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关键词: 基础文明教育;校园文化;解决措施中图分类号:G648文献标识码:B文章编号:1672-1578(2014)16-0020-01基础文明教育是道德教育的内容之一,指人们在与他人交往和交际的各种行为处境中所应有的品行和礼仪。大学生是同龄人中的佼佼者,是智慧和优越的化身,但由于其复杂的生活环境,近几年来大学生思想道德素质水平持续滑坡,上课迟到、考试作弊等不良行为习惯依然存在。思想决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运。加强大学生基础文明养成思想教育,营造良好的校园文化氛围已成为各大高校学生教育管理工作的当务之急。当代大学生生长环境与以往相比发生很大的差异,这对大学生基础文明素质的养成产生了较大的影响。笔者从我院实际情况出发,通过与老师走访、学生交流,设计调查问卷,对我院大一到大五1383多名在校生进行问卷调查。分析调查结果,我们总结出大学生基础文明素质存在以下问题:
1.文明礼仪意识淡薄
调查结果显示,我院62%的学生在教室课桌上看到课桌涂鸦,其中包括情感宣泄类、恋爱通告类、异友类、考试答案等;27%的学生曾因觉得"好玩"而参与到课桌涂鸦的行列。79%的学生将垃圾随手放在课桌上,没有将其带走的习惯。"无人灯"、上课睡觉、课堂上吃东西、穿着拖鞋出入公共场所等不文明现象屡见不鲜,这些小学生都知道要遵守的基本道德规范在大学校园里反而变得常见。这反映出大学生基础文明行为出现大幅度滑坡,大学生文明礼仪意识淡薄。
2.遵纪意识薄弱
在被调查者中,高达81%的学生在临近考试之际选择长期占用自习室固定的座位备考,由此造成其他同学没有座位可用来复习备考;此外,校园内盗窃事故频发,5%的同学曾有过在校园内被盗窃的经历,包括电脑、手机、自行车、钱包等;大学城以及兄弟高校安全事故亦是频发。
3.勤俭节约意识淡薄
"90后"大学生生活环境优越,家长过分的宠爱往往表现为对其经济上的支持,由此造成大学生勤俭意识淡薄,花钱大手大脚,不计后果。在餐厅里可以看到大量的剩饭剩菜被遗弃。此外,大学生彼此间的生活攀比也时有发生。
4.诚信意识薄弱
我校制定了严格的考生考试行为规范及惩罚条例,一经发现有考试作弊行为,立即取消其毕业学士学位证书及大学期间评优评先资格。即使如此,考试作弊现象依然屡禁不止,更为甚者,部分学生在四六级英语考试中寻找,撰写论文时随意更改实验数据。有的医学生在实习过程中,不详细询问病史和体格检查而伪造病历内容,求职时伪造简历,随意更改成绩,毕业后还贷欠费时有发生。
5.综合素质总体不高
调查结果表明,26%的大学生大部分课余时间以宅在寝室打游戏、看电影为主,37%的学生表示自己曾参加过一些课外活动。调查发现,学生大一时参加各项校级、院级活动积极性较高,热衷于加入校内各个社团,但大二以后(包括大二)学生们参加各项活动的积极性骤降,更多的则选择宅在寝室。这对大学生综合素质的提高十分不利,学生综合素质得不到提高,管理、团队合作、组织等综合能力便得不到充分的锻炼。
前清华大学校长梅贻琦先生在《大学一解》一文中写到:"学校犹水也,师生犹鱼也,其行动犹游泳也,大鱼前导,小鱼尾随,是从游也,从游既久,其濡染观摩之效,自不求丽至,不为而成。"大学对于学生基础文明教育的养成起着至关重要的作用,一个学习氛围浓厚,诚信监督机制明确,校德校风良好的大学必将给学生提供一个好的学习生活环境。下面简要谈谈如何建设良好的校园文化,提高大学生基础文明综合素质。
5.1利用学生会等各种学生组织团体,举行丰富多彩的校园文化活动,防止"二八"现象的出现。"二八制"即20%的学生参加80%的活动,这些能力突出的20%的学生积极性高参与校级院级等80%的各项学生活动。而大部分学生能力得不到锻炼,造成"二八"现象。为避免这种现象的发生,校学生会、社团、院级学生会等应多举办各种特色活动,组织方在举办活动时可以同时举办两个或两个以上的活动,增加活动类型,尽可能动员更多的学生参与到活动中去,使每个学生都尽可能得到锻炼。
