自来水公司汇报材料

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自来水公司汇报材料范文第1篇

宾馆停电停水应急预案

1、停水：

1）首先查明停水原因，确定是自来水公司供水问题还是宾馆供水设备问题；

2）如自来水公司停水应立即通知领班、主管；

3）及时与相关单位取得联系，确定停水时间、供水时间，以便于管理层做出相应的决策；

4）维修人员值守水泵机房，密切关注水箱水位及设备运行情况；做好客人的解释工作和临时供水安排；

5）通知领班与主管、并与设备供应、维修单位取得联系，讲清设备故障原因及部件损坏部位、程度等；

6）提前组织人员及时准备材料，接到上级指示，立即采取相应的措施，保障宾馆的正常运行。

2、停电：

1）如外网停电，立即与供电部门取得联系，确认停电性质；

2）应立即上报宾馆领班及主管；

3）维修人员应及时到达前台，用对讲机与电梯内取得联系，确认电梯内是否关人，如关人按照电梯故障放人工作程序操作；

4）维修人员带好通讯工具、维修工具、应急照明灯，水泵房、电梯机房、配电室、大堂等重点部位，并随时通知前台自己所在位置，保证通讯畅通；

5）切断配电柜各支路开关，防止突然来电造成设备及人身伤害；宾馆内部配电故障造成停电时，查明故障位置、原因，断开故障设备电源，恢复非故障部位的电源，降低影响面积；

6）保护好现场，处理措施得当，及时汇报并与关单位联系；

7）故障处理后经检查设备无异常后方可恢复供电，并加强巡视设备运转情况；

8）严禁违章操作，重要设备必须由专业人员进行处理。

拓展：宾馆停电应急预案

为避免在突然停电期间给宾馆造成损失和给客人带来不便，针对 各部门具体情况制定如下应急措施：

一、计划停电：

1、物业部向停电通知单位问明停电的原因、日期、时间和恢复时间， 负责在恢复供电后通知相关部门。

2、接到物业部停电通知，由前台当班人员第一时间做好通告及记录， 并通知各部门负责人并在大厅明显的地方贴出停电通知。

3、各部门要做好对客解释工作、电梯停放一楼、使用电脑要提前关 闭等工作。

4、房务中心和大堂副理须按客信上的停接电原因和时间长短做好对客人的解释工作，同时前台接待负责对预抵的客人做好提示工作。

二、临时突然停电

1、前台当班人员第一时间告知维修人员，维修人员对停电原因进行检查。由大堂副理立即向工程部询问事故原因，并及时向总经理通报 情况。

2、维修人员对原因进行排查，如能解决，尽快解决。如自己不能解决，通知宾馆总经理和管理层。

自来水公司汇报材料范文第2篇

“来了就得做点事情”

2011年1月，时任三明劳教所三大队教导员吴发诏，主动请缨到明溪县盖洋镇温庄村任党支部第一书记。当他走进温庄，看到一切比他想象中更加糟糕：低矮的夯土墙、泥泞的村庄道、垃圾遍地、蚊蝇四起；放眼望去，田地间参差不齐的蔬菜歪歪扭扭倒伏在地里；时值腊月，村民们一伙伙就着火盆押宝赌博……他明白，第一书记肩上的担子将不会轻松。

吴发诏决定做的第一件事就是解决村民的饮用水问题。他首先来到“娘家”省司法厅争取项目支持。“温庄的事就是我们厅里的事”，厅长的话让吴发诏吃了一颗定心丸。由于温庄地处偏僻山区，水源遥远，自来水工程远没有想象中的那么简单。他跑山头察地形、拜访专家搞调研；他深入市场做调查，货比三家，最大限度压缩工程成本；他身体力行跑现场，监督工程保质量。不到半年功夫，耗资76万元的自来水工程全面竣工。当清澈的自来水流进每家每户的那一刻，全村老少鼓盆欢呼。村民们能不高兴吗？建国62年了，他们终于结束肩挑手提的时代。大家也开始对这位新书记有了好印象。

“改善民生最重要的途径是发展生产”

温庄村民习惯于传统的生产方式，缺乏闯劲更怕担风险。得知福清、泉州等地大棚蔬菜销路好后，吴发诏便将目光盯在发展大棚蔬菜上。而这需要农田连片规模经营，更需要消除村民对销路的顾虑。为此他挨家挨户做工作，提出免费将新建大棚提供给村民。为了打消大家“卖菜难”的担忧，他联系泉州一家公司与村民联营，并且与清流监狱、永安监狱签订合作供菜协议。有了保障，11户村民大胆种上了大棚蔬菜，第一期就达30多亩。看到这些敢于先行先试的农户们腰包鼓起来了，新房盖起来了，许多村民心动了。吴发诏又在村里办起了果蔬等实用技术培训班，“农家科技书屋”也“进村落户”，越来越多的村民开始相信科技的力量。

