经验交流
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经验交流范文第1篇
在每个父母的心里，自己的孩子都是最棒的。而教育孩子是漫长而艰辛的工作，也是幸福的事业。说起对孩子的教育，确实付出很多，但谈不上多么成功。在培养孩子上，我们主要根据孩子不同阶段，不同情况，不断变换自己的角色，并在不断的自我反省和摸索中，培养孩子。
一、做好孩子的陪伴者。升入初中后，孩子的学习日渐紧张，而且随着青春期的到来，逆反心理也逐渐增强，这时陪伴就是给孩子最好的礼物。我们尽可能把工作之余的时间交给孩子，全家暂时告别了电视节目，让孩子有一个独立、安静的学习空间。关心孩子的学习和生活，倾听孩子在学校的故事，一起分享学习中的酸甜苦辣。给予孩子最大的支持，尽量帮助孩子抄写错题，整理书包，当好后盾，尽量使孩子有充裕的学习时间。做到孩子不睡觉、家长不休息，让孩子不孤单。在孩子学习时安静的退出，遇到困难时及时的出现，成为孩子召之即来挥之即去的“保姆”。
二、当好孩子的监督者。十几岁的孩子，自律性还比较差，尤其是电子产品的泛滥对孩子影响很大。因为疫情，很长一段时间孩子居家学习，需要手机、电脑作为学习工具，电子设备的使用成为最头疼的问题。为此家里所有电子设备都设了密码，把无用的程序都及时删除，每次孩子用完都赶紧收回来。经常性的帮助孩子检查作业，了解孩子是否按时完成、完成质量如何，既监督孩子按时完成作业，又帮助孩子发现问题，改正错误，更重要的是能够从作业情况了解学习态度的变化，及时提醒帮助孩子。无论大考、小考，无论成绩好坏，每张试卷都会认真看，和孩子一起研究分析错题，了解孩子学习的薄弱环节。孩子数学一直不错，但有一段时间考试成绩却一直不理想。通过和孩子一起分析，主要是因为马虎问题。为此，和孩子一起找原因，想对策。培养孩子良好的作业习惯，一是坚决不要减少做题步骤，二是好脑子不如烂笔头，尽量减少口算，三是要规范使用算草纸，不要东一片、西一块的演算，四是要掌握一定的验证技巧。通过努力，基本上改掉了马虎的毛病。
三、争当孩子的同行者。一直以为学习不是孩子一个人的事情，要想孩子学习好，家长一定要做孩子的同行者。家长爱学习，才能更好的影响孩子。坦白的说，这方面做得不太好，孩子学习时，我们也经常关到自己房间看手机。孩子为此也提出过意见，为此，我们也尽量减少看手机，转而读书、备课，甚至跟孩子一起学习初中知识。为了帮助孩子，一起陪孩子背诵古诗词，探讨如何写作文。孩子的物理开始不太好，尤其是浮力、压强和电路部分。作为家长，对这些知识点也不太掌握，为此，翻课本，查资料，看习题，恶补物理知识，和孩子一起学习，并根据孩子的易错部分找课外题，和孩子一起做题，一起研究，一起进步。
经验交流范文第2篇
“师爱，是真诚的付出！师爱，是忘我的投入！师爱，是生命注解的书！师爱，是心灵开拓的路！”这不仅是动人的诗句，而且还是做好班主任工作的真谛。三年前，还带着几分学生气的我登上了三尺讲台，做起了教书育人的工作，从那时起，偶然也担任班主任。三年来，我与学生同学习，同娱乐，同运动，同喜同忧。日复一日，肩负班主任的重担，没有人不说累，没有人不说苦，但是，累也心甘，苦也情愿！
