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上半年,面对市场低迷、营销困难、大部分企业举步维艰的局面,市工商局继续实施“兴企强市”工程,通过“政策扶企”、“商标强企”、“信用兴企”、“维权护企”等活动,认真履行监管服务职能,为企业保驾护航,帮助企业“战危机”、度难关,受到企业一致好评,尤其指导涉农企业营销活动,为活跃城乡经济发挥了积极作用。
工商局局长付智闽、主管副局长魏德文带领所属各部门、各二级机构工作人员深入企业走访,了解企业急需解决的困难,共接受求助264次,帮助解决问题209件;该局认真贯彻落实《行政许可法》等优惠政策,办理行政审批业务1700多件,新设立各类企业269户,办理改制、整合、变更登记1397件,接待社会各界查询企业档案4200多人次,对3000多家企业法人和1XX多个个体工商户进行年检验照,其中上门为企业年检124户,受理企业名称预先核准536件。
为了提高我市企业的核心竞争力,市工商局积极帮助企业争创著名商标和驰名商标,大兆养鸡专业合作社等5家企业成功申报“双牛西凤”等5件注册商标;指导郑州耐都热陶瓷有限公司、郑州远东耐火材料有限公司等8家企业申请河南省著名商标,从而为我市企业注入竞争活力。同时立案查处商标侵权案6件,总案值10多万元,有效地保护了企业的合法权益。
一、强化各项措施,确保整顿作风建设工作落实。在这次整顿机关作风活动中,公司坚持边整边改的原则,通过结合民主生活会和纪律教育月两项工作的开展,突出抓住整顿作风活动中的查找问题和落实措施两个阶段工作重点,切实查找机关作风方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,进一步明确努力方向,并以求真务实的精神,实事求是研制切实可行的整改措施,明确整改责任,同时在公司班子的领导和监督下,全力抓好各项整改工作的落实,提高整顿效果。
二、加强领导,精心组织,推动作风整顿深入进行。机关作风的好坏,直接关系到党和政府的形象,关系党的路线方针政策能否顺利贯彻落实,基于此,公司领导对整顿作风建设十分重视,把这次整顿机关作风工作提高到讲政治的高度,经过全面的思想动员和学习讨论,使干部职工统一思想,形成共识,坚定抓好抓实这项工作的信心和决心,进一步增强工作的紧迫感、压力感和责任感,为深入扎实地开展好这次整顿机关作风活动奠定坚实的基础。
三、作风整顿工作效果明显。通过作风整顿,公司广大干部职工的政治意识、全局意识和责任意识得到明显增强,正确树立了人生观、价值观和世界观,摆正了个人与组织、局部与全局的关系,培养了集体主义观念和奉献精神;各股室部门改善了工作作风,增强了服务意识,提高了为群众服务的水平,在职责范围内尽职尽责做好各项维修工作,热情回复市民反映的市政维修问题,并以最快速度予以解决和落实;提高了工作效率,简化了有关的工作程序,使各项工作在确保得到有效落实的前提下,保证高效优质地完成各项工作任务;组织纪律有了明显加强,广大干部职工更加自觉遵守国家规章制度和公司的有关制度,更加主动服从公司工作安排,履行岗位职责。
作风建设是一项长期的工作,必须常抓不懈,虽然通过这次机关作风集中整顿,公司作风建设中存在的一些问题得到了初步解决,取得了阶段性的成效。但是,公司班子还清醒地认识到,公司的作风整顿工作还任重而道远,还须继续努力,把作风整顿坚持不懈地抓好抓实,还须认真把学习教育贯穿下去,把调查研究贯穿下去,把落实整改贯穿下去,为全面提高公司的作风建设作更大努力。
2019年矿开展质量管理小组活动工作总结
