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关键词:建筑工程 工程造价 问题 对策 分析
伴随着我国经济的迅速发展以及城市化进程的加快,我国的建筑工程项目越来越多,建筑事业得到了快速发展。随着投资主体的逐渐增多,工程造价引起了普遍关注。建筑工程造价反映了建筑工程的成果,是一个综合性的指标,它包含了建筑材料的消耗价值与建筑企业职工所创造的价值。但是,在工程造价的管理与控制当中还存在着许多问题,影响力企业的经济效益和社会效益。
一、建筑工程造价存在的问题
1.法律法规不健全。近几年来由于建筑行业市场供求关系的失衡,使得市场的竞争更加激烈,作为建筑工程项目的投资主体,尤其是和政府投资项目有关的业主普遍都认为他们的任务就是用最少的钱做最大的事,一般不去考虑中标的价格是否比成本低。施工企业也由于任务不足而无节制压价或者降价,被动的接受了比较苛刻的招标条件,例如指定分包、肢解发包、压缩工期、垫资施工等。为保证企业能够在激烈的市场竞争当中得到生存与发展,施工企业只能不计成本或至是不择手段地采取不规范甚至是违法行为。长此以往,造成了企业的效率低下,成本严重亏损,发展滞后,而且也对规范的工程造价造成了巨大的冲击,助长了招标投标当中的腐败行为。
2.施工过程中工程造价难以控制。在施工过程中,施工单位的工程造价控制目标制定的不合理,缺乏先进性和科学性。在材料价格管理方面,管理手段比较落后,影响到了材料采购与储存量计算的及时性和科学性,不能够及时地出反映成本的变化;另外,采购时机不佳或者采购价格不真实,也是难以控制工程造价的一个重要原因。大多数的施工单位施工组织方式比较落后,不能够合理地、有效地进行配置资源,从而造成了对现有物力、财力、人力的巨大浪费,使得建筑工程的成本额外增加,相应地提高了工程造价。一些施工单位为了提高自身的经济利益,故意地进行变更设计,通过增加工程量或者其他手段来获得更多的利润。
3.预算人员整体素质偏低。一方面,就目前的情况来看,预算人员理论素质普遍不高,大多数预算人员的实践经验比较多,而经济、管理等理论知识比较匮乏,在帮助管理层进行决策、经营管理等的时候显得有些力不从心。同时,有的预算人员虽然理论知识比较丰富,但是实践经验相对不足,在具体工作当中,参加实践的机会较少。另一方面,管理层对预算人员的培训和再教育工作也不够重视,预算人员的培训与学术交流的机会也不多。因此,要加强预算人员的业务培训,努力提高其综合知识水平和业务能力。
二、解决工程造价存在的问题的对策
1.建立健全法律法规。社会主义的市场经济是法制的经济,建筑工程造价管理与控制要依法进行管理,尤其是在市场经济进行转轨的时期,更要加强法制的建设,要建立健全法律法规。工程造价贯穿于建筑工程的全过程,是建筑市场管理的一个核心内容,但是由于工程造价管理与控制的法律法规建设不完善,而且工程造价计价监督管理不严格,对业主与施工单位不规范的计价行为进行监督执法的时候缺乏有效的手段以及综合执法能力。相关部门要明确工程造价监督与管理的责任和地位,并且要以此为契机建立健全相关的工程造价管理配套的法律法规,完善行业自律制度,使工程造价管理更加的规范化、法制化。只有建立健全法律法规,才能够使工程建设的各个主体在工程造价、计价等行为有法可依,违法必究,其合法权益受到法律法规的保护。
2.施工中加强工程造价的管理与控制。根据实践证明,一个工程项目的材料费约占工程造价的70%以上,因此,加强材料费的控制与管理对工程造价的控制显得尤为重要。施工单位要建立健全材料费的月度、季度收支动态报表,以方便建设单位等单位的查阅,从中了解材料费的变化情况,将材料费牢牢控制在预算目标之内。同时,在施工过程中,加强设计变更以及变更签证的管理。建设单位要对设计变更进行严格地控制,规范设计变更的程序,对于必须要进行变更的工程先要做出工程量与造价增减的分析,经过建设单位同意之后,设计单位要严格审核签证,发出变更后的图纸与说明之后,才可以发出变更的通知,对原合同确定的工程造价进行调整。若是遇到重大的设计变更,总体工程造价突破了投资估算或者设计的总概算时,还要必须报原批部门或者单位经批准之后才可以发出变更的通知。
3.加强培训,提高预算人员整体素质。工程造价涉及到技术、经济、政治等多个方面,只有整体素质高的预算人员才能够适应市场经济发展以及满足工程造价编制的需要。因此,相关单位要加强预算人员的培训和继续再教育工作。培训内容要有针对性,对实践经验丰富而理论知识欠缺的预算人员要加强理论知识的培训,培训内容主要有经济、管理、预算编制等方面的知识;而对于那些理论知识丰富但实践经验匮乏的预算人员要加强实践培训,让他们多参与工程造价的编制工作,做好编制笔记,总结经验。通过有针对性的培训和再教育,做到理论联系实践,学以致用,提高预算人员整体素质。
三、总结
伴随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,建筑工程造价工作越来越受到人们的重视。只有坚持建筑工程造价意识,强化工程造价的全过程的管理,才能够逐步建立健全适应市场经济工程造价管理与控制制度,提高企业的经济效益和社会效益,也使建筑行业更好地为我国社会主义现代化的建设提供服务。
参考文献:
[1]曹雁征,李元瑜.建设单位在项目实施阶段对工程造价的控制[J].铁道工程企业管理,2009(02)
[2]李立政,唐守辉,姜卫东.如何做好建设项目实施阶段的工程造价管理[J].黑龙江科技信息,2008(26)
[3]聂新宇,王立军.工程造价管理重要性[A].河南省土木建筑学会2010年学术大会论文集[C],2010
