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公正执法
交通执法中,××始终坚持公正处理,热情服务。一次,他在环城路段查处了一违法驾驶摩托车青年,该青年不服管理且口出狂言:“知道我是谁吗?处罚我,明天我就可以扒了你这身警服!”说着还动手动脚。他依然文明礼貌:“不管你是谁,你违法了,就得接受交通法规处理,这都是为了你和他人安全。”
后来,该青年投诉××殴打他人,上级专门派出调查组调查。本文来源:文秘站 事实终究是事实,最终该青年认识到了自己的错误,主动到中队接受处理。
实干创新
日常工作中××和中队同志一道紧紧围绕“打防结合”的工作方针,建立打防控为一体的公安防控体系,做到守得住、卡得严,为保一方平文秘杂烩网安构筑了一道坚实屏障。他和战友们创立了卡口查嫌纠违工作法,得到了市县两级公安机关的推广。
2008年,阜宁县郭某盗窃自行车途径中队辖区时被他识破,犯罪嫌疑人掏出钢条刀疯狂行凶,他不顾个人安危将其擒获。同年,两名青年盗窃3枚公章、3张空白支票和信用卡、存折等,驾驶盗来的雅玛哈摩托车向沭阳老家逃窜,途经泾河卡口时被××一举查获,破获了一起重大跨地区流窜盗窃案件。
提高技能
为了不断提高自身的执法水平和实践能力,××虚心向有经验的同事请教,到处查找、借阅有关车务方面的材料、书籍,核对有关技术参数,不断地充实自己的业务知识,多次在执勤检查过程中查获假牌、假证,处理了一批违法驾驶员。
当天边初露曙光时,当人们还睡意朦胧时,在清晨还显几许寂静的项目部,就会响起一阵阵脚步声,大家知道,这是项目经理开始早巡了,有心的人这时候看看表,会发现时间正好是凌晨6点。这种习惯从组建项目部的那一天就开始了,不管是在酷热的夏天、萧瑟的秋天、或是寒气逼人的冬天,他依然是每天第一个起床。随着这清脆的脚步声,山南新城项目部又掀开了崭新的一页。
今年38岁的,1995年参加工作,入党,这位西南科技大学毕业的高才生,毅然放弃考研,一头扎进中铁四局一公司的广阔空间和人生舞台,以敬业爱岗,真抓实干,拼搏进取,默默无闻的良好精神从一名普通的网机械部长踏踏实实地经受磨炼,不断钻研不断创新,逐步成长为项目经理,在平凡岗位上奏响人生价值的华章。用他的话说,自己的每一步都离不开党的培养,自己今生与建筑有缘,与路面施工有不解的情结。
一、严管理、求信誉、占稳市场求发展。
自一公司项目部组建以来,他深知自己肩头责任的重大。他通过对施工现场周边环境细致的考察,发现工程地处的农村,周围有不少村庄,交通不便,且极易发生施工扰民和民扰事件,这是影响施工顺利进行的重要因素。为使施工顺利进行,针对这种情况,同志组织项目一班人,认真研究施工组织设计方案,把文明施工管理不扰民,安全防护等具体措施写进方案,并要求全体项目人员认真遵照执行,注意总结项目管理和思想工作经验,坚持做到“五到位”。即在布置时,思想发动到位;在组织施工管理中,岗位责任到位;在完成任务时,要考核检查到位;在兑现奖惩时,谈心疏导到位。由于坚持了制度到位,措施得力,工程施工没有受到不利客观因素影响,保证了工程施工的顺利进行。针对施工时给群众带来的不便,他一次又一次地挨门挨户走访周边群众,征求群众意见,了解群众要求,当机立断地给群众满意的答复,为施工给群众造成不便沟通感情解决问题,赢得支持。投资方和周边群众亲眼目睹了一位国有建筑企业项目经理以诚待人、严于管理、说一不二、信守承诺的风范,对施工单位工作给予了支持和理解。在他与全体项目人员的共同努力下,山南新城项目部各项管理工作跃上了一个新台阶。荣誉的取得凝聚着同志对事业的热爱和不懈的追求,用自身的人格力量赢得了人们的敬佩和信任。
二、勇拼搏、讲实干、率先垂范作榜样。
