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一、统一思想,准确定位,充分认识创建文明单位的重要性。
医疗卫生行业是窗口单位,她不仅是社会主义精神文明传播窗口,也是党了解人民群众生活,关心人民疾苦,联系人民群众的纽带。医务人员的精神风貌反映着社会的文明,医务人员服务态度好坏、医疗技术的高低直接关系到党和政府在人民群众中的威信。几年来,院党支部从这一高度去认识精神文明的重要性,坚持政治工作是经济工作的生命线这一观点。以人为本,加强政治思想工作,加快精神文明建设步伐,为创建盟级文明单位而努力。为使这项工作能够顺利、有效的开展,医院成立了精神文明领导小组,党支部书记任组长,成员由工、青、妇行政负责人组成。形成了党、政、工、青、妇齐抓共管精神文明建设工作的局面。并制定精神文明建设规划、实施方案、保证措施。使精神文明建设工作基本做到了认识到位,思想到位,组织到位,措施到位,保证了这项工作全面开展。
二、加强职工政治思想工作,优化创建文明单位环境。
思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。指出“思想工作和政治工作是完成经济工作和技术工作的保证,是为经济基础服务的”。只有让群众知道一切,能判断一切,并自觉从事一切的时候,工作才能见成效。因此我们从抓好职工思想政治工作入手,组织全院职工认真学习党的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建设有关文件精神和规定,让职工们认识到搞好精神文明建设是现代医院建设的重要组成部分,搞好精神文明建设,能够加快医院的发展,搞好精神文明建设是推动医院经济发展的主要动力。搞好精神文明建设就是同志“三个代表”重要思想具体实践,最终的落脚点放在了“全心全意为人民服务”宗旨上。号召职工积极投入到医院精神文明建设工作中,用实际行动体现对这项工作的积极性。在创建文明单位过程中我们立足现实,着眼未来,以“内强素质,外塑形象”为创建工作的切入点,积极开展,旨在提高服务质量,技术质量,优化环境,公众形象为内容的系列活动,以活动为载体,不断推动创建工作的步步深入。一是举办蒙医院职工专场文艺晚会,展示职工风采;承办全旗首届蒙医杯科尔沁民歌大奖赛,宏扬民族文化,在电视台开辟蒙古语“乌力格尔”专栏,丰富观众文化生活等等,文化搭台,扩大民族医药影响;二是组织职工积极参加旗委宣传部、旗总工会、旗主管局举办的演讲、歌咏、大合唱、体育比赛、智力竞赛、技术比武等活动,展示蒙医院精神风貌,展现新时代白衣天使的全面素质,锻炼了职工队伍,树立了良好的公众形象;三是开展“辛苦我一人,幸福千万家”、“无假日医院”活动,解决群众节日、假日、双休日就诊难问题,积极参加“创百佳医院”、“白求恩杯”竞赛活动,树立优质服务意识。推行“文明用语20句”、“禁语40例”,提倡文明行医,礼貌待患;开展“送去温暖献爱心,优惠医疗为灾民”、“献爱心一助一活动”,几年来为遭受水灾、雪灾、旱灾及特困下岗职工减免医疗费,送医送药下乡,扶贫捐款捐物达3.5万元,宏扬了中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德;“开通生命绿色通道,开通急救热线、创建无红包医院”的“双通一创”活动,急救病人各科室,各环节一律开绿灯,先抢救后付费,体现时间就是生命价值;制定医务人员廉洁行医“十公开”、“十不准”制度,蒙医院“十四条社会承诺”制度及“医德医风建设规范”、“医务人员仪表规范”等制度做到医德医风、职业道德教育制度化,规范化,经常化;开展“做主人,比奉献,我为医院添光彩”活动,职工们自己动手制作、拆洗、缝补住院病人被褥,漆刷床头柜等,为患者创造舒适的住院环境。开展职工民主评议行政领导,对医院管理提出合理化建议,把医院当成自己的家,开展建家、议家、评家活动,提高了职工参政议政能力,增强了职工的民主管理意识和主人翁意识;深化“以病人为中心”的医院改革,推行“住院病人一日清单”制度,让患者明明白白消费;实行病人选择医生制度,做到医患两相知;执行院长挂牌门诊,听取病患呼声,适应医疗市场需求;实施“药品集中招标采购”制度,降低成本,减轻患者负担;开展“放心药房”活动,让医患用药双放心。总之,开展的各项活动把握了正确的舆论导向,置职工于各项活动当中,让职工用实际效果自行纠正,用实践结果自行教育。通过活动增强了职工职业素质,讲究职业道德,树立职业理想,遵守职业纪律,熟练职业技术,职工情操得到了陶冶,职工思想得到了净化,培养树立正确的人生观、价值观,为人民服务的思想扎根于职工的心目中,急患者之所急,想患者之所想,热心为患者服务,爱岗敬业乐于奉献,助人为乐已成为全院职工的潜意识。良好的服务态度,清洁的就医环境和较高的医疗技术赢得了广大人民群众和社会各界普遍好评。门诊、住院患者满意度调查和社会问卷满意度调查连续三年达到95%以上,较高的社会信誉,吸引了更多的患者到我院就诊。20*年门诊2.2万人次,住院1062例;20*年门诊达到了2.6万人次,住院患者1628例。
