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一、强化领导 充实队伍 二、发挥余热 奉献爱心 三、关爱“留守” 构建和谐
我镇今年把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处,成立了专门的工作队伍,建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势,对“留守儿童、留守老人”开展工作。学校关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作,村关工小组对“留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。 “三知”,即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”,即与“留守儿童”多交心,多到家进行家访,多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”,即定期与“留守儿童”外出父母沟通,中小学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与村(社区)负责人沟通。二是对“留守老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“留守老人”也开展了沟通、服务工作,开展了心理咨询、健康教育工作。今年利用新型合作医疗对“留守老人”进行了免费健康体检,特别是兰家塝村关工小组还组织了“留守老人”座谈会。三是开展形式多样的文体健身活动,为留守群体提供健身阵地。兰家塝村利用村图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动,该村还为老年朋友花费了3万余元修建了健身体育场所,购买了体育器材。中小学关工小组开展了“迎奥运、知荣辱、树新风”篮球和乒乓球比赛,以及校园集体舞、书画展、作文比赛等,通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助,树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。
四、当好参谋 促进经济社会发展
我镇老同志在各条战线积极帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在今年村道建设中有许多老同志主动捐款和为群众做义务宣传员、监督员,亲自上阵为村道建设出功出力。如石板滩退休职工唐先权主动担当村民代表负责村上的“一事一议”,修村道的会计,不计分文报酬,还捐款1000余元,并主动监督质量和做群众的工作承担一个社和集资任务。如双河口村的原村主任文年近七旬,主动义务担当村道建设的协调员和质量监督员,使该村水泥路面质量好,受到群众的好评。二是在产业结构调整中充当主力军,如夏家庙村的方友兵利用本人的技术带领乡亲进行产业结构调整,种植西瓜,承包土地五百余亩,为经济发展起到了推动作用。双河口村老同志丁宣茂积极为双河口茶场献言献策,为今年茶场成功发包起到了积极作用。三是献爱心,帮贫扶困。我镇开展了老同志为青少年献爱心的活动,关爱青少年和帮助贫困弱势群众,让全镇人民走上探寻共同富裕的道路。全镇共捐款捐物xx余元,帮助弱势群体。四是开展了“崇尚科学、反对”活动,使老年人相信科学,抵制陋习,树立正确的人生观,我镇组织老年人心理辅导培训座谈会两次,党委书记吴刚亲自授课。利用村关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识,以及健康知识,使每位老年朋友有一个良好心态,安度晚年。
镇关工委在县关工委及镇党委政府的正确领导下,工作做出了一些成绩,但离上级要求还有一些差距,我镇关工委将在今后工作中更加努力,使明年工作上一个新台阶。
2009年的工作打算
我镇在2009年中,在镇党委政府的领导下,在县关工委的具体指导下,以十七届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以服务三农为主要工作,以农村改革为重点,建设社会主义新农村和构建和谐社会为载体,继续完善以创新的工作方法,扎实的工作作风,务实的工作要求,做好明年的工作。
2015年10月我走进XXX区总工会,成为一名光荣的职业化工会干部,至今已有5个年头。近一年的工作我负责的是民主管理、女职工、办公室收发文、档案管(地方志)工作、快递行业工会及“万人进万企”工作。一年里,我严格遵守单位的规章制度,认真完成领导交给的任务,较好地完成了各项工作,在此将近一年的工作总结汇报如下:
一、工作完成情况
(一)民主管理工作
