护士求职信
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇护士求职信范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
护士求职信范文第1篇
您好!首先，衷心感谢您能在百忙之中惠阅我的个人求职简历，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门!
我叫张xx，是来自达州职业技术学院医学护理系20xx届的一名应届毕业生。在即将走出大学校园的我，怀着对未来的美好憧憬和对贵院的无限向往，特向贵院呈上我的自荐书。
我很平凡，但不甘于平庸，我乐观自信、上进心强、爱好广泛、为人和善，能够很好的处理人际关系，并且有很强的责任心和使命感。三年的刻苦努力学习和锻炼，使我树立了正确的人生观、价值观和不屈不挠的性格。在全面推行素质教育的今天，我也特别注重在认真学习好专业课的同时充分利用课余时间，拓展知识视野，完善知识结构，积极参加各项集体活动，得到了上级领导、老师及同学们的高度好评。从而，使自己各方面的综合素质能力也得到了相应的提高和完善。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求。
我在遂宁市中心医院实习期间，跟随各科室老师的带领，认真学习，严格要求自己，理论联系实际，出色地完成了各科室应完成的任务。在此期间，得到了患者的信赖及带教老师的高度好评。同时深刻地体到会“爱心、细心、耐心和责任心”对患者的重要性，现在我对各科室的工作都有了一定经验，并从中学到了不少知识。
今年5月我已参加全国卫生执业护士资格证考试并且已通过，6月底领取了毕业证。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。面对新的人生选择和挑战，我充满信心 。我要在新的起点，新的层次，以新的姿态展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩。
尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍然很自信，因为我拥有不懈奋斗的精神、踏实肯干的作风和吃苦耐劳的品质。小草欣沃，得益于沃土;幼鹏展翅，尚需海阔天空。给我一个机会，还您一份满意，殷切希望我能与贵院达成协议，为贵院的发展贡献一份力量。如蒙您的栽培，不胜荣幸，我将尽终竭智，用自己的实际行动去证明您的眼光。
在以后的人生历程中，我更加的相信：只要肯下功夫，肯努力，实践出真知。有足够多的经验和积累就可以专业!而且可以很专业!!我愿以自己所学和具有能力为贵单位的更加辉煌而添砖加瓦。压力和机会同在，人才市场日趋紧张的竞争，以及脱颖而出的愿望，促使我在自身素质上力求充实和完善。
最后，真诚地感谢贵院领导能阅读完我的自荐信!祝贵院宏图事业蒸蒸日上!恭候您的佳音!
此致
敬礼!
护士求职信范文第2篇
您好!
我是广东省农工商职业技术学校毕业生，将在今年5月份离开母校。踏入社会大学校，心情既兴奋又彷徨。我渴望找到一个适合自己并值得为其奉献一切的工作单位。自从我从老师那里得知贵单位需一名会计人员，我高兴极了，贵单位是我慕名已久的地方，会计又是我的对口专业，是我最喜欢最擅长的专业之一。因此我来不及斟酌词句，就迫不及待地开始写这封求职信，希望您能在百忙之中审阅一下，也许你会发现一个非常称职的未来下属。
我出生于广东省湛江市徐闻的一个农民家庭，一个生活清苦但又充满浓浓厚亲情的家庭，我自幼养成勤奋刻苦,谦虚谨慎,认真实务的生活态度.我身体健康,品貌端正,思想上进,做事认真，细致，简洁。性格开朗，乐观。我爱好学习,在学校 十分珍惜来之不易的学习、锻炼机会，自强不息，持之以恒，取得了优异的学习成绩，除学习外我 积级参加学生工作各社会实践活动。
