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本年度瀚文文学协会在林莎会长的正确领导下,大刀阔斧搞整编,锐意创新谋发展,走过了比较顺利的一年。具体来说,主要做好了以下几项工作:
一、丰富活动
活动是一个社团的生命力,为了进一步搞好我们瀚文文学协会的社团活动,我们在年中就明确了这样的构思:一年四次《瀚文》,两周一次《瀚文手抄报》,一次大型文艺晚会,一次会内联谊晚会,一次“爱书者聚会”,还成功地举办了一次文学创作比赛。以活动盘活社团这一般棋,以活动引领全体社员紧密团结在文学社周围,不断丰富自己的创作素材,增强自己的创作水平。各部门联谊畅谈文学与人生、文学与心理,大家欢聚一堂,就文学、心理、人生等话题开展深入浅出的研讨,通过研讨,大家进一步加深了对文学、心理、人生的理解,同步还推动了本社与院其他的社团交流活动。
二、明确定位
作为我们社团的重要平台,由瀚文文学协会主办的文学期刊《瀚文》和《瀚文手抄报》已走过了好几个发展期,如何在10年度推陈出新,这首先是摆在我们新一任领导干部面前的重要任务。为了进一步办好刊物,扩大影响,开学初,我们在综合考虑各方面因素的情况下对文学社期刊进行了重新定位,根据本院文学发展趋势,提出了本社期刊《瀚文》立足雅职院,面向雅安,放眼全省的发展定位,要使一本院内文学刊物,一下子跳出小圈子,迈向大舞台,文学无国界,文学更应无镇界、市界,我们在保证本院作者发表文学作品的基础上,每期都择优发表一些优秀创作稿件,让雅职院的文友也能从我们的刊物上看到赏心悦目的文学作品,丰富大家的创作视野、活跃大家的写作风格。
三、更新版面
在明确定位和调整栏目的基础上,我们本着精益求精的原则,对《瀚文》文学期刊的版面进行了重新设计、对《瀚文手抄报》进行增刊,今年的《瀚文》风格是融现代与古典于一体,封面由书法题字、流行画、古典期标等组成,刊物的内页也全部进行了更新调整,目录、内页的编排也全部将现代元素与古典元素充分结合起来,让读者赏心悦目,融文化性、文学性于一身。
四、加强发行
办刊不能闭门造车,同样,办好了刊物也应该让刊物面向更多的读者,本学期,我们充分明确了发行渠道,在林会长的亲自主持下,我们指定专人负责,每期都向雅职院的三个校区的文友进行就《瀚文手抄报》和《瀚文》收集建议和意见,同时,也为了扩大刊物影响,为文友提供更为宽广的发展平台,我们每期还向院内各系、院各办公室赠阅。
来年重要事件计划:建网开博
现在社会是一个网络化的时代,如何让网络助力本协会文化发展,促进我院文学创作事业,也是明年我们重点考虑的问题。为此,我们今年将建立“瀚文文化网”,同步推出“《瀚文》文化博客”,吸引一些爱好文学的文友上网开博,写下自己的优秀作品,我们每期《瀚文》也将从中择优录用一些作品,这样一来,我们将全面实现了网上网下互动,文学创作网络化的目标。
上述是我今年的主要工作总结和来年比较重要事件的计划,虽然总体情况相当不错,但仍然存在一些小问题,需要我们在今后的工作中引起充分重视。如每一期《瀚文》仍有部分错字未能改正,出现不可原谅的语法错误,文友的创作整体水平仍有待提高等,我相信,在大家的共同努力下,我们定能将瀚文文学协会的工作开展得更为出色,也能将《瀚文》文学期刊办得更为精彩,《瀚文手抄报》办得更辉煌。
节目形式新颖,节目内容丰富
今年的晚会从策划开始即考虑到各不同层次,不同口味观众的需求。即有婀娜多姿的舞蹈,也有幽默诙谐的小品相声;即有款款深情的歌伴舞,也有悠扬的乐器独奏,让观众们在同一地点,同一时段有机会欣赏到不同的表演。精彩的节目一扫白天上班的劳累和夜色的困倦,其阵阵掌声和欢笑声,是对演职人员最好的奖励。因今节目不在多而在精,在最初征集时有很多优秀的节目上报,由于整台晚会的基调和效果,未能全部安排,本次晚会不以歌曲为主,而以集体节目为主,独唱只选择四位演员,大量编排舞蹈类和相声小品类节目,让观众能笑到最后。
结构变化,一改以往的三段,今年晚会分为上下两部分,每一部分都力求达到一个。在策划初期,借鉴了以往的经验,即晚会时间的控制,影响时间的因素有两点,一时衔接耗时,二时节目本身时间,这两点在本台晚会得到了很好的控制。每个节目的时长一般控制5分钟,小品7~8分钟,总体节目耗时2小时10分。节目串台词时间在10分钟左右,抽奖时间共计55分钟,从19点开始至22:15结束,创下近几年来晚会最短时间的记录,节目间衔接紧凑,无冷场,演员准备不足的现象发生,往往是台上表演,台下有两个节目等待。这一切得益于前期的准备和导演剧务人员的现场组织。
《公司简介》,给员工一个认识自身的机会,这是今年推出的一个新音栏目,是本次晚会一个独特的创新之处。
舞台宣传推陈,奖品奖项初新
今年的舞台设计和宣传海报的创意,改变以前繁琐,炫目的内容和色彩,力求简洁,大方。海报中“今冬这里不在冷”,即说明硬件环境的改善,又寓意观众高涨的热情,没有过多的文字叙述,一切都在绿色和红色中给人以联想的空间。舞台设计基本采用其本身的装饰,配以专业灯光,只申请制作了“Porite”和“畅想06”几个字,重点突出,观众一目了然,无需太多的品评,来到这里有的就是放松和欣赏,“青春如花花似锦,微风拂柳柳如烟”,一种春天的气息蕴蕴而生,即切合“走在瘦西湖的长堤柳岸”,也期待着“创造明天的辉煌灿烂”,与主题交相辉映,舞台的红色又烘托出节目的喜庆。
说起今年的奖项,可谓是花样众多,除传统的抽奖外,新增晚会即兴奖,幸运观众奖和优秀节目奖,抽评奖方式也变化多样。最大亮点是今年采用的电脑抽奖方式,直观、快速地反映在大屏幕上,这也是一次大胆的尝试,实际证明是可行的,抽奖过程中未发生意外,且抽奖记录都完好地保存,为核对工作带来极大方便。优秀节目奖是观众对演员作出的回应,虽然不能全面反映节目的质量水平,但至少说明观众在认真欣赏,用心品味,这也是设立奖项的初衷。
自主自立为本,成本意识优先
