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高中的学生马上就要面临高考,这是人生中最重要的一次考核了,许多人在这一次独木桥之上成功的过去了,可是也有更多的学生却因此掉下了深渊,十几年的努力却换不回一张大学录取通知书,这也是一件很令人伤感的事情。
所以为了使更多的学生挤过这个通往大学的独木桥,我们理科教研组制定了这个学期我们的工作计划:
一、指导思想
本学期,理科教研组教师将坚决贯彻执行党的教育路线和方针,在学校领导的统一领导下,结合本组的实际情况,热爱教育事业,以基础课程改革为契机,更新教育观念,规范自己的教学形为,认识教材的人文性和谐统一的教育功能,积极开展教学研究活动,提高教师驾驭新教材的能力,促进教师课堂教学能力和专业发展。以学生发展为本,培养学生的创新能力,全面提升学生的科学素养,提高教学质量。本组教师服从学校的工作安排,努力工作,特制定如下工作计划:
二、主要工作:
(一)、坚持理论学习,转变教育观念,提高教师业务水平
1、组织本组教师进一步学习教育教学理论,树立正确的教育思想,更新课程观念,推进素质教育。
2、在学习的基础上,组织研讨与交流,促进教育教学认识的统一和观念的转变,形成先进的教学思想,切实改革课堂教学,以达到真正提高教师的教学理论水平和业务水平。
3 、认真组织教师学习新教材、理科课程标准,组织好新教材、理科课程标准学习,体会的交流以及教学中成功的经验交流,以便更好地把握和理解新教材、理科课程标准的特点和知识体系。
4、组织本组教师学习有关教学杂志,要求教师撰写课题论文与教育教学教学论文,进行教学经验的总结,并上交教务处。
(二)、热爱学生,建立民主、和谐的师生关系。
在教育教学中,我们坚持以民主、和谐的态度对待学生,让学生体会到教师和他们是真正平等的,他们才是学习的主体。在平时的教学和生活中教师要主动的去接近他们,在心理上去拉近师生间的距离,让他们把教师当成一位和蔼的大朋友,能让他们主动和教师接触,交流,以便于教师能在学习或生活中去更好的帮助他们,以促使学生主动发展,真正体现“学生是平等中的首席”。
(三)、钻研业务,提高素质。
在平时的教学中,本组教师应相互学习,注意向有经验的教师请教,组织自学新课改理论,并要求将自己的教学体会、经验进行小结,写成经验小论文,积极促进自身素质和教学水平的提高。本学期我组将组织老师撰写教学经验论文上交学校教务处及上级主管部门。
本学期的教学工作要注重基础,完成以下一些活动:
1、结合常规教研,在备课、上课、评课等教学活动中,以课堂教学为实施的主要环节,通过听课等形式促进教学活动的科学性与示范性。积极参与听课和评课,每学期不少于15节(教龄在五年以下不得少于20节),采取集体听课与自己听课相结合的方式。
2、组内开展一节展示课教学活动,并且有专人负责完成。
3、深化学生研究性学习活动,认真组织本组教师学习领会国家教育部的有关文件精神,扎实有效地开展研究性学习,培养学生的学习能力,一人至少进行一次课外活动的指导和实践。
4 、认真参加教研活动,在"恒"字上下功夫,每次教研活动要有主题,有内容,有收获,要搞研究,要有质量,有特色,加强听课和评课活动,加强相互交流与学习,在评课过程中,既要总结经验,肯定成绩,又要发现问题纠正不足.听课采取组织听课和自由听课相结合的方式。加强听课、评课,互相取长补短,优势互补,经常分析学生的情况,及时调整教学方法和策略。
5、加强对新老教师结对帮学的工作,全组共同关心,支持,帮助,促使新教师迅速成长,早出成果.同时也希望教务处加强领导,关心教研组的工作和新教师的培训工作。
6、在学校规定的时间开展“三课”(讲课、说课、评课)活动。
7、全体理科教师自己制作教具至少一件。
8、按照理科教研组的具体情况,教研组成员尽量开足开齐有关的演示实验和学生实验.