记得我刚做班主任的时候，学生只要一扣分，我就在班上发火，慢慢地，学生看见我，就像老鼠见到猫似的，并且我在时学生就装模作样，不在时就乱成一锅粥，越来越觉得班级在走下坡路，有时弄得自己也很难堪，下不了台。而且，我发现，这样经常批评学生，即使他们表面上服你了，实际上只是慑于你做班主任的威严，他们心里是不服气的。后来在做班主任的过程中，我经常咨询有经验的、优秀的老班主任，并不断地反思和探索，慢慢地我发现，学生也是懂感情的人，也是需要关心和爱护的人，我决定通过“我有一颗年轻的心”这一优势来和学生相处，来唤醒和感化他们。即，学生刚入学，我就把自己温柔的一面展示给他们，让他们真正感到我的真诚，真正感到我是为他们好，是关心他们，让他们在学习和生活中自然地接受我的观点。对于素质较差的学生，为了不伤害他们的自尊心，我经常找他们个别谈话，在情与理方面多做疏导工作，即便我当时火气很大，也能够压住自己，不与问题学生发生摩擦，以免自己的绝招难以施展。
我班有个女生，刚开学时染着黄色头发，戴着一副无玻璃片的绿色眼镜，大拇指上还戴着很时尚的戒指。当时，很多老师对我说：“干脆别要这个学生，免得以后给你惹麻烦……”我也想过这个问题，但是仁慈的我总觉得“人之初，性本善”，我想用我的能力改变她。半年过去了，我在她身上真是下了不少工夫，但是她没有任何改变，该她值日时也不怎么干活……我后悔自己当初的决定了，但是有什么用呢？有一天，我听说再过几天是她的生日，我想尽自己的能力给她过一个特殊的生日。在她不知情的情况下，我和全班同学在她生日当天买了一个很大的蛋糕，精心地布置了教室，并且买了一个本子，上面写了每个同学的祝福语送给了她，她感动得泣不成声，反复地说：“谢谢老师，谢谢同学们。”从那之后，她变了，变得让所有的同学都刮目相看，不但卸下来她的“装备”，而且对班级工作也表现得很积极。为了不让她“旧病”复发，每次在我看见她时，我都用鼓励的目光去看她，找机会关心她，使她真正得到老师的温暖。
我觉得老师只要和学生先建立一定的师生友情，对学生多一分理解和宽容，站在他们的立场上分析问题，与他们真诚交流，再调皮、再难管的学生也会听老师的话。所以，我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生，他们才能够按老师的意图去学习和生活。这就是所谓的“心诚则灵”“嫩枝易弯也易直”吧。
（作者单位 山东省文登师范学校）
经验交流范文第3篇
今年以来，面对严峻的国内外发展形势，惠山区委区政府高度重视，积极出台措施坚定企业外贸发展信心，组织力量全力挖掘企业进出口潜力，帮助企业梳理解决各类问题，积极扭转外贸下滑趋势。
一是努力培育外贸增长点。在巩固现有外贸进出口存量的基础上，千方百计培育外贸增量企业。鼓励一批出口的企业开展自营进出口业务，回拢外贸订单；排查一批总部基地在本区，生产出口在外地的企业将订单回流至本区总部；鼓励企业改变出口方式将出口至保税区的货物直接出口至境外，将出口数据纳入本区统计系统；积极开展加工贸易，鼓励企业转变贸易方式，扩大出口；进一步鼓励企业扩大进口，缩小进口降幅。
二是引导外贸企业转型升级。针对我区机械等传统支柱产业，鼓励企业加大技改和研发投入，引进先进生产装备和工艺，支持企业设立研发机构，开展产学研合作和研发创新，促进企业装备升级和产品技术水平、附加值的提高，不断提升企业核心竞争力。
三是加强运营监测与分析。认真做好无锡市指定的7家企业每半月上报的跟踪调查工作，并做好全区 42家重点出口企业实行跟踪监测，要求企业每月上报当月出口数及下月订单情况，实时了解企业运营动态，及时帮助企业分析问题，制订应对策略。
