前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇精神文明建设工作目标范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
近年来,我市坚持以人为本,紧紧
围绕治城育人和城乡共建两大主题,以提升文明程度为目标,广泛深入地开展了精神文明建设活动,截止目前,全市建成三级文明单位424个,占单位总数的近90%,哈图布呼镇两届被评为全国文明乡镇,全市已连续三次通过自治区精神文明建设先进城市的验收,全市精神文明建设工作呈现良好的发展态势。按照地委年初的工作要求和市委三届四次全委扩大会提出的工作目标,**市力争于2012年创建自治区文明城市。自治区文明城市标准很高,包括廉洁高效的政务环境,公正公平的法治环境,规范守信的市场环境,健康向上的人文环境,安居乐业的生活环境,可持续发展的生态环境,扎实有效的创建活动等七大内容,要实现创建目标,推动全市精神文明建设工作向纵深发展,我们的工作任重道远,还需要树立信心,作百倍努力,更要从现在开始,做好以下工作:
一、围绕创建工作统一思想认识
创建文明城市是一个庞大的系统工程,不是靠哪个部门能单独完成的任务,而是需举全市之力,上下齐心协力谋大发展,才能得以实现,要把创建工作同推动提高全市精神文明建设工作发展水平结合起来,同转变干部工作作风提高办事效率、提高服务水平结合起来,同凝心聚力、实现市委三届四次全委扩大会议提出的“建设具有较高影响力的工业强市”,与建设文明富裕、和谐新**的奋斗目标结合起来,谋精神文明建设工作的大发展,要充分发挥文明委成员的作用,调动全体干部、职工参与精神文明城市创建活动的积极性,形成机制,狠抓落实,以经济社会全面发展的丰硕成果为精神文明建设创建奠定坚实的基础。
二、围绕提升素质,广泛开展公民道德实践活动
精神文明建设的根本任务是提高公民的思想素质和科学文化素质,培养“四有”新人,广泛开展公民道德实践活动,提升文明素质是精神文明建设的一项长期的战略任务,要在抓好每年公民道德建设月活动的同时,把“一日”三文明教育工作贯穿于全年的工作中,充分发挥好文明学校教育阵地的作用,特别是各街道办事处的文明学校要进一步加强,以市民群众教育引导、以家庭美德、职业道德、社会公德建设为内容,抓出成效,办出特色。在提升市民文明素质方面,要充分发挥政府网站、广播、电视等媒体舆论宣传、引导监督的作用,弘扬正气,传播文明,曝光陋习,引领风尚,在全社会营造起讲文明、讲礼貌、知荣辱、树新风,争做文明**人的良好氛围,市文明委拟在明年春天组织开展一次道德模范评比表彰活动,充分挖掘先进典型,大力宣传推广,以此推动公民道德建设实践活动的蓬勃开展,以达到提高市民文明素质,提升城市文明程度的目的。
三、围绕优化环境,打造诚信**
诚信即是一种承诺,也是一种美德,一个城市有了诚信,就会有发展的空间和活力,要把诚信建设作为精神文明建设工作的重要任务抓好抓实,在打造诚信**上,要有新举措,着力构建以市场准则为基石,制度健全,管理有序,覆盖广泛的社会信用体系。以政务诚信、商务诚信、社会诚信、个人诚信为重点,以做好服务窗口,执法部门企事业单位、中小学校农村信用联社等部门的诚信服务建设为抓手,大力开展诚信部门、诚信企业、诚信经营户、诚信公民、信用乡镇(村)模范还贷户的评选表彰活动,通过典型引路形成“人人参与,共铸诚信”的良好局面。工商、执法、教育部门,信用联社要积极做好宣传牵头,引导作用,努力营造诚实守信的信用环境。以丰硕的成果树立文明诚信**新形象,推动诚信**建设工作。
四、围绕“六大”创建,加强日常管理,提升创建水平
截止目前,全市已建成三级文明单位424个,占单位总数的近90%,其中自治区级62个,地区级129个,从数量上看,地区级以上文明单位只占创建数的48%,从结构上看,城区单位占比例较大,农村只占17.5 %,所以,加强文明单位日常监督管理,提高创建质量,重视侧重农村创建工作的指导极为重要。一是要总结经验,形成一套对文明单位监管、检查、指导、管理,各级领导齐抓共管的长效工作机制;二是要坚持对三级文明单位实行动态管理,对一些领导不重视,群众活动少,经济效益差,管理工作滑坡的文明单位予以清理摘牌,维护文明单位的声誉;三是坚持深入基层,分类指导,定期检查文明单位开展工作情况,巩固创建成果;四是加强文明单位监督,除单位自行公示外,坚持对新申报和届满的单位在媒体或网上进行公示,接受社会的监督,扩大监督面;五是发现亮点培育典型,力推一批领导重视,环境优良、群众参与积极性高,业绩突出社会信誉高的精神文明建设先进单位再上新台阶,以此推动全市创建工作的扎实开展。