9、理科教师要经常学习,在电子备课室进行网络学习并且经常到多媒体教室上课。
10、搞好教育教学反思,多交流多总结,写好教学札记,落到实处。
(四)、开展学生课外兴趣小组活动。
根据理科的学科特点,在课堂教学之余及时开辟课外兴趣小组,培养学生动手动脑的能力,并在同学中广为推广,使同学们在物理、化学、生物的学习中都充分使用学科特色,形成良好的学习氛围,让每位学生都能喜欢这些学科,因材施教,认真开展课外兴趣活动,发展学生特长。共2页,当前第1页1
(五)、配合教务处认真完成相应的工作验收,及时做好记录。
三、几点说明
1、本计划根据教务处的工作计划和安排来制定,如有未尽事宜,将作具体的安排和按实际需要进行。
2、教研组计划按照学校每周的安排来进行,按照理科教研组的具体特点来计划,还有不完善之处,在工作中不断的改进和补充。
3、工作的具体落实需要教务处支持和监督。
4、本计划需要理科教研组全体成员共同完成.
我们不要去谈应试教育的好坏,这也不是我们所能改变的,应试教育存在了几千年就说明它是合理的,至少是符合中国的国情的,所以我们就必须延续下去。
现在全社会的人都在关注我们的高中生升学问题,这就是社会的焦点。所以我们的教学好坏直接影响到学生的将来。我们不能因为我们教师不称职而损害了学生十几年的努力学习,这是做人的起码的责任,我们一定会努力教好学生的。
教务处是学校管理的职能机构,担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务,通过管理,促进教师的专业成长,促进教学质量的提高。本学期教务处工作在学校的领导下,按照本学期的工作计划,基本上完成了各项任务,取得了一定成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、教学管理方面
本学期开设80余门课程,共有专兼职教师30余人。在完成学校交给的组织、协调和保障教学常规工作正常运转,做好各项教学工作任务的同时。主要做了以下工作:
1、代课教师的督促方面:
学期初,要求代课教师制定好各课程的教学计划。使代课教师对所代课程做到全面的统筹规划。学期中深入课堂听课,听取学生意见,对每位教师的任课情况进行检查。督促代课教师按照学期初制定的教学计划在所设的课时内完成教学任务。
2、学生的学习动员方面:
开学初,通过开学典礼,对学生进行入学教育,使学生明确学习目的,端正学习态度。其次,树立优秀典型、表扬优秀学生。并对上一学期的考务工作做出分析和总结。学期末,通过期末考试动员会,动员学生积极应对考试的同时,向全体同学推广好的学习经验及正确的复习方法。
3、机房的合理化利用方面:
由于本学期开设的计算机相关课程比较多,因此上机用户多,来往频繁,且五、六月份进入夏季高温时期,机房的维护就是一个非常重要的问题。维护的好,有发展、有创新,机房就能长时期为计算机教学创造一个良好的工作环境,从而提高机器的利用率,延长机器的寿命。
网络机房的维护历来是机房管理的难点,如何提高计算机的使用率与确保计算机完好率始终是一对不可调和的矛盾。为保证机房管理工作的有序进行,本学期为机房特地“量身定做”了两套课表。“五一”前,机房只安排学生的自由上机课程。所有计算机课程全安排在教室利用板书及投影仪进行理论教学。“五一”长假之后,机房停止所有自由上机课程,灵活安排上机实践课程,采取机房使用申请制度,尽量将上机课程安排在上午凉爽的时候,以减少机房的损耗及机房空调的使用。
4、毕业生毕设指导方面:
结合电大及本学院毕业培养目标和特点,依照电大有关毕业设计文件的要求,拟订毕业设计及论文的具体工作计划和实施措施;布置毕业设计任务,进行毕业设计动员;选配毕业设计指导教师,审定毕业设计题目;组织毕业论文质量检查与工作评估;组织毕业论文答辩资格审查、答辩、及成绩评审工作。
二、细致教务常规工作
1、及时准确征定教材,按时发放教材及教学参考资料,为师生的教学提供了有力保证。
2、收集整理,建立健全各类教务资料,做到门类齐全,需之可取。
3、及时高效的完成了航专教学计划的编纂工作。
4、建立健全学生的学籍档案,诸如各专业学生花名册、学籍表、毕业生登记表等。
5、及时准确地填报上级教育部门布置的各类统计报表,完成了上级部门交给的各项任务。