四是实行挂钩制度，区领导挂钩外贸企业。为积极应对国际国内经济形势变化带来的影响，帮助广大企业家树立发展信心和决心，建立区领导联系重点外贸企业机制，强化对企业的服务，向企业开展政策导向宣传，为企业纾危解困，确保全区经济平稳增长。
五是注重市场开拓。积极引导企业“走出去”，大力开拓国内外市场，实现外经外贸联动发展。积极加大对上争取展位力度，组织企业参加了第113届广交会等国内外展览会。引导企业规避贸易壁垒，把过剩产能转移至境外。
六是签订创建“省级出口金属材料质量安全示范区”备忘录。5月23日，我区正式与无锡检验检疫局签订了创建“省级出口金属材料质量安全示范区”备忘录。借助检验检疫部门参与世贸组织对话与磋商的机制和渠道，密切跟踪和研究国外技术法规、标准、合格评定程序及相关产品质量信息的最新变化，优先向我区金属材料企业通报wto/tbt（世界贸易组织/技术性贸易壁垒协定）的有关信息，指导企业做好应对国外技术贸易壁垒的预案。
下阶段，围绕上半年外贸指标，我们将从三方面入手加强外贸工作，确保全面完成年度各项目标任务。
一、进一步营造良好发展环境
1、政策扶持。我区出台了《关于促进外贸稳定增长的工作意见》，在支持企业境内外参展、投保出口信用保险、扩大进出口规模等方面出台10条政策措施，鼓励企业大力拓展国际市场。一是利用一切渠道抢抓订单。意见明确，鼓励企业参加境内外综合性展会和各类知名品牌展（博）览会，积极为企业争取摊位，做好企业参展、组展工作。积极为企业争取市级以上开拓国际市场扶持资金，对我区各类外贸企业参加境内外展览会的，摊位费在享受市级以上扶持资金外的差额部分全额补贴。二是帮助企业降低贸易风险。意见明确，鼓励外贸企业向中国出口信用保险公司江苏省分公司投保一般贸易出口信用险、海外投资险，积极为投保企业争取市级以上出口信保扶持资金。除了享受省、市出口信保补贴政策以外，对海关统计一般贸易出口额300万美元以上的出口企业，最高按照企业实缴保费的20%给予资助，单个企业最高可资助15万元。三是意见还指出要进一步加大口岸通关便利化及国检服务企业力度，优化外汇收支和出口退税服务，全力为外贸企业服务，为出口企业开辟绿色通道，帮助企业克服困难，激发外贸企业扩大出口的积极性。
同时，稳定区外经贸基金规模，对符合扶持条件的外贸企业及时兑现奖励扶持政策，充分发挥外贸政策的引导作用。对出口规模企业及增幅较大的企业及时进行奖励，鼓励企业多争取订单、赢得市场。近期，区政府将根据《无锡市2013年外贸稳增长工作目标任务考核办法》，制定出台我区的相关实施细则鼓励企业扩大进出口，确保“双过半”，并对规模和增量企业进行预奖励。
2、制度保证。区、镇（街道）、开发区共同建立外资、外贸工作联系制度、例会制度和定期协调会商制度，明确领导职责，细化责任分工，强化考核督查，形成合力扶持外贸发展的良好氛围；三是任务分解。近期，我区将召开全区开放型经济工作会议，进一步明确下半年外贸工作，下发责任书细化分解目标任务，全面打响外贸攻坚战；四是服务到位。继续组织各级党政领导和相关部门深入外贸企业开展现场服务，协调解决疑难问题，不断增强企业出口积极性。
二、进一步优化全区外贸结构
继续突破外贸出口依托冶金、纺织、机械等传统产业的有限空间，进一步调整出口产品结构，努力扩大新兴产业的外贸占比，不断提高高新技术产品和机电产品的出口比重，通过产业结构和产品结构的双重优化，尽快稳定出口额度。同时，针对年出口300万美元、500万美元、1000万美元等不同等级的外贸企业，我们将组织专门力量帮助企业共同制订外贸稳增长方案，稳步推进实施，不断形成新的出口增长点。