三、精神文明建设,推动了物质文明的发展
有效的精神文明建设工作,也使我们开阔了视野转变了观念,更加坚定了我们“科技兴院,质量兴医”建院思路,在实际工作当中我们具体抓了九件事。一是狠抓“三基训练”,强化专业技术基本功,夯实基础以利提高;二是坚持继续医学教育制度,把继续医学教育工作做为技术进步的根本动力来抓,鼓励专业技术人员参加自学考试,报考职业大专、本学习,每年选送8~10人到上级医院进修深造,加快了知识更新、技术更新,开展CT、胃镜、血气分析、脑外科等医疗新技术、新业务,促进医疗技术的不断提高;三是加快科室建设步伐,拓宽业务领域,主动适应医疗市场需求,增设骨科、眼科、口腔科、皮肤科、肛肠科、糖尿病科专科,为患者就医创造更多的方便条件;四是建立健全行政管理制度,业务管理制度,质量管理制度,编印科右中旗“医院管理手册”、“工作质量标准”、“医疗护理技术操作常规”等书,下发科室人手一册,各项工作有章可依,照章办事,用制度规范医疗行为;六是改革管理方式,建立全面质量目标管理体系,执行质量效益工资分配制度,充分调动了全院职积极性;七是以建设“二级甲等”医院为总目标,真抓实干,提升医院总体管理水平,促进了正规化、规范化、科学化、现代化医院管理的进程;八是坚持蒙医药特色,加强重点专科建设,积极开展科研工作促进技术进步;九是加大设备投入,引进和更新CT、彩超、电子胃镜、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、500毫安X光机等,提高了诊断技术水平。九项措施全面提高了医院服务功能,加快了医疗技术发展,增强了业务素质,带来了经济效益持续增长好势头。20*年234万元,20*年295万元,20*年在达到了344万元,20*年预计能够达到400万元,固定资产由20*年240万元增加到现在的650万元。
四、抓好计划生育,搞好综合治理
一、前半年重点工作
今年1—6月份,我按照领导具体要求,结合岗位实际,主要做了以下三个方面的十二项重点工作:
(一)科室具体工作
1、筹备举办了“Xx市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”。晚会筹备历时20多天,于 1月6日举行,共评选6类道德模范30名。
2、完成了Xx、Xx、Xx县区2009年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总;修订和补充完善了2012年精神文明建设目标管理责任书。
3、参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议。按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见。
4、积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作。主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定,《Xx市文明旅游景区建设管理办法》,会议主持词以及服务大会的颁奖等工作。
5、配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作。起草了光明日报等新闻媒体的采访词。
6、组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动。推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家,修改先进事迹材料、审批表、创建简介等各类文稿100多份。
7、及时起草了《全市精神文明建设工作综述》、各种通知、函件等近20余份。
8、协调参与了“倡导文明新风,重建和谐家园”送文化下乡活动。
9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动。
10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务。