6、及时向教师与学生传递各类教学教务及考试信息,使教务工作的时间性、准确性、规范性都得以保证。
7、按照上级招办的部署和要求,完成了电大学生参加期末考试的有关报考考务工作。申报了6门自主考试科目。
8、组织了校内期末考试的命题、制卷、考试及试卷批改和成绩统计工作。
9、及时统计和核算各位代课教师每月课时量。
三、考务管理工作
上半年共组织考试三次,一百余场,包含X月组织的xxxx-xxxx学年第一学期的期末考试,第二学期开学第二周举行的上一学期补考考试及 xxxx-xxxx学年第二学期的期末考试。为严肃考风气、考纪,对学生进行诚信教育,体现客观、公平、公正的原则,给学生营造良好的考试环境,培养学生良好的考试习惯,有利于学生成绩的提高和及时弥补教学中的薄弱环节。认真加强对考务工作的过程管理,每次考试从工作安排、布置考场要求、安排考场名单、安排监考教师表都认真推敲。
四、存在的问题及思考
1、建立代课教师档案。对每位兼职教师的任课情况,学生评价都记录在册,做为每学期评聘教师的依据。
2、分阶段深入到课堂当中,督促代课教师严格按照教学制度进行教学。
3、考试试卷题库的建立。
本学年,教务处全体工作人员在校委会领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,圆满地完成了学年初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学年具体工作情况做以下几个方面的小结:
一、注重队伍建设,提升师资素质。
俗话说“青年兴教育兴”,近几年,随着我校规模的扩大和教育学生发展的需要,教师队伍不断壮大,我校调进或招聘的青年教师较多,而绝大多数是刚从学校毕业 的大学生。他们热情高、干劲足、有拼劲,观念新,但缺少的是教育教学经验和驾驭学生的方法。而老教师观念相对陈旧,现代化教学技术水平较低,教学手段落后,但教学经验较丰富。如何使新老教师之间互补,取其长为我用,共同提高教学理念,优化教学设计,教有特色,教育教学水平向更高层次迈进是摆在我们面前的一个现实而迫切的问题。为此,教务处围绕培养青年教师组织了上岗课、过关课,并及时召集听课小组成员进行评课,为青年教师的发展搭建了平台,效果良好。
二、强化过程管理,提升管理水平
学校的中心工作是教学工作,教学工作的目标是提高教学质量,而教务部门则是学校的主管部门,为此,本学年我们主要做了:
1、落实“六认真”检查。学校要提高教育质量,必须依靠全体教师的认真工作。我们加强对教师的教学工作“六认真”的考核工作。开学初,全体教师根据教学大纲、考纲和学生实际情况,制订好本学年的教学进度,教务处坚持每月一次教学“六认真”检查,定期、定时、定点检查教师的备课和作业批改情况,发现问题及时与教师沟通,使教学工作落实到实处。
2、开展校内教学比武。教学比武为广大教师,特别是青年教师提供了展示自己才华的舞台,本学年我校举办了教师辩论赛、青年教师集体备课展示课等。全面比较教师的教学设计能力、创新能力、合作能力等教学基本功,广大青年教师均能积极参加,成绩显著。
3、严格规范考试。考试是教学常规不可缺少的环节,为此,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。我们精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,整顿考纪、考风。每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。考后认真组织阅卷,做好试卷分析工作,召开年级质量分析会,找出存在问题并提出相 应的改进措施,使教学更具实效性。本学期除了组织好常规性考试之外,还组织了高三语、数、外会考工作,做好高一、高二会考报考工作。
三、优化课堂教学,提高课堂教学效率。
教学质量是学校发展的生命。要充分认识课堂教学在全面提高教育教学质量中的关键性作用,把提高课堂教学效率作为突破口和切入点切实抓紧抓好,努力造就一支业务过硬、勤于育人、善于创新的教师队伍,全面提高教师队伍的整体素质。本学期配合高中三个年级组,分别进行全面的听课检查和督导,通过听课,了解各任课教 师上课状况,规范上课常规,激发调动教师工作的积极性。本学期也加强对教师相互听课的突击检查,促进教师相互听课。