我曾在2006年经贸科珠算比赛中获奖，我爱好是国际象棋、乒乓球、看书等活动。对音乐也有浓厚的兴趣，我自信我的热情和能力能够使我胜任贵单位的会计工作，我十分珍惜这次机会，请您给我这次机会，我将以全身心的投入来回报您的知遇之恩。
我的信地址是：广东省农工商职工来技术学样 0512班
联系电话：1501757258x 宿舍电话：0759——285xxxx
护士求职信范文第3篇
[中图分类号]R19[文献标识码] B[文章编号] 1673-7210（2009）01（c）-146-02
护士长作为临床一线的护理管理者，是医院护理管理系统中最基层、最具体的领导者和指挥者， 护士长实施的是面对面的、最直接的管理。如何将现代的管理理论知识融会贯通至护理实践中，无疑给新时期的护士长提出了更高的要求。现就新时期护士长应具备的素质要求谈个人见解。
1 政治思想素质
作为一名护士长，应热爱护理专业，热爱本职工作，具有良好的品质和护理道德，对患者有同情心，有爱心，具有奉献精神。在工作中对自己必须高标准严要求，有强烈的工作责任感。在处理具体事情时，要讲究策略和方法，既要讲原则，严于管理，又要注意方法，不失疏导，充分调动各方面积极性[1]。护士长应经常学习国家卫生工作方针政策及地方卫生行政法规，并带领护理人员认真贯彻执行。护士长应知法、懂法，并不断强化护士的法制意识，明确护理行为与患者之间的法律关系，熟知工作中存在的法律问题并将其贯穿于护理工作中。充分重视患者的权力，认真履行护士的义务，避免不必要的纠纷。营造和谐护患关系，为患者提供最佳护理服务[2]。
2 业务素质
护士长工作的重点是对护理质量的管理，护士的业务技能是构成护理质量的重要因素，直接体现在护理服务中。护士长要抓好护理质量，首先要明确管什么、怎么管，并且在管理中分清主次，抓住重点[3]。护士长应是全科的尖子，要有能够胜任和指挥危重患者的抢救和各种技术疑难问题的处理能力。作为护理工作的带头人，要事事处处以身作则，严格要求，凡是要求下属做到的，自己必须先做到。所以，护士长既要掌握科内护理质量考核标准，又要了解科内护理质量的共性和个性问题；既要熟悉护理基本理论知识和技术操作规程，又要掌握专科疾病护理知识和专科疾病护理常规要求；还要了解护理专业国际国内前沿性的新进展。要对科内的业务学习和人员培训统筹计划合理安排，善于发现护理人员的创新性和进取心，培养护理人员的创新性思维，积极开展护理科研，不断探讨护理新知识，只有这样才能适应新时期护理管理的要求。
3 管理素质
一名称职的护士长要熟悉医院的各项规章制度，明确岗位职责，树立人性化的管理理念[4]。护士长实施的是面对面的管理，应具有丰富的护理管理知识和相应的组织管理能力，敢于和善于管理，有计划地充分发挥人、财、物的作用，从而保证不断地提高护理质量。护理管理是艺术，是技巧。管理艺术是管理者在运用管理理论进行管理实践时，所表现出的个人行为态度与行为方式。护士长应该学会充分运用管理艺术包括决策艺术、指挥艺术、交谈艺术、激励艺术、协调艺术等，才能成为合格的护士长[5]。护士长在日常护理工作中，常会遇到大量的实际问题。作为护士长，要先分清问题的轻重缓急，了解问题的来龙去脉，弄清症结所在，从分析事实出发，做出正确结论，避免随意性和主观片面性。护士长必须重视人际关系方面的学习，尊重老护士、爱护新护士，努力使全科人员协调一致，共同围绕集体的目标奋斗。在工作中做到谅解和帮助，正确处理各种矛盾，做到对外多联系，对上多争取，对下多关心，以坦荡的胸怀容纳别人的对与错。同时要重视培养质量管理的全员性，充分发挥每一个护士的积极性和创造性，挖掘他们的潜能，让每一个护士都参与管理， 增强其责任感和主人翁意识。
总之，新时期护士长应具备的素质是多方面的，良好的政治思想素质是做好护士长工作的前提，娴熟、精湛、创新的业务素质是护士长的必备素质，而科学的管理方法、和谐的人际关系则是护士长能协调、顺利地完成各项护理管理工作的根本保证。
[参考文献]
[1]马春秀,刘淑珍.浅谈新世纪护士长的角色与管理[J].中国民政医学杂志,2002,14(2):121.