(二)参与了市委重点工作督查活动
(三)重点参与了全市文明Xx建设活动
二、领导批示和安排工作完成情况
截止目前,上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成。多年来,特别是今年以来,自己竭尽所能,尽心尽力做了一些事情,但感觉是整日忙忙碌碌,疲于完成领导安排交办的具体工作任务,没有时间和精力静下心来认真思考工作。工作任务从目前完成的质量上看,与领导要求和期望相比,与新形势和新任务相比,还存在较大的差距,主要是:工作水平不高,致使完成工作任务的质量不高;工作主动性不够,致使跟不上领导的工作节奏;眼界不宽、思想不够解放,致使工作的超前性、时效性有限;具体事务太多,致使没有足够的时间去思考谋划工作。
三、下半年工作打算
下一步将重点做好文明Xx建设工作。具体有四个方面的工作打算:
1、继续做好全市城乡环境卫生整治和文明Xx建设活动的各项工作:
(1)协调联系领导小组召开的各类会议;
(2)协调联络整治活动的转段等工作;
(3)做好文明Xx建设的上传下达、协调、衔接等工作。
2、重点抓好文明Xx建设工作:
(4)拟定文明Xx创建标准(七个方面);
(5)拟定文明Xx七个管理办法;
(6)拟定文明Xx七个测评细则;
(7)编发文明Xx建设活动简报;
(8)协调联系召开“文明Xx建设组成员单位会议”;
(9)协调抓好文明XxXx建设示范点;
(10)协调组织开展文明Xx建设活动督查指导工作;
(11)做好文明Xx建设活动的总结工作。
3、负责抓好创建科具体工作:
(12)组织协调全市开展群众性精神文明创建活动;
(13)抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作;
(14)起草农村精神文明建设现场会议发言材料并做好有关协调工作。
4、按照领导的安排做好其它事务性工作。
四、今后的五条工作建议
筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动(载体)、抓好一批示范点。
1、筹划一个会:召开“文明Xx建设组成员单位会议”,汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算。
3、开展一次督查:市上组织督查组督查,各县区分别组织督查组深入村组一线督查。进一步发现问题、分析研究解决问题。
一、成立专班,强化责任
文明创建工作小组
组长:*
组长:*
成员:各室具体责任人
办公室:*
副院长室:*
测量队:*
设计室:*
具体责任人,需切实负起责任,坚决完成工作任务,不留任何工作隐患,确保检查不出任何问题。公共区卫生由办公室负责
二、文明创建,重在体现四个“结合”
1、领导班子、员工队伍建设与文明创建相结合
加强班子建设,团结员工,通过理论学习、制度建设,力争文明创建工作有特色,确保文明创建工作规范化、制度化、文明化。
2、作风建设、廉正建设与文明创建相结合
了解职工、群众意见,做到批评与自我批评,形成良好工作作风,工作人员作风正派,清正廉洁,办事效率高,能接受领导检查,群众监督。
3、开展文明制度、文明单位、文明楼栋等活动与文明创建相结合
加强和谐建设,用和谐的心态对待问题,用和谐的方式处理问题,形成良好的和谐文化氛围,建设文明单位、文明家庭、文明楼栋。
4、制度建设与文明创建相结合
文明创建是一项系统工程和长期的任务,要使文明建设常抓常新,深入持久健康发展,需要在实践中不断建立和完善行之有效的制度机制,充分发挥制度机制在文明创建中的保障作用。“制度具有约束功能,信息功能和激励功能,具有相对稳定和长效机制的特点”。因而文明创建活动中注重制度建设,用制度规范文明创建工作,规范干部职工行为,提高文明创建质量和水平就显得尤为重要。要落实设计院工作制度各项具体内容,就要做到制度管理文明,使文明创建实现制度化、规范化的管理。
三、注重过程,把握重点
各办公室要集中三个月时间,扎实做牢基础性工作。每星期一提前1小时上班,对照任务清单,讨论一次文明创建工作,碰一次进展情况,反复检查每个环节,不放过任何一个细节,不能留有丝毫破绽。
工作重点主要是做好四件事:
1、档案材料搜集整理。成立材料专班,要有专人负责,整理好档案材料工作。整理档案材料要注重三点,一是齐全,要求不掉项;二是完善,要求不出错;三是美观,要求好看又有特色。
2、综合管理办法。保证各室安全生产、节能减排(节约一滴水、节约一张纸、节约一度电、节约一支笔、节约一合墨)、清洁卫生、办公整洁、形象良好、不玩游戏、杜决视频聊天、无非工作性的聊天、下班电源有人关,门有人锁.