四、突出重点、加强毕业班工作。
1、加强毕业班工作的领导。学校成立了高三毕业班工作领导小组,校长亲自担任组长,积极深入班级、 深入课堂、了解真实情况,定期、不定期地研究解决高三的教育过程中的实际问题,协调各班各学科的平衡,使各项工作开展得更细、更实、更好。
2、认真学习和研究高考复习的指导性文件,高三各备课组能较好地把握高考复习方向,突出强化了训练工作,提高了复习工作的实效和质量。科学合理地安排好复习课,做好专题复习的计划,复习计划落实到每天每堂课,精心备好复习课。复习课不走过场,做到:目标明确,思路清晰,层次清楚,重点突出。抓好基础知识的过关率,在落实上下功夫。在课堂教学上,积极提倡精练细析,讲练结合。做到:有考必收,有收必改,有改必讲。并及时做好情况分析,及时查漏补缺。
3、加强毕业班教学的分析研究。本学年教务处充分发挥了高三年级组的作用及各学科备课组职能,及时调整好复习计划,研讨新的《考试说明》,比较新的《考试说明》与往年的差异,把握高考的方向,提高复习的针对性与有效性。
五、组织活动,丰富校园生活。
本学期教务处主办第xx届校园文化艺术节。内容包括师生文艺表演、师生书画作品展、教师辩论赛 、教师排球赛、田径运动会、学生篮排球赛等。师生同台表演,增进了师生感情,增强了集体荣誉感和凝聚力。十月份组织了全校教师参加全旗大合唱比赛,并获二等奖。十二月份组织学生参加全旗一二.九公路越野赛,并获高中组团体总分第一名。同期组织了校内一二.九运动。
六、 认真做好图书室 、阅览室管理工作。本学期学校阅览室又增添了二十多种报刊杂志,为教师查阅资料,提高自身业务素质创造了良好的条件。同时,为学生提供一个拓展思维,提高修养的读书环境,有利于营造人人爱读书的良好学习氛围。
七、认真做好档案整理工作,并接受教体局督导评估检查。
八、不足之处
1、原计划召开的课堂教学与课堂管理经验交流会未能如期进行。
2、对于查课中存在的问题,只是采取了批评教育的方式,处罚力度不够。
总之,教务处工作在校领导的领导下,将站在新的更高的起点,为实现新的更高的目标而努力。这是上级及学校对我们工作的要求,更是我们自己对自己的鞭策。
20xx高中教务主任述职报告二:
本年度教务处围绕学校工作总目标(争创省四星级高中)和学校工作具体目标(增强“四个意识”,做好“八项工作”),在教学管理上,继续在“严”、“细”、“实”上狠下功夫,带领全体教师扎实苦练教学内功,取得了较显著的成效。
在完成常规工作的基础上,本年度重点做了以下几点工作:
一、切实加强了学校教学全过程的监管力度
1.针对学校教学现状,多方听取意见,起草并制定了教学常规“五认真”的细则及考核办法,组织学科组、备课组认真学习并贯彻执行。对教师的评价不单纯以成绩来论成败,而更注重过程。学校又一次蝉联了无锡市常规管理先进学校。
2.对认真上课这一环节,实行了“推门听课制”。配合校长室及时做好具体的组织工作、评议工作和信息反馈工作,促进了每一位一线教师充分重视每一节课的教学,努力向课堂40分钟要质量。
3.对认真批改作业和认真辅导学生两个环节,采取了三条监控措施。一是凡有学生、家长举报,教务处必一查到底,本年度三位学生家长有反映的老师,都得到及时的提醒和警告;二是不定时向学生问卷调查及开座谈会调查,本年度共调查了三次;三是由教务处直接抽查,做好评估记录。
4.根据不同年度,提出了不同教学目标达成度,加强了各年级教学质量的监管,责任到备课组,责任到个人。
二、切实抓好提升教学质量的工程
1.本年度,我们开设了44个研究性学习课程,完成了82本校本课程的编写工作。
2.各科教学做到“低起点,小坡度,生基础,多辅导,勤反馈”,控制难度,讲究效度,切实提高了教学质量。高一高二市统考成绩均列同类学校的前茅。
3.打好了高考攻坚战,确保了XX年高考本科一次性进线率和各科总均分名列城区第四。录取本科学生338人,专科144人,升学率为92.2%。
4.打好了中招争夺战,确保了XX级生源有了进一步的改善。今年的招生我校位于城区第四。
5.抓好各级各类学科竞赛活动。学科竞赛中,学生获省化学奥赛三等奖2人,省生物奥赛二等奖3人、三等奖27人;全国英语竞赛三等奖14人;全国中学生金钥匙科技竞赛获二、三等奖7个;江苏省青少年科技创新大赛获一等奖1名;在江苏省第xx届“海中杯”机器人大赛中,学校代表队获高中组团体奖一个,单项二等奖3个、三等奖1个。
6.完成了高二信息技术省会考的工作,通过率达95.1%,完成了高二理化生实验会考和高一、高二省劳技会考,通过率都为100%。
三、积极稳妥推进新一轮课程改革
1.本年度是我省全面介入高中新课程改革的第一个年头。一年中,我们在教育观念、教师培训、课程管理、物质保障、实际操作等方面作了大量的工作,先后组织近200人次的老师参加了全国、省、市新课程培训。
2.在新课程教学管理中,我们努力做到多思考、善交流、勤总结。制定了《市北高中课程改革实施方案》,先后召开年级研讨活动2次,组织教师论坛活动1次。
3.成功地组织了带有新课程教学理念的27节大型对外公开课,扩大了教师、学校的影响。
4.连续7次组织每批12人以上的老师到兄弟学校听课学习。
5.由于我校对于新课程思考的较多、较早,各项工作相对在兄弟学校的前列,教研中心14次学科的研讨活动选在我校进行。
6.近半年来,我校共有生物、历史、政治等8门学科10位教师对外开设新课程研讨课与观摩课,其中历史教师沈璐逸代表无锡市历史学科面向全省开设了新课程示范课。
7.历史、地理人教版新教材无锡地区研讨会在我校举行,我校过健、徐晶两位老师开设了大市新课程研讨课,受到好评。
四、认真细致做好搬迁的各项准备及四星级高中申报的有关材料
1.图书馆、实验室、现代信息技术室、文印室积极主动做好各和仪器设备的清理、盘存、捆扎等工作,思考了迁入新校后自身的管理方案。
2.一丝不苟的完成了四星级高中申报的有关材料工作,核对各种数据,收集了有效信息,对照标准,查漏补缺。
不足与需要改进的方面:
1.学生课业负担还比较重,极少数老师投入和产出之比失衡现象还较严重;
2.在提倡主备课的前提下,个性化的教学风格还需要进一步的强化。
关键词:高校教学秘书;教学管理;服务功能
高等学校教学管理是高校管理工作的重点,而教学秘书处在教学管理工作的最基层,直接参与教学管理工作。教学秘书是指在高等学校院一级单位教学管理中负责各类教学文书,协助学院负责人处理日常教学工作,并承办领导交办的各项有关工作的教学辅助管理人员。教学秘书是学校与学院以及师生之间沟通信息的链条,是不可或缺的角色。教学秘书参与教学管理工作更多的是服务工作。他要辅助本学院教学院长管理教学方面的常规事务,又要面向师生为他们服务,为教师的授课和学生的学习提供支持与帮助;既是协调员又是联络员,协调教师与教师、学生与学生、教师与学生之间的关系,起到传递和沟通信息的作用。同时,联络本学院与教务处,上传下达各部门的信息与指示。这些角色是完整统一的,都体现在他的服务功能。主要有以下几个方面:
一、服务于教学
教学是立校之本,教学工作是高校工作的重中之重,要使教学工作能够正常有序的进行,教学秘书起到非常重要的作用。教学秘书的主要工作就是为教学服务,以教学为中心,按照教学计划的要求和教学资源的现有状况,利用教学活动中的各种资源,以最优化的方案合理配置,为提高教学质量发挥最大的作用。
二、服务于学院
教学秘书从属于学院,主要工作是根据学院领导的要求,安排学院的教学工作的具体事宜,保证各项工作的落实。首先,教学秘书每学期要根据学院教学总体规划,协助院领导拟定本学期(年)各专业教学执行计划。其次,协调本学院与相关部门如教务处、学生处、科研处等的关系,及时传达相关部门的要求,如按照教务处要求和安排本学院教学计划的落实、组织学生选课及各类统考工作安排,包括报名、收费、审核学生名单,做好每学期期末考试、补考和缓考,如印制试卷、安排考场、安排监考、汇总试卷等。帮助学生处处理涉及学籍异动、学生休学等工作,及时记载学生成绩变动的情况。在具体教学管理活动中不可避免地出现问题或矛盾,如,学生错过选课时间没能及时选课,教务处安排的体能测试时间与学生的上课时间冲突等等,这时教学秘书必须着眼全局,当好参谋,发挥好助手作用,如实地将学院的工作计划、具体设想和实际困难主动向学院主管部门汇报,积极与领导及上级部门沟通协调,努力处理好工作矛盾。
三、服务于教师