5.2建立大学校园中的物质文化,营造良好的环境。大学校园的物质文化对学生的行为、心情等都有较大的影响。良好的自然校园环境可以更好地陶冶情操,如在图书馆、教学楼等前面的空地上、广场中布置一些雕塑,它们或具有纪念性意义、或具有象征性意义,使大学校园的"隐形"教育功能得到最大程度发挥。
5.3大处着眼,小处着手,以班级和宿舍为重点,具体到个人。发挥班级、宿舍的作用,以班级或宿舍为单位,加强文化素质教育。如以宿舍为单位建立学习、科研小组,晚会活动以班级为单位出节目,在班级、宿舍形成竞争中合作共赢的良好氛围。
5.4从思想上入手,加强对大学生的精神文明教育。思想决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运。学生在一个校风优异的学校里耳濡目染,受到潜移默化的影响,大学的精神浸润到他们的言行中,深入到他们的头脑和心灵,直至影响到他们的一生。我校作为医学院校,一直秉承"明德博学、至爱致用"的校训,旨在培养一批具有严谨求实态度,德才兼备的医学生。老师以身作则,将诚实守信、大医精诚的思想渗入到学生的大脑中,校园中的媒体加大宣传力度,激励大学生建立正确的世界观、人生观、价值观,发挥大学文化的驱动力作用。
建设良好的校园文化环境,不只是一种单纯完成物质功能的活动,更是一种传达信息的文化交流与对话形式,是服务于"人的和谐发展"的通识教育场所。建立良好的校园文化氛围,让这种校园文化理念深深地渗透到大学生的思想行动中去,影响大学生终身。参考文献:
[1]刘晓萍大学生养成教育刍议[期刊论文]-绥化师专学报 2002(3)
[2]阎华荣大学生养成教育初探[期刊论文]-琊台学院学报 2003(1)
[3]陈体令大学生养成教育的探索与实践 2007
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关键词:大学生就业;全程式就业指导;职业生涯规划
近年来,全国高校毕业生人数的持续增加,但是受经济下行、经济增长速度放缓等因素的影响,大学生就业形势依然严峻。在此情境下高校应该如何有效地开展就业指导工作?高校逐渐意识到大学生就业指导并非一朝一夕的工作,不能一蹴而就,更不能临时抱佛脚。有学者指出,“高等院校对大学生施以全程式一体化教育是大势所趋,势在必行。”在大学生大三下学期甚至是大四上学期才开展职业生涯规划和就业指导工作为时已晚。因此,将职业生涯规划和就业指导工作提前的观念日渐受到重视。本文提出将就业指导与职业生涯规划相结合,使之贯穿在大学四年的教育当中,针对不同年级学生的特点,有针对性、分层次地对学生进行全程式就业指导,试图为高校开展全程式就业指导探索一个行之有效的方法。
一、针对大一新生的就业指导
在进行新生入学教育时,笔者曾开展一项调研:关于大学四年的学习与生活,新生最想了解什么问题、最需要在哪些方面得到帮助。在“如何平衡学业和学生活动”、“是否选择第二专业”和“大学课程少,课外自由时间多,如何安排课外时间”等问题之外,另一个出现频率较高的问题是“大学毕业后,我能从事哪些工作”或者“本专业的就业方向是什么”。因此,针对大一新生,辅导员应在帮助新生适应大学生活的同时,利用年级会、主题班会等场合向新生明确大学期间的学习任务,重点开展专业思想教育,使学生初步了解专业的就业形势和就业方向。
笔者所在高校,在大一下学期开设《职业生涯规划》课程,从性格、兴趣、价值观和能力四个方面进行自我探索,从行业、企业、职业三个方面进行工作世界探索,在新生心中树立职业生涯规划的观念,以撰写《职业生涯规划书》为契机,引导学生根据自身特点初步设计职业发展方向,树立近期、中期、远期目标,并制定相应的计划。
三、针对大二、大三学生的就业指导
针对大二学生,辅导员应关注学生的专业学习与综合能力培养,在夯实专业知识和提升综合能力的基础上引导学生进一步确认职业目标。针对大三学生,辅导员应引导学生通过扎实的专业训练,提高专业能力和专业素养,培养与职业目标相适应的专业和综合素质。
(一)鼓励学生参加就业比赛与讲座
