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医药行业分析报告

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医药行业分析报告范文第1篇

【关键词】 急性胰腺炎;腹腔积液

重症急性胰腺炎(severe acute pancreatitis,SAP),为临床危重病症之一,病情凶险,并发症多,病死率高,死亡率平均为17% ~20%。早期手术可加重内环境紊乱及胰腺组织坏死,并增加手术并发症及感染机会,目前认为早期积极的非手术治疗能降低SAP病死率。SAP常合并腹腔积液,引发肠功能障碍,造成腹腔内高压(IAH),诱发腹腔感染,导致病情恶化。传统的芒硝腹部外敷和生大黄灌肠的方法药物偏于简单,针对性不强,很难达到辨证施治,兼顾全面的功效,我科自2010年1月起采用自拟中药消饮散腹部外敷及灌肠治疗重症急性胰腺炎腹腔积液,现已累计观察病例70例,现将治疗结果报告如下。

1 临床资料

1.1 一般资料 按入院时间次序以随机数字表法随机分为两组,试验组35例,对照组35例。本组70例患者中男38例,女32例;年龄14~85岁,中位年龄54岁;均以腹痛腹胀入院,采用中华医学会消化病学分会制定的《中国急性胰腺炎诊治指南》诊断标准诊断为重症急性胰腺炎,同时合并腹腔积液。

1.2 治疗方法 入组的所有病例均严格按照重症急性胰腺炎治疗常规进行治疗。如:禁饮食,胃肠减压,生命体征监护,输液防治感染(三代头孢菌素或喹诺酮类药物加奥硝唑),分阶段营养支持,抑制胰腺分泌及胰酶(生长抑素加乌司他丁、奥美拉唑),改善胰腺微循环(低分子右旋糖苷、丹参),维护重要脏器功能,防治相关并发症等。同时根据临床辨证应用中药胰安合剂系列方剂(院内制剂)管饲或口服。入组病例均不采用腹腔穿刺抽液的方法。

影像学检查明确腹腔积液诊断后,立即开始应用中药腹部外敷及保留灌肠。治疗第一周,中药腹部外敷2次/d,保留灌肠3~4次/d;治疗第二周,中药腹部外敷2次/d,保留灌肠1~2次。肠功能恢复,大便每日自解2~3次可考虑停止灌肠。①试验组:自拟中药组方消饮散,中药药味组成:桃仁30 g、红花30 g、三棱30 g、莪术30 g、败酱草20 g、紫花地丁20 g、蒲公英20 g、金银花20 g、连翘20 g、大黄20 g、芒硝20 g、丹皮20 g、生地黄20 g、玄参20 g。碾末制成散剂,阴凉干燥处保存。每次一付,适量温水调成糊状,均匀外敷于胰腺体表投影区和腹腔积液明显区域,外衬纱布,边角用胶布固定。配合TDP照射促进局部血液循环,加速药效发挥。完全干燥后更换,2次/d。同时应用该中药组方煎水后取汁300 ml保留灌肠。②对照组:芒硝500 g腹部外敷及生大黄30 g加芒硝20 g用温开水300 ml溶解后保留灌肠。③疗程:治疗开始后两周。

1.3 观察指标 腹腔积液测定评分:无腹腔积液 0分,腹腔积液深度1~3 cm 2分,腹腔积液深度4 cm~6 cm 4分,腹腔积液深度>6 cm 6分;腹内压测定分级评分:35 mm Hg Ⅳ级 6分;腹痛、腹胀缓解时间;血-C反应蛋白恢复正常时间;血淀粉酶恢复正常时间等。

1.4 疗效标准 根据疗效指数来评价总体疗效,疗效指数=(治疗前积分和-治疗后积分和)/治疗前积分和 100%。①显效:治疗后腹腔积液明显吸收,疗效指数≥70%,

1.5 统计学方法

计数资料用χ2检验,1

2 结果

2.1 两组总体疗效分析(详见表1) 根据上表,比较两组患者在治疗后腹腔积液测定评分及腹内压测定分级评分等方面,总体疗效差异有统计学意义(P

2.2 两组治疗前后临床观察指标比较(详见表2)

