大学班风建设总结

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大学班风建设总结范文第1篇

[关键词]高校班主任 班风建设 学生

班风就是一个班集体的全体成员在共同的学习、工作、生活、人际关系处理、道德修养中所形成的或所流行的风气，是全体成员精神风貌的具体体现。它具体表现为对班集体荣誉的关心程度、对集体成员关系处理好坏、对学习的重视程度和学习习惯好坏、班上学习氛围是否浓厚、守纪情况的好坏、勤于实践的习惯是否养成、清洁扫除和保持情况是否良好。良好班风的能营造一种朝气蓬勃、催人向上的氛围，对学生是一种无形的动力。具有良好班风的班级，有着勤奋学习的风气，有着政治上积极要求进步的风气，有着讲礼貌守纪律的风气，有着互相关心、团结友爱、关心集体的风气。学生置身于这样的环境之中，良好的班风犹如“随风潜入夜，润物细无声”的春雨，滋润着学生的心田，对其思想、道德、情感都会产生潜移默化的变革结果。因此，良好的大学班风对校园文明、校园和谐的建设有着重要的促进作用。本文就高校班主任如何抓好班风建设提出了一些粗浅看法和措施。

一、确定班集体的目标

一个没有目标的班集体就像一艘没有航向的航船，只可能漫无目的地航行，因此，确定班集体的目标就成为了大学班主任抓好班风建设工作的重点。只有大学班集体的目标确定下来，班集体的发展方向才能确定，整个班集体才会沿着这个目标不断前进。班主任可以根据所带班级的具体情况，为班级制定一个合理的中、长远目标和短期目标。中、长远目标可以为学期目标、学年目标，短期目标可以是日目标、周目标、月目标，短期目标与长远目标要求一致，并为之服务。同时，结合大学班集体和大学生个人的发展特点，制定出集体目标和个人目标。此外，大学班主任还可以从项目上为班级建立思想道德目标、学习成绩目标、纪律目标、健康目标、卫生目标、学科知识或活动竞赛目标等等，从而保证大学班集体的各项活动有条不紊的开展，使之形成一个积极向上，健康和谐的整体。

二、制定相应的班规和奖罚条例

为了进一步规范班集体成员的行为，使班集体全体成员都向着制定好的班集体目标奋斗，因此，班主任就必须采取相应的措施，结合道德规范、校规校纪、系上有关规定、《大学生守则》和班级的具体情况，制定相应的班规和与班规配套的奖罚条例，明确班集体成员应该做什么不该做什么，明确对违反班规的同学该如何奖励如何惩处。

三、围绕目标，制定计划，开展相应的活动

确定了班级目标就要为实现目标而工作，不能够凭自己的喜好或一时心血来潮想起什么就做什么，一定要围绕目标开展相应的活动。活动应有大小、有长期和短期之分。大活动可以划分为一些小活动来开展，长期活动可以划分为很多个短期活动来开展，这样就能够有序地、有层次地、一步一步向总目标迈进。

四、班主任以身作则，做好表率作用

班主任是从事班级管理的组织者，对大学生健康人格的形成起着至关重要的作用，班主任是个什么样子，班主任所带的班就是个什么样子。要教育好自己的学生，使学生有良好的学习态度、学习习惯、思想品德等，班主任的言传身教对他们有着至关重要的决定因素。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话充分体现了教师的思想、信念、道德、态度、仪表以及行为等，在班级管理和教育教学过程中，对大学生的世界观、人生观、价值观有着潜移默化的积极影响和教育作用。因此，班主任在班级建设中，首先不仅要“传道、授业、解惑”，还应该具有崇高的人格魅力、渊博的知识、深厚的艺术修养，做得正，行得直的作风，才能使得自己在学生中树立威信，才能使学生理解你、支持你、尊重你，主动地聚集在你的周围，“拧成一股绳、劲往一处使”，这样才能在教育中取得“随风潜入夜，润物细无声”的效果；其次，要不断提高自己的知识水平。学识丰富，兴趣广泛，修养良好的班主任很适合求知强烈、思想活跃的大学生的心理需求，很能够引起学生的敬佩与爱戴，容易成为学生的良好引路人。这些都将成为形成良好班风的有利条件。

