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大家我。今天,我满怀感激的心情与大家这里见面。可以说,我能够这次竞聘中当选为自来水管道分公司经理,是各位领导对我的高度信任,是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻,我的心情异常激动;此情此景,令我终生难以忘怀。值此,我仅代表我个人,对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予 的关爱、关怀、支持和帮助表示最衷心的感谢!对这次竞聘中,对我寄予厚望并为我投上你真诚宝贵一票的各领导和同志们表示最诚挚的谢意!
领导的信任,同志们的厚望,意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握我手中之时,我感到它沉甸甸的,因为这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长,我深知任重而道远。今后的工作中,我将带领公司全体员工殚精竭虑,扎实工作,用管道工人铿锵前进的步伐,表达我们不辱使命的决心。
领导的重视,同志们的支持,使我们充满信心。此,我要代表管道分公司全体职工,向各位领导和同志们做出承诺:我们一定努力把自来水管道分公司建设成一个奋发有为的战斗集体。要十七届三中全会精神的指引下,解放思想,与时俱进,以发展为第一要务,坚定不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能,追逐应有、创新发展”的总体要求,把公司赋予我们的职能任务分解细化,做到责任一落到底,任务落实到人,实现“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,工作中决不墨守成规,决不碌碌无为,要让公司领导和全体同仁真正看到,我们管道分公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。具体的说,应做到以下四个方面:第一,开拓创新,体制改革上要寻求新突破;第二,调查研究,规范管理上要再上新水平;第三,开源节流,创收增效上要迈出新步伐;第四,严格管理,勤政为民上要再上新台阶。
各位领导,同志们,以上是我就职后的承诺,虽然比较宏观,但我们中国有句俗语叫“说得我,不如干得我”,任何时候,我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。新的一年里,我们自来水管道分公司的全体员工,一定要公司党总支的正确领导下,相关处室同志的大力支持下,乘着“两代会”的东风,同甘共苦,攻坚破难,以一流的干劲,创一流的业绩,向公司和全体同志交一份满意的答卷。
尊敬的各位领导、同志们:
我参赛的题目是:安全---我们共同的需求。我衷心地希望能用我内心最真挚的语言和铁的安全事实感化在场的每一位领导和职工,也请大家时刻牢记:安全是企业兴衰的命脉,是每个职工生命的保障,是家庭幸福美满的纽带,是构建和谐社会的基石,因此,我要大声疾呼,安全是我们共同的需求。
美国著名心理学家马斯洛于1943年提出了需要层次论,这一理论广为流传,在世界各国有着深远的影响。需要层次论把人类的多种需要归纳为五大类和五个等级层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。而生理需要、安全需要为基本的需要,只有实现了这基本的需要,才有可能实现社交需要、尊重需要、自我实现需要。因此,安全需要是人类最基本的需要,也是人类社会发展、进步、繁荣的必要条件。
追溯我国历史长河,从“”到“民主革命”,从“发展是硬道理”到“三个代表”和党的十六届六中全会所提出的构建和谐社会,这些所追求的就是建立良好的社会秩序,保障人人平安,人类繁荣、进步,先辈们用鲜血为我们争取的平安环境,需要我们用辛勤的汗水去维护和捍卫。 前车之鉴,后事之师。安全工作只有起点,没有终点,只有更好,没有最好,从事电力行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,没有如履薄冰的忧患意识和责任意识,那么,我们不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对企业和员工的犯罪。我们需要安全,安全和良好的秩序,是我们电力企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现,也是我们构建和谐开电,服务发展最基本的要求。听不进安全第一的告诫,是耳朵的幼稚,不懂得防范为重,安全责任重于泰山的人是心灵的幼稚,不深入一线,落实安全措施,消除安全隐患,确保企业财产和人身安全则是行为的幼稚。
XX电力公司从托管以来,至今未发生人为责任事故和设备事故,是得益于党政工团各方面凝聚力量、齐抓共管,强化安全,措施落实的结果;是各单位、各部门忠实履行安全职责、有序管理指挥,上下密切配合的结果;是广大干部职工严守安全规程,执行安全制度,扎实开展反违章、除隐患安全活动的结果。因此安全是我们的需求。
同志们:在移民攻坚的关键时刻,供电这艘巨轮已鸣响汽笛,扬起风帆,在市场经济的大潮中劈波斩浪,急速驶向“一强三优”现代公司的理想彼岸,让我们携起手来,抢抓机遇,加速发展,为了我们公司的安全、效益、稳定、和谐,为了我们家庭的平安、幸福、欢乐、和谐,实现我们共同的需求—安全。在此,我代表安全部们,将一份最最珍贵的礼物—安全送给您,送给我,送给我们的未来!
