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“健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福。”这是十七大报告中有关健康的表述,也是第一次从党的指导纲领中明确健康的地位。它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓,同时也反映出,人们的健康幸福不但是社会进步、经济发展的最终目标,也是社会进步和经济发展的重要条件。
一直以来,医院是健康教育与健康促进的重要场所。健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容,不仅关系到广大职工的身体健康,也关系到各项工作的正常开展。为了不断提高职工的健康意识,养成文明的生活、科学饮食习惯,不断提高健康水平和生活质量,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况,现制定年医院健康促进工作计划如下。
1、在主管院长的领导下,发挥健康促进委员会的作用,落实各项健康政策,加大管理力度,通过各职能部门的积极配合,动员全院职工积极参与,在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境,使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识,掌握的健康的技能,建立有益于健康的生活方式。
2、制定年医院健康促进工作规划;把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点,结合公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题,掌握传染病的流行防控动态,明确健康教育健康促进工作的重点任务。
3、调整、落实健康教育宣传网络,充分调动宣传网络人员的积极性,配合临床医疗工作,有针对性地开展健康教育健康促进活动。
4、依托工会开展文娱、体育活动,推动职工参与体育锻炼的自觉性,通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识,促进健康干预活动的开展。
5、积极参与社区健康促进工作,传播健康知识,普及预防疾病知识,构建和谐社区,做到人人重视健康,人人讲健康,人人都有健康的体魄。
6、制定健康教育经费的使用计划,争取院领导对健康教育健康促进工作的支持,落实必要的健康教育活动经费。
1、保证健康教育健康促进工作每季度有计划,有小结,有条有理工作规范。
2、做好年初健康教育宣传员的调整工作,做到院、科领导重视、积极参与,宣传员落实、各负其责。充分发挥健康教育网络的作用,层层深入,科室合作,推动健康促进工作的开展。
3、依据《北京市健康促进医院工作考核标准》、《东城区年健康教育与健康促进工作要点》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准,将健康促进工作纳入医疗管理规划中,加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。
4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议,利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。
年度内召开两次健康促进工作委员会会议。
每季度召开健康教育宣传员工作例会。
5、积极参加市、区健教所举办的各项培训活动,按时参加例会。
1、有计划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传咨询活动,大力倡导及普及卫生知识,倡导人们采纳科学、文明、健康的生活方式,营造有益健康的环境。全年完成不少于16个卫生宣传日的宣传,及时总结,按时上报活动统计报表。
2、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作,门诊各科有针对性地向病人发放健康教育处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时进行专科疾病知识的指导。
妇产科每周为孕妇播放两次《孕产期保健知识》录像。
3、门诊大厅的电子显示屏定时播放卫生科普知识。候诊区通过电视传媒播放健康知识。
4、继续做好门诊35岁首诊患者测量血压工作,定期进行检查。
5、病区开展多种形式的健康教育工作。每周进行一次健康宣教小广播向住院病人宣传健康知识,每月举行一次病人工休座谈会。宣传专栏、健康知识园地为病人提供与本病区疾病相关的健康知识、健康行为等内容的宣教材料。护士、医生向病人传播健康知识,力求宣传内容通俗易懂,提高宣教质量,宣教覆盖率100%。
6、根据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教育工作。各病区认真做好病人的入院宣教和出院指导,使病人尽快适应病区环境,减轻病人对医院的陌生感和恐惧感,减轻心理负担,清楚了解疾病恢复期的注意事项,降低疾病复发率,提高病人对医院的满意度。
深入贯彻落实党的十和十八届三中、四中、五中全会精神,以市教育局年度工作要点为统领,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以立德树人为宗旨,抓好德育常规,注重德育创新,增强德育工作的时代性、规律性、实效性,切实把素质教育各项目标任务落到实处,在全面培育青少年学生的社会责任感、创新精神和实践能力上实现新突破、取得新成效。
二、工作任务及主要措施
1.推进社会主义核心价值观教育。培育和践行社会主义核心价值观是深化中小学德育改革、促进学生健康成长的现实选择。要深入理解社会主义核心价值观的科学内涵,坚持价值引领、文化涵育、实践育人、务实创新,分学段有序推进,将社会主义核心价值观教育融入到中小学课程教学、学校管理、校园文化建设及社会实践活动中。要结合实际,挖掘和丰富校本资源,深入开展宣讲、社会实践、读书征文、评先树优、才艺展示等系列主题教育活动,努力将社会主义核心价值观内化为全体师生的自觉实践。
