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为了把敬老院办成具有一流水准的乡镇敬老院,我们首先是精选管理人员。敬老院内的每位工作人员都是经过镇党委、政府反复筛选的。院长__*同志是原安伦村党支部副书记,她组织观点强,思想素质好,工作积极性高,敢于创新,勇于奉献,是一名处处以身作则的好领头人。炊事员刘爱加是一名专职厨师,手艺精良。保管员花龙余具有多年的财务实践经验,是一名理家能手。其次是解决工作人员的后顾之忧。我们把敬老院工作人员列入机关工作人员的管理序列,同等对待,享受同等待遇,及时为他们办理养老保险,并做到调资同步,增幅同步,充分调动他们工作的积极性,安心地工作。
二、立足自我,闯出一条以副补院的发展路子
我镇经济基础薄弱,镇财政十分拮据,敬老院的费用全由财政列支难度较大。因此,我镇敬老院在搞好服务的基础上,坚持走不等不靠、积极创收、以副补院的路子,实现三轮齐转,抓好“三个开发”,一是开发种植项目。我们把院前院后的8亩空闲地全部栽上蔬菜,一年四季从不间断。不仅解决了敬老院的吃菜问题,而且近80的蔬菜可以上市出售,增加收入。仅种植蔬菜一项敬老院增加年纯收入1.8万元;二是开发养殖项目。在多种经营生产上,我们本着因地制宜的原则,首先选择了技术难度不高,易于掌握的蛋鸡为突破口,通过尝试,效益十分明显,于是逐年扩大养殖规模,目前我院蛋鸡栏存饲养量1000多只、肉鸡6000多只。其次增加养殖项目,培植新的经济增长点。我们开挖渔塘6亩,放养了青鱼、扁鱼等多种鱼种,年上市量达1000公斤,同时通过自繁自养、逐年扩大生猪饲养量,近年来,每年上市生猪达150头。今年已上市生猪89头,目前生猪栏存饲养量达150头。仅养殖项目预计今年可收入4.5万元;三是开发工业项目。在狠抓农副生产的同时,我们积极转变观点,大力发展工业,首先将院内闲置的房屋整修一遍出租给私营企业发展工业生产。房屋租金年收入达3万元。其次,我们通过预收三年租金和多方集资的办法在敬老院的空闲废地上新建厂房8间出租给私营企业主新办企业。今年通过招商引资,院内已有2家私营企业竣工投产。
目前我镇五保老人年供养标准为1800元/年,由于狠抓了“三个开发”,我院的经济实力得到了进一步增强,院内集中供养的五保老人年生活标准已增加到2500元/年,还按月发放每人10—15元的零用钱。
三、强化管理,建立一个规范有序的服务中心
为了加强敬老院的管理,使之有序运行,我们成立了院务管理委员会,落实了管理责任制,达到了“三个到位”。一是生活管理到位。征求大多数院民的意见,及时制定了食堂管理制度、卫生制度、文体活动制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度,定期组织院民学习讨论,不断完善,不断补充。在老人之间,建立了室长制、互帮互助小组,相互之间开展帮护活动,使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到及时帮助。二是生产管理到位。为调动院内工作人员的生产创收积极性,我们落实经济考核责任制,人人都有生产项目,人人都有创收指标。年终按年初签订的经济考核责任书考核兑现,不打和牌,拉开分配档次。三是经营管理到位。作为民政福利单位,我们始终坚持勤俭持家、勤俭办院的方针,扎扎实实地狠抓了敬老院的经营管理,这些年来,我们敬老院没有人报过一次车票,也没有拿过一分出差补助,他们处处精打细算,外出办事不管多远总是骑自行车,来回往返。