“两年多来用心最多的一件大事”

温庄小学是康熙年间的“联辉书院”，因为村财困难，一直没有条件对这座300多年历史的老建筑进行改造翻新。“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，吴发诏铁定决心，修建温庄小学！为解决经费问题，他带着村干部一趟趟地跑县里、省里。一次，从市里回来已经没有班车，他包了辆农用三轮车，坚持赶回村，由于山路崎岖，又逢雨天，车子几次侧滑到路边，险情不断，大家神色紧张，他却笑着说：“我们是在为百姓办好事，老天爷会保佑大家的。”回到村里已经是凌晨2点多。2012年9月，耗资70多万的学校综合楼正式投入使用。

李浩之是温庄小学五年级学生，听到吴伯伯去世的消息后，这位生性活泼的孩子突然变得郁郁寡欢，眼泪滴落在手上的《新华字典》上。翻开《新华字典》，看到扉页上有一行字：“好好学习，山那边的世界很精彩！”落款是吴发诏。问他：“是不是想吴伯伯了？”小浩之点了点头，他哭了，全班的孩子都哭了，在场的人们无不潸然泪下。是啊，小学新楼落成的那天，吴发诏自费给孩子们买来了200多本《新华字典》，同样来自农村的他希望的是：用知识为山里的孩子点燃希望、照亮前程啊！

“他捧着一颗心来，不带半根草去”

走进吴发诏的住处，不足十平米的小屋，一张桌子、一把沙发、一张床，还有一台他从家里带来的热水器。墙角一箱泡面，满地散落的蚊香灰，一些洗过没有洗过的衣服堆放在沙发上。“吴书记来了以后，就一直住在这里，虽然家在县城，却连双休日都很少回去。他从不讲究吃穿，一日三餐常常是稀饭、馒头和泡面，偶尔回家一趟，就带着爱人煮好的饭菜，一吃就是好几天。大家看着心疼，拿几个蛋、送一只鸡或是请他到家中吃饭，他都一一谢绝。4月9日那天他赶着去省城办事，连饭都顾不上吃一口，打声招呼就急匆匆地走了，没想到这竟然成了最后一别啊……”

在村里，吴发诏和村干部商量和思考最多的一个问题是“什么是新农村？新农村建设的指标是什么？”在实践中他们找到了答案：就是要加强村镇建设规划和环境整治，建设新村镇；就是要发展农村各项社会事业，培育新农民；就是要加强农村民主法制建设和精神文明建设，倡导新风尚。两年多来，温庄在上级的支持下，净化了水源、硬化了公路、绿化了村庄，实化了群众的增收项目，村民人均收入由4910元提高到7800余元，85%的村民盖上了新房，集体收入也由原来每年2万元增加到近10万元。每当夜幕降临，如今的温庄村民可以像城里人一样徜徉在幽静整洁的道路上，也可以和着曼妙的音乐在村部的广场上翩翩起舞，还可以走进“农家书屋”与智者对话……然而，这一切吴发诏却再也看不到了！

走进吴发诏家中，不免让人感到心酸，家里最贵重的物品就是结婚时添置的21吋旧式彩电。妻子长期没有固定工作，母亲为了贴补家用就在菜市场做点小买卖，至今家中负债累累。在得知儿子走了的消息后，年迈的父母当即昏倒在地，不省人事。遗体告别仪式上，女儿抱着父亲哭着喊着：“爸爸啊，你醒醒啊，咱们回家吧！爸爸，你怎么可以说话不算数呢？你不是答应暑假陪我去鼓浪屿看海的吗？”而他要给妻子“一个最快乐、最难忘的40岁生日”的承诺，也永远无法兑现了。

“今天是最关键的一天”

温庄四面环山，地势低洼，每到雨季，村里就泛滥成灾。“水患”成为危及村民生命财产安全的最大“天敌”，也是温庄发展的掣肘。2012年6月，亲历了水灾给温庄带来严重破坏的吴发诏，开始了他的“治水工程”，一次次奔走于县城、省城之间。

