校训大全

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇校训大全范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

校训大全范文第1篇

1、首先要准备几张尿不湿或者是报纸（尿不湿的吸水性会比较好）。

2、然后用尿不湿蹭一点狗狗的尿或者是屁股，放到狗狗附近的地方。

3、狗狗会自己寻找自己熟悉味道的地方尿尿，基本实行几次之后狗狗就会定点在尿垫上尿尿了。

（来源：文章屋网 ）

校训大全范文第2篇

@ 11月到了第十一届运动会便揭下它神圣的面纱。在这深情的细雨中，茫茫的人海中，有一份真挚的祝福——愿你们用开朗的笑容迎接鲜花与掌声；愿你们用一份坚强的信念粉碎失败的痛；更希望你们——所有的运动健儿，在这细雨中架起一座通往美好的彩虹。

@ 这个金秋，蕴育着成长，蕴育着成熟。在崭新的操场上，眺望到一个个活跃熟悉的身影，那都是九年（9）班的精英！你们奋发向前，用满腔热血挑战着中学的最后一届运动会；你们信心满满，用尽全身力气奋力拼搏那一枚枚绚烂的奖牌。你们是一只只勇敢的海燕，在暴风雨中顽强习翔。加油吧！精英们，加油吧！海燕们，让晶莹的汗水去获取那风雨后最灿烂的彩虹！

@ 看！九年级男子实心球开始了，九年（9）班三位男同胞参加了比赛。一个个规范的姿势，一次次有力的前抛，都应证着他们蓬勃的实力，我们将相信，你们一定能够勇夺绚丽奖章！加油吧你们都是我们班的好榜样！

@ 姗姗来迟的秋季运动会已变成了冬运会，寒冷的天气丝毫没有减弱同学们的热情，即将开始的初三女子三级跳，我们满怀着期待，我班体育健儿黄甜甜同学将进行比赛，现在我只能对你说：“九年（5）班全体同学都是你坚固的后盾，加油！”

@ 今天，我们怀着同样一种心情，站在赛道上，我们都是最棒的。八年（5）班的健儿们，我们在心底为你呐喊。加油，用心去赛出最好的成绩，八年（5）班，青春如火，超越自我，那是我们的精神，加油，我们52颗心依旧为你鼓劲。

@ 我们拥有着同一个梦想，我们怀着同样炽热的心，我们争取“更快，更高，更强。”今天，我班有几位同学参加了比赛。一个好的开始对什么都很重要。希望运动赛场上的健儿们可以为我们班打造一个好的开始，为这次参加比赛的运动健儿们做好的榜样。七年（5）班的每一个运动员们，你们要充满信心去面对每一场比赛，不管结果怎样，鲜花和鼓声总属于你们。让我们一起为七年（5）班加油，祝这个“家”取得最后的胜利。

@ 今天的天气虽然不很晴朗，气温也很低，可同学们却热血沸腾，为运动健儿们加油。

七年（5）班的选手们，加油哪，你们一定会尽已所能为班级摘金夺银。但是比赛是公正的，希望你们本着“友谊第一，比赛第二”的心，快乐的比赛。

在此，我想喊一下口号为我班选手加油：山中猛虎，水中蛟龙，七年（5）班，卧虎藏龙。

@ 刚刚参加过跳远比赛的董克腾，马上又要面临男子200米了，虽然这一连贯的比赛你会很累，但我相信你一定会凭着自己坚定意志赛出你的最高水平，赛出风格，记住我们全班同学，老师都在默默为你加油，加油吧，董克腾！

@ 十月金秋，三中的运动会顺利举办，更高更快，更强，新将、老将齐上阵，八年（7）班的运动员，在跑道上有惊人的速度，在跳高上有矫健的身姿，八年（7）班的健儿们，别忘了我们班级五十二个成员的希望。

@ 文采奕奕的你，文笔非凡的你，信心十足的你，在运动场上飞奔的你。对，每一个你都是最特殊最棒的你。你给我们八（1）带来荣誉，但现在八（1）是你最坚强的后盾，八（1）是你最温暖的港湾。无论结果如何，我们都相信你是我们心中永远的第一！