在我工作的756天里,每一天都被一些东西感动着。那些用真诚、用奉献、用爱心书写的心灵日记让我历历难忘。坐落在浉河北岸的局机关院内规划有序、花草茂盛,威严庄重的办公楼设施齐全、宽敞明亮。我们的财政队伍斗志昂扬、热情饱满、团结拼搏、迎难而上!200**年阳光明媚的三月,为了全面打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关,浉河区财政局领导班子在省级文明单位的基础上竖起了效能建设的旗帜,在全区财政系统开展了绩效能级制考核活动。建立了科学的考核系统和严格的考核指标,实行指纹打卡、学习上岗、上岗挂牌、人员去向卡制度。局领导以身作则,率先垂范抓制度、抓落实、抓服务,严格考试、考勤和考评。过去那种“八点上班九点到,十点还在街上绕”的现象不见了,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风更是消失得无影无踪,现如今,大家讲学习,比工作,优服务,乐奉献蔚然成风。满意在财政,效能树形象的旋律奏响浉河两岸。
在我的身边有一位20多年连续被评为“先进工作者”的老会计。他没有惊天动地的事迹,但他平平常常的日子总是那样充实。参加工作的28年来他甘做一头老黄牛,走千家进万户,和农民倾心交谈,大力宣传税改政策;到田间去地头,与村民干部反复测算,掌握第一手数据。无数个白天在酷暑烈日中行走,数不清的夜晚在蚊虫叮咬中度过。哪里有争议和问题,哪里就有他的足迹。累了,坐在田埂上歇一歇;饿了,就啃一口随身携带的方便面。由于基层财政工作的特殊性,他没有八小时之外,也没有节假日的概念。记不清多少次了,当年三十的鞭炮声噼里啪啦爆响时,他才拖着疲惫的步子回到家里。有一次他携带近万元的税款从村里骑摩托车回乡,途中突然下起了暴雨,不巧的是车也熄了火,风雨交加,道路泥泞,又冷又饿的他只有推着车一步一步艰难的前行。自己成了落汤鸡,放在衣兜深处的税款却完好无损。他说:那可都是农民的血汗钱呀,宁愿我自己淋一场病也不能出差错。凡事不干则已,要干就不能让人家戳脊梁骨”。在他的心里干好工作就是最大的荣誉!20**年实行农村税费改革,为了跟上信息化管理的步伐,年龄大文化水平低的他面对电脑这个一无所知的领域下定决心克服困难,从头学起。这位老同志利用一切业余时间学习电脑知识,从基本的打字到系统的操作,查阅课本、虚心向电脑操作员请教。功夫深,铁杵磨成针,现在他已成为系统操作的能手,乡村的税费改革工作取得了较好的成绩。
值得欣慰和自豪的是在我们财政战线这样的例子还有许许多多。他们没有星期天,没有节假日,工作在基层,吃苦在一线。当都市里华灯初上,无数个家庭晚饭后共享天伦之乐的时候;当情人们双双对对、花前月下,闲庭信步的时候,常常是他们最忙碌的时候。为了开源节流、涵养税源,为了确保工资发放、基层政权运转,他们加班加点,无怨无悔。正因为有了这样一支财政队伍,我们的事业才兴旺发达、生机勃勃;我们的改革才不断深化、与时俱进。才能从199**年的分税制逐步实现部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线管理等一系列制度创新。
记得劳动模范许振超同志说过这样一句话“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献。”“当不了科学家,也要争当一名优秀工人。”
大家好!我叫xx,是来自质监窗口的代表。大学毕业后,我从一名学生变成了一个在窗口工作的质监人员,对于我来说,既有压力也有动力,压力是我从来没有接触过窗口工作,我不但必须重新学习,而且还要迅速地学会,动力是领导相信我,我就不能辜负领导的希望,只有把工作干好!