[2]王芳歌.新时期护士长应具备的素质[J].齐鲁护理杂志,2006,12(5):451.
[3]张红梅.刍议现代护士长应具备的五大素质[J].河南职工医学院学报,2001,13(2):165-166.
[4]张怀斌,谢清华,高宗华,等. 新时期护士长应具备的特殊素质[J].齐鲁护理杂志,2007,13(1):105.
护士求职信范文第4篇
【关键词】室内设计，相互沟通，心理需求
现今人们对住宅的需求不仅是功能性的，更重视装饰性、独特性。作为住宅，首先要保证齐全的功能性，生活起居都要安排得当，在不影响功能性的前提下，合理的利用室内空间，保证空间的流动性；其次是保证室内装饰的统一性、协调性、连贯性。同时，不同身份的客户对住宅的个性需求是不一样的；每个客户的生活习惯、嗜好、对未来住宅的期许也不一样，所以，独特性是每个不同住宅的灵魂，它既反映了当代社会人们生活的现状，又预示着人们对未来美好生活的向往。
一、矛盾性
1.家庭成员
每个家庭成员的性别、年龄、工作不一样，对住宅的需求也有差别。男主人希望房子大气、尊贵、凸显身份；女主人则认为房子应实用，容易清洁，简洁大方，觉得家里太多复杂繁琐的装饰，会导致审美疲劳；小孩子喜欢家里娱乐空间和娱乐项目尽量丰富一些，自己房间的颜色能够五彩缤纷、与众不同。每个家庭成员都希望房子能按照自己的期待来设计，如此不同的心理需求，势必就会有一些矛盾。为了尽可能满足不同成员的需求，必须进行取舍。
2.业主与设计师
作为业主，他们的心理需求是能够改变现在的生活现状，解决当下生活的不足，比如室内空间不宽敞、收纳空间不够、室内装饰过时等。业主们忽略了鱼和熊掌不可兼得的道理。在现代住宅有限的空间里，很难满足各个成员不同的需求，必须有所取舍，但是很少有家庭能够理智的看待这一点，所以业主和设计师的沟通瓶颈主要集中于此。
作为设计师，首先他们是一位旁观者，又是专业人员，看待问题会比业主更为客观。有时，设计师的建议在业主看来是不能接受的，因为他们的心理需求不一样：业主希望在不影响活动空间的同时又把更多的功能都能兼顾在室内；而设计师则认为，功能和空间至上，在进行室内设计时，先满足功能性，再保证各个区域里的活动空间，最后才是凸显风格性、统一性、协调性，形式始终追随功能。设计师解决了技术问题后，需要引领业主一种新型的、积极地、健康的生活方式。面对不同的业主，他们的生活习惯大不相同，每个人都是已自己的习惯作为准则，习惯对于每个人的思想是根深蒂固的，想要改变业主们的生活习惯实属不易，又要他们接受一种新的生活方式简直难于上青天。
业主与设计师的立场不同，思考问题的方式也不一样，心理需求亦不相同，相互沟通是业主和设计师的一座重要的桥梁，只有坦诚相待，充分理解，才能达到双赢。
3.现实与期许
在中国，买房是人生大事，业主们至少需要花上半年时间挑选房子。业主们选择的户型一定是他们自己认为最符合心理需求的。正所谓人无完人，金无足赤，现代的房子户型结构总会存在一些遗憾，这遗憾会一直萦绕在业主的心里。业主们希望通过室内设计的方式弥补遗憾，并怀着天翻地覆、焕然一新的期许；但业主们不了解，一些户型结构不完美处可以进行调整，一些受建筑结构的局限无法改变。
二、虚荣性