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五、充分发挥班集体党员模范带头作用

现在各高校学生党员的数量都在逐渐增加，比例在逐渐提高，因此，采用在班上建立党小组和设立党员监督责任岗，在班风建设过程中也很重要。作为班主任，一方面要积极发挥大学生党员的先进性、积极性，用党员的实际行动影响班上其他的学生，协助班主任加强对其他学生的教育引导，帮助他们树立起正确的世界观、人生观和价值观，积极向上。另一方面，班主任要与学生党员共同探讨，确定出党员责任区、学生党员帮扶对象等，从而为良好班风的形成提供有利保障。

六、组织学生加强学习

在班风建设的整个过程中必须随时组织学生加强法律法规及相关规定、时事政治、先进人物的学习，积极宣传学校的规定要求，班上的目标、措施、开展的活动、活动中涌现的正反面典型。宣传形式可以有多样化，如动员会、总结会、辩论会、评论会、民主生活会等。通过组织学生加强学习的方式，可以进一步提高学生们的学习热情和辨别是非的能力。

七、力争专业课教师的有力配合

各专业课教师与班主任的融洽配合在班风建设中也有着重要的作用，一般来说专业课教师配合不好的班，班风一定不会很好。因此，作为班主任要力争得到专业课教师的有力配合，经常地、及时地与各专业课教师进行沟通，及时掌握班级全体成员的学习、生活和思想状态，在班风建设过程中形成同各专业课教师与班主任齐抓共管的工作格局。

总之，班风建设不是一蹴而就的事情，它贯穿于班集体存在的始终。因此，班主任要抓好班风建设不仅要在思想上重视班风的建设，还必须脚踏实地，一步一个脚印地干；同时还要在大学生思想政治工作中，结合大学生中出现的新特点、新情况、新问题，勤思考、多调研，才能更好地担负起教书育人的重任。要想不付出辛勤的劳动就获得好的收成是不现实的。

参考文献

[1] ，姚连伟.班主任工作与心理健康教育[J]. 教学与管理，2005，(18).

[2]于秀芳.班主任要用爱心转化学生[J].辽宁教育行政学院学报， 2005，(10).

[3] 邢淑香.情理互融耐心疏导——班主任工作点滴谈[J]. 陕西教育， 2005，(07).

[4]江云云.班主任“三要”[J]. 教育科研论坛， 2006，(03).

大学班风建设总结范文第2篇

关键词：高校班导师思想政治教育职业生涯规划就业指导

高等学校班导师是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的重要力量，是大学生健康成长的指导者和引路人，是由各高等学校聘任到学生班级，协助辅导员对学生进行思想教育、行为引导、学习指导，促进学生全面发展的教师。[1]做好高校班导师工作是高校落实大学生思想政治教育和管理的重要环节，对于培养高素质的人才具有极其重要的作用。本文根据学生成长和学习的特点，在具体实践过程中，应考虑做好以下三个方面的工作。

一、班风建设是班导师工作的重中之重

建设良好的班风是一项艰苦、细致、复杂的系统工程，是素质教育的重要一环。当前，班风建设的主要障碍是学生理想追求缺失、成才目标模糊，集体意识、纪律观念淡薄，缺乏强有力的班集体领导核心和正确的舆论导向。因此，建设良好的班风要着重做好以下几个方面的工作。

(一) 理想教育是班风建设的动力

青年学生正处于世界观、人生观形成的关键时期，树立正确的理想对他们的成长和成才有着极为重要的作用。[2]理想教育的首要任务就是要因势利导、循循善诱，由浅入深地启迪和教育学生树立远大理想，引导他们走上正确的人生道路。

(二) 成才教育是班风建设的主题

成才教育既是激励和调动学生内部动机因素的关键，又是思想教育和班级建设的目的所在。通过与学生的细致谈心，尤其是与学习后进生的反复谈心，发掘和强化学生的成才意识，帮助他们认识到：青年拥有未来，充满朝气和活力，中华民族的振兴，社会主义现代化建设的胜利，都要靠青年继往开来、脚踏实地的艰苦奋斗，帮助学生找准定位，克服悲观思想，明确国家大力发展高等职业教育的重大意义。因此要求每名学生都应当珍惜宝贵时光，奋发有为，努力成为国家建设需要的实用型人才。

(三) 培养班干部是班风建设的前提

培养一批优秀的班干部，形成一个坚强的班级领导核心，是建设良好班风的前提。班干部的培养，一是要注意挑选干部，不管是指派还是选举的干部，都应该是思想好、学习好、工作热情高、有一定组织能力，责任感强，既能完成组织上交给的任务，又是同学信得过的代表；二是要注意指导，根据班干部的年龄和经验不多的特点，对他们的工作给予耐心指导；三是要注意严格要求，对班干部在思想上、学习上、工作上的要求都应该比一般学生要高一些。

