前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇公益心得体会范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
一、策划在为校庆设计的会标获得一等奖后就产生了这个想法,之前由于高考等原因这个计划一直出于酝酿阶段,直到今年暑假,利用假期时间,我们通过网络初步组建了自己的小团队,参与人员遍布xx八中各个届别的毕业生和在校学生,我们在现实中对相关活动工作进行了明确分配、
二、设计方案定型我初步设计了好几种方案,经过我们团队的讨论并且征询了不同人的意见,我们最终确定了2款设计方案,并XX年7月7日在xx八中校园上公布了两份设计方案,接受学校同学和老师的建议和投票。根据大家的意见选择我们的文化衫设计图稿、与此同时,我积极与校方协调活动相关事宜、争取校方的支持,在充分协调后,xx八中校方同意我们以个人的名义在遵照商品销售的相关原则的情况下销售校庆文化衫、学校方面会给予一定支持、思想汇报专题经过半个月的网上调查投票,两套设计方案中的第二套方案得到大家的支持,之后我们便决定在第二款的基础上进行修改完善、与此同时,在八中校学生会社会实践部的帮助下,我们又不断地听取同学们对设计方案进行修改的意见,并于最终于7月底将方案定型、
三、文化衫印制方案定型后我们在参考对比了许多t—shirt批发商后选定了其中的一家、在之后的图案印制中可谓是一波三折、先是通过同学的介绍联系了一家广告中介公司,但由于价格太高无法承受后来我们只能自己去寻找印刷厂,可是由于件数太少,需要制作的版面过多诸多印刷厂都并不合适、之后我们又从成本考虑对文化衫的设计做了一定修改,基本原则没有变、幸运的是,我们最终找到了一家印刷公司答应为我们印制、之后的印制工作就交给这家印刷公司负责、
四、文化衫销售
i、学生会销售:我们联系学生会相关人员支持组织我们这次销售活动、由学生会相关人员组织,联系各班班级的相关负责人进行购买数量以及尺寸的统计和销售活动的宣传,再由学生会从我们这边取货下发、我们这次活动得到了这届学生会的极大支持、
ii、校内直销我们校内进行文化衫的直接销售,具体时间是在XX年年x月14、15日最后一个课间和放学时。校内直销的时候我们同时进行抽奖活动,以提高同学们的积极性、
当时的销售由于受到学校临时停课的影响没有一次性销售完。两天的销售结束后共售出42件、经过大家的商议之后,我们决定利用这些所得在补足成本之后将剩余的钱作为路费前往肥东撮镇二中开展爱心捐助教辅资料的活动、(第二次销售活动在9、4开展,截至目前在第二次销售活动中已出售掉约x0件,目前我们正在筹划第三次销售活动)
长在农村的我熟悉农村生活,也感受着农民的朴实,对于村官本身,远离城市的喧嚣,远离闹市的纷杂,感受宁静。这期间,有过满足,有过温暖,有过怀疑,有过波折。有人说:在一个城市化的年代,把人才拉向农村的道路并不好走,这的确是一个挑战。我选择这份工作,有人会说,我是来镀金的,对于刚到村的我无言以对,他们口中的镀金无非是享受,聘期一结束立马走人,所以这算是一个可有可无的角色,但投身工作的我们知道,这并非易事,于是我默默地前行。
1、为民服务,义不容辞:11月2日,是个晴朗的日子,下午我提前来到村部,还没到上班时间,村部来了一对祖__,说找汤主任盖章。还有十几分钟才上班,我就让他们到办公室里先坐会儿,随即给他们倒了两杯茶,老人家很是客气。我跟他们聊了起来,得知:__,15岁,父母离婚后跟随父亲,父亲在外打工,他常年跟着奶奶生活,现在在__中学上学,为了上学来回方便些,便想寄宿,免去奶奶对他上下学途中的安全担心,但要求写申请表到村、镇两级盖章,我问他们认不认识镇政府,他们说不清楚在哪,如果去镇上,__子骑车,奶奶跟在后面走,我觉得怪麻烦的,所以决定帮他们到镇上把这个章盖了,对我而言十分钟的路程对他们来说可能要花上一个小时。正说着,汤主任来了,我就把申请表拿给汤主任,汤主任写了意见加盖了村部公章,于是我就驱车赶到镇上,祖__俩很是感激。看着祖__俩拿着申请表高兴地离开,心中不知有多么的满足,举手之劳,无需感谢。只是想让人们知道并非村干部都是贪图安逸,冷淡无情的。