根据上表,两组治疗后临床观察指标比较,腹痛、腹胀症状缓解时间有统计学意义(P0.05)。

3 讨论

腹腔积液常发生于胰腺炎病程的早期,位于胰腺内或胰周,通常靠影像学检查发现。影像学上为无明显囊壁包裹的急性液体积聚。临床研究发现,急性液体积聚常引发肠功能障碍,造成腹腔内高压(IAH),导致病情恶化。少数可发展为胰腺假性囊肿或胰腺脓肿,病情迁延不愈。针对腹腔积液,目前单纯的西医治疗方案,特别是在病程早期仅能对症处理。虽有腹腔穿刺引流的方法,但无感染的腹腔积液穿刺引流除穿刺相关的并发症外,还有逆行性感染之虞,故并未得到多数学者的认同。中医治疗方案中,除根据临床辨证使用口服或管饲中药外,中华医学会外科学分会胰腺外科学组制定的SAP诊治方案中亦将生大黄灌肠和芒硝外敷作为重要的辅助治疗手段之一。查阅近三十年相关文献,发现有关中药外治法应用于SAP的研究基本都集中在单味中药(如芒硝、大黄、冰片等)或单一途径(如外敷或灌肠)上,联合应用中药外敷和灌肠的很少,治疗方法显得既不系统也不规范。考虑到中药复方更能体现中医辨证施治的精髓,联合外敷、灌肠双管齐下,使药效得以充分发挥。故提出此研究。

重症急性胰腺炎病机传变一般经历气分证、血分证、脏衰期和恢复期,治法以益气养阴、活血化瘀、清热解毒、通里攻下四法运用最多[1]。根据中医理论,腹腔积液的形成多系血瘀热毒内结,中焦运化失常,壅滞不通,则脘腹胀满不适,热邪炽盛,伤精耗气,气血逆乱,而变生他证。热蕴日久,腐肉成痈成脓。瘀血不散,则结而成块。故《重订通俗伤寒论》谓之“邪热炽盛,郁火熏蒸,血液胶凝”[2],《重订广温热论》又谓“伏火郁蒸血液,血被熬成瘀”[3]。针对本病发病时不论处于那种辨证分型都有热毒血瘀互结的病理本质,本研究应用自拟中药组方消饮散,方中以桃仁、红花、三棱、莪术活血化瘀为主,辅以败酱草、紫花地丁、蒲公英、金银花、连翘清热解毒,大黄、芒硝通里攻下,丹皮、生地黄、玄参凉血活血,诸药合用,从而达到辨证施治,兼顾全面的功效。活血化瘀的中药有改善微循环;改善血液流变性,增加胰腺的血流量及组织灌注量,减轻胰腺水肿;抑制胰腺外分泌,降低胰管内压;抗炎;抗氧化作用等作用[4]。

该治疗方案简单、易行、安全,针对性强,能促进腹腔积液的吸收,减轻腹腔内高压(IAH),加速肠功能恢复,减少胰腺假性囊肿或胰腺、胰周脓肿的发生率,降低中转手术率,提高疗效,便于临床推广应用。

参 考 文 献

[1] 任燕怡,万美华,唐文富,陈光远. 活血化瘀法治疗重症急性胰腺炎并发胰腺假性囊肿. 华西医学,2009,24(3):632-634.

[2] 俞根初.重订通俗伤寒论.上海:上海科技出版社,1959:131,162,281.

医药行业分析报告范文第2篇

一、指导思想

以科学发展观为统领,按照国家、省市的决策要求,全力落实开发区党工委在2014年初召开的工作会议精神,牢牢把握“稳增长、调结构、促平衡”三项中心工作,重点抓好“保持出口政策的基本稳定、积极扩大进口、加快转变外贸发展方式、提高利用外资的质量和水平、积极稳妥实施‘走出去’战略”等5项重点工作。突出重点,狠抓落实,坚持以转型升级为抓手、加快外贸转变方式,努力促进进出口稳步增长,持续推动经济技术区外经贸科学发展。

