年度工作方案

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年度工作方案范文第1篇

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格遵守林地管理法律法规和新时期林地管理的方针政策，按照建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以保护生态环境，保障发展为重点，依法依规、科学严谨地做好全镇林地保护利用规划编制工作，提高林地资源对经济社会全面、协调、可持续发展的保障能力。

（二）基本原则

本次规划编制工作在“政府组织、专家指导、部门合作、公众参与、科学决策”的前提下，必须坚持以下原则：

1、坚持严格保护生态公益林的原则。以保护生态环境为目标，进一步强化生态公益林保护各项措施。

2、坚持集约节约的原则。按照建设节约型社会的要求，坚持林地征占用限额制度，统筹安排各类、各区域占用林地定额，加强林地宏观调控和用途管制。

3、坚持可持续发展的原则。合理调整林地利用结构和布局，根据林地功能分区，实现占补平衡，保障林地资源可持续利用。

4、坚持实事求是的原则。正确分析判断我镇经济社会发展所处的发展阶段，从实际出发，量力而行，制定切合实际的规划方案，突出解决规划期内林地保护利用的主要问题。

二、规划期限和基础数据

以年为规划基准年，以2020年为规划目标年，林地利用现状基础数据采用年的资源档案数据。

三、规划编制的主要任务和重点

（一）主要任务

将我镇林地和可用于林业发展的其他土地，分解到村并落实到山头地块，确定林地保护等级和质量等级，明确林地保护利用的目标、任务和具体措施；强化对我镇林地保护利用的宏观调控；推进我镇林地结构和空间布局的优化，指导我镇林地保护利用的协调和管理，建立健全科学的林地保护利用体制机制。

（二）工作重点

1、客观反映我镇的林地保护利用现状。规划的基准年是年，以“十五”森林资源二类调查数据为基础，采用补充调查和逐年资源数据的更新资料，将林地保护利用的各项数据更新到年。

2、提出林地保护利用的战略任务。根据我镇社会经济发展对林地的要求和国家以及省市规划的宏观需要，通过供求分析，测篇规划期内各类林地需求、布局和发展趋势。分析林地保护利用面临的主要挑战与机遇，提出林地保护利用的战略任务。

3、确定林地保护利用的主要控制指标。按照省市规划提出的相关目标和要求，确定全镇2020年林地保有量、森林保有量、森林覆盖率、林地生产率、重点公益林地、重点商品林地结构和征占用林地定额等主要调控指标。

4、落实林地边界。根据林地现状和政府规划的林地范围，将所有林地小班落实到1：10000的地形图上后，再叠加至最新的卫星遥感影像图上，最后形成全省、全国的林地“一张图”。

5、确定林地保护利用的区划布局。在衔接省市规划的基础上，进行区域内林地保护利用区域布局，明确林地小班的森林类别、林地保护利用等级、林地质量等级。

6、确定林地保护措施。按照加强森林保护，严格用途管制，实行分级管理和差别化管理的要求，分别区域、类别、等级确定林地保护的具体措施。

7、确定林地利用措施。按照优化结构、保障重点、科学经营、持续利用的要求，分别区域、差别和等级确定林地利用的方向和具体措施。

8、制定保障规划实施的政策与措施。围绕规划的落实，制定有关的政策措施和保障机制，落实行政领导责任制，确保规划的实施。

四、工作安排和要求

（一）成立领导小组

为切实加强对规划编制工作的组织领导，成立镇林地保护利用规划编制工作领导小组。由周主任、徐主任任顾问，陈主任任组长，张主任任副组长，党政办、财政所、城建所、国土所、环保站、交通办、民政办、林业站、统计站、规划等部门负责人为成员。领导组下设办公室（设在镇林业站），由彭波兼任办公室主任，负责日常工作的组织实施与协调，具体规划编制工作由市林业调查规划设计院（乙级资质）承担。

（二）召开动员和培训会议

召开相关人员参加的规划编制动员会，部署工作任务，明确专人负责收集、整理基础资料；召开技术人员业务培训会，掌握数字正射影像图（DOM）技术，确保规划编制各项技术要求落实到整个编制工作过程和成果之中。

（三）制定规划框架

由领导小组牵头组织召集成员单位提供各单位相关2010-2020年的规划资料，及时进行资料统计、汇总，认真编制林地保护规划框架，报上级审查，9月上旬完成。

（四）落实林地边界

我镇按照10个村（居）委会、连云山林场和金坑采育场进行落界（村名、面积、边界以民政部门提供资料为准），明确林地小班的森林类别、林地保护利用等级、林地质量等级，制定林地保护和利用措施。合理安排三个约束性指标：森林保有量、征占用林地限量和林地保有量；三个预期性指标：林地生产率、重点公益林比率和重点商品林地比率。9月底完成外业，10月完成内业。

