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关键词:公共实训基地;可行性研究;配置方案;南通市
中图分类号:G712 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2015)10-0150-03
一、概述
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020)》指出,推进职业教育的改革和发展是实施科教兴国战略、促进经济和社会可持续发展、提高国际竞争力的重要途径,是调整经济结构、提高劳动者素质、加快人力资源开发的必然要求,是拓宽就业渠道、促进劳动就业和再就业的重要举措。职业教育担负着数以亿计的高素质劳动者和专门人才的重要使命,职业教育的根本任务是培养高素质劳动者和技术技能型人才。实践训练是培养技术技能型人才的关键环节,实践训练环节是通过实训基地来完成的,实训基地建设水平的高低、师资队伍的配备和教学水平的高低,就决定了学生实践能力和技术技能培养水平的高低。
南通市现有高等职业院校、中等职业学校共近20所以及社会职业技能培训机构若干,各个学校所开设的专业有相当一部分是重合的,具有公共性。为了满足教学的需要,各个学校都在建设专业的实验实训室,但由于各学校都是独立的单位,各学校的实验室相互之间不可共享资源,这就造成大量的重复建设,造成教育资金的严重浪费,有比较多的教学设备需要投入几万、十几万甚至几十万元,然而它的使用率却很低,一学期只用了十来天时间,如数控车床、财经类贸易类实训软件等。各学校实验实训师资力量不足,不同学校老师缺乏交流,教学业务水平和实践技能难以得到提高。
那么,如何来解决前面所述问题呢?建立公共实训基地是一个比较好的途径。
二、南通市经贸类公共实训基地基本情况
南通市经贸类公共实训基地建设是以政府为主导,联合高职院校和相关企业共同建设,不以盈利为目的,免费开放给辖区内各高职院校、中等职业学校及社会职业技能培训机构使用。南通市经贸类公共实训基地内拟建设财会手工实训室、税务实训室、会计电算化实训室、审计实训室、中小企业ERP实训室、ERP沙盘演练实训室、市场营销实训室、国际贸易实训室、旅游与酒店管理实训室、电子商务综合实训室、物流设备实训室、现代物流技术实训室等12个实训室,建筑面积约6 000平方米,需投入资金约7 000万元,其中建筑及其相关费用约5 000万元,实训室软硬件设施费用约2 000万元。
三、南通市公共实训基地功能定位
公共实训基地是提高职业培训和培养技能人才水平的重要平台,主要面向区域内各类职业院校、社会培训机构和企业开放,具备服务性、公益性和公共性等特点。南通市公共实训基地的建设有利于提高辖区内高等职业院校、中等专业学校的办学水平,有利于提高学生和社会培训人员的实践技能,从而更好地为地方经济建设服务。
南通市是国家教育体制改革试点项目“地方政府促进高职教育改革发展综合试验区”试点市之一,依据南通市促进高职教育改革发展综合试验区实施方案,正在大力推进南通市职教集团建设,南通市公共实训基地建设是南通市职教集团建设的一个重要组成部分,是政府、学校和企业三方合作共同促进高职教育改革和发展,实现资源共享、人才共育的一个平台。南通市公共实训基地建设有利于促进当地高职院校与企业之间的合作,促进他们之间合作办学、合作育人、共同发展,同时也促进学生就业。
四、南通市公共实训基地建设的必要性