二、工作措施

1、稳、保、促外贸,促进外贸转型升级,改变外贸发展方式

一是加强联系沟通,深入外贸企业及时了解存在的困难和问题,千方百计帮助企业排忧解难;加强引导扶持,积极争取政策支持,加大对科技含量高、附加值高、有发展潜力的外贸企业的扶持力度,帮助外贸企业加快结构调整、转型升级;密切关注国际市场发展动态,积极做好进出口运行监测,重点监测订单、成本、汇率、卖价对外贸进出口的影响,有针对性地及时出台、调整工作思路和政策措施。二是充分利用广交会这个平台,为本土企业积极争取更多参展机会;着眼长远,积极谋划解决本土企业展位不足的问题;进一步提高利用外资质量和水平,尤其要加强对世界500强企业的招商。三是巩固传统市场,拓展新兴市场,培育周边市场;要调整结构,围绕杭州的转型升级,加大先进技术、关键设备、重要资源和原材料的整合,建立服务贸易统计体系,进一步推进服务贸易发展,

2、建立开发区职能部门联动机制,实行海关、质检、国检、工商等部门联动工作

进一步强化全员工作意识、服务意识和协作意识,努力做好各项为企业服务工作,大力营造工作团结氛围。努力打造与相关部门的联动合作,为外经贸企业提供有力服务保障。加快搭建公共服务平台,整合政府、市场和第三方的资源,构建公共技术服务平台,为企业提供个性化指导以及政策咨询、信息交流等方面的服务。与海关、质检、国检、工商等部门经常保持业务联系,及时沟通协调,统一开展行动,提高工作力度。

3、深化信息平台作用,为企业提供强有力的信息服务

为了维护我区开发区生化医药行业正常的、公平的出口贸易秩序,强化该行业对外贸易预警意识,提高我开发区生化医药行业产品国际竞争力,减少该行业出口贸易损失,并结合我开发区生化医药行业的实际情况,我们申建立了杭州市对外贸易预警示范点,同时,建立对外贸易预警信息联络员队伍了,由重点监测企业专设信息联络员,组成联络员队伍,做好预警信息的统计和汇报工作,定期上报对外贸易信息,按季度完成企业的预警信息统计分析报告和综合性预警信息报告。切实有效地推进了开发区生化医药行业的预警工作,最大限度地发挥预警工作的实效。做好今年“一个基地、一个预警点”的申报工作,努力开拓相关工作,完善工作台账,做好企业宣传,为开发区外经贸发展提供更多更有利的抓手。

4、完善制度,强化专项资金使用管理

为保持我省外贸进出口平稳发展,加快外贸发展方式转变,促进贸易平衡,提升我省经济综合竞争力,省财政设立了促进进口专项资金。根据省级财政专项资金管理有关规定,省财政厅、省外经贸厅研究制定了《促进进口专项资金使用管理办法》。为此,我们与区财政部门联合下发的通知,要求各个部门、企业做好专项资金使用管理工作,确保资金专款专用,好钢用在刀刃上。

同时,我们完善为企业申报各项资金的工作,力求每一笔资金都能准确、及时的帮助企业申报成功。

5、强化宣传,完善企业风险体系建设

为了给开发区外经贸企业的出口保驾护航,不遗余力地向企业宣传出口信用保险,通过各类培训会、企业面对面的走访,加大企业对其的认知程度,进一步完善企业风险体系建设。

4月28日,为了宣传我国对外贸易法律制度,外贸预警、防范及应对,外贸合同风险,知识产权及跨境投资等内容的交流咨询,我们在杭州经济技术开发区六号路城市彩盒四楼一号会议室,举办了政策与法律服务团进驻外贸预警点专题服务活动。参加活动的人员有省商务厅和市外经贸局的领导、招商局领导和外经贸科、综合科50人以及萧山、江干、橡胶企业和开发区32家企业。

三、工作成果与收获

2014年,我区外贸进出口保持平稳较快发展的良好势头,外贸进出口总值为美元,同比增长%,其中出口美元,同比增长%;进口美元,同比增长%,进出口总体保持协调发展。

四、工作问题与不足

医药行业分析报告范文第3篇

【关键词】现代医药物流,信息技术,发展

随着现代物流业的快速发展和不断壮大,医药专业物流也迅速崛起。医药物流在应用现代物流理论改进物流模式的同时,积极推进物流信息化建设,成为推动我国医药行业发展的重要动力。但是,与国外医药物流的发展水平相比,还有一定差距。

1现代医药物流信息化的概念与现状

1.1我国现代医药物流信息化的现状

我国医药流通企业长期处于数量多,规模小,分布散,管理乱的局面。国内专业医药物流始于2002年,目前的医药物流企业大多由医药制造企业和批发企业投资组建,亦呈现出规模小,投资分散,竞争激烈的行业特征。

