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我系2006级共有134人。其中旅管专业34人,招商管理专业35人,采购供应管理专业30人,酒店管理专业35人。为保证实习工作的顺利进行,特制定本计划。
实习工作计划范文:一、专业实习工作的指导思想
遵循就业是民生之本原则,实行实习就业一体化,重点培养学生的专业能力和就业能力,满足企业对应用型商务人才的需求。
二、专业实习工作的目的
使学生受到深刻的专业思想教育,增强其对未来所从事职业的适应性和光荣感与责任感;使学生将所学的基本知识、基本理论和基本技能综合运用于专业实践;培养学生从事工作的初步实践能力;全面检验系的办学思想、培养目标、专业设置、教学内容与教学方法等,及时获得反馈信息,不断改进教学工作;使学生找到一份好的工作。
三、专业实习工作的方式、时间和地点
学生根据自身的就业原景、专业特点和兴趣自行联系实习就业单位,进行分散实习就业。同时,对于少数企业需要一定人数的实习就业学生,则由系统一联系安排。实习时间为2009年2月到6月15日,实习地点为区内外相关企业。
四、专业实习工作的措施
(一)成立实习工作领导小组
组长:李玉田
副组长:刘武军 吴日岗
成员:陆晓珍 唐秀念 李凯旋 黄宽勇
(二)做好实习前的准备工作
1.对学生加强专业教育。特别是加强吃苦耐劳、艰苦创业教育,使学生树立从生产服务一线做起,从基层做起稳步发展的职业理念,培养学生诚实守信、忠于职守的职业道德和团队合作精神。
2.加强实践教学,切实提高学生的专业技能,缩短其实习期间熟练上手操作的周期,树立我系和学院良好的办学形象。
3.加强就业指导,把实习与就业紧密结合起来。
(三)学生专业实习要求
学生必须根据实习安排,服从实习单位的领导和岗位安排,在部门领导的具体指导下,主动积极地完成实习单位交付的各项实习任务。在实习期间,要注意调查研究,积累有关资料,了解实习单位的基层工作方法及内部业务联系,及时予以总结,将感性认识提高到理论高度,以便为今后的工作打下良好的基础。愿意在实习单位工作,实习单位同意就业的,及时签订就业协书。
(四)加强对专业实习过程的跟踪监控和指导工作
专业实习带队老师为吴日岗、刘武军、李凯旋、唐秀念和黄宽勇五位教师。
五、经费预算
学生实习补助:134人×120元/人=16080元
带队老师差费:路费 4人×500元/人=2000元
住宿及差旅补助按5天计(4人)
六、建议
学院各部门必须以学生就业为本,争取把与学生毕业有关的各项工作如课程补考、表格填写核对、电子照相等工作提前在2008年12月15日前做好,解决学生实习就业的后顾之忧。
高校毕业班班主任工作计划【1】
一、班级基本情况:
我班现有学生37人,其中男生16人,女生21人, 是全校唯一的男、女生合班,在管理方面存在一定的困难,在学习团结互助方面来还需要一个过渡阶段。做为一个新的班集体,在各个方面还存在不足,我们力求把任何问题在它的萌芽阶段处理好,不让其扩大化或恶性发展下去。
二、工作措施:
1、对学生的校纪校规教育,尤其是卫生、纪律教育。
(1)开学期间利用班会给学生介绍学校的各项校纪校规,要严格遵守校纪校规,需要个别同学必然改掉以前留下的坏习惯。
(2)利用班会课、自习期间对全班学生进行一次全面的学做人教育及学生对班集体的荣誉感教育。我们班的口号是“学会求知,学会做人”。
(3)制订班级制度,完善班级的一日常规,大力搞好寝室内务、卫生值日制度,使每个学生都明确班级工作是每个人该做的事,责任到人。
(4)找个别同学谈话,让学生自我控制能力有所提高,了解学生团结问题并及时解决。
(5)检查班级当中的存在的不良现象,如课堂、休息时间玩弄手机,长头发、长指甲、带首饰、穿牛仔裤等,要求在短期内纠正过来。
(6)功修方面,杜绝迟到、早退、旷到等,并做为毕业班,要提前进大殿并在第一排做功课,起到带头作用。
2、健全班干部队伍建设,使班级工作有一个新的突破。班干部是班主任的得力助手,最终目的是把班级各项工作搞得最好,为大家营造一个良好舒适的学习及生活环境。
3、建立学生不定期抽查考核制度,便于更好地开展班主任工作。