3、按考试评细则自查自纠。一项项反复对照分析,有可能失分的事项要采取果断措施,该做好工作的要把工作做到位,该舍得投入的不能心存侥幸。力求做到两个不放过,不是有绝对把握的环节不放过,不是有绝对得满分的事项不放过,做到百密而无一漏。
一、加强学习,提高素质。在精神文明建设活动中,我局坚持把创建精神文明先进单位活动作为创建和谐*,实现科学发展的重要举措,不断提高机关干部思想素质和树立良好的工作作风。因此,我局从强化思想教育入手,加强政治理论学习,使文明之风在机关干部中形成。一是今年认真抓了机关党员干部的政治学习。今年,我们把党的十六届五中、六中全会精神和同志关于“八荣八耻”的重要讲话和《》作为学习的重点。着力解决好在坚定理想信念、加强道德修养、发扬党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设六个方面存在的突出问题。二是深入广泛开展了学习论坛活动。为进一步调动机关党员干部学习的积极性、主动性,推动精神文明单位建设,20*年,机关党委先后两次组织机关全体干部召开了“创建和谐机关”和“坚持更快更好发展、加快构建和谐*”学习论坛。机关党委会同产业政策处拟定了“公务员的为与位”、“树立正确的荣辱观”等30个题目。每个处室确定了一名发言同志,学习汇报会采取了现场抽题、即兴演讲、评委评分的方式进行,充分检验了机关队伍的综合素质,促进了机关党员干部学习的积极性和自觉性,工委领导对我们开展的学习论坛活动给予了很高的评价。会后,我们还将大家的演讲材料汇编成册,印发到各支部、各处室,互相学习,互相借鉴,市直工委机关报还整版刊载了我们的典型发言材料,有力的推动了我局精神文明单位的建设。三是组织机关干部开展了学习“七一”讲话及纪念抗震30周年活动。根据市文明办的安排部署,机关党委组织各党支部利用周四学习日时间集中学习“七一”讲话。通过学习加强了党员干部的宗旨观念和服务意识。为弘扬*抗震精神,增强党员干部的责任感,机关党委组织机关干部认真学习了总书记“7.28”讲话。并积极参加了市直机关学书记“七一”讲话和纪念抗震30周年知识竞赛活动,我局并派出三名代表参加了竞赛,以总分298的高分分别获得第一名和一等奖,为我局争得了荣誉,并受到工委的通报表彰。
二、建立各项制度,实现文明高效行政。在工作实践中,我们深刻认识到:制度是巩固和扩大文明机关建设成效的重要保障。坚持以制度建设为切入点抓文明机关建设,坚持以制度建设为核心保障机关有一个协调高效的运作机制,坚持以制度建设为突破口促进职工思想作风和工作作风的切实转变,是打造单位崭新形象、赢得社会信誉度的重要途径。因此,在广泛征求意见和自查整改的基础上,本着合法性、合理性、完整性和公约性的原则,结合实际,制定和完善了《绩效考核制度》、《责任追究制度》、《首问首办责任制度》、《工作无缺位制度》、《限时办结制度》、《政务公示制度》、《政务公开制度》等12项管理制度,为创建精神文明活动做到有规可循。为使精神文明建设更深入开展,我们建立了机关行为规范量化标准。根据工作实际,我们把《绩效考核制度》、《工作无缺位制度》按局及处室管理职能和服务要求分解到了工作岗位和个人,确定了每一项工作的A、B角,即从局领导到科员全部实行一岗双责制,每个人同时充当两个角色。实行“AB角”制后,群众来办事便不会因找不到主管人员跑冤枉路了,广大机关干部服务更加主动热情了,效率更高了,受到了各基层单位的广泛好评。