教师是教学活动中重要的组成部分,而高校教师具有很强的独立性,这就导致教师与教师、教师与院领导之间沟通较少,这就需要教学秘书起到桥梁的作用,及时沟通协调,做好传递信息的工作。在工作中,要充分考虑到每位教师的需求,在保证完成教学任务的情况下,满足教师的要求。如,在安排课程、考试、教室方面,按照教师的实际需求,方便孩子小的教师接送孩子,年纪大的教师尽量安排低楼层教室,考试科目多的教师尽量集中安排考试日程,有些年纪大的教师在使用计算机时有障碍,耐心地帮助他们使用计算机登录成绩及教学文件的完成。及时为遇到突况需要调课的教师安排调课日程。每学期期末督促和帮助教师顺利将成绩录入系统,并将试卷归档,出现问题及时和上级部门沟通。尽量避免教学事故发生。如遇紧急情况,要尽快拿出解决方案,及时处理,为教学有序进行做好保障。在空闲时间多与教师沟通,认真听取他们的意见,建立良好的人际关系,营造和谐的教学氛围。
四、服务于学生
学生是教学中的另一重要组成部分。教学工作中的大部分都是在为学生服务。每学期需要按照培养计划为学生安排课程,并督促学生选课,为漏选的学生补选。开学初为补考学生安排考试,需要根据不同专业不影响正常上课的情况下考试,随时解决学生任何关于教学方面的问题。如,为学籍异动的学生解决选课问题、尽量按照学生意愿安排实习学校等等。当遇到各种问题不仅仅是经验能解决的,更多的是需要教学秘书从大局出发,具备吃苦耐劳、甘于奉献的精神。服务于学生重要在于根据当代大学生个性强及自我意识强的特点,使用更人性化的沟通协调方式, 针对学生不同的情况不同的问题进行积极正面的引导。高校的学生来自不同地域,性格及思想各方面都有差异,这就要求教学秘书对学生的各种咨询要给予耐心的解答。多与学生交流,给予学生更多帮助。对待学生的困惑及问题要充分听取学生的意见,并及时了解他们的学习及思想状态,以便更好地帮助学生。但要注意,尊重学生的同时也要向学生传递正面积极的信息。如,学生逃课、考试作弊,必须及时向辅导员及院系领导反映情况,根据具体情况给予处理。教学秘书的服务功能还体现在将广泛接触学生,听取他们对教师教学方法及授课形式的要求反馈给教师,使教师及时改变教学计划及方法。只有这样才能创造良好的学习环境,更好地促进教学活动的开展,使教学活动更和谐。
高校教学秘书是一个服务窗口,主要作用就是服务,为教学服务,为学院服务,为师生服务。这就要求教学秘书不断加强各方面能力的锻炼和培养。不仅要掌握足够的专业知识,还要具备一定的协调能力,更要增强服务意识。全面提高自身的综合素质,加强学习,不断更新管理理念,更好地为教学服务。在教学管理中认识到自身的位置,在思想上树立真正的服务意识以诚相待,展现出良好的素养、诚实的态度和干练的作风,为教学管理工作贡献重要力量,成为保证学校教学质量的坚实力量,确保高校教学质量和管理水平的不断提高。
参考文献:
[1]高林琴.高校教学秘书在教学管理中的协调功能[J].包头医学院学报,2008.
[2]王坤侠.浅谈教学管理工作中教学秘书的重要性[J].黑龙江科技信息,2008.
(宿州学院,安徽 宿州 234000)
摘 要:高等学校各项工作应以教学为中心,提高教学管理水平,是我国高校教育改革中的重点工作。针对宿州学院教学管理工作现状,提出了课程考核方式的改革措施,使公共课和专业课考试交替进行、试题命制由教学团队完成及监考过程更加严格,有利于缓解学生备考压力,加强学生对教学过程的重视程度,改善考风考纪与学习风气。总之,改变课程考核方式的目的就是提升教学管理水平,提高教学效果。
关键词 :教学管理;学习风气;课程考核;教学效果
中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1000-8772(2014)34-0215-02
收稿日期:2014-11-10
基金项目:基于工程教育背景的岩土工程课程群建设与改革(szxyjyxm201421)
作者简介:麻洪蕊(1985-),女,河北承德人,硕士,研究方向:岩土力学及工程。许国庆(1983-),男,安徽宿州人,硕士,研究方向:矿山安全及支护设计。丁点点(1988-),男,安徽淮北人,硕士,研究方向:土木工程。
1 前言