今年4月10日上午，他再次来到省财政厅汇报项目情况。午饭后，顾不得午休的他又忙着准备下午争取项目的材料。下午，他急匆匆地赶往水利厅。精诚所致，金石为开，得到水利厅的全力支持项目立项。4点左右，吴发诏又马不停蹄地赶到司法厅和劳教局汇报工作进展，直到深夜才回到招待所。这一天他连续工作了近16个小时。

4月11日，吴发诏一早醒来，感到异常心慌、胸闷。他给妻子打了个电话，告知自己身体有点不舒服。妻子不无担心地劝他先把手头的事情放放，去医院看一看。他故作轻松地安慰道：“没事，我顶得住。今天是最关键的一天，村里的报告已经用快递寄出，我要等着接收啊。”放下电话，他强撑着到招待所门口药店买了些感冒药，希望病情能有所好转，可痛苦却疯狂地啃噬着他的每一块肌骨。他焦灼地等待着，目光寸步不移地盯着手上的表。此时，他恨时间怎么走得这么慢，他质疑村里寄出的“快件”怎么还没到，以至于怀疑自己的表是不是有问题了。10：44分，他艰难地拿起手机，给盖洋镇快递公司拨打了他生命中的最后一个电话。10：49，快递员终于来电了，电话那头，快递员听筒里不断传出的是：“您所拨打的电话暂时无人接听，请稍候再拨”。电话这头，倚靠在床边的吴发诏手里紧紧地攥着手机。可是，任凭急促的“嘟-嘟-嘟”声，再也无法唤醒这个为了实现温庄人小康梦”而鞠躬尽瘁的年轻生命。

自来水公司汇报材料范文第3篇

一、新村概况

新村镇下辖24个行政村，159个村民组，3.4万人，是河南省重点镇、郑州市综合实力三十强乡镇，新郑市六大重点建设的工业园区－－医药化工产业集群区所在地。

几年来，新村镇充分发挥交通区位优势、医药化工群体优势、超硬材料群体优势,坚持以小起步,以多取胜,突出主导,形成集群,努力打造新郑“新区”，确立了把新村建设成“北城医药化工产业集群区”的战略目标，区内现有工业企业120余家，总投资近20亿元。其中以郑州羚锐制药有限公司、河南灵佑药业为龙头的医药生产企业8家，主要生产化学药品、中成药、生物药品、原料药等，针剂、片剂、胶囊等一应俱全，仅水针剂年产量就将近30亿支，是我国水针剂的主要生产基地之一。医药产业的发展，也带动了配套行业的兴起，制氧、安瓿制造、印刷包装、泡沫制品等如雨后春笋。现在，新村已经成为新郑发展环境最优、产品结构最好的乡镇,实现了经济与社会同步协调发展。

二、基础设施建设情况

2004年，镇区建成面积达4.6平方公里,镇区人口2.7万人。全镇国内生产总值达到7.6亿元,财政收入826万元，镇区居民年可支配收入6110元，镇区人均绿化面积10平方米,人均道路铺装面积16平方米，绿化覆盖率达到34％,电话入户率92%,自来水普及率达100%,净燃料普及率52%，人均居住面积35平方米。

（一）工程性基础设施概况

但镇区的基础设施已经满足不了经济发展的需要，为进一步推动新村经济持续、快速发展。镇党委政府提出了工业立镇、工业强镇战略，并适时调整了总体规划，拉大城镇框架，构划发展蓝图。经过论证，投资216万元，对福华大道进行了高标准建设，该项目全长685米，宽30米，路面为混凝土浇铸，两侧路灯绿化均在建设之中。此路的建成，为福华钢铁有限公司及陈庄变电站的员工出行、车辆出行提供了很大的方便；投资96000元为核桃园村民组打深井一口，解决了近800人的吃水难题；投资850000元，对镇区的排水管线进行了改造或修建，解决了镇区道路排水不畅的问题；投入资金对镇区公厕、垃圾收集点进行了维修，已建成瓯江花园和下沉式广场各一座，垃圾中转站3个。

（二）社会性基础设施情况

目前，各类学校9所，涵盖了幼儿园、小学、初中、高中、大学教育，形成了完整的文化教育体系；有卫生院一所，是新郑市人民医院的联合医院；新敬老院也在建设之中；镇区内102路公交车直达新郑市区中心；电话装机总量11328万门，移动电话机站覆盖全镇，小灵通机站覆盖镇区。镇区有水厂一座，日供水能力1万立方米，镇区自来水普及率达100%。现有电视差转台2个，转播节目已达到45套。镇区有51户153人纳入低保，享受40元－160元/月的保障金。

