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一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、新年度,财务室将从:财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作。
1、做好财务基础及核算工作,同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化。
3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。
4、加强基本公共卫生补助资金、基本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理使用,按照现行财政管理体制,各项经费收支均依照《事业单位财务制度及其会计制度》及院内财务管理制度进行管理,20xx年政府收支分类科目依照《事业单位财务制度及其会计制度》进行明细分类核算。
5、对各个部门需要采集单位和个人的信息,要及时配合和完善好工作;劳动工资统计工作也要认真、仔细,做好台账和季度、年度的统计工作,确保上报统计数据真实、准确。
6、加强固定资产、医疗设备的管理:加强配合医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理,建立新增新建购置资产的审批制度, ,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。每年进行一到两次固定资产的盘点清查。医用物资及药品:积极与药房和物资管理部门进行对账,确保账目与实际库存物资一直,每年进行库存物资的盘点清查。
三、加强医院财务管理制度:
严格执行医院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保医院财务管理工作严格规范。做好财务分析:为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。在财务分析中,财务人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反应当期财务状况,并根据自己的经验向领导提出合理的建议和看法,供领导决策和参考。
四、加强对出纳工作的指导和监督。
1、指导出纳做好银行存款和现金日记账,加强现金的收付和银行结算的管理。
2、督促出纳做好各种费用开支的核算,及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
五、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
20xx民政财务工作计划范文1
一、突出重点,做好预算管理和统计工作
1、加大力度争取财政投入,提升预算管理水平
一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策依据,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位人员经费和正常运转。同时,积极配合相关科室和二级单位,做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,积极开展支出绩效评价工作,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理“三公”经费支出力度等措施,努力降低行政成本,提高预算执行率和资金使用效益。
2、高标准起步,全面提升民政统计质量
加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。
二、把握要点,做好民政经费管理工作
认真贯彻落实省厅今年x月下发的《关于进一步加强全省民政专项资金管理的意见》,进一步细化措施,从建立健全监督机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监督检查力度,为迎接XX年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备。
1、抓建章立制,规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。
2、抓指导培训,提高基层财务管理水平。采取以会代训,现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。
3、抓监督检查,确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督,加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。结合省厅XX年的审计检查的要求和安排,加大对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对XX年省厅安排的XX万元民政专项工作经费使用情况进行检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改情况进行“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作,发现问题及时整改。
