前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇移动年终总结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
一、具有良好的工作业绩
在这一年里本人开通移动大小基站传输设备1XX端,优化网络环路XX个,大小网络割接XX多次,全年工作安全无事故发生,而且多次得到监理公司和移动公司的好评和表扬,今年还被移动公司评为优秀先进个人。
二、具有正确的工作态度
在思想上,我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器,从我做起,从小事做起,从现在做起。
三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能
在工作和学习上,我作风扎实,关心下属,团结同志,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了要有专业的知识和技能外,细心和细节的注重都是非常重要的,细节差之毫厘,结果谬之千里,无论是做事还是做人都要明白细节决定成败,精益求精才能争创佳绩。
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四、具有较强的工作能力及积极主动的工作意识
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,我能够从容处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位工作的正常进行,我能够以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
五、具有良好的团队合作精神
2011年即将过去,在这一年时间里,我们严格按照上级要求完成了我们的维护站的各项工作。在一年的紧张而又繁忙的工作中,收获良多但是不足之处也存在。为了使2012年能更上一个崭新台阶,现将2011年的工作总结如下:
一、 人员、工具配备
1、 在人员配备方面,我部现有维护人员12名,其中驾驶员3名,技术维护员9名。
①、 驾驶员在工作中认真负责,坚持安全第一,在工作中能积极帮助技术员处理一些力所能及的问题。在本职的驾驶车辆方面,有效保证了车辆及行车人员的安全,未造成任何一起重大事故。平时注重车辆的保养,为公司节约了大量维护成本。
②、 技术员在工作中能出色完成自己的本职工作,能够彻底处理好故障,避免了故障重复出现的不好的现象。技术员在平时的学习中也能积极学习新的技术和知识,有效地提高了自己的专业能力。
③、 车辆方面,我部现配备有辆维护车辆3辆(XAT1401),(XAL9809)、(XK1826租用车)XAT1401行驶至今已行驶78000公里,2次大修记录,车辆平时保养未能够及时做到。从而给车辆维修增加了不少费用,为保证行车人员的安全、力荐及时保养。
二、 工作事务
1、 基站现状:
①、XX镇移动基站共计68座,其中代维基站63座,移动自维基站5座,2011年新建基站5座本年度XX维护站主要完成了发电保障,标准化基站标签粘贴31个站点,60个基站的经纬度重新测试、完成了17个基站坏门、锁更换,9个重点基站2次下电排查工作。
2、XX更换蓄电池工程:
①、8月至今共更换基站蓄电池组9组,(三仓基站、安家山基站、草河坝基站、安家坝基站、月照基站、帕子沟基站、琵琶基站、枫相基站、小青崖基站)
②、4月至今共搬迁基站2座(枫相基站、麻柳基站)室外站搬至室内站。
3、XX维护站故障处理:
八月
九月
十月
十一月
十二月
传输
1
2
1
1
5
电源
10
5
3
2
3
23
设备
1
11
其他
1
1
总计
12
7
4
3
4
40
4、XX镇基站保障:
从1月1日至今,为了每个法定节假日都能够顺利的度过,完成了5.1国际劳动节节日保障,中秋节节日保障,十.一国庆节节日保障,端午节节日保障等。
5、员工学习:
现在有维护员5名,为了能使员工更好的学习,掌握更多的专业知识,以及能更快速有效的处理故障,让员工除了学习公司安排的学习任务之外,还让员工从实际情况出发,从实践中学习,如下:
资料、动手、电话、记录、总结
资料:从资料中学习设备的原理,认识设备。
动手:多动手,只有一次又一次的自己亲自动手处理,才会明白设备,了解设备。
电话:在处理不了故障的时候,多打电话问问别人,问问别人是怎么处理的,或者前辈们是怎么判断故障的。一定要多问,要不耻下问。
记录:把处理过的故障记录下来,从判断故障点,到动手处理故障的步骤全部详细的记录下来。以及打电话的时候前辈们怎么判断,怎么处理。
总结:有时间的时候,就多看一下故障处理记录,从记录中学习,下次遇到同样的故障,就会很轻松的处理,至少可以少打一次电话了。还有就是思考,为什么这个基站会出这个故障,导致基站出故障的原因,避免基站退服的措施,在巡检过程中就可以对你思考的措施进行实施。避免其他基站也出现类似故障。
7、与其他公司人员协作与沟通;
在工作中,经常会遇到一些其他的问题,需要第三方人员的协作处理,比如处理传输故障的时候,需要华为人员协助,在这种情况下,就需要虚心的向别人请教。
XX故障:
二、故障分析;
1、从维护情况以及故障情况看,主要是由于电源问题造成基站退服增加,其中电池落后更是影响基站退服,还有就是下雨天与下雪天,天气因素导致基站退服。
2、传输故障也是影响基站退服的原因之一,XX有40%是室外站、遇大风雨或大风雪天气,基站传输接口不好,从而就会导致基站退服,光纤站因传输故障而退服的情况较少。
3、设备故障主要是单板故障,最突出的就是基站站中的SUM板,还有ANC,其次是载频。
从上面故障情况来看,影响基站退服最主要的还是电源,设备故障可以通过巡检来减少故障发生次数。
三、8、9、10、11、12月基站巡检总结:
1、在巡检过程中,XX基站出问题的主要是设备门坏机房门坏,还有就是墙壁渗水、机房房顶漏水。
2、对对于电池亏损严重的基站,应及时建议县公司更换,以免因发电不及时导致基站退服。其次是房屋漏水的基站,应及时修补,房屋漏水要是漏在设备上,时间久了会对设备造成损害,特别是传输设备。还有就是房间有水,长时间湿气大,对各种设备的影响都大。也会给以后的维护工作带来不便。
通过巡检可以发现工作中的很多不足,通过巡检也可以使我们更能直观准确的知道每个设备的运行状态,对设备将会出现故障的预判能力。当设备出现故障,能更快的定位故障,也能更及时的处理故障,减少基站退服时间。
四、人员培训:
由于XX暂无其他组员及新员工,只能说说自己的学习体会。
资料、动手、电话、记录、总结
资料:从资料中学习设备的原理,认识设备。
动手:多动手,只有一次又一次的自己亲自动手处理,才会明白设备,了解设备。
电话:在处理不了故障的时候,多打电话问问别人,问问别人是怎么处理的,或者前辈们是怎么判断故障的。一定要多问,要不耻下问。
记录:把处理过的故障记录下来,从判断故障点,到动手处理故障的步骤全部详细的记录下来。以及打电话的时候前辈们怎么判断,怎么处理。
总结:有时间的时候,就多看一下故障处理记录,从记录中学习,下次遇到同样的故障,就会很轻松的处理,至少可以少打一次电话了。还有就是思考,为什么这个基站会出这个故障,导致基站出故障的原因,避免基站退服的措施,在巡检过程中就可以对你思考的措施进行实施。避免其他基站也出现类似故障。
一、工作实绩
(一)动物疫病防控工作情况
1、积极投入春防工作:在市防指办的统一部署和安排下,积极投入全市重大动物疫病春季强制免疫工作,制定集中免疫、督导和监测方案,配合县区畜牧兽医局做好了应急预案和应急反应的技术处理工作,并多次参与春防督察和验收工作。
