求职经历
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇求职经历范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
求职经历范文第1篇
第一份简历：宝洁。当我经历了一对四的一个小时的全英文终面后，我知道，宝洁将与我擦肩而过。
第一个面试：华为。当二面结束时面试官真诚的建议我继续上博士时，我已知道了结果。
第一次意外翻车：KPMG.笔试未过。认识我的同学应该知道我为什么不明白，也应该都不明白。
求职经历范文第2篇
说实在的，每次我都会通过应聘公司的网站等途径充分了解熟悉公司的情况，并且会对自己的工作经验等情况进行一定的梳理准备，面试的时候也精心准备大方得体的着装打扮，以充分的准备和饱满的精神状态应对面试，然而，有几次的面试经历不顺利，结果也不好。
传说中来自跨国企业的HR，面试就问个人隐私
浙江某民营照明公司
应聘上海公司人事经理
初试即将结束的时候我才知道给我面试的是上海公司的薪酬专员，这挺出乎我的意料，因为一般不会是下级来面试上级职位的，尽管这个薪酬专员是个挺认真负责的人。薪酬专员说下次会由他们浙江总公司的人事经理过来复试，顺便她向我介绍了这位来自某跨国餐饮集团的人事经理，是位如何专业的HR专业人士。当过几天我前来复试，终于见到了那位总公司的人事经理。
坐定之后，问：你结婚几年啦?——很快回答。
再问：你为什么还不要孩子呢?——较迟疑后，含糊回答。
再问：家里的房子自己买的吗?——较迟疑后，回答。
再问：买房子每月按揭是多少钱?——迟疑后，含糊回答。
接着，我想应该是专业的面试了吧，可没想到她草草问了几句就结束了面试。我觉得挺郁闷失望的。
过了几天，薪酬专员打电话给我说没有通过。
原因推测：已婚未育。
午饭后面试未来接替者，打盹眼皮搭下来
国内某知名专业网络招聘公司
应聘上海公司人事经理
做HR的人可能会对HR专业公司比较有认同感，因为工作关系之前我和他们公司也打过交道，这也是我投简历给这家公司的一个重要原因。来给我面试的是目前上海公司的人事经理，是个挺年轻的女孩子，她说因为她要转岗，所以要找个接替者来补这个岗位的缺。可能因为是刚吃完中午饭，而且面试地点又是在一个比较闷热的会议室，所以这位人事经理很快有了打瞌睡的倾向，双眼似乎很难支撑开来，每次我回答她的问题时都担心她会生生在我面前睡着了，好在她最终还没有酣睡而去，不过，她到底了解我多少，天知道。
就这样，面试在一种有些尴尬的气氛里结束了，我感觉不好，面试结果也是不好。后来我也有些后悔，面试时应该主动地多问一些情况，或许可以通过积极的互动让这个人事经理抖擞起精神。
原因推测：自己也许不够主动
面试漫不经心，不看简历打手机要紧
国内某知名上市集团公司应聘集团招聘经理
这是一家大公司，办公在著名的金茂大厦，我应聘的是集团招聘经理，一般来说只有那些比较大的集团公司才有分工比较细致的人力资源部门，所以我感觉这家公司的HR工作系统应该比较完善。
给我面试的是一位戴眼镜、矮胖男士，在整个面试过程中他不停地接听手机电话，使得我说话被不停地打断，我对这种漫不经心的行为挺反感的，但还是忍耐着尽量完整地回答他的一些问题。但是，在问了几个简单的问题后，他突然说，你是不是MBA啊?我说不是，他说，哎呀，我是希望找一个MBA的。我很奇怪，我投递的个人简历十分清晰明了，上面注明了我的学历和专业呀，难道他叫我来面试连我的资料都没仔细看过吗?还是聊了没几句他就觉得不满意，找个推辞的借口呢?不得而知。
面试在他再次接听一个电话后草草结束。结果当然也是没戏。(文秘站 )
原因推测：门槛太高
面试变成考官个人HR管理理念演讲专场
某知名广告公司应聘下属子公司人事经理这是家挺有名的广告公司，网上招聘职位是公司人事经理，去了才知道原来是给他们新成立的下属公司招的，不少公司都是这样，招聘广告和实际情况都有出入。
起先接待我的是一个年纪很轻的小伙子，客气地问了几个常规问题，然后一位女士进入了面试现场，从她的眼神看应该是小伙子的领导，可能是这家公司的人事经理吧。她问了我一些很专业的问题，可每当我说了一、两句，她就急不可耐地打断我说，哎呀，你没明白我的话，接着就开始长篇累牍地发表起她的HR管理理念来，正当我尽量耐心听完她的演讲之后还想再介绍一些自己的工作经验之时，女士已经开始收拾自己的文件夹了，面试草草结束，年轻小伙子有些尴尬地和我道别。
说实在的，真正了解这个职位的需求后，我觉得自己并不十分合适，但当时我心里还是有些气不打一处来，不知道这位经理今天是心情不爽，还是她本来就有太强的表达欲，态度才会如此。
原因推测：庙小容不下“大和尚”
一个HR的换位思考
1、应聘者应当尽量多了解应聘公司和岗位的情况。
2、对岗位的需求了如指掌、掌握面试的技巧。
求职经历范文第3篇
大三暑假开始着手做简历， 当时还十分生嫩，很多经历自己作用不是很大的都不好意思写上去，然后搞出一份破简历，还暗自得意和自夸了一下，觉得我真是个人才，就是块各家争抢的肥肉。搞完简历开始了解我所钟情的企业的状况，招聘要求、流程。我当时最喜欢的是普华永道，真的做了很多工作去调查他的招聘内容，还下载了很多与其笔试相关的材料来练习，可悲的是我在简历关就被刷了，这是后话。而对于其它三家会计师事务所我也做了一些工作，当时算是很尽心了。