五、围绕乡村文明建设,抓好农村创建工作
农村精神文明建设工作,要紧紧围绕中央关于新农村建设的20字方针来开展,结合今冬明春开展的科技支冬活动,要重在巩固“五清”工作成果上下功夫,在促进乡村文明上作文章,要充分发挥农村团组
织、妇代会的作用,以讲文明、讲卫生、讲科学、除陋习、树新风、铸诚信为内容,组织农村青年广泛开展健康向上的文化宣传活动,把“四在农家”、“十星级文明户”创评活动作为农村精神文明创建工作的有效载体,规范创评,抓出成效,要通过建立规范的先进典型的光荣榜、星级榜,列入农村宣传文化墙等形式,广为宣传创建先进典型,激励农牧民群众争创文明户,争当新农民,丰富农村精神文明建设内容,推动新农村建设扎实开展。
六、围绕培养下一代,做好未成人教育工作
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十及十八届三中、四中全会和省、州、县委全会精神,进一步解放思想、振奋精神,把提高全局(馆)干部职工的思想道德素质和科学文化素质作为精神文明建设的根本任务,创造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境,强素质、严管理、抓行风,为档案事业的发展提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。
二、工作目标
继续深入开展精神文明创建活动,巩固好县级最佳文明单位创建成果,促进机关精神文明工作再上新台阶,确保档案事业的顺利有序推进。
1.对本单位领导干部实行轮流培训,对本局职工严格管理,健全理论学习及考核制度,坚持每周五下午政治、业务知识学习。
2.发现、培养、宣传和推广先进典型,适时推选出先进个人和优秀工作者上报相关组织,激发全局干部职工的工作热情。
3.搞好全局2015年中心工作和重点工作,圆满完成本年度各项工作目标任务。
4.深入开展档案法制宣传活动,进一步提高全社会档案意识和档案法制意识。
5.充分发挥局党支部、工会、妇代会作用,开展好适宜干部职工参与的各类文化体育和娱乐活动。
6.强化社会治安综合治理,深入、扎实推进平安单位、平安家庭创建活动,倡导见义勇为、扶正罚邪,杜绝治安隐患,完善安全管理体系,确保机关和档案的安全。
7.严格执行计划生育政策,实现“三无”达标。
8.加强局(馆)内外清洁卫生工作,保持环境整洁优美。
9.加强行风建设和党风廉政建设,进一步提高服务质量,切实解决干部职工在工作、生活中遇到的各种实际困难和问题
10.认真做好未成年人思想道德建设各项工作。
11.加强网络建设,认真做好网络舆情应对工作,并按要求做好转贴、跟贴、网络评论。
三、保障措施
(一)加强精神文明建设领导。一是局(馆)领导班子要继续
高度重视精神文明建设工作,将其纳入重要工作议事日程,定期专题研究和部署相关工作,落实精神文明建设责任制,把精神文
明建设与巩固灾后重建成果结合起来,作为干部职工实绩考核和职务晋升的重要内容。二是局(馆)精神文明建设领导小组要切实担负起全局(馆)精神文明建设的指导与管理工作,各项工作早安排、早部署、早落实。三是层层签订目标责任书,确保工作落到实处,并实行“三个文明”建设统一研究、统一规划、统一部署、统一考核。
(二)提高全局干部职工综合素质。将精神文明教育纳入全局干部职工重要学习内容。一是开展干部职工遵纪守法教育,组织干部职工学习有关法律法规、党纪政纪规定和各项规章制度,提高职工遵纪守法自觉性。二是以《公民道德建设实施纲要》为重点,认真开展公民道德教育,进一步提高职工道德修养,自觉规范语言和行为。三是认真组织干部职工深入学习科学发展观和党的十及十八届三中、四中全会以及省、州、县委全会精神,开展爱岗敬业教育,大力崇尚“顾大局、讲原则、尽职责精神,不怕苦、敢拼搏、出大力精神,讲真话、办实事、见实效精神,讲付出、不为名、不为利精神,尊民意、敬民众、解民困精神”这“五种精神”,增强爱岗、敬业意识,提高服务意识和水平。四是深入抓好以未成年人思想道德建设,把未成年人思想道德建设工作作为一项系统的社会工程、惠及千家万户的民心工程来抓紧抓好。五是坚持每周五下午政治、业务学习,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和奉献观,不断增强干部职工的责任感、荣誉感和凝聚力。
