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1、8904工作面安拆支架102架,采煤机、溜子、转载机、皮带机各一部,运料巷沿线绞车配电上绳4台、皮带巷配增压风机4台。另在两巷电缆、管线的规范吊挂及标准化工作。
2、8906工作面安拆支架102架,稳装采煤机、溜子、转载机、皮带机各一部运料巷沿线绞车配电上绳4台、皮带巷配增压风机4台,两巷电缆、管线的规范吊挂及标准化工作。
3、8910安装支架102架,稳装采煤机、溜子、转载机、皮带机各一部运料巷沿线绞车配电上绳4台、皮带巷配增压风机4台,两巷电缆、管线的规范吊挂及标准化工作。
4、8912安装支架102架,稳装采煤机、溜子、转载机、皮带机各一部运料巷沿线绞车配电上绳4台、皮带巷配增压风机4台,两巷电缆、管线的规范吊挂及标准化工作。
5、8107工作面安拆支架102架,采煤机、溜子、转载机、皮带机各一部,运料巷沿线绞车配电上绳4台,另在两巷电缆、管线的规范吊挂及标准化工作。
6、8108工作面安装支架102架,采煤机、溜子、转载机、皮带机各一部,运料巷沿线绞车配电上绳4台,另在两巷电缆、管线的规范吊挂及标准化工作。
年底机电工作重点如下:
1、 8910设备检修,完善运输系统,搞好8910工作面移交的各项工作。
2、 8912回撤支架、运输系统。
针对2013年上半年工作,我们特别注意以下几点:
一要严格按照《规范设计》的要求施工,机电工作的重点是加强机电管理人员的技术培训,提高管理人员的素质。
二做好设备更新、改造后的操作人员和维护检修人员的技术培训工作。
一、巩固员工的专业知识及业务知识,加强各项文件的学习并掌握必要的业务知识。
经过一个月严格的专业及业务知识学习,不仅巩固了以前对某些业务学习方面的漏洞,也落实了必要的业务知识的掌握,使我们深刻认识到各项业务知识的重点及难点,实现了标准化工区建设文件学习的要求。在这一个月的业务知识学习中,学习内容层次分明,所长主要针对学员和值守员安排了不同要求与难道的业务知识学习,针对个人工作需要合理安排学习内容,把重要的业务知识重点学习,反复练习,达到学以致用的效果。
学习期间,主要针对运管公司的概况和发展前景进行了详细的了解,并对安规、检规、各种工器具的使用、一次主接线图、变电所标准化作业加强了学习,另外也对变电所防火、防盗、事故案例进行了补充学习。通过全面的学习不仅让我有信心胜任自己正在经手的每一份工作,同时也培养了个人的动手能力,更高效的将各项工作按相关标准完成。
二、增强员工积极开展工作的自觉意识,培养员工的团队精神,锻炼员工的综合能力。
这个月最艰巨的任务是变电所室外杂草的处理,虽然我们已经划分了各自的责任区,但是由于正是春夏交替季节,杂草生长旺盛,刚割完这块那块又生长了起来,难以实现全局绿化的美观,难免会让人觉得力不从心。但我们并没有松懈,反而互相督促、互相激励、互相攀比,在工作上谁也不愿甘落下风,经过这样的努力,大家平时没事时都自觉的拿起镰刀认真的割起草来。因为大家以前没有多少接触割草这方面的体力活,难免会有人相对落后,在这种情况下我们谁也不忍袖手旁观的,常常会腾出时间互相帮忙,如此下来,不仅有利于体能锻炼,也培养了员工们团结协作的团队精神,增强了员工们的集体观、大局观,营造了和谐的变电所工作氛围。
在其它的各项工作中,我们也是互相请教,互相指导,互相提出宝贵的意见进行交流,偶尔遇到不懂的问题也向其他变电所的同事寻求帮助,不断学习他人的长处,不断掌握各项业务技巧,从而培养自身的综合能力,一天一天的进步,保持工作的热情,很是充实。
三、通过互相题问、自我监督的方式加强专业知识的学习,勤于思考,敢于题问,善于专研。
一、××年主要工作
××年广大运行检修值守人员,克服了人员少、工作任务繁重等诸多困难,精心操作、精心作业,认真巡视,扎扎实实做好了各项工作,圆满完成了××年工作目标。没有发生由于运行人员、检修人员责任造成的人身伤亡和重大设备事故,没有发生现场误操作、误触电事故,实现了××年安全生产三个一百天。
1、落实安全生产目标,层层签订责任状。
公司年初召开启动大会后,我们制定了安全生产目标及控制措施,层层签订了有硬指标、操作性强的“安全生产责任状”,将安全责任逐级分解,落实到了班组、个人。
2、加大了设备维护力度,电网装备水平和设备健康状况得到持续提升
