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创先争优活动汇报材料

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创先争优活动汇报材料

创先争优活动汇报材料范文第1篇

创先争优作风建设三提升”活动开展以来,按照省、市、县委关于深入推进各项活动的部署和要求,我局紧紧围绕县委、县政府中心工作,并结合本单位实际,明确了今年的各项水利工作目标任务和要求,研究制定了切实可行的工作措施,各项工作都取得了实质性进展,现将我局在深入开展“创先争优作风建设三提升”活动以来的情况汇报如下:

一、创新载体宣传发动,突出抓好对标定位

为营造活动的浓厚氛围,我局及时制定工作方案,成立组织机构,召开动员大会广泛宣传发动。在局办公楼前张贴了深入开展活动的横幅标语,制作了“三提升”活动领导小组、办公室职责及开展活动的学习日程安排的牌匾,开辟了学习园地专栏,刊登了股级以上干部的心得体会文章,以供大家学习借鉴,并将开展活动的具体内容、目标任务通过政务公开栏、水务网站等媒体向社会公开承诺,营造了浓厚的活动氛围。广大党员干部思想观念有了明显转变,对水利科学发展有了新的认识。在推动水利如何科学发展的一些重要问题上形成了共识,工作作风更加扎实,推进发展,破解难题的本领有了较大提升,水利系统进一步呈现出团结、和谐、共谋科学发展的新局面。针对水资源短缺、民生水利工程建设、水利基础设施建设、水利管理水平等方面存在的问题,以深入开展“创先争优作风建设三提升”活动为契机,准确把握水利发展新形势、新机遇,以科学发展观为统领,通过进行蹲点调研、民主恳谈等形式广泛征求意见和建议,形成了局领导班子对标定位报告,制定了切实可行的推进措施,各项工作取得了明显成效。

二、立足民生,扎实做好各项水利工作

围绕服务发展、服务基层、服务群众,按照今年的目标任务和承诺事项,树立争先意识和窗口意识,提高服务质量,提升服务满意度,切实增强责任感和使命感,进一步激发广大党员干部爱岗敬业、真抓实干的热情,推进了活动向纵深发展。

一是重点水利工程建设进展顺利。加快太平庄水库、水沟口水库除险加固进度,目前已分别完成投资542万元和580万元,完成总工程量的41.2%和48.3%。二是服务“三农”做好春汇工作。针对全县旱情和水资源短缺的现状,采取有效措施,因时因地制宜,科学调度现有水源,启动一切可利用的抗旱设施提供水源,使有限的水资源发挥最大效益,完成春汇地21.2万亩。三是在大三期增绿添彩工程建设中,完成投资320万元,安装供水配套设施,为南山产业集聚区开发利用和景观绿化用水提供了保障。四是把保障群众饮水安全作为水利工作的重要内容,今年工程总投资1375万元的第一批农村饮水安全项目前期工作已就绪,规划解决我县11个乡镇33个行政村2.8万人的饮水安全,该项目即将组织实施。五是积极响应县委、县政府决策部署,在新民居示范村建设中,按照我局承担的任务,局主要领导带队,积极与左卫镇东房子村、景泉堡村对接,落实帮扶任务。将为东房子村新民区住宅楼建设解决1寸饮水管道1500米,用于文化广场建设解决水泥300吨;为景泉堡联建村安装2寸自来水管道7300米。六是全面提升服务水平。进一步完善和深化行政审批程序,提高审批效率,最大限度地方便基层群众、外地客商办事办证;在城镇供水、部门对口帮扶和的春汇地等工作中,做到了想群众之所想、帮群众之所需,干群众之所盼,继续深化“服务窗口亮起来”工程。

三、存在问题及下步工作重点

(一)存在问题

针对全县水利工作现状,我局在看到成绩和发展的同时,清醒地认识到和全省的先进市县水务部门相比,我县水利工作中仍然存在一些亟待解决的困难和问题:

一是水资源短缺制约全县农业发展。由于气候变暖,降水偏少,地下水开采加剧等原因,导致水库蓄水量严重不足,渠道可引水量严重减少。致使农业灌溉用水供需矛盾突出,对农业生产用水造成严重影响。二是民生水利工程建设任重道远,水利保障民生的职能亟待增强。防御水旱灾害、保障人民群众生命财产安全,推广农业节水灌溉、改善城乡居民饮水设施、保障农村饮水安全,治理城乡水环境、推动城建重点工程建设等一系列直接涉及民生的水利工作任务都相当紧迫。三是水利基础设施薄弱,有效利用率不高。虽然近年来,我县实施了一大批重点水利工程建设项目,水利保障能力显著增强,但纵观全县水利工程现状,基础设施仍很脆弱,与我县跨越式发展的要求还有许多方面不相适应。四是水利管理工作在可持续发展水利上仍存在诸多不适应、不符合科学发展观要求的体制机制问题。发展水利经济遇到了新的矛盾和问题,一些基层水利单位体制改革滞后,权责不够明确,严重影响了水利基础设施的良性运行和发展。

(二)下步工作打算

在圆满完成全年目标工作任务的基础上,立足水利工作现状,准确把握水利发展新形势、新机遇,面对困难和问题,重点做好以下工作:

一是要在科学发展观的指导下,充分把握好国家固定资产投入把水利放在突出位置,利用好编制“十二五”发展规划的机遇,积极实践可持续治水思路,搞好水利规划建设,积极谋划储备项目,为我县的水利事业可持续健康发展打基础、增后劲。

二是要更加注重民生水利。结合全市实施的“城镇面貌三年大变样”工程的总体规划和 新农村建设规划,科学调整和完善农村饮水安全、农业节水灌溉和水库移民项目扶持等规划,整合水利资源大力开展对口帮扶,要以群众满意为标准,认真抓好每一项民生水利建设项目。

创先争优活动汇报材料范文第2篇

----管理系第二党支部推进创先争优活动方案

随着全院创先争优活动的深入开展,管理系第二党支部也积极投入到整个创先争优活动中,目前各项活动如火如荼地进行着。为了进一步推进创先争优活动,我支部特制定以下方案。

具体实施方案如下:

一、党支部

1.战斗堡垒作用

(1)严格按照学院党委的要求和部署,深入学习实践科学发展观,十七届五中全会精神等党的先进精神,并坚持理论联系实际,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

(2)党支部支委成员团结一致,积极创新,坚持每两周召开一次例会,讨论支部事宜,带头发挥表率作用,增强支部的凝聚力和战斗力。

2.党员队伍建设

(1)严格按照学院党委下发的党员发展计划,做到成熟一个发展一个。在党员的发展工作中,坚决做到公平、公正、公开。所报送材料做到标准化、规范化。

(2)执行我支部制订的《管理系第二党支部入党积极分子、预备党员、党员考察表》,严格对党员进行考核。以此做为评比依据,每月评定出一名优秀党员,一间优秀寝室,明年5月份进行总结颁奖。

(3)支部辅导员随时关注党员思想动态,必要时进行个别谈话。促进党员积极发挥先锋模范作用。

(4)选派6名优秀的学生党员担任2010级各班学导,协助辅导员管理班级,开展丰富多彩的班团活动,并对学生进行积极引导,确保各项日常工作顺利开展。

(5)在涉日维稳期间,建立党员责任制,安排党员每晚查08、10级学生寝室,填写《离校情况登记表》,通过本人及室长确认签字,从而准确掌握每一名学生的动向,确保大家的安全。

(6)将每一名党员的承诺公布在博客中,接受广大群众的监督,在十一月份支部将组织党员召开创先争优阶段性总结会。

(7)08级党员队伍逐渐发展壮大,因此建立新的一批党员示范寝室,并定期组织10级学生参观。

3.工作机制

(1)以党员流动岗之党员先锋站为活动载体,认真做好每一月的组织生活,并确保活动(会议)记录完整、规范。

(2)以《管理系第二党支部工作手册》为指导,认真做好支部各项基础工作。

4.工作业绩

(2)与后勤党支部结对,开展“勤劳的手,请注意保暖”等感恩系列活动,并组织党员同志参观后勤工作流程,进一步了解后勤工作程序。支部收集同学们对后勤集团的意见和建议,及时反馈后勤,努力做到学院党委提出的创先争优活动目标。