2、互相学习,力求创新:为深入贯彻党的十精神,积极引导广大农村党员在美好乡村建设中发挥先锋模范作用,不断夯实党的农村执政基础,在镇组委的带领下,实地观摩了千人桥镇五里桥村的党员领办工程。之后,结合我村实际,开展了符合我村的党员领办工程的工作模式,充分发挥了党员的模范带头作用,镇组委也即将在我村开展党员领办工程的观摩会。
3、跟班锻炼,感受新知:到村任职后,我虽没有专门负责某个村民组的计生工作,但协同村两委下村入户进行了计生政策宣传、对育龄妇女进行随访,在整个过程中也学到了很多的计生知识。今年4月,在计生服务站照看体弱的__母女,其因意外怀孕而违反计生政策必须要进行人工流产,贪图安逸的丈夫对其不管不问,远方的家人根本不知女儿过得什么日子,__承担着身体和心灵的共同摧残,让我觉得她既可怜又坚强,同为女人,她为何那般的辛苦。
今年7月,我村作为县诚信计生示范村接受了市诚信计生和人口文化建设观摩团的观摩,经过村两委和镇计生办人员的并肩作战,初步取得了可喜的结果,这期间跟计生部门的人员学习也是一种知识的积累。
4、走村入户,身临其境:相对于坐办公室,我更喜欢走出办公室,到村头地角转转。深入汤先品的120头养牛大棚,我只身走进牛棚,闪亮的牛眼瞪着我,闪光灯把它们定格在凝望的时间中,牛棚的气味着实让我憋足了好几口气;走在章小马承包种植的水稻田埂上,那片片翠色的稻田让我看到了丰收的希望;走进朱锦仓的蘑菇育殖大棚里,知道了平日吃的蘑菇是怎样的生长过程,也看到了朱锦仓夫妇谈及蘑菇所带来的经济效益时露出的灿烂微笑……
1、责备的声音:11月20日,我和__主任在办公室里整理资料,这时走进来一位老人,她把一个小绿本扔到__主任的桌上。发觉她来势汹汹,我引导她到椅子上坐坐。说村里给她家统计的因__干渠绿化而导致砍伐树木的数量统计错误,要求村里重新去统计,又反映到上次村里给她办的老年证是骗人的,不能用,自己拿着证去乘免费公交却被司机熊了一顿,心里很不快活,要村里还她10块钱,证不要了。__主任见状马上跟她解释道:村里也是按照上级要求通知的,并且照相时候还劝过没到70周岁的人不要照;老人又反驳道:你们当时怎么不讲清楚,我就糊里糊涂的照了。我拿着绿本看了一下,老人叫__,今年64岁,我跟老人解释道:你拿着这个本子可以在某些场合下有优先权,比如在医院看病挂号……还未等我把话讲完,老人立刻阻了上来,冲着我说:这侠头(姑娘),怎么什么不讲,讲到医院,老年人是最怕听到那个场子。我没别的意思,就是随口举得一个例子,就想到医院挂号排队拿着这个老年证可以优先的权利,根本没考虑到老人的顾忌,这的确是我的疏忽。看到老人那番避讳的样子无言以对,还被她一直责备个不停,觉得挺委屈的,毕竟我也不是有意的。她的责备给我最大的警告就是,以后说话要想好了再说,语言是极具杀伤力的工具,会痛刺人心。
2、 建房难问题:__村民__家位于舒三路旁,育有两儿,现都到了嫁娶年龄,但由于家里无住房婚事一直耽搁未办,__夫妇原本想在老宅基地盖房,但被告知该处已属县规划区不能擅自建房,其夫妇不能接受该结果仍毅然决然地在老宅基地盖起了四间平房并上加二层,不料遭到规划局的,拆除那天我在现场,高家人不在家,几十名执行人员架竹梯爬上二楼强行将已盖部分拆除。站在一旁的我被这种场面惊呆,心想,这楼房即便盖起来高度也不高,高家人需用房也迫在眉睫。文件规定也只是一纸黑字,遇到这种实际问题也要客观对待,现如今高家的房屋还未建起,这让他们的子女情何以堪,如何才能让类似限制性的文件更贴切的符合民意,达到便民、利民的效果?