(一)组织结构:领导小组,组长:矿长,副组长:副矿长、总工程师、工会主席,成员部门:生产技术部、安全管理部、企业管理部、财务部、人力资源部、宣传部、纪委、工会、团委等。办公室设在工会,办公室主任由工会生产部长担任,办公室负责对开展班组质量管理(QC)小组活动的指导协调工作。安全管理部、生产技术部(技术科)分别负责各单位开展现场型、攻关型班组质量管理(QC)小组活动的申报、活动、考核、评比等日常工作。基层单位也成立以区科长为组长的领导组织机构,负责组织本单位开展班组质量管理(QC)小组活动的宣传培训、考核奖励等日常管理事务。成员组成:班组质量管理(QC)小组具有明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性和严密的科学性。(QC)小组的设立原则上以自愿参加、自由组合为基础。(QC)小组由组长和组员构成,一般为3-10人为宜,组长由民主选出,具有较高责任感和全面质量管理知识强、有一定组织能力的成员担任。现阶段以现有班组长和创新工作室带头人为组长,成员为原有班组成员。
(二)年度推进情况:今年以来,为充分发挥广大职工在安全生产和技术创新中的积极性和创造性,以创建安全管理标准化示范班组和提升职工技术创新质量为目的,组织开展了现场型、攻关型班组质量管理(QC)小组活动。现场型质量管理(QC)小组,主要以稳定生产工序质量、改进施工质量,降低消耗,提高安全保障能力,提升服务质量为目的,围绕安全管理标准化示范班组创建,制定目标和规划,把安全管理标准化示范班组评定标准推进落实到位,实现“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”,务必确保班组安全管理目标实现。攻关型质量管理(QC)小组,主要以技术创新带头人、技术骨干和职工为成员,进行跨部门、跨单位组合,围绕职工(劳模)创新工作室,制定目标和规划,以解决实际生产技术问题和有一定难度的质量难题为目的,对职工(劳模)创新工作室的攻关创新项目进行研究和推进,确保各项职工技术创新项目的质量和价效。
(三)重点创新工作:1、后溜矸石充填放煤工艺。2、邻架操作移架法。3、创新了23°扇形调斜技术。4、护轨处撇道岔工艺。6、木制台阶。7、自制“电改风”节能离心泵。8、胶带快速更换装置。9、煤矿皮带过通风设施防漏风装置。10、综掘机二运皮带行走运输辅助装置。
1、一个班级的各位同学就像长短不一的手指,单个的作用是很微小的,但紧握在一起,拳头的力量是不可忽视的。为此,我班特开展以“真我的风采”为主题的特色团日活动,通过此次活动,我们的目的是让全班所有同学尽可能的将自己的才艺和才能展现出来,以此来增强同学们的自信心和责任感,使我们这个团体更具有凝聚力、向心力——“鹰一样的做人,狼一样的集体”。
2、本班同学与来宾进行沟通和交流,特别是在学生会“就职”的同学,在一定程度上方便他们了解“民意”,以便在学生会工作中找到更好的路线、方针、政策,使其在另一个舞台展示自我,锻炼自我,提高自我,为院系学生工作的顺利开展贡献出我班的一份力量。
二、活动主题:真我的风采
三、活动时间:201x年11月7日晚19:40——21:20
四、活动地点:综合实训楼B区304
五、活动策划:高分子07-3-3团支部
六、特邀嘉宾:“青马班”全体同学,化学工程系团总支学生会主席团同学,高
分子大一各班班长及团支书
二、活动总结:
化学工程系高分子07级3-3班特色团日活动经过近半个月的精心准备下,终于在201x年11月07日(周五)晚上19:40在学院综合实训楼B区304落下帷幕。此次特色团日活动凝聚了本班四十七位同学的智慧和努力,得到了兄弟班级、特邀嘉宾们的一致好评。现就结合本次特色团日活动相关方面做如下总结:
(一)、各项工作开展情况