1、攀比炫耀心理。人与人之间或多或少存在着一种攀比心理，有的业主看到邻居、亲戚家里的房子装饰得到富丽堂皇，也不惜投入重金，大兴土木。“装修的目的是炫耀”这种思想依然是中国人装修的“主旋律”。不少消费者错误地认为房子都买了，也不能吝惜装修那几个钱；不顾自己的房子户型是否具备条件，这就造成了盲目的攀比与模仿。作为一个现代人，房子装修的理念应该是简单、环保、舒适。
2. 贪图便宜心理。捡了芝麻，掉了西瓜，这样的例子在我们身边屡见不鲜。事实上许多装修上的纠纷正是由于业主贪小便宜导致的，在选择装饰公司和购买装饰材料时片面追求低价格。有些业主同时到几个装饰公司咨询，最后选择一个报价最便宜的公司。当时也许会认为占了便宜，但最后很可能上当受骗。各装饰公司之间有很大差异：规模、管理、材料、工艺水平等都影响其价格，公司的报价不是越低越好；必须清楚用的是什么材料和工艺，提供怎样的服务，才能进一步做决定。
更有许多业主基于贪小便宜的侥幸心理，聘请无牌施工队装修房屋。 “游击队”承接工程时，首先就是以低价格吸引客户，通常都低过正常的标准；然后是客户想装成什么样就装成什么样；但按合同该竣工时却迟迟不能完工，业主最后只能听从装修队的意愿加价，还不能落地还价。
3. 画蛇添足心理。由于业主对自己的房子倾注了太多的感情，因此在装修设计上追求精益求精，恨不得将所有好的设计统统搬进自己的家中，结果就是没有任何风格可言。酒店等公共场所，因出入者众多，故装修时首先应考虑到对环境的保护，如墙裙、地面贴坚硬耐用的花岗岩等；而家居中，家庭成员本身就不多且又爱护室内环境，酒店的设计手法就失去了实际意义。对业主而言，更重要的是针对自己的个性、爱好等方面来衡量装修的风格。
三、务实性
装修在中国发展到现在才二十见年，还是一个比较新型的行业。起初的时候，广大的业主都对装修很陌生，慢慢深入了解，发现房子原来可以装饰的很漂亮，改变了一代人的审美眼光，提升了一代人生活的质量。在装修刚刚发展的几年里，大家都是摸石头过河，行业没有规范准则，复杂繁赘的装饰比比皆是。一股新鲜劲过去后，业主们开始有所取舍，理智消费，装修的目的也渐渐明确。轻装修重装饰，一切从实际生活出发，先满足生活的功能性，再添加统一的、协调的装饰物。
结束语：慢慢发展到今天，业主们的审美眼光越来越高，除了满足了日常生活的需求，提高房子的舒适度，还对房子装修的风格提出了更高的要求，希望能把自己的住宅做成一件不仅美丽而且附有灵魂的艺术作品，使其具有时代性、个性化。
参考文献：
护士求职信范文第5篇
心血管患者是临床常见的多发病,护士在接诊时要有高度的同情心和责任感,运用自己所掌握的知识,耐心地帮助患者消除生理、心理、社会等各个方面所产生的消极的不良影响,使其在最佳的心理状态下,接受良好的护理以达到最好的效果。
1 仪表端庄,接诊热情
护士是患者入院时接触到的第一位医务人员,其仪表、言行、态度既体现着医院的精神风貌,也影响着患者的思想情绪,在疾病的治疗、康复过程中有不可忽视的作用。患者及家属一般心情比较急躁,容易出现一些过激言行,护士要针对服务对象的特点,努力做好各项工作。其一是做好各项准备工作,如病床单元、病室环境、入院须知单、相关疾病健康教育宣传手册等;其二是着装整洁、得体,仪表端庄、举止文雅、精神饱满,增加患者及家属对我们工作的信任感;其三是态度和蔼、耐心、热情、像对待亲人一样对待患者,同情、理解患者家属,尽可能缩短护患之间距离,和谐医患关系,使用他们有宾至如归的感觉。