四、热诚服务,营造一座老有所乐的理想乐园
为让老人们度过一个欢乐的晚年,我们在加大硬性设施建设投入的同时,始终把服务工作放在第一位,主要强化了“二个服务”。一是社会化服务。这些年来,全镇上下尊老爱老已蔚然成风,镇妇联每年都组织妇女干部到敬老院五保户家中为老人们洗衣、洗被、缝补衣服。学校组织红领巾小分队定期上门为他们打扫卫生、挑水送柴、表 演文娱节目。二是亲情化服务。对敬老院的老人,我们总是千方百计满足老人们的愿望,从不把老人当外人看待,而是热心、尽心、全心地做好服务工作。每位老人生病,工作人员都能像亲人一样地热心服务,在伙食上安排病号饭,不厌其烦地为他们端汤、送水、喂茶,守候床前,精心侍候,周到服务。每位生活不能自理的病危老人都是工作人员为其端屎拉尿,没早没晚地照料,直到安详去世。如今,敬老院的老人可以玩得开心,吃得满意,过得幸福。
橄榄绿的记忆
步入军营,不熟悉的眼神交汇在一起,孩子们相识了,开始了十天的难忘旅行。对每个人来说,军营的生活都是新鲜的,新鲜又夹杂一些敬畏。军事训练开始了,我们学会了站军姿,踢正步,军体拳……阳光有些刺眼,但没有人喊累。防晒霜似乎不是那么起作用,咸咸的被称作汗水的液体流入眼里,润湿了干涩的眼睛,但喉咙里是火一样的烧,那时候,上天对我们最大的恩赐莫过于会操比赛的肯定:军训第一次会操比赛二等奖。
军训期间,不少同学为班级付出……当你深夜探访女生宿舍,会发现除了几个出板报的女孩其他人已经躺在床上沉沉地睡着了,经过白天一整天的艰苦训练,晚上是孩子们唯一可以放松休息的时候,而那些同学却不得不穿着睡衣,在楼道昏暗灯光下跪在地上,用手中的颜料涂绘他们心中的永恒。漆黑的夜有些静,当天空泛有鱼肚白的时候,她们才悄悄躺下,怕惊醒宿舍的同学们。第二天的阳光照进来,同学们看到了她们的劳动成果,脸上露出了笑……大家都知道她们的辛苦,所以没人忍心叫醒她们,有人主动帮助她们叠被子,打洗脸水。当得知那三期的板报取得了好的名次,那几个同学觉得再累也无所谓了……我们取得了第一名,第二名,第三名。
军训期间同学就是兄弟姐妹,老师就是父母长辈……日常起居生活琐事全由自己安排,没有人会帮我们洗衣服,收拾书桌,小皇帝小公主告别了那段娇溺的时光……自己动手,衣服洗得很干净,也许会放太多洗衣粉;自己动手,再多的油渍也不担心,餐具刷得很干净……当你走进男生的宿舍,你会诧异那是男生的宿舍,整齐的被褥,洁净的床单,随手拉开衣柜或抽屉,不愧是“星级宿舍”,所有东西都一尘不染,恰得其所。我们班的男生为我们赢得了这个荣誉。
阳光灿烂的日子
军训回来的我们,脸上多的是一份成熟,而这时,带着我们的激情与活力,我们来到了石景山体育场。
这一天是阳光明媚的,微风与白云在空气中嬉戏。在这里,每个运动员都在同一片蓝天下奋力为自己的班级而拼搏,我们的运动员也不例外,又为我们争得了一些荣誉。尽管最后没有在团体总分上领先,但荣誉其实并不是最重要的。运动会有几件的事情十分令我们感动。
运动会刚开始,我们发现忘了做为运动员加油的条幅。这时,一个同学主动贡献出自己用来这样的雨伞,现场自制了一个“独一无二”的伞形“条幅”,旁边的同学也帮忙吹了许多气球串在一起,上面写了标志着我们班的数字“2”,就这样我们班的别出心裁又成为运动会的一景。另一件事是在有的运动员临时因为各种原因不能参加比赛时,马上就有同学挺身而出,去替他们参加比赛。不论最后成绩如何,都是无所谓的,因为我们得到了比竞技更重要的东西——兄弟姐妹般的情谊,而这也是我们最珍惜的。
在这阳光灿烂的日子里,我们找到了属于自己的那片天空!