目前我国工程造价管理和造价投资是在上世纪80年代初才开始建立与完善起来,政府相关部门也可以直接参与和管理经济活动,并设计了各工程阶段预算和概算,有具体的编制原则和内容、方法,以及审批的办法,还规定了费用定额和设备材料预算价格的编制、审批、管理等权限,从而形成了相对稳定和完备的概预算定额管理体系。工程施工的主要设备材料的价格、人工工资和利税分配,都会在概预算制度上进行确定,同时也对政府进行投资发挥了重大作用。但随着市场经济体制的进一步发展和完善,在我国现行的工程造价管理和造价投资上也暴露出越来越多的问题,主要表现在以下几点。
1.没有全面实施信息化管理。工程造价管理和工程造价投资的最终目的就是要实现投资收益的最大化。在工程建设全过程中就是要通过工程造价管理和控制,将人力、物力和资金充分地进行合理化利用。自从建筑产品进入市场后,受社会经济的影响,市场对工程造价信息的需求也越来越多,但目前我国各企业在工程造价管理和工程造价投资上还没有全面实施信息化管理,信息传播的速度没不快。通常在这一管理和投资过程中,我国工程造价管理工作大多数还停留在“三性一静”、“四算”分离和“三超”上,给企业造成了很大的资源浪费。
2.工程造价控制重施工轻设计。目前我国工程建设项目对进行建设前期阶段不太重视,也不会过多地去进行设计和预算,没有做好充分的工程造价预算,就进行工程造价投资,通过把重点放在工程项目建设的后期阶段,或者是工程进行到最后的核算阶段,因此往往造成投资超限的现象。我国工程建设项目在进行工程造价上还没有像发达国家那样重视事前预控和事中控制,都是较注重技术,对工程具体造价多少都不太关注,等建设完后才一起进行核算。因此总是会事与愿违,导致建筑设计人员不得不反复更改设计,又反复施工。
3.缺乏健全的工程造价咨询机构。目前我国很多地方都建立了工程造价咨询机构,但都不太健全,也没有充分发挥其应有的咨询作用。大多数工程造价咨询单位规模都比较小,实力不雄厚,而且技术力量也不强大,无论从哪方面来看都不太完善,自身也存在很多问题,基础差,行业管理体制比较混乱,受主管部门的约束过多,严重阻碍了公平竞争的发展,所以很难适应千变万化和竞争激烈的市场。
4.缺乏高素质的工程造价技术人才。工程造价技术人员必需要获得工程造价师资格证才能进行实践工作。但是目前我国很多工程造价人员虽然已经取得了从业资格,但是综合素质和技术并不高,也没有太多的实践经验,都是在主管部门和领导的意志下进行工作,所开展的工作内容也很单一,服务的领域也不宽广,甚至有少数工程造价技术人员在实际工作中是无证上岗的,很难满足日趋多元化的社会主义市场经济体制的需要。因此,急需一大批为项目投资提供科学决策依据的高素质综合型工程造价专业人才。
二、我国工程造价管理和造价投资的具体策略
从我国工程造价管理和造价投资现状分析得出,要想从根本上来解决这些实际问题,笔者认为应从以下几方面来进行完善。
1.改变传统观念,树立全新的造价投资意识。改变传统观念,树立全新的造价投资意识,是目前我国工程造价管理和工程造价投资所有面临的实际问题。管理和投资的目的就是要对工程造价进行全面的研究和分析,根据工程实施的状况和实施过程中出现的一系列问题,进行正确的调整和改正,保证工程项目的造价控制在合适的范围内,以便更好地实现工程项目投资管理的目标。
2.提高工程造价信息化管理的力度。近几年来,由于信息网络的快速发展,网络已变得无孔不入,工程造价管理和工程造价投资已越来越依赖电脑技术和网络技术,今后,我国工程造价越来越趋向信息化管理。如工程造价可以通过网络向各个市场材价信息,让各企业进行对比和测定,并通过市场竞争来进行定价,确保材价的合理性。因此,提高工程造价信息化管理的力度,高度重视工程造价和投资的信息化管理,将是我国工程造价领域和建筑业的必经之路。
3.建立完善的工程计价体系,提高自身的竞争力。目前,我国的建筑经济责任制度还存在很多弊端,而且有很多制度都还不完善,对建筑内部的具体事宜分工不细致,也不到位,很难形成统一和完善的责任制度。再加之很多工程项目造价管理人员的素质良莠不齐,有些计价人员在建筑项目管理造价上没有认识的底蕴,全凭粗浅意识里的想法一意孤行,所以很容易造成造价失去控制的现象。为了避免造成资金流失,保证施工企业获得最高的投资利益,就要建立完善的工程计价体系,并且有效推行,在提高自身竞争力的同时,使工程造价管理和工程造价投资更加有效地实行。
4.加大对工程造价专业人员的培训力度。目前我国工程造价预算人员的业务水平并不高,有些预算人员没有经过专门培训,也没有获取合格的资格证就私自上岗。因此,使工程造价进行预算时也会有偏事实,导致整个工程建设的不成功,结果让建筑、设计人员反复进行建造,既浪费了物力和人力,又使建筑资金无法周转,出现所编制的工程预结算不正确。所以,针对这种情况,加大对工程造价专业人员的培训力度已经显得十分重要,要结合目前工程造价的信息化管理,对专业人员进行工程预结算专业电脑培训,培养他们运用电脑编审工程预结算,从而推广普及电脑在工程造价管理中的应用。进一步提高预算员的综合业务素质,定期对预算人员进行业务讨论,对造价管理献计献策。
三、总结
单 位:山东大宇建设项目管理房地产评估有限公司
姓 名:闫首超
业 务 工 作总结
本人**,2013年7月毕业于烟台职业学院,大专学历,所学建筑工程技术专业。进入公司工作已有三年,从新员工培训到现在熟练的完成分配的各项工作,每个过程走过来都有深深的感触。新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在这几年的工作和学习过程中,在领导的悉心指导下,在各位同事的大力支持和帮助下,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,让我不论在工作还是在为人处事上都学到了很多。