二、思想政治教育是班导师工作的中心环节

新时期的高素质人才既要有较高的科学文化素质、健康的身体素质和心理素质，又要有良好的思想政治素质。加强和改进大学生思想政治教育，提高他们的思想政治素质，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人，对于早日实现全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟目标的实现，具有重大而深远的战略意义。[3]笔者从实际工作出发，总结出增强思政教育效果的几种方法。

(一) 针对班级实际做好思政教育工作

班级是大学生的基本组织形式，是大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体。要着力加强班级集体建设，通过组织开展丰富多彩的主题班会等活动，发挥班级团结学生、组织学生、教育学生的职能，增强教育效果。要从学生认知水平入手，结合医药专业实际，培养学生有良好的道德品质；加强研究和了解学生的学习、生活上的实际情况；帮助学生解决和克服各种实际困难，创造互帮互助的和谐班集体氛围。

(二) 针对特殊群体做好思政教育工作

大学生特殊群体是一个与大学生正常群体比较而言的相对性概念。笔者结合所带班级的实际情况，发现班级学生特殊群体主要包括在经济和学习两方面处于困难和较差境地的两部分学生，共计有十余名。针对以上两部分学生的实际，在开展思想政治工作上，我从以下两个方面着手。

1、深入学生实际，摸清学生底细，建立特殊群体档案。

通过查阅学生的原始材料、注意观察学生的言行举止等方法，在了解学生基本情况的基础上，认真做好特殊学生原始资料的积累工作。如在新生报到时，密切注意学生交纳学杂费的情况，对交纳学杂费有困难的学生进行逐一登记，与学生家长进行深入沟通交流，掌握经济困难学生的第一手重要资料。班级学生入学成绩相当，但经过一学期、一学年的考试，发现部分学生成绩较差，我认真帮助他们查找原因，讲清学习对未来发展的重要性，总结适合自己的学习方法，在班级组织互助小组等形式，帮助这部分同学提高学习成绩。

2、根据特殊群体对象的不同情况，分别制定出不同的工作目标和工作思路，实施具体的教育手段和措施。

结合做好班级贫困生工作的体会，笔者认为：首先，应当根据所掌握了解的学生经济情况，按照困难的轻重程度分为特困生和一般的贫困生。其次，要深入了解这一特殊群体的思想及心理动态。通过具体的思想政治教育工作，帮助他们树立强烈的自信心，帮助他们克服困难，使他们形成自强不息的精神。最后，要把解决思想问题与解决实际问题结合起来。从学生的实际出发，既重视解决他们的思想问题，又要主动帮助他们解决学习、生活中遇到的实际问题。

三、职业生涯规划与就业指导是班导师工作的重要内容

当前，做好高校毕业生就业工作是一项十分艰巨的工程，党和国家、各级地方政府、学校都给予了足够的重视，并采取了诸多措施。[4]因此，班导师要能充分认识到就业工作的重要性和艰巨性，把就业工作前置，并引导大学生提前进行职业生涯规划，提高其自主就业意识。做好职业生涯规划与就业指导工作，应着重注意以下几个方面。

(一) 从一年级开始就要灌输就业竞争力的概念

大学生就业竞争力本质上是一种表现力，是学生把握并获取就业机会、赢得欣赏的实际能力和比较优势。大学生就业竞争力可分为就业能力和创业能力，其要素主要包括知识结构、心理素质、交流表达能力、与人合作能力、自我学习能力、问题解决能力、追踪和掌握新技术的能力。[5]

而这些素质与能力并不是短时间就可以具备的，因此笔者从一年级开始，通过以就业为主题的班会等多种形式，向学生灌输就业竞争力的概念，并结合自己大学同学及以前学生的成长经历，强调学生就业竞争力高低对个人未来职业发展的深刻影响，使班级成员间树立竞争意识，并在以后的大学生活中注重自身综合素质的培养，提前做好就业准备。

(二) 通过教育学生，使学生懂得“找到工作只是开始”

