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20xx年中考已经结束了,下面我谈谈本学期的班主任工作的一些心得体会。基本上来说我们初三圆满地完成了这一届学生的毕业工作,这是我的第一届学生,所以我非常认真地对待,付出了许多的汗水。回首过去,有收获、有欣喜但也有些遗憾,对未来也充满信心。
在班级管理上,我先以身作则,每天早来迟走检查早读课和平时上课的纪律秩序,做教育事业的热心追求者。我先结合本班的实际情况,制定了班规、德育量化表,从学习、纪律、仪表、卫生四个方面对学生进行常规量化,每个星期统计一次,并在班会课上对这一周内学生的情况进行总结。对个别做得不好的学生,采取全班通报批评或私下交谈,以期待学生能以班级的集体荣誉为重,改正自己的不足之处。对于一些日常事务的管理,我放手让班干部去做,当出现班干部解决不了的问题时,我会做好班干部坚强的后盾。当然如果班干部在管理过程中,出现不公不正,我也会秉公处事。对学生不偏不倚,始终秉着一颗公正的心对待每一位学生。班级的卫生状况也不需要我过多的操心,因为同学们在班干部的组织和努力下会把事情都处理妥当。这三年下来,我总结出这么一点,要想班级好,一定要选好班干部,踏实、肯干、有能力的班干部会把班级各项事务都安排地井井有条,可以解决班主任很多的烦恼和忧愁。初三是一个非常关键的特殊时期,学生压力大,思想波动也大,尤其是一些学习困难学生,在学不会的情况下,很可能把精力转移到别的事情上去,出现一些难以预料的新问题。
在学习上,学生们和初一、初二相比有了很大进步,那种乱糟糟的课堂纪律已经远离班级,换之是一种和谐的课堂气氛,我经常深入到课堂听课,与老师沟通交流,肯定优点,委婉地指出不足。我怀着虚心学习的态度,经常与老师开展广泛的交流。另外和学生们迎战了初三年级的英语口语测试、计算机考试、体育加试和中考文化考试。
初中学生正处于青春期,逆反心理咨询很强,是最难管的时期。据我观察,对于逆反心理咨询比较强的学生,老师急躁,甚至感情用事,说一些过激的话,往往会使学生更逆反,甚至使他们在与老师的冲突中获得成功感。因为情绪激动状态下的教师很容易让学生觉得自己看到了老师的底牌,而且不过如此。所以学生无论是学习、纪律各方面做得多么糟糕,班主任总是给他们镇定,胸有成竹的感觉,会树立起自己强者形象。迎考阶段,学生普遍压力较重,心理咨询脆弱。一个有着强者形象的班主任会给学生以心理咨询依托感。即使一些学生成绩不好的同学,如果你他能够让他们觉得跟着班主任走就能度过难关,他们的概率就会低许多。经常有学生对我说,你觉得我还有希望吗?我现在学还来的及吗?我觉得这是学生对教师强者形象的认同,他想得到教师的肯定和激励。所以我不会简单地说,你一定行,而是帮他分析自己的优势和劣势,并帮助他确立起他觉得自己能达到的目标。成长比成功更重要,学生对中考一般存在着期待和焦虑的心理咨询。对于成绩优秀学习自觉性高的学生,我对他们说,这仅仅是人生中的一个驿站,不是终极目标,人生中会有很多这样的考验,所以要有平常心,不必太紧张。而对于有放弃思想的学困生,我对他们说,学习成绩和将来的事业生活没有必然联系,但面对挑战所表现出来的意志品质却能影响一个人的命运。如果现在躺倒不干,就是认输,是懦弱的表现。所以,中考不仅仅是一种决定学业发展的考试,更是一种生活。哪怕最终考不上好的高中,你在中考这个严峻考验面前所表现出的坚忍不拔,最终会使你能够坚强面对将来生活的种种考验。
一、基本情况