(三)认真开展各项工作。一是进一步加强干部队伍建设,提高档案工作人员的业务能力和综合素质,多渠道选拔优秀人才,为档案事业的发展提供人才保障。二是加强档案法制建设和法制宣传,进一步提高全社会档案法制意识。三是进一步夯实档案基础业务,推动档案事业的健康快速发展。四是进一步加强党建目标管理、党风廉政建设工作,切实巩固“县级最佳精神文明单位”和“州级爱国卫生先进单位”成果,积极争创“省级爱国卫生先进单位”。五是继续抓好机关维稳、平安创建、综治以及安全和保密工作,确保机关的和谐、稳定以及档案的绝对安全。
(四)营造良好的文化氛围。一是进一步修订完善各项管理制度,加大管理力度,确保值班、清洁卫生等制度落实,积极开展种花护草,在全局范围内达到清洁、整齐,美化、绿化。二是大力加强文化阵地建设,积极开展内容健康、形式灵活多样的群众性文体活动,陶冶干部职工的情操,增强工作的积极性和主动性。
[关键词]医院 精神文明建设 健康发展
在市场经济条件下,医院既担负着保障人民群众健康的社会保障任务,同时又要为自身的生存和发展参与市场竞争。正确认识和处理社会效益和经济效益之间的关系,加强医院精神文明建设,是办好社会主义医院的首要任务。
由于市场经济带来的负面效应,医院精神文明建设受到冲击。因此,加强医院精神文明建设是新时期医院工作的一项重要内容。
一、以“三个代表”重要思想为指导,加强精神文明建设
1.以“三个代表”重要思想指导医院的改革和发展,指导医院精神文明和医德医风建设 医院工作者是较高层次的知识分子,他们的积极性是否得到充分调动,要看医院的改革措施和办法是否符合“三个代表”的要求,是否反映了先进生产力的发展要求,当前日益激烈的市场竞争,要求医院除了有先进的医疗设备和高超的医疗技术,还要有良好的社会形象,医务工作者要有高尚的医德形象和纯朴的医疗作风。
2.以“三个代表”重要思想为指导,逐步树立起与市场经济体制和医疗需求相适应的,与医院可持续发展相符合的,具有良好院风院貌的精神文明基本格局 医院干部职工应不断提高思想道德修养、科学技术水平、民主法制等素质,把医院建设成为医德医风高尚,学术思想严谨活跃,文化氛围浓厚高雅的社会主义医学阵地,激发职工的工作热情,从而保证医院医疗、教学、科研等各项工作顺利开展,并取得实质性的进展。
二、加强医院精神文明建设,抓好思想政治工作是关键
1. 思想政治工作要适应新形势,研究新情况,解决新问题,关键在于改革与创新 要与时俱进,要在继承优良传统的基础上,更新思想观念,创新工作方法,与时代接轨,与实际结合,还要找准思想工作与医疗工作的结合点,把思想政治工作目标与工作任务、学科、专科建设结合起来。只有选准了结合点,思想政治工作才能真正做到有的放矢,才会自然而然地渗透到业务工作中去,与之融为一体,从而取得良好的效果。
2.思想政治工作队伍的整体素质关系到医院思想政治工作的成效 思想政治工作与其他工作一样,要做好此项工作,必须有一支政治素质强,业务技术精,遵纪守法严,工作作风正的思想政治工作队伍,通过思想政治工作不断向职工进行正确的思想健康信息的传播,影响和引导职工的行为。思想政治工作者要以高尚的品德、优良的作风取信于人,以榜样的力量影响人、感召人、引导人、带动人。还要尊重人、理解人、关心人。要把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点,否则,思想政治工作就会脱离群众,难以收到实效。
三、医院文化建设是医院精神文明建设的重要组成部分,医院文化涵盖的内容很多,总体上可分为精神文化、物质文化和制度文化三种
1.树立医院精神,是加强精神文明建设的基础手段 医院精神是医院文化的核心,也是医院精神文明建设的核心,医院应树立良好的医院精神,引导职工树立正确的人生观、价值观、道德观,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的办院方针,全心全意为广大伤患者服务,而这种积极向上,富有感召力的精神,不是一朝一夕就可以建成的,必须通过耐心、细致和不间断的思想政治工作,才能逐步形成。教育职工加强职业道德修养,自觉抵制不正之风,决不能偏离社会主义办院方向,始终把握救死扶伤,全心全意为伤患者服务这一根本宗旨,以社会主义利益为最高准则,除具有积极进取、无私奉献的精神,还要有积极向上的敬业精神。