通过教育学生，使学生意识到：在求职前，一定要对自己具备的能力、素质、性格、优缺点有清晰的了解，对自己做出客观和真实的评价，找准定位，进而寻求匹配的岗位。教育学生，找到工作只是自身职业生涯开启的第一步，找到一份好工作固然很重要，但更重要的是在工作时要持续把工作做好，养成良好的职业素养，不断积累工作经验和提升工作能力。

(三) 重视引导学生接触社会，从实践中学结经验

对于医药类的企事业单位在招聘人员时会更加看重学生的动手能力和综合素质的实际，通过教育、引导学生，让学生懂得：就业观念要跟得上社会形势发展的要求，不应把学习与实践分开，把学生生涯与职业生涯分开。理论学习成绩很重要，它是做好工作的基础，但实践经验和能力也同样不可或缺。

总之，班导师工作是一项十分重要、细致繁杂的工作。随着我国高等教育改革的进一步深化，高校班导师工作面临着新的挑战。在新形势下，要对班导师的工作进行准确的定位，不断完善工作机制，科学确定工作任务，拓展工作载体，创新工作方式 ，深化工作内容，从而更好地为学生成长成才服务。

参考文献

[1]宋虎珍.高校班导师工作的探讨.中国成人教育，2008,1.

[2]宴磊，郝世雄.浅议高校班导师如何抓好班风建设.中国校外杂志，2008,8.

[3]汪源浩.创新基层党建和思政工作推进和谐校园建设.世纪桥，2008,9.

大学班风建设总结范文第3篇

【关键词】诚信；勤奋；职业教育；创新管理

这是对于校训的诠释，在大一新生入学军训素质拓展时，就深入到了每个万方学子的内心。为了将诚信勤奋的校训灌输入学生血液，我们可以有以下措施：

1每周班级一班会，勤奋诚信伴我行

我校每周日例行班会，这是万方的特色。通过班级例会，我们可以给大家强调诚信和勤奋的重要性及意义。诚信勤奋是成功的重要法门，我们可以设立班级“诚信勤奋之星”的荣誉，每周评比一次，在班会上将上周班级“诚信勤奋之星”的事迹讲给同学们听，让大家共同学习，使榜样的力量更加强大。班会主持形式可以多样化，让同学们都参与其中。当老师和班委把工作总结完毕之后，由每个宿舍代表来组织班会，这样不仅可以提高大家班级参与力，还可以挺高个人工作能力。

2课外活动丰富多彩，诚信勤奋贯穿你我他

大学课堂第二节也很重要，多彩的课外活动给同学们的学习工作增加了不少的乐趣。课外活动给大家创造了一个展示自我和相互交流的平台。组织课外活动本身就是在锻炼同学们勤奋学习如何策划组织的能力。展开以诚实勤奋为主题的演讲活动，演讲比赛与班级班会不同，他的参与者覆盖面更广，大家来自不同的系别班级，每个人吸收一点儿营养，整个学校就会更加强壮一些。参与活动的人员也是经过层层比赛选拔，他们的演讲必定更有深度，更有高度。另外，可以做一些“诚信勤奋伴我行”的学习海报，各系部进行评比。在学校内挂上关于力行诚信勤奋的励志话语，使整个校园充满浓浓的校训气息。

3素质教育五项工程，勤练身心，诚以待人

素质教育五项工程是我院的特色工程，身心素质训练、社会实践、思想品德提升、书香校园、写作与口才训练，这五项工程无一不与诚信勤奋相关。身心素质训练工程，每天早上晨读晨练，改变同学们懒惰的习惯，勤奋锻炼身体，勤奋学习知识，戒掉赖床的毛病，养成早睡早起的好习惯。在晨练的时候我们可以加上一些“财本二班，诚勤为先，脚踏实地，共创佳绩”的口号，每天早晨伴随着三遍响亮的口号，同学们的内心在感受着校训的洗礼。社会实践践行了诚信勤奋的校训，奔赴社会实践前，做好宣传动员工作，社会实践是锻炼大家适应社会的能力、了解现实社会现状、学习课外知识、历练意志力的，通过社会实践既能让同学们学会感恩父母，也可以给家庭贫困的同学提供勤工俭学的平台。

4和学生在一起，勤奋你我他

作为学生管理人员，要有和学生再一起的心态。课余与同学们谈心，增加彼此理解与信任。五项指标便是督促同学们和我们勤奋每一天的动力。做好班级卫生也是勤奋的一种表现，每天都要坚持做好教室卫生是需要大家持之以恒精神。每个班级每天都要打扫教室卫生并且要求进行评比，把不合格的班级公布出来，让其加以改正。通过评比督促同学们学会怎样踏踏实实的做好自己的工作，诚实勤奋踏实的做好班级卫生。劳动区卫生，同学们利用课余时间进行劳动教育，用自己的勤劳换取母校光辉闪耀。所谓精诚所至金石为开，只有不断的诚实勤奋努力才能换回真正的成功。五星宿舍，同学们每天都要打扫宿舍卫生，争当五星宿舍。一屋不扫何以扫天下，同时举办“宿舍文化节”、“宿舍互访”等一系列的活动，通过活动使诚实勤奋深化同学们对校训的理解与传承。课堂出勤率，勤奋刻苦努力学习是学生们的本职工作，学生处主办的“学习展”让同学们有更学习的动力。学不懂的知识，习反复练习，把老师所讲的知识学为己有。学习不但是一种心态，更是我们自己的竞争力。只有诚实不旷课，勤奋努力学习，才把诚实勤奋贯彻到实处。早操晨读出勤率，有一个好的体魄才能更好的学习与工作。通过统计同学们的早操出勤率，督促同学们懒惰的毛病，培养同学们坚定的意志力，把诚实勤奋坚持到底。

5校风班风建设，诚实勤奋团结共进

学风建设，是校风和校园文化建设的重要内容。学风关系到学校的发展和社会声誉，关系到人才培养和教育质量，关系到学生成长成才和就业，全校上下都应十分重视学风建设。学风建设首先要以学生为主。学生以班集体学习生活，班风如何对学生的影响深远。两千五百多年前的孔子对学风有过精辟论述：“默而识之，学而不厌，诲人不倦。”“发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至。”“敏而好学，不耻下问。”在现代有雷锋学习的“钉子精神”。这些好的学风，应该成为班风建设中弘扬的精华。抓班风，要大力弘扬创新风气。“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”学习的第一步是继承，第二步就是创新，没有创新，学习继承也就失去意义。大学生、研究生要把学习和创新结合起来，发挥奇思妙想，树立创新之风。要大力发扬团结协作精神。“三人行必有吾师焉”，“德不孤，必有邻。”虚心向别人学习，善于与人合作共事，是一种美德，更是一种精神境界。要在同学们中大力倡导团队精神。在团队中我们需要关心、帮助同学们，显示出我们的责任感，并要努力的维护团队的集体荣誉。与时俱进，根据时代要求丰富建设内容。时代不同，对人才综合素质的要求不同。社会对人才素质的要求更高。班风建设，要紧紧围绕时代用人标准，为培养心胸更加开阔、思想更加开放、知识结构更加合理的现代化人才服务。班风建设是学风建设的基础，班风兴，则学风兴，学风兴，则校风兴。校风兴，则学校兴。通过校风、班风的建设把诚实勤奋校训深入人心。

6通过新媒体宣传，体现万方特色

新媒体建设是团中央在文化建设上的重大举措。学校网站是校内信息传播和文化传播的最佳媒体形式。新媒体的建设使每个班级都有自己的微博，实时展现班级及个人对诚实勤奋感悟、对诚实勤奋的点滴积累。校园诚实勤奋的文化建设可以通过新媒体从灌输到引导，从宣传到服务。同学们可以通过这个媒体充分表达自己的想法，可以让老师与同学们平等的交流、自由的讨论。校园媒体树立“以学生为本”，引导学生有诚实勤奋向上的精神。通过以上措施，可以加强、引导、灌输“诚实、勤奋”的校训，使同学们以“做人以诚、做事以勤”做榜样，成为一个“三能”的应用型万方人才。

【参考文献】

[1]鄢虹英，陈荣．新形势下高校学生管理工作的新探索[J]．杨凌职业技术学院学报2011，3

[2]储争流，高职院校学生学习特点及教育对策探讨，湖南科技学院学报，2010.01。

大学班风建设总结范文第4篇

【关键词】医学专业班级建设

从事学生管理工作的人都知道，一个能及时保质保量完成上级交给任务的优秀班级必定具备以下几个特点：学习气氛浓厚，生活气息清新的班风；有具有较高个人素质和全局观的学生个体，有责任心强，业务能力扎实，工作热情饱满，工作作风正派的学生干部。其中第三个特点的存在实质上奠定了培养明辨是非，识大体的学生个体和建设良好班风的基础。

1班级制度建设是基础

俗话说：“没有规矩，不成方圆。”有了制度就有了规范所有同学学习、生活的依据，能够保障各项教育工作的实施，可以防止班级建设的随意性、盲目性和“冷热病”。学生除了应遵守大学生行为准则以及学校有关学习、生活准则外，还应该在学生集体中制定一些应该共同遵守的公约，如班级管理细则、班团活动请假细则、寝室公约、考勤、考评制度，奖惩细则及班级量化评分细则等，将学生的日常行为用制度加以规范。这样既可以保证一个集体运作的一致性，又可以为班级中每一个成员更好的学习和发展提供必要的保障。以班级为试验田，以学生为行为主体，成功孕育坚持严格遵守法规、法纪的良好氛围，则班级建设成效初见端倪，“管中窥豹，可见一斑.. ”，校风学风建设的有效推行自是依样画瓢，按部就班的事。由此可见，班级建设是校风学风建设的立足点，是其纵横阡陌，全面撒网的基础。

2干部队伍建设是关键

一个团结奋进的班级，需要一支以身作则的干部队伍。班级建设的质量最终体现在“人”上，班风、校风、学风都将由人来体现和保持。我们知道，一个群体中优秀成分所占比重越大，则该群体越有前途和活力。因此，我们力求在学生群体中发掘更多更好的优秀分子，保持整体的优越性，这对干部队伍的建设显得尤其关键。学生干部是学生中的组织者、宣传者，是老师左键右臂。学生干部不仅要有优秀的思想品质，优秀的学习成绩，较强的自我约束、自我管理、自我教育、自我服务的能力，还要具有一定的组织、管理能力，口头表达能力和全心全意为同学服务的思想，以及具有牺牲和奉献精神。要建立一支能严格要求自己的，战斗力、凝聚力强的干部队伍，必须通过各种形式对干部进行培训用先进的思想理论武装干部，充分利用例会引导学生干部扎实学习党的先进理论，提高政治思想觉悟，明确工作目的和意义，增强主动性，进行爱国主义、集体主义教育，将“全心全意”为同学服务这一宗旨贯穿到各项工作中去。每一个干部不仅要能充分发挥能动性，搞好各自的工作，他们之间还应能相互配合、相互帮助。通过定期在班干部队伍中进行工作方法、工作体会的交流，使他们总结出一些适合他们心理年龄的管理同学的方法。如对一些行为懒散的同学，学生干部可通过问他们交朋友，结伴上课、上自习等形式带动他们。干部应以一种平等待人的态度，关心帮助的语气，而不是以命令式、教训式的方法与同学交流。在干部队伍建设上，应注意加强干部素质的培养。一个人的工作能力可以培养锻炼，但一个人要有为同学服务，为集体牺牲的精神，才能最终赢得同学的尊敬和爱戴。因此，还应严格要求干部，抓干部素质培养。学生干部，只有在各方面都做好了，才能对其他同学进行批评、帮助，才能在同学中起到骨干带头作用，班级才有凝聚力。

定期对干部工作进行评定是充分发扬民主，对干部进行监督的有力手段。通过这种方式可以使学生干部担当自己的职责，注意自己的言行，调动他们的工作积极性和主动性，增强竞争意识，自觉进行批评和自我批评，不断总结和完善工作方法，在实践中锻炼和提高工作能力，能够更好地为同学服务。定期对干部工作进行评定也是广大同学充分行使民主权利的一种形式。干部工作的实质是为同学服务，那么服务质量的好坏最终还需得到广大同学的认同。因此这也是干部和同学交流的一种方式。在干部队伍建设上，要注意把对干部工作上的指导和学习生活中的关心结合起来，毕竟学生的主要任务是学习，干部也不例外，因此在对干部放担子时，也应密切关注干部的学习情况。如学习方法是否得当，投入学习的精力是否足够，学习效果是否理想等等。此外，在生活上还应关心学生干部，尤其是家庭经济困难的同学，为他们排忧解难，以便增强他们的工作积极性。

3班风建设是目的

以制度建设为基础，通过抓干部队伍建设，充分调动班级内在的积极性，增强班级的凝聚力，促进班风、校风建设。一个团结健康、积极向上的班级，会促进每一个学生良好个性心理品质的形成和发展，使他们成为各具个性特征的合格人才。个性是在个人生理素质基础上，在一定社会历史条件下，通过个人的社会实践活动而逐渐形成和发展起来的，因此它是个人的独特风格，且在一定的条件下是可以改变的。良好的班风对个人的心理自塑具有举足轻重的作用，而一个好的班风首先得益于一个好的学风，良好的学习氛围需要从一开始培养，在班级中形成学习上你追我赶的局面，通过学习经验交流，专业知识讲座等形式激发学生的学习动力和热情。其次需要通过多种多样的班级活动增强班级凝聚力。如演讲、辩论赛、主题班会，感恩教育以及各种体育比赛等，都可以极大地促进同学相互了解，增进班级团结。

4师生互动是手段

辅导员得当的管理方法和学生的相互配合是搞好班风建设的必要手段。辅导员要深入学生生活，做好管理、指导工作。一方面要做好指导管理整个班级的工作，对学生因势利导，把集体建成积极向上，目标一致，心理相容，涌动着青春活力的有机体，另一方面要做到思想教育因人而异，要对干部严格要求，让他们在完成学业的前提下不断提高工作能力，充分发挥师生间的桥梁作用。搞好班级建设不是一朝一夕的工夫，它需要班级主人翁发挥主观能动性，需要辅导员正确、积极的引导。任何一方出了毛病都将导致班级工作的懈怠而使整体呈现无序状态，进而影响大环境中校风、学风的建设。

5激励措施是保障

通过采取持续有效的激励措施，可大大提高学生的积极性和学习热情。在班级管理中，辅导员要用积极的眼光看待每一个学生，要引导学生分析学习受阻的原因，善意、客观地指出其不足及改进意见，并肯定其积极的态度，要倾注情感对学生的成功学习给予有层次的激励。老师要不断地激励学生自我超越，特别是要引导学生进行自我评价，培养学生自我激励的能力。要激发与保护每一个学生的表现欲，为具有不同强项的学生寻找并提供不同的表现机会，营造全体学生跃跃欲试、争先恐后、自觉参与、勇敢创新的和谐的班级竞争氛围，从而摒弃不良的竞争意识。

总之，医学专业班级建设是一项十分烦琐和艰巨的工作，只有在实践中不断摸索，总结经验，才能达到理想的效果。

参考文献

[1]钟启泉．班级管理论[M]．上海教育出版社，2001

[2]朱小根．论大学生班级管理工作[N]．广西青年干部学院学报，2000，6(3)

大学班风建设总结范文第5篇

关键词：二级学院；团学工作

为探索思想政治工作新途径，提高学生工作水平，提升思想政治工作质量和效率，为学院团学工作积累经验。学院结合自身实际，丰富完善，总结提炼，最终形成了具有自身特色的“六抓六促”团学工作法。该方法以全面提升学生思想政治工作水平为出发点，不断丰富和完善团学工作内容，进一步强化思想政治工作的育人功能，对学院团学工作具有重要的推动作用。

一、“六抓六促”工作法背景介绍

河南科技学院为普通本科院校，教育科学学院成立于2013年4月，团学工作处于探索阶段，面对这样的形式，我们只有结合自己学院的实际，边工作，边反思，边总结，边创新。学院学生情况较为复杂，包括研究生教育、普通本科教育、本科对口教育、中外合作教育。针对这一情况，院团学工作者充分考虑学校实际、学院实际和学生实际，确定了团学工作的理念为快乐大学；目标为生活质量、综合素质和就业能力同步提高；原则是服务型管理、沟通型教育、学习型活动；途径是自我教育、自我管理、自我服务。学院成立伊始，各项工作多而杂，繁而重，各种工作缺乏体系构建，因此在保质保量完成各项工作的同时要思考学院团学工作的整体构架，要形成体系才能提高管理效率。

二、“六抓六促”工作法主要内容

在团学工作中我们结合学院实际，始终不断探索新思路和新方法，坚持踏踏实实做好常规工作，稳步推进改革创新工作，逐渐形成了具有学院特色的团学工作“六抓六促”工作法。

（一）抓思想促文明

思想是行动的先导，只有让学生从思想上有所改变，才能达到教育效果。思想教育是行为教育的基础，树立正确的思想意识是思想政治工作的先决条件。学院结合“文明河南”“文明新乡”“文明校园”建设，积极开展精神文明建设活动，将精神文明建设和思想政治工作结合起来，理论结合实践，认知结合行为，真正做到知行合一。为此学院开展了抓思想促文明系列活动：首先是抓新生思想稳定。开展立志成才系列报告会；专业思想教育工作会议；安全稳定工作动员会等，促进新生入学适应，稳定学生思想。其次对中高年级的学生通过开展“我们的节目”主题教育活动，继承优良传统，传承优秀文化；开展“学习雷锋 不忘初心”系列活动，教育学生服务群众奉献社会；开展践行社会主义核心价值观系列教育活动，提高学生的思想政治素质和道德水平。第三对毕业班学生主要进行励志成才和就业等方面的思想政治工作。通过举办就业能力、职场素质等方面的活动，促进学生树立正确的择业观；开展创新创业培训，引导学生创新创业。