纵观本次晚会,在准备的各个阶段,都奖成本严格地掌控,在保证节目质量和环境舒适的前提下,尽最大可能进行成本压缩,举例说明,今年的舞台布置和烟雾共计450元,四位主持人形象(包括化装,服装,发型)共计360元。以公司现有资源为主,充分调动剧务人员的特长和能力,依靠自身力量办晚会,化装是公司员工,音响是,摄像也是,几乎除了彩灯光之外都是公司自己的员工负责。在节约成本的前提下,环境也很重要,经过与文化宫负责人的协调,今年空调提前开放预热,直到晚会结束,真正作到“今冬这里不再冷”,给员工一个满意的交代。今年资金预算:
节目目标投入: 20,000 奖金目标投入: 175,000
节目预备资金: 25,000 奖金实际支出: 174,800
节目实际支出: 19,988 即兴奖金 : 2,000
通过严格控制各个阶段的资金,达到了预期目的。本次晚会一改使用资金逐年递增的趋势,节省下来的钱用作奖金发放给员工,其余全部反还公司。
本次晚会的另一个亮点是跨部门合作明显,一个节目往往需要几个部门的共同参与完成,打破了部门界限,增加了彼此沟通的机会,这必将为今后的工作也带来方便。
本次晚会还有很多不足之处,这些已经收录在我们的摄像里,可以为今后的组织工作提供参考案例。
时间过得真快,茫茫碌碌中以近年末,转眼间我接管食堂已经三个月了。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现我对这段时间的食堂工作作以如下总结:
第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。
第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。
九月是忙碌的一个月,接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。
金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时,在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖,有利地确保了冬储菜的存放。
第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。
另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,五天一结帐、十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉。
20**年已经过去了,我在支行领导的关心下,在同事们的帮助中,通过自己的努力工作,取得了一定的工作业绩,银行业务知识也有了较大的进步,个人营销能力也得到极大提高。
首先,工作业绩方面,我在支行领导指导下,努力营销对公客户,成功主办了海珠支行转型以来第一笔授信业务,截至2010年末,实现总授信额度5.5亿元,带动对公存款8000多万元,实现]方案-范文"库.整理.利息收入160多万元,实现]方案-范文"库.整理.中间业务收入29.55万元。个人管户企业XX成功申报为总行级重点客户,并且正协助支行领导积极营销一批XX下游企业。在小企业营销方面,也成功营销了一家XX企业,利用交叉营销,实现]方案-范文"库.整理.年末新增对私存款160万元。在对公客户经理小指标考核方面,我的成绩排在全分行前5位。
其次,通过向领导学习、向产品经理学习、向书本学习,我较全面的掌握了我行信贷业务知识。一年前我刚转岗公司客户经理的时候,对公司业务和授信产品一知半解,通过一年的学习,我基本掌握了光大银行大部分授信产品的要素,能够通过跟客户交流,根据客户财务状况、担保状况和业务特点,为客户设计合理的授信方案和具体业务产品。此外,在熟悉业务产品的同时,我积极学习光大银行信贷风险控制措施,作为唯一一名客户经理参加分行举办的第一次信贷审批人考试,顺利通过。在分行举办的合规征文中,我撰写《构建深入人心的商业银行合规文化势在必行》一文被评为总行二等奖。
最后,在业务营销过程中,认真学习、点滴积累,努力提高个人营销能力。作为一名客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了客户的需求,才能去创造条件满足。个人营销能力"方案范文.库.整理~的提升很大程度在于了解客户、满足客户。因此,在与客户交流的过程中,我不断发掘客户的爱好,兴趣,特长,力争讲客户感兴趣的话题,解决客户急需解决的问题。
岁末年初 回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
一:完善病房设施,加强病房管理:
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品.并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平.完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员.一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作.
二:建立、健全、落实各项规章制度:
icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有xx年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥.
三:提高护理人员业务素质,加强自身建设:
由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率.这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照<xx年icu护士培训计划>进行培训并考核,xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才.