我们结合春、秋季检修,认真落实了各项反措,积极开展了设备治理工作,不断提高了设备的健康水平。在对变电站进行详细检查和分析的基础上,制定了细致的检修和整改措施。合理安排,配合调度,及时消除了设备重大缺陷,保证了电网的安全稳定运行。如在××年4月12日凌晨一点多钟雷鸣闪电、大雨倾盆之时,河西变电站、岩头寨变电站、城郊变电站、大溪坪变电站纷纷来电告急,大溪坪变电站、河西变电站站用电消失,城郊变电站10kv电压互感器高压熔断器烧毁,岩头寨变电站302断路器电流互感器烧坏,检修运行人员不顾风雪交加、雷鸣闪电,连夜赶扑现场抢修电气设备,确保了电网的安全稳定运行。结合停电,对锈蚀点进行处理。如河西变电站10kv间隔除锈喷漆,罗依变户外设备进行除锈喷漆处理。加强了设备缺陷管理,设备缺陷消除率、整改率达100%,保证了设备安全运行。
3、认真巡视、精心操作,圆满完成全年停送电任务。
为了搞好停送电操作,维操队、变电站在人员少,在配合操作、零星操作,计划外操作多,最多时一个维操队同时对3个变电站进行操作。面对困难,运行人员严格执行“两票三制”,把倒闸操作和设备巡视,检修作业作为变电运行工作的重中之重。认真执行操作前警示制度,大型操作事先制定操作方案,做好“三大措施”准备,提前到达操作现场,检查操作票的正确性、规范性和标准化。对于小型操作,严格执行操作前“危险点”提醒制度,控制和掌握人员情绪变化,有效的防止了误操作事故的发生。××年执行操作票715张,工作票92张,双票合格率达100%。
4、加强了班组建设,工区逐步实现了规范化,标准化管理
我们按照省公司班组建设考核标准,坚持年初制定安全生产目标、年工作计划、月工作计划,并按计划落实完成,坚持每月定期、不定期召开班务会,每月四次安全活动,每季开展一次反事故演习活动,每月进行一次事故预想、运行分析、安全培训,半年进行一次工作总结、政治学习,民主生活会一年一次,定期开展安全性评价,对各站安全工器具按周期进行打压试验,严格执行工器具“32”字管理方针,常用调试设备按照贯标的要求进行了检定,并贴上了合格证,对不合格的及时进行了封存、补齐措施。
5、突出标准化、精细化,运行检修管理水平不断提升。
××年为贯彻落实国网公司《变电站管理规范》、《设备巡视标准化作业指导书》、湖南省《标准化作业管理规定》、州局《标准化作业实施细则》、湖南省电力公司关于《双票管理补充规定》、《现场安全监督要点》,我们在变电运行管理的标准化、精细化方面做了大量工作。为加强变电运行、检修管理管理的计划性和可操作性,我们施行了标准化作业,现在我们凡是有操作、作业,就有标准化作业指导书,并按流程作业,一年来杜绝人身、设备事故发生。
加强了新设备投运验收关,先后对河西变414间隔,及栖凤变新设备进行严格验收。坚持按图纸督促施工单位解决遗留问题,对新站及新设备认真落实设备主人责任制,及时消缺(如岩头寨变、罗依变少油开关换油,栖凤湖变、城郊变防小动物孔洞封堵,罗依变、河西变35kv、10kv间隔除锈喷漆。为加强变电运行业务管理,修编了《35kv变电站现场运行规程》,完成了各变电站主接线图,新投运、新增加间隔的变电站设备台帐的重建工作,地网电阻的测试,直流系统蓄电池充放电试验。对城郊变增容工程、栖凤变新投运设备进行了双重编号。配合计量检定站安装了城郊变314线路预付费系统。完成了iso9001-2000质量体系外审的审查。定期检查消防器材,安装了大溪坪变融冰刀闸。全年完成事故抢修消缺60多次。目前防冻融冰攻坚战已打响,物资器材已相应准备就绪,随时应战冰雪大战。深刻吸取了7.4重大伤亡事故教训,开展了“三要六查”安全周活动,取得了一定的成绩。
6、加强业务培训,提高业务素质
从印尼廖省2×110MW燃煤电厂承接的《A标段两台机组主体安装未完工程施工合同》顺利而圆满地执行完成,到成立工程结算小组;从2018年4月正式撤销工程收尾结算小组,再到成立孟加拉米尔萨莱150MW双燃料电站EPC施工总承包项目部,2018年经历了两次重要角色的转变,任务越来越艰巨,担子越来越重,2018年注定不平凡。
一、印尼廖省2×110MW燃煤电厂项目工程总结
2017年10月中旬,1#、2#两台机组分包顺利完成720考核性运行和机组性能试验。经公司研究决定成立,印尼廖省电厂工程撤销项目部,成立工程结算小组,主要职责包括:对内、对外工程资料移交、合同结算和应收账款回收工作,还包括与公司相关部门办理移交手续等。
自公司承接该项目的工程管理及汽机施工合同,到中途承接A标段两台机组主体安装工程,急、难、险、重、苦,是这个工程的最大特点。项目建设期间,面临当地资源匮乏、常年高温、雨季持续时间长、雾霾严重、蚊虫叮咬等恶劣的自然条件,再加上工期紧、任务重,项目部积极响应业主和甲方的各项指令,通过提供优质后勤保障、强化施工技术管理、优化施工组织设计,加大施工资源的投入、合理统筹安排施工顺序等措施,确保工程的顺利推进。为了认真总结经验,吸取教训,现将廖省本工作总结,具体汇报如下:
1、各项指标完成情况
印尼廖省项目固定总价为人民币:叁仟玖佰万元整。该项目合同工期自合同签订、场地移交(2011年4月12日)起算,为30+3个月。2015年印尼廖省项目承接,A标段尾工施工及缺陷处理施工合同,该合同签订后,预计总收入金额达到9520.68万元。2018年初,新增结算2662万元,总收入金额达到12182.68万元,超额完成原合同总额,截止2018年底实现净利润近3000万元。
2、对内、外工程结算情况
由于印尼廖省工程延期,在公司领导大力支持下,经过结算小组努力,在2018年初,收到湖北公司支付的工期延期的增补费用2662万元的工程款。
项目部劳务分包合同结算全部完成;调试分包和防腐保温分包结算完成。
3、项目工程资料的移交
工程资料、PUNCH LIST、FIELD NOTE、尾工等顺利移交给EPC总承包单位。
4、质量、安全方面
严格执行公司质量管理体系文件,严格遵照公司质量目标要求,两台机组的安装质量,考核性运行一次性通过,且均达到优良标准。安全方面没有发生人员死亡的生产安全事故,没有发生较大及以上分包商负主要责任的生产安全事故,实现安全 “双零”目标;另外未发生重大风险事件,工程风险也都在有效的控制范围内。
二、孟加拉米尔萨莱150MW双燃料电站工程总结
孟加拉Mirsharai 150MW(±10%)双燃料电站项目,计划工期15个月;项目资金业主自筹,现汇;招标模式为国际公开招标;该EPC合同由湖北公司以中水国际名义受托执行,使用品牌“SINOHYDRO”,湖北公司直管项目,也是湖北工程公司第一海外EPC总承包项目。此项目已于2018年2月5日签订EPC总承包合同,2018年6月6日合同工期生效,现正在开展土建桩基工程,具体总结如下:
海外EPC总承包工程的商务部分:
1、预付款保函,工程所处孟加拉国,针对国内商业银行开具的预付款保函,现场需选定本地商业银行作为反担保方。我部自2018年5月4日开启此项工作,闭环于2018年6月6日,并于当日从业主处获取本地塔卡币预付款支票,以及批复的美元和欧元预付款的信用证交单资料。此工作准备资料繁多、手续也交繁杂、审批流程较长、涉及部门较多等原因,建议在签字合同生效时开始进行。
2、本地币账户开户,结合孟加拉国本地情况,孟加拉汇丰银行满足风险管控要求,且汇丰银行与中水国际公司已建立长期良好的合作关系,便于沟通协商。我部于2018年5月21日开启与孟加拉汇丰银行接触,账户于2018年6月26日生效。
3、预付款收款,我部EPC合同支付货币为美元、欧元和本国塔卡币,美元和欧元部分随EPC合同信用证要求由开证行Sonali Bank审核交单资料后支付到信用证收证行中国银行,我部于2018年7月4日和2018年7月6日分别获取美元和欧元,中国银行收款回单,当地塔卡币于2018年6月27日进账成功。
4、主机L/C信用证,孟加拉MIRSHARAI 150MW项目的主机设备由MAN公司设计、生产和供货,合同与2018年3月8日签订,合同总额10%预付款已支付,90%部分的信用证L/C已于2018年4月30日在开证行开出,由于双方条款理解、L/C格式以及MAN更名等原因,直到2018年8月1日将L/C最后格式确定下来,现正在进行银行审批阶段。9月7日完成信用证的审批和修改,中国工商银行正式将此信用证报文送抵MAN受理行德意志银行。
L/C信用证修改报文正式发出,历时127天,近100封邮件,10多次电话会议,30多项条款修改,参与单位有业主、SINOHYDRO国际公司、湖北公司、海外公司、项目部等5家之多,以及多名高层领导特别关注和协调支持。
信用证不能完成,MAN不能成立项目执行团队,设备采购项目启动会KICK-OFF MEETING不能如期召开,MAN设备技术资料和图纸不能提交我部设计院,BASIC DESIGN图审则无法进行,最终导致设备采购和建安施工无法开展。建议主机采购合同L/C信用证,必须在合同商谈之时,重点全面考虑,所有信用证条款必须在开证行、受理行均审核认可的情况下,才能完成合同签字。
设计部分
1、工程踏勘:2018年以来,项目部组织两次抵孟分别在二月份和四月份,主要包括:与业主就EPC合同的技术及商务部分的谈判和澄清;进行现场踏勘, 主要是建立全场控制网,地勘工作开展,试验桩大纲及工程桩比选;与业主设计总工洽谈关于工程接口如:卸油码头、变电站出线及对侧变电站设备、天然气调压站、工业废水排水口等。还有关于初步设计、图纸提交份数,图审事宜等方面的技术沟通。