2021年,首次组织本校教师参加中等职业学校班主任能力比赛。经过校内比赛,选派三名班主任参赛。在5月19日的市级决赛中,两名班主任分别以第一名和第二名的优异成绩获得市级一等奖。
二、背景描述
学校从未组织参加过班主任能力比赛,本次比赛是学校第一次参加,拟通过以赛促建,推动班主任队伍专业化建设,提高教育教学、组织管理、人际沟通和职业指导等方面能力,发挥班主任在学校实施教书育人、管理育人、服务育人和沟通学校、家庭、用人单位等方面的重要作用,提高学校学生管理和德育工作水平,促进学生德智体美劳全面发展。
三、参赛过程
(一)4月初接到市教体局举办2021年中等职业学校班主任能力比赛的通知,立即对照比赛方案和要求,制定了校内的比赛培训方案。
(二)为推荐市级比赛选手,组织开展校内比赛,全体班主任参加,4月底,校内比赛完成,确定了三名班主任参加市级比赛。
(三)由于第一次参加,缺乏经验,对比赛的方式、内容只能认真解读文件。根据比赛内容,成立了不同的工作组,配备了指导专家,群策群力,集思广益,组织开展培训,全力支持三名班主任备赛。
(四)通过校内展示,模拟比赛,专家点评等备赛准备,针对性的找出问题,并有效解决。
四、工作实效和分析
(一)工作实效
1.5月,两名班主任进入市级决赛,分别以第一名和第二名的优异成绩获得市级一等奖。目前,正积极准备参加省赛,对学校办学形象有正面影响。
2.通过以赛促建,促使班主任对工作梳理总结,系统化的谋划班级建设和学生管理工作,提高班主任管理水平,推动班主任队伍专业化建设。
(二)工作分析
1.高度重视,认真对待。充分发挥学校配套激励机制的作用,有效调动参赛教师积极性;成立各类工作组,保障各类备赛准备,发挥团队作用,集思广益、群策群力,用集体的力量提升个人。
转眼间又是一年,我来到一个新的环境,新的场所,希望中学合并了一所学校,建立了一所分校,我被派到分校工作并承担班主任工作。在这一年里,我同各科任老师一起圆满而成功的完成了本学年度的学校赋予的各项使命,就这一学年的班主任工作特作总结如下。
在初三上学期我刚刚接宏文中学的这个毕业班时,班级宛如一盘散沙,各种不良风气盛行,在这里没有良好的学习风气,并成帮结派江湖风气盛行,我为改变这种班风,与同学们打成一片,对他们的内心进行耐心而细致的了解,通过调查研究我掌握了学生们的内心情况,他们的内心深处也有对知识的渴望,但外界条件、家庭条件等多方面因素造成了学生的厌学思想。我针对这种学生的现状,对学生进行耐心而细致的说服教育,利用班会介绍名人的成长道路,帮助他们明白人的成长道路不可能是一番风顺,人生没成坦途,你若成就一番事业,必先要饱受磨难,而后才能成功,这才是一个人生。通过这些思想教育逐步使学生转变了对人生的消极态度,逐步树立了正确的人生观和世界观。学习风气也在不知不觉中悄然的发生变化,张嘴骂人,动手打人的现象没有了,取而代之的是文明礼貌,互相帮助。 在学生思想发生改变的同时,我在班级开展了一系列的评比活动,如“谁是学习最好的人”,“谁是最爱帮助同学的人”,“以寝室为单位,进行学习比赛”等,增强了学生们的竞争意识,增强了学生们的凝聚力。 我的学生由在原来的学校,各科频繁换老师结果造成了学生基础非常薄弱,同主校相比简直是无法比拟,针对学生实际情况,在教学方面,我协调各科任老师对学生进行分层次教学,基础稍好一些的同学在注重双基的同时抓技巧,对基础稍差的同学着重抓双基,利用自习时间加以补习,对有音、体、美特长的学生,注重他们在发展自己的特长基础上,抓学习基础。这一系列的教学在一定程度上收到了很大的效果,班级的前几名可以进入主校的大榜、并且位置比较靠前,在运动会上我班在九个班级中团体总分第六,在单项上并有夺冠的上佳表演。 在生活方面,因为我们是住校的管理方式,所以在学生的生活管理上,许多问题也要用班主任处理。安排后勤是一个重要的工作。我协调食堂给学生以最可口的伙食,安排最好的寝室。为了能让学生吃好、睡好,我们安排各个老师轮流值宿制度,与学生一起吃住,给学生以无微不至的关心,使学生有一种家的感觉。