经过这几年的磨砺,先后接手了福惠家园22#和2#住宅楼、探沂新城中学9#综合楼、平邑棚户区小区改造、平邑蒙阳社区等工程,公司领导给了我参与跟踪服务工作的机会。到岗后,我努力熟悉全过程跟踪服务的流程及各项内容。这几年中对公司的营运体系有了更深的认识。期间我还参加了公司组织的各项培训及学习,和同事的共事中积攒了宝贵的经验,有所付出就有所收获,我的心得也就多了一些。今年还参加公司年庆典活动,从中提升了自己的讲解能力。组织项目组活动提升了自己的人际协调能力。
总结这几年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在很多方面还存在着不足。首先,缺乏工作实践经验,在工作中未能全面的考虑各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系,创造性的工作思路还不是很多,效率低;其次,跟踪服务意识没有上升到一定的高度,在造价岗位期间没有很好处理由于发包方及承包方之间关系造成的工作失误,没有做到谨慎处理事情。再次,自己对造价咨询、全过程跟踪服务很多领域都一知半解,未能抓住机会更深入的展开工作。
以后我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,去努力做好每一件事,为公司的发展壮大尽自己的一份薄力。做好以下几个方面的工作:
1、立足自己岗位,把造价咨询工作做精做细。
2、加强预算方面的知识的学习,为客户服务好。
3、深入了解造价咨询及全过程跟踪服务系统,争取出色完成公司分配的各项工作。
4、认真虚心的向同事学习,听从上级的教诲。
5、主动配合同事的工作,主动了解工作状况,及时向上级反应工作状况。
6、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。
本人承诺:所提供得个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。
个人签字:
领导审查:
【关键词】建筑工程造价控制管理;现状;具体措施
目前,建筑工程项目数量的不断增多和规模的不断扩大,加强建筑工程造价控制管理,有助于实现建筑工程企业的利益最大化,对建筑工程造价进行预先的控制和预先的管理,对整个建筑工程项目实现全过程的管理和控制,可以引进更多的新技术、新方法,同时也可以推动我国建筑工程事业的可持续发展。
1 建筑工程造价控制管理的含义
建筑工程造价控制管理是指在遵循相应的建筑工程项目规律和相关理念,运用更为先进的、科学的造价管理方法,与相应的建筑工程法律等相结合,科学、合理的对建筑工程造价进行相应的管理、控制,解决建筑工程造价过程中所存在的技术问题、经济问题、管理问题和经营问题,实现人力、物力的最大化利用,减少建筑工程项目上的财力成本,提高建筑工程项目的投资效益和经济效益,从而获得更大的收益,但目前,建筑工程造价控制管理仍然存在着许多问题,还需要进行不断的修改和创新。
2 建筑工程造价控制管理的现状
2.1 建筑工程造价控制管理没有受到足够的重视
建筑工程造价控制管理是建筑工程项目的重要组成部分,但其仍然没有受到足够的重视,许多建筑工程企业在建筑工程项目中对于造价的控制不是很有效,对建筑工程造价控制并没有提高到一个更深的层次,许多建筑工程企业单一的认为只要控制建筑工程项目的成本就可以减少建筑工程的项目,忽略了建筑工程在设计、管理上面的缺陷,从而导致建筑工程企业发展的不全面,同时也一定程度上浪费了资源,消耗了大量的人力、物力和财力,在保证建筑工程质量的同时,没有实现效益的最大化,许多建筑工程企业缺乏更为先进的建筑工程造价管理理念,与世界的建筑工程建设相脱轨,从而导致在竞争市场上占据劣势的地位,不利于建筑工程企业的不断进步和发展。
2.2 对于建筑工程设计阶段造价控制并不十分有力
建筑工程的设计阶段是建筑工程造价控制的重要阶段,设计阶段直接决定了建筑工程项目的总造价,但目前,我国对于建筑工程设计阶段的造价控制并不是十分有力,许多建筑工程设计更多地采用招标的方式进行相应项目的实施,因此,这种招标方式的发展导致了建筑工程企业过多的注重建筑工程的质量,却忽略了建筑工程的造价控制,甚至认为只要投入的越多,就会越好,这种情况使建筑工程造价和建筑工程的具体项目严重不符合,同时也会导致工程量的漏算等现象的发生,因此,这在一定程度上限制了建筑工程造价控制管理的发展。
2.3 建筑工程项目实施阶段造价控制不是很合理
建筑工程项目实施阶段造价控制不是很合理也制约了建筑工程造价控制管理的进步,许多建筑工程在设计阶段就没有进行十分完备的造价,许多建筑工程没有进行完整的设计,在设计阶段存在着许多误区,许多建筑工程出现了临时变更的现象,因此,这种情况大大影响了建筑工程项目的实施阶段,这种建筑工程所存在的状况导致了建筑工程的施工成本大大超出了之前所做出了的预算,从而导致建筑工程的实施阶段出现了很大的成本损耗问题,所以建筑工程企业应进行更好的设计,从而使建筑施工阶段更能根据设计进行更为有效的施工,这对于建筑工程造价控制管理是十分重要的。
2.4 建筑工程项目竣工结算的造价控制不是很有效