难忘科技节
11月的科技节早已逝去,却令我们回味无穷。
还记得OM比赛前几天的晚上,班里灯光的炙烤,和方便面伴着万能胶的味道,手被胶一次又一次的粘住了,但是这未能阻止我们做好“结构”的脚步。
比赛过程中,心中的石头随着杠铃片的落下一次又一次悬起,看着在码满杠铃片的压力下坚强不倒的木质结构,这小小的结构,不正是我们二班坚强精神的化身吗?看着周围外班同学惊诧的目光,听着不绝于耳的赞叹声,一种作为二班同学的自豪感油然而生……
OM的队标,也是令老师赞赏的亮点,并取得了全场最高分——满分。
书市的令初下,群英献书,大家把自己心爱的书全部贡献了出来,整整齐齐地摆在了长两米宽的木板桌子上,桌子后面,卖书同学奋力疾呼,不停地喝水润湿自己干裂的喉咙,那推荐书的架势还真有点职业推销员的水准……在拼命卖书结束后,更可贵的是,我们获得了“物品在循环市场爱心捐助奖。”
音乐中心脏与汗水的颤动
一年一度的艺术节来临了,这对我们多才多艺的二班来说是个展现自我的好机会,我们选择了动感的街舞,浪漫的卡拉OK。
随着动感的音乐,当你步入放学后的体操馆,展现在你面前的是一群不太会跳街舞的孩子,他们努力在镜子面前做出最好的动作,汗水淌湿了衣服,女生长长的刘海贴在脸颊上……我们有压力,要在保证成绩的情况下坚持保证街舞的质量,这不是件容易的事情。每天放学后,我们都会留在体操馆里两三个小时,直至每个人都累到不行。到家后,又急着吃饭,接着不停地写作业至深夜……音乐是由我们自己做的,动作是我们自己编排的,服装是自己置办的,一切的一切,我们尽力做到最好,因为我们想为班级赢得一个完美的第一……说到做到,努力夹杂汗水,成功与付出成正比,在期待与肯定中,我们自信地走上了舞台,跳出了二班的与众不同,舞出了属于我们独有的活力,精彩的“小熊争夺战”赢得了全场的欢呼声,夺得了高一街舞比赛第一名!!我们知道,也许这荣誉不算什么,重要的是,我们知道无论我们做什么,都是为了我们的二班,无论我们怎么做,二班是我们最大的支持后盾。
卡拉0K是最后一个礼拜才确定下来的,文艺委员在这之前病了一个礼拜,但她一直惦记着班级的比赛,回到学校以后,马上又开始组织,在同学的配合下,很快的,找到了三个男生。接下来她们开始了排练,每天放学后,他们在安静的教室中跟着伴奏清唱,在最后三天的排练后,他们登上了舞台。他们的目光向下搜索着,寻找同学的喝彩,尽管场上的mic有些问题,他们表现得依然镇定,圆满地完成了比赛。
艺术节我们不仅给学校更是给自己交上了一份满意的答卷。
“熟试吾睹”
高中的第一个学期,我们迎来了两次大考。面对早已熟悉的考试,在新的班级,我们是用一种新的态度去面对,态度决定了一切。我们曾多次找已经毕业的学哥学姐和高二的一些学长介绍学习方法,同学们连珠炮似的发问,打得他们有些措手不及,甚至不知道怎么回答孩子们无休止的问题,对于学习,我们有无限的渴望……
期中我们的考试成绩在普通班名列第一,欢乐之余,我们也在不停地寻找问题,作为学生,我们很清楚成绩扮演的角色,但它只是阶段的总结,并没有过多的意义,考好的同学会总结经验,失利的同学有些气馁,但没有丝毫放弃的意思,我们的板报上醒目的5个大字“你——本——是——龙”一条龙缠绕在左右,龙翘首,肆意攀登,勉励我们奔向下一个目标。
期末有小小退步,我们滑落到普通班第二。但英语成绩有很大提高,大部分是因为Anderson成功的教学,由单词到语法,从积累到总结,我们逐步找到了学习英语的方法,培养了学习英语的兴趣,提高了成绩,期末取得了普通班第一的好成绩。
一、把握历史机遇抓建设,构筑通信发展新蓝图