通过这一年的工作,增强了学生的自信心,以双倍的自信去迎接中考的考验。这一年中,我圆满地完成了学校给予我的各项工作,结束这一年的班主任工作。 评语:
优点:
1.利用班会、说教进行人生观教育;
2.通过系列评比增加凝聚力;
3.对薄弱生个别辅导;
4.关注学生的起居,使学生有家的感觉。
不足:
1. 班级干部的培养与使用;
2. 自尊、自信、自立、自强的引导与形成;
3. 学生成长中的好的事例;
4. 语言很多处倒装,论述逻辑顺序缺少清楚的层次。
初中班主任工作总结
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【关键词】 护理本科生;学风状况;职业规划
随着社会对护理专业人才需求的增加,护理高等院校招生规模也不断扩大,护理本科生的专业素养和专业技能水平被市场化的就业环境考验着。提高综合竞争力是专业教育的方向,以扎实的理论知识为基础,不断提高专业技能,并在实践中提升个人职业素养,是践行“健康所系,性命相托”的医学誓言所在。因此,本文的目的是了解不同层次护理本科生的学风状况,针对存在的问题采取有效的措施,帮助学生树立正确的价值观,调整心态,引导学生“自我管理”。
一、调查对象与方法
1、调查对象
辽宁医学院护理学院2012级护理本科生175人,参加调查的高中升本、中职升本学生占调查学生总数的比例分别为55%、45%。
2、调查方法
参考相关文献自行设计问卷,调查内容包括学风状况、心理情感状况和理想的实习地三个方面。采取不记名方式调查和收集资料,当场发放,说明调查的目的及意义,学生填写后当场收回。共发放问卷175份,回收有效问卷175份,有效回收率为100%。
二、调查结果
1、学风状况
(1)课堂学习方面。调查结果显示,学生普遍存在上课精力不集中现象,“经常”的占20%,“偶尔”占73%,“几乎从不”的占7%。在上课不能集中精力听课的原因问题上,多数同学选择了对该课程不感兴趣、老师讲的不好和被其他事情吸引(如玩手机),分别占总人数的37%、13%和27%,中职班的同学更倾向于对该课程不感兴趣(占总人数的37%)及老师讲的不好(占总人数的21%),高中班的同学更倾向于对该课程不感兴趣(占总人数的37%)及被其他事情吸引(如玩手机)(占总人数的30%)。
在出勤方面,偶尔旷课的同学占总人数的22%,几乎从不旷课的占78%,并且高中班较中职班的出勤状况好。高中班的几乎从不旷课人数比例为88%,中职班为67%。而旷课的原因则是高中班与中职班既有相似又有不同,相同的是高中班与中职班在旷课原因上都在对课程不感兴趣、厌学选项上占大部分比例,不同点是高中班因参加社团活动或工作而旷课所占比例非常高(占总人数的51%),见图1。
(2)学习成绩方面。影响自身成绩的个人原因主要是集中在专业兴趣、刻苦程度、学习基础和学习方法四个选项上,其中学生们认为学习方法很重要的占学生总数的27%,见图2。
在影响学习成绩的学校因素方面,学生们有32%都认为学习氛围对自身成绩影响最大,尤其是高中班的学生,有35%都是这样认为的,高出中职班7个百分点,如图3。