鼓励大二、大三的学生参加“大学生职业生涯规划大赛”、“大学生创新创业训练项目申报”以及“大学生职场模拟招聘大赛”等活动。通过参加此类与职业规划、就业和创新创业相关的活动,强化大学生的职业生涯规划理念,提升大学毕业生的创新和求职能力。
鼓励学生参加学校就业指导服务中心举办的各场讲座和各项活动。鼓励学生参加自己感兴趣企业的宣讲会,特别是学校举办的大型双选会,一是使学生提前感受求职的气氛,二是使学生尽早地根据用人单位的招聘条件和要求来调整个人的求职目标和规划。
(二)引导学生参与社会实践与专业实习
《四川外国语大学2014年度本科毕业生就业白皮书》指出,有26.2%的用人单位筛选简历时最看重毕业生的社会实践经历;而有46.9%的毕业生认为在校期间对就业帮助最大的因素为社会活动和实践。因此,辅导员应积极引导学生参加社会实践、志愿者服务和专业实习,例如参与重庆市大学生暑期带薪实习、担任口笔译翻译志愿者,在实践中不断学习、进步和成长。
以四川外国语大学翻译学院为例,学院搭建了实训实践平台。该平台由成都译采翻译有限公司等9家校内外翻译实践基地、外研社-川外翻译基地、环球网川外翻译工作站、“语言桥”翻译大赛等四部分组成。学院充分利用实训实践平台,鼓励学生积极参与校内外翻译实践基地的实习实训,做到课堂“学”与课外“做”相结合,让学生在“做”中“学”,从而提升学生的专业能力、职业素养和核心竞争力。
(三)开设就业指导课程,开展就业意向普查
笔者所在高校在大三下学期开设就业指导课程,从就业形势分析、就业政策讲解、招聘信息获取、中英文简历制作、面试策略与技巧等方面的内容对学生进行就业指导。在大三下学期结束时,学院召开就业动员会,普查每位学生的就业意向(出国留学、国内升学、求职或自主创业),针对不同的就业类型提供相应的指导。
四、针对应届毕业生的就业指导
针对大四学生,辅导员应在就业信息、困难帮扶、就业心理等方面进行具体指导,不断更进就业进展,帮助学生尽快就业、就好业。
(一)设立就业委员,及时招聘信息,跟进就业情况
在班级里设立就业委员一职,充分发挥学生干部的积极主动性。就业委员主要有以下三项职责:从学校就业信息网,同城其他高校就业信息网,应届生、大街网等网站搜集招聘信息,及时给同学;宣传基层就业政策,解说就业协议签订、派遣注意事项;收取就业材料。辅导员及时了解学生的就业意向、就业动态。建立应届毕业生就业档案,记录毕业生的就业信息,并积极地更新应届毕业生的就业近况,不断完善毕业生就业档案。
(二)提供一对一就业指导,加大对就业困难学生的帮扶
辅导员应建立就业困难学生台账,加大对就业困难学生的帮扶力度,提供一对一的就业指导和帮扶。一方面,针对积极投递简历、参加笔试和面试而未被用人单位录用的学生,辅导员一方面帮助学生寻找原因,找到失败的原因之后,再各个击破。另一方面,在求职的开始阶段,学生可能会因为简历无回音、面试被拒等原因而遭受沉重的打击,产生消极情绪。这时,辅导员应关心学生的情绪,缓解其心理压力,宽慰学生求职的过程是不断加深自我认识、不断接受挑战、并不断学习和提高的过程,重点在于不断从挫折和失败中吸取经验、总结教训。
(三)加强就业心理引导,开展择业观、就业观教育
辅导员应关注学生的就业心理,开展择业观、就业观教育,帮助学生树立积极的择业、就业观念。针对被用人单位录用却仍持观望态度的学生,辅导员应向学生说明就业竞争激烈的严峻形势,建议毕业生不宜好高骛远,引导学生树立先就业后择业的观念,针对抱有“啃老”思想的学生,辅导员应向其解释“应届毕业生”身份的重要性。在实际求职中,不少用人单位对“应届毕业生”采用狭义的概念,不考虑已经毕业的大学生。社会舆论普遍会对大学毕业后尚未就业的学生持怀疑态度,质疑其不够优秀、不具竞争力。
大学生就业指导工作可谓“任重而道远”,需要高校将职业生涯规划和就业指导提前,贯穿在大学生本科四年的教育当中,针对不同年级学生的特点,有针对性、分层次地对学生进行全程式就业指导。
关键词:石油工程专业;大学生创新实验计划;本科毕业设计;特征与问题剖析
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)22-0279-02
高等院校对学生创新能力、创业精神的培养以对学生知识、文化、素质、责任的全面发展的促进,在国家创新体系中具有十分重要的地位。大学生创新性实验计划和本科毕业设计是其中两个最为直接有效的创新实践教育环节。期望在毕业设计之前利用大创项目激发学生的科研创新意识、培养学生的创新实践能力,进而可有效地促进后续毕业设计环节的工作效率,加深学生对科研创新工作的理解深度。[1-4]然而,由于两个环节相对独立,在实践过程中两个环节难以形成连续性的统一培养模式,导致在两个环节实施过程中不能达到优势互补的效果。[5-6]由此,有必要深入剖析两个阶段的现状特征与存在的主要问题,以为一体化的培养模式提供借鉴。
一、大学生创新实验计划主要特征及问题剖析
2007年6月20日,中国石油大学(华东)成为全国首批入围国家大学生创新性实验计划的60所高校之一。石油工程专业是该类实验计划的主要参与与受益专业,自设立之初就充分体现出了自主性、实践性、过程性、协作性、长期性、非功利性的特征。自2011年以来,我院大创累计立项国家级40项,校级143项。这些项目的实施有力地提升了大学生的科研能力,培养了大学生对专业知识学习的兴趣,但也出现了一些问题。
1.选题存在一定盲目性。参与大创项目选题的大多是大二、大三学生,其对专业课了解尚少,面对指导教师给出的研究内容条目式的申报表,短时间无法得出较为深刻的认识,存在较大盲目性。由问卷调查结果显示,在选题时已经深入了解研究内容的仅为2.3%,绝大部分表示仅有一般了解,且15.9%的被调查者表示在选题时对题目完全不了解。在对选题依据的调查中,主要的依据是选择认识的老师,或者别人的推荐,确实根据感兴趣内容选择的仅为11.7%,且有12.3%的受调查者表示为随机选择。
2.学生用于科技创新项目的时间很难保证。目前我校参与科技创新活动的学生大多数是大二的学生,而低年级正是学习基础课、专业基础课的时候,课程安排比较紧密,用于科技创新项目的时间就相对不足,严重影响了整个项目的完成质量。由问卷调查可明显看出,项目负责人和参与者,每学期参与大创项目的天数差别较大,其中负责人大多在5~20天,而参与者大多在10天以内,并有23%的参与者承认几乎没有参与大创项目。
3.大学生科技创新项目的延续性、系统性不强。目前低年级学生在繁重的课程学习之余,通过导师引导、文献调研、实验参与逐渐对课题有所了解,逐步参与到课题中去的时候,课题实施时间也接近尾声,难以对科研课题形成延续性、系统性的深入研究,致使创新课题成为学生对科学研究的认识实习,难以达到预期的科研能力的培养效果。
二、大学生毕业设计特征及存在问题剖析
作为拥有两个国家重点学科(油气田开发学科和油气井工程学科)的石油工程专业,逐步形成了贯穿石油工程专业毕业设计全部规范化毕业设计质量管理方法,由点及面的全程控制有效地提高了毕业设计的教学质量。但也不同程度地呈现出其自身的客观局限,体现在:
1.参与毕业设计学生多、设计题目多、题目技术水平层次不齐。随着专业扩招,自2005年以来,石油工程学院每年参与毕业设计的学生人数基本维持在600人左右,平均每位教师指导4~5人。如此大量的毕业设计题目的设置,在面对社会经济、就业自主化及其逼人的严峻形势,就难免存在着对其核心含义把握不好,设计(论文)选题及内容与经济社会对人才的需求发生脱离并落入俗套化,以及忽视对学生进行创造能力意识培养和训练等影响毕业设计论文质量问题导致其水平相差较大,调研性的、重复性的、相似性的、验证性的、总结性的题目不断出现,既缺乏创新性,又缺乏理论价值和应用背景。
2.学生选题欠科学,存在一定盲目性。毕业设计是完全区别于课堂课程学习的一种实践类课程,供学生选题的时间短、可参考的信息少,加之本科生对于题目的内容、性质与自身就业的工作、所从事的研究之间的相关性认识不足,自课题选择上往往存在从简性、盲从性、随意性,大都选择一些相对简单、选择频率高或比较熟悉老师的题目,而缺少从自身兴趣、从业类型等方面针对性地选择题目。
3.毕业设计时间短、任务重、学生进入课题慢,难以达到较高的预期科研效果。毕业设计时间在三个月左右,但期间涉及到学生就业、考研复试、联系出国,甚至岗前培训等交织重叠,很多同学忙于考公务员,频繁外出找工作,参加职业资格证、TOFEL、GRE考试等等,毕业设计在时间和投入精力上很难加以保证,由于上述各种原因毕业设计与论文工作的时间被大大缩水。
4.毕业设计缺少团队合作训练。毕业设计采取一人一题的方式,且题目之间相对独立,既不利于合力完成较高水平的设计题目,也不利于团队协作精神的培养。
三、石油工程专业大学生创新实验计划与毕业设计特征互补性分析
关键词:学生 师范技能 培养;
【中图分类号】G80
1 研究对象和方法
1.1 研究对象
菏泽学院体育系2011级在校大学生
1.2 研究方法
1.2.1 文献资料法:通过查阅相关文献,了解师范院校师范技能培养的相关资料。
1.2.2 问卷调查法:对菏泽学院体育系2011级学生随机发放问卷100份,回收问卷98份,回收率98%。
2 结果与分析
2.1 体育系学生师范技能培养现状调查与分析
2.1.1 体育系教师在教学中对学生师范技能培养的方式方法
通过问卷调查研究发现,体育系学生在学习师范技能时主要途径是通过学院开设的选修课和班级组织进行学习,其次,学生还可以在系组织的比赛中进行普通话的学习。
在教育实习中的培养方式调查中发现学院很重视学生实习前的教育,在学生的课堂上充分地把实习的内容融入进去。如:在学习体操的队列队形变化的时候,就会让学生自己出来喊口号,带领同学自主练习,在技术课的准备活动中学生轮流做准备活动。体育系特别重视学生的实习前准备,一般都会有一个月左右的时间来给学生进行练习准备,在练习中总结经验,提出不足。
2.1.2 体育系大四年级学生普通话、粉笔字、考试通过情况调查
通过资料查询体育系大四年级学习委员处找到普通话、粉笔字、考试通过的统计表,发现体育学院2011级学生通过情况是,普通话 96.7%.粉笔字是92 %.从以上数据可以看出菏泽学院体育系大四年级学生差不多都通过了师范技能的基本考试。
2.1.3 我校体育学院学生课外师范技能学习的主要途径与态度
从调查问卷中归纳总结发现学生在学习的过程中有65.3%的学生是在宿舍中跟舍友们一同完成的,全班一起学习的只有3.5%。原因是体育系的学生到了大二以后就没有固定的教室进行自习或者学习,课余时间主要是通过学生自己在综合教室里进行自学,而且很少班级会组织这样的团体学习。
2.1.4 体育系学生在教育实习前的准备情况调查
调查发现学生学生在实习前都很认真做准备,这部分体育系的老师、领导也起到了督促的作用,在实习前一个月学生就开始对实习内容进行准备。在学习的过程中,学生与教师角色在学生中互换轮流进行,练习中提高他们的语言表达能力、动作示范能力,以及体育课堂组织能力。
2.2 影响学生师范技能培养的因素分析
2.2.1 学习动机的因素分析
通过调查发现学生学习的动机不是很明确,有60.9%的学生在进行教师技能学习时主要目的是通过考试,如:普通话、粉笔字、这是学生拿到教师资格证的前提保证。这说明了一个被动的现象,没有体现出学生积极学习的态度。动机不明确是影响学生师范技能学习的一个主要原因。
2.2.2 考试通过后的学习情况
在调查中我们发现,有55.0%的学生在考试过了之后就不再进行师范技能学习。体育系学生的技能学习是一种流于形式。学生在学习中用的都是一种短暂记忆,在一定时间内没有进行练习就会出现大部分失忆的情况,出现反弹作用。
2.2.3 教学因素
调查显示,只理论很少实践的现象普遍存在。访谈中了解到,在教育实习中,很多学生的教学方法是参照大学课堂中教师的行为,在教学中当遇到突况时,又发现自己缺乏应急机智,不善应对。这些都反映了学生在教育实习中的薄弱环节。
2.3 体育学院学生师范技能培养的对策
2.3.1 加强学生的三字一话的培训
2.3.2加强教育实习的锻炼
2.3.3 在学习中善于观察
2.3.4学会利用网络资源,光碟进行学习
3 结论与建议
3.1 结论
3.1.1 体育系的学生在学习师范技能时的途径还是很多,学院也很重视学生的教育实习工作。
3.1.2 在师范技能的考试中大部分学生是在第一次考试就通过,课外学习的途径主要是在宿舍里跟舍友们一起学习;课外学习态度上,大部分学生还是表现出很认真。
3.1.3 学生在教育实习前都很认真准备、但是由于理论与实践结合得少,在实习中还是会出现紧张的现象,实习中大部分学生觉得实习时间短,在刚进入教师角色的时候,实习已经结束了。
3.1.4 影响学生学习师范技能的因素有:学生学习动机不明确;是为了考试而学习,考试后学生大部分就不再进行巩固,所以有反弹的现象,大部分学生认为理论与实践结合得太少,在教育实习中很多情况不能及时处理好。
3.2 建议
3.2.1学院可以去请一些中、小学的讲课讲得比较好的老师回来给我们上课,教我们怎样进行教学,因为他们是站在中小学教育的第一线,经验比较丰富。
3.2.2 学院可以开设一门关于班主任工作的选修课程,让学生能了解如何处理一些突发事件,如何与学生沟通等。
参考文献:
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理论课课内教学总计学分120.5(不含课内实验、上机。具体分布:通识教育课程35学分,学科基础课程55学分,专业课程30.5学分),约占总学分(190学分)的63.4%;实践教学为69.5学分(包括集中实践教学40学分,课内实践20学分,课外实践4.5学分,综合教育必修5学分)约占总学分(190学分)的36.6%;理论教学与实践教学学分之比为6.34:3.66。综合教育选修10学分(课外)。必修课(含理论和实践)总学分104学分,选修课(含理论和实践)总学分41学分,必修课与选修课学分之比为7∶3。
2课程体系
根据“卓越计划”未来我国经济社会发展需要的工程师是:以解决实际工程技术问题为主的专业技术型工程师;以科技研发为主的研究型工程师;以多专业知识交叉应用为主的技术集成型工程师;以创新设计为主的产品创意型工程师;侧重市场的经营管理型工程师。故环境专业的课程体系设置尽量贴合培养工程师要求。课程设置方向分为:环境影响评价、环境工程设计与施工、节能减排和研究应用。
2.1课程设置涵盖环境类注册工程师内容按现行注册工程师制度,以工科基础知识为本,污染控制技术等课程为核心,构建环境专业课程体系。在培养方案中涵盖注册工程师考纲要求,对各课程前后关系和知识点之间联系进行通盘考虑并注意学科的完整性。对学生的选课进行专门的指导,在学生选课前配备教师积极与学生进行交流与沟通,了解学生想法,针对其对未来职业规划发展为学生进行选课指导,进行注册工程师培养。
2.2课程体系设置为学生提供培养工程能力的实践机会创造高校与企业联合培养学生机制。高校与企业共同设计培养,制定方案,共同实施。目前与河南工程学院环境专业建立合作关系有河南康源水处理技术有限公司,河南双源环保科技有限公司,洛阳矿业集团有限公司,河南省豫源地质勘查工程有限公司,河南省地热能开发工程技术研究中心,西安绿溪环保科技有限公司,上海力欣水处理科技有限公司,山东智绿环境工程有限公司,广东晶绿环境技术有限公司等几十家用人单位。通过在大三、大四后让部分学生去企业实习实践(计算相应学分),培养学生操作动手能力和解决实际工作问题能力,同时也为学生提供就业机会。
2.3课程体系体现对学生科研和创新能力的培养在课程培养计划中列出各种课堂实验、课程设计、实习实训。学生大一大二可以参加“大学生实验室青年志愿者”活动参与各种实验课的课前准备工作,接受基础实验技能培训。大三大四的学生可以作为教师“科研助理”参加教师的科研项目。通过具体实验活动锻炼学生科研意识,为部分学生研究深造创造条件。在综合教育模块中开设科技文献检索、阅读和写作等相关课程培养学生创新能力,培养学生使用《全国新书目》、《全国总书目》、《新华书目报》、《全国科技图书总览》进行新图书目检索;学习使用《中国科技资料目录》、《中国核心期刊要目总览》,《科技技术研究成果公告》、《中国科技成果数据库》、《万方数据库》、《维普数据库》,EI、CA、SpringerLink全文数据库进行科技文献检索等。关注教育部公布的网络精品课程以及同济、清华、浙大、南京大学等名牌大学环境学科发展以及学术动态;注重河南本省兄弟院校环境专业发展动态,充分利用郑州市教学科研资源,扩大学校之间学术交流与合作等。
3结语