2、初步设计:在9月19日设计人员通过MAN公司授权,在该MAN公司内部服务器,下载了部分我们需要的米尔萨莱项目的设计图纸,这是我部设计人员正式收到MAN的提供的相关技术资料和图纸,这标志着初步设计工作的正式开始。
11月15日设计一行抵孟,进行为期三天的初版设计提交前专题沟通会,此次会上明确了图纸提交的进度计划和安排,11月19日项目总平图提交给业主,11月23日油罐区工程桩及永临结合道路、围墙等图纸共三个卷册提交,11月28日初步设计全部共7个卷册完成,并提交业主。
12月初收到业主初步设计的反馈意见共103条,12月17日项目部商务及设计人员一行9人团队抵孟,开始为期7天的初步设计图纸评审会。经过历时7天的夜以继日艰难谈判,终于在12月22日晚取得了突破性进展,原初设审图意见仅有103项,在谈判过程中,根据谈判的局势反复变化,意见逐步增加,最终增加到140项,初设提交版调增总费用预估为6700万人民币(金额均为初步预估,等审图最终确定后将重新核算),其中重大项目约有天然气调压站、风速、土建设计标准、消防设计标准、桩的安全系数、卸油码头、余热锅炉、增压单元、控制系统10项,其他项为130项。经过协商、技术沟通、相互碰撞、争锋相对、相互理解与尊重的多轮谈判后,最终取得业主同意的为55项,我方同意业主的为85项,所有重大艰难的10多项设计难题都顺利解决。此次初步设计图审后还剩13项开口,将于孟加拉大选后2019年1月初,同业主在汉进行最后商谈、审核并最终签字。现阶段,我们油罐区的工程桩施工已顺利实施,设备采购招标工作也能逐步开展。
物资采购
1、主机采购合同于2018-03-08签订,信用证L/C于4月30日开立,于9月7日信用证完成修改报文,KICK-OFF MEETING于10月17日在汉召开,12月4日与业主共同见证主机设备出厂前试验检测FAT,12月29日主机设备第一批四台发运,2019年元月初第二批主机设备5台再从法国圣纳泽尔港发运。
2、设备物流招标定标工作于9月19日完成,海运险已经开始办理,重大设备卸货码头及运输道路正在修建。
3、0928收到设计提交的第一批技术规范书初稿,标志着辅机采购招标的正式开始
4、编制设备物流计划、设备免表的编制、资金计划、设备动态信息表的编制等
建安施工部分
1、测量、地勘于6月初完成,报告已提交(委托设计院实施)
2、试验桩于10月完成所有试验工作,11月初提交试验桩报告。
3、现场冲沙回填方量约为11万立方左右,与11月底完成,另外三通一平基本完成。
4、油罐区工程桩于12月29日正式开始,第一条桩从成孔到成桩历时9小时。
5、当地聘用的安保队伍进场(EPC项目部负责)
三、2019年工作计划及奋斗目标
1、做好项目经理,实现完美履约
态度决定一切,这就是为人处世和接人待物的黄金法则,一个懂得谦卑、热情用心工作的人,必将会受到人们的尊敬和同事们的认可。如果你想要得到别人的认可和尊重,其原动力在你自身。
严格遵照执行中电国际委托方“保廉合同”的要求和规定,做到勤政廉洁地履行合同,并严格遵守党和国家有关法律法规及党风廉政建设有关规定。
2、谦虚低调做人,热情用心做事
工欲善其事必先利其器,兵马未动粮草先行,因此做好工程前期策划是关键,也是为完成项目完美履约。我们项目将按照中电建集团颁发的《中电建境外在建工程项目履约管理办法》中的要求和规定,做好孟加拉米尔萨莱项目的技术策划、资源策划、商务策划、合同策划等工作。项目前期准备、实施阶段,也要力争做到:
管理好团队、组织好资源、制定好目标、控制好成本
齐家治国平天下,是一个道理;EPC项目、施工总承包项目、工程管理项目等,其目的任务也都是一样,主要是工程的安全控制、质量、环保、进度工期、成本盈亏、企业形象、与业主、监理的协调与沟通等方面管理和控制工作。在项目执行期间,要做到有能力值得信赖;在本工程执行的整个过程中,严格按照《中电建境外工程承包项目内部委托实施协议》中的风险承诺函、质量承诺书、SHE管理协议中的有关规定执行,同时在施工现场要做到:人人有事做、事事有人管、天天有变化、月月有节点
3、带领项目部团队,实现EPC合同完美履约
两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!