开学后，学校会请一些前辈来做讲座，跟我们分享他们当时应聘的经验，我当时干了一场进四大的指导会。几位到场的现在都在四大就职。我当时听了他们的讲话，觉得受益匪浅，信心大增，认为四大之梦并不遥远。可是非常悲惨的是我那四份费心准备的网申只有德勤的有所回应，其它三家都非常不给面子的连笔试机会度不给。在此友情提醒：网申时注意浏览器问题，尽量不用火狐，360，世纪之窗，注意公司的要求，使用符合他要求的IE浏览器，我的网申很可能是死在浏览器上。
既然四大只剩德勤一家了，那我就把心思全放在这一家上，其实说实话当时内心还松了一口气，因为其它三家的笔试都要认真准备，而我当时快忙疯了，注会刚考完，一般准备公务员考试，一般开始ACCA新一轮的学习，还要找其它工作，所以潜意识里还是很怕去面对四大的，因为他们任何一家招聘程序都不简单，面试都有些吓人，而我当时完全是一张白纸，根本不知道面试是个什么东西，所以当三家没有给我笔试机会时，我一下子觉得这是天意，是浏览器问题，错不在我，那就不管我的事了。
接着我非常HAPPY地等德勤的笔试通知，因为是适值测试，不是专业知识或综合能力测试，所以我内心暗爽地等时间，然后一边做自己的事。还好笔试过了，德勤的笔试一向诡异没有规律，有些我认为很强的人竟然被刷了，我们学校就有一人兄死在这环节，而且他当时ACCA14已全部通过，真是无比邪门。好吧，我们只能说这都是命。
笔试完后，等面试。四大的面试除KPMG都是小组面，就是分析案例，考察团队精神，组织能力，沟通能力，表达能力等。面试的那天晚上我们有一们专业课考试，面试是下午一点半在南京市新街口金鹰大楼。我早早地赶过去，很不幸的半路上下雨了，我当时穿正装，还没伞，然后我就在淅沥的小雨中保卫我的简历保卫我的裤脚，现在想想都很悲壮，我伟大，我骄傲！我们一组在等后区时就互相认识了一下，一个南安普顿海归、四个南大的、一个南师，剩下就是三个我们学校上做陪衬，还互相有点认识。在场外时我们先通了下气，商量好分工和时间的分配。然后我发现其实竞争在场外已经开始了，到不是说有HR会在暗处观察，而是，在场外的讨论中各个人已经在拼命想要主导局势，使自己在进场以前就成为leader。我们这一组综合实力真的很强，有一个南大的男生是英语专业的，可是对于这种经济学问题，他却思维清晰，从容应对。我最佩服的是那个海归女生，可能是阅历问题，在她面前我们都太青涩，其实每个人都会想当LEADER，然而怎么才能在这一群想做将军的人脱颖而出，这不是简单的问题。南师的那个女孩子在场外的时候也表现得非常强悍，但是正式讨论时她就没能把握局势，想说话而说不上。但是海归的那个女孩却一直思维清晰，主导局势，这样子的两个人其实实力上差别是很大的。另一个令我印象深刻的是南大的法律系的硕士，他从头到尾都没有做LEADER的意思，很实在地说自己是学法律的，可能在经济学方面很多东西不懂，所以从头到尾都在做自己的本职工作：做记录，写题板，最后陈述。这是一种工作态度，实际上这是职场上最正确的生存方式，所以他进二面了。
我没有进二面，但是心悦诚服，因为那几个人确实比我优秀很多，我在社会阅历方面十二分的不足，所以平和退场，自此四大和我绝缘了。
在此给有志于四大的同志们一些建议：
1.讨论时一定要发言，但是不能讲废话，缺乏明确观点，或者观点错误
2.如果不是lader的聊，那就安分的计时，然后做自己那部分的陈述
求职经历范文第4篇
三年以上工作经验|男|28岁（1988年2月12日）
居住地：淮北
电 话：158*******（手机）
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：法务经理
最高学历
学 历：本科
专 业：法学
学 校：淮北师范大学
自我评价
理论扎实，办案经验丰富。经过多年的学习积累和投身于教学及司法实践活动，掌握了法学、管理学、经济学方面的基本知识。性格较开朗，为人处世真诚友善，具有良好的团队合作精神。熟悉法律诉讼程序，熟悉合同实务、招标法律事务及劳动法律事务等，能评估企业法律风险，能为企业提供全面的法律服务。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：淮北
期望月薪：面议/月
目标职能：法务经理
工作经验
2013/10 – 2015/6：XX有限公司[1年8个月]
所属行业： 互联网/电子商务
集团法务部 法务经理
1.合同起草审查；
2.项目的法律支持，第三方支付、预付卡发行、综合业务平台领域的法律调查；
3.集团各公司的工商注册年检。
2012/5 – 2013/9：XX有限公司[1年4个月]
所属行业： 仪器仪表/工业自动化
董事会办公室 法务主管
1.合同的起草及审查，主要涉及基本买卖合同，原材料采购、产品销售合同、来料加工、劳动合同等；
2.对公司经营活动中需要法务协助的法律政策方面提出法律意见和行政程序意见；
3.对公司及下属子公司日常经营活动进行法律规范和合规规范，防范法律风险；
