前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇设备专业技术总结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
(一)首先,我想作为一个专业技术人员,说到底我们还是一个知识分子,“独立之精神,自由之思想,社会之良心”应该成为我们专业技术人员共同追求的学术精神与价值取向。我们应树立“服务社会,创造价值”理念,通过自己专业技术立身社会、服务社会、回报社会,创造属于自己的社会价值。同时也要有“技术良心”,在进行工程设计方案选择上要兼顾各方利益,不能置各方利益于不顾只考虑自身工程的经济利益,应更多的考虑社会各方利益的平衡,这样考虑的方案才是现实可行的技术方案。
(二)专业技术人员要有“求实、负责”的态度,在保证工程安全的前提下,对于工程规模要进行多方案比较,尽量优化方案为国家和业主节省工程投资,不能一味保守,这也是一个负责任的优秀专业技术人员核心所在。在学习上要有积极钻研精神,首先要培养对专业技术的学习兴趣,热爱自己的专业;其次要有肯吃苦、肯积极钻研的精神,要用心做人、用心做事、用心钻研技术,这样自身专业技术水平才能尽快的提高。
(三)专业技术人员要有换位思考能力,在设计方案选用上要站在全局的高度来综合考虑问题,要看清方案的关键问题所在,不要拘泥于局部情况而钻“技术牛角尖”,为领导当好参谋。
一、项目招投标
在到达工地后,以最快的时间熟悉了现场,配合项目部完成了对办公楼电气的图纸审核工作,对其中的问题进行了修定,为办公楼电气安装做好准备工作。配合项目部完成了阀门招标方案、设备安装招标方案、编写电气、仪表、DCS等相关材料表、技术规格书、低压开关柜招标方案、电气电缆招标方案、防爆电器及桥架招标方案、仪表招标方案、DCS招标方案和电气仪表安装调试招标方案等多项招标方案。
二、项目安装调试
1、在进入工地初期,设备图纸不符、建筑图纸与设备图纸不符、电气仪表图纸不符,本身自己也没有从事过这类项目,对工艺条件不是很清楚,工作中的难度非常之大,但本着一条信念:办法总比困难多,一个问题一个问题的克服,不断的改进,完善,终于问题都成了过去!在图纸未到达工地时,就在前期对所有的电气设备、仪表点数进行统计,编写规格书,材料表,图纸到达后进行审图,对图纸中存在的问题一一与项目组、电气总工程师和设计院的工程师们进行探讨、修订,不轻易放过一个细节,保证了电气、仪表和DCS图纸合理化,符合安装实际情况和生产要求。
2、招标过程中积极与各投标单位确认疑问,保证招标内容清楚,做到公平投标,同时对后期中标单位供应的产品严把质量关,确保工程质量达到标准要求。
3、安装过程中严格要求施工单位按照规范要求施工,达到相关国家标准和行业标准,对安装过程中发现的问题及时与施工单位勾通,合理改进,达到生产要求和设计要求。
4、目前电气仪表安装工作已基本结束,高、低压供电系统已全部通过送电调试。电气电缆和仪表电缆的辅设已基本结束,生产装置内大部份电器设备单机调试完成。癸二胺生产装置和尼龙生产装置照明全部完成。路灯照明因不具备条件未完,DCS系统因控制室尚未达到安装调试条件暂未完成。
三、专业技术、工作能力
通过一年的工作学习,充分的总结了以前的专业知识,同时学到了很多新知识,对电气专业方面进一步加深,对相关技术规范也有了更深的理解。仪表和DCS方面在这个项目上也得到充分的发挥,从编写规格书、招标文件、考察应标单位和产品验收以及最后的安装调试,把以往的技术在这里得到了全面的升华。ACAD制图得到了进一步提高,尤其是电气专业,通过这个项目自己画了很多专业性的图纸,也掌握了一些专业软件的使用方法。
四、思想方面
通过这一年的努力和学习,充分的信识了自己的能力,树立了强有力的自信心,这是以前没有的,2011这一目标实现。为人处事还是有些不足,脾气还是挺大的,有些大事把握的不够好,小事上也不够谦让,以后还要改啊。
五、工作中的不足
1、专业技术方面技术还是不足,虽然很努力,但在编写相关资料,审图和安装过程中明显感觉到自己的专业技术知识还有很大差距,也是今年工作难度大的原因之一。
2、安装工作经验欠缺,工作中有时为了抢自己负责项目的工期而忽略了工程的整体进度,造成工作中出现不少反工现场,以后要以大局着想,给公司总体进度造成影响。
3、管理能力还要进一步学习,人不可能总在一个位置,要不断的前进,所以更要努力学习,自己是可以打造自己的,就看怎么看待自己。
六、2012计划和目标
1、在新的一年里,要进一步完善和学习专业技术知识,因为不学习就会落后的,科技是在不断发展的。
2、完成DCS调试等工作,进一步完善相关电气设备,保证生产联机调试和生产的正常运行。
一、计划完成情况(截止5月31日)
水工专业全年共7项工作,按计划本月应完成0项,实际完成0项,完成率100%。详细见下表
序号
计划项目
实施措施
时间
节点
责任人
完成情况(未完成原因)
1
水工建筑物安全检查
水工建筑物巡视检查记录;汛前、汛后巡视检查;年度详查表
全年
魏智慧
阶段性完成。汛前、汛中以及每周2次水工建筑物巡视检查定期开展。
2