三、突破难点,做好规划及项目的管理和服务工作
规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对项目的投入日益加大,规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重,从编制规划到项目的上报和具体实施,财务部门都要全程参与,做好管理和服务工作。所以,这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动“xx”民政事业发展规划项目为契机,以项目建设为抓手,以吸纳资金为保障,上下联动,密切配合,充分发挥规划财务部门的主导作用。
1、推动规划项目落实。按照“xx” 规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度,稳步推进项目建设。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通,加强项目资金的管理,指导做好项目前期工作。
2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学习,组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式,推进项目管理规范化、制度化。
3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备,是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作,及时申报民政公共服务设施建设储备项目,并于省厅规划项目储备库实现了有效对接,为有效争取民政项目打下了较好的基础。
20xx民政财务工作计划范文2
一、总体目标
扎实做好各项财务统计基础工作,加强资金监管力度,加强业务学习与培训,不断改进工作方法,以适应财政改革的要求,确保国库集中支付等重点工作顺利进行,确保折子工程按时完成,确保计划财务工作争创全市一流。
二、主要内容
积极协调,保证各项资金到位。在保证各项城乡低保资金及时发放的同时,按照不断提高救助力度,提高民生保障水平的工作要求,努力协调有关部门,保证资金按时到位。
2.高质量完成年终决算及民政事业费年报工作。保证各项报表数字真实反映民政资金运转情况,保证各项报表上报及时,保证在报表汇审中顺利通过。
3.详实做好20XX年预算。根据20XX年财政管理体制的要求,积极与业务科室、基层单位配合,找准文件依据,周密、细致做好20XX年部门预算。
4.进一步加强乡镇民政事业费的管理。出台《民政局专项资金管理办法》,以进一步加强专项资金的监管力度。
5.按时、按质完成折子工程。对全系统11个基层单位进行20XX年度财务收支审计,对各乡镇20XX年民政事业费使用情况进行审计,同时诚恳接受外部审计,确保各类民政资金专款专用。
6.加大对统计台帐的指导与服务力度,确保统计基础数据精确。抓好原始记录、统计台账、统计报表的数据统一;抓好统计、财务的数字统一;抓好对内、对外报表口径的统一,防止 “数出多门”现象的发生,确保统计数据准确。
7.加强对基层单位固定资产管理。20XX年固定资产粘贴条形码工作将延伸到二级单位,我们将派专人指导二级单位固定资产管理工作,确保国有资产不流失。
8.耐心、细致做好接收捐款工作。按照全局统一部署,及时接收各类捐款,保证捐款数字真实准确。
9.做好基层全额拨款单位纳入国库工作,确保此项任务顺利完成。我系统20XX年只有3个二级单位进行了国库集中支付管理,20XX年这项工作将进一步铺开,涵盖所有全额拨款二级单位,我们将积极配合和指导,确保此项工作顺利开展。
10.严抓教育培训。组织计财人员积极参加统计、会计、审计继续教育,组织各种形式业务培训,使计财人员素质不断提高。
三、保障措施
严格执行“十个必须六个不让”。我们认为这是干好工作的基础,把这八个字真正落实到实处,用它指导工作顺利完成。
2.强化责任意识。工作进一步细分,责任落实到人,以高度负责的态度对待每项工作,不能出现半点松懈,在工作上、思想上、组织上、纪律上严格要求,以高度负责的态度对待计财工作。
一、县统计局的主要职责是:
(一)负责组织实施国家统计局和省、州统计局及县委、县政府规定和下达的统计调查任务,统计现代化建设规划;组织领导和综合协调各乡镇、各部门的统计和国民经济核算工作。
(二)在县政府统一领导下,会同有关部门组织实施重大的国情国力普查;负责组织协调各乡镇、各部门的统计调查、社会经济调查、社会监测;审查和审批各乡镇、各部门统计调查计划、调查方案;组织全县统计报表的管理工作。
(三)搜集、整理、提供全县性的基本统计资料,并对国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析、统计预测和统计监督,向县委、县政府及有关部门提供咨询建议;搜集、整理、提供州内各市县基本统计资料,并进行对比、分析研究。