一是指导基层工会建立完善职工(代表)大会制度、工会会员(代表)大会制度、厂务公开制度、职工董事监事制度、职工代表提案制度等。二是指导我区X家大集体企业就企业撤销事宜召开职工大会,安置职工近X00人。三是推荐我区企业职工参加“凝心聚智谋发展”民营企业职工代表提案征集活动,其中XXX等3家企业的3个职工提案,被评为“沈阳市优秀民营企业职工代表提案”。
(二)女职工工作
一是2019年底组织区内女职工近400人参加沈阳市总工会开展的“两癌”筛查活动,全程陪同我区女职工参检,与医院及时沟通,维持参检秩序,并随时解决女职工参检过程中出现的问题。二是做好“三八”妇女节宣传活动。在参与社区防控疫情站岗的同时,将沈阳市总工会“沈阳e工会”微信公众号在“三八”妇女节期间的先进女职工风采、温馨节日问候、生活百科等信息带给我区广大女职工,并在女职工维权月组织全区女职工开展“权益维护知识趣味脑力赛”活动。
(三)收发文工作
一是收文工作。从X月X日至今共接收文件1330个,其中包括区级文件837个,市级文件482个,省级文件11个,及时处理文件,并将领导的工作部署第一时间送达负责的同志手中,做到上传下达;二是发文工作。通过公文网向全区各街道及相关单位发文8个,每月向区委及市总工会报送当月重点工作情况和相关重要信息,5月分至今报送信息共计35条。
(四)档案管(地方志)工作
积极配合区志办同志,完成XXX区快递行业工会专题创作,将我区快递行业工会的成立、发展及创新工作方法总结成文,载入我区地方志。
(五)万人进万企业工作
与包保企业建立良好的帮扶关系,到包保企业实地走访,了解企业状况,并与企业定期保持联系,将营商局的惠民惠企政策及时准确地传达给企业负责人,每月定期将企业情况月报报送给营商局“万人进万企业”工作小组。在疫情期间积极帮助企业准备复工复产所需的口罩、手套和消毒用品,为企业解决了燃眉之急。
二、存在的问题
1.在工作中会遇到很多问题,是我的专业知识所不能到达的领域,如果基层工会或职工会员向我咨询的话,由于担心回答的不够准确,我只能指导其咨询相关的其它部门,而不能直接回答。
2.由于在办公室工作经验尚浅,对于部分工作有些手忙脚乱,且在编辑信息方面,深感自己的水平有限,对工作的报道不够生动准确。在某些问题的表述方面缺乏全局观,高度和眼界不够,不能以全区的角度认识问题。
三、下一步工作打算
在今后的工作中,我要从以下几点来改进自己:
1、深入学习工会的各项章程与有关书籍,充实自己的专业知识,以便更好的为基层为广大职工会员服务。
2、对国家的政策多多学习,使我们的工会工作紧密跟随党和国家的政策。在工作中以更高的标准要求自己,提高认识提高境界。
3.克服自身的惰性,做到学习在前,工作在前,多向优秀的同志学习好的工作方法,多向优秀的文章借鉴好的写作手法,更好地完成信息工作。
一、认真学习,规范治理,明确职责,扎实工作
机关工会一班人认真学习党的十七大报告,认真贯彻校党委的年度工作计划并融入日常的治理工作,团结一致,合理分工。根据机关的实际情况制定相应的工作计划,又由于我们机关范围大,人员多的特点,我们进行基础工作的建造,把机关所有人员的基本情况输入电脑,这样便于治理,比如我们机关进行职工医疗保险统一治理,保证一个不漏,确保职工的利益。再由于我们机关工会人员分布两个校区,涉及两个总支和七个支部,平时我们机关工会委员聚在一起非常不容易,这样我们就因地制宜,利用短信将学校工会布置的工作直接发给委员及时完成任务。各位委员职责明确。实践证明我们的作法切实可行,把全年的工作做的扎扎实实。
二、陶冶情操,提高素质,勇于创新,显我风采
我们的机关工作人员同时肩负着整个学校的治理工作,如学校机关治理工作流程手册的完成、全校职工定岗定职、教务处《关于深化学分制改革的建议方案》等多项改革方案。各部门紧紧围绕学校的中心工作开展与时俱进地创新工作。由于我们机关干部的知识化、专业化、年轻化,广大干部参政议政的意识普遍增强。年轻人活跃,渴望展示自我风采的愿望与日俱增。我们工会积极引导指导,今年以来,我们积极参加学校工会构造的大型活动。比如:我们机关组队代表上外参加市科教系统运动会开幕式的队列、广播操、混球、射门、跳绳等比赛。其中国资办谭勤花,保卫处丁永祥两名同志,克服家庭孩子小需要照顾的困难,放弃双休日远赴上大(宝山校区)冒着寒冷进行整整一天的彩排。同时我们机关三十位同志放弃数个中午休息时间进行操练。在大家的努力下,我们为学校争得了荣誉,并取得了较好的成绩。
今年我校工会好戏连台,五一歌会、校运动会我们都精心构造,充分发动全员参与,在大家的共同努力下,我们取得了优异的成绩。排球、足球冠军,篮球季军,女子蛙泳冠军(*),毽子冠军(*)等。我们机关工会被评为“优秀构造奖”、“最佳后援团奖”等称号。今年的第二届上外教职工科技文化艺术节,我们工会积极参与策划,比如:交通安全讲座及趣味驾驶竞赛等。在刚刚结束的卡拉OK比赛中,机关成绩优异,团委朱鸣华获得了第一名,另外学生处组队参加了科技节迎奥运知识竞赛荣获优胜奖,机关的文艺活动可谓硕果累累。
三、营造和谐,互帮互助,凝聚团结,共同奋进
机关工会今年特别注重凝聚力工程的建造,做到“十个必访“,如保卫处干部陆钛栋同志,今年患乙型肝炎,长时间住院治疗,我们及时上门慰问送上补助金,同时向校工会申请帮困基金,也得到了工会的大力支持。我们保持日常帮扶与集中救济相结合,真正成为困难教职工的摰谝恢槿藬、摰谝恢娜藬。我们机关工会从有限的经费中聘请社区小越剧送戏进校,慰问我校的离退休教职工,得到了广大离退休人员的高度赞扬。
四、开辟创新,不断进取,再接再厉,展望未来
根据学校“四三二一”发展战略,我们机关工会全体成员,积极进取,努力开创工会工作的新局面。今后的打算是:
1、机关是学校的行政、决策机构,人员的素质等方面应该是超前的,因此,我们应该学会做学习型的机关干部。
2、对于工会工作,年初要有计划,年终要有总结,深入到各部门,听取广大教职工的意见和建议,为全领悟员谋求利益。
3、构造工会委员学习相关的法律和文件,提高维权意识,切实维护广大机关工会会员的切实利益。
4、提高工会的实践能力,一切从实际出发,不搞形式主义。
今年以来医药工会认真贯彻落实了党十六届五中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在分局工会的领导下,认真开展了工会工作,现总结如下:
一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,工会慰问了30多名离退休老职工,把工会的温暖送到了他们的手里;使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们成立了扶贫剂困献爱心基金会.前不久一次性为下岗职工王淑娟上不去大学的子女捐款XX元,表我们工会的一点心意。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段,我们不会让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
2、认真学习法律知识,让职工善于用法律保护自己,我们先后学习了<<药品管理法>><<安全生产法>>,<<工会法>>等相关法律知识,教育我们的职工知法懂法.
3、建立和谐稳定的劳资关系,年初签定的合同必需通过职工反复讨论,即能保证职工收入的稳定增长,又要促进企业健康发展.
二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。
我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。
1、抓学习,认真学习领会党的十六届五中全会精神和两级党委.两级工会的会议精神。用科学的发展管统领我们的工作,通过学习把思想统一到上级工会和分局党委的要求和部署上来.在分局机关举办的学习贯彻总局分局党委扩大会议精神的知识竞赛中荣获第二名的好成绩.
2、抓教育,公司于6月1日在分局电视台公开承诺:守法经营 诚信为民, 疾病威胁着人类的生命,药品关系着人民的健康。最近齐齐哈尔第二制药有限公司假药致人死亡的严重事件,给从事药品生产、销售的各单位敲响了警钟。北安分局医药药材采购批发总站作为黑河地区第一家通过GSP认证的药品批发企业,连日来组织全体职工认真学习了《药品管理法》《药品经营管理规范》《反不正当竞争法》等相关法律、法规,决心做到守法经营、诚信为民。在此,北安分局医药药材采购批发总站与各分店共同做出承诺:
作为药品经营的从业人员,我们要在保障消费者用药安全、保障药品市场供应等方面做到:
(一)、严格遵守国家相关药品管理政策和法规,依法经营,确保药品市场的稳定发展;
(二)、积极推进药品分类管理,认真执行处方药与非处方药分类管理的规定,更新观念,做好对消费者的宣传工作,使企业经营稳步开展;
(三)、做好药品采购供应工作,积极组织货源,丰富药品品种,稳定药品价格,满足市场供应;
(四)、严格控制进货渠道,防止假、劣药品进入医院和药店,确保药品质量;
(五)、恪守职业道德,坚持诚信为本,加强行业自律,规范经营行为,提高服务水平;
(六)、开展社区自我药疗和安全用药健康讲座,普及百姓合理用药知识,指导顾客正确用药。
(七)、营造公平、公正、公开的市场竞争环境,坚决反对和抵制各种形式的商业贿赂行为。
3、抓目标,根据分局总目标考核意见,都结合本公司实际,制订了XX年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在4个方面:工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、、创新工作有成效。
4、抓公开,做好政务公开工作。我们做到了各项方针政策的出台需经职工讨论,公司的重大事项公开,集体决策.
5、抓创新,增加新的经济增长点.在分局的6个农场创办了6家医药分店,分店创办的目的不仅是为企业增收,而且还为农场百姓供应的质优价廉的药品,保障了垦区人民的用药安全.
四、下半年度重点工作打算
1、继续做好以上几方面工作,把工作落实到底
2、加大维权力度,特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。
结合当前工作需要,的会员“建翔”为你整理了这篇总工会经济部2021年度上半年工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
一、上半年工作完成情况
(一)劳模服务管理工作。一是在春节期间开展了慰问、送温暖等活动。看望慰问退休老干部、部分劳模代表、困难企业职工和招商企业。春节慰问,是党的一项优良传统,是改善党群干群关系、传递党和政府以及工会组织关心关怀企业职工的重要载体,能使我们更加全面准确掌握生活困难党员、老党员、老干部和困难职工的基本情况,及时了解他们的思想动态和诉求,为他们排忧解难。二是完成全国劳模健康体检和各级劳模春节慰问金打卡发放工作。春节前完成全国劳模5人的健康体检和各级劳模春节慰问金的打卡发放工作。使劳模们深切感受到党、政府和工会组织的高度重视和关心爱护,同时也使我们及时的了解和掌握了劳模困难情况和生活需求,精准识别困难劳模,提升服务劳模的水平。
(二)完成各类评先评优评选、报送工作。一是根据上级文件要求,对上年开展劳动技能竞赛优秀的单位和个人、合理化建议等进行了推荐、申报、评选工作,推荐评选出全国工人先锋号(浩翔)、省级劳动技能竞赛先进集体(鸿福老年公寓)、先进个人(天赢王立发)和市级十大工程先锋个人的报送,开展了“亳州工匠”的推荐评选。“评先评优”是激发广大党员干部和职工群众工作积极性、肯定工作业绩和成绩的一项重要激励措施;是对党员干部和职工群众德才表现、专业水平、工作业绩、综合能力的评价和确认。这大大激发党员干部和职工真干、实干的热情,积极投身到国家建设当中。二是对2020年评选的劳模创新工作室进行挂牌。对中医院陆平劳模创新工作室、县医院武伶俐劳模创新工作室开展授牌工作。劳模创新工作室建设是劳模工作的重要内容,有利于发挥劳模创新工作室的辐射引领作用和示范带头作用,激发广大职工劳动热情和创新创造活力,促进职工技能提升,推动企业技术进步和产业升级等方面发挥着不可替代的作用。
(三)开展劳动和技能竞赛和“安康杯”竞赛工作。一是根据文件要求积极组织,广泛宣传,动员全县基层积极开展了劳动竞赛和“安康杯”竞赛。目前已牵头开展了2场劳动技能竞赛,充分调动了职工群众的积极性、 主动性和创造性,在本地区、本行业形成了良好的示范作用。我会将继续深化“安康杯”竞赛活动,持续开展劳动技能竞赛活动,推动企业安全生产和安全文化建设,促进职工技能提升。二是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,我会联合卫健委、人社局、医保局、民政局等部门,广泛开展了职业病防治宣传进社区、进企业活动,并报送了开展工作的总结。三是开展安全生产大检查工作。结合“安康杯”活动,组织动员基层工会对本单位安全生产进行大检查。同时也对我会现办公区域和租赁场所进行安全生产和消防检查工作。要求各基层工会将发现的安全隐患和问题及时向企业相关负责人反馈并提出整改措施,有效预防了安全事故的发生。
(四)开展跟着劳模去振兴工作。召开相关劳模座谈会,建立劳模交流学习平台。各项工作正有序开展中。
(五)创新工作。创新性开展了劳模企业网上就业直播招聘会。活动现场,各劳模企业按照活动安排逐个进入直播间,介绍企业文化、具体工作、岗位需求、员工待遇等求职者关注关心的问题,线上观看人次达4万人次;同时直播间开启了互动平台,求职者可通过直播留言板咨询其他想要了解的信息,企业可现场给予解答。现场30名求职者与招聘企业“结对”成功。
(六)完成其他日常性工作的报送。全国劳模健康管理信息登记、省技协人员申报、劳动安全生产情况调研报告、在皖台籍职工调查摸底、省部级劳模情况调查表等报送工作。
二、存在问题:由于今年工作要点下发较晚,时间紧任务重,跟着劳模去创新部分工作未能及时展开。