近年来高校招生人数不断扩大,大学教育已不只是精英教育,而逐步走向精英与通才相结合的教育[1-2]。高等学校是国家培养专门人才、创新人才的主要基地[3],因此高校各项工作应以教学为中心,教学改革成为高校不可忽视的重要课题[4]。
高校教改是个复杂的系统工程,应坚持以人为本[5-6],怎样保障高校人才培养目标的实现,提高高校教学管理水平,是我国高校教改中的重点工作,也给高校教育管理工作带来了新的挑战[7]。
2 高校教学管理
2.1 高校教学管理的定义
高等学校教学管理是指为实现教学目标,教学管理人员按照教学规律和特点,根据设定的目标、原则、程序和方法,对教与学有关的人力、财力、物力、时间和信息,进行科学的计划、有效的组织、调控,保证教学及其培养人才的任务完成的过程[8]。
2.2 高校教学管理内容
1)教学工作计划管理
教学工作计划管理是按照教学工作计划对学校各层次的教学工作进行全面安排和部署。通过对各个层次教学计划的制订、实施、监督和检查,保证教学工作有序进行,保证教学任务顺利完成和学校教育目标顺利实现。
2)教学过程环节管理
高等学校教学过程由若干环节组成,这些教学环节组成了教学过程的有机整体,每个环节在教学过程中都有其特定的地位和作用,各环节相互协同配合才能圆满完成教学工作。
3)学生学习过程检查管理
教学过程是师生双向互动的过程,重视对学生学习过程的检查与管理,是现代教学管理的一项重要职能和内容。通过对学生学习过程中预习、听讲、复习、小结、考试等的检查,逐步培养学生良好的学习习惯与提高其学习能力。可通过对学生入学、毕业等的控制和对学生学习进行阶段和全程考核、评价,以保证正常教学秩序的建立和促进教学质量的提高。
4)教学质量管理
教学质量管理是教学管理的核心内容。高校所从事的所有与教学有关的工作,如建立高水平师资队伍,抓教材、图书资料建设等都是为了提高教学质量。教学质量管理具有全面性、全盘性、综合性和全过程性。
3 课程考核方式的改革
2014年,宿州学院迎来了教育部组织的普通高等学校本科教学工作水平评估。本着“以评促改,以评促建,以评促管,评建结合,重在建设”的原则,经过全校师生共同努力,顺利通过了教育部评估,标志着我校的本科教学工作达到了一定的水平。但是在课程考核方式上,还是可以进一步改善以提高教学管理效果。
3.1课程考核现状
宿州学院的考试课程按课程类型分为公共课和专业课。公共课一般面向全校一、二年级学生开设,由各公共课学部负责安排任课教师、组织授课、参加学校统一组织的期末考试。由于公共课面向的学生范围广、数量多,一般是由多位教师同时承担授课任务,期末考试的试卷则是每学期轮流由不同的任课教师出题。期末考试之前由各公共课学部按照授课内容、授课班级排定本学期最后两周内的考试时间,并上报学校教务处汇总。
专业课针对性比较强,每一门课程基本上是面向一个专业或者一个学院内部的几个专业开设,由各二级学院负责安排任课教师、组织授课、参加学校统一组织的期末考试。一般一门专业课,一学期是由一位教师承担授课任务,期末考试的试卷则直接由任课教师负责出题。而考试时间安排则需要教务处把各公共课学部的考试安排汇总、协调好后,各二级学院再根据自己学院的专业课排课情况,在本学期最后两周内的剩余时间段,安排相应的专业课考试时间。
总而言之,考试课程考试时间的安排是先各公共课学部,然后轮到各二级学院。而具体到每一门课程的考场安排和监考人员安排,都是由二级学院负责。不论是公共课还是专业课,各班级的期末考试基本是在各自学院所属教学楼,监考人员则是本学院的教师,而每一场考试的座次则没有明确规定,一般监考教师会要求学生按学号呈“之”字形排序。
3.2 考核方式存在的问题
分析学校期末考试流程安排及其对教学效果的影响,发现了以下几个问题。
1)考试时间安排的问题
各公共课学部的课程基本安排在第一个考试周进行,而各二级学院的专业课则大部分安排在第二个考试周进行。通过对部分理工科专业的学生调查,普遍反映由于大部分专业课是计算、应用类内容,需要反复练习,而集中在一周内进行专业课考试,学生需要在四五天内复习几门专业课,备考压力比较大,同时不同的课程考试的顺序不同,整体的考试成绩分布情况也会受到一定的影响。
2)考场、座次和监考安排的问题