三、进一步拓展国际国内两大市场
经验交流范文第4篇
一、充分调动科技任务者的积极性，起劲为全市经济社会开展服好务
仔细实行党和当局联络科技任务者的桥梁和纽带本能机能，竭诚为科技任务者效劳，起劲把科技任务者的积极性、自动性、发明性凝集到推进科学开展，构建调和上来。充分发扬科协的学科优势、人力资本优势和组织收集优势，积极建立分歧条理、分歧方式的效劳平台，为推进经济社会开展效劳。紧紧环绕全市经济社会开展的热点、难点问题，深化展开科学论证、科技征询、科技论坛等运动，积极向党委、当局和有关部分出谋献策，为推进加速开展、科学开展、又好又快开展作奉献。
二、深化施行《科学本质大纲》，起劲提拔全民科学本质
充分发扬科普任务主力军效果，实在实行《大纲》指导小组办公室的任务职责，“当局推进，全民参加，提拔本质，促进调和”的方针，环绕我市公民本质建立目的，凸起未成年人、农人、城镇劳感人口、指导干部和公事员等重点人群，有针对性地展开方式多样、丰厚多彩的群众性、社会性、常常性的科普教育运动，力争到2012年，我市科学技能教育、传达与普及有较大开展，全市公民科学本质有分明进步。鼎力增强公民科学本质建立根底工程，从政策律例、经费投入、步队建立等方面落实保证前提，逐渐树立公民科学本质建立的长效机制，为建立小康打下坚实的人力资本根底。
三、加大科普宣传力度，鼎力进步科普宣传实效
实在组织好每年度的“三月科普宣传月”、“蒲月科技运动周”、“九月全国科普日”大型科普宣传运动，激起大众的参加热情，扩展科普宣传的掩盖面，进步科普宣传的影响力和吸引力。立异科普宣传方式和内容，充分发扬科普申报团、科技小分队的效果，展开科普进乡村、进工场、进黉舍、进机关、进社区、进兵营的“六进”运动，进步科普宣传的针对性和实效性。深化展开科普示范乡镇、示范村、示范户、示范黉舍、示范社区、示范企业、示范基地的创立运动，加强科普宣传的带动力。针对青少年的特点，加大科技指点教师的培训力度，以举行青少年科技立异大赛为重点，起劲推进青少年科普任务上台阶。抓好底层科普组织收集建立，处理好乡（镇）、社区、企业科协的人员、经费、阵地等问题，增强对底层科协主席的营业培训，进步他们的营业任务才能。持续办妥《科普网站》、《科普》、《青少年科普报》等网站和报刊，不时进步其质量和程度；持续加大与《四川科技报》、《日报》、电视台等新闻媒体的协作力度，开拓各类科普专栏和专题节目，不时进步科普宣传的位置和形象。
四、仔细施行好科普惠农兴村项目，全力效劳新乡村建立
在持续组织施行好已被中国科协、财务部和省科协、省财务厅布置的南江黄羊协会等5个科普惠农兴村方案项目标还，鼎力抓好通江罗村茶叶协会等4个2011年科普惠农兴村项目标申报争夺和施行任务，充分发扬项目标示范带动效应。组织施行好2011年的科普惠农“站、栏、员”建立工程，探究有用的治理方法和机制，使已建好的“站、栏、员”充分发扬好应有的效果。抓好省百强协会和市明星协会的引荐评选任务，增强对农技协、科普示范基地、科普带头人的指点、搀扶和效劳，促进安康开展。积极参加施行乡村党员现代长途教育任务，鼎力展开乡村党员、底层干部和科技带头人的适用技能培训，不时进步他们的科技认识和科技艺力。
经验交流范文第5篇
一、营造共建共管的舆论环境
