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首先,我代表学校,代表学校校委会,代表全校师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
近三年来,我校顺应时代的发展,努力更新教育理念,全面贯彻党的教育方针,以德育工作为灵魂,坚定一个信念:求真务实,创办一流学校;坚持三个结合:学校教育、家庭教育、社会教育三结合,坚持三个统一:管理育人、教书育人、服务育人的三育人的统一,以达到养德、启智、崇美、强身、静心的目的。努力实践着我们的德育示范方向:养成教育净化学生心灵、校园文化促进学生健康发展。
构建德育管理网络,做好德育工作的龙头
学校是培养人的道德情操的策源地。要培养具有高尚的道德文明素质的跨世纪新人,学校必须首先强化自身科学的、现代化的德育管理,这是创建德育示范学校的前提。为此,我们着重抓了以下几项工作:
加强领导班子建设没有一个德才兼备的领导班子,就不可能有一所文明向上的学校。学校成立了校长负责-政教处主抓-学生干部参与的三位一体德育管理网络,政教、教务、总务三大处分别以管理育人、教书育人、服务育人为重心,配合少先队大队部、年级组组成一个严密的管理体系;既责任到人,又密切合作。
精细化的管理,激发了大家的聪明才智,发挥了领导班子的整体效能,使大家心往一处想,智往一处聚,力往一处使,继而使全体师生员工能够协同一致,相互配合,精诚团结,形成合力。为加强领导班子的德育建设,近年来我们坚持做到“五不”:“嘴不歪”(对师生成绩不夸大,缺点不缩小,要求全体成员树立全局观念,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做);“眼不斜”(不门缝里瞧人,全面地看人,辩证地看人,用发展的眼光看人);“耳不偏”(不偏听、不偏信,正反面兼听);“手不长”(不以权谋私,不贪占公家便宜,);“腿不懒”(要勤查、勤看、勤跑、勤转,腿不懒)。
完善和落实规章制度近年来,我校在办学思想的指引下,不断制定和完善一系列规章制度,并采取目标分解,以点带面,逐步提高的办法,狠抓制度的落实。学校相继出台了《Xx小学教师师德师风考核制度》、《Xx小学教师办公制度》、《Xx小学教师考勤制度》、《Xx小学教师教育教学量化考核制度》《Xx小学教研制度》等。为了加强德育工作,学校以“养成教育净化学生心灵、校园文化促进学生健康发展”作为德育示范方向,整体规划了学校德育工作的实施方案,制定了《德育总则》做到班班有“规范”,人人有“守则”,全校的德育工作要求做到一表(即把班会列入总课程表);二专(即有专门的领导、专门的教师);三结合(即课内外结合、校内外结合、品德课与文化课结合);四定(定计划、定原则、定内容、定考核);五化(即组织网络化、内容系统化、活动制度化、形式多样化、时间经常化)。政教、教务、后勤发挥自身职能作用,围绕学校的中心工作各负其责。
养成教育做龙身,净化学生心灵
播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。走进Xx校园,首先映入眼帘的是花坛中的“你的文明,滋润我的心灵”“高高兴兴上学,平平安安回家”等等提示语,我们就是要在学生的心田里播下文明的种子,让文明的种子生根发芽,开花结果,结出满园的文明之果。
以背诵,记忆“小学生守则”,“小学生日常行为规范”活动为载体,对学生进行文明习惯,文明行为养成教育的强化训练,进行记忆大赛,把行为、习惯方面做的好的同学树立为榜样、标兵。多年来,许多学校抓德育,忽视了“守则”与“规范”的学习,许许多多的学生不知道“守则”与“规范”的内容,而我们学校把这一活动当成我们学校的一个德育特色来抓,每个学生对守则与规范的内容耳熟能详,了然于胸。更重要的是,通过这项活动的开展,绝大多数同学知道了怎样做一名合格的小学生,如六(6)班的卢昊同学深有感触地说:“是《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,成就了我这名省级三好学生。”