根据目前的考试安排情况,学生考试基本在自己熟悉的教室、周围是固定的同学、由熟悉的教师监考。这就使得少部分同学滋生了侥幸心理,也就产生了相关的一些考风考纪方面的问题。极少数同学在学习及备考的过程中不认真对待,想尽办法在考试的时候投机取巧,因为和监考教师比较熟悉,死皮赖脸不理会老师的提醒和警告,抄袭周围学习成绩比较好的同学,甚至被查到还理直气壮。这样的学生在一个班级中是极少数,但是他们的行为会严重影响班级的考风考纪,导致一部分人会不严肃对待考试过程,如果这部分人得逞,对其他认真学习积极备考的同学也是很不公平的。
3)试卷命制方面的问题
目前的公共课期末考试的试卷每学期轮流由不同的任课教师出题,由各公共课学部安排试卷印刷及试卷批改,这样每学期负责出题的教师对期末考试考核的内容掌握的就更直接一些。这就导致了最后给学生进行总结复习的时候,直接出题教师的复习要点在一定程度上可能更贴合期末考试内容,进而不同班级的同一门课考试成绩会有一定波动。而专业课直接由任课教师负责命制试题、批改试卷,现在的学生在学习的过程中有这样一种认知:平时成绩只占了一小部分,而且不容易拉开差距,期末考试之前老师会进行复习、辅导、划范围,甚至是给出和期末考试内容相似的题目,只要把握好最后两三周,进行突击复习,强化记忆,期末考试还是能够通过的,甚至可以取得比较好的成绩。还有个别同学,考试之后联系授课教师,甚至纠缠不休,找各种理由希望老师在试卷批改上给予放松。
这样一种思想直接导致了很多的学生平时上课的时候不够投入,对待课堂练习、课后作业不认真,寄希望于考试之前的“临时抱佛脚”。整个班甚至整个学院的这种“经验”代代相传,致使学习风气不够浓厚,甚至越来越差,有时课堂上只有少数“学霸”型的同学上课能够主动跟着教师的思路学习,不划范围甚至范围划的广的老师在学生心目中直接定义为不好的老师。长此以往,想要提高教学效果会越来越难。
3.3 课程考核方式改革措施
课程考试的目的既是为了检验教学效果,也是给学生一定的学习动力,那么考试过程及安排就应该合理、公平、严格。针对目前期末考试存在的问题,提出以下改革措施。
1)考试时间的安排应该由学校教务处统一制定,每学期临近期末考试的时候,各公共课学部以及各二级学院把本部门需要参加期末统一考试的课程、班级等具体情况上报教务处,由教务处排定所有的公共课、专业课的考试时间、地点、监考人员等,同时充分考虑各门课程的难易程度,把公共课和专业课的考试时间穿行,降低学生备考的压力,保证考试结果能够比较合理地反映教学效果。
2)教务处在制定期末考试计划的时候,要统筹全校的课程、班级、教室及教师,改变原来各学院教师只监考自己学生的状况,一个班级的各门课程在不同的地点考试,每一次由不同的人员监考,而且是换学院监考。同时考试座次的安排方式也要改变,不再采用一成不变的按学号呈“之”字形排座,每一场考试的座次都采用电脑随机排序,开考之前由监考教师公布,学生按排好的顺序就坐,教师对照学生证或考试证核实。这样在根本上杜绝学生对于期末考试的一些“奇思妙想”,可以有效提升考风考纪,让学生更加重视学习过程,也可以间接的改善学习风气。
3)针对目前学生对期末考试之前的教师复习、辅导的过度依赖,甚至学生以老师划不划范围对老师的好坏进行评定,应完善课程体系的建设,其中主要是试题库及教学团队建设。对于一门课程,建立一个包含至少八到十套的考试试卷及详细评分标准的试题库,每次考试之前由教务处或各二级学院从试题库中随机抽取一套试题使用,不再由任课教师命制。一门课程应建立一个至少三到四人的教学团队,每学期轮流授课,试题库由教学团队负责建立。同时任课教师不负责试卷批改,而是由教学团队的其他人进行流水作业批改。这样把任课教师从期末考试中抽离出来,也把学生“临时抱佛脚”的想法扼杀在摇篮里,考试只能依靠自己,不寄希望于考前辅导,考后求情,而是把精力放在认真学习、积极备考上,不以考试为目的,只是作为对自己学习成果的检验。长此以往,学生更注重学习的过程及学习效果,学习风气就会逐渐提升。
4 结论
高校课程考核是为了检验教学过程完成的质量,通过考试时间、试题命制及监考安排等的调整,使考试过程更加规范,可以改善考风考纪,提高学生对于平时学习过程的重视程度,学习风气越来越浓厚,教学效果也会越来越好。
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