从整体上看,我国医药物流信息化的实施力度小,专业化程度低,信息化对医药行业整体经营模式的转变尚未实现。但是,就局部而言,我国的医药物流信息化也有不少亮点。近年来,在国家表示利用国债贴息资金支持发展医药物流项目后,掀起一阵建设现代医药物流中心的建设热潮。截至2011年底,全国共有药品批发企业1.39万家;药品零售连锁企业2607家,下辖门店14.67万个;零售单体药店27.71万个;零售药店门店总数达42.38万个。截至2012年底,全国具有互联网药品交易服务资格的企业有117家。这些物流中心的建成又带动了一批利用民间资本投资建设的区域性医药物流中心。新建的医药物流中心资金充足,在规划时已将信息化建设作为物流中心的重要组成部分,设备自动化和管理信息化水平较高。这些医药物流中心的信息化水平,基本上代表了目前我国医药物流信息化的最高水平。如九州通医药,总部已建立高水准的现代化物流中心。目前,全国多家大型医药物流中心都在用九州通的物流技术,买家包括云南白药、天津金耀、广东众生等知名企业。

2现代医药物流信息化建设存在的问题

2.1基础设施薄弱

中国做医药物流的大都是国有批发企业,这些企业无论就理念还是信息化水平来说与做现代物流技术的要求都有着较大差距,很多企业的物流供应链管理技术基础比较薄弱,急功近利,造成理想与现实的相背离,也就是说企业没有从现实出发。从整体上看,我国医药物流信息化仍处于初级阶段,医药物流设施落后,一些基础工作还没有做好,比如配送中心仍然靠人工手写的方式进行药品分拣,机械化操作水平低;包装、配送尚未实现网络化规范管理;且条形码不规范,没有实现标准化,信息化、专业化程度低;对市场缺乏及时、准确、动态的把握。此外,我国专业药品物流缺乏相关的供应链管理技术,还没有建立配套的药品物流体系。正是由于这些基础性物流设施与技术的落后,使得很多企业在发展医药物流过程中热情很高,但效果却不尽如意。

2.2缺少实用的信息系统软件

我国信息产业发展起步晚、信息技术相对落后,而具有中国医药物流特点的医药物流信息系统的开发更不完善一从国外舶来的ERP、SCM、CRM、DPP等医药物流信息系统在国外都有较好的表现,但在我国的表现却不尽人意。这是由于以上的管理软件都是建立在国外市场特点,企业现状和国外现行的理论基础之上,而没有充分考虑到我国的市场特点以及企业的发展现状,更没有充分理解我国医药物流的行业特点。

医药物流具有品种多、批量少、批次多、仓储和运输专业性强、时限性强等特点,加之前几年国家对新药的审批门槛低,商品名管理不规范,造成“同名不同药,同药不同名”的现象普遍存在,同一种药品数十家、上百家企业同时生产,这就使我医药物流企业对信息系统软件提出了更高的要求。

2.3缺少信息化技术的专业人才

现代化、信息化的医药物流需求的是复合型的管理人才,既要懂管理学、市场营销学、信息管理学、物流学的基本知识,也要有医学、药学的专业背景,此类人才培养具有专业和行业跨度大、学科复杂的特点、其既要有丰富的管理经验和市场经验,清楚企业管理理论,熟悉企业业务,还要熟悉信息化技术的具体特点。据权威机构调查,物流人才已被列为全国12种紧缺人才之一。“十二五”期间,我国物流行业每年需要新增一线操作技能人员约110万人,而目前国内职业院校物流专业毕业生人数约40万,远无法满足企业用人需求。随着科学技术在医药物流业中的应用不断扩大,如计算机的大量使用,电子商务、人工智能的应用以及物流信息交换中对电子数据交换系统的依赖等,医药物流业对人才素质提出了更高的要求。