近年来,新县通信抢抓机遇,加快建设,加快发展,大力推进信息化建设,不遗余力地推进通信网向综合化、宽带化、智能化方向发展,建成了全市一流的融语音、数据、图像为一体的高水准的电视电话会议室,互联网数据、来电显示、小灵通等通信新业务在山区小县得到广泛应用。几年来,我们累计投入建设资金近亿元,全县197个行政村实现了村村通电话,纵横交错,遍布乡城的高科技通信网已悄然建成,公司各项业务发展呈现出稳步增长态势。截止目前,固定电话交换机总容量已达到近4.4万门,固定电话用户到达3.98万户,电话普及率为10.94%;长途电路达到2180条,农话光缆总长达到205皮长公里,农话中继电路达到660条,乡村电话杆线总长达到1788公里,乡镇通话率达100%,自然村通话达到80%;通信业务收入达到2100万元;ADSL宽带及小灵通在城区得到广泛应用;在基础建设方面,新县分公司先后投入1800多万元,兴建了9000平房米的通信综合楼,新建了14个农村支局生产楼,自此,破旧、低矮、阴暗、潮湿与现代通信不相匹配的通信生产用房彻底得到改造,办公环境有了明显改善。在业务发展方面,公司根据不同客户需求,细分市场,在稳健发展固定电话的同时,大力发展宽带上网、无线市话小灵通、IP电话、来电显示等多种新业务。尤其是宽带业务,通过提高宽带维护质量和客户响应速度,实施服务和品牌领先战略,不断提升客户对通信宽带的认同,使宽带业务在今年得到了迅猛发展,成为拉动业务收入重要的增长点。面对日益激烈的市场竞争,新县分公司瞄准市场,积极与广电合赢,率先在全市开通了县到乡可视电话会议系统,为推进地方经济发展做出了突出贡献
二、建章立制抓管理,聚合企业向心力
管理是通信企业永恒的主题。面对电信市场日益激烈的市场竞争形势和通信企业改革步伐的深入,如何正确树立新时期企业员工价值观念,搞好员工队伍建设,增强企业凝聚力、战斗力和号召力,是新县通信公司领导班子抓好思想整治工作的关键所在。如果说,一流的员工队伍为新县通信的迅猛发展提供了可靠保障和不竭的动力,那么,团结民主的公司领导班子无疑是新县通信发展坚强的核心。在企业深化各个的进程中,新县通信分公司领导班子清醒地认识到,要实现通信业务持续快速发展,必须要建立一套“以人为本”适应现代企业的运作的管理机制,要加强企业基础管理,不断提高管理水平和能力。*年,公司在原有的规章管理制度的基础上进一步完善了《网络运行维护管理办法》、《车辆管理办法》、《文印管理办法》、《招待费管理办法》、《档案管理办法》、《企业基础工作管理办法》、《创建文明单位奖罚制度》、《卫生保洁制度》、《服务质量奖罚管理制度》、《大客户服务质量考核细则》等20多项规章管理制度,切实夯实了企业基础管理,强化了执行力的提高。通过制度健全,管理到位,执行有力,员工的工作作风明显改观,工作效率、服务质量有很大提高,受到了社会各界广泛称赞。在人事制度改革上,公司按照上级总体部署和要求,结合新县通信实际,继续深化改革,逐步建立符合上市公司管理要求的长效机制;正确引导员工参与岗位竞争,稳步推进了人员重组工作积极开展,充分调动员工积极性,参与到企业各项业务发展中去,确保公司改革发展各项工作稳步推进。企业实行公司化运作后,我公司各项工作走在全市前列,按照市公司绩效考核办法,我公司总体绩效份值排在全市前列。
三、强化管理抓规范,打造通信服务品牌
在抓通信发展上,新县通信奋勇争先,在为社会和客户提供服务时,新县通信也力争上游。公司全体员工牢固树立“客户至上,诚信服务”的服务宗旨,将服务工作视为企业生存、发展的生命线,变被动服务为主动服务,通信服务质量和服务水平明显提升。公司更名后新县通信就把深入贯彻“客户至上、诚信服务”服务理念当作工作重点来抓,公司上下形成了服务是每个员工职责的强烈意识;同时,建立以营业前台为重点、以后台为支撑、以网络服务为基础的服务体系,实施了一系列改善服务的举措:实行“首问负责制”,对客户负责到底;向用户免费投送长话和小灵通话费清单;完善大客户服务机制,对大客户和党政军重要客户实行“一站服务”和上门服务,为客户度身定做一揽子通信服务方案等;推出“10060”号综合服务热线等服务新举措。一系列的措施,使新县通信服务质量得到了根本性的改善和提高,树立了良好的企业形象。