2.制度文化建设是加强精神文明建设的有力保障 制度文化建设的目的就在于通过各种制度的建立,以文字形式对职工加以约束,并引导职工形成行为定式,把价值观念和行为方式变成可操作的制度形态。制度文化体现了医院的整体素质。
四、医德医风是医院精神文明建设的重要组成部分,体现了为人民服务的精神,对医疗卫生服务活动进行保障,从而保证医疗服务质量
1.深刻认识加强医德医风建设的重要性 医疗卫生事业的发展,一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备,二要有一支高素质的职工队伍,把两者融为一体,在党的卫生工作方针的政策指引下,医疗卫生事业才能健康的发展,才能更好地保护生产力。因此在以经济建设为中心大力发展生产力的同时,还必须高度重视精神文明建设,真正树立两个文明一起抓的战略思想。加强医德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题,而是社会主义精神文明建设的一项基础工程,医德医风建设又是党风廉政反腐败的一件大事,广大医务工作者要从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。
摘 要 作为供电企业,文明与文化是既相近又有差异的统一体,主要目的是从企业的经营发展的客观要求出发,培育企业精神、塑造企业形象、凝聚团队力量、提高企业核心竞争力,最终达到企业和谐,形成有利于企业发展的环境和动力。
关键词 精神文明 企业文化 建设
随着社会主义现代化事业的发展,对精神文明建设和文化建设的要求越来越高。作为供电企业,要在全面强化精神文明建设的同时,进一步深化企业文化建设,积极探索“文明创建与文化建设相促共进”的有效途径,加速建设和谐美好供电企业,努力践行社会主义核心价值体系,最终实现精神文明和物质文明、社会效益和经济效益的双丰收。
一、正确认识精神文明建设与企业文化建设的重要意义
精神文明建设是通过思想道德建设和教育科学文化建设,全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质,为物质文明的发展提供思想保证、精神动力和智力支持;企业文化则是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。就供电企业而言,企业精神文明建设与企业文化建设相互渗透,相互补充,并存于企业的发展实践之中,客观上要求我们在实际工作中把两者有机地融合起来,使其互为一体,形成合力,这对于推动企业全面争先发展具有十分重要的意义。
二、以精神文明建设推动企业文化落地的途径和方法
(一)完善文明创建机制,保障企业文化建设力度
作为供电企业首先要建立文明单位创建长效机制,成立精神文明建设领导小组,层层落实创建责任,出台《精神文明建设条例实施细则》,将精神文明创建工作列入企业中心工作,通过周例会、月度会进行工作调度,季度例会对文明创建工作进行点评,半年进行精神文明工作考核,与生产经营工作同布置、同检查、同评比、同奖惩,形成了各负其责、齐抓共管的一体化工作格局,有效促进文明创建工作扎实推进。全面完善考核机制,修订《精神文明建设考核办法》,实施群众评议、自我评估、组织评定“三位一体”目标管理方式,对创建工作目标、任务、职责和标准作出量化考核要求,把文明创建工作完成情况与部门考核挂钩,实现文明创建工作与中心工作的有机融合,为推动企业文化建设提供有力保障。
(二)丰富文明创建载体,引领员工践行优秀企业文化
一是开展核心价值观教育,凝聚发展合力。国家电网公司核心价值观的内容是“诚信、责任、创新、奉献”,与社会主义核心价值观有共通之处。要凝聚发展合力为实现“中国梦”共同奋斗,就必须做好员工的思想教育工作,引导员工积极培育和践行社会主义核心价值观。以党的群众路线教育实践活动为契机,组织开展支部进位评比、学习笔记展评、军民共建联谊等丰富多彩的活动,培养为民、务实、清廉的作风,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。二是弘扬优良传统,打造道德高地。认真总结企业发展历程中积淀下的优良传统,并加以传承和发扬。