3现代医药物流信息化建设的对策

3.1着眼未来,统筹规划。建设现代物流信息平台的战略目标是围绕从生产要素到消费者之间时间和空间上的需求,能够处理从制造、运输、装卸、包装、仓储、加工、拆并、配送等各个环节中产生的各种信息,使信息能够通过物流信息平台快速准确传递到现代物流供应链上所有相关的企业、物流公司、政府部门及客户或公司。物流信息平台的规划和设计要紧密结合本区域经济发展现状和未来10至20年的发展战略。建设物流信息平台的原则是:适度超前、一次规划、分步实施、可操作性强。因为物流流程信息平台规模大、使用周期长,所以物流信息平台的设计必须要具有前瞻性,同时又要使系统具有较强的扩展能力,以适应信息技术的快速发展。建设现代物流信息平台还不可忽视以下几个方面问题:一是信息平台战略规划起点要高,小宜反复修改,避免投资损失。二是信息平台规划要力争纳入本市或本区域城市总体战略规划,要适应本市或本区域战略发展要求。三是建设信息平台一定要从实际出发,不可盲目,要量力而行,循序渐进。

3.2借鉴国外经验,加快基础设施建设。众所周知,提高存储、分拣设备的自动化,能大大节约人工成本,提高工作效率。医药物流配送中心的设备选择有较大的范围,如码盘机器人、高速缓冲设备、箱式自动仓库、层式拆盘机、分拣机、电子标签系统、A一型分拣机、RF手持终端等等。设备的选取应根据合适、合理、可靠、高效的原则。根据药品经营质量管理规范(GSP)的要求,对药品配送的仓储、分拣、运输等每一个环节进行优化管理,达到低成本运作的目标。日本地小人多,地价非常昂贵,为了在最小的空间内储存最多商品,日本的物流中心一般修建立体库,采用立体货架,提高整体储存空间,但一般没有拣选面概念。至于拣选设备方面,物流中心通常会使用自动分拣机、RE、PRL等拣选设备(先进的物流中心通常会使用两个自动分拣机,其中一个用于散件分拣,另一个用于原散件合流、备货),同时结合商品条形码的应用,提高分拣效率,严格控制出货的差错率。

3.3配置合理的信息化平台.信息系统是物流配送中心的 “大脑”,而由其延伸出去的“网络”构成了中心的 “神经”,其重要性不言而喻,该系统是集信息、控制管理于一体的复杂系统。物流中心采用自动化高架立体库、自动恒温系统、自动分拣系统、无线射频设备、仓库管理系统(WMS)等现代化物流设备和信息系统,可实现药品在该物流中心内自动储存、自动分拣、自动补货、自动传输的功能。企业原有 ERP 或许要进行数据、通讯与接口再造,以使得能与仓库管理系统(WMS)实现可靠、实时通讯和数据传输。美国医药业实施医药物流信息化较我国早近20年。由于企业规模巨大,他们对信息化建设的需求和投入也相应较大,医药企业普遍应用ERP、MES、LIMS、TMS、WMS、CRM等计算机系统进行企业资源的信息化管理。

3.4培养创新型物流人才.医药物流信息化系统的开发、建设、使用及维护管理都需要专业的IT人才和医药专业人才,而随着物流企业信息密集程度的提高,物流从业人员的组织水平和技能水平也随之发生变化。这就对物流人才的培养和物流从业人员的培训提出了紧迫要求。因此,加强信息技术人才的培养和物流从业人员信息技术知识与技能的培训,是彻底改变物流领域信息技术水平不高的关键。同时依托各高等院校和有关企业联合办学,开办医药物流人才培训基地,通过长期培养与短期培训,学校培养与在职培训等多种方式,培养和造就一批熟悉物流业务、具有跨学科综合能力的医药物流管理人员。解决医药物流行业的人才瓶颈,推动现代医药物流产业的发展。

面对信息经济社会的日新月异、国际信息化发展趋势、传统药品流通模式的呼唤、逐步完善的市场环境、行业信息化应用基础和现实基础, 我国医药行业发展现代信息服务业已是刻不容缓。在推进现代医药信息服务发展的策略上, 我国要加快改善宏观发展环境, 进行市场化改革和倡导市场竞争, 从而促进信息化服务的区域辐射和带动作用,增加现代信息服务企业的发展后劲, 充分实现我国现代信息服务业的国际化发展目标。

参考文献:

[1]《2012年药品流通行业运行统计分析报告》.商务部. 2013年5月30日.

[2]《每年投2000万主攻核心科技研发九州通向50多家大型医药物流中心输出技术》.长江日报. 2012年8月24日.

[3]《2011年中国职业教育与物流行业发展对话会》. 2011年9月22日.