与此同时,公司始终把提高管理水平、增强综合能力当作员工队伍建设的切入点,狠抓员工队伍素质的提高。*年,我公司按照省、市公司下发的《河南省通信公司服务督查工作管理暂行办法》、《信阳市通信分公司服务督察工作管理实施细则》,修订了《新县通信分公司通信服务质量奖惩办法》,进一步健全了服务规章制度,加强对服务工作的管理,并将服务工作其纳入绩效考核。一是加大了客户投诉处理力度,建立完善了服务监督考核机制;二是继续推行“首问负责制”;三是按照服务标准,规范窗口服务,加强各单位的监管力度,四是认真开展好行风评议活动,不断提升服务水平;五是强化服务工作的管理。为了使各单位及时了解服务工作存在的不足,在每月召开生产经营分析分析会对服务工作投诉处理情况进行了通报,并对责任单位进行处罚。通过加强服务工作监管和加大处罚力度,制定了有效的整改措施,促进了服务工作向规范化、个性化转变。同时,我公司将服务规章制度、首问负责制、10060服务、资费标准等相关内容印制成小册子散发到员工手中,加强员工综合业务知识的学习,有效促进了公司服务水平和员工队伍素质的整体提升。
四、打防结合抓落实,安全生产工作创佳绩
安全生产工作是保障企业内部稳定,促进各项业务持续快速发展的根本保障。几年来,新县通信分公司强化安全工作的组织领导,实行了一级抓一级的目标管理体系,公司加大资金投入,认真做好安全防护和监管,切实抓好安全生产各项规章制度的落实,有效促进了安全工作取得了显著成绩。在安全工作检查中多次受到省市公司领导的称赞。
近年来,新县分公司按照省、市公司的统一部署,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,认真开展了“安全生产周”宣传活动,积极抓好制度建设和安全知识宣传与普及,预防了各类工伤、火灾、重大交通和通信事故的发生,扎扎实实抓好安全生产工作,实现了连续多年无安全无事故的工作目标。一是公司成立了以公司经理任组长的安全工作领导小组,建立和完善了各项安全规章制度,层层签订安全工作目标责任书。二是加大安全工作的监督力度,抓好基础工作。今年,我们认真组织员工开展了灭火演练,认真学习了消防知识、《新道路交通法》和法律知识,有效提升了员工的安全意识和防范技能。三是积极抓好制度建设和安全知识宣传与普及;四是配合公安机关加大了打击破坏通信设施力度,有效地打击了犯罪分子的嚣张气焰,保障了通信线路安全和网络运行质量的提高,保护了企业财产,避免造成企业经济损失。
五、选准体裁抓创建,精神文明建设结硕果
**老师是一位勤于钻研、善于积累、敢于实践、勇于探索的研究型、科研型教师。她具备一定的科研能力,是学校领导的得力科研助手。2000年、2007年被评为区教育学会优秀会员,**年被评为教育科研工作先进个人,**省教育学会会员。在实验阶段,她不断实践,不断探索总结经验,坚信“实践是检验真理的唯一标准”的硬道理。把实验成果在课堂上展示出来,**年被评为**区小学数学教学新秀,**年在**区“名、优”教师评选活动中被评为优秀教师,在**年**北区首届农村小学教师六项基本功竞赛中,获全能优胜奖。多年来,她都能以科研为抓手,以课题为引领,在小学课堂教学、新课程教学改革等工作中刻苦钻研,奋发努力,勇于实践,并取得了丰硕的成绩。
在我区课改的全面铺开之时,**老师有幸成为我校课改的第一批弄潮儿。几年来,她实践并真切地感受着课改的真谛,并在实践中不断地思考着、探索着。全新的理念,全新的教材,给教育带来了崭新的面貌。作为一名一线的骨干教师,她非常重视理论学习,平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,认真聆听各类讲座,通过一系列的学习,促使她的教学理念不断更新,对新课程理念的感悟不断加深。她深深知道:只有学习,不断地学习,才能跟上时代的步伐。不学习则落伍,不进步则退步。**年5月,**老师被学校推荐参加了**区教育学会举办的“教育科研骨干培训班”。各位教学名师如于、张丽、田红等老师的报告给予她宝贵的教学、研究经验。她认真学习,努力实践,8月被评为**区教育科研骨干教师。
在过去的几年中,**老师一直在坚持着主持或参与各项教育课题的研究工作。在区教育学会教科所以及校领导的带领和指导下,她与其他几位青年教师积极参与学习活动,为了提高自己的课堂教学水平,她积极参加各类公开课的教学活动,虚心向同行们学习,不断吸收营养,以适应现代化教学的需要,使自己的课堂教学跟上时展的脉搏,业务能力和科研水平都有很大程度的提高。
记得有人这样说过,一个老师并不一定会搞科研,但一个不会搞科研的老师一定不会是好老师。自工作以来**老师一直都能加强自身的学习,不断更新自己的教育教学观念,积极参加各级各类的教育科研活动,努力使自己成为一名研究型教师。2000年——2004年主持实施我校“十五”期间教育科研课题《优化课堂结构,提高阅读效果;加强读中学写,培养作文能力》,2000年撰写的《激情引趣乐中施教》在吉林省中小学教师教育科研千字文评奖活动中获二等奖、2001年撰写的《多媒体电化教学在语文教学中的应用》在全市中小学电教论文评比活动中获三等奖;2008年,她负责主持区级教育科研课题《小学快乐数学教学策略研究》带领教研组的同事们一起研究小学数学快乐教学方法,后撰写的《如何提高语文课堂教学效率》获第三界全国优质教育成果论文类二等奖;《小学低年级学生数学学习兴趣调查》一文在课题研究问卷调查报告评选活动中获二等奖。她多次承担公开教学,作为一名骨干教师,**老师尽心尽责,尽其所能地参加区、校举行的丰富多彩的教研活动,积极学习理论知识,进行教育科研。
科研实验需要有耐心和有恒心的教师去钻研。她坚信,只要持之以恒地走科研之路,中国教育才会走向世界,才有希望;她愿意成为科研之路上的铺路石,为科研事业贡献自己的微薄之力!
一、领导重视,把安全摆在各项工作首位
安全是各项工作的重中之重,是发展的要素和前提,公司领导本着“安全第一,预防为主”的指导思想,从以下几方面重点抓起:1、对安全保卫工作给予大力支持,每周经理办公会都把安全工作列为一个主题,对工作计划、实施方案都从安全监督入手,精心组织,安全生产。2、加大安全检查力度,公司领导亲自带头,每月对各部室及支局的工作进行两次安全检查,办公室每月组织相关部门对全公司进行两次综合安全检查。3、保卫岗位、重点部位人员实行连带责任制,凡是在保卫岗位及重点部位的人员,公司领导等都进行认真的研究和挑选,对符合条件的人员,由本公司正式职工担保,并签定责任书,通过以上措施增强了上述人员的责任心。4、对重点部位实行封闭式管理,对本公司原有的二楼机房进出口进行了改造,为加强通信大楼的封闭式管理和加强通信生产安全奠定了基础。也充分体现了公司领导对安全工作的高度重视。
二、落实安全责任制,健全约束机制
为了使安全生产和安全保卫工作做到有章可循,我们狠抓了安全责任制的落实,公司与各部室、中心、分局、营业部;各单位与职工个人,层层签定安全生产责任书。如果发生责任事故,部室负责人实行“一票”否决,职工下岗待业。使全体职工人人身上感到有担子、有压力,自觉从自身做起,从严从细要求,做好安全生产、安全保卫工作。全年共签定安全生产责任书130份,做到了安全生产责任到人。
三、突出工作重点,确保人身安全
保证职工人身安全,是安全生产中的头等大事。为确保职工人身安全,我们突出了“三类”人员的安全生产管理。
(一)加强管理人员的安全培训。搞好安全生产,管理人员是关键,2005年上半年,我公司分两次对营业部、线路中心、设备中心等进行了安全生产常识、技工安全操作规程、安全用电等方面的培训,全年累计培训管理人员70余人次,并根据本公司实际,编写了《基本安全常识手册》连同市公司《安全生产规章制度汇编》发放到了每个职工手中。通过培训学习,使管理人员增长了安全知识,提高了安全管理水平,为做好安全生产工作打下了良好的基础。