通过开展“老照片”征集、摄影采风、老中青座谈会等活动,总结企业发展光学历程,引导员工传承精神、奉献力量。通过加强道德讲堂建设,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为教育内容,组织向“身边的榜样”、“身边的好青年”学习活动,营造尚善崇德的浓厚氛围。三是爱心奉献社会,积极履行社会责任。“奉献”,是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。国家电网人坚持在奉献中体现价值,在奉献中赢得尊重,在奉献中提升形象。在致力于企业发展的同时,要始终坚持回馈社会,积极组织员工参与公益事业,履行社会责任,在员工群体中形成了忠诚奉献企业,爱心回馈社会的良好风尚。
全县“加强精神文明建设,构建和谐社会”动员会后,朝阳乡积极组织和动员广大干部群众参与到群众性精神文明创建活动中来,迅速掀起了“加强精神文明建设,构建和谐社会”的热潮。
一、领导重视,落实迅速。县里动员会后,朝阳乡立即召开了有党政班子成员参加的会议对县里会议精神进行了深入细致的研究,细化分解了任务,确立了乡村及乡直单位等各方面的工作目标,成立了由乡党委书记任组长的领导组织,加强了对活动的领导。为提高乡村干部和乡直单位领导对“加强精神文明建设,构建和谐社会”重要意义的认识,他们又召开了有乡干部、各村支部书记、村长、乡直各单位领导、部分村民代表参加的朝阳乡“加强精神文明建设,构建和谐社会”动员会议,要求各村和各单位要按照乡里实施方案的要求认真抓好落实。
二、重点突出,安排周密。这个乡突出重要环节和重点内容,进行了大力推进
一是以“绿化美化净化”活动为载体,进一步优化乡村环境。这个乡要求每个村都要按照《朝阳乡绿化美化净化活动实施方案》的要求,按照“能洋则洋,能土则土,能大则大,能小则小”的原则,建一个示范点,永强村、振兴村和向阳村要按照“七个好”标准各自建立两个“绿化美化净化”示范点,在共和村等畜禽养殖量大的村屯着力解决禽畜散养、柴草、粪便乱堆乱放等问题,规划统一地点,尽量引导人畜分离,逐步实现园区化饲养,从而在村屯树立起绿化美化净化的风气。在乡政府所在地,在进行大环境治理的同时,组织机关单位认真开展“三化”活动,积极推进机关的环境建设。二是以“三型”文明村屯和“十星级”文明户评选活动为载体,引领村风民风。在“三型”文明村屯建设上,这个乡突出科技在“三型”文明村屯建设上的作用,要求各村必须建有高标准的综合活动室,设立党风服务组和科技示范户,用以推广实用技术,在广大群众中培育运用现代科技发家致富的风气。在“十星级”文明户评选活动上,依据朝阳乡油井比较多的特点,设立了爱油护油星,使“十星级”文明户评选活动与本乡镇的特点有机结合起来,为在全乡形成爱油护油的新风尚奠定了基础。三是以创建文明校园为载体,构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络。把学校作为文明创建的主阵地。通过开展文明教师评选活动不仅使教师在校园争做文明言行的楷模,而且要在社会上争做一个合格的文明公民。通过开展文明学生评比活动,使每个学生都要争做传播文明的小天使。培养和教育孩子从小养成良好的文明习惯。他们还把评选文明学生与“十星级”文明户评比活动有机结合起来,让学生在学校及家庭发挥作用,通过他们影响家长,进而带动社会,以期真正实现“小手拉大手,文明一起走”。四是以“五优”为目标,促进广大干部职工的文明素质进一步提升。以管理优化、秩序优良、服务优质、环境优美、业绩优异为主要内容,在乡政府和各乡直单位开展“五优”文明机关创建活动,为进一步优化党风、政风和行风提供了有效载体。版权所有
三、注重结合,全面推进。这个乡要求各村和各单位在实际工作中要认真抓好结合。一是要把提高人们思想道德素质和科学文化素质有机结合起来。通过抓科技普及和搞科技园区提高广大群众的科学文化素质,从而为物质文明建设提供智力支持。二是要把解决实际问题和思想问题有机结合起来。要充分认识党风、政风、行风和民风,特别是民风对各项事业的发展所起的作用,为乡镇经济的发展营造良好的人文环境,积极根治越级上访。三是要把抓重点和抓全面结合起来。通过抓好典型辐射全面。四是要把“三个文明”建设有机结合起来。充分认识到解决党风、政风、行风和民风问题是“加强精神文明建设,构建和谐社会”的重要内容,要把优化“”作为今后一段时期的工作重点,努力在全乡上下树立起干事兴业的良好风气。