(3)认真落实“探索党员教育长效机制,创‘五个一’品牌工程”立项方案,并做好阶段性总结汇报工作。

5.群众反映

(1)党支部号召党员认真领悟创

先争优活动的精神实质,在同学中树立良好的形象。

二、党员

1.带头学习提高

(1)以博客、QQ群为媒介,组织党员系统学习党的基本理论知识,关注时政,关注文理学院新闻,坚持理论联系实际,并尽量运用到现实生活中去。

(2)充分发挥“党员之家”图书陈列柜的作用,提倡党员坚持每月读一本好书,提高自身的综合素质。

(3)确保党员到课率,学习成绩处于专业前40%,真正形成一种比、学、赶、超的浓厚氛围。

2.带头争创佳绩

(1)7名专科毕业生党员能够准确定位,找到适合自己的工作,并积极帮助其他同学落实或者推荐工作,在自己的工作岗位上发挥一名党员的先锋模范作用。

(2)党员学导带领10级各个班开展主题班会活动,为新生答疑解惑,引导他们准确做好大学四年规划。

(3)支部组织委员定期深入班级,了解党员学导的工作情况,通过支部博客进行宣传报道;期末各位学导做出总结,写出心得体会,汇编成册。

3.带头服务群众

(1)以党员先锋站为载体,建立党员责任制,在学院涉日维稳期间全力为支部、学生服务。

(2)针对10级新生的实际情况,每一名党员对接一间新生寝室,每周深入寝室一次,做好交流记录,全心全意为新生服务,做一名创先争优的实践者(党员对接新生寝室名单详见附件1)。

4.带头遵纪守法

(1)以创先争优活动为契机,号召党员同志严守党的纪律,不做违法乱纪的事情,尤其是在涉日维稳阶段,党员更应该理智对待这个问题,带头做好表率作用。

(2)严格遵守学院的《学生学籍管理规定》,不违反校纪校规。

5.带头弘扬正气

创先争优活动汇报材料范文第3篇

活动流程:

一、前期工作。

1. 宣传,征询支部成员意见,最后确定本次团日活动由“金星农庄之旅”和“亚运知识知多少”两部分组成,由郑挺,国翠负责收集支部成员的意见和建议并写好策划书。

2. 工作安排。

1)金星农庄之旅。

由郑挺联系金星农庄庄主,定下炉灶,并联系包车事项。由国翠,译贤,键圳,洁靖,镇坤,嘉俊等负责采购去金星农庄烧烤所需的物资。

2)亚运知识知多少。

搜集和准备亚运知识问题材料,借教室,准备小礼品。通知支部亚运志愿者代表准备稿件发言。

二、活动全面展开

围绕主题,发挥特色,齐心协力,积极开展

1. 金星农庄之旅

1)11月23号早上8:45全体支部成员在昌生超市门口集中,9:00乘包车去金星农庄

2) 烧烤。支部成员通过到达目的地之后,迅速分配工作,不一会儿就把烧烤前的准备工作做好了。随后就进入了烧烤时间。

3) 游庄园。在烧烤完之后,我们就进行了有趣又刺激的游庄园活动。支部成员玩的不亦乐乎。

4) 拍照留念。在离开金星农庄之前,自动化091支部团成员一起,手举亚运小旗子,一起拍照留念,既为金星农庄之旅画上一个圆满的句号,也在预祝广州亚运会取得圆满成功。

2. 亚运知识知多少。

1) 亚运知识竞答。以宿舍为单位,通过问答的方式使支部成员对亚运知识有更进一步的了解。

2) 亚运志愿者代表发言。润发和镇坤代表亚运志愿者发表演讲。

三 总结

对整个团日活动进行总结,从中积累经验,使下次的团日更好的进行。

1. 交流汇总

组织支部成员积极汇报和交流当天活动的成果和经验体会。大家抒己见,认为这次的团日活动很有意义。大家更加了解亚运,感受到亚运的氛围。

2. 整理共享

对整个活动过程得到的资料、相片以及本支部成员的发言、经验体会收集整理,发到班里的博客上,让大家共同分享我们的成果并交流、互相学习。

3.本次的特团活动终于在圆满的气氛中落下帷幕,回首整个活动过程,我们收获了不少宝贵的经验。

1) 首先,值得肯定的是,本次团日活动有许多亮点:

(1)响应主题,学习亚运

本次团日活动在响应“创先争优,服务亚运”这个主题的同时,也能对亚运有了更深的了解。

(2)通过此次“创先争优,服务亚运”的主题团日活动的开展进一步加强自身内部建设,提高我团支部的内部凝聚力。

(3) 活动调整及时

在此次团日活动开始之前我们班两个团支书作了计划及活动部署。虽然在任务通知和落实方面出现了些许状况,但通过调整和团支部的集体努力,活动还是能够得到顺利顺利进行。

(4)密切配合

在此次团日活动中,支部成员均能够积极配合,促使活动顺利开展。比如,在烧烤活动中,支部成员在活动调整后均能积极地投入其中,使活动的准备工作得到了较好开展。

2)与此同时,在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足:

创先争优活动汇报材料范文第4篇

群众工作站个人汇报材料

叮咛店镇中流村群众工作站站长

自农村群众工作站成立以来,我一直担任叮咛店镇中流村群众工作站站长。在定州市委和叮咛店镇党委的领导下,我们工作站全体成员同中流村两委干部的共同努力下,以“一服务、三促进”的重要思想为指导,在“高、精、实、新”四个字上做文章,充分利用群众工作站这个平台,实现群众的所思所盼,排除群众的所忧所患,有效地促进了社会和谐发展。

一、高起点、高站位、高标准,为群众工作站谋篇布局。

高起点,就是要提高认识,群众工作站实近年来产生的新生事物,它为新时期的农村工作应运而生,其成就价值,就是要做好党员干部和群众的“连心桥”,为构建和谐社会,建设社会主义新农村发挥作用。因此,我们坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,努力推进社会的统筹发展。

高站位,就是把群众工作站纳入到全党、全国的大局上来,把群众工作站放在深入贯彻落实科学发展观的大背景下,利用和发挥好自身的独特优势,协调连动,照顾大局。

高标准,就是严要求。我们的做法是逢五必上岗,上岗必按时,工作必规范。在每个细节上下狠功夫,在细节上求成效,在平凡中见真章。

二、精打算、精安排、精摆布。开创农村工作新局面。

近年来,办成三件大事:

其一、修整大队部。两委阵地建设,事关农村事业成败,经过调整研究,村民十分关注大队部的建设,大队部陈旧不堪,村民极不满意,表现出了意志消沉。经过我们同两委班子的不懈努力,筹集资金,筹工筹劳,将大队部整修一新,鼓舞了村民士气,同时也树立了两委形象。

其二、建设文明生态村。中流村相对来说是一个大村,共有2153人,450户,耕地面积299亩,建设任务艰巨,我们同全体村民一道,以原有居住环境为基础,经过街道整改,路面硬化,路旁美化等形式,建成了我镇的生态文明村。

其三、建设自来水。饮水安全,是村民关注大事,我们在建设生态文明村的基础上,又新上投资,打深水井2眼,每户安上自来水,彻底解决了居民的饮水安全问题。

三、实打实、实求是,实实在在为人民办实事。

真心服务群众,努力满足群众需要,做和谐社会的构建人:

1、 在中流村建设文化站一个。

2、 新农村合作医疗参合率达到98%。

3、 新架电力线1560米。

4、 打机井4眼。

5、 修道路500米。

6、 办理低保户99人,做到应保尽保。

7、 化解矛盾纠纷11起。

8、 引进小麦良种4万斤,建立良种繁产基地1800余亩。

四、新思路、新举措、新机制,确保群众工作站长盛不衰。

1、强力推进“421”工作法。“421”工作法是我市今年来推行做好农村工作的法宝,我们根据定州市委的工作意图,结合该村实际,制定实施了中流村强力推行“421”工作法实施方案,凡村内的重大事项,都要走完“四议、两公开、一审核”的工作程序,完善农村的工作管理机制。

2、深入开展“创先争优”活动,带领两委干部制定创先争优活动的实施方案,成立领导小组,制定阶段工作计划,到目前为止,第一阶段工作已经结束,第二阶段的工作正在有序发展,活动开展得生动活泼并且有实效。

3、群众工作站,我们实行了以下五项制度:一是提前通报制度,每个工作日的前一天,提前通知工作队员,按时上岗,提前“备课”,对每个工作日整体安排;二是落实下岗汇报制度,每个工作日结束后,下班之前向镇政府提交一天的工作总结,详细汇报一天的工作情况;三是撰写日记制度,每个工作队员写工作日记、谈心得、讲体会,以便积累经验。

创先争优活动汇报材料范文第5篇

尊敬的各位领导和同事:

我1990年3月入伍,2006年年底转业安置进入地税系统工作,以前长期在部队从事工作,现在可以说是第二次出家,从头开始,还在不断地摸索适应和转变之中。

2010年度,按照工作安排,我主要协助领导落实系统思想政治工作、基层建设、精神文明建设、干部人事档案管理和其他临时安排的工作。在各位领导和同事的帮助指导下,能够踏实、认真地完成各项工作。

一是在加强学习中努力提高道德修养,政治素质。 这是一名机关政工干部,必须具有的基本素养和追求,必须要树立正确的人生观、价值观,特别是到机关政工部门工作以来,这种意识更加强烈。一年来,我能够积极参加各类政治学习,加强思想道德修养,树立大局意识、宗旨意识、自律意识和责任意识。在业务学习方面,能够立足于急用先学,经常阅读政工条例、基层建设纲要、精神文明建设、人事档案工作的有关规定等各项相关内容。通过自觉地学习逐步用扎实的业务理论知识干好本职工作。

二是认真开展思想政治工作,落实有声有色,实效比较明显。去年以来,从上至下开展以创先争优为主线的各项思想政治工作活动。自己既是学习实践者也是组织协调者,能够正确领会上级指示精神,立足税务行业和广大干部职工的实际扎实有效开展各项工作。先后在全系统组织的“创先争优促发展,兴税强市立新功”演讲比赛和“创先争优”先进事迹报告活动中,对各单位选送的20多份稿件计7万余字材料初审和初改,以及对材料和上台人员进行了许多细致地“包装”(主要是指走台、形象、语音语气等方面进行纠正),让这些演讲选手和先进典型都以最佳状态出现在讲台,真正从外在形象和内容实质上感染、激励广大干部职工更好地珍惜岗位、珍惜**地税良好地发展机遇。积极与市直部门和各级工青妇团群众组织加强联系,参与活动。市局每位干部职工生日时都坚持把生日蛋糕送到每名同志的手上,把市局领导的关心问候送上心头。等等,通过一些有效方式发挥思想政治工作的阵地作用,展示地税系统干部职工爱岗敬业、无私奉献的良好精神风貌。这些工作的开展和成绩的取得主要是上级指示和领导要求的结果。甚至大量的工作内容完成和成绩取得都是领导亲自劳作的结果,大家也是有目共睹的,政治部的领导其实比一般干事要忙得多、压力大。我仅仅是在未端做了些收集资料、上传下达的具体工作。但是积极参与了进去,不管发挥作用如何,还是受到了教育锻炼,也颇感自豪。

三是干部人事档案工作正规,服务管理严格有序。人事档案的管理主要是在落实一些经常性制度上逐步正规严格。全年共收集系统干部职工的各种考核、培训、学历、入党、奖惩等资料1300余份,组织审核接收了30余名新进人员人事档案,组织审核了全系统以工代干人员人事档案资料。严格按照各项规定为全系统各级提供查阅、复印、传递等事项,较好地为有关工作的开展发挥了人事档案工作的作用。

四是自身要求比较严格,没有违规违纪现象。能够经常把“法纪”二字印在心头,经常用那些警示教育片中的反面典型的可悲下场给自己敲警钟,提醒自己明明白白想事,踏踏实实干事,按规距办事就是自己最大的利益所在。没有因为任何事由从事或参与违纪活动,能够较好地管住自己,认真落实各项规章制度。在作风纪律上,认真贯彻执行上级决定和决议,与上级声音保持一致,服从组织安排。在日常工作中做到、严守工作纪律和规定。保持高尚的精神追求,明辨是非,慎重对待朋友交往,坚持择善而交。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题。

1、学习的效率低,层次低。主要表现在急用先学,重点是工作需要,也注重从各种工作,培训,出差及其他日常生活过种中学习提高,但是平时归纳收集不够,以至于提高不够明显。还达不到一个机关干部随时能讲能写会调研的要求,工作套路还不能得心应手。还需要不断加强全面学习,完善知识体系。

2、业务上还有不熟悉的地方,以至于工作忙碌但时常有不到位的地方。一年来,虽然政治部门的各种事项都经历过从事过,但还有很多不够熟悉的地方,特别是新的工作分工后,对一些业务流程,制度规定,还需要尽快掌握进入情况。