2.加强学校文化建设。注重班级文化建设,充分发挥班委及团队干部作用,积极探索建立班级民主、法治的管理模式和评价制度,促进班级学生自我教育和自我发展。通过开展“乡村少年宫才艺展示”、“优秀童谣征集、推广、传唱”等活动,不断拓展、丰富校园文化内涵,创新学生社团内容、方式、方法,促进学生的兴趣爱好和个性特长呈多样化发展。深入开展文明校园创建活动,加强校园文化示范学校建设,不断健全完善学校的制度文化、精神文化和物质文化建设,充分发挥示范学校的辐射引领作用。进一步净化校园网络文化环境,引导学生正确对待网络虚拟世界,合理使用互联网、手机以及微博、微信等新媒体。规范和加强学校网站、班级网页、博客、论坛、贴吧、QQ群等网络空间管理,引导学生文明上网,增强对不良信息的辨别能力,自觉抵制网络不法行为。
3.推进文明礼仪养成教育工作。全面贯彻新版《中小学生守则》,把养成教育作为德育工作重点,突出在“做”中养成好习惯,着力于“把话讲好、把字写好、把歌唱好、把地扫好、把操做好”基本行为习惯的“五好”教育。在“文明礼仪养成教育”的“拓展与延伸”上下功夫(学校家庭社会),与新闻媒体共同谋划开展“八礼四仪”系列活动,实行线上线下互动,网上网下联动。充分利用乡村学校少年宫、未成年人社会实践基地、文博场馆等平台,深度推进“文明礼仪养成教育”。开展“文明小义工”活动(与志愿者队伍、“爱心小天使”等相结合),积极推动文明礼仪和美德少年先进事迹进家庭、进夏令营。配合市文明办对全市50所“文明礼仪示范学校”及9所“文明护照”推广校的专项资金使用及活动开展情况进行评估和检查。
4.深化“我们的节日”系列主题实践活动。围绕培育和践行社会主义核心价值观主题,充分运用“我们的节日”这个载体,深入挖掘节日文化内涵,组织开展“我们一起过大年”“凭吊革命先烈”“学习和争做美德少年”“我的端午情怀”“向国旗敬礼”“孝要让您看见”等主题实践活动。讲好历史故事、革命故事、改革开放故事和身边故事,引导全市中小学生继承弘扬中华优秀传统文化和传统美德,培养爱学习、爱劳动、爱祖国的美好情感,自觉把个人梦想与中国梦联系起来,把个人成长进步与祖国未来发展联系起来,从小立志做有道德的人,做文明有礼的人。
5.发挥德育基地功效。探索建立学校整体谋划、班级分层(类、级)指导、学生自主安排、家庭共同参与、社区及校外教育场所积极配合的育人体系,积极开展“红领巾寻访”“七彩夏日”“非物质文化遗产进校园”展演展示、“馆藏文化进校园、进课本、进头脑”等活动,充分发挥示范性实践基地和乡村学校少年宫的实践育人作用,让学生加深与自然和文化的亲近感,提高中小学生的自理能力、创新精神和实践能力。鼓励有条件的学校,有效利用本地教育资源,建立本校、本区域定点综合实践基地,充分满足学生校外实践活动需求。
6.强化学校德育队伍建设。健全学校立德树人专项督导考核机制,明确学校干部及教职员工立德树人的职责和规范,不断提升团队干部、德育课程教师等德育骨干教师的育人能力。推进班主任工作共同体建设,充分发挥班主任的人生导师作用,完善班主任与学科教师、与家长委员会协作加强班级建设的工作机制。强化班主任培训工作,各学校每学期至少召开两次德育研讨会议,每月至少召开一次班主任工作例会,每学期至少举办一次班主任工作研讨会,交流带班体会,探讨育人方法,研究工作策略。继续办好“班主任系列论坛”,组织班主任基本功大赛,开展未成人思想道德建设工作创新成果奖评选,评选表彰优秀班主任、先进班集体。
7.开展法制教育活动。进一步完善预防中小学生违法犯罪工作机制、德育导师制,重点突出引导与防控,多途径、多形式组织开展法制宣传教育活动,引导学生学法、懂法、守法、用法,提高学生自觉遵纪守法的意识和自我保护能力。进一步发挥法制副校长和校外辅导员的作用,完善警校共建、校所联防机制,不断开辟法制教育新途径。利用“6.26”禁毒宣传日、“12.1”防艾宣传日等节日,深入开展“远离”“拒绝”“严防艾滋病”“远离网络垃圾”等宣传教育活动,有效预防和减少中小学生违法犯罪行为的发生。
8.开展生态文明建设活动。各校要积极组织开展以环保为主题的校内外主题实践活动,通过举办科技节、科技小制作比赛、科技环保夏令营等形式,提高师生科技创新意识和环保意识。加强绿色校园建设,打造生态校园,增强环境育人功效,认真抓好学科渗透环境教育,确保中小学环保宣传教育普及率达100%。继续深化“四个一”(“节约一滴水,节约一粒米,节约一张纸,节约一度电”)、“节约资源、保护环境,做保护地球小主人”等活动,引导学生养成艰苦奋斗、勤俭节约等良好品质。
9.重视特殊群体学生的教育转化。认真学习国务院《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》,全面落实市委、市政府《关于全市供给侧结构性改革任务分解方案》,建立特殊学生(包括外来务工子女、农村留守儿童)的信息档案,注重实施个性化教育,开设心理健康知识讲座、心理话吧、阳光心理等活动,重点解决行为习惯偏差、心理负担过重、人际交往障碍、青春心理烦恼、升学困惑等问题,使学生成为一个心理健康、人格健全的人。
杜金凤:是的,百年风雨,世纪沧桑,毫不夸张地讲,祝小一百年,是一部浓缩的奋斗史。1912年,祝塘热心教育的地方有识之士创办新学,开启了祝塘小学教育的历史。一百年中,学校几次迁址,从几间破败不堪的庙屋建设成一座设施一流的现代化学校;一百年中,学校几次更名,从“启明小学”发展到“江阴市祝塘中心小学”;一百年中,学校几次整合,从分布全镇的几十所村小调整到一个中心、一个办学点的格局。在这一百年中,唯一不变的是祝塘小学历任教职员工坚持特色办学的理念和精神:从上世纪50年代开始的直观式教学到现在仍然倡导的情景式教学;从60年代学习雷锋做好事到80年代开始坚持至今的学习炎黄奉献爱心;从90年代开展“少年儿童的组织保护和自我保护研究”和“农村小学科技教育研究”到如今科技、自护教育列入学校常态化工作,真正做到了“咬定青山不放松,任尔东西南北风”。经历了多次“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的曲折变革,学校发展成为一所拥有“全国文明礼仪教育示范学校”、“全国少先队教育科研实验学校”、“江苏省科技教育特色学校”等几十项荣誉的省级现代化学校。
杨孝如:据我所知,你们学校开展儿童自护教育已经有20多年的历史了,这对于一所乡镇小学来说是非常难得的。《联合国儿童权利公约》是1989年公布的,90年代初期你们就关注到了儿童权利的保护,应该来说还是比较早的。回过头来看,当时你们怎么会想到要搞儿童自护教育的?