本次活动能顺利进行离不开班上全体同学的共同努力,离不开高分子07级3-3班全体班委的精心筹备,兄弟班级的不懈支持,离不开活动筹备同学的辛勤工作,更离不开化学工程系团总支的支持与鼓励。
在活动筹备阶段,负责活动筹备的班委同学在没有较大型班级活动筹备经验的情况下勇于创新,善于总结自我,能深层次的发掘本班人力资源,使本次活动的各项工作较顺利的开展。但是,在其中也存在不足之处,应该引起我们的高度重视:
(1) 增强工作预见性,充分协调时间与人力资源
在此次特色团日活动中,因为准备的不充分和经验的缺乏使工作的预见性没有体现出来。主要表现在活动现实情况复杂,活动场地布置工作艰巨,对工作人员的组织工作困难等都没有事先预见到,这既是工作的漏洞也是我们以后需要加强注意的方面。
(2) 应更加关注活动细节,部门协调能力应得到提高
根据本次活动的组织筹备与活动的开展所表现出来的一些问题上分析,本次活动在整体上是好的。虽将任务分成了若干版块,但是未将任务落实到人,致使有的同学工作相对繁杂。针对此问题,我们需要在日后注意将具体目标确定,任务设置明确,以此减轻工作人员的精神压力与工作强度。
活动过程中主持人所出现的各类问题直接影响了活动的效果,其不容忽视。这可能是活动策划人与主持人的交流不够,也可能是主持人的综合素质还应增强。结合此类问题,我们应该在与主持人的交流和对其进行活动讲解的程度上加大力度,但也应该更加严格的选拔主持人,结合相应活动的形式安排最适合的主持人。
(二)、学生自主创新意识的增强与综合素质的提高
本次特色团日活动,同学们的自主创新充满了活动全程,体现了我班同学创新意识的增强,在一定程度上提高了同学们的综合素质。本次活动创意较新,场地布置效果极好,后期反响极好。是优良传统的集中体现也是开展学生素质教育的综合结果。
(三)、鹰一样的做人,狼一样的集体
—— 班上一同学的感言
“在此之前,我们从未记起那些美好的画面,只因从未忘记;在此之后,我们的脑海里不断浮现出那些美好的画面,只因刻骨铭心”,这是我们班上一位同学在活动结束后的一席话。
纵观此次活动的整个流程,在活动的场地到处都弥漫着快乐的味道,在刘德华的那首熟悉的《真我的风采》歌声中,本班的主人——全体同学,带领着嘉宾欣赏墙壁上的风采照片,上面记录着本班每位同学的学习、工作和生活,整个活动过程都是有条不紊,井然有序。
在嘉宾随意参观完后,我们班上的同学更是使出浑身解数展现我班的风采,以“浪漫樱花”为开场舞,拉开了此次特色团日活动的帷幕。虽说跳得不是怎么的好,但我班同学勇于以他们的方式表达对来宾的热忱欢迎,从集体到个人,唱歌、跳舞在带动现场气氛的同时,更展示了我们年青人的青春、活力和魅力。动中有静,静中有动,动静结合使此次活动的意境更显优美。所以,就有了才艺大荟萃,现场书法,手工艺品展示等等。这些都从另一方面表现出本班同学的风采,在一定意义上给大一的学弟学妹作了很好的学习示范作用。
宁静的场面是“暴风雨”来临的前奏,在与来宾互动环节,把气氛拉得是一浪高过一浪,歌曲比拼,互动小游戏,交谊舞······使得主人与来宾之间有了又一次深刻的交流与沟通,形成了主客一家的氛围。我们不紧展现了本班的风采,也使我系各班之间的班团干有了很好到了解,加深了友谊,更是很好的展现了我系的风采。
最让我们难忘的是最后一个环节,“幸福由你签”,来宾和班上的同学先后在红布上写下了对本班的寄语。
我们用生活演绎并诠释了“鹰一样的做人,狼一样的集体”,本班每位同学都用青春、激情、才智为自己的生命路途增添风景,为班集体做奉献,在竞争中、合作中成长。就像这句台词“这一秒不失望,下一秒就有希望”,而非人乔丹更有“我可以接受失败,但我决不能接受放弃”的誓言。年青没有什么不可能,我们的风采无懈可击!
