变化,辖区内重点防护部位的大幅增多及夜间生产岗位人员的减少,将暴露长期以来警力不足、资源缺乏的治安瓶颈;三是团伙犯罪、未成年人犯罪和重大刑事案件还会时有发生,撬盗机动车等侵害职工群观众切身利益的多发性犯罪将持续高发。对此,我们将保持清醒的认识和高度的警惕。
面对快速发展和维护辖区稳定的繁重任务,我们将从改革发展稳定的全局和集团公司步入国际化经营轨道的高度,深刻认识新形势下做好公安工作的必要性和紧迫性,深刻认识维护辖区稳定的艰巨性,进一步增强大局意识、忧患意识,居安思危,切实加强公安派出所各项工作。
——围绕中心服务大局切实履行公安职能
我所是维护选冶化厂区治安稳定的重要职能部门,派出所各项工作事关改革发展稳定的大局,担负着保一方平安的重要职责。
一是要履行好打击职能,搞好严打整治专项斗争。开展严打整治专项斗争既是公安机关的重要手段,也是这几年__*厂区治安秩序取得明显好转的成功经验。我所相继组织开展的打击“二抢一盗”、“地下非法收购渠道”等专项行动,都取得了显著成效,也积累了许多成功经验。我们将一如既往地发扬克难攻坚、善打硬仗的工作作风,以“破大案、挖团伙、追逃犯”为主攻方向,瞄准突出的治安问题,适时组织开展严打整治专项斗争。建立经常性严打工作机制,始终保持对刑事犯罪的高压态势,坚决遏制恶性案件、重特大案件的多发势头。根据辖区治安的实际确定打击的重点和方式,做到什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、什么治安问题严重就重点解决什么问题、哪里治安混乱就重点整治哪里、用什么方式更为有效就采用什么方式,不断增强严打整治斗争的实效。把侦查破案作为工作的重中之重,对现行重大案件和严重威胁群众安全感、职工利益及社会影响大的案件,全力侦破,力争发生一起侦破一起。通过开展严打整治专项斗争,做到三个绝对不能,即绝对不能让企业内部滋生流氓恶势力,绝对不能让非法盗销有色金属渠道坐大成势,绝对不能让侵害职工群众切身利益的机动车、手机、自行车被盗案件居高不下。
——履行好服务职能为经济建设保驾护航
发展是第一要务,服务发展是公安机关的首要任务。我所将进一步增强服务全局的理念,更加主动、自觉地把派出所工作摆到____公司发展壮大的大局中,使派出所工作始终与经济工作相协调,与发展大局相一致。我所将不断增强服务意识,始终把服务生产经营摆在首要位置。重点做好为技改项目、工程项目、厂区建设的服务工作,努力为二级单位创造良好的治安环境,为生产营造稳定的外部环境。并结合新的发展要求和形势,积极探寻新的工作方式和手段,实现工作水平和服务质量新的提升;针对发展中出现的新情况和新问题,积极研究新对策,努力解决新问题,在服务大局中创造性地开展工作。
——履行好管理职能搞好综合治理工作
我所将深入研究新形势下加强治安综合治理的有效途径,切实提高预防、控制和打击犯罪的能力。继续加大治安巡逻的力度,提升治安巡防水平,实现防控从量的积累向质的提升。牢固树立“警力有限,民力无穷”的思想,在创建活动中坚持宣传群众、发东群众、组织群众、依靠群众,充分挖掘和利用社会资源参与治安工作,推进“平安厂区”创建。对影响稳定的新矛盾和问题立足于抓早、抓细、抓苗头,妥善处理各类不安定因素,尤其是要妥善处置各类。广辟情报信息渠道,完善情报信息网络,健全预警性信息工作机制,及时掌握不稳定苗头因素,服务分局决策和有效处置。
——从严治警强化管理不断提高公安队伍素质
事业成败,关键在人。加强派出所建设,把民警队伍建设成一支素质高、形象好、作风正、能打硬仗的队伍是我所工作的重点。
一是要加强领导班子建设。可以说,公安队伍的性质、地位和肩负的使命非常重要。讲民主、讲集中,讲团结,讲配合,讲党性、讲友谊,增进团结,相互支持,把班子建设成为坚强有力的领导核心。要充分发挥表率作用。领导干部要站得正,行得端,用自身的行动来指挥和带领大家,教育大家,启发大家,使大家明白应该怎么做,不应该怎么做。