记得刚到窗口工作时,业务极其生疏。正是身边的每一位质监人,让我感受到他们的热情、他们的执着、他们的敬业,深深感受到一种蓬勃向上、积极进取、暖如春风的工作氛围!正是在他们的感染下,我开始学习和培养自己的“质监”气息,如饥似渴地学习业务知识,扎扎实实地苦练业务技能,本着“用户至上、用心服务”的理念,我走进了“代码”的世界。
办证业务、收费业务、数据业务,一点一滴都是新的,一点一滴都需要学习。心灵一分一分的融入事业,工作一点一点的有所进展。由陌生到了解再到熟悉,一丝一毫都是提高。平凡的生活因为多了一份付出而变得充实,平凡的生活也因为多了一份收获而光彩夺目。
回首在窗口度过日日夜夜,我感受到质监人奋斗的喜悦和成功的快乐,体会到竞争的压力和拼搏的动力,更深知一名窗口工作人员的艰难与不易。如果重新让我选择,我还会毫不犹豫地选择做一名质监人,做一名优秀的窗口工作人员,因为我有一个信念,那就是:我选择,我喜欢。
做质监人,很光荣。自进驻中心以来,质监窗口在市行政审批中心和局领导的正确领导下,认真宣传贯彻执行各项政策规定,积极开展各项业务工作,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,以精诚团结、扎实过硬的工作作风,推动了各项工作的开展,维护了质监窗口的良好形象。短短两年,质监窗口用一颗赤诚的为民之心向中心及局里交出了一份完美的答卷。今年截止x月底,共办件x件,全部按承诺时限办结,办结率100%,并收到办证单位赠送的锦旗x面。在这里,我们既能感受到优质、高效、便捷的服务,又能体会到质监人为争创一流而自然流露出的那种扎扎实实的奋斗精神;在这里,我们既能体会到质监人在工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德的奉献精神,又能体会到质监人所具有的勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精的敬业精神。置身在这样的氛围中,你能够感受到一种奋进的美,一种敬业的美,一种平等的美。
做质监人,要敬业。每一个质监人,都能够感觉到肩上的责任重大。组织机构代码作为组织机构的唯一的、始终不变的代码标识,是政府各职能部门间实现信息交换的唯一桥梁,同时也为实现组织机构基本信息的共享奠定了基础。目前组织机构代码信息正在国民经济建设和人们的日常生活中发挥着重要作用。组织机构代码证书已成为各类组织机构在社会经济生活中不可缺少的证件。质监窗口承担着全市机关、企事业、社团及其他机构的组织机构代码工作,工作量大,任务重。为了维护质量技术监督系统“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象,实现中心"争创省级文明单位、建设一流审批中心"的奋斗目标,我们每一个质监人尽心尽责,一丝不苟,保证了录入数据100%的准确率,同时大家还同心协力、团结协作、苦练业务,努力做到服务过程程序化,服务管理规范化,最大限度提高办事效率。在行政审批中心这片热土上,和许多同事们一样,我亲身经历和见证了窗口工作中的许许多多感人的故事。在这里,我想起了我的一个同事,她从事代码工作已经6年了。在这6年中,她勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,真正做到了干一行,爱一行,工作很出色。优秀业绩的背后是她艰辛的付出。十二月十日晚上,因为数日来她忙于工作,孩子生病了,高烧39度,孩子输完液后仍不见她的影子。原来她正在为一个用户赶制代码证,所以到了下班时间也未能离开自己的工作岗位。这时电话铃响了,是她的家里打来的,从她的表情上看出,我相信家里人肯定是在责备她,可是她却没有任何解释的话语,只是淡淡地说了一句:“我尽量早点回去。”当她放下电话时,难过的心情再也无法抑制,眼泪顺着两颊流了下来,试问天下有哪个母亲,不爱自己的孩子呢 她仍旧坚持完工作才回家,看着她疲惫的身影,我十分感动,同时也受到了很大的鼓舞。我明白了,真诚付出,就会得到回报,爱拼才会赢!我们的爱岗敬业是对用户对企业最好的承诺!做一个合格的质监人,不仅需要熟练的操作技能和全面的业务知识,更需要具备一种敬业精神,一种无私的奉献精神。
大家我。今天,我满怀感激的心情与大家这里见面。可以说,我能够这次竞聘中当选为自来水管道分公司经理,是各位领导对我的高度信任,是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻,我的心情异常激动;此情此景,令我终生难以忘怀。值此,我仅代表我个人,对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予 的关爱、关怀、支持和帮助表示最衷心的感谢!对这次竞聘中,对我寄予厚望并为我投上你真诚宝贵一票的各领导和同志们表示最诚挚的谢意!
领导的信任,同志们的厚望,意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握我手中之时,我感到它沉甸甸的,因为这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长,我深知任重而道远。今后的工作中,我将带领公司全体员工殚精竭虑,扎实工作,用管道工人铿锵前进的步伐,表达我们不辱使命的决心。
领导的重视,同志们的支持,使我们充满信心。此,我要代表管道分公司全体职工,向各位领导和同志们做出承诺:我们一定努力把自来水管道分公司建设成一个奋发有为的战斗集体。要xx届三中全会精神的指引下,解放思想,与时俱进,以发展为第一要务,坚定不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能,追逐应有、创新发展”的总体要求,把公司赋予我们的职能任务分解细化,做到责任一落到底,任务落实到人,实现“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,工作中决不墨守成规,决不碌碌无为,要让公司领导和全体同仁真正看到,我们管道分公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。具体的说,应做到以下四个方面:
第一,开拓创新,体制改革上要寻求新突破;
第二,调查研究,规范管理上要再上新水平;
第三,开源节流,创收增效上要迈出新步伐;