强化班级管理。各班根据实际情况制订了《班级管理制度》,以严格的制度一点一滴矫正学生的行为,要求班主任以自己的言行为经纬,为学生编织楷模,做到“班级无小事,事事有教育”。并实行开放型“自育”大力开展 “三自”管理:自我教育,自我服务,自我管理。通过三自教育,培养了学生自强、自立、自理的能力,正如五(2)班陈裕文同学的家长紧握着校长的手说:“是你们学校的三自教育,让孩子有了生活自理能力,以前孩子在家饭来张口,衣来伸手,现在我们大人不在家,孩子也能自己照顾自己,我们星期天上班外出也安心了。
做好学困生的转化工作为了让每个孩子抬起头来走路,我们将学困生转化作为全校的一个系统工程和攻关项目,号召全校教师用爱心创造出养成教育的奇迹,制订了《学困生转化措施》,建立了《学困生档案》,由教师、优秀学生和学困生交朋友,结对子。如政教主任亲自带头与二(1)班的董翔宇同学结成朋友,使这个同学成了一个讲文明、懂礼貌,爱劳动的好孩子,每天第一个进教室拖地,做值日,得到了师生的好评。文明的校风在点滴渗透中形成,文明之花在校园处处绽放,养成教育净化了学生心灵,结出了丰硕的果实。
校园文化建设做龙尾,促进学生健康成长
近年来,我们绿化、美化了校园,建起了德育室和心理健康室
,还充分利用现有空间开设了舞蹈室、美术室、图书室、阅览室、多功能教、电脑室等室,更重要的是注重校园文化建设:开设了文化橱窗。将学生的优秀作品张挂上墙,广置了各种宣传牌匾和专栏;展出了师生艺术作品。教学楼内外,到处可见学校的规章制度、标语;走廊中,名人名言,伟人画像高高悬挂。校园文化到处在向学生进行德育教育的滋润,如花池中的“来时给你一片芳香,去时还我一身洁净”、“花儿虽美,我的心灵更美”、“小树惹人怜,花儿让人甜”
各年级各班做了各具特色的班级文化建设:如六(2)班的“智慧树”、五(1)班的“放飞理想”、四(3)班的“梦想舞台”等等,不胜枚举,全校40个班,异彩纷呈,精妙绝伦。
学校到处在对学生进行文化的熏陶与感染,对学生进行潜移默化的教育,浓郁的校园文化氛围可谓是“随风潜入夜,润物细无声”。
关键词:以德治校;开拓创新;理论实践;科学管理;以人为本
德育工作是学校的重要工作,“千教万教教人求真”,也就是做一个真实的人,一个有德行的人。我校一直把培养学生“成人”作为我们德育工作的重点,更是把培养学生良好的行为习惯作为实现这一目标的有效途径。几年来,我校的德育工作得到了各级领导的认可,连续被评为区级德育工作先进集体,并在区德育办组织的汇报交流活动中做养成教育的专题报告。我校还成立学校的科研工作群,倡导大家各抒己见、取长补短,更加促进了我校德育科研工作的进步与发展。
一、以德治校,开拓创新
作为领导者,我首先在思想政治素质方面严格要求自己,热爱并且忠于党的教育事业。始终秉持“学高为师、身正为范”的座右铭,不断加强自身的师德修养,锻造高尚的人格魅力,做一名教师满意、学生满意、家长满意、社会满意的领导者。同时,我们要求教师也要做到师德高尚,业务精良。通过多年的教育实践,不断地探索和努力,形成了我校独特的教育模式。
二、理论实践,有机结合
自学校开展课题研究以来,我积极带领学校的教师认真做好每一项有关课题研究的工作,制定和完善《促进农村地区学生良好行为习惯养成教育的研究》开题报告和实施方案。科研组认真撰写科研工作计划,并做好计划的落实工作,真正做到有的放矢,使德育科研工作落实到日常的教育教学中,做到从工作中来,再回到工作中去,使科研工作不流于形式。
我继续坚持德育为首的工作思路,积极研究德育工作内容,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