医药行业分析报告范文第4篇

2007上半年主要工业行业运行分析报告

2007上半年,主要工业行业运行态势良好,煤炭、电力、石油等能源生产快速增长,供需总体平衡;冶金、有色、建材行业生产加快增长,效益水平明显提高;机械、纺织、轻工行业生产和出口保持较快增长,电子行业增势减缓。前5个月,12个主要行业全部实现盈利,其中冶金、建材、电力、机械、纺织、煤炭行业利润增幅均超过40%,电子行业利润由1~2月下降14.2%转为增长4.6%。

一、煤炭、电力、石油等能源生产快速增长

全国原煤产量10.8亿吨,同比增长11.4%,增速同比减缓1.4个百分点。据海关统计,煤炭出口2312万吨,下降27.9%;进口2707万吨,增长47.6%。进出口相抵,净进口395万吨(去年同期为净出口1375万吨)。6月末,直供电厂存煤2841万吨,继续处于正常水平。上半年,原中央财政煤炭企业商品煤平均售价316元/吨,上升4.6%。前5个月,煤炭行业实现利润309亿元,增长43.1%。

全国发电量14,850亿千瓦时,同比增长16%,增速同比加快4个百分点。其中,火电增长18.3%,加快6.1个百分点;水电增长1.7%,减缓10.7个百分点。电力供求紧张状况继续缓和,但受需求增长强劲、电网建设相对滞后等因素影响,仍有12个省级电网出现时段性、季节性供电紧张。其中,南方电网较为突出。前五个月,电力行业实现利润637亿元,同比增长57.6%。

全国原油产量9331万吨,同比增长1.7%;进口原油8154万吨(海关统计),增长11.2%;原油加工量16,070万吨,

增长7%,增速同比加快1.4个百分点,其中汽油、柴油产量分别增长8%和6.2%。天然气产量331亿立方米,增长17.2%。主要化工产品中,乙烯产量增长18.7%,烧碱、纯碱产量分别增长17.3%和10.7%,化肥、农药产量分别增长12.3%和25.6%。国际原油价格持续上涨。布伦特原油平均价格6月份为70.1美元/桶,比上月提高2.3美元/桶,涨幅为3.5%;同比上涨0.7美元/桶,涨幅为1%。前5个月,石化行业实现利润2242亿元,增长27.1%;其中,化工行业利润620亿元,增长75.7%。

二、主要原材料产品生产较快增长,价格保持高位

全国粗钢产量23,758万吨,同比增长18.9%,增速同比加快0.6个百分点;钢材产量27,025万吨,增长23.9%,减缓1.9个百分点,其中镀层板、涂层板等高附加值产品产量均有不同程度加快。钢材出口3379万吨,增长97.7%;进口869万吨,下降7.6%。铁矿砂进口18,791万吨,增长16.4%。钢材价格先涨后落。今年以来,国内市场钢材价格持续上涨,财政部5月21日出台对80多种钢材产品加征出口关税和提高部分初级钢材产品出口税率的政策后,钢材价格逐步回落。6月末,国内市场钢材价格综合指数110.71点,比5月末回落2.63点,同比回落4.14点,比年初上涨5.56点。6.5mm盘条、10mm中板、0.5mm冷轧薄板平均价分别为3557元/吨、4433元/吨和5408元/吨,比5月末回落3%、2.3%和1.5%。前5个月,冶金行业实现利润942亿元,增长116.7%。

全国水泥产量61,830万吨,同比增长16%,增速同比减缓4.8个百分点;平板玻璃产量24,374万重箱,增长17.8%,加快6.2个百分点。水泥价格有所回落,平板玻璃价格上涨。6月份,重点建材企业水泥平均出厂价为284元/吨,比上月回落1元/吨,同比上涨1元/吨;平板玻璃出厂价为65元/重量箱,比上月上涨2元/重量箱,同比上涨1元/重量箱。6月末,重点建材企业水泥库存1006万吨,同比上升16.6%;平板玻璃库存1859万重量箱,上升21.5%。前5个月,建材行业实现利润252亿元,增长61.8%。其中,水泥行业利润53.3亿元,增长91.1%;平板玻璃制造行业由去年同期净亏损8.2亿元转为净盈利4.9亿元。