二是坚持从严治警。公安队伍是一支军事化的队伍。“严”是带兵的一条基本原则。广大民警头顶着国徽,他们的一言一行、一举一动,都代表着派出所的形象。我们一定认真贯彻落实好“三个过硬”,即政治过硬、作风过硬、业务过硬。建立自我约束机制,每个公安干警都要自觉对照标准,对照要求,自我约束,做到不该做的坚决不做。建立内部监督机制,上级对下级进行监督,同志之间相互监督。强化社会监督机制,把队伍置于辖区二级单位和群众的监督之下,经常听取群众的反映、呼声和意见,主动邀请职工群众给我们挑刺、提意见。不断提高护卫中队外门岗和巡逻分队的警员素质、工作作风和管理水平,充分发挥其主力军的作用。
三是要狠抓“三基”工作。派出所“三基”建设是一个重要工作原则,也是多年来公安工作实践中一条重要的、宝贵的、行之有效的经验,更是今后工作中要长期坚持的重要方针。首先,我所将把“三基”建设作为派出所工作的基石来抓,按照“三基建设”标准进一步扩宽自身的工作绩效。其次,要广泛地发动群众,大力开展群防群治活动。坚持打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众,全面推进治安防控体系建设。充分挖掘和利用探头监控、红外线报警、网络传输系统的科技手段,建立起多级报警网络、紧急救助信息网络和指挥协调服务网络。以提高技防能力。
——高度重视加强领导形成关心重视民警的良好氛围
一是切实定期研究分析当前治安稳定的形势,及时就重大问题作出部署,要经常深入辖区案件高发区域,调查研究,了解实情,掌握工作的主动权,对重点工作、重点部位所领导要亲自督查,一抓到底。
二是多为民警办好事、办实事,切实解决他们面临的实际困难和问题。公安工作性质特殊,任务繁重,充分体现对广大公安民警的爱护。
二,加强财务管理,版权所有积极接受审计监督.为了保证企业资产的保值增值,公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查.对审计组提出的意见和疑问,我们都及时更正,详细解答.遇到不能确定的业务问题虚心请教,在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平.版权所有
三,维护企业利益,做企业的"经济卫士"和领导的"参谋助手".作为一个财务人员,必须时刻牢记自己的天职,那就是管好企业资产,维护企业利益.在工作中为领导决策提供信息,要积极稳妥,防范风险,敢于进言.在最近有一个单位向我公司要求借款,根据我公司和对方的具体情况,出于我作为一个会计人员的责任,大胆提出反对意见,受到领导的重视,并采纳了我们的意见.事后我们的做法受到了公司领导的肯定和赞许.从这一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大,认识到企业利益高于一切.
四,加强业务学习,不断完善自我,紧跟企业发展的步伐.企业在发展壮大,对人员的需求标准也在不断提高.自从广厦置业公司改制成立三年来,我深深感受到了这一点.为提高自己的业务素质,我积极参加各种业务培训,强化业务技能.经过两年的努力,在2005年我顺利通过了会计职称资格考试,取得了会计师中级职称.但这只是我工作中的一个阶段性目标,在以后的学习中我还将以"思想领先,业务过硬,技能娴熟,务实高效"的工作高手的目标而努力.
五,提高认识,改正错误,弥补版权所有不足.在公司里,我既是一名普通员工,又是一名股东,这种双重身份就决定我要用更高的标准要求自己."不以善小而不为,不以恶小而为之".过去我对自己要求不严,在一些小节上不注意约束自己,容易犯自由散漫的毛病,这一点公司领导和同事们都曾经批评和提醒过我,我虚心接受.在以后的工作中,我会时刻提醒自己,严守纪律,遵守公司制度,团结同事,争取工作再上新台阶.