(1)改进德育工作方法,提高德育工作实效。①加强师德建设。我认真抓好师德建设,组织全校教师在教师会、班主任例会、报告讲座中开展政治理论学习,学好优秀师德标兵精神,积极开展师德讨论,提高了教师的政治素质和师德修养。学校结合实际开展了两项工作:一是要把读书成为教师的习惯。鼓励教师多读书,成立了学校教师的学习群,大家在业余时间可以在网上学习交流,努力帮助教师把读书成为自己需要的事。二是要引导教师勤于反思。鼓励教师平时多做教育教学随笔,积累教育教学案例,学期末把反思整理成册、形成研究成果等,使教师们领悟到自己的提升不但使学生受益,实际上更受益的是自己。②抓好班主任、辅导员队伍管理。我要求德育主任认真组织好每月一次的班主任工作例会,与班主任、辅导员一起探讨学校德育工作的方法。通过班主任例会,要求班主任及时填写好班主任工作月汇报表,即时对上阶段的德育工作进行小结,并针对检查中发现的德育薄弱环节进行重新布置。通过“五项常规竞赛”、检查《班主任手册》、德育组成员听晨会课、班队课等形式了解班主任的德育工作情况,并在学校德育工作会议上向全校班主任作检查反馈。为了提高广大年轻班主任的业务水平,本学期对我校新增的两名年轻班主任,继续采取了“以老带新”“师徒结队”的方式,帮助新班主任茁壮成长。
(2)完善德育工作体系,实施“好习惯是成才之道”的育人理念。构建完善德育管理体系。我校在省标准化先进学校验收的基础上,进一步明确了“成功源于好习惯”的特色目标,并围绕目标开展德育工作。建立并完善了校长负责的管理体制,建立起包括德育副校长主抓全面工作、德育主任负责具体工作、大队辅导员负责学生的养成教育,班主任、思品教师、家长、社区为骨干的庞大的德育队伍,形成合力,机构健全,分工明确,发挥德育的整体功能。
“好习惯是成才之道”是我校重视行为习惯的养成教育。在学校,要求学生遵守《小学生守则》《小学生行为规范》,在走廊轻步慢走,文明礼让,上下课排队进教室。班级设立多项自我管理岗位,课间纪律由学生自己管理,每班由专人负责,每周一总结。此项工作成效显著。
三、科学管理,以人为本
在课题研究管理方面我校注重创新,为教师搭建课题的研究平台,倡导教师积极参与教研室组织的《心理导航》等栏目的活动,定期开展学校的教育科研学术沙龙活动,活跃学校教研氛围,促进教师专业成长。积极为教师提供教育科研信息服务,主动宣传教育科研,让教师在学习中不断成长,变“要我参与”为“我要参与”,从制度管人到人文关怀,达到人人都是德育科研工作者的最终目标。
四、规范管理,转变习惯
在课题研究方面,我在广泛调查摸底的基础上,指导科研组按低、中、高年级分类制订养成教育的实施方案。教师根据方案做好过程性材料。我们根据研究中出现的各种新情况,及时调整研究方案。同时指导科研组做好科研材料的收集整理工作,写出规范的阶段性总结报告。在研究的过程中,我们始终坚持正面教育的原则和活动性原则,让学生在活动中受到熏陶和洗礼。通过课题研究,带动了课程改革和教育思想的创新,转变了师生的行为习惯。
每学期学校都组织课题实验课活动,课题组成员通过听课,做实验课观察量表,课下交流研讨,认真分析实验课的得与失,及时总结,积累经验,课堂上再次实践、探索,将科研工作落到实处,真正实现了以研促教、以研促学。
五、终身学习,不断成长
要确立以人为本、以教师发展为本的师资队伍建设理念,认真学习新课程的理念,不断完善教师的知识结构和能力结构,加快教师队伍的建设步伐。一要学习先进的教育理念,从思想上使教师充分认识到只有提高自己的素质才能适应新时代的需要。二是以德育科研为中心,在班级管理上寻求新的突破;三是培养青年,对有培养前途的青年要积极鼓励,多帮助、多引导,努力使他们迅速成长起来。
总之,以德为本,科研先行,需要我们更加努力地引导教师转换观念,解放思想,锐意创新,开拓进取。所以,我们应该在工作中和教师一起共同学习和提高,共同营造和谐、进取的校园氛围。
参考文献:
[1]孙锦涛,等.成功校长全书[M].北京:人民日报出版社,2000.