杜金凤:当时是90年代初期,经济进入大发展和大飞跃时期,我们祝塘镇位于江阴市东南部,地处太湖平原,属长江三角洲对外经济开发区,居无锡、江阴、常熟三市的几何中心,具有得天独厚的交通区位优势,所以当时工业经济发展较快,有“江南外贸第一镇”、“中国针织服装名镇”的美誉。随着经济的发展,社会的开放,各种诱惑随之而来,社会矛盾日益尖锐:犯罪率上升,恶性事件频发。也不知从什么时候起,千千万万个“小皇帝”登了基,千千万万个“小太阳”上了天。在家长的宠爱下,孩子们“饭来张口,衣来伸手”现象严重,自理能力和自护能力不容乐观,而且心理也不健全,很多人都表现出怯懦、任性、自私等性格缺点。因此,如何保护少年儿童的身心健康、保障少年儿童的生命安全成了当时教育部门迫切需要解决的重大课题。在这个背景下,我们学校在全国范围内率先提出了少先队员要“自理、自护、自律、自强”的四自要求,并明确侧重“自护”,以“自护”带动其他“三自”。为此,学校少先队总部向全镇的少年儿童发出了“行动起来吧,同保护神交朋友”的倡议书,让少年儿童们明确自我保护的重要性、紧迫性。同时,学校组织一批资深辅导员老师编写了《少年儿童自我保护教育活动90题》。各班辅导员老师认真围绕“自保教育90题”,根据班级学生特点,选好专题,开展“我们的保护神”系列活动。
我们没有意料到的是,学校开展的“自我保护”活动引起了巨大的反响,不仅受到了当时的无锡团市委、少工委、江阴团市委、祝塘镇党委、政府、派出所、法庭、工商所等部门领导的充分肯定,也得到了当时的十四大代表、省政协委员徐国英等一些专家的高度赞赏。
1993年3月30日,无锡市“我们的保护神”开幕式暨江阴市现场交流会在我校隆重召开,省少工委专门发来了贺电,肯定了我校在少年儿童自护教育所取得的喜人成绩,并鼓励我们再接再厉。此活动也引起了当时任江苏省委副书记的孙家正同志的关注。队员们非常高兴,给孙书记写了一封热情洋溢的信。收到信后,孙书记百忙中很快回了信,肯定了我们的成绩,同时希望队员们“善于保护自我,勇于面对人生,勤于学习知识,乐于奉献社会”,希望学校要不断总结提高,创出自护活动的特色,带动江阴乃至整个无锡地区的少先队工作。
1994年5月24日,总书记号召全国少年儿童“自学、自理、自护、自强、自律,做社会主义事业的合格建设者和接班人”。这是培养跨世纪一代的核心要求。在全国少工委三届二次全委扩大会议上,也将“自护”列入全国少先队工作要点,明确要求:在“五自”学习实践活动中,侧重开展自护教育,提高少年儿童自我保护、自立自强的意识和能力。在这种情况下,学校更坚定了开展自护教育的信心和决心,拉开了深入开展“红领巾保护与发展”主题教育系列活动的序幕。
当然,现在回过头去看,虽然“我们的保护神”活动确实取得了一定的成绩,但由于当时对儿童权利的认识还是比较朴素,主要还是偏重于儿童生命权的保护,自护教育的内容也比较单一,而且一些激励机制也没有很好地跟进,活动也是断断续续。
杨孝如:搞自护教育,刚开始你们是摸着石头过河,不够完美也是很正常的。不过,儿童自护教育启动五、六年后,你们就开始了相关的课题研究。用研究的方式去切入儿童自护教育活动,一定会有不同的收获吧?