三、开展精神文明创建,促进工作作风转变。一年来,通过开展精神文明单位创建活动,机关办事效率显著提高,服务质量有了明显改观,工业经济继续保持了良好的发展态势。广大干部自觉转变观念,主动深入基层,热情服务企业,全年为企业办实事、办好事百余件。建立信用担保机构25家,担保资金5.8亿元,累计为企业提供贷款担保8.8亿元。其中,今年新增担保资金1.74亿元。截至10月底,全市重点用能单位万元产值综合能耗同比下降5%,节约能源92.37万吨标准煤,重点用水企业工业用水重复利用率达到81.4%,工业企业固体废弃物综合利用率达到61.2%。今年以来,我局行政审批中心共实施各类许可事项64项,全部按照规定程序办理,按时办结率达到100%,自20*年至今,一直被评为进驻先进单位和年度五星级文明窗口。今年,我局还集中力量对地方钢铁企业进行全方位检查,督导企业按照“品种、质量、整合”的思路,加快结构调整,淘汰落后装备,450m3以上高炉、40吨以上转炉已占到总生产能力的70%以上,板带比达到52%,高出全国平均水平17个百分点。通过开展文明创建活动,广大干部自觉廉洁从政,筑牢思想道德防线,未出现任何不廉洁行为。社会各界对我们服务质量、廉洁自律的反馈意见满意率达到98%以上。
(2007年4月23日上午)
[冰晶大酒店上车后,走楚王城大道,前往县国税局]
各位领导:
大家好!热烈欢迎您们来云梦检查指导文明城市创建工作,我是解说员
,非常荣幸为您们服务。在沿途中,我将向各位领导简要介绍云梦县情、文明城市创建等情况。
云梦于西魏大统十六年时设县,到现在有1400多年的历史。唐代大诗人孟浩然的千古绝句“气蒸云梦泽,波撼岳阳城”,赞美了古云梦的壮美与神奇。
云梦现辖9镇3乡,国土面积604平方公里,人口58万,是湖北省人口密度最大的县。
自1997年以来,云梦县委、县政府举全县之力,高位推进卫生、文明县城创建工作。1999年,我县荣获省级卫生城称号;2002年,我县荣获省级文明县城称号。
请各位领导下车视察云梦县国税局庭院建设等情况。
[县国税局上车后,走楚王城大道,前往县中医院、县人民广场]
各位领导,近几年来,云梦县文明城市创建工作有力地促进了全县经济社会的协调、持续、迅猛发展。云梦县曾连续3年被评为“全省经济效益十佳”县市,获得全国科技进步先进县、全省最佳金融信用县等荣誉称号,初步实现了由地域小县向经济强县的阶段性跨越,正朝着楚天强县与和谐云梦的目标迈进。
请各位领导下车视察云梦县中医院的卫生设施和服务质量等情况。
[视察县中医院后,步行至县人民广场,县人民广场上车后,走楚王城大道、建设东路,前往梦圆小区]
各位领导,近年来,云梦县坚持多元化投入,筹资5亿多元,大规模地加强城市建设,县城由1998年前的9平方公里扩大到18平方公里,城市基础设施不断加强,城市功能日益完善,营造了一个适宜的人居环境。全县已建成梦圆、富豪、珍珠、锦锈、冰晶等8个花园式住宅小区。县委、县政府通过招商引资,邀请云梦籍民营企业家,有“深圳楼王”之称的深圳美丽置业集团公司董事长欧阳祥山,回乡首期投资2000万元,按照全国县级一流公园和博物馆的标准,重新规划建设“一园一馆”。
我们前面看到的就是正在建设中的祥山公园,旁边是我县房地产龙头企业——新南洋房地产公司开发建设的梦圆小区,请各位领导下车视察。
[梦圆小区上车后,走建设东路、建设路,前往县农行]
各位领导,近年来,云梦县新建改造建设路、西环路、府南路、南环路等城区主干道60多条,完成建设路标准街、人民广场、火车站广场等城市亮点工程建设,电信传输网、自来水管网、电力城网、天然气管道等重点工程相继完工。云梦县获得城市规划、建设、管理“楚天杯”。