学生中的大多数能认识到学习的重要性,但却缺少持之以恒的毅力,大都不能完成自定的学习目标和规划。在课余时间利用方面,用来学习的占28%,上网的占38%、逛街的占18%、恋爱的占6%、闲聊的占14%、打工的占5%、看课外书的占17%、文学创作的占1%、其他的占2%。可以看出在课余时间同学们花在学习的时间还不是很多,多数同学存在课余时间安排不合理的情况。学生们在评价自身所具有的学习能力时有39%学生认为自己有对所学知识的理解和记忆能力,39%学生认为自己有课堂笔记记录的习惯,17%学生认为自己能够较好地分配各科目学习时间,仅有5%学生认为自己没有以上能力,可以看出学生普遍对自己的能力持肯定意见,说明学生对自己的学习要求还不是很高。
(3)学习动力方面。在学习动力来源方面,有44%学生是为了工作而有学习动力,但中职班学生的学习动力来源较比高中班学生分散,高中班学生的学习动力来源主要集中在为了工作(占总人数的55%),而中职班则在为了实现理想、为了本科毕业证、为了工作三方面,分别占总人数的26%、29%、28%。见图4。
(4)期末复习安排方面。调查显示,55%同学选择在期末考试前一个月复习,以教材和笔记为主;15%学生采用短期突击,只看练习册,采取押题的方式;28%同学会注重平时积累,全面复习,中职班和高中班的情况大体相同,只是高中班学生在期末考试前短期突击的情况更明显一些,占总人数的21%,而中职班则仅有7%,见图5。
(5)未来学习规划方面。学生们对未来大都有自己的规划和想法,在对大学毕业后的计划,学生们有41%选择从事护理专业,高中班学生中有很大一部分同学选择读研,占高中班总人数的29%,而中职班的学生读研的则比较少,仅占8%,见图6。
在职业生涯规划上,学生们大都有自己的未来规划,但有规划且执行较好的仅有12%,有规划但执行不够占66%,其余同学是没有规划的,可见学生对职业规划的确有深刻认识,但却没有毅力一直坚持。见图7。
2、未来理想的实习地
有13%同学选择清华大学第一附属医院,有12%同学选择了大连市中心医院,有11%同学选择了其他(包括辽宁医学院第一附属医院、福建医科大学附属第一医院、辽阳市中心医院、安阳市人民医院、重庆医科大学附属第一医院、北京协和、山西省中心医院,金华市人民医院、安徽省立医院、华西医院、北京大学第一附属医院、长春吉大附属第一医院、鞍山市中心医院、河北承德附属医院、湘雅医院、重庆三峡医院、盘锦市兴隆台区中心医院、正大附属、贵阳医院)。由以上调查可知,学生们对自己职业生涯和未来都有各自的考量和规划,但还欠缺足够的毅力来完成规划,实现自己的目标。
在学习方面,学生们没有严格的要求自己,一部分同学眼高手低,过于高估自己的学习能力;存在得过且过的心理,认为偶尔旷课没有什么严重的;在学习成绩方面缺乏持之以恒的毅力,自己定下的学习目标不能按时完成,最终导致空有计划却没有得到实质的进步。
3、心理情感状况
在心理情感方面,有26%学生恋爱了,74%学生没有恋爱,有2%学生认为恋爱对学习的影响非常大,有5%学生认为恋爱对学习的影响很大,有22%学生认为恋爱对学习的影响一般,有20%学生认为恋爱对学习的影响很小,有51%学生认为恋爱对学习的影响几乎没有,可见大多数学生认为恋爱对学习的影响几乎没有或很小。在交友方面,95%的学生都认为应该在现实中交友,仅有5%的学生赞同网络交友。
在压力方面,8%学生感觉自己心理压力非常大,32%学生感觉自己心理压力很大,50%学生感觉自己心理压力一般,说明大部分学生还是处于有心理压力的状态,但并不是很大,是可以调节的;而压力的主要来源方面,36%的学生都选择学业作为主要的压力源,见图8。
