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第一,要找准贯彻落实的切入点
“三严”是一种要求,是对党员干部锤炼党性、培养品行、为官执政、律己做人的明确要求。严以修身是根本,严以用权是关键,严以律己是基础。作为政法干警,严以修身就是必须坚定理想信念,追求高尚情操,提升道德境界,忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。严以用权就是要牢固树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举,做到严格执法、公正司法。严以律己就是要加强道德修养,增强廉洁自律意识。
贯彻落实“三严三实”从哪里入手?笔者认为,既然“三严”是一种要求,那么我们就应该对照要求,认真查找我们党性修养、道德修养以及学习、工作、生活以及做人等方面存在的不足。查找出自身问题,就是我们学习贯彻落实“三严三实”的切入点。查找问题方式多种多样,可以采取领导点、同事帮、自己找、群众提等办法。最重要的是,问题必须找准,如果“病灶”不显,“病根”就难除。同时,还会出现“新病”未治,“旧病”又发的现象。对自己,找问题要勇于揭短亮丑,不怕把丢人的事儿说出来。对别人,要抱着真诚帮助同事、朋友的心态,敢于说实话、道真情。
第二,要找准贯彻落实的着力点
“三实”是一种态度,党员干部提谋划、做决策、干事业和为人做事,必须要从实际出发、实事求是、注重实效、诚实做人。谋事要实是前提,谋划、规划、决策如果不结合实际,就会出现方向上的偏差,就会脱轨、越轨或者南辕北辙。创业要实是重点,再英明的决策,再优秀的部署,最后关键也要靠实实在在地去落实。做人要实是保证,做人如果不忠诚、诚信,工作上就不会尽心尽力,党和国家的方针政策就落实不了。
那么,贯彻落实“三严三实”应从何处着力?笔者认为,既然“三实”是一种态度,政法干警就应该以实事求是、求真务实、诚实做人的态度,切实将“三严三实”、作风建设和“”等方面存在的问题整改到位;就应该以理论联系实际、注重实绩、突出实效的要求,将政法综治维稳各项工作扎实推进到位,不断提高群众安全感、幸福感和对政法机关满意度。因此,改进自身不足和推动政法各项工作应该是政法干警贯彻落实“三严三实”的着力点。
第三,要找准贯彻落实的结合点
“三严三实”是一个紧密联系、有机统一的整体,贯彻落实“三严三实”,不能脱离我们的学习、生活和工作实际。我们要以“三严”的要求、“三实”的态度,加强党性修养,加强学习,提高自身的能力素质,开展好各项工作。
一是要与作风建设紧密结合起来。“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。作风体现形象,良好的执法风范维系着政法机关的形象,影响着党和政府的形象。要认真开展“正风肃纪,争做好干警”活动,查摆和处理政法干警中出现的违法违纪违规问题。要进一步建立健全干警管理的相关制度,以完善的制度,严明的纪律,规范政法队伍建设,使政法队伍中存在的警风不正、警纪不严、警容不整等问题得到切实改善,逐步树立政法干警的良好新形象。
为督促驻在单位进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,XX月XX日至XX月XX日,驻XX纪检监察组对四个驻在单位党风廉政建设主体责任落实情况开展督查。
我组通过查阅工作台账和听取汇报的方式,对驻在单位党风廉政建设工作加强组织领导、选好用好干部、抓好作风建设、纠正损害群众利益行为、查处违纪违法、强化权力制约和监督等方面进行检查。检查中发现,各单位总体情况良好,组织领导有力,工作开展有痕,监督管理有效。各单位领导班子都将党风廉政建设工作列入年初工作计划中,与本单位的中心工作同部署、同推进,制订了XX年度党风廉政建设工作计划、方案、主体责任清单。其中,XX局整理的党风廉政建设台账较为齐全,班子成员主体责任明确,日常工作会议记录详细;XX党组经常开展谈心谈话和学习教育活动;XX党组深入推进作风建设明察暗访工作。XX局党组领导班子成员间能够经常性开展谈心谈话活动。检查中也发现了一些问题,主要集中在制度缺失,不能有效推进作风建设常态化、长效化,班子成员与普通党员干部谈心谈话不够,不能及时发现问题解决问题,开展党风廉政教育形式缺乏创新。针对存在问题,我组对驻在单位提出了整改要求。
下一步,我组将认真履行派驻纪检监察组监督职责,根据党风廉政建设和反腐败工作的新任务新要求,将日常监督和专项检查相结合,确保党风廉政建设主体责任落到实处,真正做到教育干部、保护干部。