(四)统一核定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料,定期全县国民经济和社会发展情况统计公报;积极培育和发展统计信息咨询市场。
(五)逐步建立、健全和管理全县统计信息自动化系统和全县统计数据数据库体系;组织协调和统一管理各乡镇、各部门的统计数据库网络。
(六)组织指导统计教育、统计干部培训工作,组织实施全县统计专业职务资格的统一考试和统计人员上岗培训及资格考试的有关工作;切实抓好对统计干部的教育培训工作;指导和管理统计专业技术人员继续教育工作。
(七)依照《统计法》和《统计法实施细则》及《云南省统计管理条例》的有关规定,监督检查统计法律法规在我县的贯彻实施,组织统计执法检查,查处统计违法案件。
(八)指导县内中央、省、州属单位的统计工作。
(九)承办县委、县政府和上级机关交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责,县统计局设4个职能股、室。
(一)办公室
综合协调、管理局机关行政工作,负责全县性会议的组织,文、电、资料、函件的打印、收发、传阅和清退、归档保管;草拟统计工作计划、报告和总结;负责各项经费的管理使用,管理本局固定资产;组织全县统计专业资格考试和统计人员上岗培训工作;负责人事、保密、治安保卫和退休干部管理工作;负责政务信息的搜集、传递与反馈工作;协助局领导对公务员进行考核上报工作;组织制定全县经济、社会、科技统计调查制度及改革方案;审查和审批地方、部门的统计调查方案;组织贯彻统计法律法规,负责执法监督、检查和宣传工作;会同有关股检查处理统计违法案件;负责统计检查员的学习培训工作;承办局领导交办的其他事项。
职位设置3个:办公室主任1名、秘书1名、工勤人员(( )驾驶员)1名。
(二)综合股
负责对全县经济、社会、科技运行状态进行监测,分析和预测,提出综合性的宏观经济分析报告;定期统计信息;对全县经济和社会发展的长远目标和宏观战略进行调查研究,分析论证,并提出宏观调控咨询建议;管理宏观统计数据,定期整理、编辑、提供经济、社会和科技等综合性统计资料;归口管理中央、省、州属驻建单位及县级各部门的统计报表;组织实施全县新国民经济核算工作,负责全县国内生产总值、资金流量和资产负债核算;编制经济循环账户,进行总供给和总需求的核算;提供国民经济核算资料及有关国民经济核算分析研究报告;负责全县统计数据质量的审核评估工作;负责固定资产、建筑业、运输、邮电统计工作;组织实施劳动 统计调查工作;准确、及时、全面地搜集整理和提供人口增长、素质、迁移、婚姻、家庭、住房、劳动力及就业状况、各行业从业人员和劳动报酬的统计数据;组织指导人口与就业统计基础工作、年度人口变动抽样调查、劳动就业统计调查工作;负责全县妇女儿童监测、社会综合评价、科技发展状况调查;组织实施科技和服务企业、行政事业单位统计调查工作;准确、及时、全面搜集、整理和提供科技发展、技术进步及服务企业、行政事业单位的调查数据;组织指导社会、科技统计基础工作;进行全县社会事业发展水平的综合评估;进行社会科技发展的统计分析,并对数据质量进行检查评估;依法查处统计违法案件;承办局领导交办的其他事项。
职位设置2个:股长1名、固定资产管理员(劳动统计)1名。
(三)工商统计股
组织实施工业、能源、批发零售贸易(含国内商业、外贸企业、物资供销业)、餐饮业、三资企业、国际旅游业、个私经济等统计调查工作,准确、及时、全面地搜集、整理和提供上述各行业生产经营活动及各行业统计数据;对上述各行业统计数据质量进行检查和评估及统计分析;组织指导各行业统计基础工作;依法查处统计违法案件;承办局领导交办的其他事项。
设置2名:股长1名、工业统计员1名。
(四)农经统计股
负责组织实施农村经济统计调查工作,准确、及时、全面地搜集、整理和提供农业生产和农村经济数据;对有关数据质量进行检查和评估,并进行预测、分析;指导全县农村统计工作、农村统计人员培训工作和农村统计网络建设工作;依法查处统计违法案件;承办局领导交办的其他事项。
职位设置2个:股长1名、农经统计员1名。
三、人员编制和领导职数
2013年,区统计局确保实现“三大目标”:一是通过国家统计基层基础建设验收,二是统计业务工作进位争先,三是“十佳人民满意机关”荣誉称号的名次提升。
一、紧紧围绕区委区政府中心工作,积极开展统计优质服务。
1.努力提高统计监测水平,加强对全区两个率先、小康建设等统计监测。按照区委、区政府提出的奋斗目标,突出科学发展、和谐发展,突出又好又快,全面加强对小康社会建设、社会主义新农村建设的监测,加强对“十一五”规划实施进展情况、年度目标完成情况的分析报告,加强对全区经济社会发展的监测,建立预警机制,及时经济运行情况监测报告。根据上级有关部门要求,开展好妇女儿童发展监测、科技发展监测等工作。
2.建立社会经济发展统计调研分析平台,着力提高统计分析水平。充分利用统计信息资源的优势、统计调查的优势和统计人才的优势,针对经济社会的难点问题,开展专题调研分析。结合区委、区政府调研指导课题和省、市统计重点调研项目,重点在固定资产投资、新农村建设、城乡居民收入、全面小康建设、走新型工业化道路等方面,成立专门调研课题小组,落实专人,制订计划和方案,加强考核,确保统计调研和分析在全区经济社会发展中发挥更好的作用。
