保先教育

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇保先教育范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

保先教育范文第1篇

现在开会。

这次督导组培训会议是市委保持*党员先进性教育活动领导小组决定召开的，是一次非常重要的专题工作会议。会议的主要任务是通过对全体督导组成员进行集中培训，使大家进一步统一思想、把握政策、明确职责、掌握方法，圆满完成市委交给的督导工作任务。受市委委托，市委副书记陈贵同志和我代表市委保先教育领导小组出席今天的培训会议，并给大家提几点要求，希望大家认真搞好培训，确保这次培训取得实效。

今天会议的议程主要有三项：一是由市委组织部机关党委专职副书记、市委保先教育领导小组办公室副主任张迁同志宣读督导组成员名单，二是请市委副书记陈贵同志做重要讲话，三是督导组成员进行学习讨论。

下面，请市委组织部机关党委专职副书记、市委保先教育领导小组办公室副主任张迁同志宣读督导组成员名单。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

下面，请市委副书记、市委保先教育领导小组副组长陈贵同志讲话。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

刚才，张迁同志宣读了督导组成员名单，陈书记对保先教育特别是督导工作的重要性进行了深刻阐述，对如何开展督导组工作讲了重要意见，并对督导组成员提出了严格要求。陈书记的讲话站位高、要求细，对开展好督导组工作乃至整个保先教育有很强的指导性，希望大家认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。在此，我再向大家提三点要求：

一要高度重视，尽职尽责，圆满完成市委交给的*任务。对先进性教育活动开展情况进行督导，是一项严肃的*任务，要求督导组成员首先具有先进性，讲党性、讲*、顾大局。今天参加会议的36名督导组成员，是市委组织部和市委保先教育办公室按照党性观念强、*素质强、工作能力强的“三强”要求，精心选的，其中12名督导组长全部由*理论水平较高、工作实践经验丰富的处级干部担任。把大家抽到督导组工作，充分体现了市委对大家的高度信任，既是对同志们党性意识、*意识、大局意识的一次检验，也是对大家政策理论水平、领导工作能力、组织工作能力的一次考察。希望大家深刻领会市委意图，把思想统一到市委的决策部署上来，以高度负责的*态度，认真学习有关文件，切实掌握相关政策和工作方法，确保出色完成市委交给的*任务。

二要顾全大局，全心投入，保证教育活动取得实效。保先教育是当前压倒一切的*任务，是大局所在。督导组成员，特别是督导组组长要认真摆布好督导工作与常规工作的关系，小局服从大局，个人服从组织，从现在开始要把全部的精力投入到督导工作上来。要按照市委要求，尽快到位开展工作。督导工作期间，要服从市委先进性教育办公室的工作安排和调度，无特殊情况，不得请假；要充分发挥督导工作职能和上传下达的“桥梁”作用，在坚持地方党委负责制的大前提下，认真负责，大胆工作，该履行的程序一定要履行，该参与的工作一定要参与，该反馈的情况一定要

反馈，保证第一批先进性教育单位按时限、高标准、高质量完成工作任务。

三要严格自律，谦虚谨慎，树立良好的形象。督导组成员是代表市委督导各单位开展好先进性教育活动的人员，既要认真负责，又要虚心待人，不能以“钦差大臣”自居，干预开展活动单位的业务工作。第一批保先教育恰逢春节临近，大家下去后要树立敬业奉献、廉洁自律的风范，不能搞大吃大喝，更不能借机捞取钱财、收受礼品。在保先教育期间，如果发生与先进性要求不符、与党风廉政建设要求相悖的问题，市委将对责任人进行严肃处理。各督导组长要切实负起责任、做好表率，既要管好自己，又要管好督导组其他人员，绝不能存在无所谓的思想，绝不能有不干净的行为。在这方面，一旦市委听到不好的反映，查实后，将毫不容情地坚决处理。同时，各督导人员要遵守保先办公室制定的其它工作制度，不怕吃苦，甘于奉献，在督导先进性教育的过程中使自己首先受到先进性教育。

保先教育范文第2篇

    2、没有费用弹性。各阶段的基本学费相对固定,这些费用对每一个学生都是相同的。

    3、额外费用差距大,必须准备充足。子女的资质不同,整个教育过程中的相关花费差距很大,所以宁可多准备不能少准备。

    4、专款专用。子女教育要设立专门的账户,就像个人养老金账户用在退休规划;住房公积金账户用在购房规划,只有这样才能做到专款专用。

保先教育范文第3篇

【关键词】保险法，保险人，保险经纪人，修改意义，修改建议

一、保险人、保险经纪人章节新保险法的修改

2009年的新保险法从以下几个方面进行了相关修改：

（一）保险机构方面的修改

1、新保险法第一百一十七条相对旧保险法增加了以下规定：保险机构包括专门从事保险业务的保险专业机构和兼营保险业务的保险兼业机构。另外，新保险法第一百二十一条规定：保险专业机构注册资本或出资额必须为实缴货币资本。新保险法将保险机构细化出了专业保险机构和兼业保险机构，并设置了相应的专业和兼业机构的两套办理登记办法。这样便有了保险人市场上的专业分工，有利于对于保险和保险经纪市场的监督管理。

2、新保险法第一百二十条相比旧保险法增加了如下规定：以公司形式设立保险专业机构、保险经纪人，其注册资本最低限额使用《中华人民共和国公司法》规定。国务院监督管理机构根据保险专业机构、保险经纪人的业务范围和经营规模，可以调整其注册资本的最低限额，但不得低于《中华人民共和国公司法》规定的限额。第一百三十二条又增加了下述条文：保险专业机构、保险经纪人分立合并、变更组织形式、设立分支机构或者解散的，应当经保险管理机构批准。

这些增加的条文新增了对保险机构的注册资本的要求，是以法律形式对保险机构的设立、合并、并更组织形式等进行了规范，对现在存在的保险机构随意设立、变更、合并等现象起到了很好的规制作用，提高了保险保险机构的注册资本最低限额要求，使保险机构设立的资金有了保障。

（二）保险机构工作人员要求的修改

新保险法第一百二十一条规定：保险专业机构、保险经纪人的高级管理人员，应当品行良好，熟悉保险法律、行政法规，具有履行职责所需的经营管理能力，并在任职前取得保险监管机构批准的任职资格。第一百二十二条规定：个人保险人、保险机构的从业人员、保险经纪人的经济从业人员，应当具备国务院保险监督管理机构规定的资格条件，取得保险监督管理机构颁发的资格证书。新保险法对保险和经纪人机构的高级管理人员和从业人员所应该具备的职业道德素养和任职资格要求进行了具体的规定。有利于保险人的具体管理，对保险人的负面作用起到了一定的限制作用。

3、保险机构经纪机构保证金和责任保险投保要求。对于保险机构和经纪人机构，新保险法第一百二十四条有如下规定：保险机构、保险经纪机构应当按照国务院保险监督管理机构的规定缴存保证金或者投保职业责任保险。未经保险监督管理机构批准，保险机构、保险经纪人不得动用保证金。以法律条文的形式，规定保险机构和保险经纪机构必须缴存要求的保证金或者投保职业责任保险，这就加强了保监会对于保险、经纪机构偿付能力的控制。

由此可见，偿付能力对于保险行业公司的重要性，其实早在2008年，中国保险监督管理委员会就已经出台了《保险公司偿付能力管理规定》。新保险法以法律条文的形式增加对保险机构和经纪机构的偿付能力控制相关规定，是十分必要的。

4、保险人业务禁止的规定。2009年颁布的新保险法对于保险人和保险经纪人及从业人员在办理保险业务活动时的违规行为增加了六至十条，相较2002年的保险法，新保险法经过实践中的总结，增加列举了五种常见且影响恶劣的保险业务中的违规行为，以法律条文的形式直接规定，进一步的规范了保险人、保险经纪人在业务中的行为。保险人和保险经纪人的行为受到了法律约束，会更加注重自己行为的合法性，避免为了自身利益而触犯法律。

二、关于《保险法》修订的一些建议

1、保险人监管。保险法律关系是为了克服保险人与被保险人之间的信息不对称现象而进行的制度和技术设置。目前我国的立法似乎更多考虑的是如何能够最大限度地保护投保人的利益，设置了大量条款来限制保险人，却忽视了对保险人的行为进行规制和监管，这是我国《保险法》最明显的立法理念缺陷。专业人和兼业人具有相对完善的监管制度，唯有个人人的监管和规制规范较少，目前仍然适用中国人民银行1997年颁布的《保险人管理规定（试行）》，尚没有专门调整个人人行为的法律规范。同时，保险监管部门对保险市场管理缺乏科学合理的规范，对保险人的监管只是依靠监管部门的零散规定，行业自律机制和自我调整机制缺少独立发挥作用的空间。因此，应该出台适应新情况、新市场的《保险人管理规定》，并在下一次的保险法修订中，以条文形式明确其法律地位。

2、保险兼业机构的监管。自新保险法区分保险专业机构和保险兼业机构之后，保险兼业机构的业务优势逐渐凸显，对专业的机构的生存发展空间产生了巨大挤压。上海保监局统计，上海兼业保险机构实现的保费占全市保险中介渠道总保费收入的54%，而保险专业机构保费收入仅占全市保险中介行业的3.5%。

但是，保险兼业机构的迅速扩张，随之而来的是保险机构的专业水平的下降，中介业务中的违规问题也会相应加重，会影响到保险行业的行业形象，对于保险行业的未来发展是十分不利的。所以，在保险兼业中介机构已经有较大发展的情况下，适当对保险兼业中介机构提高门槛，可以减少未来可能出现的由于保险机构过多而产生的恶性竞争，对保险中介行业的声誉提高也是有帮助的。

参考文献：

[1]王番宁.法律视角下保险人制度新探析[J].商场现代化，2011年1月刊.

保先教育范文第4篇

1全面锻炼身体，练习钻、行进跳、侧滚以及跳绳，增强体能。

2、通过寻宝的游戏方式，提高平衡、手脚协调等技能。

3、能不怕苦不怕累，努力达到目标，感受成功带来的快乐。

活动准备：

1、五个钻圈，跳绳若干，垫子五块，绳子五根。

2、沙袋、图书、红花、小球等各种玩具，数量为幼儿人数的三倍放在纸箱里。

活动过程：

1、活动准备——羽毛球操。

听音乐做早操。“今天，老师要带小朋友去寻宝，你们必须要好好锻炼身体，让我们跟着音乐一起来运动，看谁做的动作有精神。”

2、综合活动——寻宝探险。

（1）观察场地，探讨险路的路径。

幼儿五路纵队站好。场地上每组前已经摆好跳圈和钻圈，终点是一个大纸箱。

教师：前面的纸箱里有许多宝贝，怎样才能拿到纸箱里的饿宝贝呢？（钻国山洞、跳过小沟）每人只能从纸箱里拿一个，看看你找到什么宝贝，找到以后跑回来，回到队伍的后面。

幼儿行进钻和双脚向前行进跳的动作。一轮游戏结束后，可以让幼儿说说自己找到什么“宝贝”，然后将“宝贝”放在筐子里。

（2）在原来的场地基础上累加垫子，拉开两地的距离，练习侧滚。

教师：这次寻宝探险更加艰难了，不仅要钻过山洞、跳过小沟，还要侧滚暗道。那么侧滚时应该注意些什么呢？看看这次可以找到些什么。

幼儿进行钻、双脚向前行进跳以及 侧滚前行的动作，请幼儿说说自己的“宝贝”，并放在指定的地方。

（3）累加跳绳，加大起点和终点的距离，在前面活动的基础上，增加一个跳绳练习，要求每一位幼儿原地跳绳5个。

教师：这次我们又加了什么呀？要到这么远的地方去寻宝，你们怕不怕困难？怕不怕累？

幼儿练习钻、双脚向前行进跳、侧滚前行以及跳绳等活动。

（4）活动评价。

教师：你们都是能干的小勇士，你们不怕苦，不怕累才能找到“宝贝”，相信你们一定会找到更多、更好的宝贝。

教师给遵守规则，找到“宝贝”的幼儿每人颁发一个小奖杯。

3、放松活动——朋友舞。

保先教育范文第5篇

一、树立科学发展理念，形成科学发展模式。

随着“旧三级”师范教育向“新三级”教师教育的战略过渡，以及中小学教师队伍整体素质的不断提高，教师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性矛盾和对高学历高素质教师的需求，这就迫切要求作为地方基础教育师资培养主体力量的地方师范学校提升办学层次。据上级部门有关要求，我省17所师范学校将通过合并、撤消、转型等途径，压缩到9所。我校地处偏僻，学校发展尤其受到地域限制，无论是周边环境氛围、师资力量或是生源，与其他同等学校相比，都拉下了距离。