根据县教育局教基39号《关于开展xx义务教育阶段中小学常规管理工作检查评估的通知》精神,现将我校xx常规管理工作自查情况汇报如下:
一、德育教育育人之本德育工作是一项系统工程,建立与完善学校德育管理工作体制尤为重要。
每学期,我们健全以校长、副校长、少先队总辅导员、班主任代表组成的德育工作领导小组,负责学校德育工作的实施和管理,理顺学校党支部、教育工会、教导处、少先队组织在德育工作上的相互关系。要求全体教职员工都要成为德育工作者,要在不同的岗位担负起育人的职责,以身作则,言传身教。学期初,学校德育工作领导小组结合实际制定德育教育活动方案,根据方案拟订德育工作计划,并督促各班主任制订德育工作计划。平时,我们从如下几方面抓好德育常规工作:
1、认真执行《中小学教师职业道德规范》,采取多种形式对教职工进行职业道德教育并组织教师进行师德学习。每周一下午教师例会时间,由学校党支部组织教师政治学习,时间不少于30分钟。
2、遵照《中华人民共和国国旗法》,建立升降国旗、唱国歌制度。坚持每周一晨会时间升国旗,利用国旗下讲话时间向学生进行日常行为规范教育以及“五爱”教育和社会主义荣辱观教育。
3、充分发挥学校少先队组织作用。根据活动制度,切实保证班队会时间,开展丰富多彩的班队活动,要求每节班队会于课前精心设计教学方案。
4、重视思想品德课教学,开齐开足课程,杜绝挤占现象,充分发挥其德育功能,要求其他学科教学注意渗透思想品德教育。
5、建立学校班队工作评比制度,此项工作由学校少先大队部组织,对照《班队工作量化考评细则》,根据各中队到校情况、守纪情况、卫生情况、学习园地及宣传栏出刊情况进行评比,发挥流动红旗的激励作用,期末根据少先队日查周评结果,分年级组评选先进中队,并予以奖励。此项工作锻炼了学生自理自立能力,学生文明习惯逐渐养成,集体观念大为增强,文明之花开遍校园。
6、每逢重大节日,抓住时机组织开展丰富多彩的主题教育实践活动。举办全乡性的“体运会”和“xx乡小学生艺术节”是我们的传统活动。
7、开办家长学校。通过家庭访问、家长座谈、普法知识讲座等形式向学生及其家长进行普法教育,给家长介绍教育子女的科学知识,推广家长教育子女的成功经验,收到了良好的育人效果。学期末,我们根据德育工作计划的执行情况认真撰写德育工作总结,将总结材料整理归档,作为德育工作考核的依据。通过努力,一个集学校、家庭、社会三位一体的育人环境已在我校形成。
二、常规管理常抓不懈每学期,我们在开学前召开行政会议,部署新学期工作,制定学校工作计划,安排日常工作行事历,认真抓好开学前准备工作,及时落实教学人员分工,制发课程表和作息时间表,做好学生防辍工作。
平时,我们从如下几方面狠抓教学常规管理工作:
贯彻德育处以德育为首的观念,坚持育人为本的思想,加强德育量化分数的管理方法,抓好学生行为习惯的养成教育,以此促进学生学习成绩的提高,争取实现学习和做人的全面提高。
二、具体措施
1、建立以表扬和批评为主要手段、以德育量化分数为外在表现的德育体系,培养学生的全面素质。
2、本期的德育量化将按照学校德育处的要求,从读书、集会、乘车、就寝、吃饭、住家等六个方面,严格要求学生。
3、针对班级实际,全力打造“快速、向上、认真、负责、有序”的班风。
快速:行动迅速,不迟到。到班准时,锻炼迅速。养成不拖拉、快速做一切事情的好习惯。
向上:倡导积极向上的人生态度,宣扬不依靠父母、自己创造自己的未来的思想。倡导热爱学习、关注人生与社会的精神。
认真:认真做好每一件事,从作业、值日、体育锻炼、上课笔记等方面,培养做事认真的习惯。
负责:对家人负责、对自己负责、对自己该做的事情负责。
有序:有纪律观念,有计划观念,有经常的反思观念。
培养班风的注意手段是表扬和批评,是量化分数。
4、严格执行以法治班的思想,法,就是德育分数量化,每天一统计,每周一小结,每月一汇总。表扬优秀的,批评与惩罚恶劣的。每月评出前10名,颁发奖状。凡每月扣分在20分以上的,按学校要求,给予相应的纪律处分。
5、抓好体育锻炼。
6、协调好各课老师的关系。
7、引导学生正确看待考试,养成良好的心理。
三、加强学风建设,建立学习目标,端正学习态度
1、改善课堂面貌,杜绝乱课、倦课,注意自习课、统练课纪律,课间不得大声喧哗打闹;两分钟铃后要准备好该节课上需要的学习材料;副班长负责督促各科教师填写好每天的课堂日志,由班主任签字上交
2、认真完成作业,不得抄袭和无故不完成作业,对于三次无故不完成作业的同学,教师要定期向家长汇报
3、注意出勤:不得无故迟到、早退、旷课,课间不得出校,有事外出要请假并有家长假条
【关键词】德育;少先队;阳光100
少先队是落实小学德育工作的最佳载体。少先队工作方方面面,本文以作者担任少先队大队辅导员的工作经历和所在大队部的特色德育活动――“阳光100”积分计划,谈谈少先队在小学德育教育工作中的重要性。
我们大队部针对本校少年儿童实际,从学习、消费、劳动、卫生、礼仪、交往等方面进行强化宣传和教育,充分发挥少先队在德育工作中的独特作用,利用队员们积极的竞争心态,以“学阳光文化,干阳光事情,过阳光生活,驻阳光心情,交阳光朋友,做阳光少年”为立意,制定“阳光100”积分计划。计划包括:“文明班――星级中队”评比;个人积分计划、“阳光小天使”评比;家庭及社区积分计划;假期“阳光100”积分计划。
在开展“阳光100”积分计划与学校德育教育相结合的过程中,以下几点突显出少先队的重要性:
一、少先队是执行和完善学校德育管理制度的平台
加强班级常规考查是建设优秀班集体的一项基础工作。“阳光100星级中队” 评比从文明礼貌、纪律表现、卫生意识等三方面对班集体进行量化打分,通过评比增强学生的集体荣誉感,充分发挥班集体育人功能,培养学生良好的行为习惯,建设较好的班风和学风。
此项目由少先队大队部具体实施,学校值周领导监督、值日老师主持、值日队干按照“星级中队”评比细则,分项每天对各中队进行评比并公告。每周统计评比一次,每天总分值100分(加分除外),每周的分数取每天累计的平均分,每月的分数取每周累计的平均分。
奖励办法:每周分数名列级中前两名而且没有队员受过学校处分的中队,在下周一将由大队部授予“文明班”牌匾,每月根据各中队获得“文明班”次数的多少,由大队部授予“星级中队”牌匾
每学期末,学校德育处以及班主任协会都会听取少先队大队辅导员的工作汇报;各中队辅导员及班主任亦分享工作体会及反馈各方面意见和建议。德育处通过汇总、分析,为新学期德育工作计划的制定积累数据和建议,并作为制定新学年学校德育计划以及修订学校德育工作管理制度的最直接、最有参考价值的一手材料。
在“阳光100”积分计划的实施过程中,学校制定的德育工作制度在少先队的有序组织下,得到了全面落实。
德育制度并不能只停留在文字上,只有在具体工作中转化为活动计划,统筹实施,才能体现出制度的实际作用与缺陷。少先队有绝对的优势在各种范围内组织少年儿童去开展丰富的德育活动,并能从最细微处检验制度的可行性,能最好地完善学校德育制度。
二、少年儿童良好行为习惯的养成有赖于少先队组织