@ 秋天的微风轻轻吹过，在枪声响的那一刹那间，时间开始流逝，赛道正在延伸，成功在你们面前展示，心脏在跳动，热血在沸腾，跑道就在你们脚下铸成辉煌。加油吧，七年（12）班的健儿们，胜力正在向你们招手！

@ 我们不相信天才，只相信我们付出的汗水与努力！加油！！没有最好！只有更好！！无论结果如何，我们都以你为荣！以你们在红色跑道上飞扬的身影为荣，以你们为班争光的身影为荣。你们是我们8班永远的骄傲。

@ 阴暗的天空，压抑不住运动健儿们的激情。

三时三十分，我班陈鑫同学将要进行初二男子二百米预赛。

加油！陈鑫！我们相信你！六班以你为豪！我们祝你：像鸟儿一样飞翔！努力勇夺第一。

@ 十月金秋，伴随着第十一届运动会的到来，在学校的每个角落，似乎都有着我们班运动健儿们的身影，他们耐心等待着属于他们挥洒汗水的红色跑道，他们团结一心，就是他们，为我班夺得了一个又一个荣誉。加油吧！七年（10）班，相信付出就会有回报。

@ 风，轻轻地拂过我们一张张稚气的脸。一声枪响打破了校园的平静。七年（8）班的运动员们满怀激情。他们的热情，使这十一月寒冷的气氛都变得那么地温暖。七年8班的运动员们，加油！即使没有鲜花和掌声，那又有何妨？无论如何，我们都会支持你们的。加油！七年8班；加油！七年8班的运动健儿们！

@ 前年的运动会，我们成绩惨淡。但，这减灭不了我们对运动的热爱。我们没有显赫的成绩，但运动场上留下了我们的足迹。结果并不重要，过程便是一切，这足矣。前年的失利并不能掩藏我们的光辉，九年10班的运动员们，请相信自己，你将赢得胜利，创造奇迹，相信自己，梦想在你手中，这是你的天地。当一切过去，你们将是第一。相信自己，你们将超越极限，超越自己！加油吧！全体同学们相信你们能取得佳绩，赛出水平，赛出风格。

@ 平静十一月，我们有着不一样的收获，校运动会拉开了帷幕。天空中色彩斑斓的彩色气球放飞了，预示着运动会也将如这气球一般，有着不同的色彩。成功了，我们为你们加油：失败了，拾回信心，依然将目光锁定在那终点，掌声还是属于你们的！七年8班成功是属于我们的！

@ 金忠恒，铁杆似的身材，在人群中你显得那么出众。是金子总会发光的，你经历过的艰辛坎坷总会得到回报，你流下的汗水总会映照出你灿烂的笑容。相信你在跑道上飒爽的英姿，会照耀出绚丽的彩虹！

我相信你的身材是为体育而生的，你的笑容是为胜利而准备的。

无论胜利还是失败，九年（5）班永远是你的依靠。

@ 迎着微风，我们校的女子200米比赛开始了，这是一个多么令人激动的时刻啊，他们满怀信心，相信自己一定会成功的，看啊，他们跑起来，每根神经都紧绷着，付出总会有收获，阳光总在风雨后，海燕你是我班的骄傲，不管结果怎样，鲜花和拥抱总是属于你的，加油吧！海燕，赛出水平，寒出你的风格，我们永远为你加油！

@ 在这冬风萧瑟中，运动员正在奋力地比赛，虽然没有明媚的阳光为他们加油、鼓劲，但是他们一定会勇往直前。七年（1）班这个美丽温暖的班级，每一个成员都为此自豪，加油吧！七年（1）班，加油吧！运动员们。赛出水平，赛出风格，让我们一起努力吧！

校训大全范文第3篇

该大队根据消防训练任务安排计划，认真做好班组技战术训练、特勤装备训练前的安全讲话，进一步明确工作目的、工作程序、需要注意的安全事项。在抓好日常训练工作的同时，该大队每周安排一次有针对性的安全教育培训活动，通过观看安全警示案例、开展安全座谈会、写安全心得体会等方式，剖析事故原因，吸取事故教训，以此转变员工的安全观，营造一种“人人讲安全，事事要安全”的安全氛围。