公共实训基地具有开放性、公益性、服务性的特点。它的开放性体现在公共实训基地的实训项目由院校和企业共同开发,依据行业企业对人才的技能需求而设置,被行业所共享,并且随着社会发展和技术进步而更新,这有利于提高学校办学水平,提高学生和社会培训人员的实践技能,从而更好地为地方经济建设服务。它的公益性体现在公共实训基地建设应以政府为主导,联合高职院校和相关企业共同建设,不以盈利为目的,免费开放给辖区内各高职院校、中等职业学校及社会职业技能培训机构使用。它的服务性体现在公共实训基地是公共资源,它的服务对象是高职院校、中等职业学校以及有需求的各类企业、社会培训机构。在我国已有多个城市建设公共实训基地,如深圳、青岛、上海、广州、无锡等城市,每年培养出大量的高技能人才,为地方经济建设作出重要贡献。同时公共实训基地建设可以将各个学校的实训老师集中起来,又可吸纳行业或企业高技能的技术人才来实训基地任教或指导,有利于老师之间的相互交流,有利于教学水平的提高,形成一支高水平的实训教学团队。
当然,建设公共实训基地也会给学校和学生带来不便之处,如学生须往返于学校与公共实训基地之间,交通方面有所不便,同时给学校的学生管理工作带来一定的压力。但总体来说,建设公共实训基地利大于弊。
五、南通市经贸类公共实训基地建设的可行性
(一)经济可行性
公共实训基地是为培养当地经济发展所需要的高技能人才而设立的政府公益平台,为培养高素质、高技能人才提供实训条件,集技能培训与鉴定和职业指导服务于一体,并对产业升级、技术开发起到引领作用,通过配备高端技术和设备,成为社会的高技能实践场所。鉴于公共实训基地的上述特征和要求,只有政府投资建设,才能确保公共实训基地的实训条件能够真正符合当地经济发展、产业结构升级的需求,也才能保障实训基地的可持续发展。由政府全额投资建设公共实训基地,并没有增加政府的财政支出,而是将原本政府拨给各高职院校的相同实训基地建设经费集中起来,由政府统一资金管理、统一建设,这样做一方面避免了资金分散后的投资效益低下,另一方面也可以避免因学校自身条件不足无法建设一定规模的实训基地的缺陷问题。因此,从经济上来说是可行的。
(二)技术可行性
众所周知,经贸类专业实训室是由计算机+专业软件构成的,只有少数的实训需要专业设备。也就是说,建设经贸类实训室需要的设备有服务器、PC机、专业软件、网络连接设备和一些专业设备,计算机网络结构采用三层交换式网络结构。服务器、PC机、专业软件、网络连接设备及一些专业设备都可以直接购买到,三层交换式网络结构也是成熟的网络技术,因此在技术上是可行的。
(三)管理可行性
1.基地的开放模式。为体现南通市经贸类公共实训基地的公共性和公益性,基地免费开放给辖区内所有职业院校、社会培训机构和企业使用,基地与各使用单位签订使用协议,明确双方的责任、权利和义务(协议的具体内容这里不便详细叙述),不收取任何单位任何费用。实训使用的材料和实训指导教师由社会培训机构或职业院校提供和派出。基地负担管理成本、设备维护与更新费用,职业院校、社会培训机构或企业需成担因实训课程开出需要的实验材料成本、教师上课费用、交通费等。
2.基地的日常管理模式。机构,基地可设有基地管理办公室和实训室管理办公室两个部门,基地管理办公室设主任一名、办事员两名,主任负责基地全面工作,一名办事员负责基地与各职业院校方面的事务,另一名办事员负责基地与社会培训机构和企业方面的事务,实训室管理办公室设3名工作人员,他们负责管理和维护实训室设备,这三人实行轮休制度(每天两人上班,每人上4天休息2天,每天工作时间10小时(即从8:00至21:00点,剔除中间休息时间,与基地开放时间相吻合)。基地实行全年无休(重大节假日除外),每天10小时开放制度,从周一到周五白天通常安排给各职业院校使用,晚上、周末以及寒暑假通常安排给各社会培训机构和企业使用。实训指导老师有使用单位派出或聘请,基地协助考核。