2、科学制定疫病监测方案:根据省动物疫控中心下达的监测方案,结合我市的实际情况制定了全市动物重大疫病监测方案,把监测任务量化、细化到各县区。要求县区每月及时准确的报送监测结果,并按时向省疫控中心报送《日常监测月报表》、《半年报表》等各类监测报表。截至5月底,牲畜口蹄疫监测了33个场(户、屠宰场),抽检血清样品476份,410份抗体水平合格;高致病性禽流感监测了25个场(户、交易中心),抽检血清722份,568份抗体水平合格;猪瘟监测了26个场(户),抽检血清403份,363份抗体水平合格;鸡新城疫监测了49个场(户、交易中心),抽检血清759份,655份抗体水平合格;猪甲型h1n1流感观察了27个场,750头,未发现临床疑似症状;家畜布病监测了46个场(户),抽检了459份血清,未发现阳性病例;牛结核病监测了19个场(户),抽检210头,未发现阳性病例。
3、积极开展春防免疫抗体监测工作:按照省防指办的要求,4月份完成强制免疫工作,5月份组织开展免疫抗体监测工作。我中心组织技术骨干奔赴县区,深入养殖场户一线,全市共采集28个畜禽养殖场、8个散养户、3个交易市场血清849份,分别检测了禽流感(h5)、新城疫、口蹄疫(o型)、猪瘟四种疫病的免疫抗体水平。经检测,达到规定效价水平的血清802份,总体合格率为94.46%,较去年同期提高4个百分点,其中禽流感抗体合格率为98.11%,鸡新城疫抗体合格率为98.83%,口蹄疫抗体合格率为91.67%,猪瘟合格率为90.59%,并将监测结果内部通报全市。
4、按时完成送样工作:按照省动物疫控中心的要求,上半年共送检血样423份,其中用于检测禽流感的血清50份、检测新城疫的血清50份、检测口蹄疫的血清168份、检测猪蓝耳病的血清70份、检测猪瘟的血清85份,按质按量的完成了送样任务。
5、动物疫情网络传送工作进入常态化:我中心安排专人负责此项工作,使该项工作制度化,每月初督促县区及时准确的填报《无疫情月报》和《疫情月报》,保障疫情网络的畅通,为疫病的监测提供了科学依据。同时,认真做好了《全国兽医实验室管理系统》和《全国牲畜二维耳标追溯系统》的维护和填报工作。
(二)狠抓动物防疫体系建设项目实施工作:按照市农委的统一部署和安排,我中心于5月中旬组织有关专家,对全市-中央扩大内需投资动物防疫体系建设项目实施情况进行了实地专项检查。目前除了蒙城县仍有4个乡镇畜牧兽医站未建成外,全市共建成78个乡镇畜牧兽医站(中心站),总面积9968平方米,到位仪器设备3129台(套),累计完成中央投资650万元,地方配套283.3万元。三县一区的县级动物防疫基础设施建设项目新(改)建土建工程已完工,仪器设备正待省里统一招标采购。
(三)年度考评及调研等工作:一是3月份组织开展了市、县(区)两级动物疫控中心工作考核和上报工作,蒙城县动物疫控中心被推荐评为省级先进动物疫控中心。二是3月份组织开展了我市肉羊产业发展现状的调研工作,4月份开展了奶牛规模化养殖情况的调查工作,并形成调研报告,将有关情况汇报给省级畜牧技术推广部门,为下一步工作提供参考。三是按照省农委《关于加强上海世界博览会期间兽医实验室生物安全监管的通知》精神,积极开展了兽医实验室生物安全管理专项活动,加强了兽医实验室生物安全管理。四是积极配合市人大常委会开展了《畜牧法》贯彻落实情况的专项执法检查。
(四)畜牧技术推广工作
1、大力推广 发酵床生态养猪技术:我中心下发了《关于推广发酵床生态养猪技术的指导意见》(亳疫控20__7号),要求在 全市范围内推广发酵床生态养猪,发酵床生态养猪技术是用锯末、秸秆、稻壳、米糠等农林业生产下脚料配以专门的微生物制剂来垫圈养猪,又称为“自然养猪法”、“零排放养猪法”。猪在垫料上生活,垫料里有益微生物能够迅速降解猪粪尿;同时,有益微生物的发酵产生热量,能有效的杀死有害病菌,不需要冲洗猪舍,少用消毒药,从而减少了废弃物的排出,饲养几批猪出栏后,垫料清出圈舍就是有机肥,做到了无污染、零排放,较好地解决了规模养猪场以及农村养猪户的环境污染问题。要求每县、区选择条件较好的3-5家养猪场、规模养猪大户进行示范推广,全市新增10家发酵床生态养猪场,推广生物发酵猪舍㎡。截至目前据不完全统计,全市有6家利用了生物发酵床生态养猪技术,推广生物发酵床面积达1200多㎡,效果比较明显。