杜金凤:“我们的保护神”系列活动开展了几年后,我们总结发现存在着三个方面的问题:自我保护的组织机构不够完善;活动期间加强了单项能力的训练,没有重视个人整体素质的培养;激励机制没有很好地跟上去,显得力度不够。针对这些问题,1998年,我们把“少年儿童组织保护与自我保护”作为研究课题,旨在通过系列化有特色的少先队活动,把组织保护与自我保护结合起来,充分发挥家庭、学校、社会在少年儿童保护方面的作用,在实践中培养少年儿童自我保护、自立自强的意识和能力,提高学生的整体素质。围绕这一课题,我们开展了一系列研究和实践工作。
一、基本情况
我市现有职业院校15所。其中,驻蚌高职院校2所,省属中职学校3所;市区中职学校6所;县域中职学校4所。市域内中职学校中,国家级改革示范校3所;国家级职业学校5所。中职在校学生近5万人,每年毕业生约1.5万人,就业率达98%以上。近年来,我市职业教育在市级统筹、招生改革、基础能力建设等方面取得了较好的成绩,受到省内外一致好评。2019年,安徽省人民政府将我市作为全省职业教育真抓实干取得明显成效的地市通报表扬。
二、主要做法
一是加强师资队伍建设。深入贯彻《安徽省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》等文件精神,通过“以赛促教”、教学评比、挂职锻炼等方式,不断提升职业教师队伍质量。大力实施人才强校战略,加强技能型紧缺人才专业教师的储备,开展“双师型”教师认定工作,推动“双师型”人才培训和引进。与编制、人社、财政等部门,联合出台了《蚌埠市职业学校兼职教师管理办法》,通过引进、外聘等方式,从企业、科研部门、院校,吸纳储备专职、兼职专业技术教师扩充到职业教育队伍中,。
二是加强产教融合发展。成立市职业教育产教融合委员会,建立职业教育联席会议制度,统筹协调全市产教融合工作,为加速推进产教融合、校企合作进程,提供了有力政策组织保障。通过“请进来”、“走出去”的合作模式,邀请省内外企业走进职业学校开展应用技术讲座,组织学生到著名企业实习锻炼,支持引导职业学校与企业共建共享实训基地、教师研学基地,共同开发课程,开设“冠名班”,实施现代学徒制等方式,不断拓展产教融合平台。
三是加强资源统筹规划。出台政策统筹区域内职业教育资源配置、条件保障、支持措施等方面内容。调整优化财政教育支出结构,确保教育费附加市本级不低于50%用于发展职业教育。按照全市“一盘棋”的规划,采取“撤销、合并、转型”等办法,将市属22所中职学校先后整合成6所,统一搬迁至蚌埠职教园区;将3所省属中职学校纳入我市教育整体规划;将三县11所职业学校整合为4所,使各县集中力量办好1所综合性职业学校。
四是加强对口专业设置。对接市场导向,立足学校实际,注重服务本地实体经济,精准实施专业优化设置。围绕硅基、生物基主导产业发展,及时新增和调整专业配置。着眼谋划长远,精准做好专业项目储备,根据蚌埠市重点企业近三至五年的用工需求,积极做好专业设置的储备和申报工作。目前工业机器人技术应用、新能源汽车维修等新增专业,已纳入专业设置申报计划。
三、存在的问题
一是职业院校适应企业需求的能力有待进一步提高。当前,职业院校产品研发能力和技术服务能力相对较弱,缺乏对合作企业的较大吸引力。部分专业还按照传统的教学模式追求理论的系统性和完整性,缺乏针对性、实践性和职业特色,没能形成与企业岗位职业能力相对应的独立实践教学体系,学生在校所学知识和技能与现代企业要求还有一定差距,从而导致部分专业毕业生不能完全达到顶岗实习的要求。
二是校企合作的有效模式尚未形成。校企合作仅仅停留在企业接收学生实习的浅层次上,没能从培养目标、专业设置标准、实训基地建设、课程开发、实践教学体系、人才培养与评价等方面进行深层次合作。校企合作缺乏有效的合作模式和机制、缺乏校企双方沟通交流的平台,企业利益得不到保证、传统的职业学校管理体制、运行机制、投入政策等因素,都不同程度地影响了校企之间的合作。
三是资源整合后的职教园区管理难度大。职教园区的资金、人事、资产等涉及教育、财政、人社、住建、交通等多个单位部门,在职业教育规划编制、政策实施、资金安排、体制创新等方面还存在沟通不畅、工作脱节、效率不高等问题,“合而不和,大而不强”的问题突出。
四是教师队伍年龄结构和专业结构不合理、教师待遇不均衡。“双师型”教师培养模式不够全面,教师参与度不够广泛,存在重证书、轻教学,专业性不够强等问题。
四、对策建议
(一)聚焦地方经济发展,推进产教融合型城市建设
一是完善职教园管理,成立我市职教集团。成立职教园管理委员会,理顺入园学校关系,加速园区学校之间融合发展。学习滁州安庆经验,成立以职教园区管委会牵头的我市职教集团。集团是以政府引导推动、校校协同联合、校企共建共享、产教深度对接为基本特征的开放式、紧密型、多法人校企联合体,合作各方不改变各自原有的隶属关系、单位性质、经费渠道及人员身份。