3.基地的实训项目的开发模式。南通市经贸类公共实训基地的每一个实训项目都可在劳动局组织牵头下,由各职业院校的实训指导老师、社会培训机构老师和企业相关技术人员组成课程开发团队共同开发的,依据行业企业对人才的技能需求而设置,被行业所共享,并且随着社会发展和技术进步而更新,这有利于提高学校办学水平,提高学生和社会培训人员的实践技能,从而更好地为地方经济建设服务。基地的软硬件实验设备就是根据实训项目的需求而配备的,并且随着实训项目的更新、项目需求的变化而更新。
因此,在实训基地管理上来说是可行的。
六、南通市经贸类公共实训基地实训设备配置方案
南通市经贸类专业公共实训基地内拟建立如下实训室:财会手工实训室、税务实训室、会计电算化实训室、审计实训室、中小企业ERP实训室、ERP沙盘演练实训室、市场营销实训室、国际贸易实训室、旅游与酒店管理实训室、电子商务综合实训室、物流设备实训室、现代物流技术实训室等12个实训室。关于实训室数量、软硬件设备配置、可开设的实训项目等情况具体如下:
财会手工实训室:配备财会手工模拟实训设备3套,可开设基础会计实训、成本会计实训、会计报表分析实训。
会计电算化实训室:配置PC机180台,安装会计电算化软件,开设会计电算化实训。
审计实训室:配置60台PC机,服务器1台,安装审计实训教学软件,开设审计实训
ERP沙盘演练实训室:配置用友ERP沙盘3套,开设企业沙盘模拟应用实训。
中小企业ERP实训室: 配置PC机180台,服务器1台,安装ERP软件,开设财务软件实训、ERP软件应用实训等。
国际贸易实训室:配置PC机120台,服务器1台,安装国际贸易实训教学软件、外贸跟单实训教学软件,开设进出口业务实训、单证实训、外贸跟单实训等。
市场营销实训室:配置60台PC机,服务器1台,安装市场营销模拟教学软件,开设市场营销实训等。
电子商务综合实训室:配置PC机100台,服务器1台,安装电子商务模拟教学软件、劳动部电子商务师认证考核系统、网页制作软件、图像处理软件等,开设电子商务实训、电子商务师考证实训、网页制作实训、网店经营与管理实训等。
旅游与酒店管理实训室:配置30台PC机,服务器1台,安装酒店管理模拟教学软件+客房一间及相关设施+中餐厅及相关设施+西餐厅及相关设施等,开设酒店管理实训、餐厅摆台与管理实训、客房布置实操等。
现代物流技术实训室:配置50台PC机,服务器1台,安装物流模拟教学软件、劳动部物流师认证考核系统等,开设企业物流运作实训、物流师考证实训等。
物流设备实训室:配备货架、叉车、升降机、包装机械、仓库、输送机、工作台、起重设备等,开设物流设备操作实训等。
按照上述方案建设,南通市经贸类专业公共实训基地将拥有八百多台计算机,基地内计算机网络结构采用三层交换式网络结构,以H3C S5500-28C-PWR-EI企业级三层交换机作为主控设备,以H3C S1526二层交换机作为连接设备来连接实训室计算机,将所有交换机、服务器、机柜等设备集中放置在设备控制间,三层交换机通过光纤与基地内路由器相连,二层交换机通过网线与计算机等设备连接,将每一个实训室设置成一个单独的VLAN,既可独立管理,又可各实训室之间相互连通,路由器连接防火墙,再连接到Internet。
七、结论
综上所述,南通市经贸类公共实训基地建设项目从经济上、技术上、管理上来说都是可行的,从服务地方经济建设、服务地方教育来说是必要的。
参考文献:
[1] 马新年,倪红耀.公共实训基地运营管理模式的探索――以南通市经贸类公共实训基地为例[J].邢台职业技术学院学报,2013,(5).
[2] 马新年,顾培中.南通市公共实训基地建设方案设计――以经贸类公共实训基地建设为例[J].南通纺织职业技术学院学报,
2014,(1).
[3] 揭平英,赵良梅,周华.建设公共实训基地,搭建区域高技能人才培养平台[J].济南职业学院学报,2011,(6).
[4] 张海兰.打造可持续发展的公共实训基地――对国内五种典型实训基地建设模式的比较研究[J].职教论坛,2009,(12).