2、积极组织开展畜牧科技进万家活动:按照省活动办的实施方案,我中心负责起草下发了全市的畜牧科技进万家活动的实施方案,并动员组织了全市124名畜牧专业技术人员,帮扶633个养殖场(户),重点推广“三大集成八项技术”即:生猪标准化生态养殖集成技术、奶牛快繁双增集成技术和种草养畜集成技术。生猪标准化生态养殖集成技术主要包括种猪生产性能测定技术、生猪人工授精技术、生猪发酵床养殖技术和母猪繁殖障碍防治技术。奶牛快繁双增集成技术主要包括奶牛细 管冻精冷配技术和奶牛日粮科学配制技术。种草养畜集成技术主要包括农作物秸秆青贮技术和种草养畜技术。《实施方案》要求每名技术人员全年累计入户帮扶时间不少于60天。采取面对面、手把手地传授、指导及现场观摩等方式,其根本目的是培育一批具有思想观念新、生产技能好、带动能力强的科技示范场和技术能人,并带动广大养殖场户发展畜牧规模生产。近期,我们将组织有关人员进行督导。
3、积极开展奶(肉)牛良种补贴项目实施工作:元月份,我中心在利辛县、蒙城县、谯城区三个项目县共选择71个改良设施齐全、人员素质较高、技术水平较高的品种改良站点,开展了国家奶(肉)牛良种补贴项目实施工作。截至6月中旬,全市共发放肉乳兼用西门塔尔牛冻精细管28000支,已使用18040支,配种母牛10010头,妊娠9648头,受惠农户7602户;发放荷斯坦奶牛冻精细管6400支,已使用4435支,配种母牛3142头,妊娠2732头,受惠农户307户。该项工作我们近期也开展了专项自查,形成了专项督查材料。
4、做好畜牧业公共信息的录入和更新工作。目前完成了畜牧技术支撑机构信息、职业技能鉴定机构信息、养殖合作社信息、大型规模养殖场信息、大型养殖小区信息、专家库信息的采集并录入上报工作。为我市畜牧行业的发展提供了电子信息服务。
二、工作过程中存在的问题和不足
1、以化验室为主抓手的动物疫病防控工作,一是仪器设备配备不完善,仅局限在常规化验和检测工作;二是检测工作经费较紧张;三是防疫物资储备少。
2、畜牧兽医技术推广工作一是人手少,知识更新的慢,全方位的服务理念没有形成;二是没有技术推广经费,仍靠行政手段来推动工作,不能采取“技物结合”的方式,去引导示范和推广。
三、下半年工作计划
1、继续开展畜禽疫病监测和流行病学调查工作,强力推进我市动物疫病防控与监测工作的全面展开,尤其夏季猪高热病的防控,为畜牧健康发展提供技术支撑。
2、继续做好秋季重大动物疫病强制免疫工作和抗体监测工作。
3、开展疯牛病、家畜布病和奶牛结核病的集中检测工作。
4、全面深入推进畜牧科技进万家活动的开展,以此活动为主抓手,重点开展畜牧兽医技术推广工作;同时,做好活动的督查和年度的总结考评工作。
错误1:见坏学坏
2004年,这是我工作第一年,当时是在一家做南方高科的公司工作,由于初来乍到没有任何职场经验,当时完全被一个没有追求的油条式人物印象,呈现了至今仍让我觉得很丢脸的工作状态,记得当年我在年终总结里面是这样写的。
错误2:交作业的心态
2005年,我在一家为中小企业做品牌规划的公司工作,虽然自己内心想把事情做好,但心里还是对总监有很大的依赖,加上又找了女朋友,所以,经常就是一到快下班就交作业给总监。根本没有要追踪项目、对结果负责、不断追求更好的意识。所以,当时的总结里就是把05年总结为郁闷年。
错误3:逃避、畏惧
因为出生农村,思维比较保守,对自己自信心也不够,加上性格也偏内向,所以,做起事来了比较被动。用我现在的话来说就是像一个等待接客的“”。比如说,不太愿意主动去跟同事沟通!老总让我去做什么时候,第一反应就是怀疑自己,怕做不好。更别说主动去寻找挑战!而现在看来,这恰恰是我最欣赏的一种品质。
错误4:做好自己的事