4.参与公司内部各项规章制度的修订和起草工作，营销类合同付款流程及审批权限的规定；
5.协同公司外聘律师对公司所投资或者有投资意向的公司进行尽职调查、上市相关事宜调查，知识产权和劳务涉诉案件的处理。
教育经历
2007/8— 2012/6 淮北师范大学 法学本科
证书
2008/12 大学英语四级
求职经历范文第5篇
求职简历表格是求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。下面是小编为大家带来的优秀个人求职简历表格模板，相信对你会有帮助的。
优秀个人求职简历表格模板(一)个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓
名：国籍：中国目前所在地：荔湾区民族：汉族户口所在地：清远身材：160 cm 45 kg婚姻状况：未婚年龄：26培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：财务/审计/税务、工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：海珠区 越秀区 荔湾区个人工作经历：公司名称：起止年月：2009-07 ～ 2010-08广州市繁新贸易有限公司公司性质：民营企业所属行业：批发/零售担任职务：出纳工作描述：负责银行存款、现金日记账的记账；核算并发放工资、日常开支费用、备用金支出明细、进销存明细账及内部各明细报表；负责对公司员工的考勤与费用的报销；每月到税局购买发票并使用防伪开票系统开具增值税发票；网上银行汇款；每月与各大超市卖场核对账。离职原因：公司名称：起止年月：2004-08 ～ 2007-08广东彩翔广告公司公司性质：民营企业所属行业：广告担任职务：文员工作描述：接听电话并为客人记录需要转告的电话内容；打印文件，熟练使用word进行文档的排版及excel表格和图表制作；分类建档，保管公司的文件资料，保密思想观念强；收发电子邮件与文件收寄工作；负责办公室所需文具与物品的购买、员工领用签收的登记工作；熟悉办公室的基本工作流程及待人接物礼仪；上级领导交代的其它工作等。离职原因：公司名称：起止年月：2002-04 ～ 2004-05广州海和发展有限公司公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口担任职务：文员工作描述：接听电话并为客人记录需要转告的电话内容；打印文件，熟练使用word进行文档的排版及excel表格和图表制作；分类建档，保管公司的文件资料，保密思想观念强；收发电子邮件与文件收寄工作；负责办公室所需文具与物品的购买、员工领用签收的登记工作；熟悉办公室的基本工作流程及待人接物礼仪；上级领导交代的其它工作等。离职原因： 教育背景毕业院校：广州市商贸职业学校最高学历：中专毕业日期：2010-07-01所学专业一：会计所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号1998-092001-07星江中学初中-2001-082002-02广州市海珠计算机培训中心文秘计应培训-2007-092010-07广州市商贸职业学校(原名:广州市第一商业学校)会计中专 语言能力外语：英语 一般国语水平：良好粤语水平：优秀 工作能力及其他专长工作经历：至今6年1月工作经验，曾在3家公司从事文员、出纳工作。主修课程：基础会计、财经法规与职业道德、企业财务会计、商品流通会计、成本会计、财务管理基础知识、经济法基础知识、汉语口才训练、计算机应用、初级会计电算化、珠算、统计基础、审计基础、理财基础知识、收银知识、税法实务、财税金融基础知识、会计综合模拟实习……获奖情况：在校获得国家励志助学金、学业甲等奖学金、三好学生、优秀班干、优秀班长、学校专业技能竞赛三等奖及2009年广州市优秀学生奖。语言能力：粤语流利，普通话流利。计算机能力：中级。详细技能：对电脑办公软件word、excel熟练操作，五笔打字速度60字/分钟；阅读、书写流利，语言表达、文事组织能力强；具有进销存流程的账务处理和现金实务管理经验；掌握会计基础及实务操作知识。 详细个人自传 本人头脑灵活，有上进心、责任心，处事细致。对新事物的接受能力及环境适应能力强，现已取得会计从业资格证及初级会计电算化证并能熟练操作办公软件和用友、金蝶等财务软件的操作。为了使本人的专业技能和业务水平能进一步提高，于2010年10月中旬参加了全国成人高考考试，在12月份初收到了中山大学会计专业的入学通知书，并已在12月19日完成入学注册，于2011年2月21日正式上课接受教育。 本人在工作中具有严格自律精神，能吃苦耐劳，在以往的工作中表现出极强的责任心及良好的工作作风，并受到公司领导的一致肯定。经过几年的锻炼使本人在实际工作中积累了不少工作经验，同时也使本人综合素质有了更好的提高。沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏！如蒙不弃，请贵公司来电，给予我一个接触贵公司的机会。 感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步！殷切盼望您的佳音，谢谢！工作地点：广州市区内月薪要求：2500-3000休假要求：周六日休息（上课需要） 个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手