（二）抓班风促学风

班风正则学风浓，学院高度重视塑造优良班风，并把“抓班风促学风”作为学院学生工作的核心。新生报到之初我们重点开展优良班风塑造工作。通过开展新生趣味运动会，在轻松愉快的情境中使班级成员之间相互融合，初步形成和谐的人际关系；通过开展团体心理辅导，进一步加深情感，为营造良好的班级氛围奠定基础；通过班风建设先进集体评比活动使班风建设常态化，每学期评选出若干先进集体进行表彰，培养成员的集体荣誉感和班级凝聚力；对毕业班学生通过开展感恩教育，培养感恩同学、感恩老师、感恩学院、感恩母校为主题的活动，培养具有感恩精神和团体意识的合格人才。

（三）抓活动促就业

就业能力的核心是综合素质，作为第二课堂的学生活动对学生综合素质的提升具有举足轻重的作用。为提高学生综合素质，提升学生就业能力，学院构建了三级文化活动框架，通过第二课堂促进学生综合能力提升。首先是推广班级文化活动，做到“班班有活动，人人都参与”，利用短剧表演等大学生喜闻乐见的形式培养学生参与意识，让学生勇于登台表演，敢于展示自己。其次是开展社团文化活动，针对学生特点打造二级学院学生社团，将有共同兴趣爱好的学生联合起来，共同提高专项技能；第三是开展院校文化活动，学院通过三场晚会――迎新晚会、元旦晚会、毕业晚会将全院的精品节目集中起来，丰富学生文化生活，提高学生综合素质，并将最优秀的节目推荐到学校，参加校级或省级比赛，让同学们走的更高更远。

（四）抓案例促管理

学院成立之初，经验缺乏，每一个学生工作案例都是值得总结的，为提高学生工作的效率和质量，学院非常重视案例分析和研讨。学院安排了专门时间进行学生工作案例交流，每周分析一个案例，总结反思，将一些成功或失败的案例讲解透、分析透、理解透，为今后工作积累经验，促进学生工作水平的提升。

（五）抓机制促效率

健全管理机制是提高效率的必要条件，学院非常重视思想政治工作管理机制建设。首先是健全工作制度体系，将成熟的管理举措以文件形式固定下来，形成制度，用以规范日常工作。其次是加强组织建设，成立新生班主任联合会、学生会和党员组织，对不同的对象进行个性化教育。

（六）抓作风促务实

良好的作风是工作质量的保障，是工作取得进步的关键，是促进全体学生工作者务实工作，追求进步的基础。学院通过制度规范、教育引导、激励诱导等措施加强作风建设，形成了务实、奉献、担当、合作的优良作风。

三、“六抓六促”工作法的作用与意义

六抓六促”工作法是学院团学工作者在实际工作中总结提炼出来的，为学院团学工作指明了方向，具有指导性的作用，形成了学院团学工作的体系，对推进学院思想政治工作制度化、规范化、科学化建设具有重要意x。全院学生工作成效显著，对学生成长成才，学院学生工作进步具有重要意义。

“六抓六促”工作法为团学工作者提供了学生思想政治工作的整体框架，培养了团学工作者的全局意识，让工作不再是单打独斗，将本来零散的工作梳理有序、有章，形成了合力，提高了效率，取得了实效。

“六抓六促”工作法拓展了团学工作的途径和方法，形成了系统，对团学工作教育研究具有重要意义，有助于丰富思想政治工作理论研究，对教育实践具有重要的指导意义。

【参考文献】

[1]丁云鹏.结合医学实践，创新医学院校团学工作[J].山西高等学校社会科学学报，2016（07）：85-88.

[2]宋俊杰，侯亚林.浅谈高校团学工作与大学生就业能力的培养[J].西部皮革，2016（08）：125.