二是创新体制机制,拓展产教融合平台。鼓励职业学校邀请省内外企业走进职业学校开展应用技术讲座;组织学生到著名企业进行认识实习、跟岗实习,支持引导职业学校与企业建立长期合作关系,双方共建共享实训基地、教师研学基地,共同开发课程,开设“冠名班”,实施现代学徒制,“金牌蓝领”、“星级蓝领”等多项协同育人计划,不断拓展产教融合平台。
三是密切校企合作,落实产教融合培训目标。根据《蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市产教融合培训计划(2020- -2022年)的通知》要求,依法依规推动职业院校扩大培训规模,畅通人社、住建、商务、农业农村等部门培训信息,在各部门培训政策及招投标程序允许范围内,优先考虑由市域内职业学校承担培训工作,发挥职业院校培训功能。创新培训内容,提升各中职学校培训能力,科学划分培训领域,做好培训服务工作。
四是创新项目建设,逐步推进产教融合型城市培育项目进程。积极推动我市产教融合发展进程,教育局、财政、人社、经信、招商等部门要全力推动安徽省职业教育创新发展试验区建设项目。
(二)改革教育方式,持续提升职业教育实践性
一是加强教师教学能力建设,打造一支爱岗敬业、业务精湛的职业教师队伍。积极贯彻落实《安徽省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》等文件精神,以教师专业发展为主题,全面深化人事制度改革,激发教师的教学改革与教学创新活力,调动教职工服务学生的积极性与管理学生的灵活性。加强技能型紧缺专业教师储备,加强“双师型”教师认定工作,持续推进“双师型”人才培训和引进。重视加强班主任队伍建设,提高班主任的工作水平和能力,定期组织开展班主任素质能力大赛。
二是注重德育引领,技能为重,全面提升学生的综合实践能力。突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育和创业教育,实施心理健康教育和职业生涯规划教育,努力把学生培养成为思想道德品质良好、职业技能熟练的高素质劳动者。探索开展职教园“三室建设”(明朗温馨、学习氛围浓厚的教室,干净安全、学生友爱互助的寝室,开放共享、功能发挥齐全的实训室),不断提升职业教育内涵发展。坚持举办、参办各项技能竞赛,不断完善技能大赛制度,坚持校赛、市赛、省赛、国赛四级选拔制度,逐步建立“校校有比赛,层层有选拔,师生齐参与”的竞赛氛围。通过技能大赛,以赛促学,以赛促教,以赛促训,不断提升学生专业技能。坚持以活动为载体,组织开展法律进学校、传统文化进校园、朗诵比赛、体育运动会、志愿服务等活动,寓教于乐,重点加强对学生的社会主义核心价值观教育,培养学生良好的行为品质,促进学生全面发展和健康成长。
三是深化校企合作。借鉴滁州“校企合作”的模式,引导企业和职业学校加强合作。一是学校进企。学校在企业设立分校或教学点,将企业的生产车间作为学生实训场所。二是半工半读。采取工学交替的教学方式,把企业产品的生产转化成学习的项目和教学内容,“车间与教室合一、学生与学徒合一、作业与产品合一”。三是引企入校。企业在学校建立生产型实训基地,以企业为主体进行管理,学生以企业员工身份参加企业一线工作,在实境状态下学习专业知识,学校选派实习指导教师辅助企业对学生进行实习管理和生产管理。
四是做好职教园区展示,扩大职业教育影响。全面开放职教园区实训基地、图书馆、名师工作室、安全体验馆等,组织中小学生到职教园区开展安全教育、技能教育,把职教园区作为展示我市职业教育的“窗口”,成为中小学生的劳动基地、学习基地、素质教育基地。继续开展面向中小学生的职业体验活动,进一步扩大职业教育的知晓率和影响力。
少先队工作计划(一)一、指导思想:
本学期在校领导的统一部署下,以大队部的工作计划为指针,以培养道德习惯和人文素养为重点,以各类活动为载体,以团队的基础组织建设为抓手,通过深化少先队品牌活动,加强少先队的基础建设,全面提高少年儿童的综合素质,以昂扬的斗志投入新学期的学习与工作中,全面推进我校的少先队工作,开创我校少先队工作的新局面,为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。
二、工作目标:
1、认真学习、领会全国少代会的精神,切实把加强少年儿童思想道德教育工作落到实处。
2、遵循少年儿童的成长规律的同时,结合我校学生的学习行为、礼仪习惯与优越的学习环境不相吻合的实际情况,一是要发挥少先队的优势,强化少先队组织教育,开展丰富多彩的教育活动,提高队员的综合素质;二是要关注少年儿童的身心健康成长,努力提高他们的思想道德素质,科学文化素质和身心健康素质。
3、结合重大的节日、纪念日,通过有针对性的教育内容、实践性的教育途径、生动活泼的形式开展少先队活动,把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志,成为他们内在的品质。
4、面向社会,注重体验,与家长、社会、新课程改革相结合,充分利用多种教育资源,为少年儿童创造更为广阔的成长舞台。倾听少年儿童的心声,关注少年儿童的成长,满足少年儿童的心理需求。