全国十种有色金属产量1098万吨,同比增长24.1%,增速同比加快4.9个百分点。其中,电解铝产量565万吨,增长34.9%,加快16.8个百分点;锌产量增长22.4%,加快8.4个百分点;铜、铅产量分别增长12.9%和6.8%,减缓9.9和19.8个百分点。氧化铝产量增长58.1%,加快7.5个百分点。主要有色金属价格保持高位。6月份,国内市场铜现货平均价6.32万元/吨,环比下降1.4%,同比下降1.1%;电解铝、锌价格分别为2.08万元/吨和2.94万元/吨,环比下降0.7%和5.4%,同比上涨0.1%和9.2%;铅价格1.8万元/吨,环比上涨6.5%,同比上涨67.9%。前5个月,有色行业实现利润565亿元,增长39.1%。

三、机械行业生产、出口增速加快,电子行业增势减缓

机械行业增加值同比增长23.9%,增幅同比提高2.3个百分点;出货值5351亿元,增长35%,提高7.9个百分点。主要产品中,汽车产量459万辆,增长22.9%;其中,轿车243万辆,增长25.8%。发电设备产量5645万千瓦,增长4.9%;其中,汽轮发电机产量下降1.6%,水轮发电机产量增长43.8%。水泥设备、固体废弃物处理设备、数控机床产量分别增长49.8%、37.7%和33%,大中型拖拉机产量下降3.8%。前5个月,机械行业实现利润1487亿元,增长48.4%。其中,汽车工业利润456亿元,增长61.6%。

电子行业增加值同比增长16.5%,增幅同比回落9.2个百分点;出货值11,436亿元,增长15.7%,回落18.2个百分点。主要产品中,光通信设备产量增长24.2%,数字程控交换机产量下降10.4%;大规模集成电路产量增长8.4%;微型电子计算机产量增长27%,其中笔记本计算机增长35%。前5个月,电子行业实现利润373亿元,同比增长4.6%。其中,通信设备制造业利润下降37.5%;电子元器件制造业、电子计算机制造业、家用视听产品制造业利润分别增长13%、30.2%和76.3%。

四、纺织行业生产、出口加快增长,轻工行业增幅有所回落

医药行业分析报告范文第5篇

薪酬增长7%~10%将跑赢CPI

全国各区域将均衡发展

总体来看,我们的薪酬水平呈怎样的发展趋势?地域上来看,具有怎样的特点?焦健表示,从调研收集到的数据和国家颁布的政策来看,2010年人们的薪酬整体水平是增长的,大概全行业平均增长率会在7%~10%,会跑赢CPI,而且全国各地域的发展会更加均衡。

此外从地域的薪酬发展来看,焦健指出,华北、西南、华东和华南区各有自己相对独特的发展优势。

华北地区:北京的继续发展和天津的崛起会在一定程度上拉动北方的经济,加上之前受金融危机冲击相对较小,增速会比较快。

西南地区:西部大开发和灾后重建的工作已经给西南地区打下了不错的基础,当地劳动力可能会选择留守。西部、西南地区原本是“务工人员”输出量非常巨大的区域,尤其是四川以及西部的一些城市,劳动力的输出更是巨大。但是,随着西部大开发和灾后重建工作的进行,这些区域提供了很多的工作岗位,于是,一些生产型或者操作型的初级劳动力不再选择往南方飞,而是选择了留下。另外,从去年国家公布的统计数据也能看出端倪,华南地区的一些沿海城市少了15%的劳动力,这基本上是由于西南地区的劳动力不再外流而造成的。当基层人员积累过多之后,就必然需要一定数量的中层管理人员。此时,如果不提高他们的薪酬水平,难以招到这些管理人员。所以说,西南以及西部地区今年的发展也不错。

华东地区:金融中心的作用将逐渐显现,外资的直接投资排在国内的前列。

华东地区的城市非常特殊。华东不仅包含了作为中国金融中心城市的上海,而且近些年来的数据显示,在整个华东以及长三角地区的城市在“外商直接投资城市排行”中非常靠前。这样就有两种情况出现:一是这个地区的经济发展可能会非常快,而且现在有很多华南地区的企业搬到了长三角地区,进一步壮大了该区域的企业实力。另外一种可能是,作为外商直接投资比较多的区域,其受到危机的影响可能就传导得较快。