一、就业目标完成情况(略)
二、主要工作措施
1、多措并举,全力以赴为规模企业用工服务。
一是加大招聘频率,满足企业用工需求。今年,我们根据市重大项目的用工需求,先后举办 “保障跨越发展,建设幸福大丰” 服务企业用工招聘会、“三区企业用工专场招聘会”、“庆八一、拥军情”退役士兵专场招聘会、“迎国庆、惠民生金秋服务企业招聘会”等大中型综合招聘会10场,服务企业近400家,提供就业岗位8000多个,到场求职人员近万人次。另外,我们每月组织“周五劳务集市”,为经济开发区和常州高新区、港区企业等举办专场招聘会近40场次,10月份,组织近60家规模企业到盐城参加“盐城市举行中国国际人才市场江苏沿海市场揭牌仪式暨盐城市人力资源市场群大型招聘活动”,基本满足企业用工需求。全年共协助企业招工???人。博汇纸业、剑豪传动、天生药业、联鑫钢铁等重大项目企业一期工程用工已全部到位。我们还进一步完善了“就业110”服务功能,建立应急服务机制,实行即时服务,对缺工40人以上企业,及时派专人上门详细了解情况,并实行跟踪服务,直到解决问题。
三是畅通渠道,构建立体信息网络。为了让企业和求职者及时和掌握就业信息,引导返乡民工就地就近就业,今年我们加大投入在全市构建立体用工信息网络。第一与市移动公司联手,搭建了就业信息短信平台,目前已通过此平台就业信息短信35万条。第二在局网站上增加了就业招聘信息功能,让企业、求职者足不出户就能了解全市企业用工情况。第三在市人力资源市场外新建50米就业信息长廊,一次可供35家企业同时展示企业形象,用工信息,目前已全部布展到位。第四利用四有村平台,将企业用工信息实时在村,构成市、镇、村三级就业信息网络、缩短农村与市区信息时间差。市万通纺织、海锋风电、联鑫钢铁、纽威、兄弟公司、金维卡通纤维公司、民进机械等46家企业通过信息平台解决了企业用工问题。
四是内外并举,搭建劳务交流对接平台。在市内,积极开展“三百”活动,并以此完善村级平台建设,畅通用工和人力资源信息渠道,目前已实现市、镇、村(社区)用工信息联网,解决了原来用工信息不对称和村级就业服务平台空白的问题。在大丰港经济区,市经济开发区和常州高新区建立专门服务于企业用工的联系点,牵头负责辖区内企业用工和农村劳动力转移工作。在市外,建立窗口和劳务基地。2月份,在南京全国劳务人员集聚地安德门劳务市场设立“大丰企业招工窗口”,聘请专人从事接待报名、人员输送等工作。4月,组织专人赴河北省成安县、广丰县、临漳县、成县、平乡县、魏县与当地就业管理部门联系,在省外建立8个劳务基地,将外地劳动力引入本市就业,全力保障企业用工。目前省外基地已有近百人在我市企业就业。
2、扎实创建,促进城乡劳动者充分就业。
按照厅扫黑办要求,现将我公司扫黑除恶专项斗争阶段总结报告如下:
一、安排部署情况
我公司成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组,公司党政主要领导为组长、党委班子其他成员为副组长、各部门负责人为成员。扫黑除恶专项斗争领导小组办公室设在安全部,配有专职人员负责日常工作。
开展扫黑除恶专项斗争以来,我公司先后召开会议14次,传达学习中、省、厅关于扫黑除恶专项斗争文件会议和领导指示批示精神,其中参加7次全系统电视电话会,按照中央扫黑除恶督导“回头看”工作方案要求,结合实际,制定具体落实措施,印发了《关于成立扫黑除恶专项斗争领导小组的通知》《扫黑除恶专项斗争工作方案》《扫黑除恶专项斗争线索摸排实施方案》等文件,并及时督促所有子公司建立健全扫黑除恶专项斗争相关制度。
二、工作开展情况
根据公司实际情况,明确排点为强揽工程、破坏市场秩序、违法违规经营、垄断客源、货源等。为了有效利用经营窗口这个平台大力宣传扫黑除恶专项斗争,摸排涉黑涉恶涉乱线索,子公司在集团公司的统一安排下集思广益,采取多种多样、贴近群众的宣传、摸排方式开展斗争工作。
(一)认真摸排线索。
一是加强组织领导,把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆上突出位置,列入重要日程,勇于担当,敢于碰硬,及时开展扫黑除恶专项行动摸排工作。
二是明确摸排责任,分、子公司负责人是专项行动的直接责任人,负责对本店内的涉黑涉恶线索进行深度摸排,做到全覆盖、无遗漏,同时将摸排线索及时报集团公司扫黑办。