同时，大力开展隐患削减活动，组织各中队防火员深入辖区重点要害部位开展消防水源道路普查、危险源识别、安全检查等活动，强化源头预防和过程受控，重点加强对消防安全管理制度、应急预案演练、消防器材的配备管理、特殊作业的消防安全管理等方面的检查，开展全员风险识别活动，使安全工作真正做到思想认识到位、防范措施到位、岗位责任到位、监冬季是车辆故障事故的多发季节，是加强车辆安全管理的重点，为确保部队高度稳定，保证执勤战备和灭火抢险救援工作的顺利完成，连日来，孝感消防支队党委高度重视，采取多项措施强化冬季车辆安全管理工作。

      加强组织领导。支队党委召开会议，专项安排部署并制定了具体管理措施，要求各单位按照支队统一安排，结合自身实际，把预防车辆事故作为安全管理工作的重点，加大车辆管理和安全防事故的力度，严格落实工作责任，按照定人、定岗、定任务、定责任的要求，层层落实，确保万无一失。

      强化车辆维护保养，确保行车安全。认真落实车辆“日检查、周保养”制度，采取得力措施做好所有执勤车辆和行政车辆的防寒防冻，确保执勤车辆各种系统能够满足严寒条件下的长时间使用；要求对大型消防车辆在冰雪路面行使期间必须安装防滑链，每个驾驶员要对本岗位车辆性能掌握清，隐患早预见，故障早排除，确保执勤车辆保持最佳状态，能够做到随时“拉的出、打的响”。

       加强日常管理，切实从源头上抓好车辆管理。支队从正规日常车辆管理秩序入手，突出抓人员、车辆的管理，做到车辆集中管理、按号停放、钥匙集中保管，实施全时空监控，特别是加强了对各单位日常派车、出车的管理，严把车辆派遣关，做到手续不全的不派，事先不申请的不派，任务不明的不派；认真贯彻“谁用车、谁负责，谁批准、谁监督”的原则，切实抓好车辆管理工作，把安全行车放在第一位。坚持干部跟车制度，每次出车都要有干部带队带车，带车干部严格遵守“四不准、一熟悉、一保证”规定，及时制止驾驶员违章驾驶。对由于带车干部不负责任而发生车辆事故的，不仅追究驾驶员的责任，也追究带车干部责任。

      加强教育宣传，提高驾驶员安全行车意识。支队要求各大队针对冬季特点和驾驶员队伍现状，深入开展安全行车教育，抓好驾驶员队伍教育整顿，组织驾驶员学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《公安消防部队安全工作规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》等法律法规和规章制度；同时，支队积极联系交管部门，多渠道广泛搜集资料，通过组织官兵观看录像片、图片展和开展案例讨论分析等方式，定期开展教育，增强官兵对车辆事故危害性的认识，使驾驶员做到遵章守法，文明驾车，安全行驶。

校训大全范文第4篇

张磊所说的业务就是大小非股转让的中介，过去，私募机构做得比较多，现在，券商也开始瞄准了这块业务，试图作为新的利润增长点。

券商做这块业务，拥有自己的独特优势，此前投行保荐与上市公司高管积累了较深厚的人脉关系。目前，券商正在成为大小非减持当中的一股新力量。

张磊供职的公司就是其中之一。在他们公司，专门成立了一个股票销售部门，来负责此事。

券商的新业务

在加入这家券商之前，张磊曾是公募基金的投资经理，实在厌倦了那种高压力的生活，他开始寻找转型之路。去年，加盟这家券商之后，他发现了一个新的机会――瞄准一些上市公司高管或者PE机构背后的限售股东，然后介绍一些私募机构接洽，从中他获得了不菲的收益。

