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对此,作为班主任,我认真分析了学生的现状,提出了“做文明学生,创文明班级”的要求,把抓“一日常规”和良好的行为习惯养成作为工作的切入口,利用好晨会早读课(以下简称晨会课),做好每一天的检查与督促工作。对于我们学校来说,每天早晨都有30分钟的晨会课。现实上许多班主任并不重视晨会课,一种情况是觉得时间太短,讲不了多少东西;二是觉得天天讲就无话可讲了;有的干脆一读了之。我个人觉得班主任对于班级管理与教育的主要阵地一是班会课,二是晨读课。而班会课一星期只有一节且间隔周期较长,所以每天早上的晨读课对于班主任来说就显得尤为重要,抓好晨会课至少有两点意义:一是前一天的问题可以及时通报与教育,二是早上的教育对于学生一整天的行为有指导作用。
我的晨会课内容大致安排是:
一、值日班长主持晨会
1.学习委员检查课桌整理情况。
2.宣传委员检查胸卡佩戴与服饰、发型等仪容仪表。
3.文娱委员带领唱班歌。
4.劳动委员通报当天宿舍检查情况。
5.卫生委员通报教室与包干区打扫情况。
6.纪律委员检查纪律情况。
7.班长或团支部书记布置相关工作。
二、班主任点评
1.通报前一天全班受表扬与受批评学生。
2.布置当天需要完成的任务和需要注意的环节。
三、晨会课的具体安排
具体来说,我在班级管理中关于晨会课的安排是这样的:
(一)加强班级干部队伍的指导和建设
从晨会课的内容安排,我们可以看到班干部在班级管理中起着非常重要的作用。为了做到对班主任的培养和使用并重,实践过程中可以从以下几个方面入手:
1.充分信任,给予自
班干部的组织管理能力提高有两条途径:一方面靠学生自身严格要求,另一方面要靠包括班主任在内的老师正确的指导他们。
2.及时检查,适时指导
在工作中,老师要对完成任务好的班干部给予表扬、鼓励。对完成不好的班干部要帮他们找出问题所在,仔细分析,找到解决问题的办法,使他们受到批评时也感到心服口服。
3.教给工作艺术和方法
班主任要向班干部介绍自己所担任工作的特点、职责范围及相互的关系,教给他们一定工作方法和工作艺术,以提高其组织能力和管理班级能力。
4.组织干部例会,总结提高
定期例会小结时,先让班干部对自己所做的工作进行评述,并提出自己还存在的不足,再提出完善措施,然后老师和其他干部发表自己的看法,这样可使学生从不同的同学身上学到不同的工作方法,从而完善自己,达到相互启发、共同促进和提高的目的。
(二)增强班级的凝聚力
要把一个班级搞活,心向一处看,劲往一处使,建立一个具有很强凝聚力的集体,班主任必须做出相当的努力。作为班主任应该做到以下几点:
1.必须具有共同的目标
有没有共同的目标,共同目标的好坏,都能影响班级的风气,影响班级的凝聚力。班风越好,学生的个体目标完善的需要就越迫切,他们会维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉奋发努力。
2.精心组织特色活动
组织必要的有特色的活动能使学生身心愉快,能使学生体会到他们所在的集体是幸福、团结、温暖的集体,从而更能以轻松的心情投入到学习生活中去。
3.班级学生,积极关心
职校有不少住宿生,他们远离父母,单独生活还不能适应,这就需要班主任的关心与爱护,学生生病,班主任上去轻轻关心几句,并为之送来药片,常说“受滴水之恩,当涌泉相报”,学生是不会忘记的。
(三)培养学生良好的行为习惯
从一进校开始,每天的晨会检查学生的课桌整理情况、练习坐姿与站姿,使学生从不习惯到习惯、从不自觉到自觉、从习惯到自然。
1.注重实践,反复训练
我从平时学生的言行举止抓起,注重“五自”教育,培养学生“自己的事情自己做、自己的进步自己争、自己的同学自己帮、自己的班级自己管、自己的错误自己找的“五自”能力。
2.以身作则,树立榜样
榜样的力量的确具有很强的说服力和感染力。如,要求学生守纪律有礼貌,教师自己就要守纪律懂礼貌,否则学生就不会听你的。
在过去的一段时间中,公司通过每天的晨会及时完善公司的管理制度,会商处理了一系列的问题。诸如:
(1) 公司领导及时了解公司生产中的问题,并提出解决方案。
如解决了滨北四管塔、中兴铁塔问题与进度、菏泽联通、丹麦铁塔、四川铁塔和台湾铁塔及其他各项目的问题,公司及时督导,并推进项目的生产工作。
(2)加强日常管理,推动公司稳步发展。
在厉总和杨总等领导的直接领导下,公司除完善晨会制度外,进一步加强公司卫生建设,加强治安管理,重点注意偷盗问题,车辆停放、绿化带除草和驱逐南门口买饭人员。对公司日常生产中的一些问题进行指导,如及时指导更换相应的损坏的门窗、玻璃,管道设施,仓库防盗网。
(3)全面协调,实现部门联动。
在公司的领导下,公司每天通过晨会召集各部门负责人来回报问题,使问题在各部门共同参与下得到共同解决,实现了工作协调,部门联动,共同促进了工作的解决,提高了效率,节约了成本,促进了企业的发展。如公司所接的各项目中所遇到的问题,生产环节中所遇到的问题等等。
(4)部署工作,共同学习。
公司领导通过晨会工作,加强了对各部门领导的管理,并及时部署工作安排,加强工作学习。比如,公司最近通过晨会加强了对各部门领导的管理和财务方面上的学习。
公司晨会制度是公司的一项重要的制度,除以上所能体现的重要作用之外,它的作用还用以下几个方面:
(1)便于上通下达,及时传达公司声音,听取员工意见,了解公司生产状况。
一个企业的发展,必须要及时传达公司领导的声音,特别是公司直接领导的观点观念和意见,便于公司各部门及时调整自己的工作方式和进度,配合公司的工作大局。公司领导只有及时听取员工的意见,了解情况,才能做出正确的决策。
(2)全面了解,总揽布局,加强管理。
每天的晨会制度有利于公司及时了解各方面的信息,总揽全局,根据工作情况,合理对工作进行分工,推动公司的管理,实现高效运作。
(3)节约成本,提高效率,实现节能降耗,提高收益,在激烈的竞争中实现强势发展。
晨会制度的一个最大好处在于他能够及时了解公司的发展状况,使公司领导快速准确的做出决策。在生产中及时处理问题,提高效率。节约成本。在激烈的市场竞争中能够及时把握先机,迅速赢得主动,赢得市场,促进公司的发展。
(4)加强部门管理,引导部门发展。实现部门协调互动,达到无缝对接,共同促进生产工作的发展,促进公司的发展。
为了提高员工素质,加强规范化科学管理,追求"每天一总结、每天一反省、每天一进步"的工作态度,提高工作效率,特推行晨会制度。
一、会议时间:8:35-9:00控制在30分钟左右,根据内容可调节。
2、会议组织:周三至周日由部门主管轮流主持、周二由销售经理主持
3、会议内容:
a)发放当日工作报表及客户名单,检查卫生状况;
b)检查昨日报表、客户情况(意向程度、客户准确性等事宜)
c)布置安排当日及下一阶段任务、工作;跟踪督促当周业绩目标;
d)喊口号,每日轮流安排一位员工阅读房地产时事并进行讨论,提高员工专业素质。
以上规定即日起生效,请各位配合执行!
一、加强常规教育
1、抓好常规的文明、礼貌、纪律、卫生等工作,提出 “七讲一爱”即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲守时、讲信用、讲秩序、讲道德和爱公物。课间提倡学生做有意义的活动,例如:跳绳、踢毽子等。在班级进行竞赛活动,激发学生讲文明、懂礼貌、守纪律、讲卫生的积极性,形成良好的班风。
2、利用班晨会的时间,上好心理健康课、班会、晨会,按照要求认真的备好课、上好课、相关的材料 要整理好。对每天班级发生的不良情况及时总结 反思,尤其在晨会上,坚持让学生背诵《小学生日常行为规范》,提高学生的思想觉悟。在班会上,以安全为主题,对学生加强交通、饮食、游戏、等安全教育。
3、抓好课堂纪律,让学生在一个良好的环境里学习,培养学生独立学习的能力。对学生上课回答问题提出严格的要求。特别是继续加强对学生写字时的要求,使学生在新的学期里,对写字有一个新的提高。
4、协调好各科老师,抓好学生的学习。对学生在各科学习上表现出的不良情况,及时和任课老师了解,做好学生的思想工作,积极和家长交流,督促学生的学习。重视家庭教育工作,认真的开好每学期的家长会,做好家访工作,尤其是对那些家庭困难、和需进步的学生,多和家长沟通联系,通过电话、实地到学生家中等形式沟通学生在学校的表现,使学校和家庭联系畅通,步调一致。
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二、配合学校,做好各项工作
1、以发表文章的同学为榜样,激发同学们的写作兴趣。
2、本学期继续组织好“小学社会综合实践活动”,让学生真正参与活动,体验劳动,最后写好实践日记。组织多种形式鼓励学生之间互相督促、互相评比,提高德育的实效性。