三、具体措施:
(一)加强少先队队伍建设,发挥指导者和引路人的作用
1、本学期少先大队将公开民主竞聘大队委成员,对大队委成员进行具体分工,明确大队委的职责,组织卫生、纪律督导队,每天对校园进行检查。切实发挥学生会各职能部门的作用,在实际工作中提高学生自我管理和自我教育的能力。
2、定期开展对班干部的培养,使之成为班级管理有力助手。班干部作为班级日常学习、生活的组织者和管理者是班级管理的骨干力量,班主任要敢于放手班级工作,加强指导和培养,让班干部组织班级活动,安排班级事务。
(二)加强中队队伍的建设,发挥班级是德育工作的主阵地作用,确保少先队工作的稳步推进。
1、利用班主任会议组织各班辅导员进行理论学习,坚持以鲜活的活动引导学生,切实提高业务技能和育人水平,准确把握新时期学校青少年的成长规律和现实要求,不断加强少先队工作的针对性、系统性和实效性。
2、注重提高辅导员的自身修养,以自己高尚的人格来感染学生、塑造学生。让他们在榜样的力量下从小就养成文明礼貌、诚实守信、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的好品质。特别是对于一年级的新生,督促班主任从学生入学的第一时刻就开始基础文明习惯教育。
3、完善新学期少先队工作的组织和活动制度,强化常规工作的检查、评比制度,做好每学期“优秀中队”、“文明中队”的评比。加强红领巾监督岗的检查力度,调动学生积极性及自我管理意识,树立良好的学风和校风。
(三)加大力度,常抓不懈,开展多项教育活动。
1、养成教育。各中队组织学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,加强礼仪教育与训练,以创建优秀班集体和文明中队为载体,并以“文明礼仪我能行”为主题,以“三管六不”,“三别四带”为重点,以学生文明礼仪教育为突破口,加强学生行为习惯的养成教育,着重培养学生良好的行为习惯。指导和督促各中队开展好每周一次的中队主题班队会等。
“三管六不”:管住自己的嘴,不说脏话、粗话;管住自己的手,不乱涂乱画,不攀摘花草,不乱扔杂物;管住自己的脚,不追逐奔跑,不践踏草坪。
“三别”:即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;
“四带”:即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。
2、安全教育
深化拓展安全教育,开展预防少年儿童意外伤害,保护少年儿童生命安全和身体健康活动。深入宣传,讲明道理,学习自护知识、消防知识、交通知识,并在各班积极开展争创“平安班级”的活动,在活动中培训安全知识和安全技能,增强安全防范意识,杜绝重大事故的发生。
3、开展社会实践活动。
利用教师节、中秋节、国庆节、重阳节、等节日活动,开展各项针对性活动。巩固并开发本地区的社会实践资源,精心组织各种纪念活动,引导学生参加力所能及的社会实践和社区公益活动,让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。
4、发挥少先队活动阵地的作用
少先队要在校园文化建设中发挥积极作用。以大队部,红领巾为活动阵地,充分利用校园广播站的宣传作用,积极开展各类教育实践活动,营造良好的班级、年级、学校教育的舆论和氛围,并大力宣传学生中的好人好事,为全体少先队员树立一个“可亲、可信、可敬、可学”的榜样,通过榜样引导学习先进,养成良好的行为习惯。搞好班级文化建设,建立班级荣誉角等栏目,引导学生做好班级的净化、绿化、美化,使班级成为学生学习生活的乐园,从而给更多的学生提供一个岗位,锻炼一种能力,形成一个习惯,促进良好校园文化的形成。
少先队工作计划(二)一、总体目标
从学校工作和学生思想实际出发,加强学生的素质培训,提高学生道德素质,同时要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,努力使学生成为身心健康,有知识、有能力的优秀少年。
二、工作要点
1、继续以升旗仪式,加强对学生进行爱国主义教育。
2、继续抓好五项竞赛活动。加强学生的常规管理,促进学生良好行为习惯的养成。
3、继续开展多种形式的少先队体验教育活动,让队员在活动中体验人与自然、人与社会、人与人、人与自我的关系。要重视活动中队员们的内心体验,强调行为习惯的养成。
4、加强新学期中队环境布置,如设立“星星擂台”、“争当好少年”、等评比栏。这些栏目不仅能调起学生对学习的兴趣,而且在竞争中学生们还能更大发挥他们的潜能。同时,使自己养成良好的行为习惯。
5、继续利用晨会、集会、黑板报等多种形式加强开展安全知识教育。以“安全伴我行”活动为载体,开展预防意外伤害,保护少年儿童生命安全和身体健康活动。深入宣传,讲明道理,学习自护知识、交通知识,培养自护能力,增加安全意识。
少先队工作计划(三)一、指导思想