建筑业历来是艰苦的行业,风吹日晒,寒来署往。同志十三年如一日以一份对本职工作和企业的拳拳挚爱之情,在施工一线的工作岗位上拼搏着、奉献着。作为项目经理的,他深知自己作为一名项目的领班人,自己的一举一动将是全体项目人员的样板,好与坏、对与错将影响着他们。他通过自己的不懈努力,对事业献出了一个诚字,对员工付出了一个爱字,对自己定出了一个严字。他一直恪守的工作准则是:扎实苦干树形象,率先垂范作榜样。每天从早转到晚,从不停歇。工地上只要有人干活,就能看见他那不知疲倦的身影。他在工作中对别人要求严格,对自己则更是一丝不肯放松,他常说:我是党员,就应该起到模范带头作用。吃苦在先,享受在后。去年的十月,他妻子从大老远的老家来探望他,正值陈洞南路和南纬三路沥青摊牌,由于工期紧,他几天几夜不回家,死盯在工地上。为此他没少挨妻子的埋怨,可他一边耐心做妻子的思想工作得到妻子的理解,一边依旧泡在工地。
三、控成本,严操作,精细规范促效益。
“控制不住成本,要我们干什么”,这是经常挂在嘴边的话。在实践中发现施工中由于管理疏漏,存在许多人力、材料上的浪费,于是潜心钻研施工成本控制的最佳方案。他常说:“企业的成本点是项目,作为管理人员若不能有效控制成本,要我们干什么?”为此,他主持编写了《项目部成本管理办法》、《物资管理办法》、《现场管理流程》等十几种制度。在新城工程施工中,他通过反复比对和尝试,主持编制出施工预算和施工图预算两项对比简易表格,实现对成本的全过程控制,物资管理作为成本费用控制的重中之重。他将管理精细化的管理理念紧密结合到物资管理上,成立了物资采购小组,组织物资、财务、工程人员对料源、运距、单价等情况进行市场调查,严格执行比价比质采购;对主要材料均采用公开式阳光招标,由采购小组召开专门会议确定最佳供货商,然后与供应商签订采购合同,杜绝了跑、冒、滴、漏现象的发生。在施工中通过优化施工方案和优化配合比,最大限度地节约了工程材料。
同时,他还注重建设成本的控制,每个项目他都要用几种方案进行对比,确定最佳方案,获取最大效益。在项目部进场道路和备战路施工中,如按常规的买碎石垫路,要花127万元。他通过与正在施工隧道的七公司协商,用废弃的炮渣垫路,仅花费用57万元。不仅节约了成本,还解决了七公司弃渣的困难。
四、抓质量、重安全、争创和谐保生产。
1月10日,连续下了几天的冻雨,使气温下降到零摄氏度。可是在省县文昌路道路建设工程现场,仍可见一位神色刚毅的男子,不顾道路泥泞,手拿图纸勘测线路。他就是供电公司下派副总经济师。
原任浦城供电公司营销部主任。5月,他作为“南平机制”首批双挂人员来到供电公司,主要分管营销和配网安全生产工作。虽说从浦城供电公司到供电公司做的是一样的工作,但是对初来乍到的来说,却是“老本行”遇到了新问题。人生地疏,做法各异,要想取得成绩就得付出加倍的努力。周一到周五,他白天深入施工现场,晚上和周末用来熟悉新单位的工作情况。这样一来,他把本该用来陪伴家人的时间都用在了查数据、写笔记、想对策上,常常一忙就到深夜。
供电公司一直实行“输配合一”的管理体制,由于员工人数少,往往顾了“输”就顾不上“配”,客户时常抱怨停电。刚上任一个月,就带上照相机,把城区配网逐根电杆地走了个遍,用照片记录问题,回头制定解决方案。他还向该公司负责人建议改“输配合一”体制为“营配合一”。建议被采纳后,又开始重新划分配网路线、设备维护责任分界,明确具体人员的管理责任,从而大大减少了因故障抢修和维护不到位造成的停电问题。8月初改造工作顺利完成之前,他很少回家,用他自己的话说就是,“要做的事就要做好,要做好不能总往家跑。”
县城区配网路线是从中间向东西方向单辐射供电,路线互联率低,只要有一处出现故障或抢修,整条线路都会“罢工”。为了解决城关配网主干线路“单一回路供电”的问题,11月气温骤降的那几/,!/天,仍然带领员工翻山越岭勘察线路。他们早上动身,天黑回城,渴了喝一口矿泉水,饿了就啃几口方便面。用了近一周时间,终于把环网线路走向勘察清楚,也为环网线路改造奠定了基础。