（五）内部评审和报批

林地利用规划编制组在11月底提交初步规划文本，由领导小组进行内部评审。内部评审后组织专家评审，再上报上级审核，上级审核通过后由市人民政府批准公布实施。

年度工作方案范文第2篇

一、学习发动

1、时间：12月22日

2、内容：传达教育局年度考核工作布置会精神，学习市区年度考核文件、师德考评文件精神，明确年度考核工作安排，布置考核工作。

二、考核述评

1、领导干部考核

时间：12月22日下午

对象：张安明、毛祥林、许功华、王佚朗

程序：个人述职--—教育局组织群众测评--—考核提交

2、教科中心考核

时间：12月26日上午

对象：其他全体人员

注意：已经述职人员不述职，主要负责人不参与等级测评，调研人员考核为合格

程序：个人述职--—群众测评-—-组织研究--—公示反馈

三、总结

1、考核表整理工作

2、工作提交与汇报

200年度考核工作总结

为了进一步促进教研科研工作，促进教科研员专业发展，完善教科中心评价机制，总结教科研工作经验，分析工作中出现的问题，提出今后工作努力的方向，根据教育局关于年度考核工作的要求，本单位12月22日至元月6日组织完成了20年度考核工作，现将工作总结如下

一、深入发动，提高年度考核工作的认识

一是制定了年度考核工作的方案，做到有计划，有准备。

二是认真组织学习，明确年度考核工作的意义。我们传达了教育局年度考核工作布置会精神，学习了市区年度考核文件、师德考评文件精神，使大家明确年度考核工作安排。

三是提高认识，摆正工作位置。通过动员，大家认识到年度考核既是考核评优，更是工作经验的总结和交流，是工作的反思与对策的研究，要把考核工作当作学习交流来对待。

二、认真组织，提高年度考核要作的质量

一是认真做好领导干部考核工作。准备细致周到，述职全面具体，汇报了工作，提出来了问题，思考了工作的发展方向，群众测评反映良好。

二是认真组织单位述评。12月26日年度考核述评工作非常成功，每位同志认真总结了个人一年的工作，涉及学习研究，常规工作、服务指导工作等各个方面，体现了交流学习提高的工作目的。会上，下发了教科中心教科研员工作情况统计表，组织了测评；会后，检查了听评课手册，教科研工作手册，引导全体同志讲求实效。

年度工作方案范文第3篇

2004、2005年度奖励晋级工作方案

（征求意见稿）

各中小学：

根据上级文件精神，结合龙坪中心学校实际，为妥善搞好2004、2005年度奖励晋级工作，充分发挥奖励晋级的积极作用，极大限度调动广大教师工作积极性，激活竞争机制，经中心学校集体研究，特制订如下方案。

一、指导思想：

各校要本着公正、公平、公开的原则宣传奖励晋级政策，制订相应的方案和措施，依据有关制度，体现人性化管理的原则，高标准、严要求，从稳定、和谐多角度出发，搞好这次奖励晋级工作，为推动今后的各项工作作好导向作用。

二、建议与要求：

1、各校推荐对象年龄截止2006年10月1日，男年满55岁，女年满50岁以上者，必须04、05两年优秀以上资格，其余对象必须具备04、05年两优一模（市级表彰及以上模范），对不具备条件的对象，一律不予上报。

2、各中小学要召开全体教师大会，宣传有关奖励晋级政策，让教师人人知晓；推荐结果出来后，要本着公平、公正、公开的原则，将名单予以公示。

3、要动员年轻同志把指标让给老同志，特别是年龄偏大，即将退休且坚持在教学一线的老同志。

4、在本次晋级中，对于那些调资幅度不是很大且与今后职称挂钩发生冲突的少数同志，也可动员他们让一让。

三、指标分解：

1、总体原则。各校以2004、2005年年均学生人数为基数，按中学1:16.8和小学1:21.6测算编制，再按年终编制数3％予以计算奖励晋级指标。中心学校一次性将指标分解到各中小学，由各中小学按顺序报晋级名单。