重庆工商大学“宏观经济分析综合实训”课程大致经过了4年时间筹建就获得正常运转,在实际运行过程中,取得了较大的成功,积累了大量的经验,如实验题目实行项目团队制,学生对该类实验项目兴趣都比较高,积极性也比较强,学生在实验报告的写作过程中,对宏观经济现实问题某些方面的分析表现出了较为深刻的思维分析能力,学生口头表达能力也得到了有效提升,但在运行过程中,也存在着如下问题需要进一步解决。
1.学生经济学素养不足、实际分析能力不够
经济学课程一般在大学本科的一年级下半学期或二年级上半学期开设,这些低年级学生长期习惯于应试教育,学习主动性不强,更缺乏对社会和企业的深入了解,缺乏经济学基本素养。尽管学生能够记住所学的理论知识,但由于缺乏对现实经济现象的感性认识和实际经验,甚至少数学生对国家的基本经济方针都知之甚少,因此不少学生在学习经济学的过程中对经济原理理解不够透彻,无法将书本理论与现实经济现象有效联系起来。[2]
2.学生文献阅读能力不高
通过实训课程近几年的运行,发现大多数学生文献阅读能力欠缺,不能对项目所涉及的相关文献进行有针对性的阅读,也不能通过对文献的分析,找到对项目工作完成有益的启发点,不能对文献进行有效借鉴。由于对相关文献未做深入学习,因此在实训项目的完成过程中,方向性不够明确,对项目所涉及问题的分析也不够深入。
3.前期知识准备不足
“宏观经济分析综合实训”课程的运行流程一般是:周一上午学生确定研究题目,接着由小组长与组员进行工作分工,各成员按分析完成各自工作,由组长汇总。整个过程中,指导教师未能系统地对各个小组所涉及的计量经济学理论知识、经济学基本理论和统计学理论知识等学生所学相关课程进行复习回顾,造成学生后期学习和先期知识脱钩现象,在运行相关工具分析实际问题时显得办不从心。
4.对学生学习引导不充分
由于学生实训时间一般只有五天,即一般从周一上午接受工作任务,周五上午口头汇报,实际工作时间只有四天半,时间较短,学生很难对相关的宏观经济学基本理论、计量经济学知识和统计学知识进行深入复习,从而对学生分析问题和解决问题的能力训练不够。
5.学生写作能力训练不足,模仿能力有待提升
尽管学生在参加宏观经济分析综合实训之前就已经完成过学年论文的写作,但由于学生不认真、指导教师不强调等诸多原因导致学生的文献学习吸收能力、报告写作能力没有得到有效训练。在“宏观经济分析综合实训”实践课程中发现,本科学生的文献学习能力和中文写作能力不足的问题尤其突出。
6.考核方法不尽合理
综合实训成绩分为三种,一是原始成绩,二是学生自评分,三是最终成绩。最终成绩是在原始成绩基础上通过学生自评分修正而成。原始成绩一般由实验报告和实验汇报两部分组成,由于实验汇报只能随机抽取一位学生来进行口头汇报(而以该生的汇报成绩作为全组的汇报成绩),因此汇报成绩带有一定随机性。
二、“宏观经济分析综合实训”创新教学法思考
通过对当前“宏观经济分析综合实训”课程存在问题的分析,结合学生大四学习的特点,在以后的实训教学过程中,要进一步明确课程训练目标,明晰课程改革思路,优化教学创新环节,不断提高“宏观经济分析综合实训”课程的教学效果。当务之急是要进一步完善项目驱动实训法。项目驱动教学法是一种生动、灵活、多样化的教学方法,它打破传统的课堂教学概念,进行全方位、多层次的探索。[3]“宏观经济分析综合实训”课程在运行过程中,要进一步完善项目驱动实训法,项目任务要具体、可操作。在实训过程中,要做到:以一个完整的实验项目贯穿整个实训过程;以实验项目的理论工具为线索安排教学重点;实训过程由实验项目任务驱动。学生团队在学习过程中要主动参与项目设计、理论与应用工具复习、统计分析数据收集等过程,这样就能在实训过程中将理论和实践有机地结合起来,学生在实训过程中就是积极的参与者。为了提高实训效果,整个实训过程应做如下改革。