技术档案
图纸;仪器、仪表设备说明书、合格证及台帐;监测仪器检验、率定资料,监测成果;水工设施及设备缺陷及处理记录,水工设施及设备异常、障碍、事故记录等;
全年
魏智慧
阶段性完成。图纸;仪器、仪表设备说明书、已保存,台账定期更新,监测成果整编分析已开展。
3
库岸巡视检查
水工建筑物巡视检查记录,边坡竖直位移人工观测
全年
魏智慧
阶段性完成。水工建筑物巡视检查定期开展,边坡竖直位移人工观测每月一次。
4
监测设备管理
监测设施和仪器设备台帐;监测仪器、仪表检定;测设施和仪器设备维护;监测设施和仪器设备封存、报废;监测系统自动化维护;监测资料整理和年度整编。
全年
魏智慧
阶段性完成。监测设施和仪器设备台帐及时更新;监测仪器、仪表检定每年定期送检;监测设施和仪器设备维护每周一次监测资料整理和年度整编。
5
水工建筑物维护
检查发现的缺陷与隐患,应进行分类分级管理,及时组织制定处理方案并实施,消除不利因素;水工建筑物维护包括缺陷评估、养护、维护、记录、总结等。重点关注裂缝修补、渗漏处理、剥蚀修补及处理、水下修补等;
全年
魏智慧
阶段性完成。发现问题已列入问题库,伸缩缝渗水已处理。
6
完善水工专业技术监督相关制度
水工机械运行检修规程;水工观测规程;水工运行维护规程;水工建筑物现场巡视检查制度等。
2020.06.30
魏智慧
已完成。水工运行检修规程;水工观测规程;水工维护规程;水工建筑物现场巡视检查制度制度编制完成。
7
检测仪器定期送检
全站仪、电子水准仪定期送检
2020.12.30
魏智慧
未完成。按照检定周期定期送检,目前未到检定周期。
二、本月工作总结及存在问题解决情况
1.本月工作总结:
本月采集11687点次;对土石坝视准线位移及沉降、1074尾水平台、6个绕坝渗流监测孔进行了人工观测以及水工建筑物巡视检查等。本月视准线位移及沉降观测共观测137点次,绕坝渗流监测共观测31点次,巡视检查4次;本月监测数据基本正常,未见明显异常变化,安全监测成果基本能够反映建筑物的运行性态,工程运行状态整体稳定,本月监测仪器设备运行正常;土石坝竖向位移和水平位移变形目前速率稳定;连接坝段与土石坝接合部位的防渗效果良好,本月未出现异常变化;基础渗透压力分布和变化规律符合客观规律,坝体内部渗流情况基本正常,上游随水位变化明显,下游侧较稳定,防渗墙效果良好;混凝土坝段坝基沉降变形稳定,目前呈收敛趋势,数据基本无异常;接缝开合度测值变化规律基本相同,均随温度呈稳定周期性变化;泄洪闸坝段及厂房坝段钢筋应力基本正常;混凝土坝与土石坝连接处土压力计测值稳定,前期变化主要受土石坝填筑影响,目前测值主要受渗透压力影响;混凝土坝与土石坝连接处渗压计测值稳定,上下游渗透压力折减明显,结合面防渗处理效果良好。右岸绕坝渗流整体稳定,地下水位基本随库水位变化,且离库区越远地下水位越低,符合一般规律;本月监测数据基本正常,未见明显异常变化,安全监测成果基本能够反映建筑物的运行性态,工程运行状态整体稳定,本月监测仪器设备运行正常。
2.本月技术监督存在问题解决情况:
无
三、2019年下半年技术监督检查问题整改情况
无。
四、本月开展的工作
1、开展水工建筑物定期巡视检查,检查发现问题已记录在巡视检查记录表内;
2、大坝监测资料1次月度整编;
3、大坝安全监测仪器定期维护记录4次;
4、大坝安全监测自动化系统维护4次;
5、5月水工专业技术监督月度工作总结;
6、5月技术监督月报;
7、右岸上游边坡竖直位移人工观测;
8、土石坝56个观测墩竖直、水平位移人工观测;
9、尾水平台竖直位移人工观测;
五、下月工作计划
1、水工建筑物巡视检查;
2、定期更新监测仪器设备台账;
3、大坝安全监测仪器定期维护;
4、大坝安全监测自动化系统定期维护;
5、右岸上游边坡竖直位移人工观测;
6、尾水平台竖直位移人工观测;
一、政治思想
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“三个代表”的重要思想,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。
二、学识水平,专业能力
从20XX年参加工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业知识,努力提高自己的岗位劳动技能,在短短的一年内,我主动吸收老师傅们的工作经验,虚心向他们请教工作中的技术问题,并通过自己的努力,已经通过了除灰岗位的考试,并掌握了脱硫巡检岗位要求,在这个岗位上迅速成长起来。今年我又参加了我厂电力培训中心的仿真系统的培训,收获很大,进一步学习了脱硫系统运行工作的全部内容。20XX年10月,我被从我厂五期脱硫岗位调至七期的脱硫岗位,在新的工作岗位上我又意识到了自己在安全管理,专业技能等方面知识的欠缺,于是不断加强相关知识的学习,使自己很快的进入了角色。因为七期是我厂2×1000MW的运行机组,相较于之前的300MW机组岗位,对我们肩上的责任提出了更高的要求。同时,面对#13机组的小修设备改造,即将逐步取消旁路和增压风机,在新的运行模式下,也对我们的运行工作的重要挑战。为了适应新形势新要求,我也在不断的探索学习各方面的新知识,在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重电学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,通过更加孜孜不断的学习,努力提高自己的技术素质,使自己的系统专业水准提到了一个新的起跑线,以更好的去适应岗位对我们的要求。
三、工作态度,职业道德
发电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。而随着国家对于环保工作的越来越重视,脱硫工作的重要性已经逐渐凸显。数据联网的实时传输,完善化的监管体系,更加使得这份功在当代,利在千秋的工作容不得半点马虎。作为一名电力新人,我争取做到不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教,随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。对待师傅的工作不但要了解而且要积极的配合。企业需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只有把才智运用到学习技术上,把能力以团队的形式发挥出来,才可能事半功倍。
本标准规定了生技部电气工程师岗位的岗位描述、工作职能、任职条件、主要工作内容及要求,工
作报告程序、检查与考核的规则。
本标准适用于生技部电气工程师岗位岗位工作。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的
修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究
是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
q/xxx2039--2003绩效工资分配与绩效考核
3工作责权
3.1职权
3.1.1对电气一次专责工程师、电气二次专责工程师、通用电气专责工程师具有管理权。
3.1.2有对全厂电气设备的技术管理工作检查、考核的权力。
3.1.3有对电气设备的有关规程执行情况的检查、考核的权力。
3.1.4在生产和技术管理方面,有权向生产单位布置或索取技术记录、资料、总结以及计划和报告等
项材料,并有权检查与落实。
3.1.5有对电气专业的各类规程、标准检查、考核的权力。
3.1.6有对全厂电气设备改造、维护方案的审批权。
3.1.7有对全厂电气设备检修、运行专业技术的管理工作检查、考核的权力。
3.2职责
3.2.1对电气专业的规程不符合现场的实际情况,检修、技术管理不正常负责。
3.2.2对专业性的总结、报表、技术监督等项工作上报不及时、不完整、不准确负责。
3.2.3对各种台账、资料、原始记录、图纸等保管混乱负责。
3.2.4对电气专业有关的内外承包工程的工程量、质量、施工措施、技术方案等存在工作量审核不准
确,质量未达到设计要求、各项技术措施不当负责。
3.2.5对本专业管辖设备的质量工艺负责。
3.2.6对直接上级负责,对下属的工作质量和后果负责。
4任职条件
4.1具有较强的职业素养和良好的道德修养,遵纪守法,廉洁奉公,开拓进取。
4.2文化程度:大专及以上文化程度。
4.3工作经历:从事电力企业相关专业生产工作七年及以上。
4.4业务能力:具有较强的组织、计划、协调能力;敢于负责,善于发现和解决问题;具备较强口头
表达能力和写作能力;具有编写本岗位范围内的计划、总结、专题报告等技术文告的能力。
4.5专业知识:熟知高压电气设备结构、工作原理,熟悉生产现场设备;熟知电气二次继电保护及自动装置的原理、结构及工作性能;能熟悉运用计算机进行日常性事务处理。
5工作内容和要求
5.1工作目标:努力实现工作范围内的技术管理和设备状态达到一流标准。
5.2在主任领导下,负责全厂电气设备的技术管理工作(含防汛电站、10kv近区线路),并负责本专
业生产技术方面的对外关系,协调和接待工作。
5.3负责组织对电气设备的大、小修及生产维护技术协议合同的编制,负责对本专业内设备的检修项
目、设备升级、安全技术措施、反事故技术措施、更改工程计划、零星购置等进行专业审查,及参加本
专业的事故调查和分析,并提出或审定相应的对策措施。
5.4负责组织对主、辅设备大小修及设备更新改造三级验收工作。
5.5组织制定和定期修改电气设备的检修工艺规程,并督促实施。负责电气运行方面的技术管理,组
织电气运行规程修编及有关专业技术的归口管理。
5.6负责督促完成与本专业有关的技术监督工作。
5.7负责其他与本专业有关的各项工作的完成和参与技术革新活动。
5.8完成主任(副主任)交办的其他工作。
6工作报告程序
6.1工作问题处理程序:及时发现和解决问题,必要时向直接上级报告,对下级的报告必须在4h内明
确回复。
6.2工作报告程序:向直接上级报告,不越级报告。
6.3工作意见(建议)汇报程序:向直接上级汇报,必要时可越级上报。
7检查与考核