（三）镇容村貌

近年来，镇政府对郑新公路、107国道、新村大道、育才路等进行改造，重点搞好绿化工程、灯光工程、沿街房屋改造、道路硬化工程。沿街门店落实责任制，清理杂草、杂物，进行植树、绿化，高标准地完成了镇绿化建设工程，实现了“一路一色”，“一街一景”，镇容镇貌明显改观，村镇建设品味明显提高。

三、存在问题

由于新村镇开发较早，基础设施虽然完备，但由于紧临107国道，过境车辆较多，道路老化较为严重，有粉尘和白色垃圾污染。

四、整改措施

1、争取国家银行贷款，加强镇区基础设施改造。

自来水公司汇报材料范文第4篇

总的看，自20__年10月10日《岱山县人民政府关于印发岱山县扶持残疾人事业若干意见的通知》出台以来，我县的残疾人事业有了新的发展，有关部门对残疾人在康复、教育培训、劳动就业、文体生活、福利环境等方面的工作有了进一步加强，残疾人扶持政策得到一定的落实，残疾人的合法权益越来越为人们所关注和维护，社会助残扶残的风尚逐步形成。主要表现在：

（一）残疾人康复服务领域得到拓展

近年来，在残疾人扶持政策春风的沐浴下，残疾人康复服务领

域得到不断拓展，特别是新型农村合作医疗的实施，残疾人社区康复服务站的建立与完善，县残联康复办组织的康复活动（精神病康复、白内障复明、假肢安装、聋儿语训等）的增多，使更多的贫困残疾人享受到了免费或补助的康复服务。

（二）残疾人教育培训得到加强

由于各级政府的重视，残疾人教育培训得到加强。20__、20__

年三残儿童入学率分别达到98.84、98.19；残疾学生与特困残疾人子女义务教育阶段学费减免有保障，接受高等教育学费补助有落实；残疾学员参加培训费用有补助；残疾人接受高等教育、参加技能培训的氛围得到加强。

（三）残疾人劳动就业的环境得到改善

随着扶持政策的落实，残疾人劳动就业的环境得到改善，有关

单位安置残疾人就业的积极性加强，使更多的残疾人走上了就业岗位。根据扶持政策工商部门对从事个体工商业的残疾人进行了工商管理费的减免、税务部门对从事个体服务性行业月营业额在5000月以下的进行了营业税的减免、卫生部门对从事饮食服务行业和食品加工业的残疾人办证、监测、产品检测收费的优惠。残联加强了对残疾人扶贫基地、种养殖示范户借款、贷款贴息和苗种补助等方面的扶持，残疾人自强自立从事个体工商、种养殖行业的人数日益增多，残疾人走出家门，依靠自身解决温饱奔小康的意识加强。

（四）残疾人文体生活得到丰富

有关单位对所在的残疾人参加各级各类残疾人文体活动的阻

挠减少，对残疾人正常训练与参赛较为支持。残疾人参加县、市、省级文体比赛所取得成绩更加优异，残疾人的精神生活得到丰富，残疾人特殊文化得到发展。

（五）残疾人福利环境得到提高

残疾人平等参与社会生活的物质条件和精神环境得到提高：1、

各乡镇、各部门采取多种形式、通过多种途径帮助贫困残疾人尽快脱贫致富。2、民政部门对符合低保条件的残疾人基本做到了应保尽保，对无劳动能力、无生活来源、无法定抚养人的残疾人优先安排进敬老院。3、县残联、县社保局对参加社会基本养老保险的残疾人个体户、种养业户、自由职业者给予一定补助。4、县电力公司、自来水公司、文化广播电视局为贫困残疾人安装电表、水表、有线电视的初装费给予免费或减半，并每月免费供电10度，供水5吨。5、县风景旅游管理局对残疾人参观旅游景点给予免费等等。

二、存在的主要问题

我县残疾人事业虽然取得了较快的发展，但由于起 点低、基础薄弱，残疾人事业总体上仍然滞后于经济社会发展水平，残疾人扶持政策落实还存在不少问题，主要表现在：

1、残联等部门对残疾人扶持政策的宣传还不够到位，缺乏深度和广度，部分残疾人及残疾人家属，对有关残疾人的扶持政策知之不多，享受扶持政策的意识不强。

2、卫生部门对扶持政策的落实比较重视，根据扶持政策出台了帮扶操作程序，但由于医院经济困难和缺乏有效的监督机制，除县第一人民医院等医院外，其余未实施对残疾人就医免收挂号费、检查费和注射费（不含材料费）的有关规定。