请各位领导下车视察建设路标准街。
[县农行上车后,走楚王城大道、北环路、梦泽大道,前往县行政服务中心]
(楚王城大道途中)各位领导,在文明城市创建活动中,云梦县大力实施文明创建“细胞工程”,广泛深入地开展文明单位、文明系统、文明行业、文明庭院、文明家庭等一系列文明创建活动,城市精神文明建设全面推进,文明创建工作水平不断攀升。全县现有1个省级最佳文明单位,9个省级文明单位,7个市级最佳文明单位,56个市级文明单位。
(梦泽大道途中)各位领导,在文明城市创建活动中,云梦县充分发动群众,依靠群众,成功地探索出“门前四包”、“周六万人治脏”、“路段长包路治理”等长效管理办法,环境卫生得到明显改善。同时,在窗口服务行业普遍开展了挂牌上岗、承诺服务、建设诚信云梦等活动,涌现出了一大批文明示范窗口。
请各位领导下车视察县行政服务中心窗口服务情况。
[县行政服务中心上车后,走梦泽大道、老云应路、南二环路、新云应路]
各位领导,云梦县2002年8月获得省级文明县城荣誉称号后,立足新起点,瞄准新目标,不断巩固文明城市创建成果,致力打造“精品城市”。尤其是去年以来,县委、县政府把文明城市创建作为落实科学发展观、构建和谐云梦的一项重要内容,创新思路,强化举措,拓宽领域,加大力度,使城市文明创建活动不断深化,创建质量进一步提高。
扎实有效的文明城市创建活动,塑造了云梦的良好形象,增强了对外的吸引力,推进了三个文明建设的协调发展,为建设楚天强县提供了和谐的发展环境。我县新型工业化加快推进,形成了塑料包装、盐化医药、食品加工、轻纺服装、机电制造、建筑材料六大优势产业集群;农业经济稳步发展,形成了粮食、蔬菜、畜禽三大主导产业。我县有全球500强企业美国杜邦公司的全资企业——杜邦云梦蛋白有限公司,中南地区最大的塑料薄膜生产企业——湖北富思特集团,亚洲最大的井矿盐生产企业——中盐宏博集团,新加坡南方包装公司投资的南方包装塑料薄膜(湖北)有限公司,上海十大民营企业之一上海中发电气集团投资的中发高科股份公司等。
去年,我县主要经济指标均实现“两位数”增长。正在建设中的县经济技术开发区,不仅为我县城市建设增添了新亮点,而且成为招商引资、项目建设的新平台和县城经济发展的重要增长极。
请各位领导下车视察县经济技术开发区。
[新云应路口上车后,走南二环路、316国道,回冰晶大酒店]
各位领导,去年,我县以文明城市创建为契机,整顿淘汰城区“麻木”、“面的”,新上富康出租车200多台;在全省率先启动了城乡光纤电视“户户通”工程。
各位领导,今天上午的市容市貌视察到此结束,大家辛苦了,请各位休息片刻后,观看文明城市创建专题片,听取县委、县政府的创建工作汇报。
云梦县2007年迎接省级文明县城验收
亮化工程检查解说词
(2007年4月23日晚)
[冰晶酒店上车出发]
(冰晶酒店出门)欢迎各位领导视察夜色中的云梦城。我们正行进在珍珠坡路上。珍珠这个动听的名字,有一个美丽的传说,相传凤凰在这块风水宝地产蛋孵卵,楚昭王见其光润如珠,故称之为珍珠坡。如今云梦犹如镶嵌在荆楚大地上的一颗耀眼明珠,熠熠生辉,光彩夺目。夜幕降临,华灯齐明,灯火阑珊,分外别致。
[到行政服务中心]
各位领导,这里是县行政服务中心。(手指南门河大市场),请各位领导往这边看,这里以前是一条老护城河,县委、县政府把环境治理与城市建设结合起来,采用厢涵结构,在昔日的臭水沟上建成了“黄金铺”。左边是南门河大市场,右边是民营商贸城。