(二)强化重点部位及人员的安全管理。触电是引发事故的重大隐患,我们采取有效措施,对容易引起触电事故的机线员、设备中心机务员、水电工等,强化安全管理。7月份利用两天时间举办了30名机线员参加的“安全常识、安全用电”学习班,聘请有经验的电业老教师重点讲授了防止触电和触电安全救护要领等,并且进行了考试,成绩优秀的占30%,良好的占70%。通过举办学习班,使他们增强了安全意识学到了安全知识,2、跟班作业,重点抽查解决机线员装机中遇到的难题,对那些技术力量薄落和素质不强的支局机线班,进行不定期的抽查,发现安全隐患,及时指出,限期整改,对装机施工中需停电作业遇到困难的村庄,我们主动帮助联系,耐心做工作,坚决杜绝带电作业。全年共跟班16次,抽查机线员作业15次,解决装机作业中遇到的难题9次,为做好机线员的安全工作摸索出一条好的路子。3、加大投入。结合线路设备整治,从技防入手,对电力线与通信线交叉点进行了全面的治理,全年共上防护套6500处,对办公场所双线混缚进行了彻底的整治和分离,有效防止了触电事故的发生,同时我公司要求机线员在施工中必须佩带使用防护用品。机线人员出班前必须组织安全教育,上杆操作前必须对钢线进行安全测试,并做好详细记录。线路维护部门每月利用出班前时间,对所有乡镇营业部进行一次巡回安全教育,并现场检查安全制度执行情况。4、加强资金安全管理,严格执行双人押款、专车护送制度。版权所有
(三)确保驾驶员行车安全。为确保驾驶员行车安全,我们重点采取了三条措施:1、落实奖惩,增强安全责任心。我们认真落实年初与驾驶员签定的安全生产责任书。对全年行车无任何事故的驾驶员进行表彰奖励,发生事故的驾驶员按主次责任比例,赔偿部分经济损失。2、严明纪律,提高安全自觉性。酒后开车是造成事故的重大隐患,我们制订了严格的纪律,严禁驾驶员酒后开车,发现酒后驾车一律辞退。同时与县交警大队组成共建单位,分期分批,组织驾驶员到交警大队学习新条例,观看事故录像,充分认识交通事故给企业、家庭、个人造成的重大损失,吸取事故教训,提高驾驶员谨慎驾驶,确保行车安全的自觉性。3、加强教育,树立爱岗敬业精神。我们加强对驾驶员的思想政治工作,教育他们树立爱岗敬业精神,对车辆从严从细认真维护管理,做到“人有思想问题不出车,车有故障不上路。”由于我们对安全行车抓得紧,抓得死,措施得力,保证了全年行驶40余万公里安全无事故。版权所有
二、加大护线力度,保证通信畅通
通信部门是党和国家的要害部门,是国民经济的基础设施,保证通信线路的畅通关系重大。为遏制电缆被盗案件的发生,我们重点抓了以下二点:
一是建立健全防范网络,公安、电信联手,加大护线力度。县公司与城区分局,营业部与乡镇派出所组成护线小组,深入各乡镇村庄,发动群众护线,与村委会签订护线协议,设立举报点35处,护线值勤点12处,恢复原重点地段防盗报警装置,建成了从人防到物防相结合的护线网络,保证了线路设备的安全运行。
二是加强宣传、教育群众。对破获的盗窃电缆案件,我们多次在县电视台播放,以达到震慑犯罪分子,教育群众的目的。另外,出动宣传车20台次,书写宣传标语50余幅,印发宣传材料1万余份,大张旗鼓的宣传保护通信设施的重要性,做到家喻户晓,人人皆知,增强了人民群众自觉保护通信设施的意识。
三、多措并举,加强防火工作
俗话说“水火不留情”。做好防火工作是我们通信部门的重中之重。我们采取多种措施,进一步加强了防火工作,预防火灾事故的发生。
我们组织全体职工认真学习上级关于安全生产、安全保卫工作的重要指示,剖析典型事例,吸取教训,引以为戒,充分认识防火工作的重要性,做到常抓不懈,警钟长鸣。
二是认真抓好制度建设,为了从根本上消灭火灾隐患,我们规定:非工作人员不经局领导批准,不得进入防火重点工作部位:违者一次罚款200元;凡有吸烟嗜好者,原则上不安排在防火重点部门工作;如发现在程控机房、传输机房等重点部位吸烟者,一次性罚款500元。并且认真抓好落实,保证了防火工作的顺利开展。