机：QQ号码：电子邮件：个人主页： 优秀个人求职简历表格模板(二)基本简历姓
名：国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：四川身材：175 cm? kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁 求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类：销售总监工作年限：7职称：xuexila.com/求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历： 教育背景毕业院校：最高学历：毕业日期：xuexila.com/所学专业一：所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 语言能力外语：英语 一般国语水平：一般粤语水平：一般 工作能力及其他专长 详细个人自传 个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手
机：QQ号码：电子邮件：个人主页：xuexila.com/ 优秀个人求职简历表格模板(三)基本简历姓
名：XXX小姐国籍：中国照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：163 cm?49 kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁 求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：水电管理工作年限：1职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 深圳 佛山个人工作经历：公司名称：广州宝贤华瀚建筑工程设计事务所起止年月：2007-04 ～公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：暖通空调设计工作描述：2007~2009年，参与深圳地铁3号线横岗车辆段通风空调专业施工图设计及施工配合。（该工程有工业厂房、综合办公楼、地下车库等功能区间，总面积约19万平方米）2008年10月，广州蒙尔特公司办公室及厂房改造。本人负责通风及空调系统设计。2008年，负责深圳地铁2号线登良路站通风及空调专业施工图设计；（设计图册包括车站通风空调、工艺控制、综合管线、机电人防）2008~2009现正参与广州地铁5号线大沙地站的施工配合。2009年8月，东莞祥利花园。本人负责地下室车库及设备房通风及防排烟系统设计。离职原因：公司名称：广州市水电设备安装有限公司起止年月：2005-07 ～ 2007-04公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：现场管理工作描述：在此公司的投标部门工作过2个月，参与各标书的编写工作；之后在广州地铁Y9Y10B地下商业广场机电安装工程施工现场担任资料员，负责各专业资料及文书的编写，该机电工程造价1679万（通风与空调、给排水及消防、消防报警、配电照明）。对现场施工管理有一定认识，能适应工地现场环境。离职原因： 教育背景毕业院校：广州大学最高学历：本科毕业日期：2005-07-01所学专业一：建筑环境与设备工程系所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2001-092005-07广州大学建筑环境与设备工程系本科2007-022007-02华尔街英语培训中心中高级英语/ 语言能力外语：英语 良好国语水平：优秀粤语水平：精通 工作能力及其他专长掌握建筑环境与设备工程专业的知识、理论、技能，通过已有的工作经验，具备较强专业协调、沟通能力。英语听、读能力及口语掌握情况良好。 详细个人自传本人愿意接受工作上的各种挑战，发展自己多方面的能力。出来社会工作了4年，在工作岗位上认真负责，刻苦耐劳，热爱工作，积极地向身边的同事学习，能虚心向人请教问题。与同事关系良好，尊敬上司，懂得团结和营造良好的工作气氛。对于专业问题，常与同事交流学习，不卑不亢。与各专业之间保持紧密联系及沟通，在细节问题上认真研究。在施工配合的过程中，协调解决问题的能力得到很大的提高，充分体验团队合作和沟通的重要性。 个人联系方式通讯地址：联系电话：13888888888家庭电话：手
机：QQ号码：电子邮件：个人主页：xuexila.com看过“优秀个人求职简历表格模板”的人还看了：1.好看的简历表格免费模板
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