我的这个错误可能也是很多搞专业的人都会犯的一个错误,我一直有一个信念,“写好PPT,走遍天下都不怕”。一天到晚就是坐在位置上敲文字。而随着自己在公司中担的责任越来越大,就发现光做好自己是不够的。再厉害的人,也不可能一个人把所有的事情都做了。要善于利用周围的资源,必须积极主动的寻求同事的帮助,必须把目标放在推动团队的进步与项目的成功上,而不是具体的分工上。
错误5:忽视为团队争取利益
湖北的日子对我来说是最充实的日子,虽然生活很苦,身体很累。但是,在这段时间里面我最大的遗憾就是对不起当时的兄弟姐妹,大家辛辛苦苦的工作,但并没有得到合理的回报。我当时唯一的目标,所有的精力,都放在客户身上,把客户不管有理还是无理,重要还是不重要的需求,一个一个的去完成。并且还想法设法主动去创造一些能让客户满意的项目来做。当然,这个事情是得到大家支持的。那时候大家都是老同事,大家去了,似乎都想做点事情,都想客户满意,现在回想,这样的团队真的是很难得。
错误6:努力而不聪明的工作
在我脑海里一直有这样一个排序,那就是身体第一,家庭第二,工作第三。其实这是一个省移动的市场部老总跟我们传达的观念。虽然在我非常认可这个排序,但就算排了序,花在工作上的时间要远远超过其它两项。所以,我一直是一个努力工作的人,曾经的劳模式员工,也因此连续几年评了优秀。很显然,这是不够的。
错误7:马上行动
大部分的专业人员都是行动派,超级旭也是。一般拿到一个工作单,一个投标文件,我的第一反应就是召集人员马上行动。而我很少去考虑一些商务上的东西。有时候这些东西往往决定了我们应该如何去做专业。
错误8:好好先生
哪怕是今天,我也认为我就是一个好好先生,我不擅长拒绝,不擅长争吵,不擅长主动争取,这跟我成长的环境有关,跟我的性格有关,跟我的兴趣爱好也有关系。而我现在越来越觉得好好先生其实是最难做好的一个角色。特别在公司里面需要有自己的价值观,需要有自己的喜怒哀乐。这样人家才会了解你,尊重你。好好先生,我现在评价其实就是懦弱的表现。
错误9:反感矛盾,远离矛盾
在我内心的深处,一直向往一种理想的生活,所以我不管是QQ空间也好,还是博客名字也好,它们都叫“理想的天空”。所以,对于复杂的矛盾,我是非常反感的,我觉得同事之间不应该这么虚伪,不应该说别人的坏话等等。而从2012年开始,我的价值观发生了变化,我认为在矛盾中生存才是一个人价值和能量的更大体现。
错误10:找不到自己的位置
从2014年11月21日召开的“上海软件和信息服务支撑机构年终总结会”上获悉,2014年度上海软件和信息服务收入跃过5 000亿。上海软件和信息服务业的产业整体规模不断扩大,形式喜人。
本次会议是张英同志接任市经信委软件和信息服务业处处长后的第一次会议。会上,张英全面回顾了2014年上海软件和信息服务业发展的主要业绩和特色,对各服务支撑机构为上海软件和信息服务业发展所做的努力,在持续优化产业发展环境、推动“四新”发展方面所做出的贡献表示衷心的感谢。
与会服务支撑机构中,市软件行业协会、市信息服务业协会、软件生产力促进中心、外包服务中心、交通电子协会、数字内容促进中心、政府软件采购服务中心、软件评测中心和互联网咨询中心等机构的负责人,汇报了一年来在服务产业发展中所做的特色工作,并进行了互动交流。
市经信委副主任邵志清到会做重要讲话。他指出,2014年上海软件和信息服务业产值预计将超过5 000亿元,同比增长约18.1%。其中,软件产业预计增长19.7%,占56%。产业平稳发展,形式喜人。同时,他表示,产业发展所取得的成绩,与各服务支撑机构的努力是分不开的,在当前产业形式下,服务支撑机构大有可为。
邵志清对服务支撑机构的工作提出了新的工作要求。他指出,从某种意义上看,各服务支撑机构的工作目前还是“单点”的,各自为政的情况还居多,还存在互相竞争的局面。在新的形势下,各服务支撑机构应向集群的、产业链互补的、跨界融合的、立体多维度的方向发展。他提出三点希望: