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整改落实措施

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整改落实措施

整改落实措施范文第1篇

各乡镇、街道办事处安全工作事关大局,事关五保对象的生命财产安全。敬老院供养人员密集,多为老年人、残疾人和孤儿,他们行动能力弱,自救能力差,属于重点安全防控单位。各乡镇、街道办事处务必要坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立安全工作无小事的观念,在思想上不存任何侥幸心理,对照前期消防部门提出的整改意见对照整改,务必在“元旦节”前完成整改任务。加强对电线、居住房间设施设备、厨房用火、消防器材、房间禁烟等方面进行全面排查。坚决做到不留死角、不留盲区、不走过场,确保我区敬老院整改工作落到实处。

二、强化大安全,欢度“双节”

各乡镇、街道办事处要对敬老院开展一次安全专项检查,在防火、防水、防盗、防电、防食物和煤气中毒、人员出行规定等方面要深入细致、全面彻底的排查。严禁私拉乱接电线,严禁在寝室内使用加热设备和吸烟;严禁在走廊过道堆放易燃易爆物品。应急灯、灭火器等消防安全设备必须足量、完好,做到有备无患;加强饭菜保鲜保质工作,要进一步改善饮食,为供养人员制定好食谱,做到科学用餐。餐具要确保卫生清洁,寝室、厨房、餐厅等要定期消毒,食材由专人专场保管,防止集体性中毒事件的发生,确保入住人员身心健康;密切关注五保老人的思想状况,有针对性地对情绪不稳定人员的思想教育和心理辅导,解除心结,确保他们情绪稳定、心理健康,敬老院认真落实24小时值班制度、人员出入院登记;要及时化解供养人员之间、供养人员与工作人员之间的矛盾,确保院内人际关系融洽、生活氛围愉悦。积极营造一个安全祥和的环境使五保人员欢度“双节”。

整改落实措施范文第2篇

一、2015年群众意见:

1、班子团结,分工协作,工作和谐,关心职工。从领导班子到党员干部、到一般群众都能严格遵守法律法规,积极向上,充满了正能量。

2、领导能够带领职工干工作,身先士卒,和职工打成一片。群众路线一直执行的挺好的。

3、我单位门牌不够醒目,经常来我所办事人员找不到我所地址,须与相关部门协调做好门牌。

4、加强我所全体干部职工业务能力学习,在所内开展业务专题讲座,专业技术人员结合自身专业特点进行讲座。

二、针对会前群众提出的意见,经我支部研究,整改措施如下:

1、我所上下团结一致,领导和职工能打成一片,受到各界高度好评,这是优点,也是精神,领导班子要发扬精神,再接再厉。

2、大家普遍反映我所的单位门牌不够显眼,领导班子积极商定,拟定措施,分工合作,务必把门牌不够显眼的问题解决。

3、大家普遍反映我所科研人员应该多外出参加培训,开拓眼界,积累新的知识,经领导班子研究决定,决定积极努力,争取更多的机会把科研人员送出去培训,并在所内积极开展讲座,以达到资源共享的目的。

三、经过一年努力,落实情况如下:

1、我所班子继续本着以人为本的理念,这一年继续发扬精神,关心年轻的科研人员,解决他们的燃眉之急,让他们无后顾之忧,凝聚力量,众志成城,为体育科研事业贡献力量。

2、针对大家提出我所的门牌不够醒目的问题,我所班子在收到建议后,立马进行整改,拟定措施,重新在一楼门脸的显眼处,张贴出了新的单位门牌。目前,我所的门牌显而易见,问题得到解决。

整改落实措施范文第3篇

为推动认真贯彻落实关于加快水利改革发展的重大决策和部署,抢抓重大机遇,深化水利改革,实现水利事业又好又快发展,保障水利工程建设高效安全廉洁,我局高度重视,把学习贯彻水利政策列入重要议事日程,加强领导、明确任务、落实责任、狠抓落实,取得了明显成效,现将有关情况总结如下:

一、强化宣传、营造浓厚氛围

为切实把中央水利工作会议精神和政策落到实处,加快水利发展步伐,进一步转变经济发展方式,促进我县经济又好又快发展。首先,我们注重抓了学习宣传工作。

我局制定了实施方案,把中央水利会议精神,列入我局学习的主要内容,真正学深、学透。通过学习,使我局领导干部进一步认清了水利工作面临的形势,理清了发展思路,明确了任务,增强了责任感和紧迫感,为做好水利工作,切实转变经济发展方式奠定了坚实的思想基础。

二、精心谋划、出台措施,力促水利事业加快发展

为切实转变经济发展方式,真正把中央水利工作会议精神和政策落到实处,我局召开会议研究制定了《加快水利改革发展政策措施落实情况监督检查实施方案》,《实施方案》明确了我县发展水利的指导思想、应坚持的基本原则、工作目标和工作措施和要求。各股室从大局出发,充分发挥各自的职能,在项目实施、工程实施、资金筹措与管理等方面,我局能够转变作风,主动为基层搞服务、办实事,特别是项目立项、水资源论证等项工作中,与其它部门协调联动,搞好协调配合,为加快全县水利发展贡献力量。

三、精心施工、加快重点水利项目建设

今年以来,我县持续开展了河道治理工程、水保生态治理等“兴水战略”工程。在项目实施过程中,我们严格实行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制,建立和完善工程质量“四制”管理体系,落实工程安全责任制,确保每一项工程有一整套科学、完整的管理系统和管理方法,使每项工程建设规范、有序的进行。

四、明确政策、建立稳定增长的投入机制

今年以来,在每个项目实施过程中,我们严格按照基本建设程序,认真执行水利工程基本建设管理的各项规定,加强每项工程的安全、质量和建设管理:一是加强施工单位的管理,坚决杜绝无资质承揽工程现象,严禁转包和分包工程行为;二是加强质量管理,层层落实责任和完善工程管理体系;三是加强安全生产管理,落实安全生产责任制,提高安全事故应急管理能力。由于我们坚持抓了以上工作,在工程建设和资金运用中,没有挤占、挪用现象发生,保证了每项工程的顺利开展。

五、强化责任,落实最严格的水资源管理制度

整改落实措施范文第4篇

明确思路和原则,确保整改措施的正确指导

集团公司党组充分利用学习实践活动第

一、二阶段取得的成果,根据分析检查报告中提出的深入贯彻落实科学发展观的基本思路和措施,以当前和今后一个时期必须抓好的十大举措为基础,再次对学习实践活动展开以来,通过多层次、多角度查找出来的主要问题和员工群众反映的亟待解决的问题,进行了深入研究,明确了集团公司党组整改落实方案形成的总体原则,即突出特色、实事求是、统筹兼顾、以人为本。整改落实的目标是,通过整改落实工作,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,全面增强公司的综合竞争力和可持续发展能力。集团公司党组要求必须加大组织协调力度,保证整改措施落到实处,即加大组织领导力度,认真落实整改责任制;把整改落实工作与日常开展的工作紧密结合起来;切实转变作风,狠抓整改工作落实;建立定期检查通报制度,接受群众监督,确保整改落实工作成为群众满意工程。

整改落实措施范文第5篇

制定措施、落实整改阶段工作是这次教育活动时间最长、任务最重的阶段。能不能把梳理、查摆出的问题分析透、解决好,事关这次教育活动的成败。各组室和全体组工干部要切实增强责任感,

紧紧围绕第二阶段工作中征求到的意见建议和查摆出的问题,在深入开展自我剖析的基础上,制定切实可行的整改措施,扎扎实实地开展整改,力求抓住症结,从根本上促进问题解决,并坚持从制度建

设入手,建立起科学严谨、切实管用、着眼长远的长效机制,推进自身建设不断取得新成效。

二、主要任务

1、继续深化学习教育。要把学习贯穿教育活动始终,坚持不懈地加强理论教育,紧紧围绕第三阶段的工作任务,结合学习科学发展观和弘扬伟大的抗震救灾精神,结合组织工作实际,继续深入抓

好学习教育,在学习的深度和广度上下功夫。每名组工干部要眼界宽、思路宽、胸襟宽,用先进理论武装头脑,掌握正确的思想方法和工作方法,为制定切实措施、更好地开展整改打下坚实的基础。

2、精心制定整改方案。在前一阶段工作的基础上,针对查找到的突出问题和不足,结合民主评议情况,贴近工作实际,认真制定整改方案。部机关、各组室和每名干部都要制定切实可行的整改方

案,整改方案的内容包括:存在的主要问题、整改的总体目标、落实的具体措施等。部机关、各组室的整改方案要明确整改内容、整改时限、责任主体、方法步骤和监督措施等。每名干部职工都要结合

征求到的意见、民主评议中反映出的问题和党支部的评议意见,深入反思自己在思想、工作作风、纪律以及廉洁自律等方面存在的问题,按照"讲党性、重品行、作表率"的要求,制定出明确具体的个人

整改措施。部领导班子成员的整改措施由部长审阅,其他干部职工的整改措施由分管部长审阅。整改方案要在学习园地公布,接受全体干部的监督。

3、扎扎实实推进整改。要按照整改方案确定的重点任务、责任主体、方法步骤和完成时限,对整改内容进行具体分解,责任到组室、到人,列出整改时间表,抓好落实。采取挂牌销号、责任承包

等有效做法,逐项整改查找到的问题,扎实推进整改措施的落实,确保整改工作取得实效。对具备整改条件的要立即整改,对尚不具备条件、一时不能解决的问题,要采取积极有效的措施,创造条件逐

步进行整改。全体干部职工要把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,严格按照确定的整改措施和完成时限,认真进行整改,确保整改措施不折不扣地落实到位。集中整改阶段工作基本结束后,要向

全体干部通报整改情况。

4、切实加强制度建设。要坚持从制度建设入手,把解决具体问题与建立长效机制结合起来,把整章建制作为整改的重要措施,对现行的各项规定、各类管理制度进行一次全面的清理。对已经建立

的制度进行修订、补充,该坚持的坚持,该废止的废止,该完善的完善,根据当前工作需要和年初工作安排研究制定新的制度,健全完善机关首问责任制、周一政治学习等制度,从制度层面推进整改工

作,解决存在问题。要进一步健全完善目标责任考量体系,促进工作落实。要进一步完善岗位练兵、实践锻炼、奖惩激励等有效措施,激发干部队伍活力。要结合整改制定组工干部行为规范,建立起组

工干部"讲党性、重品行、作表率"的长效机制。

三、保证措施

要深入开展思想发动,在对第二阶段工作进行认真总结的基础上,对第三阶段工作进行动员部署,把全体组工干部的思想切实统一到开展整改上来。要建立落实严格的工作责任制,建立落实情况

通报制度,对整改工作进展情况定期进行通报,加强信息沟通,开展谈心交心活动,及时交流工作中的成功经验和做法,化解顾虑、矛盾,互学互促,推动工作上台阶、上水平。部机关将在适当时候组

织进行成果交流。坚持边整边改、即知即改,在局门口设立征求意见箱,深入开展开门评部、广泛纳谏活动,继续征求社会各界意见建议,强化社会监督,不断加强自身建设,务求实效,确保整改