宣传气氛越浓，整治效果越好；宣传声势越大，执法阻力越小。涉县城管局将宣传视为城管工作的生命线，视为与社会各界沟通的桥梁，视为减少管理阻力、赢得群众支持、构建“大城管”格局的有利武器。一是在宣传媒体开辟城管专栏。在县报《涉县时讯》和《北方传播》分别开辟了“聚集城管”和“城管之窗”两个版块，在《涉县新闻》开设“城管广角”栏目，及时报道城管执法动态、政策法规，曝光社会陋习，倡导文明新风，反映社情民意，反馈处理结果，在城管与居民群众之间搭建起一个交流互动的平台。二是在大街小巷开展城管宣传。利用组织宣传车队、挂置宣传条幅、设立宣传展牌、发放宣传资料等形式，经常性地在城区的大街小巷开展城管宣传活动，与广大群众、商户、司机面对面交流，收集群众关心的热点难点问题，接受投诉，解答咨询，营造了浓厚的城管舆论氛围。三是对上对外加强城管宣传。按照“多报、快报、精报”的要求，向《涉县信息》、《领导参阅》、《创建学习型机关活动简报》等县内党政刊物和市城管局报送城管动态信息、理论研究等材料，以引起有关领导和部门对城管工作的重视，赢得理解和支持，获得市城管局的业务指导；按照“重特色、出精品、求实效”的要求（“重特色”指稿件内容要突出地方管理特色，宣传创新机制；“出精品”指稿件内容要精益求精，具有可读性、可参性、可行性；“求实效”指稿件内容要务实不务虚，能为全国同行提供有益的参考）撰写稿件，在国家级刊物《城建监察》、《城市管理》宣传涉县的城市管理工作，提高涉县城管在全国城管行业的知名度和美誉度。四是开展城管文艺宣传“四进”活动。组建城管文艺宣传队，排练群众喜闻乐见的文艺节目，进机关、进学校、进社区、进农村义务演出，使广大干部职工、教师学生、市民群众在欢快的气氛中获取城管知识，理解城管工作的艰辛，为城管赢得了良好的社会声誉。
二、营造优质高效的服务环境
优质高效的服务是促进管理水平提高的前提。涉县城管局不断更新执法观念，转变管理理念，变管理为服务，想群众所想，急群众所急，近年来相继推出一系列便民服务措施。一是设立便民岗亭为办事人服务。在县第一人民医院附近人流密集处修建了一座“城管便民服务”岗亭，全天24小时办公，接受群众咨询，提供办事指南，为确需通行城区的企业、外地车辆免费办理通行证。此外，积极协助社会治安综合治理工作，利用值勤便利条件，成功协助公安部门抓获多名违法犯罪份子，救助多名迷失儿童找到父母。二是开通城管热线为投诉人服务。开通“城管110”热线，实行“举报有奖”，全天侯受理社会各界对城市管理工作的投诉举报，做到件件有落实，事事有回音，既方便了投诉人投诉、提高了其参与城市管理的积极性，又为城管人员及时提供了管理问题和线索，无数双理性良知的眼睛促使城市管理工作不断完善、巩固、创新、提高。三是加强公厕管理为商户群众服务。自筹资金对城区7座公厕进行维修、改造、刷新，一日三扫，化粪池每日两次清，定期冲洗、消毒，保持公厕内整洁干净，上下水通，为广大商户群众和外来人员如厕提供了方便，提升了县城对外形象。四是支持小区创建为居民服务。住宅小区做为社会的基本单元和城市的构成元件，在城市建设与管理中占据着举足轻重的地位，只有一个家庭文明、一个小区文明，城市才可能文明，社会才可能文明。城管局以“文明卫生县城创建”活动为契机，积极支持文明小区创建，与龙凤、龙西、呈祥、金源等几个成规模的小区建立了良好的帮扶关系，为小区文明创建提供无偿提供智力、人力和财力上的支持，进一步完善了小区的公共硬件设施和各项管理制度。同时，城管局正在积极探索“城管执法进社区”，以延伸城市管理触角，拓展城市管理空间，增强居民文明意识，提高城管执法效率，提升城市管理整体水平。