面临困难，学校领导一班人不等不靠，直面挑战，将学习实践科学发展观活动作为学校实现安全发展、转型发展、和谐发展的契机，进行了一系列创新性、求实性的探索与努力，并取得了阶段性成果。第一，我校高度重视，组织党员领导干部积极参加学习实践科学发展观活动，树立科学发展理念。在学习实践活动中，坚持深入学习与注重实践相结合，征求意见与调查研究相结合，分析检查与认真整改相结合，创新化工作与解决实际问题相结合。在分析检查阶段学校就自身存在的问题剖根究源，对症下药，就梳理总结出的四方面问题制定出了十三个科学有效的解决方案，力求问题求准求真，原因求深求透，目标求高求远，措施求好求实，目前，已有七个方案落到实处。市委常委、组织部长陈振亮带领市县有关领导对我校学习实践活动开展情况进行检查调研，并给予了充分的肯定和赞扬。第二，在上级有关部门和领导的支持下，学校领导一班人多方奔走，积极筹划，确定了新的发展模式，与运城师范学校合并，升格为“运城高等师范专科学校”，全国师范学校改革实践证明这是一条可行的路子。目前，新校区建设正在积极筹备中，土地已与盐湖区政府达成协议,资金也正在多方筹措中。同时学校也正采取多种科学有效的措施，加强师资队伍建设、优化专业结构、提升科研能力等等，努力创造条件以适应升格要求。

二、加强教育教学管理，冲破招生就业瓶颈。

近几年来，由于师范院校在招生、就业上已并轨，没有了国家的优惠政策，师范院校对考生的吸引力大大降低。又由于社会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化，使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减、生源质量的下降、就业前景的渺茫，成为制约学校生存与发展的瓶颈。教学质量与招生就业相互制约，相互促进，为了推动学校和谐发展，可持续发展，重点抓好了以下几项工作：

第一，加强教师队伍建设。一是开展以“责任与爱心”为主题的师德教育，先后进行了师风建设座谈会、“我的教育生活”典型经验报告会、师德标兵评选，引导全体教职员工树立“服务为本，责任为根”的工作理念，树立教书育人的使命感和责任感，时刻关注学生的利益、学生的成长、学生的前途；二是坚持“走出去，引进来”，千方百计提升教师队伍整体素质，定期选派骨干教师外出培训学习，积极支持在职教师攻读研究生，目前已有12名教师攻读研究生，1名硕博连读，同时还通过多种途径引进高学历人才，充实教师队伍；三是开展“传、帮、带”活动，要求副教授与青年教师“结对子，一对三”；四是定期开展课堂教学竞赛、教学技能竞赛，促进教师能力提升。第二，坚持“创新为魂”，革新工作理念、创新工作举措，积极推进教育教学管理。一是成立“教学指导委员会”和“教学评价督导组”，坚持定期听课、评课，促进日常教学工作，提高教学质量；二是开展文化课学习、体育达标、校园文化建设、基本功过关、新教育实验五项竞赛，每周一次的学术讲座、国学经典诵读、校园文化艺术节、演讲比赛、读书笔记展评、周末文艺大舞台等等一系列的活动既丰富了学生的学习生活，更提高了学习的积极性、主动性，促进了教育教学管理的优化；三是通过开展文明礼貌月、学生自治管理、班主任经验交流会等活动，促进学生管理工作安全、民主发展。第三，开展了招生宣传、新专业开发、岗前培训、就业市场开拓、就业信息平台设置、毕业生招聘会等一系列讲创新、求实效的工作，推动招生就业工作向着更优更快发展，继而带动全局工作。目前，我校已经形成师范教育与中职教育并行的教育模式，今年将新开设外语导游专业，同时09届毕业生招聘会签约率达到80%。

三、重点关注民生民计，凝聚力量抱团发展。

民生民计关系到每一位师生的切身利益，同时也是凝聚人心，凝聚力量的着力点。主要开展了以下几项工作：

第一，制定了领导值班制度，值班领导坚持每天深入一线，检查工作，了解情况，最大限度地为师生员工解难题、办好事、谋利益。第二，将安全工作放在重中之重，开展安全专项整治，打造安全、和谐的生活环境，目前已对校内及周边环境的安全隐患进行了一次全面排查，同时发放安全工作手册，组织学习，使学生对自然灾害、突发事故等有了更明确的认识，并学会了一定的防范措施。第三，从解决实际问题入手，实施爱心工程，新领导班子上任以来共为师生办理实事好事16件，比如设立教工食堂、公务电话、成立俱乐部、改造学生公寓楼卫生间、增加热水供应量等等，让群众真正得到实惠。第四，建立健全保障民生的长效机制，坚持开展活动不搞一哄而起，解决问题不搞形式主义，切实把解决和改善民生纳入学校发展总体规划之中，目前教职工的婚丧嫁娶、身体健康检查、新分配人员的生活困难、患病住院人员的慰问等细节性工作，都有了一整套行之有效的机制，并由工会、总务处等部门专职负责，真正让群众打消顾虑、得到实惠、看到希望、坚定信心。