“4月份提成有300多万吧。”言谈中，张磊略带神秘。

能获得这个收益得益于之前在股市的积累，他告诉记者，这让他很容易获得了资金的支持，随后，再找“票”就相对容易得多了！

“私募资金手头拥有大量资金，他们从上市公司高管及PE机构手中拿到这些限售股的话，肯定是远低于市场价格的，一般都是几折，有的为6折，有的为7折，如果对二级市场及该股判断准确的话，这些私募机构的获利是比较容易的，而且非常可观。”咖啡厅内，张磊告诉记者，目前，已经有一些机构因此而发家。

“在与我们合作的私募机构当中，一家涉足比较早的公司已经获利至少10亿元。目前，与我们合作的两家私募机构，目前占据了大小非减持的60%以上的市场；虽然你平时看到很多机构在做，但是，最终的实际控制人只有两拨人，一拨是江浙的老板；另一拨是学者，是他们最早发现了这个机会。”

随着这波热潮的兴起，大小非减持已经被许多人关注，竞争已经相当白热化。

“我周围也有一些朋友在做，不过他们都是私人身份。我们公司还没有这样的部门专门来做。”宏源证券某保荐人告诉记者。

“随着竞争的加剧，目前大小非的价格水涨船高，风险越来越大。因此，为了规避风险，这些学者找到了一个新的套利方式，当二级市场的股票价格下跌，他们就会买入股指期货当中的看跌期权，以此来避免他们的投资出现损失。”张磊告诉记者，随着资金的进入，已经不像以前那么好做了。

做有价值的中间人

他们看起来比较神秘，整日穿梭于私募及上市公司高管之间。但在张磊看来，他们就是中间商，凑合交易，自己拿提成而已。

“作为新组成的部门，我们的工资并不高。他们的工资构成是‘底薪+提成’，业务提成的比例也不是很高，只拿不到千分之二十五，大部分都留给了公司。”张磊告诉记者。

张磊介绍，这个业务对公司创收比较大，因为公司本身投入不大，一般就几个人，但是如果真正做起来，公司达到的收入就会很高，几千万到上亿。

这项业务还有相当一部分的提成给了“渠道方”，即支付“渠道费”，渠道方就是他们的下线，帮助他们联络上市公司高管的那个人。如果自己同时也担当了渠道方，则拿的提成相对高一些，可以包含“业务提成+渠道费”。

以张磊为例，如果按其4月份的提成300多万元和千分之二十五的比例计算，其为公司创造的价值高达1.2亿元。

“要创造这个利润，就要求个人的起点很高，交际非常广泛，跟这些上市公司的高管及PE非常熟悉，并且对二级市场的判断也要很准，否则这些人才不会跟你合作，他们干脆自己与接触的私募机构联系。”张磊告诉记者，人才稀缺是他们最大的困扰，“作为中间人，你得有中间人的价值。”

据记者了解，作为“一本万利”的业务，此前也并非没有券商去尝试，不过，最终该券商并没有做起来，其中的主要原因，则是没有体现“中间人的价值”。

“那家券商可能是没有找到合适的人，这种业务最核心的要素就是人。要求对二级市场有很深的研究，曾经在二级市场真正的历练过，还要有较好的表达能力及广泛的人脉资源，业务能力比较强，同时具备这些素质的人并不多。因此，在我们公司内部，在这四个人当中，业绩相差也很大，有的人几个月成交额不到几万。”对于这个业务，张磊如此理解。

“与其他个人从事该业务相比较，机构可能会获得客户更多的信任，同时，由于最终落实到交易上，还得通过券商营业部实现大宗交易，因此，机构优势很明显。不过，假如未来很多券商开展此类业务的话，未来发展则不好说。”

作为公司的创新业务之一，在张磊所在的券商，该业务被列为公司重点发展的方向，除了能够打通券商产业链，即提供企业在项目上市之后的服务以外，最重要的是，这可以给券商带来稳定的高额收入。

校训大全范文第5篇

关键词：校内实训基地；创新能力；科技实践活动

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）02-0003-02

一、校内实训基地建设情况

1.各级领导的高度重视和大力投入是学生课外科技创新活动蓬勃开展的重要保证。自实训基地成立起，坚持以学生为本，倡导“重品德，重能力，重实践，重协作，重创新”的教育理念。以“夯实基础，培养能力，开拓思维，注重创新，面向应用”为指导思想，以培养具有创新精神与实践能力的应用型人才为培养目标，着力激发大学生的创新思维，拓宽学生思维方式，使之能创造地运用所学的知识分析问题和解决问题，促进学生的综合素质全面协调发展。在实训基地建设中，采取与行业、企业紧密结合的共建模式，发挥多元化的服务功能，将职业道德教育融入实训的全过程。