(到民政局之前)这里是梦泽大道与建设路的交汇处,也是城区中心,请各位领导下车视察。
[民政局上车后]
各位领导,城市的亮化延伸了太阳的光辉,极大地丰富了人们的夜生活,散步徜徉、舞蹈翩翩、打球健身等,已成为云梦许多市民的习惯,在火车站广场、人民会场、人民广场及企业、社区广场每天歌舞升平,热闹非凡,一派政通人和祥和安康的景象。县委、县政府因势利导,近两年来坚持每月在人民广场举行一次广场文化活动,把舞台从剧场搬到广场,让舞台更大、演员更多、效果更佳。每次开展活动,民间文艺团体都争先恐后地报名,一展身手。中央电视台等新闻媒体多次报道了我县广场文化活动的创意和效果。
(到中医院之前)请各位领导下车视察县中医院及人民广场亮化情况。
[人民广场上车后]
各位领导,碧水古塔、绿树红花,阳光下的云梦风光如画;长街明灯、高楼霓虹,夜色里的云梦灯火辉煌。我们正行进在楚王城大道上。近几年来,我县不断加大城市建设投入,城区面积扩展到12平方公里,城区已形成五纵七横、路路相连的路网格局。楚王城大道、梦泽大道、建设大道、曲阳路等主干道似玉带镶嵌其间,欧式一条街、云台一条街、南门河一条街把云梦装点得美不胜收,人民广场、火车站广场、宏博广场使云梦市民生活更加丰富多彩。
(经辛李路段从316国道拐入南二环路)各位领导,我们现在进入云梦县经济技术开发区,行进在南环二路上。近几年来,我们云梦县政府坚持经营城市的理念,用足用活无形资产,聚财生财建设城市。除政府主体投入外,还动员单位集体联建、企业出资兴建广告灯箱,采取冠路名权经营等方式,共同靓化美好家园,致力营造优良环境。
各位领导,这里是富苑公司,右边是全国最大的雪松基地,里面松树苍翠欲滴、鲜花怒放,鸟语花香,也是人们晨、夕休闲健身的好去处。
(新云应路口)各位领导,这里是新云应公路,也是云梦县经济技术开发区的中心地带,请各位领导下车视察。
[新应路口上车后,经南二环路、老云应路]
各位领导,我县在2002年以前亮化设施的基础上,对新建的南环二路、三路和南环东路、北环东路、西环路、府南路、安平西路等街路,做到路建到那里就路灯亮到哪里。截至目前,城区新增不同格调的路灯200盏;营造冰晶城堡、玉丰商务大酒店、工业园区等地亮化观赏景点6处,新增豪华摩天高架灯5杆、大型电子扫描和广告灯箱霓虹灯15处,城区夜明如昼,展示出现代都市的迷人风貌。
[上宏博路,到宏博广场]
各位领导,我们正走在宏博路上。中盐宏博集团是省级高新技术企业,亚州最大的井矿盐生产企业。公司投资百万元,建成了占地15亩的文化体育广场,内有高规格的蓝球场、网球场、门球场、羽毛球场、排球场以及妇女儿童健身场地和器材。去年,中盐宏博集团成功冠名柳大华先生领衔的湖北象棋队。
(请各位领导下车视察)。
[宏博俱乐部上车后,走富思特路]
各位领导,我们正行驶在富思特路上。富思特集团取得了这条路的冠名权,绿化、美化、亮化都由富思特集团负责,富思特集团取得了灯箱广告权,路两边的灯箱都打上了富思特集团的字样。这种方式既亮化了城市,又宣传了企业形象。
(经大转盘前)这里是云梦南环东路和北环东路的交汇处,也是云梦城区的东大门,请各位领导下车视察。
[大转盘上车后]
各位领导,辛苦了。我很荣幸今天能为您们服务。不知我的解说是否让您们满意,不知我的解说是否将我们云梦人民创建省级文明城的孜孜追求和不懈奋斗表述明白,但愿您们对云梦留下深刻美好的印象。祝各位领导身体健康、工作顺利、万事如意!