3、交通部门对扶持政策文件第六部分福利环境中第八条：“残疾人凭《残疾人证》，搭乘交通工具、优先购票并减半收取”中的搭乘交通工具减半收费，无法实施。理由是因为其客运公司售票只是船东或外县区有关客运公司售票；公交部门认为上级有关法规、政策未明确规定对残疾人搭乘交通工具实施减免，因此无法按照县里扶持政策的有关规定执行，但对于优先购票，免费携带随身必备的辅助器具，悬挂“残疾人优先”、“残疾人专座”等标志牌实施较好。

4、电信部门对扶持政策第六部分福利环境中第五条第四款“对贫困残疾人家庭需要安装电话，申请安装地点与其居住地一致的，给予免收安装费（不含材料费）”未曾落实，其有关人员解释是因为未收到扶持政策文件，以后根据扶持政策加以实施。

5、县自来水公司一直以来认真贯彻实施扶持政策，对公司管理区内的贫困残疾人家庭需要安装水表，申请安装地点与其居住地一致的，给予免收安装费（不含材料费），并且每月每户免费供水5吨。但其提出大多数贫困残疾人家庭每月用水并不需要5吨，考虑其企业的负担是否能按其实际用水吨数（但不超于每月5吨）给予补助。

6、残疾人因其残疾而使其待岗、待聘的现象还有一定存在，各单位在与残疾职工解除劳动合同或开除、除名、辞退残疾职工之前，未向县残联通报。

三、意见和建议

根据调研及平时掌握情况，建议如下

1、根据舟山市人民政府第22号令《舟山市扶持残疾人暂行规定》的精神，结合本县实际，对岱政发［20__］139号《岱山县人民政府关于印发岱山县扶持残疾人事业若干意见的通知》进行完善，拟定初稿后征求有关单位意见。

自来水公司汇报材料范文第5篇

金秋天高，秋风送爽。今天在此，向各位领导同志们汇报一下：今年以来我公司在安全生产方面的情况，请领导批评不吝指正，并请在座的各位朋友进行赐教。目前我自来水公司安全实现零事故。成绩的取得与领导和同志的支持关心分不离，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、完善制度建设，加强监督检查，排查隐患，防范事故。

1、今年是奥运年，结合平安奥运的要求，在完善公司30余项安全管理制度及应急预案的基础上，上半年重点制订、落实了《市自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件，修订并组织认真学习了《市自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》，成立了公司迎奥运反恐处突领导小组，加强制水厂的人防、物防、技防等安保措施，严格外来人员进厂参访等级制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人员要安排专人全程陪同，确保生产区域的安全。

2、上半年公司组织安全生产检查4次，对检查中发现的问题逐一分解落实整改，修订了事故隐患排查治理统计分析表，对隐患类型、等级、概况、治理方案、整改结果、销案进行全过程跟踪管理。召开安全员联络会议1次，及时了解掌握安全生产动态。上半年共查出、整改安全生产隐患37处。

3、年初制定年度安全生产工作计划，明确实施方案，抓好贯彻落实工作并实行回头看制度。年初制定年度设备大修计划，按期对主要设备进行大修，确保设备完好。制定年度应急预案演练计划，上半年共组织应急预案演练12次。制定年度管网冲洗、消毒计划，确保水质安全。制定年度财务计划，对涉及安全生产的投入保证资金到位。

二、提高安全管理水平，强化安全责任意识，警钟长鸣。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们供水行业来讲，安全生产关系到千家万户的安居乐业，关系到人民群众生命安全，关系**社会的稳定和谐和经济发展，安全管理工作显得更为重要。为此，公司坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们采取了以下措施：

1、年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，对重点生产部门加大考核、奖惩力度，拉开档次。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上到下，从安全生产管理部门到各级专（兼）职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络。切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责；谁操作，谁负责；谁签字，谁负责的首尾责任制。强化了安全管理责任，为安全生产奠定坚实的基础。

2、制定学习、培训计划，坚持把安全培训放在首位，分期分批对干部职工进行培训。上半年已对生产岗位的10个工种建立了试题库，进行了培训。同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产月、高峰供水百日劳动竞赛活动紧密的结合起来，上半年共组织安全知识培训、讲座7次，参加培训500余人（次），使职工牢固树立安全生产意识。