(1)充分利用点名册,以便让班主任随时了解各个学生在各堂课的出勤情况并及时处理。
(2)结合每周值周老师的各项检查,第一时间解决各个方面存在的问题和不足。
4、配合学校加强校园文化建设,使学生真正能够感到“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁体验。
(1) 精心组织学校运动会(如打蓝球、羽毛球、拔河比赛等)和校园文艺活动、中阿双语演讲等大型活动。根据新时期学生特点,努力配合学校探索新的校园文化教育载体,使校园文化建设对学生的影响力与时俱增。
(2) 严格执行三周一次的班级活动制度,做到精心组织、有目的性、针对性,力求活动内容丰富多彩,学生乐于接受。使班级课活动规范化,持久化,成为德育教育的主阵地。
(3)组织安排本学期一次有意义的班级课外活动,活跃班级气氛,增强班级的凝聚力,使每个学生都有较强的班级集体荣誉感。来缓冲平时的学习时间紧张的气氛,充分发挥学生学习的积极性。
(4)积极响应学校的各项活动等。
5、班主任必须深入宿舍关心、问候学生的食宿问题,检查宿舍的卫生等事项。 首页12尾页
高校毕业班班主任工作计划【2】
本学期学生都在外实习,现将本学期班主任工作计划安排如下:
一、保持和学生的联系
虽然学生不在学校,但是实习期间要通过QQ和微信、电话保持与学生的联系和交流。及时了解学生的实习状况,就相关事项进行提醒,尤其是实习期间的安全问题要强调到位。
二、加强对学生的思想政治工作
大学生思想相对中学生成熟、独立,所以单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的,但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。通过网络跟学生进行互动,一方面增进和学生的感情,另一方面,可以及时了解学生的思想动态,并针对相关问题进行交流、引导。
三、加强班级日常管理
在班级的日常管理中,配合学院,认真完成学院布置的各项工作。在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级。
四、注重学生心理素质教育
心理素质教育在大学生中越来越重要,由于生理、心理因素方面的影响,有可能不少学生会产生焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍。因此作为班主任要及时了解学生的心理状态,抓住时机,有针对性地为学生排忧解难。同时注意加强心理委员的教育和辅导,让心理委员切实开展好工作,我要和心理委员常常联系,通过他来了解班上。为学生疏导导游证考试产生的紧张心理。
五、注重学生寝室文化建设
学生寝室是学生大学生活的缩影,让他们把寝室当成第二个家,逐步养成良好的卫生习惯和形成积极向上的寝室文化。特别是把上学期做得好的几个寝室要继续保持,争取在这学期能更上层楼。
在这一学期里,我计划通过以上几方面的努力,把班级做好,让学生的整体素质不断的提高。
高校毕业班班主任工作计划【3】
2015-2016学第2学期,是14机电1班学生实习的一年。这一学期他们的主要任务是为即将面对的就业工作做好各种准备,包括心理上和身体上的。他们即将走向社会,面临着毕业实习、找工作等一系列前所未有的挑战。对于担任毕业班班主任的我来说,这一学期我最主要的任务是如何引导毕业班的学生,指导他们顺利从实习阶段过渡到工作,以及顺利从学校毕业,这是我面临的一个艰巨的挑战。为顺利地带好这个毕业班,给下一届的学生做好榜样,特制定班主任工作计划如下:
一、指导思想
在学校领导下,以突出体现学生主体为中心,加强对学生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、责任教育、理想教育,提高学生自我教育能力、自主管理能力,培养学生具有健全人格,具有拼搏进取精神,争创高考理想成绩。
二、主要工作
1、做好学生思想教育工作,指导学生从思想、知识、心理、身体、考技等方面做好准备,稳定情绪,以良好的精神状态去迎接挑战,去把握住人生重大选择的机会。
2、认真上好班会课。利用各种形式的班会课对同学们进行思想教育,调动学生学习的积极性,培养学生良好的品格、修养等。特别上好第一周的班会课,帮助同学们树立对前途的信心 。有计划地安排一些主题班会,提高每一次的班会课的质量。
3、实行班干部轮流值日负责制,严格考勤,严格控制自修课纪律 。配合开展学校的各项活动,持之以恒地抓好学生的日常行为规范教育。不定期深入学生宿舍,协同宿管组搞好宿生的管理工作,为同学们营造一个良好的休息环境。
4、争取各科任老师的大力支持,做好培优转差。要确定优生的培养目标和差生的转化目标。
5、多与家长沟通。要有严格的请假制度,树立安全意识,遇到特殊情况及时与家长联系。
6、组织好学生面试礼仪、自我鉴定、职业道德教育等工作,整理好学生的各项档案资料,对学生负责。
7、在班级建立练习频繁的QQ群,作为信息沟通、的主要渠道,掌握每一位同学的手机号码更改情况。
三、学风建设:
1、 经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调工作。
2、做好后进生转化工作。
3、做好晚自习及早读课的的自我管理工作,提高学生的学习积极性。
为了加强学生对会计专业理论知识的理解,培养实际操作动手能力,提高运用会计基本技能的水平,能较好地将所学的理论知识运用到实践中去,更快地适应今后的工作岗位,根据教学计划安排于本学期组织涉外会计专业学生进行毕业前的实习活动,现对本次实习的有关情况进行总结。
一、实习工作基本上能够按计划进行
本次安排学生实习基本上是按照期初的工作计划进行的。部分学生自己联系了实习单位,我们教研室的有关教师进行了相关检查(外地的实习单位主要是通过电话联系);同时,根据大部分学生的要求,我们专门组织了集中实习,如:长沙市国家税务局天心分局和部分会计师事物所等,其中在长沙市实习的学生最多,达124名,外地主要集中在广州、深圳等地,有24人,其他地方单位分配的名额较少,也比较零散。
二、实习时间及内容
本次实习时间是从2月20日开始直到4月30日,历时2个多月。实习的主要内容是财会方面的操作知识,审计、财务管理和税收方面的纳税程序等等,另外还有一个主要的内容是让学生接触社会,了解社会,学会做人做事。通过一个月以来的锻炼,大部分学生感觉到收获不少,除了对会计实践操作有了更加深刻的认识和了解,更重要的是懂得了社会这所大学的一些知识。从实习单位反映的情况来看,大部分学生在实习单位能够按时出勤,遵守实习单位的各项规章制度,待人诚恳,懂礼貌,综合素质比较好,能够积极参加各种业务的学习和锻炼,能够将理论知识与实践知识联系起来,动手能力有了明显的提高,对财会理论知识有了更加深刻的理解。
关键词: 高职 班主任 工作计划
俗语讲的好:“一年之计在于春,一天之计在于晨”。作为高职院校的班主任,要想班级工作开展的顺利,做好每学期的工作计划是很必要的。通过近几年的班级管理,我对班主任如何制定工作计划有了一定的经验,在此和大家交流一下。
一个班集体由不同的个体组成,要想使整个集体充满活力,使各项工作顺利开展就必须调动各方面因素,充分挖掘学生潜力调动学生的积极性主动性,因为学生内在的潜力是很大的,是不可限量的。
在制定具体计划时,一般要根据每学期学生的状态和本学期的课程安排做一定的调整。
新生入校的第一学期工作重点
1、稳定“军心”。新生刚进入一个新的环境,会遇到各种各样的问题,比如和同学的相处、军训的坚持、大学课程的适应等。有些同学会因为之前没有住过校或者没有远离过父母,适应期比较长,或想要到校外租房;有些同学会因为大学的课程安排比较松而一下子放松下来,不知道该做什么或者干脆沉迷于网络,出现迷茫、失落、无聊等负面心理状况;有些同学因为学校的条件和其想象的差别较大,或者过多考虑家庭负担,会有退学的想法或坚持。这些问题都需要班主任纳入考虑,并定时针对学生各种状况为其指点迷津,让学生以最快的速度融入的大学生活中,必要时可以展开相关的主题班会。
2、选拔和培养班干。选对并培养好班干,对班主任工作的开展事半功倍。这就需要班主任从学生入校开始留心观察,在军训期间多和学生进行接触,并和教官结合,通过竞选和适用最终定下班干。选定班委后需要定期有计划的召开班委会,有目的有方向的对其进行引导。比如可以提出一些班级工作安排,让班委想办法去完成,在这过程中锻炼其协调人际关系和解决问题的能力,班主任只需督促工作进展即可。
3、培养好的学习风气。“近朱者赤近墨者黑”,一个班的学习风气对整个班级的影响是很大的,尤其是在现在学校录取分数线逐年降低这样的大环境下,很多学生本身的学习习惯就不是很好,所以如何培养好的学风是对班主任很大的一个考验。这就需要制定出详细的相关计划,配合任课教师共同实现。控制迟到旷到现象,可以加强考勤制度,比如让班委每节课提前5分钟考勤,控制学生请假,不能什么事情一请假就批准,这样会使一些学生利用请假偷懒。
在担任班主任的过程中,我发现班里学生的学习积极性不是很高,并且有些任课老师也有不好的反应。分析其主要原因,觉得是学生对学习重要性认识不够,态度不够认真。所以在自己担任他们课程时,会刻意去培养他们的认真精神。比如上学期制图课时,学生图纸完成质量不高,这学加强了他们的练习,要求图纸必须按照标准来,一次不合格回去修改,再次不合格重画,还有不合格翻倍重画。这段时间交的图纸质量明显上升。
“一个好的班级关系会让你受益终生”,这也是在建立好的班级风气过正中我最常对学生的鼓励,让他们认清班级气氛的积极作用对提高学生积极性是很有帮助的。
每学年的第二学期课程安排计划
1、加强宿舍和班级卫生管理。比如每周让班委组织抽查一次宿舍卫生,评出最优和最差宿舍,并进行奖励和惩罚。
2、坚持锻炼身体。每年学校会召开运动会,为了配合运动会精神,每周由班委组织一定的体育活动,要求每个同学都要参加,按正常上课进行考勤,并把这些作为日后评优评先的一项指标。这样不但可以加强学生的集体主义观念,更重要的是很多学生惰性很强,不强制要求他们甚至一学期都不会主动参加一次锻炼。
3、关注学生的思想动态。这一学期,学生对学校环境都比较熟悉了,有些同学会在学习或其他方面有所放松,课堂秩序也会出现松懈。这就需要及时掌握班级动态,并有计划的预防一下。
4、注重学生文明礼貌的培养。现在越来越多的学生是独生子女或者家庭条件比较好,在家里比较娇惯,很多时候不懂的尊重老师或同学。一个人的能力再强,但如果不懂得去尊重别人,很可能以后会给别人甚至是社会带来伤害。这就需要批评和鼓励并行,让学生认识问题的重要性。
大二阶段的一般计划
进入大二以后学生比大一时油滑了一些,甚至一些学生会越来越放松,打游戏的情况也会越来越频繁,甚至会出现经常性的逃课现象。大二是学习专业课的关键时期,还有一定的专业实习、实训和课程设计。所以这个阶段除了其他一般正常的班级工作以外,更需要多安排时间对学生进行专业素质的培养,加强学生对本专业的认识,提高其对专业课程的重视和热爱,培养专业责任心。
在大二期间,很多学生会成员会成为新一届学生会的主力人员,有些学生会有些不太正确的价值观念,认为学生会的工作重于学习,只要在学生会锻炼好了,搞好了人际关系,就会得到很多。这期间老师要尤其注意观察学生,及时了解他们的思想状况,进行正确的疏通引导。
四、毕业设计和顶岗实习阶段的计划
大三的学生就要面对自己人生很大的一个转折了,在这一年,班主任会明显感觉的到你的学生长大了,同时自己思想和想法也更多了。这一阶段,一方面要对其学习各方面严格要求,另外一方面要对学生多加鼓励,让学生对其就业前景既有希望又有动力。由于这一学年学生不像往常一下正式上课,所以班主任要提前做好各种联系方式的统计和安排,定期知道学生的动态,尤其是顶岗实习阶段,学生不在校内,如何联系学生确定其安全应该是工作的重点。毕业前夕做好发放毕业证、文明离校等安排,对这一届学生班主任就可以画好圆满的句号了。
总之,每个阶段的学生都有其不同的特点,有针对性的制定班主任工作计划,会使班级工作更有力的开展,也会给每个阶段的学生成长带来更好帮助。
参考文献:
[1]程勇.高职班主任工作的几点体会.中国论文下载中心
2016辅导员下半年工作计划范文一
(一)加强毕业生就业指导,帮助学生明确职业生涯发展规划
首先,做好毕业生发展方向指导工作,了解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的学生进行鼓励,督促其学习状态,并随时沟通,了解学生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生计划计划招生专业和人数,并向大家及时信息,以便考研的学生有自己明确的方向。
其次,对于打算就业的学生,首先要督促英语过关和课程补考,保证尽可能多的人能够在第八学期顺利拿到两证。从十月份开始,高校的就业工作全面展开,各大企业陆续到校园内举办招聘会,这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时,一定要做好学生的就业指导工作,针对学生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时,鼓励学生走出去,引导学生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应积极联系用人单位,与各用人单位建立起良好的合作关系,向用人单位推荐我们的学生。总之应想尽办法帮助学生就业,争取我院学生的就业率达到甚至超过我校平均93%的就业率。
(二)加强日常管理工作,督促学生搞好寝室文明建设
继续加强寝室文化建设,督促学生搞好寝室卫生以及寝室文明。总价前几年寝室文明建设的工作经验,对于毕业生寝室文化建设不但不应该放松,反而应更加严格要求,究其原因,一是在学校养成的良好卫生和文明习惯学生会将其带入到工作岗位上去, 这对于学生的职业发展非常有利;二是毕业生随着毕业日期临近,日常生活用品由于年月积攒杂物较多,如果不收拾干净整洁则会存在较大的安全隐患。基于以上两点原因,对于大四的宿舍文明建设我们应该加大力度,
每周三定期巡查,平时不定期抽查,督促学生能够在最后一年里保持住或者继续养成良好的生活习惯。
(三)加强学生思想政治,保持学生思想稳定
坚持做好所带班级广大团员和党员以及入党积极分子的教育工作,使学生们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,充分发挥党员和班干部的先锋模范作用,为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。
不断加强学生的安全教育。始终坚持以人为本、安全第一的工作原则,一切活动的开展都把学生们的人身安全放在第一位,使学生们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设,建立严格的安全工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类安全事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生,密切关注毕业生动态,以避免发生不必要的影响其顺利毕业的恶性事件发生。大学辅导员工作计划(四)狠抓学生管理,形成良好的院风和学风
一方面,辅导员抓好所带班级的班集体建设,因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,及时、公正、公平。同时,结合和谐校园的建设,进一步规范学生的行为,促进了院风建设。另一方面,进一步完善制度,加强对学风建设的宣传教育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建设推进到一个新的水平。另外,还大力抓典型,通过榜样的力量带动大批学生,促进了良好的系风、学风的形成。争取在第七学期向学校推送至少一个优良学风班,在为毕业班学生就业把好关的同时督促其坚持住第七学期的学习和考试任务,督促学生不要忽略最后一学年学习成 绩,且为明年的毕业设计做好准备。针对在校外实习或工作的学生应做好记录,随时沟通,了解学生动态,提醒此类学生考试时间,督促其工作的同时依然要认真对待课业。
在过去的两年时间里,有些工作已经初见成效,但是面对不断变化的现实环境,随时发生的突发状况,只有不断的学习、不断的创新才能够做好。在接下来的日子里,我们将不断提高自身素质,坚持与时具进,不断调整工作思路,及时解决突发问题,与学生多沟通,了解他们的想法,才能在实质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作,使学生工作真正落到实处!
2016辅导员下半年工作计划范文二
一、 指导思想
以学院2016年工作计划为指导方向,以学生工作处2016年工作计划为指南,紧紧围绕学院迎评创优这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持服务学生,培养人才的学生工作理念,全系上下一心,进一步做好我系学生管理工作。
二、 工作目标
切实贯彻学院抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的提高我系学生工作水平,为学院迎评创优做出应有的贡献。
三、 任务措施
(一) 进一步加强学生工作的日常管理
1、严格按照学生手册上的有关条列,进一步细化学生工作的日常管理,使学生工作的日常管理更加系统化、规范化、科学化。
2、做好各项日常管理工作资料的整理工作,定时存档,争取做到资料完备,查询方便。
3、加强与各处室,尤其是学生处的联系和沟通,及时反映本系学生工作中存在的困难和问题,并尽量及时快速的找到解决问题的方法。
4、每月定期召开全系班主任工作会议,听取班主任的意见和建议,与班主任打好配合,更好的做好学生工作的日常管理。高校辅导员工作计划5、做好本系班主任的考核评优工作,做到公正公平,调动他们的工作积极性。
6、建立健全通报机制,利用好公布栏,每周及时通报本系学生到课、就寝、卫生等情况。
7、加强我系学生干部队伍建设,每月定期召开例会,充分调动学生干部的工作积性和主动性,锻炼学生的自我管理能力,为我系学生的日常管理工作分忧。
8、 做好各项考试的考风,考纪的教育工作,抓考风促学风。
9、 做好本系学生评优评先工作,及时表彰和奖励优秀学生。
10、 加强安全教育工作。
(二) 加强对学生的思想和心理健康教育工作
1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神,努力做好我系学生的思想和心理健康教育工作。
4、在系部切实抓好建军八十周年、爆发七十周年、十周年、召开党的十七大等重大时间和敏感时期的教育、疏导工作,既保护好学生的爱国热情又维护好校园的安全稳定。
5、坚持以***理论和三个代表重要思想为指导,配合学院以及在系部有针对性的开展各项活动,帮助学生树立正确的、人生观、价值观,继续充实、丰富社会主义荣辱观教育、理想信念和诚信教育。
6、加强法制教育,增强学生的法纪意识和规范意识。
7、抓好我系毕业生文明离校和离校前的安全教育。
8、加强我系心理健康教育,定期组织各班心理委员开会,及时了解学生心理健康状况,预防心理疾病。
(三) 量化系部管理工作促进系部学风建设
1、根据学院2015年上半年将要出台的有关学生工作的考核指标和办法,建立我系学生量化考核方案。通过评比,奖罚制度来促进系部学风建设。
① 以日常管理为主要指标,并纳入各种职业技能等级考试通过率等其他指标,量化评分,并在每周一公布上周的评比结果。评分结果还与班主任津贴的发放挂钩,实行相应的奖惩。
② 建立流动红旗制,进一步优化学风建设。
③ 紧密配合学院各项学风建设活动,开展一系列先进班级或个人的学习交流活动。