3.大力提高统计信息资源开发的效率,不断挖掘开发利用的深度。除了对正常统计调查资料进行有效利用外,还要对农村社会经济调查、人口和劳动力调查、企业景气调查等几十项调查进行深度开发利用,这些调查数据资源丰富,而且社情民意等资源同样丰富,各专业和各调查队、中心,各统计站要充分利用这一优势,将其及时转化为统计分析、统计信息、统计公报和统计新闻等内容,同时加强与相关部门的合作,共同做好统计信息资源的开发利用,拓宽统计信息开发应用渠道,丰富统计分析和信息的内容。
4.搞好统计信息网建设。切实把统计信息网,办成一个外界了解、了解统计和推行统计政务公开的窗口,不断丰富网站内容,创新网站互动形式,及时更新和传达最新统计分析、统计信息、统计动态。同时,建立统计数据传输平台,为实现基层统计报表联网直报奠定基础。
5.围绕工业强区方略,积极服务企业经济发展。制订出台《培植工业规模企业、成长型企业和重点企业统计服务意见》,一方面为政府提供适时的统计监测信息,另一方面指导企业加强会计统计核算,规范管理。
6.不断丰富统计服务形式。继续定期公布统计月报,增加统计月报公布内容;扩大《统计年鉴》的发行范围,增强年鉴的可读性;围绕区委、政府中心工作,主动灵活地开展形式多样的活动。
二、继续完善统计基础建设,不断推进统计业务规范化。
7.确保第一批通过国家基层基础建设评价验收。按照国家县级统计基层基础建设规范的要求,逐条对照,逐一落实。继续完善街镇统计基层基础建设,加强国民经济核算,规范统计业务,充实基层统计力量,健全统计网络,完善硬件设施,配齐城中、城南、城北街道统计站工作人员,确保通过国家第一批基层基础建设达标验收。
8.积极探索统计垂直管理体制下统计站管理模式,在统计业务、制度建设等方面进一步强化和完善,建立科学的业务考核制度,建立统计局、队、调查中心和统计站工作人员交流制度。
9.建立统计工作规范运行体制。严格贯彻、落实和执行国家《县级统计机构统计基础工作规范》,在统计调查、统计分析、资料整理、开发利用、统计管理等各个环节,明确各个阶段的任务、操作规程和质量标准,严格统计调查报表制度,建立“统计报表审核报送流程卡”制度,层层落实数据质量和报表质量责任人。
10.按照2012年统计台帐和统计电子台账的制度要求,各专业、各街镇规范建立统计台帐,及时整理调整历史资料,并根据实际情况,建立重点指标、重点企业、重点项目管理台帐和区、街计划目标管理统计台账。
11.规范部门统计。制定《部门统计规范化管理办法》加强对部门统计的规范、指导和监督,强化对部门统计项目的管理,建立部门统计数据报送备案制度,加强与部门统计的合作交流,以联合汇审制度、统计联席会议、合作开展调查等多种形式,实现统计资料的快速、高效的交流和利用。2013年除继续实行劳动工资联合汇审外,建立固定资产投资统计联席会议制度,与经贸委联合开展物流业统计调查,加强与有部门统计任务部门的沟通协调,建立正常的部门统计资料收集交流管理制度。
12.强化综合统计数据管理。各专业科室和统计站要严格统计资料管理制度,加强对统计数据的规范化使用,统一对外提供咨询服务等。建立区统计资料档案管理制度,统一、全面、及时收集、整理、归档各类统计报表、统计分析、统计制度和文件等各类纸介质、磁介质和影音资料。
13.强化名录库管理维护、更新工作。基本单位名录库是开展各项统计调查的基础,它不仅为各专业提供字典库,为各种抽样调查的提供样框,而且是各街镇、各专业实行统计管理的重要基础工作。各街镇统计站、各科室要切实承担起名录库共同维护的任务,及时准确做好名录库的维护更新工作。
14.充分发挥办公设施的优势,不断提升统计信息化水平。经过近几年的不断努力,统计硬件设施得到了很大的改善,办公自动化水平上了一个新的台阶。充分发挥统计内网和外网的有利条件,提高网上服务内容,从统计软件下载、网上直报、信箱传输、数据在线处理和数据信息上不断拓展工作内容。同时加强网络和硬件维护,保障安全运转。
三、加强统计法制建设,推进统计管理制度化建设。
15.深入开展统计普法宣传工作。精心组织,加强指导,制订切实可行的“五五”普法宣传培训计划和方案,落实工作措施,采取形式多样的活动,重点组织各级领导、部门统计人员、重点企事业单位领导和统计人员参加培训学习,“五五”统计普法期间,确保上述人员参培率达90%以上。2013年按计划完成年度各项普法任务,为全面完成“五五”统计普法任务奠定良好基础。
16.努力提高统计法制业务水平,不断加强统计行政执法规范化建设。加强统计法制业务培训,对局、站全体人员开展依法行政所需的行政理论、行政法律知识、统计法律知识和统计业务的培训,掌握行政执法所必备的知识和技能。继续推行统计全员执法,严格执行统计行政执法的各项制度,规范统计行政执法行为,提高统计执法案件的案卷制作的质量。按照省法制工作的要求,重点对服务业统计开展专项执法检查。
17.全面完成统计监审任务。制订全年统计监审工作计划,组织和配合好省、市对劳动工资和房地产统计的专项监审,同时结合日常统计工作的薄弱环节,有目的地确定统计监审对象,指导企事业单位加强统计基础建设,扎实开展各项统计工作,不断提高统计数据质量,不断增强统计影响力。