学校每年投入专项建设经费用于基地建设和竞赛的组织，学院每年拨出一定低耗费用，用于购买元器件，并对各项赛事进行相应的资助。学院在实验室场地紧张的条件下，腾出了两间90平方米的实验用房，专门用于学生课外创新活动的开展。学院积极筹措资金，完成了实验教学楼地下层的改造，将这500平方米全部作为学院学生社团活动基地，使学生的电子爱好者协会、智能小车爱好者协会和物理爱好者协会有了开展科技创新活动的场地。

2.以创新理念为引领，形成了学院主导，教师指导，学生主体，依托实验中心，以竞赛为驱动的基地建设新路子。学院专门安排负责教学工作的副院长和分管学生工作的副书记共同领导学生基地创新实践活动的开展，聘请专业教师对学生进行培训指导，专业教师的积极参与极大地提升了学生科技活动的水平和质量。学生是科技活动的主体和受益者，教师则是课外创新实践活动开展的推动力。学校制定了教师指导学生课外科技活动奖励措施和工作量计算方法，把各类赛事获奖均纳入奖励范围，肯定指导老师的工作，有力地推动了教师参与学生科技活动的积极性，提升了学生科技活动的水平和质量。学院7个专业学生积极报名参加课外实践活动，每年参加培训的学生达500多人。学院充分利用武汉市校内重点实训基地的资源，为学生培训提供学习内容和实践项目，采取实验内容、时间、器材完全开放的模式，积极组织学生参与科技创新活动。学院十分重视大学生科技项目的培育和遴选，在经费紧张的情况下，集中经费支持团队结构合理、项目难度适当、研究计划可行、指导教师到位的研究项目，在研究周期和资助经费上体现出差异性，组织工作尽量充分考虑学生的层次性。

基地遵循人才成长规律，制定了基本实践能力、专业技术应用能力和创新能力培养的三级创新实践能力培养体系，为广大学生开展创新性实验、科学研究、创造发明、学科竞赛和社会实践等活动提供舞台，以形成稳固的良性循环。

全院一年级学生轮训，持续一年。从最基础的做起，由指导教师开办讲座，统一配发工具，进行焊接训练、光控开关、声控LED旋律灯和触摸式调光灯等，可使学生了解电子技术的入门知识和掌握初步的实践能力。接着进行单片机最小系统的培训，培训内容有简易计算器、电子钟、LED点阵显示、电子温度计和自动循迹小车等，其目的是通过简单的硬件设计和软件编程，激发学生的学习兴趣，提前接触电子技术的重要知识，为后续深入实训打下基础。

针对二、三年级学生在学习了理论知识的基础上，加强学生实践能力和创新能力的培养，开设专业课程的实践教学、电子技术综合课程设计，有计划地举办讲座、开展各种课外科技活动，指导学生进行系统设计制作调试。2014年，学生参加了省大学生机械创新设计大赛、省大学生电子设计竞赛、省大学生SOPC专题竞赛、全国大学生智能车竞赛、全国大学生自动化创新设计大赛、省大学生物理实验创新大赛，获一、二、三等奖多项，其中参加全国大学生智能车竞赛获一等奖，参加省大学生电子设计竞赛获特等奖，参加了省大学生机械创新设计大赛获一等奖，有2项国家级、3项省级大学生创新创业训练计划项目结题，5篇，获得实用新型专利5项，发明专利1项。