三是加强协作配合,协同街道各部门、社区单位积极参与摸排工作,主动发现、通报涉黑涉恶违法犯罪线索,加强情报信息互通,相互协作配合,形成工作合力。根据目前摸排情况,未发现涉黑涉恶线索。
(二)认真开展宣传。子公司通过宣传横幅、海报等一系列手段,形成多维环绕的宣传环境,有效地将扫黑除恶宣传信息传达到干部职工的眼前、耳边,最大化增强宣传效果。在公司官网更新报道扫黑除恶最新动态,并在网站上公布了24小时举报电话,电子邮箱等举报方式。先后印发了《扫黑除恶应知应会手册》《宣传工作方案》《开展集中宣传和规范宣传标语的通知》,明确了宣传内容、宣传方式和工作要求。
利用行业特点和优势,深入周边社区和商圈、建筑工地等重点领域,通过悬挂横幅、张贴公告、印发手册和宣传页对重点领域进行专场宣传等方式,动员群众和职工投身扫黑除恶专项斗争。努力提高广大职工群众的参与率、知晓率。截至目前,全公司在网站扫黑除恶工作动态400余条、设置户外广告100余条、发放手册400余本、悬挂横幅40余条、展板20余块。
(三)保证工作实效。设立咨询台,一方面方便群众进一步了解扫黑除恶专项斗争的相关政策信息,一方面起到收集涉黑涉恶涉乱线索的作用。同时,我们还主动出击,组织员工在周边地区开展街头宣传和摸排调查活动。通过与周边群众的紧密互动,在深入摸排涉黑涉恶涉乱线索的同时,展现了品牌魅力和维护市场秩序、改善营商环境的企业担当,在群众中树立了国企信誉品牌形象,切实为维护安定和谐的市场经营环境做出了积极努力。
三、存在问题及不足
根据省督导的情况来看,线索摸排不深不细是一个普遍性问题,我公司由于点多面广,以经营为主,在过去的一年未收到涉黑涉恶线索。为确保问题的彻底整改,要求各部门把加强线索摸排作为重点任务切实抓好。部门负责人切实担起责任,亲自组织部署线索摸排清底工作,主动深挖摸排,深入核查线索,认真做好线索台账的汇总和上报工作。要把专项斗争线索摸排的方式细致化,不仅要发动公司干部职工摸排身边的涉黑涉恶涉乱线索,也要鼓励广大人民群众对行业内涉黑涉恶涉乱问题进行摸排和举报。
四、下一步工作思路和打算
我们将按照“有黑扫黑,有恶除恶,有乱治乱”的原则,认真落实中、省、厅关于扫黑除恶专项行动的工作部署,不断把扫黑除恶专项斗争引向深入。
一是进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全公司范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大员工群众监督和举报力度。
二是进一步加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造风清气正的环境。
三是进一步加强信息报送力度,严格执行“周报告”,加强对平时摸排行动信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向集团公司汇报,及时向省厅扫黑除恶办报送工作开展情况,实行摸排线索“周报告”制度,每周五下午14点前对经营范围内摸排的情况进行上报,并将此项工作纳入各店年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的店进行责任追究。
销售工作总结开头范例一
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为***企业的每一名员工,我们深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。
销售工作总结开头范例二
****是***销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,****很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,****同志已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
销售工作总结开头范例三
第98届交会纺织服装馆摊位共计4245个,参展企业2342家。纺织商会在商务部和大会统一领导和布署下,经过全体参展会员企业的共同努力,顺利地完成了纺织服装展区的各项工作。现将有关情况总结如下
销售工作总结开头范例四
来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下简要汇报。