以党的xx大重要思想为指南,依照《小学德育大纲》,进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》 继续加大贯彻落实《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》的力度,加强阳光班集体建设,培养良好的教风、班风、学风。以弘扬和培育民族精神为核心、以培养学生良好行为习惯、道德品质和健康人格为目标,牢固树立“育人为本、德育为首,人人都是德育工作者”的理念,以日常行为规范教育为抓手,着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯,把我校的德育工作推上新的台阶。
二、工作思路:
1、以生为本,道德为先,发展为本,抓好学生的德育工作。
2、注重班主任队伍建设,强化“以德立教”、“以身立教”意识。
3、以少先队每月教育主题为重点,在活动中体验,在活动接受教育。
4、落实行为规范养成,每周落实教育主题,强化训练,逐步形成良好的行为习惯。
三、工作目标:
1、学校实行封闭化管理,形成教学秩序井然、教学环境和谐、舒适,全校形成齐抓共管的局面。
2、制定、完善、健全各项相关的安全制度,通过各网种系列活动对学生进行安全教育、公德教育、诚信教育。杜绝各种安全隐患、安全事故发生。
3、使每位学生都能遵守社会公德、诚信做人、礼貌待人、尊师守纪的阳光少年。让学生做到言行一致,把养成教育落到实处。
4、通过开展公德教育活动,使学生从小做起,从身边小事做起,人人树立公德意识。
四、工作计划:
1、做好学年优秀班主任评选工作。
2、安全工作重中之重。
3、做好对学生评价、班主任评价、领导评价工作。
4、做好间操课间检查、监督管理工作。
5、贯彻落实《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,建立正常的生活秩序,培养学生形成良好的行为习惯,养成教育落到实处
6、加强学生心理健康教育。
7、加强校园环境卫生的管理。本学期每周进行一次大清扫,其它时间为小范围清扫。
8、完善、健全各项管理制度。
五、工作措施及工作安排:
(一)做好对班主任的培训工作
1、利用业务学习时间,对班主任进行系统、有针对性的培训,培训内容力求科学化、系统化。
2、树立典型班主任教师,推广先进的班级管理经验。
3、继续开展“规范班级”的评比工作,制定《评比细则》,评比内容包括(晨会、班队会情况;班主任的各项计划、总结、工作手册完成情况;值周扣分情况;流动红旗情况;表扬情况;升旗情况;各项竞赛情况;大课间评比情况)。在评比中,本着公开、公正、公平的原则。
4、班主任要经常与家长联系,通知家长学生在校的表现;了解学生校外情况。对个别学生进行家访,做好家访记录。对学困生、劣迹生进行辅导和教育,要有辅导和教育记录。
(二)加强养成教育
1、晨会、班队会时间,加强对《守则》、《规范》的学习,以及班级常规工作,解决班级学生关心的热点问题,加强巡视,加大值周力度,检查贯彻落实情况。杜绝晨会、班队会时间被占用现象。《守则、规范》定期进行抽测,并贯穿到平时学生的一言一行中来。
2、学校通过开展公德教育活动,使学生从小做起、从身边小事做起,人人树立公德意识。
(1)一言一行见公德:通过校园广播,利用晨会时间向全体学生宣传公德内容的典故、小故事,使学生感受和体会公德是做人的根本。通过组织社会实践活动,到公园捡白色垃圾,使学生树立公德意识。
(2)做雷锋式的好少年:同学们通过广泛收集雷锋美德故事,进一步了解认识这位平凡而伟大的雷锋叔叔。并把他的这种精神渗透到学习生活里,每天走进校园见到老师要问好、见到客人要敬礼,说文明话、做文明人。鼓励学生每天必须做到。
(3)我与节约同行教育活动:同学们通过调查、收集平时在我们身边的一些浪费现象,通过班会、展开讨论。结合自己身边实例,养成勤俭节约的良好品质。
(4)与爱同行教育活动:号召学生用实际行动感恩父母、老师、学校、社会、并号召高年级学生积极主动关心、爱护低年级的小同学,帮助打扫卫生等活动。解决低年级小同学的实际困难。
(三)、加强学生的思想教育
1、利用每周一的升旗活动对学生进行爱国主义教育,并开展弘扬民族精神、公德教育、诚信教育、生命教育、感恩教育的系列活动。