2 入院介绍,适时有效
恰到好处的入院介绍,可使准备住院治疗的患者形成具体的第一印象,消除患者对住院的恐惧心理,稳定情绪,为今后的角色适应及心理护理奠定基础,使其在整个住院期间处于接受治疗及护理的最佳状态。
2.1 选择恰当的时机 对有家人陪伴又不愿住院的患者,护士要根据不同的情况给予相应的处理,如告诉患者住院只是为了检查后诊断、确定治疗方案才能因病施治等;另外,还有一些患者,入院后首先注意的是周围环境和床位安排是否理想,担心受其他患者影响不能好好休息,或被传染其他疾病等,这时,护士就要察言观色迅速分析患者的心理反应,及时而热情地帮助患者解决问题,满足需求,使患者情绪稳定,心态平和后,再进行入院介绍,可得到满意效果。
心脏病患者常见的一些急症患者,护士要根据不同情况给予相应处理,待其病情稳定后再做介绍。例如:心衰患者、急性心梗及严重心绞痛患者,须先行吸氧、开通静脉通路等应急处理,待病情稳定后再行介绍。这时家属及患者目睹护士沉着冷静忙而有序,争分夺秒救治患者,会消除紧张不安情绪,由此对护士产生信任与尊重,再进行入院介绍就会收到事半功倍的效果。
2.2 因人而异,灵活机动 接诊护士首先要学会与患者沟通的技巧,才能取得患者的合作。当新患者来到病房后,接诊护士要记准患者姓名、相貌,并对他们的病情特点、心理状态、思想文化修养、社交能力等进行全面分析,以便在沟通时随机应变,让患者感觉舒适没有距离。例如:患者孙某,女,心绞痛患者,症状不是很重,主要是担心发展为心肌梗死,所以比较紧张焦虑。入院后,接诊护士根据采集的病史,耐心劝导并讲解同样疾病治疗效果好的实例,以减轻其焦虑情绪,使其身心处于接受治疗的最佳状态。出院后随访,愈后很好。由此可见,入院介绍必须在临床实践中灵活掌握,因人而异,才能更加充实圆满。
3 查体仔细,采集病史认真
心血管疾病以老年人居多,由于语言表达功能减退对病史的提供和病状的诉说常常顾左右而言它,或者由家属代诉,而家属也只是了解一些表面现象。所以,要求接诊护士要有高度的责任心和一丝不苟的工作态度。例如:我曾接诊一位老年患者,家属代诉血压高、胃疼,医生为其做心电图时老人说没有心脏病坚决不做。想到该患者存在冠心病的危险因素,让其签字了事显然不负责任。于是耐心细致地询问患者胃疼时的诱因,得知多饱餐后发作,后背及左肩部也不适。为避免延误病情,承诺心电图不收费,老人才肯做。结果怀疑心肌梗死,急检血回报后支持诊断。这个例子说明,护士接诊时一定要详细询问和认真倾听病史病情,仔细查看患者的面容、肤色及有关部位。切莫草率行事,以免造成工作上的失误。
4 解释耐心、言谈有度
病房工作比较繁忙,第一次住院的患者及家属对医院环境不熟悉,加上文化水平低不识字、办公室、食堂、热水房,卫生间等都找不准,有的患者及家属由于在门诊办理住院时有些误会及磨擦,带着不满情绪来住院,所以冷言冷语极不耐烦。对这些理象,一定要有正确的态度,首先进行耐心解释,及时指点,并做到言语温和,用词恰当,不可出言不逊或使用刺激性言语;其次是言语有度,如当患者家属了解或询问病情时,回答要把握分寸,宜采用安慰性和保护性语言,切莫信口开河,给患者及家属增加不必要的思想负担。
5 工作认真,作风严谨