……
一年来我局在政风方面紧紧围绕抓班子、带队伍、树形象,开展了一系列的工作,取得了显着成效。几点体会是:
一、单位的政风好坏,关键在于领导班子,贵在抓落实。
局党组始终带头执行路线、方针、政策,带头执行各种规章制度作为检验政风如何的一把尺子,要求大家做到的,自己首先做到,要求别人不能做的,自己首先不做。只有严格律已,才能严格要求别人,只有这样才能凝聚人心。
二、坚持政务公开,增加透明度,是搞好政风的一个重要内容。
政务公开搞的好不好,关键在于单位的主要负责同志,因为手中掌握人、财、物,如果在人的问题上坚持公平、公正、公开,你才能大胆的工作,你就能在大家心目中威信高,有号召力,有战斗力。完成组织上交给的任务就不难。你在财务上按制度办事,你就无私无顾,政务公开就实在,否则流于形势,大家就不赞成你,认为你这负责人是说一套做一套,大家不服气,积极性难以调动起来。因此,我们一直把政务公开作为一件大事来抓,此项工作多次受到上级的表扬。
三、严管干部职工,重在教育干部职工。
严管干部职工,我们认为就是爱护。在这方面我们从两个方面抓起:一抓好的典型,带动大家;二抓苗头,警示大家。这样才能保持一个单位经常有一个团结、紧张、严肃、活泼、奋发向上的局面。其次在教育,采取多种形势,强化每个干部、职工自身建设。一年来,我们除坚持一、三、五的集体学习外,同时严格要求全体同志自学和到外地培训。另外,一些重大活动都要积极参与,这样可以不断提高全体干部职工的业务素质和政治理论水平。
四、扎实工作,为民多办实事
我们的工作范围主要是在基层,直接和群众打交道。几年来,我们始终坚持实事求是,调查研究,少说多干,坚决不能做违背客观规律的无效工程,更不干劳民伤财的事,多干群众满意的工程,连续几年我们所规划的工程都得到群众的赞同,真正把“三个代表”重要思想落在实处。
五、政风评议符合时代的要求,这样坚持下去可使我们各单位对事业增强紧迫感、压力感。
(1) 提高认识,联系实际。首先,在思想上要把贯标认证作为推进安全生产科学管理、全面提升企业整体管理水平的有效手段来提高认识、抓紧抓实;其次,贯标必须与企业安全生产实际相结合,切忌搞两张皮,为认证而贯标;第三,要充分利用企业在安全生产实践中长期积累的成果,尤其是开展安全性评价与危险点预控工作的成果,按贯标的要求,进行科学的梳理和归并,以达到事半功倍的成效。
(2) 重视翻译,融会贯通。“三标一体”贯标认证过程的实质是一个将国际通用的管理理念和方法在企业管理上移植的过程,所以要重视标准的翻译工作,精选人员,认真做好贯标程序文件的编写工作,将标准要求与安全性评价、危险点预控以及安全生产一系列的规章制度有机结合,融会贯通,明确要求,规范做法,发挥指导作用。
(3) 充分发挥计算机网络的作用,从贯标文件的,到贯标认证的整个实施过程,应最大限度地实行网上,实行无纸化办公,一方面提高贯标工作的效率,另一方面也积极地体现环保意识。
(4) 做好广泛的宣传、发动、培训,使贯标的理念深入人心,相关人员要理解标准要求,掌握开展方法,避免事倍功半。
(5) 建设一支高素质的内审员队伍,加强过程控制,对体系实施过程进行动态管理,以实现贯标工作的持续改进
我们还记得白求恩这个名字吧!这个名字曾经感动了几代人,白求恩——来自于加拿大,为了中国人民的解放事业,献出了自己的宝贵生命。直到今天,依然是人们心中圣洁的化身。在当代,有许许多多像白求恩一样的好医生,华益慰就是最典型、最突出的代表。他从医56年,是著名的医学专家。从医50多年来,始终以救死扶伤、治病救人为己任,全心全意为
患者服务,待患如亲,满腔热诚,对待病人高度负责,对医术精益求精,立足本职,锐意进取,不懈奋斗,50多年来,没发生过任何医疗事故,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,模范践行了党的先进性要求,是践行社会主义荣辱观的典范,是当代的“白求恩”,是我们学习的好榜样。 通过学习华益慰同志的先进事迹,我们看到了一位真正的白衣使者,他是卫生系统千万个白衣使者的化身,他代表着白衣使者圣洁、高尚的形象。在学习华益慰同志的先进事迹时,我们被他的事迹所折服,为他的事迹而感动。病榻上的他,忍着剧痛,留下遗言:死后自愿解剖遗体,以供后人借鉴。这是多么高尚的奉献精神啊!他胸中装着人民,心里想着人民,一生一世造福人民。
我们要以实际行动向华益慰同志学习,学习他对党始终不渝、无限忠诚的政治信念;学习他对事业勤勤恳恳、鞠躬尽瘁的奉献精神;学习他对病人全心全意、满腔热诚的服务意识;学习他对医术一丝不苟、精益求精的工作作风;学习他刻苦钻研、严谨治学的科学态度;学习他珍爱生命、心系患者的高尚品德;立足本职,恪尽职守,努力工作,无私奉献,对待工作认真负责、兢兢业业,从我做起,从现在做起,像白求恩、华益慰那样,努力做一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离低级趣味的人、有益于国家和人民的人,用我们的实际行动践行“三个代表”重要思想,践行社会主义荣辱观,为卫生事业的蓬勃发展,为医院的建设做出自己的努力。