“个人积分计划”和“阳光小天使评比”两项关联活动的制定目的是培养少年儿童良好行为习惯。活动中,每个队员都有基本分100分,按要求表现,可以按规定加分,但有违纪行为受到批评被记名的,就要按规定扣分。分数每周小结,每月总结,并相应给予奖励。整个学期的平均分达到100分以上的,期末有机会被学校评为“河苑阳光小天使”的光荣称号和给予物质奖励;整个学期的平均分数达到95分以上的同学,期末有机会被学校进行公开表扬和物质奖励;整个学期的平均分数达到90分以上的同学,期末有机会被学校进行物质奖励;整个学期的平均分数达到85分以上的,期末学校给予公开张榜表扬。
经过几年来的研究和实践,通过实施“阳光100” 个人积分计划、“阳光小天使”评比积分计划,全校少先队员的整体素质有了很大的提高:每天坚持穿校服,按要求佩带红领巾或队徽和校卡,待人有礼,集体荣誉感增强了,人人为中队争光,每个中队都争当“文明班”、“星级中队”,还能做到大胆揭发不良行为,校内校外的不良行为大幅减少。
“阳光100”积分计划、“阳光小天使”活动的开展更是令学校的学风、校风得到进一步提高,促进作用十分显著:范达文同学是一位聪明但十分调皮好动的学生,二年级刚转到我校时,上课喜欢搞小动作,影响课堂纪律。随着活动的开展,令他也萌发了积极向上,为自己争荣誉的心,开始懂得去约束自己的不良行为了。在二年级第二学期末,他终于被评为了“阳光小天使”;廖俊源同学刚升上三年级时,学习上十分懒惰,经常不交作业,“阳光100”积分计划实施以后,每缺交作业一次,小组长就按计划扣他一分,连续扣了5分以后,他难过得流泪了,老师顺势引导他,要想在“阳光100”中取得高分就得遵守校规校纪,按时完成作业,多做好事。从此以后,他能自觉按时完成作业,各科老师都看得到他的不断进步。
全校的少先队员在积极参加“阳光100”积分计划过程中,自觉遵守日常行为规范,养成了文明的行为和习惯,在校、在家、在社区、在独处时,能够在“自尊自爱,注重仪表”、“真诚友爱,礼貌待人”、“遵纪守法,勤奋学习”、“勤劳俭朴,孝敬父母”、“严以律已,遵守公德”等方面作出表率。当我们学生在外出活动时,在接触社会时,学生以行为自律给社会留下了好印象。在问卷调查中,家长所反映其子女的良好行为习惯和衷心的赞扬就是对我们工作的充分肯定。
少先队员们在大队部的组织下,在榜样的激励下,在“阳光100积分计划”方案的指引下,每个人心中都清楚,要成为一名“阳光小天使”,日常应该怎样做,什么不应该做,良好的行为习惯就这样一点一滴地积累起来。
三、少先队组织是构建学校、家庭、社区德育教育网络的桥梁。
学校有一套德育制度去引导学生遵循日常行为规范,特别是在校表现。但长期以来,我们的班主任和科任教师们总会感叹,学生放学离校几个小时,教师辛苦一整天的教育、所有苦口婆心全都被清零了。以往学校德育教育都是集中在校园内部开展工作,而缺少了学生在校外的德育管理环节,家长和社会也不自觉地把德育教育寄托于学校,造成了德育教育出现了家、校、社区不连贯的弊端,严重影响了德育教育效果。
在校外,我们大队部开展的“阳光100” 积分计划,加入了家长对子女在家的德育表现评价,主要分为孝敬长辈、勤做家务、生活自理三个大方面的考察。家长对照少先队大队部分发的“阳光100家庭积分计划”评价表内的各个细项,观察子女平时在家中的表现,进行细化评分,也使孩子们回到家里继续有“德”可依。同时以家长学校为载体,以社区委员会为机制,以综合教育为手段,以提高家教水平为目的,充分利用校报、家庭教育简报等教育资源,通过开展好家长评选、家教经验交流、专家讲座等活动,作好家庭教育工作,取得学校教育与家庭教育的一致性,使养成教育收到了一定的教育效果。