华南地区:出口型业务有所回暖,再加之企业转型后抗风险能力会加强。佛山、东莞、中山等城市都有非常多的企业在进行招工,这样的情况跟去年裁员的气氛相差甚远。不仅如此,华南地区的许多企业都已基本完成或者部分完成了一些转型,它们由原来的非常依赖外销跟出口,过渡到现在从事一些内销和具备独立的研发能力。

总体来看,各个城市都各有优势和劣势。总体来看由于华南受金融危机影响相对较重,可能在薪酬恢复上会偏慢。西南地区也已经不会像原来一样发展较慢。总之,2010年的薪酬主题应该是平衡或均衡发展。

医药新能源行业是黑马

三类人才薪酬居榜首

2010年哪些行业的薪酬居于高位?哪些人才身上金片贴得多呢?

焦健表示,金融、房产、高科技等行业依旧多金,其薪酬水平仍旧处于前列。2010年有两个值得大家期待的黑马行业:一个是医药,一个是新能源行业。医药业发展迅猛,其涨幅在去年达到10%,2010年甚至能达到近15%,排在十大主力行业之首。不仅如此,得力于一些相关政策的支持和自主研发企业的出现,医药行业在2010年更有望成为一匹黑马。

而新能源行业虽说面临着产能过剩的危机,但这些年来,不断涌现出风电、光电以及太阳能等新能源,且业绩不俗。

至于其他行业,如服务业和快速消费品行业,由于基层人员相对比较多,所以其薪酬涨幅不会特别明显。但就发展来讲,它们在2010年的前景还是不错的。在媒体行业方面,一些时尚类媒体、新兴媒体也是极具发展前景的。

那么,2010年的高薪职位都有哪些呢?焦健表示,2010年高薪岗位可以分为以下三类。第一类,财务类或者投融资职位。原因是,今年有很多,譬如地产、高科技、新能源等行业的企业纷纷筹备上市,包括无数企业准备跃上创业板枝头,必然会刺激投融资人才和财务人才的大量需求。在这种情况下,这些人才的薪酬会有一定幅度的增长。第二类,高端的营销人才。这类人才一直较为稀缺。第三类,各大领域的专业设计人才。这些人才将会受到市场的追捧,其薪酬也会相对较高。

逾八成企业启动校园招聘

大学生就业形势依旧严峻

2010年,大学生的工作起薪将是多少?不同行业和不同岗位的起薪有多大差别?

焦健认为,随着经济和市场的回暖,各个行业从招聘量上来看的确有所增加。作为企业吸收新鲜血液、培养未来人才的“应届毕业生招聘”也已经排上了企业的日程。

预测2010年大学生的起薪变化需要从以下两个方面去分析:第一是市场是否回暖;第二是整个市场所提供的岗位和数量。

而相关报告显示:第一,2010年,有80.7%的企业会启动校园招聘,与去年相比有很大提高;第二,2010年企业为应届毕业生提供的就业机会和岗位数量会比去年提高13%;第三,企业的招聘投入分析报告显示,2010年将有45%的企业加大对毕业生的招聘投入,43%的企业表示跟去年的投入大体相同,只有不足10%的企业表示会把招聘成本降低。

有64%的企业选择在四季度进行校园招聘,在一、三季度的招聘企业大概占35%,二季度招聘的仅占25%。所以如何在招聘初期就进入企业、融入企业是毕业生所必须关注的。

可以预见2010年是学生大展拳脚的一年,今年的应届毕业生就业一定会好于去年。

由此,焦健表示,对于2010年大学生而言:首先,工作的机会多了;其次,应该不会出现比2009年更低的起薪点;至于应届毕业生起薪点的变化,由于各个地区都不太一样,所以不太好作判断。最后,从去年三个行业毕业生起薪数据看:金融行业高于房地产行业、高科技行业。

薪酬变化与通胀无关

企业中高层薪酬上升快

近些时日,媒体们纷纷忧心来年通货膨胀的危机。对此,焦健表示不必太过担忧,因为在国家公布的很多指标当中,大体能判断出有通胀的危险,但并不会有太大的通胀危机出现。从太和目前分析的上千家公司情况来看,很少会考虑到由于通货膨胀因素进而对员工薪酬进行调整。

据焦健预测,2010年的整体薪酬会有一个上升的趋势,对此,他通过以下一些数据和分析来作为支持。