2、为鼓励、支持偏远、薄弱、困难、缺编小学教师安心工作，指标适当可以予以倾斜。

四、资格审定：

1、上报对象除符合上级文件规定条件之外，同时兼顾中心学校“八个必备条件” 的规定和有关一票否决的规定。

2、对于中小学上报对象资格审定，由中心学校杜会计牵头，会同李银舟、胡定丰、胡望兵、董茂才、付思远依据政策负责把关，对不具备条件者审落不补，指标收回。

3、要求各中小学负责做好稳定宣传、解释工作，各校存在问题内部消化，中心学校概不负责。推荐名单在规定时间内上报，不得超报，逾期不办。

年度工作方案范文第4篇

一、活动主题

“美丽·远离——青少年学生防毒行动”

二、活动时间、地点

时间：2016年6月25日上午8：30——9：30

地点：市民族中学篮球场

三、活动内容

以“美丽·远离——青少年学生防毒行动”暨禁毒宣传进校园作为活动主题，结合“不让进校园”要求，增强青少年学生抵御侵害能力，普及禁毒防毒拒毒知识，大力宣传预防教育工作，重视青少年学生健康成长，加强青少年学生的禁毒理念。

四、活动安排

（一）镇出席领导

镇委书记周坛，镇委副书记、镇长邓运海，镇委委员、镇禁毒办主任王国熊，及镇领导班子出席活动；各村党支部书记、村委会主任，各机关单位和学校负责人。

(二)活动组织

会场组织参加活动人员1000人，具体安排如下：

1、民族中学和中心学校负责组织900名学生（着校服）参加活动；

2、各村两委干部，沐塘村、大火村组织部分村民群众100名参加活动；

3、镇禁毒办负责组织公安民警10名、司法干警2名（以上人员均着制式服装）参加活动；

4、共青团、妇联负责组织20名禁毒青年志愿者组成方阵参加活动；

5、邀请市电视台负责活动现场电视报道，并及时播放此次活动实况，形成全方位的禁毒宣传热潮；

6、活动当日由东平派出所负责会场的交通、安全保卫工作；

7、参加活动的人员于当日8：00前列队进场。

（三）会场议程

1、镇长邓运海主持会场活动；

2、加略村党支部书记作表态发言

3、民族中学学生代表作“不让进校园”表态发言；

4、镇委书记周坛作重要讲话；

5、镇委、镇政府、各单位领导带头在“远离，阳光生活”横幅上签名。

6、组织学生观看禁毒图片展。

活动结束后，各单位要按照预定方案开展形式多样的禁毒宣传教育活动，掀起“全民禁毒宣传月”活动。

五、工作要求

（一）镇禁毒办负责协调指导和落实会场活动议程，民族中学负责主会场的场地设置和音响设备。

（二）司法所负责提供所需各种禁毒宣传资料。

年度工作方案范文第5篇

为了切实搞好年民兵整组工作，确保我镇民兵整组工作任务圆满完成，根据区委、区政府和区人武部《关于搞好年民兵整组工作的通知》精神，结合我镇年度武装工作安排，现就有关事项明确如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以《关于加强和改进城市民兵工作的意见》、《关于进一步搞好民兵组织整顿工作的意见》、《关于调整民兵组织的意见》和《省民兵组织整顿工作实施办法》为依据，认真贯彻民兵预备役工作会议精神，着眼有效提高“应对多种安全威胁、完成多样化任务”能力，按照“编建为使用，平时能应急，战时能应战”的原则,科学优化基干民兵队伍结构，努力达到编组科学实用，队伍种类、数量、布局、结构基本满足任务需求。

二、组织调整计划

全镇编基干民兵182人，其中同辉锻造厂31人(双37高炮营),双照收费站25人(电子战分队),教育组81人(伪装防护分队)；镇机关、事业单位编应急排一个40人,信息班5人,共计45人。

三、方法步骤

今年，全镇民兵整组时间从3月上旬开始，4月底结束。共分四个阶段：

第一阶段：准备阶段（3月上旬）制定实施方案，安排部署整组工作，准备有关资料，组织业务培训。

第二阶段：实施阶段（3月中下旬）主要搞好宣传教育,调整民兵组织,进行政治审查，确定出入转队,调配干部骨干,集合点验,组织入队宣誓，进行拉动检验，确定参训对象，健全有关制度和各种资料。

第三阶段：检查验收阶段（4月上中旬）总结讲评，表彰先进，发现问题和不足，迎接军分区和区人武部的检查验收。

第四阶段：总结提高阶段(5月上旬)针对检查验收中发现的问题和不足进行整改，总结工作，整理资料，做好省军区检查验收准备。

四、要求

1、加强组织领导，加大检查指导力度。各单位领导要站在讲政治的高度，把民兵整组工作作为当前的重要工作,列入议事日程,切实加强对民兵整组工作的组织领导,做好安排计划,认真抓好落实。