18.积极推进政务公开制度。根据政府政务公开的要求,制订和完善统计调查项目管理办法和办事程序,统计法律法规,公开办事程序,公布统计调查项目,及时通报统计工作动态,开展网上直报等统计服务。
19.严格执行统计方法制度,规范统计日常管理,严格执行签领签收制度。加强对统计调查项目的监控,依法取消违法统计调查项目,减轻基层负担。
四、积极推进统计方法制度改革,适应我区社会经济发展的要求。
20.严格执行GDP等评估方法,加强对各专业统计数据的综合评价。按照国家基层基础建设规范的要求,建立统计数据质量评估制度,成立由局领导、科室负责人和专业人员组成的评估小组,对重要的统计数据要结合专业和部门统计等相关资料进行科学客观的分析,实行综合评估。
21.严格抽样调查数据的推算程序,认真贯彻执行抽样调查方法和制度,加强对各项抽样调查的管理,科学推算总体,强化数据检验和评估,确保统计数据真实可靠。
22.推行街镇超级汇总、联网直报工作。在规模以上工业、限上批发零售业和住宿餐饮业、房地产企业、固定资产投资重点项目统计等专业实行联网直报,超级汇总。力争超级汇总率达100%,年内网上直报率30%以上。
五、全面完成农业普查工作,认真做好各项调查工作。
23.全面完成农业普查各项工作。区普查办和各街镇普查办要认真贯彻落实《统计法》和《全国农业普查条例》,按照省、市普查办的统一部署,全面完成农业普查的各项工作,认真组织开展数据审核、录入、处理、上报、公告和资料开发利用工作,特别是要认真组织实施好各个环节质量控制和验收,确保圆满完成农业普查各项工作。
24.认真做好各项调查工作。对已开展的各项抽样调查,特别是农村住户调查、粮食测产、人口抽样调查、城镇劳动力调查、贸易业抽样调查、景气调查等,加强对样本的管理,加强对社情民意、市场等动态情况的反映和上报,加强对调查信息的利用和。对即将开展的劳动工资抽样调查、服务业抽样调查等,做好各方面的资料收集、整理等准备工作。
六、高度重视干部教育培训,加强统计队伍建设
25.不断加强学习,努力提高统计干部素质。加强统计干部队伍的关键是加强学习,按照区委对中心组学习、支部学习和全局人员学习的要求,制订全年学习计划,严格学习制度。要通过学习,切实提高政治思想素质,树立科学发展观和社会主义荣辱观;通过学习,弄懂弄通构建和谐社会和社会主义新农村建设的方针大略;通过学习,拓展拓宽知识面,切实提高统计服务服务的水平和本领。
文秘工作职责是什么一办公室秘书岗位职责
一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
秘书不应是信息的受体,而是载体,不能独占信息。领导身边无小事,需要领导来过问信息的重要性不言自明。秘书的职责就是把信息原原本本,原汁原味地传递给领导。在信息传递过程中不得损耗式增值,更不能遗失。如果信息走样,必将影响领导决策,畅通而准确的信息将有助于领导的正确决策。
办公室姓名* *工作岗位后勤、文秘岗位 主要工作职责 负责后勤管理、固定资产管理、物资装备、环境卫生、公文收发及档案管理、机要、保密等工作。 廉政风险点1、违反规定、不按程序收、发文件;2、不按规定、要求整理、归档、保管文书档案;3、固定资产管理帐、实不相符,登记不及时;4、后勤管理采买办公用品等物资中违反有关规定。防范措施1、加强学习,强化自身素质,不断提高业务技能;2、自觉、严格遵守各项内部管理制度; 严格按有关规定处理各项有关业务3、强化服务意识,努力做好后勤管理工作;4、廉洁自律、公开、公正、透明,工作中自觉接受群众监督。
文秘工作职责是什么二文秘工作职责
一、协助站领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作。
二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作,拟定本单位上传下达的各类文件,协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结,当好领导的参谋。
三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办,严格执行保密制度,做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案,履行建档和查阅手续。
四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。
五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。
六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。
七、负责上级和外来人员的接待服务,搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。
八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。
九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。