依据学校工作计划,加强学习,坚持以德育为核心,以教学为中心。提倡“爱校守法,明理诚信,友善团结,勤俭自强,敬业奉献”,帮助学生做到“以德育人,德智并举,探究发展,学会生存。学会做人”。加强培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观,全面扎实推进素质教育。
二、班级基本情况
本班共有55名学生,其中有男生25人,女生30人。(今年转出2人,一个去了贵州老家,一个去了奉化求真学校。转进1人,来自四川。)
三、工作目标
1、以“新课程,新课堂”为大主题,积极推进课程改革的实施。
2、突出教育这个中心,提高教学质量。
3、做好辅优补差工作,面向全班同学,注重学生素质发展。
四、具体措施
1、充分利用班队课向学生进行思想教育。
2、发挥干部的作用,师生共同管理班级。
一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。班干部作为班级核心力量,分别负责其它级别的各项工作,如“学习委员负责指导总结科代表的工作”“生活委员负责指导督促值日组长的工作”等。
3、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。
4、抓住每一次考试,及时进行总结,指导,鼓励。
5、对学生做的任何作业都应该认真批改,订正后再次批改,做到所学知识及时消化。
6、抓好期末复习,迎接期末考试。
7、平时要注意与学生交流
每个人都希望自己能被别人所关注,所了解,学生也是。因此,教师必须时常与他们交心(是单独谈)。这样做,可以让学生觉得自己是重要的,是受老师关注的,老师对他是有所希望的。这样也会让学生不自觉地产生学习的兴趣,学会自主的学习。
8、子生辅导差生,促进共同进步
以前我也试过让尖子生和差生坐在一起,让他们辅导差生,但效果不大,尖子生没有把辅导好差生作为自己的责任。现在我还是让他们坐在一起,还跟他们明确任务:把你旁边的差生提高到某一程度,不然就是没有完成任务。这样尖子生之间不单单只在自己的成绩上形成了竞争,还在跟别的尖子生比自己辅导的差生和以前有什么不同。每当我表扬差生进步时,总是要说:“谁辅导的谁现在怎么怎么样了。”这样说,让尖子生也为自己能提高同学的成绩而感到光荣。
五、行事历
第1、2周:
1、五项竞赛开始。
2、校报、班报刊出。
第3、4周:
1、假日活动开始。
2、“我为学校献一计”金点子大赛。
3、做好校簿、校服征订工作。
第5、6周:
1、跳绳比赛。
2、庆祝“三八”妇女节。
3、植树节活动。
第7、8周:
1、校报、班报刊出。
2、“辅优补差”工作交流。
第9、10周:
1、“我会生活”系列活动汇报。
2、1至3年级口算过关。
第11、12周:
1、校报、班报刊出。
2、立定跳远。
第13、14周:
1、“伟大的民族精神”演讲赛。
2、评比表彰行规达标优秀生及优秀班级。
第15、16周:
1、校排球赛。
2、朗读测试。
3、写字测试。
第17、18周:
1、体育达标考核。
2、校报、班报刊出。
3、迎“六一”手抄报比赛。
4、1—3年级数学智多星比赛。
第19、20周:
1、假日活动成果展示。
2、期末复习交流。
第21、22周:
1、期末考试。
2、期末班主任工作考核。
少先队工作计划(四)一、构建少先队文化,增强少先队组织的影响力。
1、发挥少先队队室、鼓号队、红领巾广播站等在校园文化建设中的作用。充分发挥少先队独特的队旗、队徽、标志、队礼、呼号、礼仪、鼓乐、队服等在学校各项活动中的作用。
2、利用“学雷锋”纪念日、植树节、母亲节、“六一“等传统节日、组织开展形式多样的主题教育活动,促进良好的校园文化氛围的形成。
3、通过树立和宣传少先队的先进典型促进少先队文化的形成。
二、发展健康个性,培养学生“自我”教育的能力。
1、注重挫折教育,增强心理承受力
(1)、注重自我教育,有效控制不良情绪。当学生产生不良情绪时,要求他正视现实,帮助学生找出原因,寻找解决方法,如通过语言和他人沟通,听音乐、散步等使情绪得到缓和。
(2)、积极引导学生认识“自我”,认识自己的价值和优点,树立自信心。
2、创设学生“自我’发展的环境。
(1)、配合课任教师,地课内分不同层次,进行因人而异的能力,智力的训练;课外建立各种兴趣小组,开展各项活动,参加社会实践活动等,都要千方百计地让学生个性特长得到发展。
(2)、培养学生自我教育的能力:每一种的社会现象,每一次的社会劳动实践,每一次的集体活动都要引导学生从表象到本质,从感性到理性,进行自我认知提高认识能力。
3、注重乐观教育,营造良好的心情。通过目标激励,增强学生的自信心,通过合作,培养学生交往能力,引导学生多方位思考问题,以轻松的心情对待生活和学习。
三、循循善诱,做好问题生的转化工作。
由于“问题生”往往和老师有隔膜,存在抵触或逆反心理,所以一定要注意技巧,我认为以下几点很重要:
第一,充分尊重爱护学生,不能伤害学生的自尊和自信,因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。
第二,要注意表扬和批评的艺术。对学生宽容但不放纵,严格但不苛刻,这很重要,学习能力差的孩子,他们往往看不到自己的优点和长处,容易自卑,孤立封闭自我。这就要求我们善于抓住他们的闪光点,让学生体会愉悦成功感和被人尊重的感觉,从而产生上进的源动力。
第三,要为学习能力差的孩子创造良好的环境和氛围。可以和班内任课老师及一些优秀生协调配合,让他们多关心、指导,帮助他们战胜自我、突破自我、重塑自我。同时,取得家长的理解、信任和支持,做好坚强的后盾。
四、确立班集体的奋斗目标。
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期的结合,逐步实现目标的过程会产生激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。
五、加强班干部的培养。
培养班干部是班主任工作的一项十分重要的工作,我会经常研究班干部状况,对只有热情但不会工作的,就既交给工作又教给方法,对有工作能力,但怕耽误学习,影响关系的,就对他们进行为同学服务的思想教育,对骄傲自满,办事不和同学商量,就对他们进行平易近人方面的思想教育,使他们不脱离同学。
六、加强社会实践。
1、改革课堂教堂结构,深入实践活动内容,特别应该重视在自然,科技,兴趣小组和劳动等课程教学中留下适当增加学生的实践活动量。
2、充分发挥校内的实践阵地作用。如:图书室、实验室、少先队部和体育、音乐、美术器材等。为学生自主、生动地学习创造有利条件,以提高他们的实践能力。
3、根据教材内容和大纲要求,适当布置一些操作实践性家庭作业,鼓励学生帮助家族做些力所能及的家务劳动。家庭布置等,并结合少先队的“五自”活动,提高自理能力。
少先队工作计划(五)一、指导思想
按照《少先队辅导员工作纲要(试行)》的要求,充分发挥少先队的优势,进行组织教育,开展丰富多采的教育活动,提高少先队员综合素质;关注少年儿童身心健康成长,培养少先队员健全人格,积极引导少年儿童为实现中华民族伟大复兴做好全面准备。
二、工作目标
(一)搞好日常管理工作,组织和建立班集体。
1、狠抓各课纪律,保证学生遵章守纪。
2、各项集体活动做到集合快,纪律强,效果好。
3、早操,眼保健操要人人会做,人人求好。
4、建立正常的卫生值日制度,班级卫生人人有责。
5、培养团结协作的优秀小干部群体。
(二)对学生进行思想品德教育。
1、利用晨会课对学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的教育,让学生以此为范,导之于行。
2、利用班会对学生进行集体主义,爱国主义和传统教育。
3、结合情境,适时对学生进行品德教育。
(三)教育学生努力学习。
1、密切与各科任老师的联系,注意教学模式的创新,注意教学方法的多样化,以激起学生强烈的求知欲,提高学生的学习兴趣。
2、加强对学生的学法指导,让学生不仅乐学,而且会学。
(四)关心学生身心健康。
1、对学生进行日常卫生保健知识的讲解,使学生树立正确的卫生意识。
2、教育学生加强体育锻炼,增强体质。
3、教育学生养成良好的生活习惯。
4、在班级之中努力营造宽松和谐的心理氛围。
5、教育学生形成健康的心理状态。
6、密切注意学生群体和个体的心理动向,进行适时教育。
三、具体措施
1、根据大队部精神,开展各种有意义的活动。丰富学生生活,并在活动中获得知识。培养团结友爱、互帮互助的精神,同时锻炼干部的领导能力。
2、培养一批得力的班干部,班部充分发挥各自的能力,能动脑完成各项活动计划。
3、卫生方面,专人负责,实施奖勤罚懒制度,发挥每个人的劳动积极性,争夺每周流动红旗。
4、关心学生生活,让学生亲近老师、喜欢老师。课堂上能积极思考,课外能把老师当朋友。
四、活动安排。
二月份:教育主题:重温规范,迎接新学期。
1、开学典礼。
2、进行第一期黑板报布置。主题:新春新希望
3、制订班队工作计划。
4、重温《小学生日常行为规范》,强化养成训练。开展“好习惯伴我成长”主题队会。
5、乡间小路系列活动之一:现场绘画比赛。
三月份:教育主题:学会感恩。关心环境。
1、“弘扬雷锋精神,争做四有新人”(3月5日)主题教育活动主题活动。
2、组织开展“三。八”妇女节(3月8日)感恩活动。
3、组织开展爱绿护绿(3月12日)系列活动。
4、三月主题黑板报评比。主题:“学雷锋。树新风”。
5、组织开展校艺术节活动。
四月份:教育主题:向先辈学习,扬民族精神
1、结合清明节祭扫革命烈士墓。
2、组织观看革命影视片,阅谈革命书籍,树立革命精神。
3、四月主题黑板报评比。主题:“革命精神代代传”
4、开展关于“缅怀革命先烈”中队主题队会。
5、乡间小路系列活动之二:现场书法比赛。
五月份:教育主题:劳动最光荣
1、各中队开展劳动实践体验活动,写好劳动体验日记。
2、五月主题黑板报评比。主题:“我劳动,我快乐”。
3、乡间小路系列活动之三:现场征文比赛。
六月份:教育主题:欢度六一。
1、组织开展迎“六。一”演讲比赛。