三、营造优良完备的硬件环境
工欲善其事，必先利其器。涉县城管局不断强化基础设施建设，提高市政设施服务功能，为城市管理提供有力的支撑。一是改善执法环卫队伍装备。每两年为执法、环卫人员添置一套（包括春秋装、夏装和冬装）新服装，时刻保持队伍崭新的形象；为执法人员统一配备了对讲机、小灵通，购置了新式执法车和洒水车、更换了多部垃圾清运车，保证了通讯交通设备状况良好。二是完善市政公用设施。以旧城区交通岗为中心，方圆200米内各路段商场门市前安装了便道护栏，既有效防止机动车辆上便道停放，又规范了自行车和摩托车停放秩序；在城区几个大车容易通行的路口安装了车辆限宽器；协调文明办、建设局等单位在城区几个主要出入口和休闲广场安装了“市民文明守则”等公益广告牌；根据路段管理情况，合理安装了车辆准停和禁停警示标志。三是加强市政设施管理养护。对城区垃圾箱、果皮筒、便道护栏、停车指示标志等公用设施定期检修、维护、刷新，使其成为城区一道亮丽的风景线。同时，加大对破坏、盗窃市政设施等违章、违法行为的查处力度，切实保护市政公用设施，方便群众生活、保障人生安全。
四、营造人性和谐的执法环境
一支合格的城市管理队伍应具备四种能力：依法行政、依法管理城市的能力；化解矛盾、构建和谐城管的能力；与时俱进、创新工作方法的能力；奋发有为、狠抓工作落实的能力。涉县城管局以提高队伍“四种能力”为目标，狠抓队伍建设，努力打造一支“文明之师、威武之师、服务之师、奉献之师”。一是强兵练武，提高队伍素质。在全局上下开展“三型”（学习型、服务型、高效型）机关创建活动，在党员干部中开展“争做八种模范”（争做学习、工作、团结、依法行政、廉洁自律、爱岗敬业、遵章守纪、勇于创新的模范）活动，在领导干部中开展“六查六看”（一查理想信念，看党的宗旨观念牢不牢；二查服务意识，看能否为群众排忧解难；三查精神状态，看工作热情高不高；四查团结协作，看大局观念和团队精神强不强；五查廉洁自律，看党的纪律、机关规章遵守得好不好；六查创新精神，看是否有敢开拓进取的锐气和勇气）活动，在执法队员中开展“三破三立”（破暮气，立朝气；破惰气，立锐气；破俗气，立正气）活动，各项活动分阶段、有重点地进行，相互补充，相互促进，使队伍的政治思想素质明显提高；定期组织开展军事化训练，培养队伍举止端庄、言谈有素的形象和雷厉风行、令行禁止的作风；定期组织开展法制培训，聘请城管方面的专家和经验丰富的同志授课，以逐步提高队伍的业务素质和执法技能。二是文明执法，树立良好形象。在执法过程中倡导人性化管理，实行“一教育、二保证、三罚款、四取缔”四步工作法，做到先敬礼、再说理、后处理，增进理解，加强沟通，缓解矛盾，解决问题，树立城管执法队伍“亲民、爱民、为民”的良好形象；推行“早发现、早介入、早教育、早处理”四早工作法，以减少工作阻力，降低管理难度。三是强化考核，狠抓制度落实。实行“日督查——周通报——月考评——季奖惩——年总评”的督查考核机制，对连续两次总评排名倒数第一的中队，队长予以免职；建立“三级督查网络”，实行队督查、分管科室督查和局领导班子督查，一级查一级，一级对一级负责，进一步强化责任意识和交帐意识；严格落实《行政执法责任制和执法过错追究责任制》、《执法队员“十要十不准”》和《城管五条禁令》，靠制度约束人，靠制度管理人，使城管工作逐步步入法制化、规范化、长效化的轨道。
五、营造亮丽有序的市容环境