三、小结
今年月中旬区委部署全区开展深入学习实践科学发展观活动,我局作为第一批学习实践科学发展观活动的单位,严格按照区委的统一部署,精心组织、周密安排,圆满完成各项任务,取得显著成效,现将我局学习实践活动总结如下。
一、基本情况
二、具体做法
1.加强组织领导。为了加强对学习实践科学发展观活动的领导,教育局党委成立了以党委书记达世进同志为组长,其他班子成员为副组长,机关各股室、二级机构负责人、各学校支部书记(校长)为成员的领导小组,统筹安排我区教育系统的学习实践科学发展观活动。各单位分别制定了详实的实施方案,成立了领导小组,为学习实践科学发展观活动提供了组织保证。
亲临指导。论坛就我区教育发展的重点、难点问题,借助外地先进经验,放宽眼界,从大处着眼,在小处落脚,为教育献计献策,展开深入研讨,形成了一些很有见地的思路,必将对教育的发展产生深远影响。五是活动按照分散进行(以学校、支部为单位)、整体推进的方式,机关与基层始终保持着信息互联互通,我们编印并在教育局域网上了简报8期,为活动的开展起到了有力的宣传鼓劲作用。
4.深入开展调研和解放思想大讨论活动。教育局按照《市区教育系统学习实践科学发展观活动局领导班子成员联系点安排表》的分工,领导班子成员带领机关工作人员分六个小组下到各学校,开展与教职工“面对面”走访活动,与学校领导、党员、群众一起深入开展调研。通过设置意见箱、公开校长电子邮箱、发放征求意见表、接受质询、召开师生座谈会、个别谈心、学校开放日、家长接待日等多种形式广泛征求师生意见,收集整理出意见、建议41条,涉及师资队伍建设、办学条件改善、学校布局调整、教育教学管理等六个方面的问题,为整改阶段准备了第一手资料。
5.认真分析存在的问题。针对学习调研阶段发现的问题,教育局领导班子成员之间进行了深入的谈心、交心活动,按照《区教育局深入学习科学发展观活动专题民主生活会方案》的要求,每一位同志就自己工作、学习、生活中存在的问题,进行了认真的剖析,做到了有问题不回避,解决问题的方式方法动真格,触及内心深处,形成了《教育局领导班子分析检查报告》,我们还将报告在教育系统局域网上进行了公开,局领导班子成员分别下到各学校听取对报告的评议意见,对报告进行了进一步的修改完善。在此基础上我们制定出台了《教育局学习实践科学发展观活动整改方案》,将责任落实到人,并明确了整改时限,我们将严格按照整改方案的要求抓好落实,确保这次学习实践活动取得实效。
三、主要成效
通过学习调研和分析检查,我局教育系统党员干部对科学发展的认识进一步深入,落实科学发展观的自觉性进一步增强,解决实际问题的能力进一步提高,活动取得了明显的实效。
一是决策更加规范、更加科学。通过前一阶段的学习,领导班子科学决策、民主决策意识进一步增强,建立了局领导班子定期谈心制度和定期下校走访制度,坚持班子集体议事,重大决策必须通过党政班子联席会议通过,制定了《区教育局党委议事规则》。
二是谋划学校发展有了新的思路。教育局领导班子抓学校管理、学校建设、促教学质量的提高,思路更明确,方法更科学,学校领导班子积极谋划学校发展,坚持以人为本,把科学发展观融入实际工作之中,自觉用科学发展观指
导实践,着力推动学校各项工作全面、协调发展。在深入学习实践科学发展观活动中,教育系统重新审视了区域学校布局调整、学校教育工作考核评价体系、教育质量评价办法等重大问题,以提高教育教学质量,通过合格学校建设,加大薄弱学校建设力度,逐步实现城乡之间、学校之间的均衡发展,加强贫困生救助等,努力实现我区教育的公平、和谐发展,办人民满意教育。