三、讨论与分析
1、学生自身因素导致的学风问题
(1)职业生涯规划培训。“职业生涯规划”[1],是指个人发展与组织发展相结合,在分析和总结主客观因素影响的基础上,对个人兴趣、爱好、能力、特点等方面进行综合分析和评价,结合时代特点,根据自己的职业兴趣倾向,确定个人的事业奋斗目标,做出行之有效的安排[2]。学生在对自己职业生涯做规划时,仅有一个模糊的想法,调查显示部分同学没有正确评估自己的能力,没有切合实际的制定目标,只是一味的追求最好的、理想的目标。而规划恰恰是前进的方向和动力,只有真真正正的脚踏实地实现目标才是职业生涯规划的最终目的,在高目标难以实现的情况下,积极性和信心都会受到重创。以班级为单位或以班团的形式,让每位同学阐述制定的规划目标,并一一记录,在其优秀时予以相应的奖励,这样可以促进竞争,提高同学们的积极性。
(2)“一帮一”活动。一些学生的学习基础相对较差,底子薄。在老师讲授内容时似懂非懂,学习方法不得当,学习主动性积极性不高。缺乏明确的学习目标,学习动力不足,自制性差,不会合理安排课余时间,且学习兴趣不足,大部分同学仅仅是为了以后工作而读书。所以,要深入落实“一帮一”活动,使学生们结成对子,互相帮助,这样学生们会互相监督保证出勤及学习效率,端正学生们的学习态度。
(3)以评选促优秀。期末复习时,有部分同学是在考前一个月才开始复习,更有甚者在期末考试前短期突击,背练习册,押题,不注重平时积累和学习笔记的重要性。所以,应每学期组织开展两次评选优秀学习笔记活动,重点考量内容及形式,对内容完整,丰富,有自己想法和思考的,予以适当奖励,使同学们深刻认识学习笔记的重要性,重视学习笔记。
(4)专业态度教育。护理专业态度是护士对护理专业的知识、情感以及决定自己专业行为倾向的心理状态[3]。肯定的、积极的专业态度是推动人们学习知识、掌握技能的内在动力,有无良好的专业思想不仅关系到学生在校期间的学习生活,还关系到学生未来就业的素质基础和事业的成败[4]。调查结果显示,从事护理专业的人数比例不超过一半,这与护理行业的社会地位和劳动强度有关,因此,要加强专业思想教育,树立正确的学业、就业观,注重榜样的引导作用,组织开展护理专业的专题讲座,经常性的学业交流,可从思想和情感上逐步端正专业态度,强化专业思想和职业认同感。
2、环境对学生成绩的影响
(1)改变授课形式。调查显示,同学们更容易被老师幽默诙谐授课方式所吸引,在轻松有序的教学环境中,学生的学习兴趣大大提高,应以独到的授课方式传授晦涩的医学知识,使学生产生更大的乐趣去学习。
(2)增强学习氛围。调查数据显示,有相当一部分学生认为学习氛围非常重要,必须完善和落实管理制度。要加强学生的早操制度、自习制度、课堂考勤制度、学生课余学习制度等一系列的学生约束机制,营造更加浓厚的学习氛围,同时也可以开展以寝室为单位的学习经验交流会,相互交流,使知识融会贯通,促进寝室文化形成,深化学习意识。
3、学生心理对学习的影响
要注重多层次心理辅导。调查显示,就恋爱观、交友观来说,学生的基本认识是正确的,但还不够成熟,需要老师和家长的正确引导,应在每学期召开一次心理主题年级大会,心理辅导员老师为学生们指导什么是正确的恋爱观交友观。
针对大部分同学感受到的心理压力,可以班级为单位由心理委员组织主题为倾诉或排压的班会,帮助学生们释放压力,并告诉学生们什么是正确的解压方式。
【参考文献】
[1] 罗双平.职业生涯规划[J].中国公务员,2003(05).
[2] 张裕荣等.出国与就业[J].2011(1)101.