1.实训项目准备阶段
本阶段是在实训项目开展以前,要对实训用到的计量经济学基本理论、统计学基本理论进行简要复习。经管类专业计量经济学课程本科教学内容,应以经典计量经济学基本理论为主。统计学基本理论要以计量经济学当中用到的假设检验和区间估计为主。经济学理论主要以实训项目所涉及到的为主。在学生团队确实实训项目以后,实训教师就可以按照这三个层次针对学生项目所涉及的相关知识进行重点复习指导。这一环节是目前实训过程中的一个薄弱环节。
2.实训项目牵引阶段
本阶段对整个实训项目的顺利完成非常重要,既要使学生实训项目有思考切入点,又要使学生理解实训项目各个部分之间内在的逻辑联系,还要让学生最终完成一个实训报告。在此阶段,指导教师以“导师”的身份出现,引导学生参与到实训项目中,为学生提供技术支持,侧重检查项目子任务完成情况,并适时为学生归纳总结写作技巧和理论知识。对学生参与项目的引导不是简单说教,而是通过一些理论讲解、上机演示等形式,如计量经济学参数估计、统计检验等的演示,使学生能够动手实现,从而加深对所学理论知识的复习和应用。
3.实训项目完成阶段
本阶段是指实训项目的初步完成阶段,主要工作是通过完整实训报告的写作和汇报PPT的制作对整个一周的实训内容进行总结。这一阶段的工作以学生自主学习为主,学生可以通过各种途径查找资料,借鉴各种现成的资料,按一定格式完成项目文档,并制作汇报PPT。指导教师在学生口头汇报之前,对学生完成的实训报告内容和汇报PPT的制作进行初步检查,及时指出存在的问题和不足。
4.实训项目汇报阶段
本阶段的主要工作是检验学生对实训报告内容的口头组织能力和口头表达能力。一般由团队小组组长先进行汇报,主要介绍实训项目的组织策划、项目分工、项目研究的技术路线及项目时间安排。在此基础上,再随机抽取两位学生来对实训报告内容进行陈述,指导教师再做进一步的点评。这一阶段能对学生文字组织能力、口头表达能力进行有效训练。
三、小结与展望
关键词:以“评”导“学” 计算机 实训课 实践研究
传统的管理评价方式,即通过考试评价学生,通过说教管理课堂,已经很难适应当前计算机实训课的要求。为此,我们建立了实验班级,改进实训课堂的组织和评价方式,引导学生形成良好的职业意识和习惯,调动学生的学习积极性,发掘学生的学习潜能和创造力。下面以实验班级的CorelDRAW课程为例,对实训课堂以“评”导“学”进行阐述。
一、创建以“评”导“学”的评价体系内容
1.确立课程评价指标
通过采用过程性评价方式,我们尝试建立了课程学习评价和课程考核评价相结合的评价指标。
(1)以“两表”为评价内容的3Q7S实训课堂规范。学生如实填写《上机登记表》,以落实机器的使用责任人,规范上机行为,同时便于机房管理员掌握设备信息并及时维护。填写《机房行为达标登记表》,对学生的上机行为进行量化评价,引导学生形成良好的习惯与素养,是学校3Q7S制度精神的落实与延伸,如表1所示。
表1 机房行为达标登记表
(2)以基本实训任务为目标的互评、组评。按分组进行互评、组评,营造组内互助互学,小组间竞争学习的氛围,并填写《实训分组操作评价表》,如表2所示。
(3)以拓展和创新能力为目标的教师评价。教师根据学生的能力差异设计分层任务,对于完成拓展任务的学生,教师填写《分层操作任务完成情况表》,如所表3示。
(4)以实训报告作业为内容的自评、教师评价。学生的实训报告需要填写的内容主要有:实训目的、内容、过程、反思及自我评价等方面的内容。教师要指导学生认真书写实训报告,并登记在《作业及实训报告完成情况表》上,这项工作通常由科代表进行统计,如表4所示。
表4 作业及实训报告完成情况表
(5)课程考核评价。指学校统一组织的期中、期末考试,给予学生学科学习的形成性评价。通常期中考试优先采用机考,以强化操作技能;期末考试优先采用笔试,以进一步巩固、梳理知识点。各评价指标所占学科成绩权重如表5所示。
表5 各指标所占综评成绩比重
二、实训课“以评导学”的实施
1.课前准备
(1)分组。采用分组操作,每组5~6人。各小组的学习操作能力要均衡,小组长的确定除了考虑学习操作能力外,更要突出沟通协调能力和责任心。
(2)明确教学内容和操作任务。①CorelDRAW作为图形设计软件,适合采用“任务驱动项目教学法”。这就要求教师准备好素材和案例,设计合理的分层任务。②引导学生养成课前预习的好习惯,教授他们学习的方法。
2.实训课“五环节”实施过程
(1)规范进场,开机就绪。由专人引导学生换上拖鞋或防尘鞋套按次序进场,并按分组就座,开机就绪,下发并填写《上机登记表》。
(2)讲评实训项目和任务。①巧妙引入新课。通过设计巧妙的问题,或通过展示作品,激发学生的创作热情,自然引入新课,并对学生的互动参与予以鼓励、评价。②布置实训项目和分层任务。根据学生的能力差异安排适当数量和难度的制作案例、真实的设计任务,由学生进行自主探索和互动协作,分析、讨论任务大体涉及哪些操作知识,并找出哪些是旧知识,哪些是新知识,最后通过任务的完成而实现对新学知识、技能的掌握。③明确操作要点。实训课堂教学并不是简单地给出任务就了事,重要的是要让学生学会学习,教师要引导学生分析、讨论实例中包含的操作技术、创意及重、难点。
3.学生分组操作
(1)教师巡评。教师指导学生操作并引导学生填写《机房行为达标登记表》,规范学生的操作行为。填写完成后,可以看到有没有学生请假、哪些人没有带书带笔等详细信息。
(2)学生互助互评。下发《实训分组操作评价表》,组内学生互助完成基本任务,进行互评。
(3)组评。当组内每一位学生都完成普通任务后,由其他小组(小组长)进行检查并作出评价。
(4)教师评价。完成基本任务的学生,进行挑战性操作任务,教师予以登记在《分层操作任务完成情况表》上。挑战性任务不限定完成时间,允许课后或顺延到下次课检查登记,以发挥学生的积极性和创新能力。
4.教师展示作品,点评
这个环节主要展示优秀的作品、存在问题的作品,师生讨论、点评和小结,举一反三。
5.学生自评
学生及时完成实训报告,教师根据学生的实训报告的填写、评价情况,进行认真批改,由科代表统计后登记在《作业及实训报告完成情况表》上,促进实训课的良性循环。
三、以“评”导“学”实施效果分析
1.规范了实训课堂纪律和学生的行为习惯
教育学家多伊尔在《教学研究手册》一书中写道:“从广义上来讲,课堂教学有两大任务:一是促进学习。二是维持秩序。”通过以“两表”及《作业及实训报告完成情况表》为规范内容的评价,计算机实训课堂纪律得到了保证,学生形成了上机穿鞋套、带书带笔、作业认真等良好习惯,是管理育人的有效手段。
2.促进了学生的学习和操作,提高了课堂实训效率
通过改革“一考定乾坤”的成绩评定方式,强化了学生“学”的过程,充分调动了学生的学习积极性。通过组评、互评和自评,唤醒了学生的主体意识,增强了学生的协作精神。教师通过《分层操作任务完成情况表》来评价和鼓励学生实现挑战性的任务,有利于形成“你追我赶”的实训氛围,体现了“教师为主导,学生为主体”的课堂教学理念,发挥了学生的创造力,促进了学生的全面发展。
3.体现了课堂评价的公平性、学生的差异性和发展性
我们发现,通过以评导学,学生很在意老师的评价,希望老师给予公平、积极的评价,感受老师更多的关注、尊重和激励。对于学习能力和态度存在问题的学生,通过单独沟通并布置柔性的任务,体现评价的差异性。另外从本质上讲,评价是为了了解学生的身体、学习、情感、价值观等状况,为了激励与帮助激发学生的潜能,是全面性和发展性的,使每个学生最大可能地实现自身的价值。
参考文献:
[1]沈玉顺.课堂评价[M].北京:北京师范大学出版社,2006.
1.项目中的进度管理
项目进度管理,又称为项目时间管理,有时也称为项目工期管理,它包括活动定义、活动排序、活动历时估算、制定进度计划,进度计划控制等。进度管理是项目按时完工的关键。
1.1工作分解
项目进行之初,要求学生了解项目背景,以及了解用户需求,根据用户需求,编写需求规格说明书;在明确需求的基础上,进行项目可行性分析,从技术等角度确定项目是否可行。项目经理(教师)首先根据项目的难易程度,结合生产性实训的周期(12周),对项目进行工作分解,制定进度计划。
1.2人员分组及制定详细进度计划
根据项目需求,以上工作将发放到4个组中,每组均独立完成,所以工作量都相当饱满,学生每天需要工作8小时,并且要有比较高的工作效率方可完成任务。提交的成果形式成果形式包括:项目相关文档、岗前培训各种统计方法的文档、整理后的需求说明书、各阶段的统计结果报告、总体统计分析报告。为了对项目进行动态管理,本项目采用project项目管理工具,由于project2003可以定义资源和为任务分配资源、修改任务、优化项目计划、跟踪项目进度、输出项目报表等功能,所以也是企业中常用的工具之一,学生在项目中了解其用法,对以后的工作是有很大帮助的。
2.项目中的质量管理
质量管理是企业管理的中心环节,必须开展一系列的技术活动和管理活动,对产品质量的各种要素进行控制,以实现质量目标。项目的质量控制主要是监督项目的实施结果以及决定他们是否符合相关的质量标准。项目质量控制的方法有:检查、测试、控制工具、统计抽样、趋势分析等。
2.1项目推进形式
为了保证本生产性实训项目有效进行,制定了具体的项目推进形式。主要有以下几个步骤:学生根据每周下发的任务,对知识点进行自学,可以参考教师下发的资料或利用网络等,并且撰写学习资料文档,撰写ppt;然后组内交流讨论学习内容;根据习得的知识内容对项目进行解析,找到方法,解决项目问题,如有疑难问题,项目经理进行指导。
2.2项目检查
项目检查可以是检查单个活动的结果,也可以使检查项目的最终产品。为了保证项目按期完成并且保证质量,项目在进行过程中会进行阶段检查。项目在进行过程中,一般每周项目经理都会对员工进行岗前培训,并且下发岗前任务单,通常任务单包含本周解决项目问题涉及的知识要点。并且出具每周任务书,学生以小组为单位,自主完成。为了跟踪项目质量,项目组考核方式采取周评价和总评相结合的方式,周评价有组内互评和组间互评。根据完成项目的质量及工作态度等进行评价。每周要上交周工作记录,提交工作成果。
2.3学生成果资料积累
为使学生养成良好的职业习惯,要求项目组成员每天对形成的技术文档、分析报告等资料及时存档。学生成果资料的积累反映了每个人每天的工作态度及工作业绩,也是最后评价的依据之一。
3.结语
统计是一门综合性和实践性较强的课程。在培养方案和课程标准中既要注意该课程的知识性、更要注重方法在实际中的应用性,突出学生分析问题和解决各种实际问题的能力目标。
1.首先深入社会、行业、企业调查研究,获取来自对统计知识需求岗位的一线资料,再针对职业岗位群所需的统计知识,分析所需要的主要能力,来设计统计教学中教学任务(重点章节内容)。
2.在课程标准中,如统计调查方案的设计,调查问卷的设计,对各种资料的处理技术,包括各种电脑统计软件的使用等等,要突显“做中学,学中做”职业教育的技能特色。
二、改革教学方法和教学手段
1.广泛地使用案例教学,转换角色主体。案例教学成为统
计课程教学的重要方法。因为案例教学可以使学生在课堂上就能接触到大量的实际问题。再结合学生所学专业精选案例教学,可帮助提高学生综合分析和解决实际问题的能力。为什么要广泛的使用呢?统计的案例教学和一般性案例教学有什么根本性区别呢?①统计的案例教学必须强调学生学习的主动性和积极性。统计案例教学必须是以学生为中心,学生是教学的主体,教师只是引导者,引导所有学生积极参与在讨论中,各抒己见。学生之间在信息的交流中,讨论、思考、争论、相互启发。学生在参与到这一过程中会变得积极主动,对抽象的基础理论和繁杂的方法能有更直观的另一角度的理解。②统计的案例教学必须强调培养学生分析问题、解决问题能力。统计案例教学是注重培养学生运用所学知识去分析问题和解决实际问题的能力。教材上的例题的作用是单一的,只是为掌握某一种计算公式或统计方法,而案例的内容和作用是多方位的。而一个综合案例会让学生知道为什么要做这件事情,要解决什么问题?需要什么资料?已经学习过的知识能不能解决?有没有更好的办法?计算和分析的结果能否解释事物的本质特征?提出针对性的对策和措施是否可靠和可行等等。这既可以培养学生独立思考问题的能力,又可以培养学生解决实际问题的综合能力。从而实现职业院校的职业培养目标。③统计的案例教学必须强调学生是“主演”,教师只是“导演”的作用。统计案例教学中,学生是主体,主演,教师只是指导案例教学的全过程。教师必须在课前有针对性地精选案例,组织案例讨论,在讨论中发现问题,做出评价,最后进行全面总结。因此,教师和学生都承担了更多的教与学的责任。
2.构建以课堂-实训实验室-社会实践教学等多元化的立体
教育教学体系。形成以课堂教学为基础,以实训实验室为主线,以社会实践活动和真实企业的活动为目标的立体化教学。课堂-实训实验室-社会实践教学等多元化的立体教学体系之间的关系是相互联系的,对于我们的学生来讲,课堂是基础,实训实验室是课堂教学内容的直观反应,而社会实践活动是所学习知识的具体应用。反之,又指导实践工作。因此,必须真正做到:①基础理论知识够用。所谓够用,应根据不同的专业而定。如金融专业,长期趋势变动是重点;营销专业抽样调查是中心;预测、相关回归分析是管理专业的必须。在统一课程标准的条件下,每个专业应该根据不同需求取舍教学内容。②实训实验室是学习统计知识的第二课堂。无论是一些统计资料的收集、整理、分析、预测,还是对具体指标计算和应用的直观感受等等都可以在这里完成。实训实验室不仅拥有大量的相关的软件进行统计分析,就是对一些综合指标计算都有直观的感受。比如“十一五”保八,“十二五”保七是怎样计算出来的;企业如何运用变异指标分析投资组合的风险;企业的盈利和亏损是什么原因造成的,每一个原因对企业经营的利润或亏损有多大等等。③积极开展统计实践活动,到真实的企业中去学习感悟,以增强学生的动手能力。统计是一门工具、方法性学科,其教学方法不能光是纸上谈兵,还需要真实的演练。对于高职学生而言,虽然在实训中部分或者全部完成过学习任务,但是,真正的社会实践中究竟如何设计调查方案、如何设计调查问卷、如何收集统计资料、如何整理统计资料、如何撰写统计分析报告等等,学校学习的和现实中的统计工作是有较大出入的。为此,必须通过真实的统计实践教学活动完成职业院校学生的真实的技能演练,从而掌握真正的技能。具体可分为三步走:第一步,可选择与学生相关的、熟悉的课题,指导学生进行统计实践活动。可以将一个教学班划分成若干个调查小组(3―5人),在校园内真正进行一次演练。从设计调查方案开始到调查报告的形成,最后通过每个小组进行ppt展示、比较每一个小组成功或者不足,由教师点评、总结。通过若干年的教学实践证明,这是统计实践性教学的最重要的一步。第二步,利用寒暑假进行社会调查或者利用阶段实习对企业教学调查。前者关注社会热点,后者可与企业相关人员一起去发现企业存在的问题,也可独立完成。如果出现问题或者问题较大时,可以和教师或一些相关人员一起去共同解决。第三步,独立到企业或者一些部门中去,深入企业或者部门进行深入调查进行发现问题,并提出切实、有效、可行的解决办法。
3.充分利用计算机软件、并完全实现多媒体教学