3、公司每月召开安全生产例会，通报上级安全生产文件和领导讲话精神，总结上月安全生产工作完成情况，分析安全生产形势，解决安全生产工作中遇到的困难，确定重大隐患治理方案，落实责任部门，研究部署下一阶段安全生产工作。

三、大力运用科技手段，推进安全生产管理。

1、完善公司管网压力、流量监控系统，根据城乡供水一体化的要求，针对管网延伸，上半年新增压力、流量监测点11个，使总数达到30个。包括**水厂重要生产数据均通过无线方式上传公司中控室，做到数据共享，公司的供水生产、管网压力调度、收费、修理、服务均实现计算机管理，大大提高了工作效率，提高了调控精度，能及时发现异常情况，极大地提高了供水安全可靠性。

2、针对“奥运反恐”工作要求，完善了**水厂安保系统，在原有的厂区周界高压脉冲报警系统基础上，增加了三个视频监控探头，使监控探头达到15个。主要岗位都安装了红外报警系统，加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动，滤后水建立了生物观察预警池，与原水预警池实现24小时监控。更换了中控室监控主机，实现了主要生产岗位24小时不间断监控，并实行生产值班、安保值班双监控。厂区主要岗位、设备现场安装了打卡机，定时、不定时由值班人员及机修人员巡岗。

3、针对市区部分老网管结垢造成混水、黄水的现象，公司引进了国际先进的清垢涂膜技术，俗称“龙卷风”，使市区部分用水区域的混水、黄水现象得到了有效的治理，确保了用水水质安全。

四、突出重点，做好安全供水工作。

1、在重大节假日前提前部署安全生产工作，做好制水原材料、抢修材料、备品配件等物资的准备并安排领导值班，节前组织安全生产大检查，排查隐患，防范事故。做好突发事件的应急处置准备工作。

2、在台风、雷雨天气多发季节，及时下发《关于防汛防台抗旱工作的通知》及台风，成立专业抢险队，对厂区周边的山坡、修理安装工地、一户一表安装现场、排涝设施进行检查，加强巡查，做好防汛抗台的各项准备工作。针对夏季高温，召开高峰供水动员大会，下发《关于做好20**年高峰供水工作的通知》，全体干部职工统一思想，以饱满的工作热情，踏实的工作作风，做好供水工作。

3、做好“安全生产月”期间的各项宣传、教育、检查整改工作。公司以“治理隐患，防范事故”为主题，召开了安全生产专题会议，对“安全生产月”活动做了思想动员，在公司安委会的领导下，安委办具体负责和指导司属部门开展活动。组织机构、人员职责明确，分工合理，配合密切，保证了此次活动的顺利开展。我们按照市建设局和有关部门的总体部署，制定了专门的工作方案，开展了形式多样，内容丰富的安全生产宣传教育活动。

（1）组织干部职工240余人观看安全生产警示片，并撰写观后感。

（2）在公司主要生产、办公场所悬挂有关安全生产的宣传横幅和张贴画，出安全生产宣传专刊一期。

（3）在公司网站、《**水报》上刊登安全生产知识，宣传安全生产有关法律、法规及政策。

（4）组织一次公司安全生产大检查。重点检查安全生产责任制的落实，应急预案的演练，安全隐患的排查整治，内部安保防范，生产设备大修保养情况，有关安全人员的持证上岗和干部职工的安全生产知识培训工作。

（5）组织职工参加全国生产安全事故隐患排查治理知识竞赛，共收回答题卡282份。

（6）对火灾逃生知识、灭火器具的使用、电气基础知识、工业自动化基础知识进行培训，组织应急预案演练4次。通过培训、演练，使职工素质得到很大提高，大大增强了干部职工安全生产意识和应对突发性事件的处置能力。

4、下发《关于做好奥运期间安全供水工作的通知》，对奥运期间的安全供水工作提出了具体的要求，以讲政治的高度要求做好安全供水及维稳工作。对省建设厅、市建设局、上级aji门在奥运安保和安全生产检查中提出的问题和建议逐一进行梳理，认真整改。目前**自动调流阀的现场值班室仍在施工整改过程中。

五、下半年的安全生产工作思路及打算

1、建立完善防雷安全管理制度，切实做好公司的防雷安全日常检查、定期检测、整改维护以及防雷安全宣教工作。

2、加大对一线职工、新进职工的业务技能培训力度，力求全公司岗位培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、业务水平更高，能有效应对、处置各种突发事件。

3、在已创建了省现代化水厂的基础上，进一步摸索、创新，改进生产工艺，确保供应优质水、健康水。