两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻采编,后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感触最深的就是,这里是我的第二个家,新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学,这期间我一直都是在远离父人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特别是容主任,在工作之余,以朋友的姿态经常和我们一起打球,坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在电编部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有:
1、基本学会使用和维护摄影机;
2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;
3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;
4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作,还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间,我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇,自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
在这期间,工作上最大的不足主要有:
1、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够;
2、新闻的采写比较古板,缺乏新意;
3、新闻的敏感性相对较差,特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。
8月初我开始被调到办公室工作,主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。
显然,办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样,对我关爱有加,体贴不减,同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严,另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助,但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下,我较早地克服了波动的心思,全身心投入到办公室的日常工作环境中。
经过一个月的工作学习,我做出了一定的成绩:
1、独立完成并印发了两期《简报》;
2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作,并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;
3、负责部分公文打字和复印登记工作;
4、在钟主任的具体指导下,负责拟写相关公文,如较好的完成了自查自纠工作;干部职工培训工作;拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定,并顺利通过领导审核等;
5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”,并根据要求,完成“行风评议调查” 统计和上送工作;
6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。
在办公室工作不足主要有:
1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;
3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;
4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
如果承蒙领导的信任,准许我继续留在这里参加工作,那么我想借这次机会提两点想法:
第一点:我希望能调回电编部做记者,可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是:
(1)、我是中文专业,自信能够胜任该专题的文字采写;
(2)、我平常喜欢观察生活、思考生活,而且自以为颇有些见地,如果能够在该专题组工作学习,我的潜能应该可以得到较好的发挥;
(3)、我对应急性工作不是很感兴趣,且常常感到吃力不讨好,但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。