一、以身作则,树立个人威信。
树立班主任威信是当然的,多数人认为班主任要“恶”才能管住学生,而我认为班主任要“善”才能让学生佩服。如何才能树立起班主任的威信呢?我总结了四点:首先,班主任要正学生,先要正其身。一般来说,学生都有“向师性”,班主任要教育好学生,不管是从生活上,还是学习上,都必须从自身做起,为学生树立好榜样。其次,多关心学生,了解他们的心声,真正成为学生的良师益友。再次,在学生面前应该注意自己的言语,该严肃的时候就该严肃,不要整天嬉皮笑脸,原则性不能丢。最后,要不断充电,做学识渊博的人。班主任如果没有真才实学就很难在学生中树立威信。
总之,班主任自身的品格、学识、涵养都会对学生产生潜移默化的影响,所以,班主任一定要特别自尊、自爱、自信、自强,以自己的良好风范增强对学生的吸引力,让学生从情感上接纳你,才会使班主任工作事半功倍。
二、重视开学,注重习惯养成。
开学第一个月的习惯养成无论对于学生个人还是班级来说都是至关重要的。但学生由于家庭和社会原因,很多陋习养成了,好习惯却甚少。譬如:上课听、说、读、写、预习、复习的常规学习的习惯;研究问题,质疑问难,勤于思考的习惯;小组讨论、团体协作活动的合作性学习习惯,等等。以上良好学习习惯的培养,我们不可能在开学第一个月让每位学生都变成完人,但至少在班集体营造这样的氛围,有三分之一的学生是努力朝这个方向进取的。所以班主任在开学第一个月要充分利用课堂教学这一主渠道训练学生,注意扩展到课外家庭、社会,培养学生良好的个人习惯。另外,对于整个班集体的正常运作而言,养成常规的学习生活习惯尤为重要:出勤、就寝、值日工作、作业的完成等。一旦这些细节处理不好,开学一个月后再亡羊补牢可能就要花费几倍的气力改变班级陋习,更有可能无法扭转班风。
三、多设参谋助手,建立优秀班干部队伍。
班干部是高中班主任工作的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理工作起着非常重要的作用。在班级管理中,班主任与学生的关系容易变成对手的关系。如何变对手的关系为助手的关系呢?这是班主任工作的艺术所在。我认为首先班主任要有多设助手的想法,使每一名班干部都成为助手。每名班干部在班级中都负责一定的事情,都为班级作贡献,都给以表现自我、树立威信的机会;利用课余的时间多与班干部探讨解决问题的方法和途径。用民主管理的方法促进班级的管理。在高中班主任工作实践中,我非常重视班干部的选拔工作,精心物色有组织协调能力、有吃苦耐劳精神的合适人选。之后,要用其所长,避其所短,在方法和态度上给予指导,充分发挥各自的优势。经过选拔上任的班干部,工作负责,热心为班级,起到了榜样作用。他们在班级各司其职,各尽其责,相互配合,相互协作,各项工作积极主动,班级管理有声有色。
四、开展集体活动,增强集体凝聚力。
一个没有共同的目标缺乏集体凝聚力的班级,班风肯定不会很好。所以我一直把增强班集体凝聚力作为我班主任工作的重点。抓住每堂班会课,利用新课改理念开展班主任工作,帮助学生树立信心,及时解决问题,并且不断给同学们灌输一个理念:这是一个班集体,我们要为班集体的荣誉而考虑问题、做事,使学生在思想上受到启发和感化。当然,引导学生参加或开展各项集体活动,增强集体凝聚力。学生以主人翁的身份,在活动中都能满腔热情、积极投入、遵守纪律、听从安排,从而赢得荣誉,受到表扬。集体凝聚力不仅在大型的活动中表现出来,在一些小事情上也反映出来。比如:平时我常常教同学们树立班级与班级之间的竞争意识,每次大扫除、黑板报的评比我都要求他们看看最后的结果,发扬优势、缩短差距,形成良好的班风。
五、细化管理,常抓不懈。
细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要广纳良言,制定符合本班班情的管理制度。按照班级管理制度对学生实行量化管理,奖罚分明。在班级管理工作中,做到每天一小结,每周和每月一总结。当学生在某些方面做得不到位的时候,要及时地提示、教育、引导,有的放矢地开展工作。
六、班主任要努力成为学生的“心理医生”。