建筑工程项目的最终阶段是建筑工程的竣工结算阶段,许多建筑工程企业对于之前的设计阶段和实施阶段就病不是那么重视,从而对于建筑工程的军工结算阶段更是“视而不见”,这种现象的发生导致了建筑工程竣工结算出现了一定的延期,从而不能对整个建筑工程造价进行有效的最终控制,大大增加了建筑工程造价控制管理的管理难度,为实施及时有效的建筑工程造价控制功能带来了不良的影响,因此,在建筑工程的最终竣工结算阶段,如何进行有效应时的结算对于整个建筑工程结算十分重要,同时,提高建筑工程造价控制管理的有效性和及时性也是建筑工程竣工结算阶段的重中之重。
3 建筑工程造价控制管理的具体措施
3.1 树立建筑工程造价控制管理的相关理念,提高重视程度
提高建筑工程造价控制管理,需要树立相应的建筑工程造价控制管理的相关理念,提高对于建筑工程造价控制管理的重视程度。这需要建筑工程企业学习先进的国外建筑工程造价控制方法,深切了解建筑工程造价控制的重要作用,许多相应的建筑工程建设单位可以举办定期的培训会,更加深入的让相关培训人员进入相应的建筑工程企业进行培训,同时开展相应的国内外建筑工程造价控制交流会,在不断发展的同时改革创新,了解建筑工程造价控制管理的重要性,进而推动企业对于造价控制管理的重视程度,获得更好的发展空间。
3.2 加强建筑工程设计阶段的造价控制管理
加强建筑工程设计阶段的造价控制管理是提高建筑工程造价控制管理的前提条件。许多建筑工程企业应将更多的注意力放在建筑工程设计阶段上,对设计方案进行不断的优化,避免二次修改和临时修改,同时,在招标的过程中,尽量获得更多更好的设计单位进行招标,在形成竞争的同时,从一定程度上保证在建筑工程设计方案上优中选优,从而有利于建筑工程企业选择更为优质的设计方案,达到缩短工期、减少成本的工程目标,在设计最优质方案的同时,注重在人力、物力和财力方面的评估,对于工程的突发问题准备相应的应急预案和解决措施,保证在建筑工程设计阶段实现对于建筑工程造价的动态控制,为后续建筑工程的实施奠定良好的基础。
3.3 提高建筑工程实施阶段的造价控制水平
提高建筑工程实施阶段的造价控制水平,需要从法律上、效果上和制度上进行不断的优化。在法律上,需要建筑工程企业制定更为完整有效的法律合同,通过严格的合同制度保证建筑工程造价上的少支出,从而控制建筑工程的造价预算;在效果上,需要对建筑工程的施工效果上进行控制,这需要对相应的预算人员进行更高水平的培训,保证在建筑施工质量提高的同时,通过更高的预算能力和编写水平,加强对于建筑工程造价控制的质量;在制度上,需要建筑施工企业建立完整的监管制度,在建筑工程实施阶段的现场变化进行监控,可以实施相应的签证制度,保证对建筑工程现场变化的控制,加强建筑工程造价控制。
3.4 对建筑工程竣工结算的造价控制进行有效的落实
有效的落实建筑工程竣工结算的造价控制,需要理论联系实际,从最开始的设计阶段开始进行造价预算,并结合相应的现场勘探,通过对于工程设计、工程实施等不同阶段的预算统计,进行严谨的综合预算,同时还应进行复核预算,保证预算结果的真实性和准确性,并对建筑工程造价进行相应的分析和总结,避免同样的错误再次发生,全面提高建筑工程的造价控制管理水平。
4 总结
加强建筑工程造价控制管理,不仅可以更好的适应当今市场和社会的需求,同时也一定程度上缩小了建筑工程企业的项目成本,实现了建筑工程企业利益的最大化,适应了当今建筑业的发展趋势,为我国建筑业的发展提供了更为鲜活的动力,推动了建筑工程业的全面进步和发展,创建了更为先进的造价控制管理,实现了建筑工程的全方位管理,保证建筑工程企业的有效、可持续发展和运行。
【参考文献】
造价员年终工作总结范文1 屈指算来,到公司已半年多的时间,由于领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。
这半年我主要负责公司的生物技术中心样板区工程、农行行展工程、高尔夫工程、钢研院工程、铁岭工程等项目的预算工作。下面分别汇报这几项工作的内容:
1、生物技术中心样板区工程
在20xx年6月来到公司接到的第一个工程就是海淀生物技术中心样板区的工程,主要负责该工程的施工预算和工程资料,该工程属于包清工工程,施工预算执行20xx定额及其取费标准,参考市场材料价格;工程预算于开工前编制一套施工预算,工程竣工后编制一套竣工决算。
2、农行行展工程
本工程是我来公司以后第一个从投标阶段开始的工程;该工程投标报价是市场综合报价;在投标时,我首先按照图纸内容列出项目清单、计算工程量、按照市场价进行报价;中标后,应甲方要求向甲方提供了拨付各阶段工程形象进度款时所需工程资料的明晰,包括:工程物资进场报验、材料进场报验、隐蔽工程检验、预检、检验批、电气照明试运行以及各阶段工程量清单等;由于甲方要求对施工图有所变动,施工预算产生增项并已按市场综合报价进行报价;中标后并对该工程进行了成本分析;
3、高尔夫工程
高尔夫工程预算也采用市场综合报价形式,包括:建筑专业、钢结构专业、内墙装饰以及外墙装饰工程;由于自己对钢结构专业不太熟悉,所以在同事的帮助下才得以完成;
4、钢研院工程
本工程于10月份进行一次设计概算,该工程执行20xx定额,材料价以市场信息价为指导,预算书按装饰工程、通风与空调工程、电气工程、消防工程分别编制;XXXX年1月份钢研院进行投标。
5、铁岭工程
铁岭工程设计概算装饰工程执行北京地区20xx预算定额,材料价格以市场信息价为参考,分高中低档;安装工程采用市场综合报价。
由于我部门工作的特殊性,大量日常工作的资料均需要整理归档,这给我们的工作增添了很大的负担。来到公司后,对公司以前的合同、材料核价单、结算进行整理归档。做好本职工作,努力为公司节约成本:
在合同签订之前,对供货单位的选择上,尽量做到货比三家,为公司选择信、价比最好的施工单位,在合同签订时认真推敲合同条款,做到万无一失,从8月份到现在已起草、签订合同XX份;在材料核价的工作中,通过网络等各种方法,随时掌握和了解市场材料价格,为核价提供有力的依据,今年已核价材料大小XXXX多种;在对竣工结算的过程中,做到事实求事,以竣工图为依据结合现场实际情况进行结算,尽最大努力把造价控制在合理范围之内,XXXX年共结算XXXX份,结算金额XXXX余万元;并对一期一标审计进行跟踪。
经过这几个工程的磨炼,我也对预算工作有了更成熟的认识:作为项目部的预算人员,应该做好以下工作:每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况,及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作,做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析等工作。作为公司的预算员,我的体会是:
第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚来到公司,我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。
第三,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是投标工作,本来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。当然,我也存在着一些不足之处:因为去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西很慢;投标工作经常出错,还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
在今后的工作中,我还要多与同事尤其是设计师沟通;施工过程中应及时收集并做好施工现场的的洽商、变更以及甲方原因导致的工期延误等手续,并有甲方认可;力争全面熟悉材料价格,为公司工程节约成本;加强对钢结构等其他专业的学习。
总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
造价员年终工作总结范文2 时间如白驹过隙,转眼间半年时间过去了,回顾这半年工作,在公司领导的细心指导和同事的热心帮助下,我在思想意识和业务能力方面都有了很大提高,现在已经基本能够胜任造价员这一工作岗位工作。
成长需要不断的总结经验,不断的吸收新知识,不断的改进、创新。一个公司如此,一个人亦如此。为了更好的做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将20xx前半年的工作总结如下:
从春节到现在我们部门做过的工程中,具有代表性的有天津顺鑫工贸有限公司办公楼、中塘文体活动中心、太平镇二期还迁工程概算、葫芦岛打渔山地块市政规划估算。天津顺鑫工贸有限公司办公楼是简欧风格的办公楼,造型设计、装饰比较复杂,有许多装饰性东西在之前是没有接触过的;太平镇二期还迁工程中第一次做高层,了解了许多新知识,而且时间紧迫,通过我们团队协作最终出色的完成了工作。葫芦岛打渔山地块市政规划估算是我们第一次做外省工程。在公司的支持和老同志们的热情帮助下,我们在短时间里安装、熟悉辽宁定额,最终完成了该工作。
通过半年的工作,在学到了许多新知识的同时,我也了解了自己的不足之处。
首先,提高造价专业知识和技能很重要,现在是自动化的时代,现代工程报价又多为清单报价模式,快捷的电子预算软件对一个造价员来说是非常重要的,经过半年时间的实际操作锻炼,我已基本掌握了广联达及天津建经造价软件的一些基本的使用技巧,但是还不甚熟练,以后我应该加强这方面的锻炼,并注意学习技巧,这样不但可以提高预算准确度而且还可以缩短预算时间。
其次,熟悉定额对做一个好的造价员也是很重要的,在之前所做的工作中,有工艺较为复杂的工程,由于时间紧迫,而我对定额又不是很熟悉,导致工作效率不高,有时还容易弄错。在以后的一段时间里,我打算抽出一定的时间来仔细熟悉天津土建和市政定额,用心琢磨,逐渐的能对定额用起来得心应手,这对以后的工程量预决算准确度有很大帮助,可以把自己的本职工作按时按质的做好。
再次,由于公司与设计院的特殊关系,项目来源多为设计院,这就决定了我们做的工程多为概算。这就需要我们不断总结经验,分析所做工作不同类别工程的造价指标,以备以后工作使用。同时,二类费用的相关文件也需要我们不断学习,研究。只有熟悉了文件规定,才可以准确的计算出项目的投资,才能出色的完成任务。
还有一点,在工作态度上,只是愿意学,不怕累,这些是远远不够的。我们现在要学的是工作方法,学得是工作态度。我们要对我们所做的工作负责。和在学校不同,错改过来或者一句对不起就可以解决;现在我们算出来的是实实在在的钱,我们得对客户负责,对公司负责。所以我们做每件事都要谨慎要有责任心。
我们工作就是一个不断发现问题不断改正问题的过程,有问题并不可怕,可怕的是发现问题而认之发展。在今后的工作中,我们应该利用好公司提供的便利条件,多向老同志及同事学习弥补改正自己的不足之处,与公司共同成长。
以上是我的年终总结,有不当之处请领导不吝指出。
造价员年终工作总结范文3 时间如白驹过隙,仿佛还像刚进公司的那一天(20xx年8月25日),可四个多月的时间已经过去了,在这段工作的时间里我尽心尽力完成自己的本职工作并积极配合同事和其他部们的工作。作为预算员我按照公司及工程部的各项规章制度及岗位职责工作,按时按质地完成工程部的各项预算工作。下面我工作以来的总结,主要从以下几个方面:
1、按公司的领导要求,共完成了三期室外管网、橡胶厂密炼车间及食堂施工图预算。积极配合工程部其他同事的工作,如参与二期绿化和三期部分楼验收并做记录,配合四期地下车库放线工作,配合同事参与隐蔽工程量的实际验收及记录。
2、对施工单位报来的二期决算核对,四期形象进度预算审核,整理收集并实际考核施工现场签证单,实际测量零星工程量,以防施工单位虚报工程量,经常去现场了解情实际工程施工情况并做记录,为结算时得到准确信息更好为公司控制工程成本。
3、服从公司领导的工作安排,积极做好工程部以外的工作。一切以公司利益为本,配合公司其他部门工作,积极参与公司活动,如:配合公司四期开盘举行的盛大活动,配合公司销售部的营销的准备工作等。
4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集河南省有关现行的定额资料文件及材料价格,并加强学习定额计算规则及定额说明、工程量计算的技巧,安装软件算量及计价等专业知识;遇见不明白或不会的建筑知识,积极向土建、水电、景观工程师学习现场施工程序及方法,施工应该控制的质量及工程量,向土建预算员学习土建预算方面的算量计价等知识,增加自己的工作能力;努力学习计算机知识(常用办公软件、CAD及其他预算软件),提高自己的工作效率。
在工作以来接触到了许多新事物、遇到了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导和同事学习工作工作方面认识和经验及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,从而更好地为公司做出自己应有的贡献。
造价员年终工作总结范文4 春去秋来,转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下,各方面都有了进一步的提高。
回顾过去的一年,虽然没有什么大的成果,但也经历了考验的磨砺,过去的一年,是忙碌的同时又是充实的,是团结奋进又是略有成果的一年。为了总结经验教训,克服不足,现将20xx年度的工作作如下的回顾总结:
一、作为公司部门之一的核算部,是公司的核心和关键,也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此,工作的细致认真是关键的、无止境的,也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为:做事,就应该以细致、认真为首,只有端正自己的的思想、摆正位置,才能被社会、公司所接受。我自二月份加入公司已有一年的时间,对公司和各部门以及核算工作有了一定的了解和认识,也意识到了本部门的重要性。
二、进入公司一年的时间里,我主要是从事消防水系统的算量、预算以及各月的进度款审报和一些杂项工作,这一年我是在困难和学习中成长起来的。困难指的是随着公司业务的拓展,工程核算量的加大,例如:项目的预算、审核工作。为了各项目的圆满成功完成,部门同事们在人员比较少的情况下,团结奋进,加班加点,尤其是合同的签定过程中,大家不眠不休与甲方周旋,遇到问题及时与部门和公司领导沟通,克服重重困难,终于在预定的时间里完成了该项目的合同签定,这和我们部门和公司领导的关心、支持是分不开的;学习是指知识的学习和工作经验的总结,我原来是做施工管理的,自去年二月份才进入公司核算部门,以前接触电脑的时间很少,尤其是对电脑软件的应用,可以说对电脑我是一片空白,茫然无知,一切皆从零开始,这是我所欠缺的,对此我有压迫感、紧张感。为了能适应工作性质的转变和做好目前的工作,我边干边学,不断掌握方法和积累经验;通过问同事、问书本、到学校参加电脑培训,不断丰富知识、掌握技巧,在部门领导和同事的悉心帮助和指导下,不断进步。数月下来,我已经能熟练掌握各种常用软件的应用,且能独立上机操作。
三、由于原来从事施工管理工作的时间比较长,接触的都是施工规范的一些技术要求,而预算工作和施工管理有许多不同之处,看问题的角度也发生了变化,施工工作是具体大方面的工作,而预算工作则是细节及总体的控制,施工管理和预算工作需换位看问题。加之对预算定额子目的不熟悉,定额子目的不同应用所产生的费用也不相同,因此在算量和预算时疏忽、遗漏了一些问题;还好在部门领导指导及在和甲方的对量过程中及时发现问题,使公司避免了不必要的经济损失。另外,我凭借多年的施工经验和抓住甲方审核部门对现场施工不太熟悉的优势,依据施工规范及结合现场施工情况,在甲方认质认价的'基础上,在相同产品、不同价位情况下,尽力与甲方周旋,使他们答应采用对本公司而言利润空间比较大的产品,为公司获取更大的利润回报。
四、就核算部门工作而言,其本身性质是枯燥无味的,整天面对的均是电脑、数据、图纸等,大脑长期处于紧张状态,加之本部门人员相对少的客观事实上,加班加点的日子是常事。长时间的久坐,身心疲惫,对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景,在此,本人提出以下几点意见和建议,供公司领导参考:
1、能否改善一下办公用品,以便更好地开展工作,如:桌、椅,尤其椅子。
2、能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天,这样能缓解下工作压力,以丰沛的精力更好地投入到工作之中,只有精神好才能更好的做好工作,提高工作成效。
3、能否为本部门订阅一份信息价,以便能及时、准确地了解市场产品价格情况,避免公司蒙受不必要的经济损失,这应该是一个核算部门必备工具之一。
4、公司能否制定一个完善的管理制度,一切皆按制度行事,如工资的按时发放,以及各种奖惩制度,不能只有罚或只有奖,应该奖罚并进,让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感,才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。
5、公司能否在一个季度或半年内考虑轮休假的设置,让员工在工作之余放松身心、蓄养精力的同时也能享受片刻的天伦之乐。
6、公司能否抽时间组织领导和员工学习一下《劳动法》。《劳动法》应该是每一个企业领导和员工都应知晓和遵守的法律法规之一。
经过紧张有序的20xx年,通过自己的不懈努力和部门领导及同事们的支持和帮助,我发现了自己工作中的一些缺点,也明白了一些为人处事的道理,在以后的工作中,我会扬长避短,改进缺点,更加刻苦学习,勤奋工作,努力提高自己的的各种工作技能,坚持以高标准,严要求,全面做好自己的工作,在此真诚希望各位同仁继续做我的老师,帮助、支持我,同时也谅解我的不足之处,我们携手共进,为公司的发展壮大做出最大的贡献。我相信:在公司上级领导的正确指引下,×××消防工程公司的明天会更美好!
造价员年终工作总结范文5 本人进入公司已经有一年多的时间,在公司领导的关心支持下,个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了今年的工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结:
一、年度工作情况:
本人自进入公司以来已完成多达几十个项目的投标工作。在投标工作中,本人主要负责工程量统计、分析厂家设备材料报价、成本分析、投标报价的编制、投标书的编制以及投标资料的准备到经领导最终审核后标书装订成册并封标。其中,在完成的投标项目已中标的项目有“合居台临时用电工程”、“凯旋水岸供配电及户表工程”、“万装批发城增容工程及低压改造工程”、“XX市看守所电量增容工程”、“龙江商住楼施工用电工程”、“卡地亚会所增容及二期施工用电工程”、“鑫苑名家二期供配电工程”、“易诚国际供配电工程”。
作为一个造价员,本着熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额、清单规范及有关政策规定,为正确编制奠定基础。工程造价管理,不只是在前期的投标阶段,身为造价人员更应该懂得全过程的造价管理和成本控制。通过得到公司领导的认可和支持,在兼顾投标工作的同时还负责工程竣工资料和结算资料以及到工程竣工验收后的工程结算工作。已完成的结算项目有“龙江商住楼施工用电工程”、“凯旋水岸供配电及户表工程”。
二、存在的不足以及改进措施
20xx年即将随风逝去,在取得收获的同时,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、由于工作量较大,要求的时间比较紧,所以在工作中经常考虑问题不全面,出现了不少漏洞,给领导也添加了不少麻烦。我将在今后工作中努力克服弱点,提高自己的业务水平。
2、在工作过程中,计划性还有待优化,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、作为一个现代化人才,应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、展望
20xx年已过去,虽然很辛苦,但收获也不少。特别是公司领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。
总结过去,展望未来,20xx年的工作任务更多,任务更重,对于我来说也是一种挑战。在以后的工作中,我将更加的努力工作,认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新知识、新经验,善于总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量。
造价员年终工作总结范文6 一年的时间又过去了,回顾这一年的工作,在公司领导的细心指导和同事的热心帮助下,我在思想意识和业务能力方面都有了很大提高,现在已经能够胜任造价员这一工作岗位工作。在这段工作的时间里我尽心尽力完成自己的本职工作并积极配合同事和其他部们的工作。作为预算员我按照公司及工程部的各项规章制度及岗位职责工作,按时按质地完成工程部的各项预算工作。下面是我工作以来的总结,主要从以下几个方面:
1、按公司的领导要求,完成的工作如下:
(1)河北省涿州市航校住宅小区地下车库电气工程、室外低压电气工程及室外弱电预算的审核工作
(2)河南信阳火车站电气工程6、7月份月报工作
(3)廊坊保养点电气工程已有图纸施工图预算
(4)廊坊火车站消防电工程施工图预算
(5)广东番禺《自在城市花园工程》电气工程施工图预算
(6)完成了大庆西站电气工程工程量的计算
2、服从公司领导的工作安排,积极做好工程部以外的工作。一切以公司利益为本,配合公司其他部门工作
3、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集河南省有关现行的定额资料文件及材料价格,并加强学习定额计算规则及定额说明、工程量计算的技巧,安装软件算量及计价等专业知识;
4、做好下一年度工作计划,让自己可以有条不紊的做好每一项工作。
在工作以来接触到了许多新事物、遇到了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在学到了许多新知识的同时,我也了解了自己的不足之处。
首先,提高造价专业知识和技能很重要,现在是自动化的时代,现代工程报价又多为清单报价模式,快捷的电子预算软件对一个造价员来说是非常重要的,经过这么长时间的实际操作锻炼,我已基本掌握了广联达计价软件和安装算量软件的一些基本的使用技巧,以后我会加强这方面的锻炼,并注意学习技巧,这样不但可以提高预算准确度而且还可以缩短预算时间。
其次,熟悉定额对做一个好的造价员也是很重要的,在之前所做的工作中,有工艺较为复杂的工程,由于我对定额不是特别熟悉,导致工作效率不高,有时还容易弄错。在以后的一段时间里,我打算抽出一定的时间来仔细熟悉北京、河北、河南、大庆等地的预算定额,用心琢磨,逐渐的能对定额用起来得心应手,这对以后的工程量预决算准确度有很大帮助,可以把自己的本职工作按时按质的做好。
再次,我们所接工程中有的只有概算,这就需要我们不断总结经验,分析所做工作不同类别工程的造价指标,以备以后工作使用。同时,二类费用的相关文件也需要我们不断学习,研究。只有熟悉了文件规定,才可以准确的计算出项目的投资,才能出色的完成任务。
还有一点,在工作态度上,只是愿意学,不怕累,这些是远远不够的。我现在要学的是工作方法,学得是工作态度。我要对我所做的工作负责。和在学校不同,错改过来或者一句对不起就可以解决;现在算出来的是实实在在的钱,我得对公司负责。所以我做每件事都会很谨慎。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导和同事学习工作工作方面认识和经验及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,从而更好地为公司做出自己应有的贡献。
以上是我的年终总结,有不当之处请领导批评指点。
造价员年终工作总结范文7 当新年的脚步悄然而至,我在XX建筑有限公司的XX年工作也告已段落。工作这一年来,在公司领导、部门经理及同事们的悉心关心和帮助下,我认真学习领会公司企业文化精神,牢记公司宗旨和使命,以企业理念为指导,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,较好的完成领导安排的各项工作任务。现将这一年的思想及工作情况以及今后的努力方向作工作总结如下:
一、工作情况的汇报
怀着对理想的追求,对建筑事业的热爱,XX年03月份,我来到罗山县XX建筑有限公司进入综合管理部工作。在这一年工作期间我从事公司工程项目投标、文档的收发、职称申报及公司内部档案整理工作。先后参入公司XX卫生院门诊楼改造工程、XXXX综合教学楼、XXXX维修改造工程、XXXX工程、XXXX廉租房工程、XXXXX工程等二十多个大小工程项目投标的制作及装订。
与此同时,对上级主管部门下发的各类文件及时接收,报总经理、董事长签字审批。并对审批后的有关文件精神及通知及时的下达各个项目部,同时对下发的文件都进行登记在册。积极响应上级下发申报助理工程师文件的通知,组织公司内部人员积极申报,此次申报助理工程师人数23人。为进一步提高公司内部管理要求,针对公司内部档案资料进行从新规范管理。组建公司档案室,对公司内部资料按不同年份,不同工程项目分别登记归档并记录在册,为公司内部管理目标提升一个层次。
二、积极上进,端正工作态度,认真学习领会公司企业文化,认真对待每一次学习培训。
认真学习领会公司企业文化,认真学习公司有关管理制度规程和文件,学习公司有关会议精神、领导讲话。通过学习,理解了公司对做好建筑质量、安全生产、开展经营管理、进行队伍建设等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了公司今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个公司企业文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去,指导我们更好的完成每一项任务。
为进一步树立正确的人生观和价值观,提高自身修养和觉悟,积极加入公司工委会,学习了解党和国家的各种路线、方针、政策并递交了入党申请书。
认真对待公司组织的每一次培训学习,公司以人为本,注重人的发展,关爱员工,我感同身受,公司花费大量的人力、物力和财力,频繁组织各种培训,培养员工。在这一年的时间里,我有幸参加建筑工程造价员学习培训,巩固了我的理论知识,也学到了工作中的业务技能,在实际工作中也得到了检验,这将使我受用不尽。
三、加强多方面专业知识学习,努力提高自身各方面专业知识水平。
社会不断地发展,公司不断地进步,我们所学的仅有知识以远远满足不了公司对我们的要求。对此我利用业务时间来学习建筑造价经济管理、建筑法律法规、建筑施工合同管理规范等多方面专业知识,来提高自己专业知识水平和业务技术能力,为公司的发展做铺垫。
四、正确认识自己,找出差距和不足。
在这工作时间一年里,我的思想认识和觉悟及工作能力还有待进一步提高,在某些问题的认识和理解上存在片面性,不够客观,导致在工作和生活上产生一些消极思想,今后我将加强学习,提高思想认识,积极乐观面对工作和生活。
在工作方面,思路不够清晰,存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻,遇到有些问题不能较全面的去考虑,有时候对事情存在片面性看法和做法,导致工作出现怠后的现象。对公司规章制度的学习不够全面,理解不够透彻,还不能较好的把公司规章制度体现在自己工作的每一个细节中去。要进一步加强对公司规章制度的再学习、再认识、再领会。
在学习方面,学习过的知识没有得到有效的巩固。对学习和培训后没有立即运用和操作,导致今天学明天忘得现象。今后我将对学习的知识点内容,按记忆周期进行在学习,在巩固。