3.以搭建平台（12345）为依托，拓展学生培养的新领域。学院按照“一个基地为核心，两个中心为依托，三个协会为阵地，四级联动为体系，五项赛事为载体”的建设思路和科技活动“横向扩充，纵向拓展”的建设理念来进行学生实践创新能力的培养。一个基地是指的武汉市电工电子与自动化重点实训基地，基地具有固定的实践阵地、严密的组织管理、连续的培养环节、规范的操作程序、量化的检验标准等优势，学院坚持规范基地管理，充分发挥基地的在人才培养中的作用。两个中心是指湖北省电工电子实验示范中心和大学物理实验示范中心，三个协会是电子爱好者协会、智能小车爱好者协会和物理爱好者协会，学生根据自己的专业和兴趣自由选择加入，协会强调学生自主管理、自我发展，学院配备负责教师，由学生自己制定活动章程和工作计划，这些学生社团作为一种载体，可以极大地调动学生自主探索研究的积极性，促进课外实践创新活动的有序开展，电子爱好者协会2012年被评为江汉大学十佳团队。四级联动是指大学四年不间断地培养，根据不同年级制定不同的实践内容。学院将学生科技创新与实验室开放相结合，采取实验内容、时间、器材完全开放的模式，学生的参与人数、实验室开放的面积和时数在全校一直处于领先地位。学院抓住自己的五项特色赛事，加强创新基地建设，精心组织备赛和竞赛，主动承担各项赛事的联络及后勤服务工作。在暑假期间采取封闭式方式，分别组织竞赛的同学集中住宿、集中训练，有力地保证了科技活动的成果。学院还通过以点带面的活动方式，促进了全院科技创新氛围的形成。

4.加强校企合作，不断开拓人才培养基地。近年来，学院电子信息工程专业、自动化专业先后申请湖北省高校战略性新兴（支柱）产业人才培养项目获批，积极实施“3+1”模式的教学改革，促进产、学、研相结合，提高办学的社会效益和经济效益。在学院的领导下，基地研究新时期企业的特点，采取多种合作模式，逐步建立了稳定的校外实习基地基地。学生以实习小组形式分散到各个企业去实习，并由企业工程师与教师共同完成学生的实习指导；学院还与企业合作建设联合实验室，如美国通用电气公司的大学计划项目“江汉大学――GEFanuc自动化系统实验、江汉大学三菱电机CC-LINK联合实验室；2014年建成《江汉大学}Altera联合实验室》和《江汉大学}武汉达内软件有限公司共建软件实验室》两个共享实验室，和三个企业签订专业人才联合培养协议和产学研合作协议。

二、基地建设下一步工作打算

1.创新思路。制定大学生课外科技活动保障措施，保证课外科技活动场地和设备条件，完善课外科技活动资金筹措办法，把社会力量与基金、基地、竞赛等科技活动载体结合起来，扩大经费筹措渠道。进一步打通课堂教学、课内实践与课外实践的界限，理顺三者的关系，彼此相互促进，发挥人才培养的协同作用。与导师制相结合，制定导师考核和奖励制度，进一步吸引教师参与指导竞赛团队和学生社团。加强各层次、各学科学生之间的相互交流，注重对学生进行跨专业、跨学科的背景知识的教育。

2.进一步整合实验室。增添专业设备，对现有的校内实训设备进行升级改选，增加工位，提高实训能力，提高设备的先进性。在武汉市起骨干示范作用，实现区域内资源共享。利用充足的软硬件条件，提高基地的影响和覆盖面，积极带动和促进本地区电工电子行业的发展。

3.积极开展工作。将基地建设成为职业技能鉴定所，为社会培养急需人才。除完成本校实训任务外，还应积极提供企业职工在职培训、农村劳动力转移培训、进城务工人员培训等，提高本地区电工、电子与自动化技术类人才的整体素质。进一步拓宽校外实训基地建设途径，提升实训基地生产性实训的综合能力强化校企合作的力度与深度。

参考文献：

[1]刘志霄，陆升合，吴玉先，彭献忠，罗南书.地方性大学理工科学生科技创新能力培养模式的研究与实践――以吉首大学生物资源与环境科学学院为例[J].高等理科教育，2009，（06）.

[2]刘学忠.大学生创新精神与创新能力的培养路径[J].教育研究，2008，（01）.

[3]胡敏，当代大学生科技创新能力培养模式的实践与探究[J].青岛科技大学学报：社会科学版，2008，（03）.